自動車部品製造工場の第二種電気主任技術者

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年収600万〜900万円の技術職 ✅特高受変電設備の点検・改修計画 ✅フレックス制・コアタイムあり ✅年間休日121日・土日休み 自動車部品製造工場で、 特高受変電設備の運用・保全を 担当していただきます。 日常点検や定期整備に加え、 設備状態の傾向管理、寿命管理、 改修計画の立案から実行までを担当。 IoTやDXを取り入れた監視の 仕組みづくりにも携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・特高受変電設備の日常点検 ・定期整備や設備改修の計画、実行 ・状態監視データを用いた傾向管理 ・設備の信頼性を踏まえた寿命管理 ・IoTやDXを用いた監視システムの整備 工場へ製造インフラを供給する チームの一員として、 特高受変電設備を担当します。 設備を見るだけでなく、 状態監視から得た情報をもとに 整備や更新時期を考え、 必要な改修を計画して実行します。 ――――――――――――――――― ⭐月給30〜50万円で高収入が可能 ――――――――――――――――― 月給は30万円〜50万円、 想定年収は600万円〜900万円です。 基本給は30万円以上で、 第二種電気主任技術者の免状を持つ方を 対象とした募集です。 給与レンジが明示されているため、 これまで担当してきた 設備管理や工場インフラの 業務内容とあわせて検討できます。 雇用期間の定めはありません。 ――――――――――――――――― ⭐特高受変電設備の運用から 改修計画まで担当 ――――――――――――――――― 業務の中心となるのは、 自動車部品製造工場にある 特高受変電設備の安定運用です。 日常点検や定期整備を行いながら、 設備状態の変化や傾向も管理します。 保全作業だけで終わらず、 設備の信頼性や寿命を踏まえて 改修内容を検討し、 計画から実行まで担当します。 工場インフラを継続して動かすための 設備管理に深く関わるポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐IoT・DXを使った 状態監視の仕組みづくり ――――――――――――――――― 設備管理にはIoTやDXも取り入れます。 状態監視による傾向管理を進め、 点検や設備更新に必要な情報を 継続的に把握できる仕組みを整えます。 既存設備を点検するだけではなく、 監視方法や管理の仕組みそのものを 構築していく業務も含まれます。 設備の状態をデータで捉えながら、 保全や改修の判断に反映していきます。 ――――――――――――――――― ⭐フレックス勤務・年間休日121日 ――――――――――――――――― 1日8時間のフレックスタイム制で、 コアタイムは10:15〜15:00です。 休憩は45分、残業があります。 休日は完全週休2日制の土日休みで、 年間休日は121日。 夏季休暇・年末年始休暇が各9日あり、 有給休暇は初年度12日、最高20日です。 ――――――――――――――――― ⭐将来はチームリーダーを担う立場 ――――――――――――――――― まずは特高受変電設備の点検、 状態監視、整備・改修計画を 担当していただきます。 製造インフラ供給を担うチーム内で、 設備の状態や改修内容を整理しながら 計画を進めます。 将来的にはチームリーダーとして 組織運営を担うことも可能です。 設備技術だけでなく、工場インフラを 管理するチームをまとめる役割まで 担当範囲が広がる募集です。

求めている人材 【必須条件】 ✅第二種電気主任技術者免状を お持ちの方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅学歴不問 ✅実務業界不問 【歓迎条件】 ■製造に必要な工場インフラの管理・ 監督に従事した経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・設備状態の変化を細かく見られる方 ・点検結果をもとに整備計画を 組み立てられる方 ・改修計画を関係者と進められる方 ・設備管理の仕組みづくりにも 取り組みたい方

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【想定年収】 ✅600万円〜900万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1日あたり所定労働時間8時間 ■コアタイム／10:15〜15:00 ■休憩45分 ■残業あり

休日休暇 完全週休2日制（土曜、日曜） ・年間休日121日 ・夏季休暇9日 ・年末年始休暇9日 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり