必要資格・経験 ＜必須＞  ●簿記2級  ●法人税申告書を一人で完結できる方  ●会計事務所／税理士事務所での  実務経験（3年以上）  ＜歓迎＞  ●国税3法（所得・法人・相続）の  税理士科目合格者  ●M&A、コンサル経験をお持ちの方  ●将来的に独立を目指している方  ●報告・連絡・相談を適切に実施してきた方  ＜POINT＞  ＊PCスキルが活かせる  ＊経験者歓迎  ＊有資格者歓迎  ＊U・Iターン歓迎  ＊副業・WワークOK  求める人物像（採用基準について）  専門スキルを前提とした上で、プロとしての「素直な人間性」を高く評価します。  私たちが大切にしている「素直さ」とは、  変なプライドを持たずにアドバイスをすぐ行動に移せること  そして大人になっても恥ずかしがらずに  「ここがわかりません」と質問できるマインドです。  また当事務所では「結果（売上）を伴って初めて、その正論は真の価値を持つ」  という本質的な基準を大切にしています。  どれほど素晴らしい提案であっても  お客様のビジネスが動かなければ意味がないからです。  しかし、それは「売上さえ上がれば何でもいい」という事では決してありません。  お客様の成長を阻害するような提案や、人としての倫理観に反する売上なら、  生み出すべきではないと考えています。  「人としての正しさ」を大前提とし、  お客様への本質的な価値提供の「結果」として適正な利益を創出できる。  そんな誠実で自立した方をお待ちしています。

社外CFO業務を担う税務コンサルタント

「コアタイム無し完全フルフレックス制」還元自信ありの為、年収1000万円以上も目指せます！

求めている人材 ＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務系の業務経験をお持ちの方  ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方  ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

長府製造所における事業所労務担当(就業管理、制度運用など)

連結売上2兆5550億円／研究開発費435億円／創立121年

求めている人材 ■求める経験 産業界や個別企業のビジョンや課題を明確化し、その解決のための大型のプロジェクトを組成・運営します。 扱うイシューは産業レベルから個社レベルまで幅広く、解決策も企業との共同研究プロジェクトから国の事業費など多様です。 企業における経営企画、技術戦略、研究戦略や、研究成果を用いた新規事業開発などの経験が活かせます。 また、複数組織によるプロジェクト・コンソーシアムの企画・マネジメント経験のある方が活躍できます。  ■求める人物像 【こんな方が活躍できます】 ・サイエンスが好き！ ・粘り強さには自信あり ・産業振興や地域活性化に興味がある ・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい  URA（リサーチアドミニストレーター）やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。

最先端の研究を社会実装へつなぐ知財・技術事業化コーディネータ

大学発スタートアップを育て、未来の産業創出を後押しする仕事

求めている人材 ＜必須の経験・スキル＞ ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方  ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・労働法令の知識のある方。  ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

加古川製鉄所における事業所労務担当(就業管理・制度運用など)

求める人材:  【必須条件】 ◆労務手続きまたは給与計算の実務経験 ◆労務に関する基礎知識  【歓迎条件】 ◆就業規則作成や労務相談の経験  【求める人物像】 ◆手続きだけでなく労務体制の構築に関わりたい方 ◆顧問先対応など対人業務が得意な方 ◆労務の専門性を広げたい方

法務・法律、フレックスタイム制、500万円以上の転職・求人情報

社外CFO業務を担う税務コンサルタント

長府製造所における事業所労務担当(就業管理、制度運用など)

最先端の研究を社会実装へつなぐ知財・技術事業化コーディネータ

加古川製鉄所における事業所労務担当(就業管理・制度運用など)

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長府製造所における事業所労務担当(就業管理、制度運用など)

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