システムエンジニア_nttd-218

仕事内容: 社会課題先進国である日本でまさに注目されている年金領域において、 既存の事業基盤である大規模な基幹システムやフロントシステムなどをベース とし、国の年金にかかる政策や国民サービス 向上にかかる事業への対応を上流からご支援します。 純粋な営業業務だけでなく、顧客のニーズ把握や要件定義など、 事業パートナーとしてお客様の立場でお客様の事業、 ひいては国の事業の成功に貢献する活動を行います。 また、既存領域だけでなく、政府動向などを視野に、 デジタル技術等を活用した真に国民サービスに繋がるサービス将来像・ ロードマップの企画・提案を行う活動も実施しています。 ・サービスデザイン手法を活用したソーシャルセキュリティ 領域の事業構想立案 ・新規ビジネスの構想立案、顧客提案、案件化、他組織連携、 および既存事業を軸とした領域拡大 ▼アピールポイント（職務の魅力） まさに政府動向に伴う取り組みであり、国民向けの行政サービス 向上に向けて自分たちでサービスデザインし、提案・ 実現していくことができる取り組みです。 年金領域に閉じず、政府全体の動きと整合をとり、 かつ関係府省と密連携して対応していくものであり、 皆様のこれまでの経験とNTTデータならではのマルチベンダー、 業界横断といった強み、ビジネススケール を掛け合わせた構想の立案や提案に取り組んでいただきます。 お客様事業構想の検討に深く関与するチャンスが大いにありますし、 提案した事業構想が実現した暁には、 多くの人々の生活を支える仕組みづくりに貢献できます。 社内外との関わりも多く、 多様な仲間と意見を交わしながら仕事をする職場です。 経験者採用のメンバーも在籍しており、 これまでの経験を活かして超上流の企画検討からお客様対応まで幅広く活躍し てもらっています。 ▼組織情報 ▼担当名 第二公共事業本部 第一ソーシャルセキュリティ事業部 第一統括部 営業企画担当 ▼要員構成 ・部長：1名 ・課長：3名 ・課長代理：12名 （20代～40代まで幅広い年齢層で構成しており、 中堅が大いに活躍頂いている） ☆富士誇の推しポイント☆ ざっくり言うと、「年金という国の根幹制度を、デジタルと構想力で支え、 進化させていく仕事」です。 この仕事で得られるのは、 公共政策理解 × 超大規模IT × 事業構想力 × サービスデザイン という、民間ではなかなか積めない希少スキルです。

求める人材: 【必要条件】 ■経験（経験内容／経験年数） ※以下すべての条件を満たすこと ・公共系システムの営業、または開発、運用の経験　3年以上 ■スキル ・お客様やステークホルダーと良好な関係を構築し維持する能力 ・新しい技術やトレンド等について感度が高く、情報を収集する能力 ・情報収集、検討結果をパワーポイントなどで資料化する能力 ■マインド ・成長意欲が高く、業務形態及び市場変化等に対する多様性を受容できる 【歓迎条件】 ■経験（経験内容／経験年数） ・ＡＩ、クラウド、ＡＰＩ等を使用した開発経験または提案活動経験を有すること ・幅広くデジタル技術に関わる知見を有し、開発または提案に適用した経験を有すること ■スキル ・プロジェクトの進捗・課題等を管理するプロジェクトマネジメント能力

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：月30時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間