医療/福祉専門職、社食・まかない・食事補助あり、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 大卒以上 ◎店舗責任者やリーダー職など マネジメント経験のある方 ◎医療業界未経験の方も大歓迎 【 具体的には 】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜ 以下歓迎 ＞ □コミュニケーションを大切にしている □周囲と協力し合える □相手の立場で考えられる □自分で考え、行動に移せる 店舗責任者、小売業、SV、 介護施設管理、営業、金融、 人材業界など、未経験者から スタートした先輩が多く活躍中です。

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：免許・資格名：看護師、准看護師 《こんな方歓迎》 * ブランクOK * 看護師、准看護師の資格取得後の実務経験が浅くてもOK。 * 学歴不問

求めている人材 ◎高齢者施設で3年以上の現場経験がある方。 ◎管理職・マネジメント経験は問いません。 ◎実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャー・ 看護師などの有資格者は優遇 【 こんな方を歓迎します 】 ◎楽しく仕事をしたい方 ◎前向きにどんどん行動に移せる方 ◎自分のアイデアを活かしたい方 ◎安定した職場で腰を据えて働きたい方 ◎スタッフを大切にできる方 ◎スタッフと共に成長できる方

資格・経験 以下の条件を全て満たす方対象の求人となります。 ☆栄養士免許をお持ちの方☆ ☆病院・介護施設内厨房で上記「仕事内容」の実務経験がある方☆

求めている人材 【現在の募集曜日】 毎週日曜日、火曜日 【必須資格】 ✅臨床心理士または公認心理師 【歓迎条件】 ☑認知行動療法の実務経験がある方 ☑日曜日を有効に活用したい方 ☑副業・Wワークとして専門職を続けたい方 ☑カウンセリング経験をさらに深めたい方 ＼こんな方におすすめ／ ◎日曜日だけ、 専門性を活かして働きたい ◎人の心に丁寧に向き合うことを 仕事にしたい ◎平日は別の職場・活動があり、 週末に副業を持ちたい ◎自分のキャリアを マイペースに積み上げたい ◎人柄重視の採用です ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩経験者歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩WワークOK（副業） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⛳今回募集のお仕事では、 臨床心理、カウンセリング業務、 認知行動療法(CBT)、産業カウンセラー スクールカウンセラー、相談業務 メンタルヘルス支援、心理面談 心理検査・評価・アセスメント 精神科・心療内科での勤務経験 学校・教育現場での心理支援 発達障害支援、家族支援、対人支援職 などの経験・スキルが活かせます✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 【資格要件】 医師免許 【歓迎条件】 運転免許（あれば尚良し）

求める人材: 【歓迎する経験】 ・医療、介護、福祉業界での経験 ・看護師、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどの資格 ・相談員、病院連携、地域連携、入居相談、施設紹介、介護施設向け提案業務などの経験 ※運転免許必須 【こんな方に向いています】 ・相手の立場に立って考えられる方 ・関係機関との調整を丁寧に進められる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方

求める人材: ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ＜このような方を歓迎します＞ ✅介護未経験の方、無資格から挑戦したい方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ✅新しいことを素直に学べる方 ✅介護職として成長したい方 ＜未経験でも安心してスタートできる環境＞ 入社後は自己負担なしで受けられる研修を 用意しており、仕事に慣れるまで先輩スタッフが 同行してサポートします！ メンター制度も整えているため、 分からないことや不安な点もすぐに相談できます。

求めている人材 ／ 業界・実務未経験歓迎！人柄重視の採用◎ 未経験からの医療業界デビュー応援♪ ＼ 【必須条件】 ✅要正看護師資格 ✅臨床経験1年以上 ✅60歳未満の方(定年制のため) ✨経験者優遇･ブランク復帰OK ✨20代女性活躍中 ✨接客経験がある方も大歓迎！ ＼＼ こんな方､大歓迎！ ／／ ◆美容に興味がある ◆持っている資格を活かしたい ◆患者様に共感しながら､ 優しい気持ちでお仕事をしたい ◆礼儀や常識を大切にできる ◆人の役に立ちたい ◆誰かに喜んでもらいたい ◆一緒に働くスタッフと 切磋琢磨しながら技術を高めたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号 60歳未満/定年のため）

求める人材: ・コミュニケーション力がある ・人のサポートをするのが好き ・チームワークを大事に出来る ----------------------------- ✅️普通自動車免許(ペーパー不可) ✅️歯科での事務長経験のある方

必要資格 医師免許 ※専門科目は問いません

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 【さらに活かせる経験・想い】 ・病棟（急性期・回復期・慢性期等）での臨床経験（2年以上） ・一人ひとりに最期まで寄り添う看護を実践したい方 ・ICTツールを使ったフラットな情報共有に前向きな方 ・「質の高いケアが高待遇に繋がる」という当社の価値観に共感できる方 ※マネジメント経験者歓迎。管理職にならなくても給与が上がる「ジョブ型評価」のため、現場専任希望の方も大歓迎です！ 【求める人物像（当社のカルチャーに合う方）】 「ルールと規律」を守り、職種間の壁を作らない対等なチームワークと他責にしない前向きな姿勢で、高い倫理観と責任感を持ってケアに向き合える方を求めています。 【備考】 ・ブランクOK／復職希望も歓迎！ ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎！

求めている人材 ╭─────────────╮ ✨こんな方にピッタリ✨ ╰─────────────╯ ☘精神科・訪問看護経験者の方 ☘精神・小児看護に興味がある方 ☘地域医療に貢献したい方 ☘ブランクからの復帰希望者も歓迎 ☘コミュニケーションが得意な方 ☘心のケアにやりがいを感じたい方 ★落ち着いた一戸建てオフィス勤務 ★20名規模のアットホームな環境 ★研修や見学があるから安心スタート！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・歯科医師免許 ＜歓迎条件＞ ・保険医登録票をお持ちの方 ・保険診療可能な方（一通りの診療ができる方歓迎） ・これまでの経験を活かして安定して働きたい方 ・相手の立場に立った行動ができる方歓迎 ・研修医の方相談可能 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・40代以上応募可

必要資格 薬剤師 ※管理職経験のある方

必要資格・経験 ＜必須＞ 〇薬剤師免許 〇普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 〇周囲と円滑に連携できる方 〇患者様への丁寧な対応を大切にできる方 〇保険調剤薬局、病院薬剤部での実務経験者 （5年以上あれば尚可）

求めている人材 【必須条件】 ✅正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩病棟での看護経験がある方 ⏩クリニックでの看護経験がある方 ⏩介護施設での看護経験がある方 ⏩訪問看護の実務経験がある方 ⏩普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にぜひ！】 ✋病院以外で看護経験を活かしたい方 ✋暮らしに寄り添う看護がしたい方 ✋新しい知識や技術を学びたい方 ✋周囲と協力して仕事を進められる方 ✋チームで支え合う環境で働きたい方 ✋ブランクから看護師として復帰したい方 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ★経験者歓迎 ★転勤なし ★長期歓迎 ★WワークOK（副業OK） ★高収入 ★固定給25万円以上 ＜活かせる経験・スキル＞ 看護師／正看護師／病棟看護 外来看護／病院勤務／クリニック勤務 高齢者看護／老年看護／介護施設看護 施設看護／介護老人保健施設 特別養護老人ホーム／有料老人ホーム 在宅看護／バイタル測定／健康状態観察 服薬管理／医療処置／多職種連携 などの経験が活かせます♪

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求める人材: ・正看護師お資格所持必須 ・精神・知的障害者を理解し、利用者様に優しく、丁寧に接することができる方。 ・ 精神・知的障害者 一人一人の個性、特性を理解し、それぞれに適した看護、 介護ができる方。 ・協調性とチームワークを以って、働きやすい職場作りを心がけ、 会社幹部、部門の施設長としての管理(職員・業務)ができる方。 ・簡単なパソコン操作ができる方(簡単なレポート作成ができれば可) ・オンコール対応が可能な方(週1回または2回程度)

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求めている人材 ◎介護福祉士の資格必須！ ◎介護業界経験者大歓迎！ ∟ヘルパー、管理者、ケアマネなど職種不問！実務年数も不問！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊介護の知識と経験を活かしてスキル・キャリアアップしたい ＊リーダー職に挑戦してみたい ＊現場から管理職に挑戦してみたい ＊がんばりが給与に反映される会社に行きたい ＊ムリなく働ける環境でプライベートも充実させたい ＊意思疎通が取れた人間関係のいい職場で働きたい 【社員インタビュー】 ●自分の未来が見えたんです。 私は同業界から転職してきました。 規模としてはわりと大手の部類に入る前の会社を辞めたのは キャリアの先がなんとなく見えてきたからです。 どんなに成果を出しても、評価されるのはキャリア組。 自分の成長を考えると環境を変える必要がありました。 そんな時に出会ったのがここです。 介護スタッフ(管理者) ●最初はあやしかったです（笑） 月給は30万円を超えているし、 長期休暇もあって残業はほぼない。 条件があまりにも良過ぎて、 最初は少し疑いましたね。 でも面接で話を聞くと、 それは事実で、働くスタッフも 利用者様もみんな楽しそう。 こんな場所でのびのびと働ければ、 心身共に健康になれると思いました。 介護スタッフ(管理者) ●成長を感じる毎日。 今の仕事は、たまにお風呂の介助や 買い物代行などもおこないますが、 基本的には管理業務が中心。 スタッフのシフト管理や国保への請求業務など、 幅広い業務がありますが、 着実に早い成長を遂げているのを実感しますね。 より良い施設にするにはどうすればいいか。 成果が出ると大きな達成感があります。 介護スタッフ(管理者)

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマートフォン、タブレット操作ができる方 訪問看護・精神科での勤務経験は問いません。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎しています。 入職後は同行訪問や研修を行いながら、少しずつ業務を覚えていただけます。

必要資格 医師免許

求める人材: 【応募条件（歓迎要件）】 ・訪問リハビリの経験 ・訪問看護での勤務経験 ・病院や老健での経験 ・在宅を見据えた支援経験 ・多職種と連携した経験 ・地域ケアに関心がある方 【こんな方に合う職場です】 ・訪問リハビリに専念して 一人ひとりに向き合いたい方 ・利用者様の生活動作に寄り添い 丁寧なリハビリをしたい方 ・病院での経験を在宅で活かしたい方 ・メンターの同行を通じて 業務手順を覚えたい方 ・単独訪問中も相談しながら 利用者様に対応したい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方 あしすとでは、デイサービスとの兼務はありません。訪問リハビリ専属として、利用者様のご自宅での暮らしや目標にじっくり向き合えます。 初めての訪問には、専任の教育担当（メンター）が必ず同行します。同行期間は本人の熟達度に合わせて半ヶ月〜1ヶ月。訪問先での業務手順を、同行しながら丁寧に伝えます。 同行期間が終わった後、単独訪問中に判断に迷ったときは、まず専任メンターへ電話で相談できます。チャットでの相談には、事務所にいる多職種が対応します。移動の合間や帰社後にも、同じ事務所に常駐する看護師やケアマネジャーに、利用者様への対応について相談できます。 土日祝休みで、残業はほぼありません。急な予定やご家庭の都合があるときも、お互いさまの精神でフォローし合える職場です。

資格 下記の資格をお持ちの方 ◇正看護師 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇訪問看護での実務経験 半年以上 ◇訪問看護の管理者経験 半年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: * 獣医師免許をお持ちの方 * 小動物臨床経験をお持ちの方（経験年数は応相談） * 一次診療を主体的に担当できる方 * チーム医療と後輩育成に協力できる方 * 画像診断・歯科・循環器・消化器等の得意分野を伸ばしたい方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■サービス管理責任者 ■基本的なパソコン入力ができる方 ====================== 【歓迎条件】 いずれか1つでも当てはまればOK◎ ■楽しいことを積極的に考えられる方 ■生活介護事業所での勤務経験がある方 ■障がい福祉サービスでの実務経験がある方 ■サービス管理責任者としての勤務経験がある方 ■施設長・管理者・主任などの経験がある方 ■個別支援計画の作成経験がある方 ■スタッフの育成やマネジメント経験がある方 ■関係機関との連携・調整経験がある方 ■新しい仕組みや職場づくりに前向きに取り組める方 ■利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ■現場スタッフの意見を大切にできる方 ■周囲と相談しながら仕事を進められる方 ■支援の質と働きやすさを両立させたい方 ■これまでの経験を事業所運営に活かしたい方 ■責任あるポジションでキャリアアップしたい方 ====================== 管理職経験がない方でも、サービス管理責任者としての要件を満たし、 スタッフと協力しながら業務を進められる方は歓迎します。

求めている人材 ●応募条件 ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

資格・経験 正･准看護師

求めている人材 【必須条件】 ①下記いずれか資格保持者 ・正看護師 ・准看護師 ②普通自動車運転免許(AT限定可) 訪問看護経験や精神科での ご経験がある方優遇します！ 未経験も大歓迎！ ※普通自動車運転免許(AT限定可)あると尚可 ★下記のようなご経験活かせます！ ・心療内科/精神科での勤務経験 ・精神病院での勤務経験 ・障害福祉事業での勤務経験 ・児童福祉事業での勤務経験 ご自身の経歴で活躍できるかご不安な方も お気軽にご連絡くださいね！ 複数の拠点・サービスを展開する当社では 様々な働き方をご提案いたします。 実際にお問合せや面接を通じて、お話していくと そんな仕事もあったんだ！やってみたい！と 入社を決める方も多数いらっしゃいます。 一人ひとりのご経験や意向を伺って 当社でご活躍いただける業務を考えていきます。 資格取得のフォローもありますよ(^_^) ★こんな人に向いています！ ・人と話すのが好きな方 ・相手の気持ちを汲むのが得意な方 ・前向きな方 ・夜勤がない職場で働きたい方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・子育て経験のある方 ・人間関係で悩まれた経験のある方

求めている人材 正看護師または准看護師 ブランクOK 🎯 こんな方にピッタリ！ ・既存の人間関係に悩まされたくなく、フラットな職場で一から信頼関係を築きたい方 ・土日祝にしっかり休み、家庭やプライベートと両立したい方 ・訪問看護に興味はあるけれど、

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【必須】 ・看護師資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎】 ・急性期病棟での勤務経験 ・病院での臨床経験 【求める人物像】 ・患者様に寄り添った看護を 大切にできる方 ・チームワークを大切にし、 多職種と連携できる方 ・経験を活かしながらさらに 成長したい方 ・地域医療に貢献したい方 ・長く安定して働ける環境を 探している方 【就職準備金制度】 ・3年以上看護師経験のある方 就職準備金として20万円を支給します。 （初回の給与日に支給/規定あり） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

必要資格 医師免許、血管内治療手技必須

資格・経験 医師免許保持者 外科手術が出来き経験5年以上 ※外科学会専門医であれば尚可

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

必要資格・経験 【必須条件】 ・正看護師免許 ・看護師としての実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・訪問看護の経験がある方 ・在宅医療の経験がある方 ・未経験者大歓迎 ・子育てママ・パパ活躍中 ・30代を中心に男女ともに活躍中

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

資格 【必須条件 ※[1][2]を両方満たす方】 [1]入居者数30名以上の住宅型有料老人ホームを 「10以上管理していた経験があり」かつ 「施設の新規立ち上げ（企画～）の経験がある」 両方の経験をお持ちの方 [2]下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 【歓迎条件】 ・基盤が安定した会社に勤めたい方 ・キャリアを活かしステップアップしたい方

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ ・看護師免許をお持ちの方（准看護師も可） ・簡単なPCスキル（Word、Excel） ＜その他の歓迎条件＞ ・主婦活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・ブランクOK ・20代・30代活躍中 ・40代・50代活躍中 ・ミドル・シニア世代活躍中 ・ハローワークで仕事をお探しの方 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜このような方に最適＞ ・超強化型施設として、多職種協働に携わっていただける方 ・思いやりを持って利用者様に接することができる方

資格・経験 栄養士免許

資格 【必須資格】作業療法士 【必須経験】役職経験者 【下記の勤務経験がある方も大歓迎！】 専門的な知識(脳血管疾患、運動器)を深めたい方 整形外科での勤務経験がある方 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験10年以上","作業療法士", 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【必須条件】 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■普通二輪以上のバイク（原付可） ※訪問先への移動のため ※利用者さんの送迎業務はありません 【資格取得支援あり】 未経験の方は資格取得からサポート。 厚木市在住の方 → 費用の3/4補助 上記以外の方 → 費用の半額補助 【こんな方を歓迎します】 営業・接客など“人と関わる仕事”の 経験がある方、大歓迎！ あなたの「聞く力」「寄り添う姿勢」が、 そのまま活かせます。 - 人のために働く仕事に興味がある - 誰かに感謝される仕事がしたい - 収入を下げずにキャリアチェンジしたい - 職場の雰囲気や人間関係を重視したい - チームで協力しながら働きたい - ブランクがあっても、 もう一度人と向き合う仕事がしたい 【未経験の方も安心】 ・学歴・経験・資格・年齢不問 ・30代〜50代の男女が活躍中 ・第二新卒や異業種からの転職も歓迎 ・元介護・看護職の方はスキルを活かして活躍できます ＜ 専門学校に通っている方も大歓迎！ ＞ 資格取得のために学校に通っている方も歓迎！ 学校に通いながら、実地での経験を積むことで 資格を取得したら即戦力として活躍できます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

必要資格 精神保健指定医

資格 【必須条件】 ・薬剤師資格をお持ちの方 ・薬剤師業務のご経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・介護施設向けの調剤業務経験をお持ちの方 ・運転免許証をお持ちの方 ＜以下のような方歓迎します！＞ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

必要資格 医師

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

資格 下記条件が必須となります。 ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ "要普免","経験者歓迎","長期できる方", 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 ・看護師資格 "学歴不問" "経験者歓迎" "長期できる方" "看護師資格" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【必須】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上の方 ＼こんな方が活躍しています／ ✅ 病院より一人ひとりに向き合える看護がしたい方 ✅ 新しい環境で心機一転スタートしたい方 ✅ 収入は維持しながら働き方を見直したい方 ✅ 子育てと両立しながら長く働きたい方 ✅ オープニング施設を一緒につくっていきたい方 ✅ ご利用者様や仲間への思いやりを大切にできる方

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 以下の条件を全て満たす方 ・社会福祉士または介護福祉士 必須 ・介護支援専門員 必須 ・特別養護老人ホーム（短期入所含む）等での介護業務経験が3年以上の方 年齢の条件と理由：あり（定年６５歳）

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 下記条件を満たす方を募集しています。 １）社会福祉事業に2年以上従事 ２）社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

経験・資格 ≪必須要件≫ 初任者研修以上 ≪あれば尚可≫ ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)での管理者経験が6年以上ある方 ・PC操作が可能な方(Word、Excel等が扱える方) 接客業や販売職など、異業種での経験も存分に活かせます。 誰かの役に立てる、という実感・やりがいをもって働きたい方にピッタリ！

求めている人材 【応募資格】 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。 【歓迎】 ・児発管業務が初めての方 ・ブランクのある方 ・個別支援計画やモニタリングにしっかり向き合いたい方 ・子どもの支援現場にも関わりたい方 ・管理業務を一人で抱え込まない環境で働きたい方 ・チームで支援を考えることを大切にしたい方 ・将来的に教室長やブロック長を目指したい方

求めている人材 【✨必須条件✨】 ■正看護師の資格 ■主任看護師、看護師長、訪問看護管理者経験ある方 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨こんな方にピッタリ！✨】 ■自分のペースで効率よく働きたい方 ■長く働ける職場を探している方 ■看護師としてスキルアップしたい方 ■頑張った分だけ稼ぎたい方 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨こんな方も安心！✨】 ■ブランクありの主婦・主夫さん ■子育て中のママさん・パパさん ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 必須要件 下記いずれかの資格所持 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） 歓迎要件 ・介護事業所での機能訓練指導員の業務経験（施設形態不問） ・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可） 年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため）

必要資格 薬剤師

求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します 応募にあたり特別なスキル・知識は必要なく、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの人生で培った経験を接客に活かす事ができるため、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。

求めている人材 【必須】 正看護師免許、臨床経験3年以上 訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 在宅看取り、神経難病、急性期・集中治療、退院支援、後輩育成等の経験 利用者さまの意思決定やご家族への支援に関心があり、多職種と協働できる方

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

資格 【必須】 ・社会福祉士資格 ・病院での医療相談員実務経験3年以上 "年齢不問","要普免","基本的なPCスキル（Excel/Word）","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","社会福祉士" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

必要資格 薬剤師

必要資格 医師免許

必要資格 医師免許