スクール長/マネジャー、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

求めている人材 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・短大卒以上 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～資格や職歴は問いません～ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊かで中途入社のスタッフが多数！ 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ～若手スタッフが活躍する元気な職場！～ やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜こんな方はぜひ！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 経験ではなく人間力と想いを重視 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育に熱意のある方 ◆自分の成長と共に子供達の成長に役立ちたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆未経験大歓迎 前職経験は一切不問！ 同業出身者～運送業のような畑違いの仕事まで。幅広く歓迎！ 香川県内の塾事業部のため県外転勤なし！U/Iターン歓迎 ～同僚の皆さまに聞いてみました～ 教育業界は未経験でしたが、営業職が長い分、人との関わりが好きで全く違う世界に飛び込みたいと転職。 部長や先輩方も丁寧に指導して下さるのですぐ慣れて頂けると思います。 講師がいますので直接授業を行う事は少なく、全体の管理業が主。 地域に根差し、子どもたちの笑顔のために理想の塾つくりを一緒に頑張りましょう。 ― 個別事業部講師４年目男性◆住宅営業から転職

求めている人材 【資格要件】 ＊大卒以上／出身学部・学科等は不問 大学受験の経験があればOK ＊教育関係の経験者も歓迎 学習塾・予備校・学校・家庭教師など ＊教育・塾業界外からの転職も歓迎 ～入社からからデビューまでの流れ～ ▼STEP1：導入研修（約1ヶ月） まずは校舎での研修からスタート。武田塾の理念や指導システム、生徒との面談方法などを基礎から学びます。あなたの不安な気持ちを理解した上で丁寧に教えます。 ▼STEP2：OJT研修（～6ヶ月） 先輩の教室長と一緒に業務を進めます。生徒面談の同席や、講師のマネジメント、入塾希望者様へのご案内など、実践を通して少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ▼STEP3：教室長としてデビュー！ 早い方で2カ月後には、自信を持って校舎運営ができるようになっています。もちろん、デビュー後も統括校舎長や他校舎の仲間が常にサポートしますので、一人で抱え込むことはありません。

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 【四大卒以上以・未経験歓迎】 教育業界で幅広い経験を積みたい方 ★教員免許は不要 ★人柄重視の選考 ※第二新卒歓迎 ※教員免許不要。生徒への授業・教科指導は専任の講師が行います ※教育業界の経験者は優遇いたします ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス・教育職・SV・マーケティング経験がある方 ◎日本の“教育”や“学び”の領域での課題感をお持ちの方 ◎結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方 ◎生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方 ◎組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方（規模不問） ◎キャンパス長や教室長の経験をお持ちの方

求めている人材 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・短大卒以上 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 （日本の教育制度を理解し、学習指導や進路指導、保護者面談を問題なく実施できるレベル） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜若手スタッフが活躍する元気な職場！ ―――――――――――――――――――― やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ ■｜このような方は本ポジションとの相性が合わない可能性があります ―――――――――――――――――――― ・ボソボソとお話をする方 ・相手の目を見て話せない方 ・お客様の前で身だしなみを疎かにする方 ・会話のキャッチボールが出来ない方 ■｜このような方はぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求める人材: * 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 学習塾運営の経験がある方 * 教育業界に携わったことがある方 《こんな方歓迎》 * 学習塾運営に興味・関心がある方 * 教育事業に興味・関心がある方 * 教室長経験者

求めている人材 ✅高卒以上の方 ✅未経験の方も歓迎します！ ✅マイカーを業務で利用できる方は なお歓迎いたします。 ＼こんな方は特に活躍できます！／ ✅電話やメールでの対応経験がある方 （営業・接客・事務など 業種は問いません） ✅パソコンの基本操作ができる方 （入力・メール送受信・Excelなど） ✅人と話すことや サポートすることが好きな方 ✅コツコツと丁寧な対応を心がけられる方 ✅チームワークを大切にできる方

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □放課後児童支援員資格 【こんな方にも是非】 ◆子どもの保育、育成の仕事に 携わった経験がある ◆経験を活かして マネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、 マネジメント経験がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格 保育士

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・高等学校教諭免許状をお持ちの方 ※特定性犯罪の処罰歴がないこと （業務従事にあたり特定性犯罪の処罰歴の有無に関して、誓約書等で確認を実施） 【こんな方歓迎いたします】 ・接客業、営業職のご経験者 ・通信制高校、通信制サポート校、塾講師(個別指導)、専門学校講師経験者 ・もちろん、未経験者のご応募も歓迎いたします！ 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・生徒の入学から卒業まで、成長を長く見守ることにやりがいを感じる方 ・ 新しい環境や変化を前向きに楽しめる方 ・ 一つの場所で腰を据え、生徒や学校と一緒に成長していきたい方 「新しいものをつくること」だけではなく、 「つくったものを大切に育てていくこと」。 その両方を楽しめる方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅下記いずれか1つ資格をお持ちの方 ●放課後児童支援員認定資格 ●保育士資格 ●教員免許 （幼稚園／小学校／中学校／高校） ●放課後児童クラブ、保育、教育、 福祉分野等での実務経験を有する方 …………………………………………………… 【 歓迎スキル・経験 】 ・20～50名規模のマネジメント経験 ・市役所・学校との調整経験 ・保育園での園長経験 ・学校での管理職経験 ・管理職や主任ポジションでの現場経験 ・職員育成や後進指導に携わった経験 ・子どもたちの成長を支える仕事がしたい方 ・現場職員のサポートや育成に携わりたい方 ・保育、教育、福祉分野での経験を活かしたい方 ・チームで協力しながら運営改善に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ……………………………………………………

求めている人材 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 人柄を重視して選考します ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ スキルや経験よりも「目の前の人に 寄り添えるかどうか」を大切にして います。 ▼応募条件 ・大学／高専を卒業された方 ・教員免許は必要ありません ・塾や教育業界の経験も不要です ▼こんな方を歓迎します ✅ 人と接する仕事の経験がある方 （接客・販売・営業・受付など） ✅ 人と協力して進める仕事の経験が ある方（事務・製造など） ✅ 目標から逆算して計画を立てるの が得意な方 ✅ 人材育成や教育に関心がある方 ✅ 子どもと関わることが好きな方 ▼実際に活躍しているメンバー ホテル・販売・飲食など、別の業界 から入社した社員が多数在籍して います。 一度は他の仕事に就いたけれど、 学生時代の塾アルバイトを思い出して 応募した、という方も少なくありま せん。 ▼第二新卒・初めての正社員の方へ 勤続年数の短さは選考に影響しま せん。前職を早くに離れた方も、 正社員として働くのが初めての方も 歓迎しています。 ▼塾業界の経験がある方へ ・早い段階でキャリアを上げたい方 ・決まった型にしばられず指導したい方 ・集団授業より個別指導に関わりたい方 ひとつでも当てはまる方に合う環境 です。

求めている人材 【教育業界未経験歓迎！】 これまでの教育業界での経験や、塾講師としての指導経験は問いません。 現在活躍している校舎長も、全員が異業種からの転職です。 採用では、教育業界での経験や学歴ではなく、人柄やコミュニケーション力を重視しています。 【必須条件】 ■大学受験の経験がある方 ※大学中退の方も歓迎します ■基本的なPC操作ができる方 大学受験に関する詳しい知識は、入社後の研修でも身につけられます。 「難関大学出身でなければならない」「勉強を教えるのが得意でなければならない」といったことはありません。 【こんな方に向いています】 ■人と話すことが好きな方 ■生徒の成長を一緒に喜べる方 ■自分で考えて行動できる方 ■細かく指示されるより、裁量を持って働きたい方 ■一人で集中して仕事を進めることが好きな方 ■営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 特に、営業職などで培ったコミュニケーション力は、この仕事でも大きな強みになります。 一方で、売上ノルマを追い続けるような仕事ではありません。 生徒一人ひとりと向き合い、成績向上や志望校合格をサポートし、より良い校舎をつくっていくことを大切にしています。 「営業や接客の経験を、今度は誰かの成長のために活かしたい」 「人と関わる仕事は好きだけど、もっと自分の裁量で働きたい」 そんな方を歓迎します。 【キャリアアップも可能】 校舎長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じて「ブロック長」→「統括」と、複数校舎をマネジメントするポジションへのキャリアアップも可能です。

求めている人材 【これまでの経験を、次のステージで活かしませんか？】 「もっと自分の考えで教室を運営したい」 「経験を活かして、新しいことに挑戦したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 当社では、教室長は授業を担当せず、教室運営・講師マネジメント・保護者対応に専念できます。 駅徒歩1分・1階路面の好立地にある教室で、これまで培った経験や強みを存分に発揮してください。 【こんな方を歓迎します】 教室長・教育業界での経験をさらに活かしたい方 自分のアイデアや裁量で教室づくりに挑戦したい方 チームをまとめ、成果を生み出すことにやりがいを感じる方 生徒の成長と教室の成長を一緒に喜べる方 将来的に複数教室の管理やマネジメントにも挑戦したい方 教育業界未経験の方も歓迎！ 営業・販売・学校教員など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 【私たちが大切にしていること】 当社は、個別指導Axisを大阪府下で5教室、児童福祉事業を1拠点運営しています。 大切にしているのは、「自由と責任」。 年齢や社歴だけにとらわれず、自ら考え、行動し、成長できる組織を目指しています。 これまでの経験を活かしながら、次のキャリアを自分の手で切り拓きたい方。 ぜひ、私たちと新しい挑戦を始めましょう！

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求める人材: 【応募条件】 * 子どもが好きな方 * 人と接することが好きな方 【歓迎条件】 * プログラミングの知識・経験がある方 * 教育業界での勤務経験がある方 * 接客・販売・営業経験がある方 * 保育士、教員などの経験がある方 【入社後に仕事を覚える流れ】 2週間以上じっくり時間をかけて基礎研修を 行います。最初の数回は先輩の授業を見学し、 その後は先輩スタッフが横について実践的に 教えます。 授業の進め方や手順は、動画とテキストで 確認できます。事前に予習し、マニュアルを 使いながら業務を覚えられます。 プログラミングの知識は必須ではなく、 テキストや研修動画で少しずつ学べます。

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求めている人材 ✅必須条件 ・人と関わること、人の考えていることを知ることが好きな方 ・教育や子どもの成長に関わる仕事に興味がある方 ※学歴・職歴・教育業界での経験は問いません。 ✅こんな経験・想いを活かせます！！ ・前職でチームや部下をまとめた経験を、次のキャリアで活かしたい方 ・学校現場を離れたけれど、子どもと関わる仕事を続けたい方（教員経験者の方） ・接客、販売、営業などで培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ・社会人経験は浅いけれど、マネジメントに挑戦してみたい方 ・塾講師や家庭教師のアルバイト経験がある方 ・飲食、小売、介護、製造など、異業種でリーダー経験がある方 ✅こんな方に向いています！ ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ・一方で、周りの意見やアドバイスを素直に受け止められる方 ・仕事の裁量ややりがいを大切に働きたい方

求める人材: 求める人材 学習塾の教務スタッフ・教育コーディネーターとして活躍していただける方を募集します。 《必要な資格・スキル》 ・コミュニケーション能力があり、対人関係を大切にできる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 【あれば尚可】 ・高等学校教諭免許（1種） ・小学校・中学校教諭免許（1種・2種） ・特別支援教育に関する資格 ・普通自動車運転免許

求めている人材 ＼オープニングメンバー募集／ 業界・職種未経験歓迎！ 子どもたちと一緒に 自らも成長できる方を求めています。 『個別指導SMART』には 専用の運営マニュアルがあり、 1日の流れから各種業務の進め方まで イチからしっかり学べます◎ ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅学歴不問 ＜既存の塾では…＞ 異業種からの転職者も活躍中！ 元営業やサービス業などで活躍していた方が マネジメント業務にチャレンジ中！ 【活かせる経験】 ■教育関連の実務経験 └学生時代に塾講師としてのアルバイト経験など◎ ■スタッフのマネジメント経験 └"バイトリーダー"などもOK！ ■店舗管理の実務経験 └コンビニやスーパーマーケットなど◎ ■顧客対応の実務経験 └飲食店などのサービス業界や販売職など◎ 「地元で落ち着いて働きたかった」 「小規模な塾なので、 一人ひとりとしっかり向き合える」 そんな嬉しい声が届いています♪ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･ オープニング募集なので、 一緒にスタートする同期が多くて心強い！ 授業以外の時間は自分のペースで仕事を進めたり、 子どもたちと楽しく過ごせる時間もあるので メリハリワークが叶うのも魅力の一つです◎ << 20代面接確約!! >> 応募条件を満たす方とは、 原則全員面接を実施します！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

求めている人材 ゲームの専門知識は一切不要です。eスポーツという新しい教材を通じて子どもたちの成長を導き、ファンを増やしていく仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・接客、販売サービスや店舗運営の経験 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・ゲームやeスポーツへの興味関心 ＼このような方に／ ◎接客や店舗運営の経験を新しい業界で活かしたい方 ◎頑張りを正当に評価され、給与やポストでスピーディーに還元されたい方 ◎チームで同じ目標に向かって熱く仕事がしたい方 ◎人の成長や仲間の成功を共に喜べる方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求める人材: ★人を楽しませたい、笑顔が見れる仕事がしたいという方歓迎

求めている人材 未経験者歓迎！ 他業種から未経験で始めた20～40代活躍中！ 業界・職種知識や資格は一切不問です！ 【必須要件】 大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、成長を応援することにやりがいを感じる方 ・教育だけでなく、ビジネス視点での運営スキルを身につけたい方 ・異業種（販売・接客、営業など）での経験を活かしたい方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【参画にあたっての必須条件】 ✅大分市を拠点に業務に携われる方（県外在住の方は、参画開始までに大分市へ移住できること） ✅業務に応じて県外への出張にも対応できる方 ✅主担当として、継続的に本事業の推進に取り組める方 【必須】 ✅学習塾の経営・運営、または学習塾での複数教室の統括経験 ✅高校受験レベルの数学・英語を理解し、指導内容を確認できる方 ✅大分市内の校舎間を自家用車で移動できる方（普通自動車運転免許） ✅Googleスプレッドシート等で数値管理・資料作成ができる方 【歓迎】 ◎学習塾を自ら立ち上げた、または経営・事業譲渡の経験がある方 ◎学習塾の教室長・エリアマネージャー・ブロック長の経験 ◎採用、人材育成、集客、売上・利益管理の経験 【こんな方を求めています】 ・明るく前向きに、教室長や講師を巻き込んで成果を出せる方 ・業績が伸び悩む場面でも、関係者と向き合い立て直しを図れる方 ・複数の校舎に自ら足を運び、現場と数値の両方から判断できる方

求めている人材 ※基本的なPCスキルは必須 ※大卒以上必須 ・教員免許や教育/指導の経験は不問です。 ・職種未経験の方も大歓迎です。 ==先輩スタッフの卒業大学例== ・岡山大学 ・ノートルダム清心女子大学 ・岡山理科大学 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／ 生徒のための教育を大切にしたい方。 私達と一緒に地域NO.1の 教育機関を作りませんか？ ＼ 【必須条件】 ✅教育現場での学習指導のご経験 ┗個別指導塾、集団塾、教員など ┗ブランクがあってもOK ✅高卒以上(大学中退者もOK) ＼様々な教育経験者が活躍中／ ■他集団塾の講師 ■他個別指導塾のマネージャー ■中学校の教員 など ＼こんな方にオススメです／ ■やっぱり塾の仕事が好きな方 ■利益よりも教育の質を追求したい方 ■個別指導で生徒と密に関わりたい方 ■成長企業で自身も成長したい方 ■生徒や地域に貢献したい方 ✅その他の教室での勤務の可能性あり 勤務エリアは相談のうえ決定いたします

求めている人材 生徒の理解度や気持ちに合わせて、声かけや支援を工夫してきた方を歓迎します。教育現場で得た知識や気づきを講師と共有し、教室全体の学習環境づくりに活かしたい方を求めています。 ＜活かせる経験＞ ◇学習塾・予備校での指導、学校教育・学習支援 ◇生徒・保護者との面談、進路相談、教育サービスの入会案内 ◇教室長・副教室長などの教室運営、運営改善 ◇講師の育成・研修、後輩指導 ＜応募について＞ ◇学歴不問 ◇教室長・マネジメント未経験の方も歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ～こんな人と働きたい～ 生徒への声かけを工夫する、保護者の話を最後まで聞く、うまくいった支援を講師と共有する。そんな行動を大切にできる方を歓迎します。これまでの経験に新しい考え方も取り入れ、講師と一緒に教室を育てていきましょう。

求める人材: ◇ 必須 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園、認定こども園等での実務経験がある方 ・中四国エリアへの転居が可能な方 ◇ 歓迎 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・保育園、認定こども園等での園長経験 ・副園長経験 ・主任保育士経験 ・リーダーや管理職としてのマネジメント経験 ・職員育成、チームづくりに携わった経験 ・行政対応、監査対応の経験 ・採用、職員定着に携わった経験

求めている人材 ＜応募者全員面接＞ ＊高卒以上 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 ＊教育に携わりたい方 ＊経験者歓迎 経験者は即戦力として歓迎します！ ＊有資格者歓迎 ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊Uターン・Iターン歓迎 ＊幹部候補採用 【こんな方歓迎】 ・教室運営に興味がある方 ・塾講師経験(アルバイトも可) ・英会話が得意 （英会話教室も付帯事業として 検討している為） ・学習塾や子ども向け教室運営、 マネジメント経験

求めている人材 ※基本的なPCスキルは必須 ※大卒以上必須 ・教員免許や教育/指導の経験は不問です。 ・職種未経験の方も大歓迎です。 ==先輩スタッフの卒業大学例== ・岡山大学 ・ノートルダム清心女子大学 ・岡山理科大学 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験者歓迎！ 他業種から未経験で始めた20～40代活躍中！ 業界・職種知識や資格は一切不問です！ 【必須要件】 大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、成長を応援することにやりがいを感じる方 ・教育だけでなく、ビジネス視点での運営スキルを身につけたい方 ・異業種（販売・接客、営業など）での経験を活かしたい方 【こんな経験が活かせます】 ・携帯ショップ ・ホテル ・アパレル ・飲食店 ・営業 ・ブライダル ・保育 ・販売スタッフ

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＊高卒以上の方 ＊未経験OK ＊経験・資格不問 ＊元販売職、飲食、保育、営業など… 異業種からの転職者が多数活躍中！ ▼こんな人にこそ試してほしい！ □子どもと関わる仕事に興味がある □人と話すのが好き □教育に興味がある □自分の人生も、まだ模索中 □社会人デビューしたい □「ちゃんと褒められる職場」で働きたい 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・プライベートと両立させたい方 ・教育業界の経験を活かしたい方 ＜スタッフについて＞ 前職は教育業界以外の方も多いですが、 子どもの成長に間近に関われる仕事を したいという点では共通しています。 また、志望理由としてスタッフの多くが 挙げたのが1日6.5時間勤務＆土日休みと いう働きやすさ。 やりたい仕事と安心・安定して働くことの 両立が当塾では可能です。

求めている人材 【保育理念】 お互いを尊重し、子どもも保護者も仲間達も 最高の笑顔が生まれる環境をつくる ー 【保育目標】 ・全力で遊べる環境をつくる ・全力で食べる事を楽しめる環境をつくる ・全力で眠れる環境をつくる ・全力で心のこもった挨拶ができる 環境をつくる ・全力で色々な事に挑戦できる環境をつくる ・全力でワクワクする環境をつくる ー 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・認可保育園・小規模保育園等での 主任・副主任・園長・リーダー等の 実務管理経験をお持ちの方 ー 【求める人物像】 ・当園の保育理念および 6つの保育目標に深く共感し、 職員の話を丁寧に傾聴できる方 ・自分達が主体的に発信できる 心理的安全性の高い職場づくりを 推進できる方 ・子ども、保護者、職員の笑顔を 大切にし、誠実に向き合える方 ー 【歓迎スキル・経験】 ・小規模認可園での施設長（園長）経験を お持ちの方 ・行政監査対応や年間指導計画作成の 経験がある方 ・園長経験者歓迎 （ブランクがある方も歓迎） ※複数園連携があるため、 ブランクのある方も安心して ご応募いただけます。

求めている人材 【 必須資格 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） …………………………………………………… 【 歓迎資格 】 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 ●放課後児童支援員認定資格 ●保育士資格 ●教員免許 （幼稚園／小学校／中学校／高校） ●放課後児童クラブ、保育、教育、 福祉分野等での実務経験を有する方 【 歓迎スキル・経験 】 ・20～50名規模のマネジメント経験 ・市役所・学校との調整経験 ・保育園での園長経験 ・学校での管理職経験 ・管理職や主任ポジションでの現場経験 ・職員育成や後進指導に携わった経験 ・子どもたちの成長を支える仕事がしたい方 ・現場職員のサポートや育成に携わりたい方 ・保育、教育、福祉分野での経験を活かしたい方 ・チームで協力しながら運営改善に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ……………………………………………………

求める人材: 【必須】 ・未経験OK！ 【歓迎】 ■塾講師の経験がある方（短期での経験も大歓迎） ■採点アルバイト（バイト）の経験がある方 ■教育に興味がある方 ■家庭教師の経験がある方 ■今すぐ働きたいフリーター、学生、主婦（主夫）の方 ■校舎運営に興味がある方

資格 私達が大切にしているのは人間力です。学力は最重要視していません。 子育てが落ち着いて復帰される方も歓迎。 大卒又は同程度の能力のある方。 高卒も活躍。 ※自動車運転免許必須

求める人材: 【応募条件】 ・短大卒以上の方 ・講師経験不問（未経験歓迎） 【こんな方を歓迎します】 ・中学レベルの英語・数学の指導が可能な方 ・人に教えることが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・生徒一人ひとりに寄り添った指導ができる方 ・教室運営や生徒対応に主体的に取り組める方 これまでの教員経験や指導経験をお持ちの方はもちろん、 教室運営やマネジメント経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。

資格 ≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育士、教員、社会福祉士等での現場経験（年数は問わない） ≪いずれか必須≫ ・教員免許 ・保育士免許 ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士資格 ・放課後児童支援員認定資格 ≪歓迎≫・・・経験者優遇します ・保育士、教員、社会福祉士等での現場経験5年以上、副主任等の上司としての立場の経験 ・保育、教育関係での業務マネージャー、管理者の経験 ・放課後児童クラブでの勤務経験、主任（専任）の経験あり ・他社で放課後児童クラブ事務局の経験

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 経営やマネジメントに興味がある方 ＜ 未経験OK！ ＞ 社員の4割程度が未経験スタートです！ ・短大卒以上 ・経験不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ＜ こんな方はぜひ！ ＞ ・教育業界に興味がある方 ・社会貢献がしたい ・新しいことにチャレンジしたい方 ・子どもの成長に携わりたい・子供が好き ・実績が評価される環境にいきたい ・キャリアアップできそうな 成長企業で働きたい ＜ 活かせる経験 ＞ 教育業界の経験は不問。 人と関わる仕事の経験、後輩指導や育成、 営業、接客、店舗運営等の 経験は活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※定年60歳）

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 例えば店長・店舗運営、チームリーダー、SV、プロジェクトの取りまとめなど、 人やチームを率いる役割に幅広く興味のある方を歓迎します。 ・シフト管理・数字づくり・人材育成に関心のある方は、チームマネジメントでその意欲が存分に活きます。 【こんな方に来てほしい】 ・地元に根ざしながら管理職を目指したい方 ・実力を正当に評価される環境で挑戦したい方 ・自分の成果とチームの成長を両立させたい方 これまでの職務経歴は問わず、人柄とリーダーとしての誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

資格 ≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育士、教員、社会福祉士等での現場経験（年数は問わない） ≪いずれか必須≫ ・教員免許 ・保育士免許 ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士資格 ・放課後児童支援員認定資格 ≪歓迎≫・・・経験者優遇します ・保育士、教員、社会福祉士等での現場経験5年以上、副主任等の上司としての立場の経験 ・保育、教育関係での業務マネージャー、管理者の経験 ・放課後児童クラブでの勤務経験、主任（専任）の経験あり ・他社で放課後児童クラブ事務局の経験

求める人材: ■必要な経験 ◇下記のご経験がある方 ・保育士、 幼稚園教諭、 保育教諭のいずれかで10年以上の実務経験 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 ◇Excel・Wordの基本操作のPCスキル ◎保育園・幼稚園・認定こども園の管理職やチームリーダーとして、 マネジメント経験のある方をお待ちしています♪ ■必要な免許・資格 保育士 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）

求める人材: 【必須条件・スキル】 次の【A】【B】【C】の いずれかの経験がある方 【A】店舗・施設の運営(塾、販売・接客、飲食、コールセンターSVなど) 【B】学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務 【C】営業(法人・個人は問いません) 大卒以上 59歳以下(60歳定年制のため) 【資格・経験】 再雇用制度あり(65歳まで) 主婦(夫)OK ブランクOK(業界復帰応援・子育てからの仕事復帰応援) Uターン・IターンOK

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・大学受験経験のある方 【歓迎条件】 ・営業職や サービス職など異職種の接客・営業経験のある方 ・教育に携わりたい意欲のある未経験の方 ・教員免許をお持ちの方、または受けられた方 ・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、 家庭教師、個別指導教育等の指導経験者 ＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と 感じている方 営業職やサービス職など、 教育業界以外からの転職者が多数活躍中！ 「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、 子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方 「部活動の指導で休みがない」 「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと 向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。 地域密着だからこそ、生徒の個性に 寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方 生徒数12,000名超。 大手英進館とのパートナーシップにより、 経営基盤は盤石です。 将来は教室運営（マネジメント）に携わり、 ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ※教員免許は必要ありません。 ・塾講師・教室長の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育業界での勤務経験をお持ちの方（教員免許をお持ちの方を含む） 【こんな方に向いています】 ・生徒への教育に本気になれる方 ・課題に前向きに取り組める方 ※面接では「本気でやる子を育てる」という理念への共感と、 困難な状況に前向きに取り組めるかどうかを大切に見ています。 20代・30代・40代(45歳まで)の方活躍中

求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ※教員免許は必要ありません。 ・塾講師・教室長の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育業界での勤務経験をお持ちの方（教員免許をお持ちの方を含む） 【こんな方に向いています】 ・生徒への教育に本気になれる方 ・課題に前向きに取り組める方 ※面接では「本気でやる子を育てる」という理念への共感と、 困難な状況に前向きに取り組めるかどうかを大切に見ています。 20代・30代・40代(45歳まで)の方活躍中

求めている人材 【未経験者歓迎！学歴・資格は不問！】 私たちは、生徒の成長を一緒に温かく見守ってくれる仲間を募集しています！ ＼大切なのは経験よりも人柄！／ 子どもや保護者の方々と、笑顔で気さくに話せる方であれば、これまでの経歴は一切問いません。 知識は入社後に自然と身についていくので、安心して一歩を踏み出してくださいね。 ★1ヶ月に1回、本部研修もあり！ 多角的にあなたの成長を支えます！ 「人と関わりながら、毎日を楽しく過ごしたい」 「子どもが好きで、教育の仕事に興味がある」 「子どもたちの将来を一緒に応援してあげたい」 そんな想いをお持ちの方、私たちと一緒に働きませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【あれば活かせる資格・経験】 ・教員免許 ・講師経験 ・教室運営の実務経験

必要資格 教員、保育士、社会福祉士、児童指導員任用資格など ※詳細は以下「応募資格について」をご参照ください。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCの操作ができる方(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・学習塾を含む教育業界での就業経験 【求める人物像】 ・一般的なコミュニケーションが取れる方 （ご自身とお相手の双方向で意思疎通・情報共有・協調をスムーズに行うことができる）

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士実務経験5年以上 ※園長経験は問いません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 経験不問！教育に意欲的な方、大歓迎です♪ ＜募集背景＞ 新規開校に伴う増員募集です！ ◆勉強のやり方と楽しさを教える塾「個別指導学院ヒーローズ」を運営 ◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中 ◆空っぽの教室をあなたにお任せしたい ◆あなたの育成担当者が責任を持って指導（他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です！） ★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。 ＜具体的には＞ ・学歴不問 ・経験不問 ・教育業界未経験歓迎 ・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ・第二新卒歓迎！若手のチャンスも豊富な環境です。 ＜こんな方にぜひ！＞ ・教育や人を育てることに興味がある ・一人ひとりに深く向き合いたい ・話を聞くことが好き ・人に影響を与える仕事に興味がある ・何か新しいことに挑戦したい ・学生時代、塾に通っていた経験がある ・人と接するのが好き ・受験生を応援したい ・誰かをサポートすることが好き ・教員免許を持っている ・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある ＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞ ・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート ・英会話教室などで英語講師 ・常勤講師・非常勤講師 ・営業経験者（顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます！） ・接客業・サービス業経験者（コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます）

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ※園長経験などは不問です ✅保育経験を活かしてさらスキルアップをしたい方 ✅新しく初めから園作りに携わっていきたい方 ✅ブランクがある方も大歓迎！ ✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 大学卒の方。 業界未経験の方も歓迎です。 ＜こんな方にピッタリです✨＞ ・営業経験を教育に活かしたい方 ・数字で正当に見られたい方 ・人の成長に本気で向き合いたい方

資格 ≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育士、教員、社会福祉士等での現場経験（年数は問わない） ≪いずれか必須≫ ・教員免許 ・保育士免許 ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士資格 ・放課後児童支援員認定資格 ≪歓迎≫・・・経験者優遇します ・保育士、教員、社会福祉士等での現場経験5年以上、副主任等の上司としての立場の経験 ・保育、教育関係での業務マネージャー、管理者の経験 ・放課後児童クラブでの勤務経験、主任（専任）の経験あり ・他社で放課後児童クラブ事務局の経験

資格 保育士資格・教員免許・学童指導員・幼稚園教諭、いずれかの資格をお持ちの方

求めている人材 【必須】 保育士資格所持者 普通自動車運転免許（AT限定可） 60歳未満(定年60歳/例外事由1号) 【歓迎】 ・保育・介護・医療など多拠点展開型の業界経験者 ・チームやスタッフのマネジメント経験者優遇 ・人と関わる仕事が好きな方、調整力のある方 ・社会課題に関心のある方

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士実務経験5年以上 ※園長経験は問いません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【初めての方もブランクの方も！】 ★20～50代のスタッフが多数活躍中 ★子育て落ち着いた方も働きやすい ★異業種からの転職も安心スタート ★ハローワーク利用者の応募もOK こんな人にぴったりꙬ ・子どもの成長を見守る仕事がしたい ・教育業界に挑戦してみたい ・落ち着いて働ける職場が良い ・教えること、人のサポートが好き 【さらに…】 教育業界・学習塾・個別指導・家庭教師 事務職・塾講師・予備校講師・塾・教育 保育・児童会館・児童デイ 未経験OK・ブランクOK などで検索中の方にもおすすめです！

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 塾の教室運営経験者 ＼歓迎する経験／ ✅塾講師としての指導経験 ✅教室長・副教室長の経験 未経験の職種があっても、 運営経験があれば歓迎です。

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆学童保育での実務経験を活かしたい方 ◆未経験者活躍中 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

【必要資格】 保育士

資格 【必須】 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代から中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学校や保育園、学童クラブなどで勤務経験のある方 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格 【必須】 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代から中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学校や保育園、学童クラブなどで勤務経験のある方 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育の実務経験が10年以上ある方 【歓迎条件・マインド】 ・ブランクがある方も大歓迎！ ・園長（施設長）未経験の方も、本部の手厚いサポートがあるため安心してチャレンジできます。 ・大人同士の協力を上手に促し、現場のスタッフが保育に集中できる環境づくりにやりがいを感じる方 ・子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える方 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須（MUST）】 短大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■ミドル層転職者活躍中：30代～40代の教室長経験者や講師や教員が多数活躍中です！ ■営業系のお仕事経験をお持ちの方、大歓迎です。未経験の方を積極採用（歓迎）しています！ ■Iターン・Uターン希望歓迎：地元で腰を落ち着けて働きたい方大歓迎 【こんな人にオススメ！】 ・生徒に成長を促すような教育や他者の前進をつくり出すような他者に貢献できる仕事を行いたい ・自分で考える、工夫する、チームで考え工夫する、そんな職場がいい方 ・サービス残業なし、大型連休複数あり！クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人 【定着率89%！人が辞めない、その理由】 直近3年間の新卒離職者はわずか4名、定着率は約89%です！ その理由は、授業の進め方や生徒との接し方に悩んだ時、すぐに相談できる**「メンター制度」** や、教室一丸で目標に向かう**「チーム制」** にあります。 「お互いの苦手を補いあえる」という声も多く、新人も孤立することなく成長できる環境です！