事務長、中途入社50％以上の転職・求人情報

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ✅基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ✅社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ✅複数業務を並行して進められる方 ✅優先順位を判断しながら業務を進められる方 ※資格は不要です。 ⭐歓迎条件⭐ ✅歯科医院での勤務経験 ✅クリニックや医療機関での事務長補佐経験 ✅医療機関や介護施設でのリーダー経験 ✅スタッフ管理やマネジメント経験 ✅総務、営業事務、バックオフィス業務経験 ✅業務改善やマニュアル作成経験 ⭐こんな方に向いています⭐ ✅医療事務の経験を次のキャリアにつなげたい方 ✅事務長やマネージャーを目指したい方 ✅組織づくりに関わりたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅改善提案や新しい取り組みに興味がある方 ✅成長企業で自身も成長したい方 ✅役職に関係なく周囲と協力しながら働ける方 ✅状況に応じて柔軟に対応できる方 ✅自ら率先して行動できる方 ✅現場のスタッフと同じ目線でコミュニケーションを取れる方 ✅指示を出すだけではなく、自らも手を動かして取り組める方 ⏩活かせる経験の具体例 ・法人営業・個人営業などの営業経験 ・店長・店舗運営・SV・エリアマネージャー経験 ・スタッフ育成やシフト管理などのマネジメント経験 ・営業事務・総務・バックオフィス業務経験 ・業務改善やマニュアル作成経験 ・歯科医院やクリニックでの医療事務経験 ・病院・介護施設など医療・福祉業界での勤務経験 医療業界での経験はもちろん、 営業や店舗運営などで培った「調整力」「コミュニケーション力」「マネジメント力」を活かしながら、 クリニック運営を支えていただける方を歓迎します。 より経営や組織運営に近い立場で活躍したい方、 スタッフと一緒に現場を支える プレイングマネージャーとして働きたい方を歓迎します。

求めている人材 資格・経験は不問です。

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ＜応募資格＞ ■短大卒以上 ■基本的なPC操作ができる方 ■健診事務または医療機関等での事務経験がある方歓迎 ※スムーズなタイピングができる ※Word・Excelの決まったフォーマットへデータを入力できる ＜歓迎・優遇する方＞ ■健診施設・健康管理センター等での勤務経験がある方 ■健診予約管理、結果処理、企業健診、請求業務等の経験がある方 ■主任・リーダー等の経験や、スタッフの指導経験がある方 ■企業・健康保険組合等との渉外・調整業務の経験がある方 ■業務改善や現場運営に積極的に取り組める方 【求める人物像】 丁寧で温かい応対ができ、正確な事務処理と守秘義務を徹底できる方。 多職種と協力しながら、健診受診者に安心を届けられる方を歓迎します。

資格 【応募要件】 ・在宅医療、訪問診療、訪問看護のご経験 ・マネジメント経験 "パソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ❯❯❯❯ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許をお持ちの方 医療の特別な知識や経験は不問です！ 「未経験から挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 という意欲を重視した採用を行っています。 最寄駅から徒歩1分以内の好立地！ 公共交通機関や徒歩、自転車など さまざまな通勤スタイルでのご応募を 歓迎しています。 ❯❯❯❯ こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を支える仕事がしたい ・コミュニケーションが好き ・フットワーク良く動ける ・将来的に管理職を目指したい ・成長中の環境で働きたい ・新しいことに挑戦したい ・チームで協力して働きたい ・運営や経営に興味がある 【入社後の流れ・育成体制】 未経験から安心してスタートできるよう、 段階的な育成環境と最寄駅から徒歩1分以内、 自転車通勤も可能な通いやすい安心の周辺環境を 整えています。 ◆まず最初：基礎体制の習得 入社後はまず日々の基礎的な業務から 実践します。複数の先輩スタッフがチームで 丁寧に指導するため、疑問を 解消しながら安心して業務を覚えられます。 ◆次に：ステップアップとキャリア 基礎業務をマスターした後は、適性や希望に 合わせて段階的に運営スキルの獲得へ進みます。 実務を通じて以下のスキルを順を 追って身につけられます。 ・スタッフ管理 ・業務改善 ・マネジメント業務 ・新規出店サポート 将来的にクリニック運営の中心メンバーや 管理職として幅広く活躍できるよう、確実に ステップアップできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ✅基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ✅社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ✅複数業務を並行して進められる方 ✅優先順位を判断しながら業務を進められる方 ※資格は不要です。 ⭐歓迎条件⭐ ✅歯科医院での勤務経験 ✅クリニックや医療機関での事務長補佐経験 ✅医療機関や介護施設でのリーダー経験 ✅スタッフ管理やマネジメント経験 ✅総務、営業事務、バックオフィス業務経験 ✅業務改善やマニュアル作成経験 ⭐こんな方に向いています⭐ ✅医療事務の経験を次のキャリアにつなげたい方 ✅事務長やマネージャーを目指したい方 ✅組織づくりに関わりたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅改善提案や新しい取り組みに興味がある方 ✅成長企業で自身も成長したい方 ✅役職に関係なく周囲と協力しながら働ける方 ✅状況に応じて柔軟に対応できる方 ✅自ら率先して行動できる方 ✅現場のスタッフと同じ目線でコミュニケーションを取れる方 ✅指示を出すだけではなく、自らも手を動かして取り組める方 ⏩活かせる経験の具体例 ・法人営業・個人営業などの営業経験 ・店長・店舗運営・SV・エリアマネージャー経験 ・スタッフ育成やシフト管理などのマネジメント経験 ・営業事務・総務・バックオフィス業務経験 ・業務改善やマニュアル作成経験 ・歯科医院やクリニックでの医療事務経験 ・病院・介護施設など医療・福祉業界での勤務経験 医療業界での経験はもちろん、 営業や店舗運営などで培った「調整力」「コミュニケーション力」「マネジメント力」を活かしながら、 クリニック運営を支えていただける方を歓迎します。 より経営や組織運営に近い立場で活躍したい方、 スタッフと一緒に現場を支える プレイングマネージャーとして働きたい方を歓迎します。

資格 クリニック・病院管理職経験者優遇 医療事務を含むプレイングマネージャーができる方 "高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 【必須】 ・勤怠管理・給与計算経験 ※給与管理システム：COMPANYを使用しています。 ＜歓迎＞ 病院での管理職経験者歓迎 ＜求める人物像＞ フットワークの軽い方 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 資格：不問 経験：医療機関での医事業務経験 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 ・正看護師資格をお持ちの方 ・病院での管理職経験必須 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "高校卒業以上","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","看護師資格" 年齢の条件と理由：定年60歳のため

求めている人材 新しいことにチャレンジしたい方応援！ 【必須】 □高卒以上 □基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel入力程度） □スタッフをまとめた経験がある方 （リーダー・主任・店長・管理職など ） □人員管理や業務管理の経験がある方 【下記の経験者歓迎！業界経験不問】 □20名程度以上のスタッフマネジメント経験 □一般企業での管理職経験 □店舗運営や店長・副店長経験 □接客サービス業でのマネジメント経験 □業務改善や組織づくりの経験 □医療機関や健診施設での勤務経験 【下記に当てはまる方にもオススメ】 □人と関わることが好きな方 □チームをまとめることが得意な方 □積極的にコミュニケーションを取れる方 □経験を活かして新しい業界に挑戦したい方 □地域医療や健康づくりに貢献したい方 【男性・女性活躍中】 □フリーター歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK・ブランク歓迎

求めている人材 ●必須要件 ・医療業界におけるマネジメント経験 ・複数施設の運営管理経験 ・看護師、PT、OTいずれかの資格をお持ちの方 〇歓迎する経験 ・社会（他者）貢献をしたい ・キャリアアップ、ステージアップがしたい ・対人関係が得意（好き） ・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る 【こんなあなたにピッタリ！】 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方