医療/福祉専門職、服装自由、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 子どもたちの成長を一緒に喜び合える方を、 新しい仲間として温かくお迎えします。 未経験の方や久しぶりにお仕事へ 復帰するブランクのある方も、 どうぞ安心してご応募ください。 ◎未経験からでも安心して業務に馴染める理由 当施設では、子ども10名に 対してスタッフ4名体制（1人あたり2.5名） の少人数制を採用しています。 ゆとりある人員体制を整えているため、一人で 業務を抱え込むことは一切ありません。常に 先輩が隣についてリアルタイムで業務を教えてくれる環境で、疑問や不安もその場ですぐに解消できます。 入社後は先輩のすぐそばで、一つひとつの業務を 段階的に 学べる丁寧なOJT研修をご用意しています。 1年目はアシスタント業務からスタートし、 チーム全員でフォローしながら、 ゆっくり成長ロードマップに 沿って自分のペースで 進んでいける温かい環境です。 ＜必須資格＞ ・普通自動車免許 （ＡＴ限定可） ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 （実務未経験の方も歓迎） ・児童福祉施設等での実務経験が２年以上ある方 ・ブランクがある方 ・Ｕターン、Ｉターンの方 ・チームワークを大切にできる方 ＜以下のような資格・経験も活かせます＞ ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・児童指導員任用資格 ＜こんな方にピッタリです＞ ・手厚いサポートを受けながら、未経験から 安心して成長したい方 ・ゆとりある人員体制のもと、 子どもたち一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ・チームで助け合える環境で、 長く安心して働き続けたい方 ※学歴は問いません。人柄や意欲を 重視した採用を行っています。また、 年間休日１２３日以上、 完全週休２日制の働きやすい環境を 整えています。 【入社7年目・男性の先輩スタッフより】 スタッフを大切にする温かい社風に 惹かれて転職しました。子どもが好きで 児童施設に就職したのですが、実は 人見知りなところもあり、 前職の職場ではなかなか馴染めずにいたんです。 でも、ここの底抜けに明るい仲間たちや、 少人数制ならではの落ち着いた関わりに 救われて、自分でも驚くくらい前向きに 取り組めるようになりました。不安があっても 手厚いサポートや丁寧なOJTがあるので、 焦らず自分のペースで仕事に慣れていけます。 今度は私が、新しく仲間入りされる方を全力で フォローする番。楽しさややりがいを 実感できるよう、みんなで温かく支えますので、 安心して飛び込んできてくださいね！

求めている人材 【資格】 小学校教諭 or 中学校教諭 or 高等学校教諭 or 幼稚園教諭 上記いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許は必須です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 下記の資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員（必須） ＜歓迎要件＞ ・児童福祉施設で実務経験3年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ・未経験の方もぜひご応募ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 ■下記の資格と経験をお持ちの方 ＜資格＞（必須） 放課後支援員資格 ＜経験＞（必須） 児童福祉関係（保育園も含む）での実務経験3年以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 【資格】 保育士 幼稚園教諭 児童指導員 上記いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許は必須です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆ 応募条件 児童福祉・保育・療育などの実務経験をお持ちの方。 例えば、以下のような経験がある方を想定しています。 - 放課後等デイサービスでの勤務経験 - 児童発達支援など、児童福祉分野での勤務経験 - 保育園・幼稚園などでの勤務経験 - 障がい福祉施設などでの支援経験 ◇ 活かせる資格・歓迎資格 - 児童指導員任用資格 - 保育士資格 - 幼稚園教諭免許 - 小・中・高等学校教諭免許 - 社会福祉士・精神保健福祉士 - 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 - 普通自動車運転免許（AT限定可） ◇ こんな方におすすめ - 今までの経験を活かして、さらに活躍したい方 - 子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 - 日々の小さな成長や変化を大切にできる方 - チームワークを大切にして働きたい方 - 収入もプライベートも大切にしたい方

求める人材: ✔ 子どもと本気で向き合いたい ✔ 専門性を活かしたい ✔ 人間関係で消耗したくない ✔ 理念に共感して働きたい

求めている人材 ＼＼ ✅必須 ／／ ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・放課後児童員認定資格 ・保育士資格 ・児童指導員 ・看護師資格 ・社会福祉士 ・臨床心理士 ・幼稚園教諭 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・教員免許 【⭐こんな方歓迎】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊普通運転免許をお持ちの方 ＊主婦・主夫歓迎 【⭐こんな方におすすめ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦子どもたちの成長をサポートしたい方 ♦子どもたちと一緒に成長したい方 ♦コミュニケーションを大切にする方 ◆実力･経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆帰省の際に長期休暇がとれる職場で働きたい ◆将来役立つ経験をしたい ◆子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き ♦チームワークを大切にできる方 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています!

求めている人材 【資格必須】 児童発達支援管理責任者 普通運転免許 【経験不問】 ＼こんな方にもオススメ／ ・社会福祉事業に貢献したい方 ・サービス管理責任者・就労支援員・児童発達支援管理責任者として勤務されていた方 ・障がい者の就労支援に興味のある方 ・児童発達支援の分野で活躍されていた方 【専門性を高めたい方へ】 管理業務や請求業務は管理者が担当。 モニタリングや個別支援計画の作成など 支援の中核業務に専念できる環境です。 療育の質を追求したい方に最適です。 【安心して復帰・挑戦したい方へ】 計画作成やモニタリングの進め方を 丁寧に共有する研修制度を整えています。 ブランクがある方や児童分野が初めての方も 安心して専門性を再構築できます。

求めている人材 ＊学歴不問・ブランク歓迎・UIターン歓迎 ＊研修体制充実 【必須】 ✅児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ～このような方にピッタリ♪～ ・スタッフの意見をフラットに聴ける ・子どものペースに合わせて待てる ・チームワークを大切にする ・仲間の成功を自分のことのように喜べる ・運動が得意、苦手！どちらも活かせます ＼「フラットな視点」重視！／ 管理者という立場であっても「これが正しい」と決めつけず、「そういう見方もあるんだ」と周囲のスタッフの意見を取り入れられる人。 そして、自分だけで抱え込まずに「みんなで考えよう」と言える人。 そんな方であれば、運動療育の知識や技術は入社後にいくらでも身につきます。 「運動療育」と聞くと、体育会系の経験が必要だと思われるかもしれませんが、逆に運動が苦手なことが強みにもなることがあります。 できない気持ちに共感できるため、苦手な人の視点が管理業務（支援計画）にも輝きます。

求めている人材 以下の資格や経験のいずれかをお持ちの方(必須） 〈資格〉 保育士 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 特別支援学校教諭 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 理学療法士（PT） 作業療法士（OT） 言語聴覚士（ST） 公認心理師 臨床心理士 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者（条件あり） 大学・大学院で心理学を学んだ方 児童福祉分野で２年の実務経験がある方 〈求める人材〉 ・明るく、元気で素直で前向きに仕事に取り組める方

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者として勤務できる要件を満たしている方 ※サービス管理責任者実践研修修了者など、配置要件を満たしている方を想定しています。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・相手の話をしっかり聞くことができる方 ・一人ひとりの「好き」や「得意」を大切にできる方 ・スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・サービス管理責任者として利用者支援にしっかり取り組みたい方 ・就労継続支援B型や障害福祉サービスでの経験がある方 ・就労支援に興味がある方 ・利用者様の一般就労や社会参加を応援したい方 イラスト・デザイン・動画編集などの専門知識や経験は必要ありません。 「福祉の経験を活かして、少し特徴のある就労支援に携わりたい」 そんな方も歓迎します。 にじげん横浜駅前では、利用者様が安心して過ごせる居場所であること、そして一人ひとりが自分のペースで成長していけることを大切にしています。 利用者様の「やってみたい」を一緒に応援してくださる方をお待ちしています。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・登録販売者の資格をお持ちの方 ・管理者要件を満たす方 （※実務経験が12か月以上ある方に限ります） ※今回は、すでに登録販売者の資格をお持ちで、 店舗管理者等としてすぐに資格を 活かして勤務できる方のみの募集となります（研修生・実務経験が満たない方の募集は行っておりません）。 【歓迎します】 ・登録販売者の資格・経験を活かして、より 良い条件で働きたい方 ・パートからスタートし、将来的に正社員を 目指したい方 ◆正社員登用の実績と登用後のキャリアパス◆ 契約社員（アルバイト・パート）から スタートし、将来的に正社員へと ステップアップできる明確なルートをご用意しています。 ・登用へのステップ：入社1年以上で 登用試験へのチャレンジが可能。 日頃の店舗業務実績や推薦をもとに選考を 行います。 ・登用後のキャリア像：合格後は正社員として、 複数店舗を統括するエリアマネージャーや、 本部の専門職（商品開発・店舗サポートなど）へ 道が広がります。 実際に、パートアルバイトから スタートして正社員へステップアップした先輩が 多数活躍中です。 ◆安心のサポート体制と私服勤務OK◆ 薬の接客は対応をお願いします！ 商品販売などのコンビニ業務は ベテランスタッフが丁寧にサポートするので 安心です。 また、私服（ジーンズOK）の上から白衣を 被るスタイルで、自分らしく勤務を スタートできます。 20代〜50代を中心に、明るいスタッフが 活躍中です！

求めている人材 ・子どもが好きな方 ・小中高教育免許をお持ちの方 ・児童福祉施設等での経験2年以上の方 ・普通免許お持ちの方(ＡＴ限定可)/送迎業務あり ＜こんな経験も活かせます＞ 児童指導員、学童保育、社会福祉士、 学童、放課後児童クラブなど。 中高年も活躍中！ ー 学歴不問 経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 40代・50代も活躍中！ ブランクOK 第二新卒歓迎 ー 【✅子どもたちの笑顔や 成長する姿が嬉しいお仕事】 認可施設「Olinace」では、 運動療法を取り入れた支援を行い、 子どもたちの成長をサポートしています。 子育てによるブランクが ある方も多数活躍中！ ご自身の子育て経験も活かせますし、 福祉業界が初めてでも丁寧に フォローするので安心して スタートできます。 「昨日できなかったことが、今日はできた」―― そんな日々の成長を間近で感じられる、 やりがいあるお仕事です。 教員免許や児童施設での 勤務経験も活かせます。 勤務地の相談もOK！ お気軽にご応募ください。 働きやすさを大切にしており、 シフトや家庭の事情にも 柔軟に対応しています。 まずは面接で、気軽にお話ししましょう。

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 介護の実務経験・資格は問いません。 異業種から介護の仕事に挑戦する方も歓迎します。 就業前に無料で資格取得できる制度があります。 【訪問時の移動について】 普通自動車免許またはバイク免許。 免許がない方も、自転車・公共交通機関での訪問についてご相談ください。 【年齢】 18歳～59歳。 深夜業務を含むため18歳以上、定年60歳のため59歳以下。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、 介護支援専門員、社会福祉士、 ホームヘルパー1級・2級などの資格をお持ちの方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） ※児発管としての経験は問いません。 ご経験ある方ももちろん歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・子どもが好きな方 ◆こんな方歓迎◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・障がい児・障がい者支援の経験がある方 ・心理指導担当職員の経験がある方 ・介護業界での経験がある方 ・主婦主夫さん歓迎 ・ブランクOK ・扶養内勤務OK ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子育てが一段落した主婦主夫の方 ・定年退職後の第二の人生を考えている方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

資格 ■応募要件 公認心理師 ※経験の有無は問いません。 児童療育に関心がある方を募集しています。 ※公認心理師（取得見込み）の方 ご相談ください。

資格 ★経験者のご応募をお待ちしております☆ 下記いずれかの資格をお持ちの方が児童指導員の要件を満たしています。 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務

資格 ■応募要件 ＜下記いずれかの資格や免許をお持ちの方＞ ◎教員免許(※) ◎社会福祉士 ◎精神保健福祉士 ◎保育士 ◎ 児童指導員任用資格(※)幼稚園教諭免許、小中高の教員免許特別支援学校教諭免許のいずれか。 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を卒業された方、児童福祉施設で2年以上勤務された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。

求める人材: 《求める人材》 資格があれば未経験でもOK ・ブランク歓迎！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！ 《必須》 普通自動車免許 ⭐以下いずれか必須 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・関連学部卒 ・児童福祉経験2年以上 《こんな方におすすめ》 ✅子どもと丁寧に関わる仕事がしたい ✅ブランクから無理なく復帰したい ✅家庭と両立しながら働きたい ✅落ち着いた環境で長く働きたい

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

必要資格・経験 以下、児童指導員任用資格【1】【2】【3】 いずれか1つでも当てはまる方 【1】実務経験なしOK！いずれか1つの資格をお持ちの方 ・教員免許（幼・小・中・高のいずれか） ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【2】実務経験なしOK！大学・大学院で専攻・修了された方 ・社会福祉学 ・心理学 ・教育学 ・社会学 【3】資格なしOK！児童福祉の実務経験がある方 ・最終学歴が高校卒業以上：2年以上 ・上記以外（中卒等）：3年以上 ●こんな方は歓迎 まずは「子どもが好き」なら大丈夫です！ ・実務経験なしOK！ ・ブランクOK！（復職を応援します！）

求めている人材 ★年齢不問 ★ブランクある方も応募OK ＼以下必須要件／ ・専修・専門・短大・大卒以上 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者かつ、 相談支援または直接支援業務3年以上ある方 上記に当てはまる方も応募資格があります♪ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・認定こども園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験 ・児童相談所、児童家庭支援センターでの支援経験

求めている人材 【必須】 ・要看護師免許 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験・人物像】 ・精神科での勤務経験がある方（ブランクOK） ・1日5〜6件程度のゆとりある訪問件数で 働きたい方 ・夜勤やオンコールなしで、生活リズムを 整えて働きたい方 ・残業少なめ（月20時間以内）の環境で 私生活も大切にしたい方 【職場環境について】 ・30代〜40代が活躍中の職場です。

求める人材: 高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。 私たちと一緒に働きましょう。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 【応募条件】 ✅医療機関（病院・クリニック等）でのバックオフィス勤務経験がある方 ✅管理部門（総務・人事・労務・経理・財務等）のマネジメント経験がある方 ✋《こんな方は尚歓迎！》 ◎医療法人での勤務経験者 ◎管理部門の立上げ経験者 ✋《こんな方におすすめ！》 ■経験を活かして働きたい方 ■美容業界に興味がある方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■医療業界に興味がある方 ■提案能力・発信能力がある方

求めている人材 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【歓迎する資格】 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、公認心理師、 保育士、看護師、理学療法士 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

求める人材: * 正看護師免許をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 * 新しい環境で、地域医療に貢献したいという意欲のある方

求める人材: 【必須】 正看護師の方 5年以上の看護職経験 ＼✨歓迎します✨／ ✅安定した収入が欲しい方 ✅ブランクのある方 ✅介護施設内での看護業務未経験の方

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 ✅必須条件 ┗歯科技工士免許をお持ちの方 ※免許があれば実務経験は不問です！ ＜＜ こんな方大歓迎！ ＞＞ ⭐歯科技工の実務経験がある方 ⭐ブランクのある方 ⭐丁寧な作業ができる方 ＜＜ こんな方におススメ ＞＞ ⭐ライフスタイルに合わせた働き方がしたい ⭐スキルを活かしながら無理なく働きたい ⭐家庭と仕事を両立したい ⭐髪型・髪色など自分らしく働きたい ＊勤務時間など、働き方のご希望がある方は 面接時などにご相談ください♪

求めている人材 【資格】 看護師／准看護師 上記いずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許は必須です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ソリオやステップワゴンなどの車を使用しています ＜いずれか1つ必須＞ ・児童福祉施設2年以上の経験 ・児童指導員（任用資格） ・保育士 ・教員免許 ＜その他の歓迎条件＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクありの方も歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 ＜このような方に最適＞ ・こどもが好きな方 ・スキルアップしたい方 ※施設見学も大歓迎しております。 ＜あくもキッズ・あくもプラスで働く魅力＞ ✅経験が浅くても就業可能です ✅服装自由・動きやすいスタイルでOK ✅こどもの成長に日々触れ合えるやりがい ✅残業ほぼなし！ワークライフバランスの調和が取れる環境 ✅資格取得支援制度 ✅副業OK ✅自転車通勤OK

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ※基礎研修終了後、OJT期間を含めて1年以上経過している方 ※学歴不問 ※児童指導員の方もお気軽にお問い合わせください。 ＜歓迎要件＞ ・相談支援従事者初任者研修（2日課程） ・児童発達支援（サービス）管理責任者（実務研修） ・児童福祉サービスでの児発管経験者（個別支援計画書作成経験） ・ITツールを活用した業務効率化が得意な方 ・スタッフの教育やフィードバックにやりがいを感じる方 ・失敗を恐れず、新しいチャレンジをワクワクしながら楽しめる方

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者としての研修受講済みで、就任が可能な方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 子ども達の成長を間近でサポートする やりがいはそのまま、働きやすさと 満足のいく収入を両立しませんか？ ✨必須資格✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊普通自動車免許 ＊保育士免許 ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊子どもが好きな方 ＊実務未経験OK！ ＊ブランクありもOK ＊教育・心理・福祉系の学部や学科の既卒者 ～求める人物像～ ・子ども達の成長をサポートしたい方 ・柔軟な対応ができる方 ・療育に興味がある方 ╲╲入社後のサポート／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆初日はオリエンテーションを実施。 放課後デイサービスの概要や当施設の 役割について学びます。 ◆配属後は子ども達の顔と名前、 自宅の場所を覚えることからスタート。 わからない事があれば先輩がサポートします！ ◆配属後も映像学習などで定期的に 職員研修を行いスキルUPしていきます。 ✨働きやすい環境 ―――――――――― ◆残業は基本ありません！ 休日出勤になった場合は 振替休日を取得できます。 ◆明確なキャリアパス！ あなたの頑張り次第で手当も充実◎ 役職手当も明確で、 将来設計のしやすい環境です。 ◆療育は未経験でも問題なし！ 入社後の研修やフォロー、定期的な 映像学習であなたの新しい挑戦を 会社全体でバックアップします。

求めている人材 【必須条件】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 以下いずれかに該当する方 ■保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ■経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など 【一つでも当てはまったらご応募ください】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □働きやすい職場を探している方 □協調性がありチーム力を大事にできる方 □子どもに関わることが好きな方 □アイデアを活かして仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ＊深夜勤務があるため。）

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 下記いずれか必須 ・児童発達支援管理責任者研修 修了者 ・サービス管理責任者研修修了者で、児発管へ移行可能な方 ＜必須経験＞ 下記いずれか必須 児発管としての実務経験3～5年以上 サビ管としての実務経験3～5年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ・介護、福祉事業で現場経験5年以上の方 ・有資格者、経験者の方 ・U・Iターンの方 ・基本のPC操作が可能な方歓迎！ ・40代、50代、60代以上の方活躍中！ ・主婦、主夫、子育て中の方在籍中！

資格 【必須】 看護師資格（正看護師）をお持ちの方 ※訪問看護未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！ ・新卒、第二新卒、既卒者 ・家庭と両立する主婦（夫）さん ・子育て中のミドル中高年 ・ブランク復帰（育休・転職） ・病院などからの転職（診療科不問） ◎看護業界・福祉業界で転職したい方 ◎正看護師・訪問看護でお探しの方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・歯科技工士免許 ※実務未経験・新卒・第二新卒も歓迎 ※ブランクがある方も大歓迎です！ ＜歓迎＞ ・CAD/CAM冠の制作や設計経験 ・丁寧かつ確実に作業を進められる方

求めている人材 🗣️コミュニケーションに自信がありますか？ 🗣️もっと「人と関わる力」を身につけたいと思いませんか？ 子どもたちの「伝えたい」を支えながら、あなた自身も成長できる。 そんな職場で働いてみませんか？ 「子どもと関わる仕事」だけでは終わらない！ Ei一kidsでは、子どもたちと一緒に、職員自身も成長できる環境を大切にしています🌱 【必須資格】 ・児童指導員任用資格 （教員免許、幼稚園教諭、 児童福祉施設での勤務経験、 放課後児童支援員など） ・保育士免許 上記いずれかをお持ちの方 - 【求める人物像】 ・成長したい方 ・前向きに挑戦できる方 ・素直に学べる方 ・注意やアドバイスを成長のチャンスに変えられる方 ・子どもたちの可能性を本気で信じられる方 ・困難があってもすぐに諦めない方 ・仲間の悪口ではなく改善案を出せる方 ・不満や課題を抱え込まず前向きに相談できる方 ・長く信頼関係を築き施設と一緒に成長したい方 ・ブランクありOK ・未経験OK Ei一kidsでも、専門知識だけではなく、"社会人として一生役立つコミュニケーション能力を身につけられる環境"を目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 運転業務あり（普通免許AT） "学歴・年齢不問","未経験者歓迎","経験者歓迎"

求めている人材 年齢不問 要普通免許（AT可） 児童指導員任用資格 ※以下の資格いずれかをお持ちの方 ・４年生大学または大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの課程を修了された方 ・幼稚園・小学校・中学校・高校いずれかの教員免許所持 ・児童福祉施設（保育所等）で２年以上の実務経験 ・社会福祉士資格 ◇こんな方に向いています。 ・大手企業は決まり事が多くて窮屈、でも小さすぎる施設も不安 ・児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者を無理なく働きながら目指したい方。 ※当社は基礎研修・実践研修とも時間・費用とも100％会社負担します。 ・福祉分野において、幅広い知識を身に着けたい ・会社の成長を共に感じたい ・雰囲気のいい会社で働きたい ・経営的視点・ビジネススキルも磨きたい。 ※資格やキャリアアップだけでなく、あなたの将来の選択肢を拡げる会社でありたいと思っています。

求める人材: * 利用者様と関わるお仕事ですのでコミュニケーション・報連相が出来る方 * Adobe、illustrator、Photoshop、XDなどの操作ができる方 * ワードプレスの知識がある方 * Web制作やグラフィックデザインでの経験がある方優遇

求めている人材 ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK＆児童発達支援事業所 未経験者歓迎！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※以下いずれかに当てはまる方 ・大学で以下学部を卒業 もしくは専攻された方※未経験可 ⇒教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部 ・いずれかの資格をお持ちの方※未経験可 ⇒教員免許（小・中・高）、幼稚園教論、 児童指導員任用資格、 社会福祉士、精神保健福祉士 ・児童福祉業界での実務経験が 2年以上ある方 ※高卒以上・無資格可 《下記資格をお持ちの方はさらに優遇》 ・言語聴覚療法 ・理学士 ・作業療法士 ・保育士 ・心理士 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など

求めている人材 下記の何れかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小中高各種教員免許 ・放課後支援員資格 ・社会福祉士 子どもたちが好きな人(^^) 未経験OK🔰業種経験は問いません！

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） -下記いずれかが必須- ●児童発達支援管理責任者 ●サービス管理責任者研修修了 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼実務経験不問！ブランク復帰も大歓迎／ 【必須条件】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅保育士 ✅児童指導員任用資格 ✅教員免許（小・中・高・特別支援） ✅社会福祉士 ✅精神保健福祉士 ✅言語聴覚士 ✅作業療法士 ✅理学療法士 資格があれば実務経験は問いません！ 「資格は取ったけれど実務経験がない」 「子育てなどで仕事から離れていた」 「学校以外の場所で資格を活かしたい」 そんな方もぜひご応募ください♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方にピッタリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊子どもと関わる仕事が好きな方 ＊一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ＊資格を活かして仕事復帰したい方 ＊家庭やプライベートと両立したい方 ＊新しい環境で再スタートしたい方 現在は20代～50代の 男女スタッフ9名が活躍中！ （男性3名・女性6名） 年齢・性別を問わず、 幅広い方を歓迎しています◎ ブランクがある方も、 これまで身につけた資格や知識を活かして、 子どもたちの成長を支えていきませんか？

求める人材: 【求める人材・スキル】 * 利用者様と関わるお仕事ですのでコミュニケーション・報連相が出来る方 * Adobe、After Effectsの操作ができる方 * 制作会社での勤務経験がある方優遇

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ・子ども一人ひとりの個性を大切にしたい ・自分なりの関わり方を支援に活かしたい そんな想いを持って、 子どもたちと向き合える方を歓迎します。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶応募に必要な資格・経験 ────────────────── 普通自動車運転免許（AT限定可）に加え、 以下いずれかに該当する方が対象です。 ✅教員免許（小・中・高・幼稚園） ✅保育士 ✅社会福祉士、精神保健福祉士 ✅公認心理師、臨床心理士 ✅作業療法士、理学療法士、言語聴覚士 ✅児童指導員任用資格を満たす方 ✅保育園、幼稚園、学童、教育現場で 2年以上の勤務経験がある方（無資格OK） ▶こんな方にピッタリ ────────────────── ⭐子ども一人ひとりに合った支援がしたい ⭐自分のアイデアを仕事に活かしたい ⭐個人よりもチームで動きたい ⭐ワークライフバランスを大切にしたい 実務未経験・ブランクのある方も歓迎✨ 9割が未経験からスタートしていま！ あなたの資格やこれまでの経験を、 子どもたちとの新しい関わり方に 活かしてみませんか？

求めている人材 Ei一kidsは、鹿児島で成果を積み上げてきた最先端の療育を東京へ展開する、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 今回募集するのは、新しい施設をゼロからつくるオープニングメンバー。 完成された場所に入るのではなく、あなたの行動やアイデアが、そのまま施設の文化になっていきます。 「もっと良くしたい」「子どもたちのために本気で動きたい」「自分自身も成長したい」 そんな思いを持っている方にとって、きっと面白く、やりがいのある環境です。 【必須資格】 ・児童指導員任用資格 （教員免許、幼稚園教諭、 児童福祉施設での勤務経験、 放課後児童支援員など） ・保育士免許 上記いずれかをお持ちの方 - Ei一kidsは、前向きな人が前向きに働ける職場を目指しています。 悪口ではなく、改善。文句ではなく、行動。 不満を持つこと自体が悪いわけではありません。 大切なのは、その不満や課題をどう扱うか。 以下のような方には、合わない環境かもしれません。 【求める人物像】 ・成長したい方 ・前向きに挑戦できる方 ・素直に学べる方 ・注意やアドバイスを 成長のチャンスに変えられる方 ・子どもたちの可能性を 本気で信じられる方 ・困難があっても すぐに諦めない方 ・仲間の悪口ではなく 改善案を出せる方 ・不満や課題を抱え込まず 前向きに相談できる方 ・長く信頼関係を築き 施設と一緒に成長したい方 ・ブランクありOK ・未経験OK 私たちは、経験やスキルだけで人を判断しません。 「これまで何をしてきたか」だけではなく、「これからどうなりたいか」を大切にしています。 こんな方と一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務経験不問！ブランク復帰も大歓迎 資格を活かして子どもたちをサポート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅保育士 ✅児童指導員任用資格 ✅教員免許（小・中・高・特別支援） ✅社会福祉士 ✅精神保健福祉士 ✅理学療法士 ✅作業療法士 ✅言語聴覚士 ★実務経験不問 ★ブランクOK ★年齢・性別不問 ★20代～50代のスタッフ活躍中 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 資格があれば経験は問いません！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 「資格はあるけれど実務経験がない」 「しばらく現場から離れていた」 「学校以外の場所で資格を活かしたい」 そんな方も大歓迎です♪ 現在は9名のスタッフが在籍。 男性3名・女性6名と、 20代～50代まで幅広く活躍しています。 久しぶりのお仕事でも、 周りのスタッフがフォローしますので、 少しずつ仕事に慣れていけば大丈夫です◎ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 資格を活かして新しい一歩を 『夢の地図』で始めてみませんか？

求めている人材 ＼未経験・ブランクOK！／ ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （実務経験要件＋基礎研修・実践研修修了） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・児童発達支援管理責任者としての 実務経験がある方 ・放課後等デイサービス、 児童発達支援での勤務経験がある方 ・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、 児童指導員任用資格などをお持ちの方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクのある方、主婦(夫)の方も歓迎 ＜こんな方歓迎します！＞ ・子どもが好きな方 ・人との関わりを大切にできる方 ・新しい施設の立ち上げに関わりたい方 ＜こんな方活躍中！＞ ・子どもが好きで親しみやすい方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求める人材: こんな方にピッタリです □ 子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい □ 保育園や学校とは違う支援に挑戦したい □ 子どもの成長を長く見守りたい □ 身体介助中心ではなく、生活支援やコミュニケーション支援を行いたい □ チームワークを大切にできる □ 人の成長を一緒に喜べる □ 福祉の仕事を長く続けたい 一つでも当てはまる方は、ぜひ一度施設を見に来てください。 応募資格 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 以下いずれかに該当する方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 または 児童福祉事業での実務経験2年以上 こんな経験も活かせます ・放課後等デイサービス ・児童発達支援 ・保育園 ・幼稚園 ・学校教育 ・学童保育 ・障がい福祉施設 ・児童養護施設 ・児童館 ・相談支援事業所 福祉や教育の経験を活かしながら、新しい環境へ挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 経験不問！年齢不問！訪問未経験者歓迎 （人柄採用♪まずはお話してみませんか） 【 必須 】 ■ 要正看護師資格 ■ 要普通自動車免許（AT可） ※経験年数･診療科も一切不問！ ※10年以上のブランクもOK♪ 【 歓迎 】 ■ 心療内科･精神科での勤務経験 ■ 訪問看護のご経験がある方 ■ 障害･福祉分野への興味関心 ■ マイカー通勤ができる方（手当あり） ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ こんな方にピッタリ ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ✅ プライベートと両立して働きたい ✅ 自宅近くの仕事を探している ✅ 人の役に立つサービスがしたい ✅ ブランクあり、経験に自信がない ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 下記キーワードに興味がある方に ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ・訪問看護師 ・在宅看護 ・在宅医療 ・在宅ナース ・精神科訪問看護 ・小児訪問看護 ・緩和ケア、終末期ケア ・がん看護 ・コーディネーター ・小規模ステーション ・同行研修あり ・少人数体制 ・キャリアアップ ・年収400万円以上 ・年収500万円以上 ・認定看護師 ・新着求人 ・ハローワーク ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎、有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

求めている人材 正看護師免許 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 実務未経験OK・学歴不問 ＊現職の看護師たちも、ほぼ全員が訪問看護未経験からスタートしました。 ＼こんな方歓迎 ／ 環境の変化により、新たな職場をお探しの方 事業所の事情で転職を考えている看護師さん 地域医療に貢献したい方 安心して働ける環境で働きたい方 総合病院での勤務経験がある方 クリニックでの勤務経験がある方 美容クリニックや脱毛サロンで勤務していた方 病院看護の経験がある方 点滴や採血、電子カルテ記録 皮下注射、筋肉注射、静脈注射などの業務経験を活かしたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、重度訪問介護の経験そのものよりも、 「利用者様に丁寧に向き合えること」 「長く働きながら成長していきたいこと」 「将来的に収入やキャリアを上げていきたいこと」 を大切にしています。 重度訪問介護が初めての方も歓迎します。 現在活躍しているスタッフにも、重度訪問介護未経験からスタートした人が多くいます。 入社後は先輩スタッフが同行し、利用者様ごとの支援方法を一つずつ覚えていただくため、最初からすべてできる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・旧ホームヘルパー1級・2級 ・正看護師 ・准看護師 ・重度訪問介護従業者養成研修修了者 喀痰吸引等研修（第3号研修）修了者は特に歓迎します。 資格をお持ちで、重度訪問介護の経験がない方もご応募いただけます。 学歴は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護の仕事は好きだけれど、現在の給与に満足していない方 ・将来的に年収を上げていきたい方 ・介護職として長く働きたい方 ・施設介護から訪問介護へ転職してみたい方 ・利用者様一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい方 ・流れ作業のような介護に疑問を感じている方 ・介護福祉士として専門性を高めたい方 ・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアを身につけたい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・現場だけでなく、人材育成やマネジメントにも興味がある方 ・成長している会社で自分自身も成長したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・利用者様やご家族との信頼関係を大切にできる方 ・周囲のスタッフと協力して仕事ができる方 ・直行直帰など、自由度の高い働き方が自分に合っている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「介護経験が長い＝優秀」とは考えていません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん介護経験は大切です。 しかし、私たちがそれ以上に重視しているのは、 ・利用者様の話をきちんと聞く ・約束や時間を守る ・分からないことをそのままにしない ・困ったときに周囲へ相談する ・相手の立場を考えて行動する といった、仕事に対する基本的な姿勢です。 重度訪問介護では、利用者様と長時間1対1で過ごすことも多いため、介護技術だけではなく人柄やコミュニケーションも非常に重要です。 技術や知識は、入社後に身につけることができます。 「経験がないから自信がない」という方も、まずはご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 施設介護からの転職も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、病院、デイサービスなどで働いている方も歓迎します。 施設介護では、 「もっと一人ひとりと話したいけれど時間がない」 「ナースコールに追われてしまう」 「何人もの利用者様を同時に対応するのが大変」 「この働き方を何歳まで続けられるか不安」 と感じることもあると思います。 重度訪問介護は基本的に1対1。 一人の利用者様にじっくり向き合うことができます。 これまで施設で身につけた介護技術や観察力も十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来、管理職を目指したい方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として採用する方には、希望や適性に応じて将来的なキャリアアップも目指していただきたいと考えています。 現場経験を積んだ後は、 ・新人スタッフの教育 ・アルバイトスタッフのフォロー ・チームリーダー ・利用者様、ご家族との調整 ・関係機関との連携 ・サービス提供責任者業務 ・スタッフ管理 ・採用や人材育成 ・管理職 ・新規拠点の立ち上げ ・新規事業への参加 など、さまざまな仕事に挑戦できます。 事業が拡大しているからこそ、新しいポジションも生まれていきます。 「ずっと現場だけではなく、次のステージに進みたい」 そんな方には、積極的にチャンスを作っていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代でこれから介護業界でキャリアを築きたい方 ・30代、40代で今後の働き方を見直したい方 ・50代からもう一度キャリアアップを目指したい方 ・子育てが落ち着いて正社員として働きたい方 ・ブランクがある方 ・障害福祉が初めての方 ・高齢者介護の経験を障害福祉で活かしたい方 ・看護師資格を活かして介護分野で働きたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 「介護職だから仕方がない」 という考え方をできるだけなくしていきたいと思っています。 介護職も専門職です。 専門性を高め、会社の成長に貢献し、責任ある仕事を担う人には、それに見合った待遇やキャリアが必要だと考えています。 そのため、資格取得支援や研修だけではなく、給与・賞与・福利厚生・働き方・キャリアアップまで含めて職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方とは一緒に働きたいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完璧な人を求めているわけではありません。 分からないことは質問する。 失敗したら報告する。 利用者様に誠実に向き合う。 仲間が困っていたら協力する。 そして、自分自身も少しずつ成長していく。 そんな当たり前のことを大切にできる方と、一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事を続けながら、 「もっと収入を上げたい」 「もっと成長したい」 「もっと良い働き方をしたい」 という方を歓迎します。 現在の職場からすぐ転職する予定がない方でも、まずは仕事内容や働き方を聞いてみたいという段階からでも大丈夫です。 将来のキャリアについても含め、ぜひ一度お話ししましょう。

求めている人材 ＊学歴不問・ブランク歓迎・UIターン歓迎 ＊研修体制充実 【必須】 ✅児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ～このような方にピッタリ♪～ ・スタッフの意見をフラットに聴ける ・子どものペースに合わせて待てる ・チームワークを大切にする ・仲間の成功を自分のことのように喜べる ・運動が得意、苦手！どちらも活かせます ＼「フラットな視点」重視！／ 管理者という立場であっても「これが正しい」と決めつけず、「そういう見方もあるんだ」と周囲のスタッフの意見を取り入れられる人。 そして、自分だけで抱え込まずに「みんなで考えよう」と言える人。 そんな方であれば、運動療育の知識や技術は入社後にいくらでも身につきます。 「運動療育」と聞くと、体育会系の経験が必要だと思われるかもしれませんが、逆に運動が苦手なことが強みにもなることがあります。 できない気持ちに共感できるため、苦手な人の視点が管理業務（支援計画）にも輝きます。

求めている人材 ◇保健師資格 または 管理栄養士資格 が必要なお仕事 ◇実務経験不問 特定保健指導の流れなど、一から丁寧にお教えします！ しっかりサポートするのでご安心ください♪ ◇ブランクがある方、お仕事が久々の方も歓迎 「家から近かったから」 「稼ぎたかったから」 「一度この仕事をしてみたかったから」 と働く理由はいろいろ♪ あなたもご気軽にご応募くださいね☆

求めている人材 ■資格は必要ですが、実務経験は問いません！ ■ブランクOK ■児童指導員任用資格をお持ちの方（大学等での福祉・心理・教育・社会学系の専攻、教員免許や社会福祉士等の取得、または児童福祉事業での実務経験（高卒は2年以上）によって要件を満たせます） ◎ 新卒・第二新卒歓迎（2023～2026年卒） ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ 20代～40代の女性スタッフが活躍中！

求める人材: 【必須】サービス管理責任者 兼 管理者として配置できる方 以下すべてを満たし、入社時点でサービス管理責任者として配置できる方に限ります。 * サービス管理責任者基礎研修 修了 * サービス管理責任者実践研修 修了 * 上記に加え、必要な実務経験年数を満たしていること 実践研修の修了から5年以上経過している場合は、更新研修の修了も必要となります。応募時に修了証の写しをご提出いただく場合があります。 【経験分野は問いません】 就労継続支援B型での実務経験は必須ではありません。A型、就労移行支援、生活介護、グループホームなど、他分野でサービス管理責任者を務めてこられた方も歓迎します。 【歓迎】 * 行政への指定申請・実地指導対応の経験 * 管理者としての実務経験 * 基本的なPC操作（Word・Excel・Googleツール等）

求めている人材 ✅歓迎条件 ◎児童発達支援管理責任者研修修了者 ┗修了していなくても… 保育士または児童指導員の 実務経験5年以上あればOK ※サービス管理責任者も可 ※児発管での経験がない方もOK ━━━━━━━━━━━━━ …⭐社員インタビュー⭐… ━━━━━━━━━━━━━ ■ 別施設で活躍中の 児童発達支援管理責任者スタッフ もともとは保育士として 働いていました。 資格取得支援制度を利用して、 必要な実践研修を受講し、現在は 児童発達支援管理責任者として 活躍中です！ 「次のステップに進みたい」 そんな想いをしっかり応援してくれる、 キャリアアップを目指せる職場です♪

求めている人材 ＼＼ 訪問未経験の方も歓迎‼ ／／ ✨現在活躍中のスタッフの約9割が 訪問未経験からのスタート！ 丁寧なサポート体制があるので、 安心して慣れていくことができますよ◎ 【必須条件】 ✅正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩訪問看護経験をお持ちの方 ⏩病棟看護経験をお持ちの方 ⏩普通自動車免許をお持ちの方 【こんなあなたにピッタリ☆】 ✋「病棟勤務から訪問看護に挑戦したい」 ✋「未経験からスキルを磨きたい」 ✋「利用者様やご家族に寄り添った 看護を目指したい」 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 【未経験スタート大歓迎♪】 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃異業種からの転職歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 【正看護師】【准看護師】 【訪問看護ステーション】 【訪問看護師】【病院・クリニック】 【救急外来・ICU・急性期病棟】 【有料老人ホーム】【デイサービス】 【介護施設】【グループホーム】 などでの経験が活かせます！ ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

求めている人材 【必須資格・スキル】 ✨児童発達支援管理責任者 （サービス管理責任者）の資格および 実務経験 【その他、以下のスキルも歓迎】 ＊保育士として、現場での 直接支援の経験をお持ちの方 ＊大学で心理学を学んで卒業し、 子供たちの心理カウンセリングができる方 ＊公認心理師、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ＊放課後等デイサービスで 2年以上勤務経験のある方 ＊児童指導員任用資格をお持ちの方 ＊教員・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ＊保育士資格をお持ちの方 ※児童指導員としてのご案内になります ―――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者、 サービス管理責任者、 児童指導員、公認心理師、 臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、 学童保育、企業内保育、子育て支援員、 小規模保育事業/保育園での仕事、 保育補助の仕事をお探し中の方も、 お問い合わせください。

求めている人材 子ども達の成長を間近でサポートする やりがいはそのまま、働きやすさと 満足のいく収入を両立しませんか？ ✨必須資格✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊普通自動車免許 ＊保育士免許 ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊子どもが好きな方 ＊実務未経験OK！ ＊ブランクありもOK ＊教育・心理・福祉系の学部や学科の既卒者 ～求める人物像～ ・子ども達の成長をサポートしたい方 ・柔軟な対応ができる方 ・療育に興味がある方 ╲╲入社後のサポート／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆初日はオリエンテーションを実施。 放課後デイサービスの概要や当施設の 役割について学びます。 ◆配属後は子ども達の顔と名前、 自宅の場所を覚えることからスタート。 わからない事があれば先輩がサポートします！ ◆配属後も映像学習などで定期的に 職員研修を行いスキルUPしていきます。 ✨働きやすい環境 ―――――――――― ◆残業は基本ありません！ 休日出勤になった場合は 振替休日を取得できます。 ◆明確なキャリアパス！ あなたの頑張り次第で手当も充実◎ 役職手当も明確で、 将来設計のしやすい環境です。 ◆療育は未経験でも問題なし！ 入社後の研修やフォロー、定期的な 映像学習であなたの新しい挑戦を 会社全体でバックアップします。

求めている人材 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 放課後等デイサービスなどで、 児童発達支援管理責任者として働いている方。 サービス管理責任者修了者、 実務経験修了者で経験の浅い方も しっかりフォロー・教えていくので 安心して働いて頂けます。

求めている人材 *˚✧₊⁺必須条件⁺˳✧༚* ✧福祉・介護・医療の現場で勤務経験がある方 ✨障がい者グループホームが未経験でもOK！✨ 児童福祉・教育・介護分野での資格や経験を活かして働けます！ 資格や経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須資格】 ◆正看護師資格をお持ちの方！ （男女不問▶学歴・前職一切不問） ◎施設等未経験の方も大歓迎♪ ◎実務経験ある方尚大歓迎！ ※年数不問▶ブランク等も大歓迎♪ ◎今春新卒・第二新卒・転職・復職！ 主婦、夫さん・他幅広く大歓迎♪ ☆20代・30代・40代・50代大活躍中！ （男女問わず大歓迎） ＜こんな方々にもオススメ＞ ・福祉施設に興味がある ・家事と両立して働きたい ・看護師資格や経験を活かしたい ・キャリアアップを目指したい ・柔軟な対応ができる方 ・人に感謝される仕事がしたい ・地元が好き！地元に貢献したい ・働き易い環境は魅力的 ・復職をお考えの方

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士 資格や経験等で優遇あり ◎ 訪問介護に挑戦してみたい未経験の方、大歓迎！ 未経験からでもスタートできる環境を整えています。 【こんな方におすすめ】 利用者様と1対1で向き合いたい 直行直帰などの柔軟な働き方をしたい 未経験から介護の仕事を始めたい 【向いていないかもしれない方】 常に大人数で働きたい方 指示がないと動けない方

求める人材: 【必須資格】 なんらかの子供に関わる仕事の経験が少しでもある方

求める人材: 《 応募条件 》 ◆ 必須条件 ・自家用車を運転できる方 （送迎業務があります） ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・看護も介護も出来る方 人柄・コミュニケーション力を重視するため 特別な資格や介護経験は一切不問です。 《 歓迎条件・学歴不問 》 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ＼ こんな方にピッタリです ／調理は 専門スタッフにお任せしたい方 （手作りの美味しい食事補助・1食300円） ・毎日の掃除洗濯を専任にお任せしたい方 （専任スタッフが週3日対応） ・定員20名を10名で対応する環境で ゆとりを持ってケアしたい方 ・毎月のクーポン配布など 生活面の特典がほしい方 ・自分らしいスタイル（髪色不問・ピアスOK） で働きたい方 ・未経験からマンツーマンで学びたい方 ・全額資格取得支援を活用したい方 ◆ 業務負担が少なく看護、介護に専念できる環境！ 残業もほぼなく、日勤のみのシフトなど 生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ 初任者研修やスウェーデン式タッチケア等の 資格取得費用は会社が全額支援します。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・特別養護老人ホームでの経験 ・デイサービスでの勤務経験 ・グループホームでの介護職経験 ・サービス提供責任者の経験 ・生活相談員などの施設運営経験 ・介護福祉士の資格保持者 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修の資格保持者 ・訪問介護の業務経験 ・サ高住や有料老人ホーム経験 ・生活援助や身体介護経験 ・レクリエーション進行経験 ・送迎ドライバーの業務経験 ・その他高齢者様との関わり経験 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜喫煙室有｜ピアスOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格（※） ・保育士 ※教員免許をお持ちの方や、大学で心理・教育・福祉系の学科を卒業した方も対象です。

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

求めている人材 ―――――――――――― 未経験歓迎 ―――――――――――― 日常会話レベルの英語が話せる方 ネイティブスタッフと コミュニケーションが取れればＯＫ！ 主婦さん、フリーターなど、 幅広い層が活躍しています！ ―――――――――――― お気軽にご応募ください！ ―――――――――――― 今回は完全人物重視の採用です✨ 丁寧に教えるので、 未経験でも安心して始められます。 仕事をしながら少しずつ知識やスキルを身に付けましょう♪ スクールマネージャーなど、 様々な経験を積んだメンバーもいるので不安なことは何でも相談できる環境です！

求めている人材 ①②の両方を満たす方 ① 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務あり ② 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師資格をお持ちの方 ★年齢不問・学歴不問！人柄重視の採用です★ ・病院からの転職、施設看護未経験の方歓迎 ・子育て等でブランクがある方、復職希望の方歓迎 ・20代、30代、40代、50代の幅広い世代が活躍できる環境です

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師 または 准看護師 【求める人物像】 ・看護師としての勤務経験を活かしたい方 ・介護福祉施設や病院などでの勤務経験がある方 ・ブランクから復帰して無理なく働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・UターンやIターンを考えている方 【このような働き方を求める方にぴったりです】 日勤は18時きっちりに退社でき、 残業はありません。仕事帰りの時間を家庭や 趣味、プライベートの予定にあてて、 無理なく長く活躍できる環境を求めている方を 歓迎します！

求めている人材 ★無資格・未経験の方OK！歓迎★ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！ ＜歓迎要件＞ ・児童指導員任用資格を持つ方 ☆こんな方お待ちしています☆ ・明るく元気に対応できる方 ・前向きに物事を捉えて業務に取り組める方 ・チームでなにかに取り組むことが好きな方 ・子供の成長に寄与したい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 【児童指導員任用資格とは・・・】 (1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 (2)4年制大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科の課程を修めて修了した方 大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された方 ※上記の学部/学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです！ (3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・男女活躍中です！ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・養護学校教諭 ・児童指導員(任用資格所持者) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・作業療法士(OT) ・理学療法士(PT) ・言語聴覚士(ST) ・公認心理師 ・臨床心理士 ・児童発達支援管理責任者(児発管) 【歓迎要件】 ・有資格者で、実務未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。少しずつ慣れていけるよう、研修やフォロー体制を整えています。 ・仕事とプライベート(家庭・育児・介護など)を無理なく両立したい方を応援します。予定や家庭の事情に合わせて働けるよう、柔軟な体制をとっています。 ・誰もが働きやすい環境づくりを進めています。年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける職場を目指しています。 ☆みなさん一人ひとりとじっくりお話を伺いながら、人物重視を大切にした選考を行っております。面接ではできるだけリラックスして、みなさんの良さやお人柄をお聞かせいただきたいと思っております。