求めている人材 ＼ 必須条件 ／ ＊基本的なPC操作が出来る方 （Excel・Word） ＊士業経験をお持ちの方  ＼ こんな方大歓迎 ／ ＊行政書士資格をお持ちの方 ＊士業の事務所経験をお持ちの方 ＊相続業務の経験をお持ちの方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 （質問や報連相を自主的にできる方） ＊ハローワークでお仕事探し中の方  ＼ こんな方にピッタリ ／ ＊家事や子育てと両立しながら働きたい ＊子育てが一段落したので復帰したい ＊事務経験を活かして働きたい ＊士業勤務の経験を活かして働きたい ＊扶養控除内で働きたい ＊地元のスタッフ活躍中  ＼ こんな経験を活かせます ／ 士業事務所の経験者 医療事務・一般事務の経験者 営業事務・経理事務の経験者 相続業務経験者など

事務代行スタッフ

＊10時から16時までの勤務＊火水金曜のうち、週３日！

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ベンチャー・スタートアップでの管理部長、コーポレート責任者の経験 ・上場準備前後のスタートアップ管理部門での経験 ・広告、制作、イベント、ライセンス/IP、コンテンツ企業の管理部門での経験 ・一人目〜二人目のコーポレート担当として管理体制を立ち上げた経験 ・CFOや管理本部長直下のコーポレートマネージャー経験  ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須要件》 ・事業会社の管理部門・コーポレート部門での実務経験 ・法務、労務、総務、経理、情報システムのうち2つ以上の領域に携わった経験 ・契約、規程、稟議、業務フローなど社内の仕組みを整備・改善した経験 ・月次決算、請求・支払など経理財務の業務フローに関する基礎的な理解  （実務は経理メンバーや税理士が担うため、専門家と対話しながらチームをマネジメントできるレベルで十分です） ※すべての領域に精通している必要はありません。各分野には既存メンバーがおり、外部専門家との連携体制も整っています。  《歓迎要件》 ・管理部長、コーポレート責任者、総務法務責任者、労務責任者などの責任者経験 ・経理・財務チームのマネジメント、または財務経理部門の統括経験 ・スタートアップ・成長企業など未整備な環境で仕組みやルールをゼロから整えた経験 ・エンタメ、IP、広告、制作、イベント、物販業界での管理部門経験 ・IPO準備、内部統制、監査対応、取締役会運営の経験 ・予実管理、経営会議運営など経営企画領域のサポート経験  ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「できません」ではなく「こうすれば進められます」と提案できる方 ・リスクの指摘だけでなく、現実的な代替案まで示せる方 ・ルールで縛るのではなく、現場が安心して動ける仕組みを設計できる方 ・小さな違和感や抜け漏れに気づき、問題化する前に対処できる方 ・経営陣に対しても、必要なことを率直に伝えられる方 ・守りの仕事にやりがいを感じながら、事業成長にも前向きに関わりたい方 ・未整備な状況を楽しみながら、一つひとつ型化していける方

財務経理マネージャー候補

攻める経営陣を支える、守りの基盤づくりに挑戦しませんか？

求めている人材 ＼経験者歓迎／ 学歴・年齢・性別不問 副業・Wワークを ご希望の方も歓迎します。  ＜下記を満たす方を募集＞ ✅不動産売買に伴う調査経験がある方  ※ブランクのある方もOKです  ＜歓迎する方＞ ✅宅建資格や不動産実務の  知識を活かしたい方 ✅ご自身のペースで働きたい方 ✅50代・60代で、  これまでの経験を活かしたい方

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