事業企画、リモート面接OK、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 以下すべてを満たす方 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験（2 〜 4年程度） SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力（依頼ベースではなく自走） 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー ビジネスドキュメンテーション能力（経営・部長層に届く粒度でのDeck作成） 生成AI／AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢

求める人材: 【必須条件】以下のいずれかのご経験がある方 ・カスタマーサクセスでの業務経験（3年以上） ・IT無形商材のソリューション営業経験（3年以上） ・戦略コンサルティング・ITコンサルティング経験（2年以上） ・上記に準ずる経験

求める人材: 【必須条件】■法人営業、事業開発、経営企画、または社長秘書等での実務経験(3年以上) ■抽象的な経営課題を具体的なタスクに落とし込み、自走して完遂できる能力 ■スタートアップ特有のスピード感と不確実性を楽しめるマインドセット

必要な経験・能力等 【必須】■太陽光発電事業、再生可能エネルギー分野での何らかの実務経験 【必要/期待する能力】 ■主体性：新規事業の構築に主体的に関与する姿勢、 ■問題解決能力：プロジェクト全体のリスクや課題を見極め、戦略的な解決策を立案、実行できる能力 ■交渉力・コミュニケーション能力：開発事業者やパートナー企業との折衝において、双方の意見調整や合意形成を円滑に進めるスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での事業企画・経営企画実務経験（3年以上） ・部門を跨ぐプロジェクトのリード経験（規模不問、2年以上） ・現場の一次情報に基づき、本質的なボトルネックを特定し、意思決定につなげる力 ・社内外の関係者を巻き込み、個々の強みを活かしながらプロジェクトを推進できる力 ・施策を現場に定着させるまで主体的にやり切り、結果をもとに振り返り・改善ができる力 ・現場の状況を構造的に整理し、組織の意思決定を加速させるための言語化能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 アニメ・映像作品において、音楽は作品価値やファン体験を大きく左右する重要な要素です。単なる管理職ではなく、社内外の関係者を巻き込みながら、作品価値最大化を実現する中核人材を期待しています。 【必須】 ■音楽業界またはエンターテインメント業界での実務経験 ■マネジメント経験（チーム運営・育成等） ■社内外関係者との折衝・調整経験 ■事業推進またはプロジェクト推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企画職のご経験がある方 【仕事の魅力】■事業成長に直結するプロダクトマネジメント■ユーザー機転で価値を生み出せる■外部ベンダーと協業し仮説、分析、改善を多面的に携われる 【キャリアパス】◆ 入社1～2年後：マネージャー、5年後：部長 プレイングマネージャーとして成果を出した後は、チームを率いて以下のような事業のアクセルを踏む役割を担っていただきます。 ・事業戦略・プロダクトロードマップの策定 ・ピープルマネジメントと組織力向上 ・マルチプロダクトの統括 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■AWSもしくはクラウドパートナー領域における業務経験（2年以上） ■パートナーアライアンス/事業開発/ソリューション営業いずれかの経験 ■社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■技術領域（クラウド/AI）に対する基本的な理解、またはキャッチアップ意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画、又は事業企画のご経験者（業界動向等の幅広い情報収集・分析スキルをお持ちの方)■英語力（TOEIC750点目安） 【歓迎】マリン業界やモビリティ業界での実務経験 【当日の流れ（予定）】 (1)一次面接（8:30～16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします (2)合格連絡（一次選考完了後随時） ※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 (3)最終面接（17:00～21:00のうち1時間） ※当日にお時間をご案内いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融機関の本部における実務経験（経営企画、企業支援、コンサルティング、営業推進、DX担当等）または同等の経験 【歓迎】金融機関における本部機能の役職者経験（概ね次長・課長～部長級以上） ■キャリアイメージ 本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます。一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です ※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います ※長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります ※多様な背景を持つ方に参画いただき組織をより強くするための増員です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、人事、コンサルいずれかの実務経験■ベンチャー環境で自ら課題特定し動ける方【尚可】■人材業界の経験■マネジメント経験■仕組み化やAI活用への関心が非常に高い方。 【優先順位】営業または人事の実務経験と、事業を創る熱量を最重視します。人材業界未経験でも、論理的思考力と突破力があれば歓迎します。【当社の強み】生成AI活用による圧倒的な生産性と240％成長の事業フェーズが魅力です。【求める人物像】起業や事業責任者を目指す方、正解のない問いに仮説を立てて挑める方。現状に満足せず、日本トップクラスの成果を出すことに執着し、明るい対応ができる方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■官公庁、自治体として公共セクターに近い企業等での業務経験 ■公共セクターを対象とする渉外等の業務経験 【歓迎】 ・過去に経験したことのない業務や前例のない業務にも主体的かつ前向きに取り組んでいく姿勢 ・幅広い業務を経験しながら自己の成長を目指していく意欲 ・当社の事業内容への共感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 下記の＜いずれか＞の経験（3年以上）をお持ちの方が応募対象となります。 ①プロダクトオペレーションマネージャー(Product Ops)としての業務経験 ②事業会社（Web/SaaS系企業またはIoT/デバイスを取り扱う企業）におけるプロダクトマネージャーの実務経験 ③コンサルティング会社でBPRコンサル・事業コンサル・ITコンサルもしくは企画策定・推進に携わった経験 ④社内の業務効率改善を目的としたオペレーション設計に携わった経験

求める人材: 【必須条件（MUST）】 以下１ 〜 4のいずれかのご経験を有する方 1）コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生、M&A、PMI /2～4年の在籍） 2）監査法人（上場企業監査、IPO　/2～5年の在籍） 3）IBD/FAS（複数のM&A成約案件の支援//2～3年の在籍） 4) 事業会社、スタートアップ等での事業責任者、経営企画、M&A実行責任者、CxO 事業の経営判断の基礎となる、PL等の基礎的な財務、経理知識（簿記2級レベル） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ・外部企業のパートナリング・アライアンス・M&Aをもとにした成長戦略立案と交渉の経験 ・グローバルメンバとコミュニケーションを図れる英語力(会議・英語対応有) ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】【必須要件（MUST）】 ・マーケティング業界での経験 ・2～3名程度のチームマネジメント経験 ・代理店等のディレクション経験 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: ◾ 以下いずれかに該当する方 ・IT/Web/SaaS/人材などの業界における新規事業開発、事業開発（BizDev）、経営企画の経験をお持ちの方 ⇒事業立ち上げ、PMF推進、収益モデル設計、市場開拓のいずれかをリードされたご経験 ・商品企画/プライシング/PdM/PMM経験をお持ちの方 ⇒プロダクト戦略、市場とプロダクトの接続、データ分析を主導されたご経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】【必須要件（MUST）】 ・３〜5名以上のチームをマネジメントしてこられたご経験 ※現段階では事業責任者などを担ったご経験がなくとも、 想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須条件】 （1)下記いずれかのご経験やスキルを保持している方 ・IT/IoT分野における技術戦略立案の経験 ・もしくは、産業・流通業種の企業向けにコンサルティング事業に携わった経験 （2）英語力(目安TOEIC650点以上：資料作成やメール対応にて使用できるレベル) ・学歴不問

求める人材: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 経営コンサルティングファームでの3年以上の勤務経験 買収や子会社設立も含み、新会社の立ち上げに参画し、オペレーションや管理機能を整えたご経験 新プロダクトや新サービスのリリースまでの実務を自ら担当したご経験 基幹システムの導入・リプレイスプロジェクトで業務サイドの責任者を務めたご経験

求める人材: 【必須条件】 ・プロジェクトマネジメントの実績経験があること(業務プロセス改革・改善に関するプロジェクトであるとなお望ましい） ・学歴不問

求める人材: 【応募資格】 以下いずれかの領域での実務経験（3年以上） ■ 事業開発／PMM：IT/SaaS領域での0→1、1→10、10→100いずれかのフェーズにおける立ち上げ、またはGTM戦略の策定・実行経験 ■ 戦略・総合コンサルティング：クライアントの経営課題に対するプロジェクト推進、および戦略の実行支援経験 ■ ソリューション営業・CS：エンタープライズ向けの課題解決型営業、または事業成長にコミットするカスタマーサクセス経験 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 事業の側から人的資本経営に関わりたい方 ✔ 戦略立案から実行まで一貫して担いたい方 ✔ AI×データの領域で標準を創りたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。