不動産営業・用地仕入れ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 【人気・人口・地価はトップレベル】 2007年の設立以来積み上げてきた実績とノウハウで、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。 SNSや投資家向けセミナーを通じて常にお問い合わせがあるため、無理な営業は必要ありません。 ＜具体的な業務内容＞ 投資用新築アパートの用地仕入れから、資産運用・資産形成を検討しているお客様への物件提案・販売まで、一連の営業業務をお任せします。 また、不動産仲介会社を通じた販売業務も担当していただきます。 ■仕入れ営業 不動産会社・金融機関などから情報を収集し、用地の選定・仕入れを行います。 対象エリアは、東京都心を中心に、神奈川・埼玉・千葉となります。 ■プランニング 立地や市場動向を踏まえ、「どんなアパートを建てるか」を計画。 設計部や部長と連携しながら、用地仕入れを進めます。 ■物件のご提案・販売 資産運用・資産形成を検討中のお客様へ、プランニングした投資用アパートをご紹介。 仲介業者を通じた販売業務も担います。 ※完成前に買い手がつくことも多く、優良物件が多い証拠です。 - ☆★ グリードのここがPOINT！ ★☆ ◎自分で目標を設定！ 「まずは営業スキルを身につけたい」 「仕入れも販売もできるようになりたい」 あなたのキャリアに合わせて、成長できるのが当社の魅力です。 営業スタイルや関係構築の方法も“あなたらしさ”でOK。 ガツガツしなくても、しっかり稼げる環境が整っています。 ◎失敗してこそ成長あり！ 代表が大切にしているのは「感謝」「チャレンジ」「失敗から学ぶこと」。 誰もが成長できるのは、ミスしても助け合える安心感と、次につながる学びがあるからです。 社員は皆、失敗を糧に成長しています。 ◎チームで成果を上げていく！ しっかり稼げる理由は、個人プレーではなくチームで成果を追う文化があるから。 組織として目標を追うため、入社直後から活躍のチャンスがあります。 先輩のサポートのもと、着実に学びながら成長できる環境です。 30代中心の4名体制でスタート予定！ ・少人数だからこそ、コミュニケーションも多く、人間関係のストレスも少ない環境 ・立ち上げフェーズだからこそ、一人一人の裁量が大きく任せられる環境 転職後も安心してスタートができる環境が整っています - 代表の熱い想いを形に！東京支店で新しい挑戦と成長を！ 東京支店の立ち上げを通じ、全国規模での事業拡大を目指している同社。 代表の齋藤は、「失敗を恐れず、挑戦する人が輝く場をつくる」という強い想いを持っており、その想いは東京支店の新設にも色濃く反映されています。 若手でも早期に裁量を持ち、意思決定に関われる自由度の高い環境。 自分のアイデアを形にし、挑戦の結果がそのまま評価やキャリアにつながります。代表自身も現場に立ち、社員一人ひとりの成長を見守りながら会社の未来を共に切り拓きたいと考えています。 「自分の力で組織を動かしたい」「挑戦を通じて成長したい」という方にとっては最高の舞台です。 代表の熱い想いとともに、新しい歴史を一緒に創り上げませんか？ 土日休み・残業20h程。充実した環境でメリハリをつけながら、仕事もプライベートも楽しめます！

求めている人材 【学歴不問／営業経験者】★意欲重視★新設した東京支店を一緒に盛り上げてくれる方、大歓迎！ 今回のポジションは、限りがある希少な求人です。 ご検討中の方は、ぜひお早めにご応募ください！ 【必須条件】 ■何らかの不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◎個人の成果だけでなく、会社全体の成長も考えられる方 ◎着実に稼げる環境で働きたい方 ◎努力や成果に応じた評価をされたい方 ◎2029年に年商100億円を目指すグリードを一緒に盛り上げてくれる方 ◎将来的に役員や管理職などのポジションで活躍したい意欲のある方 ＜活かせる資格＞※必須ではありません ■宅地建物取引士 ■ファイナンシャル・プランナー ※第二新卒の方歓迎

月給34万6000円～40万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初年度で年収2000万円を達成した社員も在籍！ 現在はさらに環境が整っているため、より実現に近づいています。 月給34万6,000円～40万3,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,000円～5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ】 年3回（5月・9月・1月）に支給があります。 4カ月で3件～4件の成約があった場合、仕入れと販売を合わせておよそ300万円～400万円が支給されるイメージです。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） 入社時の想定年収：年収400万円～ 勤続4年目／30歳／2024年度年収：2,229万円 勤続4年目／37歳／2024年度年収：1,630万円 勤続3年目／30歳／2024年度年収：1,400万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※9：45から朝礼、19：15まで終礼・日報があります。該当時間は時間外勤務として固定残業代に含まれます。 ※平均残業時間：ほぼ0 雇用形態：正社員 試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

休日休暇 年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業時間の超過分） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■役職手当 ■職能手当 ■U・Iターン支援（賃貸住宅の入居支援） ■慶弔見舞金制度 ■オフィスカジュアル可 ■ドリンク飲み放題（コーヒー・お茶・水など） 住宅手当ありの詳細：賃貸住宅の入居支援

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上