未経験から始める電気工事士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 ＼求人のアピールポイント／ AIに置き換えにくい「手に職」の技術職 未経験から電気工事士を目指せる！ ・工場・製造ライン出身の先輩も活躍中 ・先輩同行とOJTで基礎から学べる ・日勤のみ（9:00〜18:00）／夜勤なし ・完全週休2日制／年間休日128日 ・平均残業時間は月10時間以下 ・資格取得を会社がサポート ・将来は施工管理職への挑戦も可能 【工場勤務から転職した先輩も活躍中】 高校卒業後、部品メーカーの製造ラインで 6年働いたのちに入社し、 未経験から電気工事士として 活躍している先輩がいます。 経験は問いません。 決められた手順どおりに工具を正しく使い、 安全を守りながら仕上げる。 施工要領書と先輩の同行で、 ゼロから一つずつ覚えられます。 【正社員として腰を据えて長く働く】 夜勤や交替勤務で生活リズムが崩れる。 契約の期間がいつまで続くか分からない。 そんな働き方から、 日勤・完全週休2日の正社員へ。 地方から来られる方には、 社宅を手配します。 （現住所から通勤できない場合に限る） 長く働きながら、技術と資格を 一つずつ積み上げていける環境です。 【手に職。AIに置き換えにくい仕事】 電気は、暮らしにも仕事にも 欠かせないインフラです。 現場で状況を見て判断し、 自分の手で配線をつなぐ電気工事は、 AIや機械に置き換えにくい技術。 省エネ・脱炭素の流れで、 LED化やEV充電器の設置など、 仕事はこれからも増えていきます。 一度身に付ければ、一生使える技術です。 【同じ工事の繰り返しではない】 主な現場は、分譲マンション。 LED照明への更新工事や、 分電盤の交換・改修を行います。 そのほか、店舗の電気設備工事や、 新築物件の設備設置などにも対応。 低圧から高圧まで幅広く携わり、 電気工事士としてできることを 少しずつ増やしていける環境です。 ■社用車：貸与 【未経験から、現場で学べる】 入社後は施工要領書を読みながら、 先輩社員との同行からスタート。 工具の使い方や安全面の基本、 現場での段取りを学びます。 未経験の方は半年から1年を目安に、 担当できる工事を増やしていきます。 独り立ち後も迷うことがあれば、 先輩へ相談・現場からオンラインで エスカレーション可能。 一人で抱え込ませない体制です。 【チームで、安全に工事を完了へ】 難しい現場でも、事前に段取りを確認。 メンバーそれぞれの役割を分担し、 協力して施工を進めます。 照明がきれいに点灯した瞬間や、 安全に工事を終えられたときには、 大きな達成感を得られます。 【お任せする仕事内容】 分譲マンションを中心に、 電気設備の更新・改修工事を お任せします。 具体的には… ・LED省エネ照明機器への更新工事 ・分電盤の交換、改修工事 ・キュービクルの改修工事 ・EV充電器の設置工事 ・コンセントの取付、家電の設置 ・店舗の電気設備工事 ・新築物件の設備設置工事 ・協力会社の工事立会い、点検作業 現場は1〜2日で完了する工事から、 1ヶ月規模の大型改修までさまざま。 マンションのほか、工場・オフィス・ 大学・空調設備関連の現場に 携わることもあります。 【将来のキャリア】 電気工事で現場経験を積んだ後は、 施工管理として大型案件の現場全体を まとめる道もあります。 職人として技術を極めるか、 現場をまとめる管理側へ進むか。 適性に合わせて選べます。 【転勤について】 当面無し ※将来的な転勤の可能性はございます 【簡単な会社紹介】 電気設備の保守・点検を基盤に、 省エネ・省コスト化を支える エネルギーコンサル企業です。 取引先は2万5000社以上。 特にマンション向けサービスで 豊富な実績を築いてきました。 独自開発の電子ブレーカーや LED照明の導入、 補助金コンサルティングなど、 幅広いサービスを展開。 エネルギー効率の向上に加え、 災害対策にも注力しており、 ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞を4年連続で受賞。 会社も急拡大中で売上業績は 毎年10％以上の成長を継続しています！

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 AT限定可、MT不問 【応募条件】 ・30歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ・職務経験、学歴、資格は問いません 【こんな方に向いています】 ・手に職を付けて、長く安定して働きたい方 ・夜勤や交替勤務から、日勤の正社員へ 切り替えたい方 ・決められた手順を正確に守るのが得意な方 ・将来性のある電気・省エネの分野で 長く働きたい方 ・チームで協力して働きたい方 【先輩の前職】 部品メーカーの製造ラインなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～44万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万600円 〜 35万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9400円 〜 8万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※交通費は別途支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ＜資格手当＞ 3,000円：第二種電気工事士 5,000円：二級電気工事施工管理技士 10,000円：第一種電気工事士、一級電気工事施工管理技士 ＜想定年収＞ 352万～630万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※賞与は年2回（3月・9月）、前年度平均実績は年間2.4ヶ月分です。 ※基本給の見直し（10月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇等は変動ございません。 【給与例】 給与例 入社2年目／27歳 420万円 入社7年目／40歳 750万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 平均残業時間：月10時間以下 ※夜勤・交替勤務はありません

休日休暇 完全週休2日制 年間休日128日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 有給休暇は入社日に付与します。 付与日数は入社時期により異なり、 勤続年数に応じて最大20日を付与します。 土日に作業が入った場合は、 平日に代休を取得します。 補足情報：有給消化率80％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・健康診断 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得制度 ・リファラル制度 ・社宅手配（地方から来られるなど、現住所からの通勤が不可の場合に限る）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇等は変動ございません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由