営業事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ◆ 業務概要 新規事業・サービスの開発、既存事業の 成長推進、業務プロセスの改善など、 会社全体の成長と生産性向上に直結する 企画・推進業務を担っていただきます。 本ポジションでは、市場調査・競合分析を もとにした戦略立案から、新規プロダクトの 要件定義・KPI設計・運用改善まで、 事業づくりに一気通貫で関わる ことができます。 また実務では、マーケティング・ デザイン・開発・営業など複数の部門と 連携しながら、プロジェクトを前に進める 役割を担います。 単なる企画にとどまらず、「どう実行し、 どう改善し続けるか」まで責任を 持つポジションです。 当社では、事業成長や生産性向上を実現する 中核手段としてAI活用を 位置づけています。 単なる効率化にとどまらず、業務プロセスや 判断基準を分解・整理し、標準化された オペレーションとして全社に 実装しています。 本ポジションでは、 ドキュメント作成ルールやファイル・ データ構造の設計・統一といった 基盤整備から、 その運用定着・改善までを一貫して担い、 組織全体の生産性向上を牽引していきます。 こうした取り組みを通じて、業務品質の 安定化・改善スピードの向上を実現し、 営業・マーケ・開発をまたいだ業務連携を よりスムーズにしていきます。 最終的には、サービスの 提供プロセスそのものを磨き込み、顧客に 提供できる価値を高めていくことを 目指しています。 代表直下・少数精鋭の環境のため、一人 ひとりが裁量と責任を持ち、意思決定や 事業成長に深く関わることが可能です。 札幌にいながら、全国規模の事業づくりに 戦略から実行まで一気通貫で関われる ポジションは多くなく、当社ならではの 経験を積むことができます。 ◆ 具体的な業務イメージ ・既存事業の改善・リニューアル企画 および新規事業開発 - 市場調査・競合分析をもとにした 課題設定・差別化戦略の検討 - 企画内容の要件整理および、 デザインGr・マーケティングGr等と 連携した推進 - 新規プロダクト開発、または既存事業の 改善・リニューアルにおける 要件定義・設計・開発推進 - 施策の実行および効果検証、 改善サイクルの推進 ・プロジェクトマネジメント - 部署横断での進行管理・調整 （デザイン／マーケ／営業 等） - KPI設計およびモニタリング、 改善サイクルの推進 ・業務プロセス改善・生産性向上 （全社横断） - ドキュメント作成ルールやファイル・ データ構造の設計・統一、 およびナレッジ活用基盤の整備・運用 - 業務フローの見直し、判断基準の 整理・標準化 - タスク管理やオペレーションの 整理・改善 - 上記基盤を前提とした、 業務効率化・品質向上の企画・推進 （AI等の活用含む） - 全社的な生産性向上施策の立案・推進 ・顧客価値最大化に向けた業務推進 - 採用支援業務（求人作成、スカウト、 ターゲティング）のディレクション - サービス品質向上のための改善施策の 立案・実行 ◆ 入社後の研修・サポート体制 入社後は、基礎的な研修や マニュアル・ナレッジをもとに、先輩社員の サポートのもと実務を通じて業務を 習得していきます。 まずは既存事業の業務フローや顧客理解を 通じて、当社のビジネスモデルや提供価値を 理解していただき、その後、 徐々に企画・改善業務へと ステップアップしていきます。 実務では、まずは既存の業務や進め方を ベースに取り組んでいただき、徐々に自ら 改善や工夫を加えていくことを 期待しています。 業務に慣れてくると、より良い進め方を 模索しながら改善を重ねていく場面も 増えていきます。 その中で、結果を振り返りながら改善を 積み重ねていくことが、成果に つながっていきます。 そのため、与えられた業務を こなすだけでなく、 「どうすればより良くできるか」を 考え続け、地道に改善を積み上げていける 方ほど、着実に成果を出しやすい環境です。 また、自身の成長やキャリアに対して 前向きに取り組むメンバーが多く、互いに フィードバックをしながらスキルを 高めていく文化があります。 ◆ 求める人物像 本ポジションでは、特別なスキルや 経験以上に、 任された業務に責任を持ち、改善を 積み重ねながらやり切れる方を 重視しています。 その上で、以下のような志向をお持ちの方は フィットしやすい環境です。 ・与えられた業務に取り組む中で、 「どうすればより良くできるか」を 考えられる方 ・派手さよりも、コツコツと改善を 積み重ねることが苦にならない方 ・変化のある環境でも、自ら 考えながら前向きに行動できる方 ・業務や仕組みを整理し、より良い形に していくことに興味がある方

求めている人材 経験不問

年俸400万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業24時間分として4.4万円～支給（月給の一部） －固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する －提示する給与に応じて固定残業時間は変動いたします（上限40時間） 昇給：年1回（人事考課による） 賞与：年2回（個人実績と会社業績による） ※試用期間3ヶ月：試用期間中の条件変更はありません。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:30～18:30 9：30～18：30（休憩時間：1時間） 【メリハリある働き方】 ・20：30オフィス完全施錠 ・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可） ・休日出勤禁止（施錠有り）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・結婚休暇（入社後に入籍した場合） ・産休育休利用実績あり ＜2025年実績＞ ・年末年始休暇：9連休 ・GW休暇：4連休+4連休 ・夏季休暇：9連休 ※有給休暇の計画的取得を含みます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回、賞与年2回（会社/個人の業績に合わせて支給） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（厚生/雇用/健康/労災） ・研修制度有 ・退職金制度有 ・私服勤務OK（髪型/髭/ネイル自由）※一部規定あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ◆健康保険組合による福利厚生制度 ・海外旅行補助 ・家庭常備薬／健康飲料40%引き ・スポーツ観戦／音楽／観劇補助 ・ジム利用補助 ・育児支援金 ・テーマパーク補助 ・温泉／ホテル利用補助

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社インユアナビ 所在地：東京都渋谷区神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ファーストコネクト 所在地：北海道札幌市中央区北一条西5-2札幌興銀ビル6F