スクール長/マネジャー、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求めている人材 【保育理念】 お互いを尊重し、子どもも保護者も仲間達も 最高の笑顔が生まれる環境をつくる ー 【保育目標】 ・全力で遊べる環境をつくる ・全力で食べる事を楽しめる環境をつくる ・全力で眠れる環境をつくる ・全力で心のこもった挨拶ができる 環境をつくる ・全力で色々な事に挑戦できる環境をつくる ・全力でワクワクする環境をつくる ー 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・認可保育園・小規模保育園等での 主任・副主任・園長・リーダー等の 実務管理経験をお持ちの方 ー 【求める人物像】 ・当園の保育理念および 6つの保育目標に深く共感し、 職員の話を丁寧に傾聴できる方 ・自分達が主体的に発信できる 心理的安全性の高い職場づくりを 推進できる方 ・子ども、保護者、職員の笑顔を 大切にし、誠実に向き合える方 ー 【歓迎スキル・経験】 ・小規模認可園での施設長（園長）経験を お持ちの方 ・行政監査対応や年間指導計画作成の 経験がある方 ・園長経験者歓迎 （ブランクがある方も歓迎） ※複数園連携があるため、 ブランクのある方も安心して ご応募いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・大学受験経験のある方 【歓迎条件】 ・営業職や サービス職など異職種の接客・営業経験のある方 ・教育に携わりたい意欲のある未経験の方 ・教員免許をお持ちの方、または受けられた方 ・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、 家庭教師、個別指導教育等の指導経験者 ＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と 感じている方 営業職やサービス職など、 教育業界以外からの転職者が多数活躍中！ 「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、 子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方 「部活動の指導で休みがない」 「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと 向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。 地域密着だからこそ、生徒の個性に 寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方 生徒数12,000名超。 大手英進館とのパートナーシップにより、 経営基盤は盤石です。 将来は教室運営（マネジメント）に携わり、 ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。

資格 要保育士資格

資格 要保育士資格 ※保育士経験のある方

求めている人材 【保育理念】 お互いを尊重し、子どもも保護者も仲間達も 最高の笑顔が生まれる環境をつくる ー 【保育目標】 ・全力で遊べる環境をつくる ・全力で食べる事を楽しめる環境をつくる ・全力で眠れる環境をつくる ・全力で心のこもった挨拶ができる 環境をつくる ・全力で色々な事に挑戦できる環境をつくる ・全力でワクワクする環境をつくる ー 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育現場での実務経験が3年以上ある方 ー 【求める人物像】 ・当園の保育理念・保育目標に共感し、 温かい保育環境づくりに 共に関わっていただける方 ・「将来は園長として マネジメントに挑戦したい」という 意欲のある方 ・チームワークを大切にし、職員や保護者と 温かいコミュニケーションが取れる方 ※園長・管理職経験は不問です！ ー 【歓迎スキル・経験(必須ではありません)】 ・小規模保育園や乳児保育（0〜2歳児）の 経験がある方 ・主任、副主任、リーダー等の経験がある方 ・PCの基本操作（Word、Excel等）が できる方 ※ブランクがある方も歓迎いたします！

求めている人材 ＜必須＞ 保育士資格をお持ちの方 保育現場での経験を活かし、 園長・リーダー業務に挑戦したい方を歓迎します。 ✅大規模園の忙しさを見直したい ✅スタッフと同じ目線で園づくりがしたい ✅子ども一人ひとりと向き合いたい ✅管理業務を一人で抱え込まない環境で働きたい 一人でグイグイ引っ張るよりも、 チームみんなで相談しながら進めたい方にぴったりのお仕事です。 語学力（英語など）も一切問いません。

求める人材: ＼⭐保育士資格のある方のみ採用⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ブランクある方や 実務経験がない方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは補助・補佐業務からスタート。 園の環境や方針に慣れてながら、 ゆっくりお仕事を始められます。 ＜こんな方も大歓迎！＞ ⭐保育士資格は持っているけれど、 現在は全く違う業種で働いていて、 いつか保育の仕事がしたいと思っている方 ⭐子育て支援員や児童指導員などの お仕事経験のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅幅広い年代のスタッフが活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代から40代・50代・60代の ミドル、シニアまで幅広い層が在籍中！ 厳しい上下関係もなく、和気あいあいと したアットホームな雰囲気です。

求める人材: 【募集要件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育施設にて主任の経験3年以上の方

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ※園長経験などは不問です ✅保育経験を活かしてさらスキルアップをしたい方 ✅新しく初めから園作りに携わっていきたい方 ✅ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【必要資格】 保育士

求めている人材 要：保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ✅役職未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 ＼こんな想いを持った方にピッタリです／ ・行事や書類作成に追われず、純粋に子どもと向き合う時間を大切にしたい方 ・子どもと一緒にたくさんの経験をして、笑ったり悔しがったりできる方 ・今までの保育の「当たり前」を変え、自由な表現で楽しい毎日を送りたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））