事業企画、賞与あり、800万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須要件】・半導体メーカー及び半導体製造装置におけるリカーリング／アフターサービスに関わるビジネス企画（スキーム構築・導入）経験 ※営業やエンジニアなど職種不問 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】英語を用いた実務経験など英語に対する抵抗感がない方 【求める人物像】 ・フットワーク良く、誰とでもコミュニケーションの取れる方 ・粘り強く、簡単にあきらめない方 ・積極的に行動出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経営企画・事業開発経験■コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域での戦略コンサルティング） 【魅力】◆10兆円規模の時価総額の企業において、ダイナミックなビジネス変革に挑戦できる。2021年の統合を経て、大きな戦略の転換期を迎えています。このフェーズにおいてプロダクトの役割は非常に大きくなり、その中でも新設部門のプロダクト戦略室は経営や各事業とのハブとしての重要な役割を担います。◆抽象度の高いテーマと、手触り感のあるプロジェクトの双方の経験が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【歓迎するご経験】 ・営業／事業開発／経営企画など、事業運営に関わる経験 ・長期的な信頼関係を築く営業経験（総合商社・専門商社・広告代理店・BtoB営業など） ※経営企画・事業企画の経験は不問です ※ポテンシャル採用も積極的に行っています 部門責任者が伴走しながら業務をキャッチアップいただくため、未経験の領域にも安心して挑戦いただけます。 【求める人物像】 ・将来的に経営に関わりたい方 ・現場に入り込み、課題解決にコミットできる方 ・自ら考え、動き、成果に責任を持てる方 ・チームで価値を生み出すことを大切にできる方 【選考フロー】 1．書類選考 2．一次面接（チームメンバー） 3．二次面接（代表） 4．最終選考（ディナー会食） 5．オファー面談 本ポジションは、ケース面接やモデルテストは行いません。 カジュアル面談も大歓迎ですので、少しでもご興味があれば、お気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 社員インタビューはこちら https://note.com/univis_group/n/n6fc8639d86ba 実際のバリューアップの様子 https://note.com/univis_group/n/n5fee3e6c2319 https://res.hrmos.co/hrmony/m/7cbd/images/2230273286508441600_full https://res.hrmos.co/hrmony/m/60c1/images/2230273961462575104_full

求める人材: 【必須】■求める人物像 全館空調システム事業の成長を、事業数値の管理と業務・IT基盤の整備の両面から支える人材を求めています。会計・管理会計の知識を活かして事業課題を可視化し、関係部門と連携しながら実行可能な改善策に落とし込める方を歓迎します ・事業全体を俯瞰し、数値に基づいて課題を整理・提案できる方 ・関係部門と円滑に連携し、調整・折衝を前向きに進められる方 ・ITシステムやデータ活用に関心があり、業務改善に主体的に取り組める方 ・定型業務だけでなく、変化する事業環境に合わせて柔軟に課題解決できる方 ■資格・経験（MUST） 下記に該当するすべての経験および資格 事業会社における経理、管理会計、事業管理、経営企画、または予算・実績管理の実務経験 売上、利益、原価、費用等の数値管理、予実差異分析、管理資料作成の経験 業務プロセスの整理、課題抽出、改善提案の経験 ITシステム企画、要件定義、システム導入・改善、または社内IT部門・外部ベンダーとの調整経験 Excel、PowerPoint等を用いたデータ集計・分析、資料作成スキル 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験 【歓迎】■資格・経験（WANT） 下記に該当するいずれかの経験または資格 製造業、住宅設備、空調設備、BtoB事業における事業管理または経営管理の経験 販売、受注、出荷、売上、在庫、サービス、保守等の基幹業務・業務システムに関する知識 ERP、販売管理システム、会計システム、CRM、BIツール等の導入・運用・改善経験 Power BI、Access、SQL等を活用したデータ分析・可視化の経験 日商簿記、ITパスポート、基本情報技術者、プロジェクトマネジメント関連資格をお持ちの方 部門横断プロジェクトの推進、PMO、ベンダーマネジメントの経験

必要な経験・能力等 【必須】下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上お持ちの方。 ・事業会社における部門横断型でのプロジェクト推進経験 ・1事業の責任者またはそれに近い立場でスケールさせてきた経験 ・事業企画、営業、マーケティングなどの上流から下流一貫したご経験 ・事業領域での戦略コンサルティング経験 【歓迎】・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業企画・営業企画・経営企画・プロダクト企画いずれかの経験（3年以上）、部署横断での課題解決経験、データ分析ツール（SQL・Tableau・Looker・BigQuery等）の活用経験。 【魅力】ビズリーチ史上初となるAI新規事業において、RevOpsそのものをゼロから設計できる希少なポジションです。既存の仕組みを改善するのではなく、AI時代に最適なKPIや収益モデル、オペレーションを自ら定義できます。役員直下で意思決定スピードも速く、データ分析だけでなく事業戦略やプロダクト改善まで幅広く携われるため、事業全体へ大きなインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■KPI設計・予実管理を担った経験（職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。） ≪魅力≫■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション：日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。 役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。 ■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人金融領域におけるKPI設計・管理経験3年以上■データ分析に基づく戦略立案経験（SQL/BI/AIツール活用経験があれば歓迎） 【歓迎】■メガバンク/地銀での法人企画・与信企画経験 【魅力1：従来型銀行との違い】■属人的営業管理ではなく、リアルタイムデータに基づくバンキング■テクノロジー部門と一体で法人戦略を設計■意思決定のスピードが早い 【魅力2：裁量/スピード】■部門横断KPIの設計権限を持つ中核ポジション■経営直結テーマを主導 【魅力3：データ×フィンテック環境での挑戦】■大量のトランザクションデータを活用した法人金融高度化■従来の銀行モデルを再構築する変革フェーズ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行における法人向け事業開発・企画経験5年以上■事業計画策定・KPI設計の経験 【歓迎】■ネット銀行での業務経験■メガバンクにおけるデジタル企画経験 【魅力1：事業開発の「全プロセス」を体感できる稀有な環境】R&D（研究開発）や市場調査から始まり、戦略策定、要件定義、そしてリリース後のグロース施策（マーケティング）まで、分業されがちなプロセスを一気通貫で経験できます。 【魅力2：PayPay経済圏】日本最大級の決済プラットフォームである「PayPay」グループのアセットをフル活用し、数百万の事業者へアプローチするダイナミックな事業展開が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何かしらのコンサルティングでの業務経験1年以上■PdMもしくはPM経験1年以上【歓迎】■マネジメント経験■SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル 【採用背景】事業成長にともなう増員【魅力】■代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能■既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能■事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能■独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下の１または２のいずれかについて、3年以上の実務経験をお持ちの方 1.企業人事領域の実務または企画・コンサルティング経験(人材育成企画、人事制度設計、研修設計等の実務経験、または企画・コンサルティング経験) 2.法人営業の経験(法人向けサービスの営業経験) 加えて、「グローバル人材育成領域でNo.1の企業を目指し、事業拡大に主体的に挑戦したい方」 ※グローバル人材育成領域の事業ですが、語学力は問いません。 ※主なクライアントは、日系企業の人事部門および海外事業部門です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルファーム勤務経験1年以上 ■事業会社での経営企画・BPR・組織横断PJ経験 【尚可】■BizDev・PMI・複数PJ管理・EC等実務経験 【必須・尚可要件】数値に基づく意思決定材料の作成スキル、問題解決力、PJ管理力を重視します。生成AI活用による業務革新経験も歓迎します。 【働き方について】完全週休2日制（年間休日122日以上）、育児・介護等を理由としたリモートワーク柔軟認可制度や時差出勤制度があります。 【当社の強み】累計90億円調達の急成長企業で、事業責任者や子会社経営へのキャリアパスが豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■論理的思考力（ファクトに基づき仮説・検証ができる方）■顧客や現場を知る姿勢 ■積極的な課題発見および解決能力 ■未経験の仕事や泥臭い仕事を厭わない胆力 【魅力】■代表や取締役と密に連携し、素早く柔軟な意思決定と実行が可能 ■事業企画スキルに長けた精鋭が揃い、ノウハウを吸収しながら力強く推進できる環境 ■独立資本のためROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 【やりがい】■社員700名規模・売上90億超の組織を少数精鋭の企画組織で動かす大きな裁量 ■マーケからプロダクト改善、Ops設計まで横断して担い、将来の事業責任者に必要な解像度の高い経験が積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】個人向け（BtoC）または中堅/中小企業向け（BtoB）の事業/サービス開発をリードした経験 ※具体的にリードした経験が語れれば経験年数は不問です。 ※非金融系の事業/サービス開発経験者も大歓迎です。 【魅力】中堅/中小企業におけるネット専業銀行や銀行アプリの活用は始まったばかりであり、当社の強固な個人口座の基盤と法人ビジネスをシームレスに融合させることで、新たなシナジーを生み出せます。以下の強みを活かし、この領域で"勝者"となるための挑戦ができます。 ■ユーザーファーストを追求するプロダクト設計思想と組織構造 ■PayPay/ソフトバンク/LINEヤフーなど、グループが有する圧倒的な個人・法人顧客基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■主体的に事業を企画・推進した経験 ■バックオフィスや経営企画含め複数領域をまたいだ経験 【歓迎】■スピード感を持ったトライアンドエラーができる方 ■高い社内外調整力 【採用背景】組織拡大に伴い経営層の負担を軽減し、事業成長を加速させるための増員です。 【当社の強み】■事業会社のようなスピード感と柔軟性をもつリーガルベンチャーです。 ※法務アウトソースサービス「法務クラウド」の概要はこちら https://www.authense.jp/komon/pickup/outsourcing/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業企画/事業企画いずれかの実務経験 ※ご経験に応じて業務管掌範囲は決定します【歓迎】組織立ち上げ/制度構築経験・マネジメント経験・関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験 【魅力】・役員直下で経営と同じ視座で仕事ができる ・企画組織の立ち上げメンバーとしてゼロから設計できる ・仕組み/制度/プロセスなど上流から関われる裁量の大きさ ・組織づくり/人材育成まで担う責任ある役割 【採用背景】事業および組織の拡大に伴い、これまで各部門に分散していた企画・推進機能を集約し、より戦略的に事業をドライブする企画組織の立ち上げを進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業責任を持って現場を回したことがある方 ■事業会社でのいずれかのご経験（経営企画・戦略企画・事業企画・SCM企画） ■コンサルティングファームでの課題解決のご経験 【魅力】■売上190.3億円から500億円へ。事業を牽引するダイナミズム：経営陣の「右腕」として、事業の成長戦略を自ら形にし、主体的に実行する裁量の大きさが魅力です■事業全体を動かす圧倒的な経験：多様な部門と連携し、事業全体のボトルネックを解決する経験は、将来の事業責任者等を目指す上で不可欠なスキルとなります■経営者視点での意思決定:重要な経営判断に直接関与することで,高い視座と意思決定力が身につきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT・Web企業での数値管理、事業管理経験■IT・テクノロジー領域のコンサルティング経験■SIer等における大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■基本的な管理会計知識■主に英語や韓国語など外国語でのコミュニケーションに抵抗のない方（通訳あり） ■プロジェクトマネジメントスキル ■組織マネジメントの経験【組織特徴】当社の技術管理グループは、技術と経営を繋ぐ重要な役割を担う組織です。技術プラットフォームの健全性を保ち、開発組織全体の効率と価値を最大化することを目指しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ストラクチャードファイナンス経験 ※業界でも最先端の営農型発電所の建設にも成功し、北関東圏だけでなく東北地方にも進出しており、事業拡大フェーズを迎えています※ 【当社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ～設計・建設～保守・運用＋売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です！ ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業開発・事業推進・PMいずれかの実務経験（3年以上）と、複数部門調整および数値に基づく事業改善の経験 【魅力】第二創業期の中核として、経営陣と近い距離で事業戦略～実行まで裁量大きく担えます。0→1だけでなく1→100のスケール、既存事業の収益化・仕組み化まで関われるため、事業成長の全フェーズを経験可能。AI・海外・クリニックなど多角的テーマに触れながら、医療×テクノロジーの社会課題解決に直結する成果を出せるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 以下いずれかのご経験 ・事業会社における営業企画・販売戦略の立案経験 ・スタートアップなどでの事業立ち上げ・営業スキーム構築の経験 ※不動産業務の経験は問いません 【歓迎スキル / 経験】 ・当社のビジョンに共感し、事業の拡大に貢献していただける方 ・自ら学ぶ姿勢を持ち、会社とともに成長する意欲のある方