経営・事業企画・人事・事務、転勤なし、800万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜資格・経験＞ ◆不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ＜こんな方は大歓迎！＞ ◆用地仕入、または不動産管理の経験をお持ちの方歓迎 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築し仕事に取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コツコツと業務に取り組める方 ◆少数精鋭の会社で存在感を発揮したい方 ＜ガツガツよりコツコツ、そんな方にピッタリ＞ 用地の情報収集は地道な作業ですが、真面目にコツコツと取り組んでいけばしっかり結果が後からついてくる仕事でもあります。努力を積み重ね、実直な姿勢で仕事に取り組める方や、腰を据えてムリなく長く働ける職場をお探しの方はぜひご応募ください。

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ▨税理士資格をお持ちの方 ▨会計事務所での実務経験5年以上 ▨顧問業務の実務経験 ▨相続税申告の実務経験 ▨マネジメント経験 【学歴】 高卒以上の方

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅同世代よりしっかり稼ぎたい方 ✅頑張りを収入で正当に評価されたい方 ✅毎日同じ作業の繰り返しでは物足りない方 ✅変化のある環境で経験を積み、成長したい方 お客様によってご希望やご提案内容が異なるため、 ルーティンワークだけではない面白さがあり、 経験を重ねるほど提案力や対応力も磨かれていく仕事です◎ 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅35歳未満の方（長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ✅宅地建物取引士（資格手当＋3万円） ✅不動産業界に興味があり、 お客様と関わりながら収入アップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・応募に必要な実務経験はありません 実務経験がない方も、申請書の作成から 取り組めます。業務に慣れながら担当範囲を 広げていく仕事です。 ＜歓迎＞ ・給与計算や労務事務の実務経験 ・セルズ給与の実務経験 ・他業種でチャレンジしたい方 ・営業事務や一般事務などの勤務経験 ・人事業務の実務経験 ・助成金申請業務の実務経験 ・企業の人事担当として 助成金申請を行った経験 ・労務業務の実務経験 給与計算、社会保険・労働保険の 電子申請、就業規則の作成など ★第二新卒OK ★学歴不問 ★人柄・ポテンシャルも重視 【こんな方にピッタリ】 ・目標を持ち、前向きに取り組める方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことに挑戦できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 入社後は申請書の作成から始めます。 慣れてきたら申請のダブルチェックや 助成金候補者の掘り起こし、 助成金全体の管理へと担当を広げ、ゆくゆくは 助成金コンサルとして新規提案にも携わります。

求めている人材 ✨当社で成長と成功を掴む！✨ 個人の頑張りや成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを全力でサポートします🚀 入社半年でチームリーダー 1年でマネージャー 20代で事業部長に抜擢された実績が多数あります！ 具体的には、一般社員からリーダー→マネージャー→そして事業部長へとステップアップが可能です📈 3ヶ月に1度の査定で、スキルと実績に応じて昇給・昇格のチャンスが豊富にあります！ 若手メンバーが多く、お互いに意見を言いやすいフラットな社風です🏢 チームで目標を追いかけ、達成感と成長を分かち合える環境で活躍したい方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ▨税理士資格をお持ちの方 【歓迎・優遇条件】 ▨相続税申告書の作成経験 ▨法人顧問(事業会社)の税務業務経験 ※必須条件ではありません 【学歴】 高卒以上の方

求めている人材 ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 □ サイバーレジリエンス法（CRA）に関する知見 □ ガイドライン作成の実務経験 □ 顧客折衝経験 【歓迎スキル / 経験】 □ セキュリティポリシーや運用ルール整備経験 □ 各部門ヒアリングや改善推進経験

求めている人材 【必須】 □ サイバーレジリエンス法（CRA）に関する知見 □ ガイドライン作成の実務経験 □ 顧客折衝経験 【歓迎スキル / 経験】 □ セキュリティポリシーや運用ルール整備経験 □ 各部門ヒアリングや改善推進経験

求めている人材 【必須】 □ ゼロトラストセキュリティの概念理解 □ SWG／CASB、DLP、エンドポイント、iDaaS／SSO／IDMのいずれかで基本設計以降の実務経験 □ プロジェクトマネジメント経験 □ セキュリティソリューション導入経験 □ トラブルシューティング対応経験 【歓迎スキル / 経験】 □ メールセキュリティ対策の企画・導入経験 □ セキュリティ教育施策の企画・実施経験 □ 子会社を含めたガバナンス対応経験