クリーニング会社のSNS担当スタッフ

仕事内容 ワタナベグループ本部 SNS担当としてのお仕事 ┏・─・─・─・─・─・─・─・┓ ▼お電話でのお問合せはコチラ 0258-27-5422 ┗・─・─・─・─・─・─・─・┛ グループ企業のＳＮＳ担当として以下業務に従事していただきます ・企業公式ＳＮＳアカウントの運用全般 ・コンテンツ企画、制作（テキスト、画像、動画など） ・投稿作成、配信、効果測定 ・ユーザーとのコミュニケーション、コメント対応 ・アナリティクス分析、改善策の提案及び実行 ・関係各所との連携 ・最新トレンドの情報収集と活用 ・炎上対策など危機管理対応 ・炎上対策など危機管理対応 ・グループ会社間の連携のための外出用務あり（社有ＡＴ車使用） 入社後に最新トレンドを学び必要スキルを身に着けていただきます ※Ｃａｎｖａ ＡｄｏｂｅＣｒｅａｔｉｖｅＣｌｏｕｄ 環境あり 自分らしく働ける！身だしなみルール 清潔感があれば、髪色・ヘアスタイル・ネイル・アクセサリー自由！ 個性を尊重する職場だから、いつものあなたのままで自分らしく働けます◎ ※怪我に繋がる一部装飾のみ制限あり

資格 ≪必須≫ ・高校卒業以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・パソコンの基本操作ができる方（Word・Excelの入力程度） 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

月給23万円～30万円 給与 月給 23万円～30万円 （一律手当を含む） 下記いずれかの該当者は給料を優遇いたします！ ・企業アカウントの運用経験 ・動画等の撮影、編集経験(Youtube、その他SNSの動画作成経験) 扶養手当：配偶者5，000円 1子あたり2，000円 その他 役職手当あり 交通費：交通費支給 片道2km以上が支給対象 月上限1万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 8：00~17：00（実働8h） 月平均残業時間：10時間程度

休日 年間休日120日 土日祝休み ※年に数回程度土日祝に出勤していただく可能性があります。その際は平日に振替でお休みができます。 ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり 入社半年経過後、有給休暇10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給制度 ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・車通勤可 ・駐車場あり(月1,000円) ・弔慰金加入 ・確定拠出年金 ・制服貸与 ・育児介護休暇 ・出産祝い金10万円 ・扶養手当 ・定年65歳、再雇用70歳 ・グループ内サービス割引 など

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 ワタナベグループ 【事業内容】 クリーング、リネンサプライ、フランチャイズの経営

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由