その他サービス業エリアマネージャー、経験者歓迎、正社員の転職・求人情報

資格 ＜必須条件＞ 以下(1)、(2)いずれかの経験 (1)ビルメンテナンスでのマネジャー、営業、現場責任者の経験 (2)「飲食店、小売店、アミューズメント施設などの複数店舗管理、 SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方 （ビルメン未経験でも、マネジメントの実績を評価します）」 入社後の約3ヶ月間は、担当エリアの責任者が業務をサポートしながら、 管理・指導を行いますのでご安心ください。 ＜歓迎条件＞ ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・電気主任技術者、エネルギー管理士、 ビルクリーニング技能士など有資格者 《活かせる経験》 ビルメンテナンス,ビル管理,施設管理, 設備管理,設備点検,マネジメントなど ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ＜歓迎＞ ・教員免許、保育士資格をお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆業界・規模・年数問わずマネジメント経験がある ◆自治体との折衝経験がある方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 <必須条件> ■ 大卒以上 ■ 基本的なPCスキルのある方 （タイピング、文書作成など） ■正社員としての勤務経験があり かつ販売・営業・サービス業など、 お客様とのコミュニケーションを とる業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ■ コミュニケーション能力が高く、 人との調整や交渉に抵抗がない方 ■ 新しい変化に柔軟に対応できる、 成長意欲の高い方 ■ スタッフ教育やマネジメント経験 ■ ホスピタリティ <こんな方におすすめ> ■成長企業で働きたい方 ■「売って終わり」の関係より、 長く深い信頼関係を築きたい方 ■人の相談に乗るのが得意な方 ■効率よく働いて成果を出し 休みもしっかり取りたい方 ■たまの出張も楽しめる方 ※占いに関する知識は一切不要！ 入社後に自然と詳しくなります。 「占い、嫌いじゃないかな」くらいの スタンスで大丈夫です◎ 「占いは詳しくない」 というスタッフが多いのですが、 その客観的な視点が強みになっています。

求めている人材 【必須】 ◆普通自動車免許保持者 ※営業車で移動していただくので 普段から運転に慣れている方だと 快適に働けると思います♪ ◆基本的なPCスキルのある方 簡単な事務処理作業がございます。 【歓迎】 ◆調理師免許 ◆栄養士免許 をお持ちの方 ◆未経験スタートも大歓迎 ◆65歳定年制あり（再雇用制度有) ◆第二新卒も歓迎！

求めている人材 ・要普通自動車運転免許 (AT限定可) ・Excelを使った表作成、簡単な関数、 グラフ作成ができる方 ・Wordを使った文書作成、 書式設定ができる方 ・簡単なメール作業ができる方 【こういう方にオススメ♪】 ★地域貢献がしたい人 ★体を動かしたい人 【経験者・資格者優遇】 ★公園・施設管理(維持管理・運営管理)に 関わる現場経験、管理 ★安全管理・点検（公園施設・遊具等） 又は造園・植栽・施工管理 ★関係者調整を行い、課題解決を 推進できること ★公園管理運営士、造園施工管理技士、 施工管理技士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼業界・職種未経験歓迎／ 【必須】 ・大学、大学院卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好き ・人の相談に乗ることが好き ・営業や接客経験を活かしたい ・新規開拓より既存顧客とじっくり関係を築きたい ・相手の課題を解決する仕事がしたい ・店長や販売職からキャリアアップしたい ・将来につながる提案力や問題解決力を身につけたい ・教育に関わる仕事に興味がある

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある ◆学童保育施設等での勤務経験がある方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ✅普通自動車免許必須（AT限定可）※全国の店舗巡回・出張のため ◎高卒以上 ◎ホテル業界未経験OK！（語学力不問） ⭐「これまでの経験」以上に、「マネジメントへの意欲や実績」を重視した採用です！ ◆ホテル業界は未経験でも、何らかの店舗マネジメント・後輩育成・数値管理の経験がある方は即戦力としてお迎えします！ ◆飲食、小売・アパレル、アミューズメント等、多店舗展開している企業での店長・SV（エリアマネージャー）経験者は大歓迎！ ◆中途採用率79.5％と、異業種出身のメンバーが多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐現場の接客だけでなく、組織作りやスタッフ育成で手腕を発揮したい ⭐店舗の売上・利益アップや業務改善など、数値目標の達成に向けて工夫するのが得意 ⭐上場企業の強固な経営基盤のもと、本社のコアメンバーとして大きな裁量を持って挑戦したい ⭐会社の拡大（全国100店舗体制）とともに、中長期的なキャリアを築いていきたい

求めている人材 【必須資格】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方におすすめです】 ✅無資格・未経験から挑戦したい方 ✅社会人未経験・第二新卒の方 ✅誰かをサポートすることが好きな方 ✅採用や人事の業務に挑戦してみたい方 ✅福岡に腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・専修学校以上を卒業された方 【歓迎要件】 ・精神科看護の実務経験が1年以上ある方 ・精神科訪問看護基本療養費算定研修を修了した方 （※未受講の方は入社までに受講していただきます） 【こんな方を歓迎します】 ・残業少なめの職場でメリハリをつけたい方 ・自分のペースで仕事と私生活を両立させたい方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での調理師として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 【求める人材】 ★完全未経験・第二新卒歓迎！20代・30代の若手世代が主役となって活躍できる環境です ★学歴やこれまでの業界経験は一切問いません。人柄と「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視した採用を行います！ 【必須となるスキル・姿勢】 〇基本的なPC・ITツールの操作ができる方（メール送信、簡単なデータ入力・書類作成など） ※日常業務でITツールを使用するため、基本的なPC操作が可能な方を対象としています（一からのパソコン操作指導は行っておりません）。 〇現場実務に意欲的に取り組める方 ※将来の管理・企画業務に向けて、まずは現場（清掃・警備・運営管理など）で実際の業務をしっかり経験し、知識を深めていただきます。 「現場を知るリーダー」を目指し、前向きに取り組める方を歓迎します！ 【このような方にピッタリのお仕事です！】 〇新しい組織や事業の立ち上げ・組織づくりに興味がある方 〇チームで協力しながら、円滑なコミュニケーションが取れる方 〇地域活性化やイベント企画、施設運営に携わってみたい方 〇ワークライフバランス（残業月10時間以内／年休110日）を大切に働きたい方 〇将来的には管理職や新規事業の責任者、または独立を目指してスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル（必須ではありません）】 〇接客・販売・サービス業など、人と接する業務の経験（アルバイト経験も歓迎！） 〇店舗運営、チームリーダー、後輩指導などのマネジメント経験 〇ビルメンテナンス、清掃、警備、施設管理などの実務経験

資格・経験 以下の条件を全て満たす方対象の求人となります。 ☆右記いずれかの資格をお持ちの方（管理栄養士/栄養士/調理師）☆ ☆病院・介護施設内厨房で上記「仕事内容」の実務経験が5年以上ある方☆ ☆自動車での移動ができる方☆ ☆本社に月2～3日程度出社できる方☆ ☆コミュニケーション能力のある方☆

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での調理師として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・栄養士または管理栄養士をお持ちの方 ・学校給食の実務経験5年以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 「管理職経験はないけど挑戦したい」 そんな⽅、⼤歓迎です︕ ▶在職中の方の転職歓迎 ▶20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 ▶ブランクのある方、ブランクから復帰したい方も歓迎 ▶家庭や私生活と両立して働きたい方 ▶安定企業で長く働きたい方 【あれば尚可の経験】無くても歓迎 ・営業経験 ・管理業務、マネジメント経験 ・給食施設の責任者経験 ・スタッフの指導、育成経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募資格】 【歓迎要件】 ★放課後等デイサービスでのご勤務経験者大歓迎★ 【応募要件】 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇いずれかの資格 ●保育士 ●児童指導員任用資格 ※下記のいずれかに該当する者 　・幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士などの有資格者 　・社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 　・2年以上児童福祉事業に従事した者 ●作業療法士、理学療法士、言語聴覚士 ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可 ▼実務経験はなくてもOK！ ・ブランクOK ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ 「施設管理者として働きたい」 「経験や資格を仕事に活かしたい」 ・・そんな方に、おすすめです！

求めている人材 給食業、飲食業、小売業のSV,エリアマネージャー経験者歓迎 明るく元気で前向きな方 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許 ◆業界問わず 店長・ＳＶ・管理職、エリアマネージャー等 マネジメントなどのご経験のをお持ちの方 【歓迎条件】 ◆調理師免許 ◆管理栄養士、栄養士免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業や販売など人と関わる仕事の経験 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 【こんな方に◎】 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・チームで成果を出す仕事に興味がある方 ・営業や販売からキャリアチェンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: ◆求める人材 今回の募集は、飲食店で「店長」として店舗運営を経験したことがある方を対象としています。 業界を問わない管理職経験ではなく、実際に飲食店の現場に立ち店長として店舗を任されてきた経験を重視します。 例えば、 ・飲食店で店長として店舗運営を経験した方 ・売上、原価、人件費などの数値管理を行ってきた方 ・アルバイトや社員の採用・教育を経験した方 ・シフト作成や人員配置を担当してきた方 ・忙しい営業の中でスタッフをまとめてきた方 ・店舗の課題を自分で考え、改善してきた方 ・新店舗の立ち上げに携わった経験がある方 などを想定しています。 今回特に大切にしているのは、「飲食店の店長を実際に経験していること」です。 飲食店は数字だけでは動きません。 急な欠員が出る。 新人スタッフがなかなか仕事を覚えられない。 想定以上にお客様が来店する。 売上は上がっているのに利益が残らない。 そんな現場特有の難しさを経験しながら、それでも店舗を動かしてきた方だからこそ、次の店長を支えることができると考えています。 一方で店長経験があれば「完成された人」である必要もありません。 むしろ、 「店長の次のキャリアへ進みたい」 「一店舗だけではなく複数店舗に関わってみたい」 「自分が店を回すだけでなく人を育てる仕事に挑戦したい」 「もっと会社づくりに近いところまで仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 飲食店の店長を経験した。その次に何をするか？ 今回の募集はそこから先へ進みたい方のためのポジションです。

求めている人材 ✅接客サービスが好き ✅人と接する事が好き ✅セール企画を考えたい などなど「ホワイト急便」が地域に必要とされるクリーニング屋さんである為に本社スタッフと共に頑張って頂ける方を求めております。 ＊学歴や年齢は問いません。 ※未経験の方でもご安心下さい。 ＊他社さんでの経験者さん大歓迎。 ＊育児との両立も応援致します。

資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 【こんな方に◎】 ・店舗づくりやマネジメントに興味がある方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・アイデアを活かせる仕事がしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ▶管理職・マネジメント経験者は優遇！ ▶社会人経験15年以下の方は大歓迎！ 【必須条件】 ✅週1回程度、出張できる方（最大2泊） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅入社後数ヶ月は斎場に勤務できる方 （業務内容を知っていただくため） ✨こんな方歓迎！✨ ●マネジメントに挑戦したい ●安定した企業で長く働きたい ●社会貢献性の高い仕事がしたい ●人と関わる仕事が好き ●主体的に動ける方 業界・業種は問わないですが、 チームマネジメント等の 管理職経験がある方は尚歓迎です！ マネジメント経験を活かし活躍可能！

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅接客サービスが好き ✅人と接する事が好き ✅セール企画を考えたい などなど「ホワイト急便」が地域に必要とされるクリーニング屋さんである為に本社スタッフと共に頑張って頂ける方を求めております。 ＊学歴や年齢は問いません。 ※未経験の方でもご安心下さい。 ＊他社さんでの経験者さん大歓迎。 ＊育児との両立も応援致します。

資格 〈必須〉 ・集団給食の厨房経験者 ・労務管理経験、マネジメント経験者 〈歓迎〉 ☆事業拡大に伴い千葉エリア担当いただける方歓迎☆ ・医療、福祉の厨房業務経験者 ・店舗立ち上げの経験者 ・栄養士、調理師 "栄養士" "調理師" "管理栄養士" "給食" "集団調理" "厨房" "病院" "介護施設" "調理" "集団調理" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ■必須条件（SV・SV候補 共通） ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園・幼稚園などでの保育実務経験3年以上（認可・認可外は問いません） ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・経営やマネジメントに関して学び成長する意欲のある方 ■歓迎条件 ・SV・エリアマネージャーのご経験（SVとして即戦力で迎えます） ・主任・園長・副主任など役職のご経験 ・チームや後輩を率いたリーダー経験 ・「保育の質」と「園の経営数字」の両方に関心がある方 ※SV・役職のご経験がない方も、キャリア保育士（SV候補）としてご応募いただけます。 ■先輩スタッフの前職 ・保育園の保育士・主任・園長 ・他社のエリアマネージャー・SV ・人材紹介エージェント ・幼稚園教諭、社会福祉法人のスタッフ など 現場出身の方から管理職経験者まで、幅広く活躍しています。 ■こんな方に向いています ・現場でSVや園長の姿を見て「自分もあの立場で園を良くしたい」と思ったことがある方 ・『共育』の考え方や、保護者に寄り添う保育に共感できる方 ・「保育の質」を高めることと、「園の経営」を安定させることの両方にやりがいを感じる方 ・園の現場に足を運び、園長・主任や保育士との対話を大切にできる方 ・マネジメントや経営を学び、保育業界でキャリアと収入を伸ばしたい方

応募条件 経験者歓迎 資格不問 (調理師、栄養士有資格者歓迎) ※集団給食経験、または 病院・福祉施設などでの 調理や運営全般での管理経験 あれば尚可

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 〈必須〉 ・集団給食の厨房経験者 ・労務管理経験、マネジメント経験者 〈歓迎〉 ☆事業拡大に伴い千葉エリア担当いただける方歓迎☆ ・医療、福祉の厨房業務経験者 ・店舗立ち上げの経験者 ・栄養士、調理師 "栄養士" "調理師" "管理栄養士" "給食" "集団調理" "厨房" "病院" "介護施設" "調理" "集団調理" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※社用車を運転し、お客様先や運行現場を巡回します ◆基本PCスキル(Excel・Word) ◆学歴不問 ◎意欲・人柄重視の採用 ◎異業種から入社された方も活躍中 ※60歳未満(例外事由1号) ＜こんな方は大歓迎！＞ ★ゼロから知識を身につけたい方 ★安定企業で長く活躍したい方 ★裁量を持って働きたい方 ★プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須資格】 ▼運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※送迎の際に車の運転があります。 ＼こんな経験がある方も大歓迎◎／ ✨数字を見て判断できる方 売上・稼働率・人件費などの数字を確認し、 数字の変化から原因や課題を考えられる方。 ✨目標達成まで動ける方 「課題を見つけて終わり」ではなく、 改善策を実行し、進捗を確認しながら成果が出るまで取り組める方。 ✨人を動かすことが得意な方 目的や背景を説明し、 スタッフそれぞれに役割を任せながらチームを動かせる方。 ✨プロジェクトを推進した経験がある方 期限・目標・担当者などを設定し、 複数の人を巻き込みながら物事を最後まで進めた経験がある方。 ✨営業的な視点を持っている方 相手のニーズを理解し、 自社サービスの魅力を分かりやすく伝えられる方。 ✨現場と経営の両方を考えられる方 「現場ではこうしたい」だけではなく、 会社全体の利益や優先順位まで考えて判断できる方。

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・資格なしOK ＜歓迎＞ 教員免許、保育士、社会福祉士、 放課後児童支援員あれば尚可

資格 学校給食や保育園給食の調理経験や、 コミュニケーションスキルを活かして、活躍しませんか？ ＊30代・40代を中心に活躍中です ・マネジメント経験歓迎 ・調理師もしくは栄養士免許必須 ・学校、保育園、施設給食での調理経験必須 ・女性活躍中 前職は、学校給食、保育園給食、社食や病院での マネジメント経験がある方が多数活躍中！ 現場からキャリアアップした方も多数在籍！

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、 マネジメント経験がある ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求める人材: 【応募資格】 【歓迎要件】 保育士 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可）必須 保育士・幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの有資格者または 放課後等デイサービス、放課後児童クラブなどの実務経験2年以上の方 年齢・学歴不問 未経験可 ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ ▼こんな経験がある方はぜひ ・子どもと関わる仕事がしたい ・支援や成長に丁寧に向き合いたい ・周囲と協力して働きたい

資格 基本的なPCスキル 要自動車運転免許(社用車貸与)

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ✅こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ✅業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある ✅学童保育施設等での経験がある方 ✅ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ ✅将来的に全国転勤が可能な方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募条件 栄養士免許・調理師免許がある方、保育園経験者優遇

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 （AT限定可）あればＯＫ！ ★運転スタッフに会いにいくとき・企業訪問の際に必要です！ 【こんな方、歓迎します！】 □人と話すことが好き・コミュニケーションをとることが得意な方！ □『ヒト』を思いやる気持ち、 信頼関係を大切にできる方 □人や社会の役に立つ仕事がしたい方 □PC操作に苦手意識がない方 □新しいことに興味を持って取り組める方 □車の運転が好きな方！(担当エリアは少し広めです) ◎何よりも『人柄重視』の採用です 【こんな経験がある方歓迎します！】 ■接客・販売スタッフ ■店舗責任者・店長・バイトリーダー ■レンタカー店舗スタッフ ■自動車ディーラーの営業・受付 ■カスタマーサポート・カスタマーサクセス ■携帯ショップ・家電量販店などの販売スタッフ ◎知識がなくてもOKです

求める人材: ＜必須条件＞ ■準中型免許または中型免許をお持ちの方 ■家具または家電の配送・設置経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●家具・家電の配送・設置経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方 ●現場では一人前になり、後輩の面倒を見ることも増えてきた方 ●「この先もずっとドライバーなのかな」と将来に不安を感じている方 ●現場経験を活かして、リーダーや管理職を目指したい方 ●自分だけでなく、チーム全体を良くしていきたい方 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●責任感を持って、周囲を引っ張っていける方 ●バイタリティがあり、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ●お客様やスタッフに対して、丁寧な対応ができる方

求めている人材 普通自動車免許 ◆60歳未満(例外事由1号) ◆未経験歓迎(多くの方が未経験からスタートしています！) ◆男性も女性も活躍中！ ◆学歴不問 ◆異業種から入社された方も 多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

経験・資格 【応募条件/各4点必須です】 (1)調理業務経験が3年以上ある方 (2)調理師免許をお持ちの方 (3)普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業務に必要なため、自家用車が必須となります。 (4)年齢制限あり:59歳まで (定年が60歳のため、例外事由1号による) 【その他】 ◇学歴不問 ◇PC操作(Word・Excel)がございます ◇U・Iターン歓迎！ ◇主婦(主夫)さん活躍中！ ◇フリーターさん活躍中！ 【このような方にオススメ！】 ◆給食受託業界で安定的に就業されたい方 ◆食分野・健康に関心がある方 ◆チームで協力しながら、 就業されるのが得意な方

求めている人材 普通自動車免許 ◆60歳未満(例外事由1号) ◆学歴不問 ◆未経験歓迎(多くの方が未経験からスタートしています！) ◆男性も女性も活躍中！ ◆異業種から入社された方も多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。 何かしらのマネジメント経験がある方を求めています。 マネージャー職や店舗責任者、店舗開発の経験のある方歓迎いたします！ 未経験の方もご応募ください！ 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・スタッフやお客様、オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・店舗運営やマネジメントに興味・関心のある方 【応募資格】 短大・大学卒 以上 ＜下記のような方は大歓迎です＞ ◆マニュアル通りの仕事では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 ＜業界の仕事が初めてでもOK！＞ 例えば、 ・飲食店での店長経験がある ・スーパーの部門責任者を任されており、パートのシフト管理をしていた ・ホテルの宴会などを取り仕切っていた など、実務でマネジメント経験がある方は即戦力です！

求める人材: 飲食店、小売店、ホテル、サービス店舗などで、 部下や後輩を持ち、現場を運営した経験がある方を求めています。 花業界やブライダル業界の経験は問いません。 ■歓迎する経験 ・SV、エリアマネージャーの経験 ・複数店舗、複数拠点の管理経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・業務改善やマニュアル作成の経験 ・10名以上のスタッフを管理した経験 ・新店舗や新拠点の立ち上げ経験 ・採用や新人教育に関わった経験 ■こんな方に向いています ・店長の次のキャリアに進みたい方 ・現場業務だけでなく、人材育成に力を入れたい方 ・より大きな組織を動かしてみたい方 ・責任あるポジションで成長したい方 ・スタッフの成長にやりがいを感じる方 ・店舗運営経験を異業界で活かしたい方 ・急な変更にも落ち着いて対応できる方 ---------------------------------------------------

求めている人材 【 必須条件 】 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅エリアマネージャー経験者(2～3年) ✅5店舗以上の複数店舗管理した 経験がある方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⭐ブランクOK ⭐学歴不問 ⭐フィットネス業界経験者優遇 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ こんな方にピッタリ ⸝⸝ ⏩人と話すことや接客が好きな方 ⏩明るく元気な対応ができる方 ⏩人を支えるやりがいを感じて働きたい方 ⏩健康やフィットネスに関わる仕事がしたい方 ⏩ジムや身体を動かすことが好きな方 ⏩周りと協力しながら働きたい方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ 今回のお仕事では… ⸝⸝ 【接客】【販売】【営業】などの 業務経験が活かせます！ 異業種からの転職者も多数活躍中！

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ・未経験歓迎！ 【活かせるスキル・経験】 ・自治体との折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・積算スキルがある方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問・ブランクOK ◎正社員デビューも歓迎！ ◎第二新卒歓迎！ 入社時の経験やスキルはいっさい不問◎ 人物重視の採用です♪ 現在活躍中の先輩たちも、 販売・接客・飲食など 異業種からスタートしたメンバーが多数！ 同世代のメンバーも多く、 コミュニケーションが取りやすい雰囲気です◎ ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すことが好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ◎接客や販売、店長、SVなどの経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます。 ◎未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。

求める人材: ※病院、介護施設厨房の店長経験者 ※管理職経験者３年以上 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎／ブランクOK ＼下記に1つでも当てはまれば是非／ ･病院施設厨房内の店長 ･高齢者施設厨房の店長 ･業種問わずマネージャー、管理職などの経験者 ※採用試験あり

求めている人材 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※社用車を運転し、お客様先や運行現場を巡回します ◆基本PCスキル(Excel・Word) ◆学歴不問 ◎意欲・人柄重視の採用 ◎異業種から入社された方も活躍中 ※60歳未満の方(例外事由1号) ＜こんな方は大歓迎！＞ ★ゼロから知識を身につけたい方 ★安定企業で長く活躍したい方 ★裁量を持って働きたい方 ★プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※お客様先や運行現場を巡回の際に社有車を使用する場合もあるため ◆基本PCスキル(Excel・Word) ◆学歴不問 ◎意欲・人柄重視の採用 ◎異業種から入社された方も活躍中 ※60歳未満の方(例外事由1号) ＜こんな方は大歓迎！＞ ★ゼロから知識を身につけたい方 ★安定企業で長く活躍したい方 ★裁量を持って働きたい方 ★プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問・ブランクOK ◎正社員デビューも歓迎！ ◎第二新卒歓迎！ 入社時の経験やスキルはいっさい不問◎ 人物重視の採用です♪ 現在活躍中の先輩たちも、 販売・接客・飲食など 異業種からスタートしたメンバーが多数！ 同世代のメンバーも多く、 コミュニケーションが取りやすい雰囲気です◎ ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すことが好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ◎接客や販売、店長、SVなどの経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます。 ◎未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。

資格・経験 【必須】 ・スタッフ管理（シフト・教育）などに携わったことがある方 ・PC操作操作が可能な方（Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎】 ・PCでシフト作成/管理の経験をお持ちの方 ・メンバーの成長を喜びと感じることができる方 ・相手の声や気持ちを踏まえながら、指導育成ができる方 ・営業チームで売上管理やメンバー育成に関わってきた方

求めている人材 【 必須条件 】 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅エリアマネージャー経験者(2～3年) ✅5店舗以上の複数店舗管理した 経験がある方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⭐ブランクOK ⭐学歴不問 ⭐フィットネス業界経験者優遇 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ こんな方にピッタリ ⸝⸝ ⏩人と話すことや接客が好きな方 ⏩明るく元気な対応ができる方 ⏩人を支えるやりがいを感じて働きたい方 ⏩健康やフィットネスに関わる仕事がしたい方 ⏩ジムや身体を動かすことが好きな方 ⏩周りと協力しながら働きたい方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ 今回のお仕事では… ⸝⸝ 【接客】【販売】【営業】などの 業務経験が活かせます！ 異業種からの転職者も多数活躍中！

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ・必要資格：普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ・未経験歓迎 【活かせるスキル・経験】 ・自治体との折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・積算スキルがある方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格・経験 〇普通自動車免許（必須） 〇車の持ち込みが可能な方（手当：15,000円/月） 〇厨房経験 または 介護系のお仕事経験がある方 〇人と関わることが好きな方 〇コツコツ丁寧に取り組める方

求めている人材 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問・ブランクOK ◎正社員デビューも歓迎！ ◎第二新卒歓迎！ 入社時の経験やスキルはいっさい不問◎ 人物重視の採用です♪ 現在活躍中の先輩たちも、 販売・接客・飲食など 異業種からスタートしたメンバーが多数！ 同世代のメンバーも多く、 コミュニケーションが取りやすい雰囲気です◎ ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すことが好き ・信頼関係を築く仕事がしたい ・相手に寄り添った提案がしたい ・フットワーク軽く行動できる ・幅広い経験を積みたい ◎接客や販売、店長、SVなどの経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます。 ◎未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。

求める人材: 飲食店、小売店、ホテル、サービス店舗などの現場で、スタッフ・後輩の育成に携わり、日々の現場運営にも関わった経験がある方。 店長・副店長・主任・チーフ・リーダーなど、 役職名は問いません。 花やブライダル業界の経験は不問です。 ■例えば、こんな経験が活かせます。 ・新人やアルバイトスタッフに仕事を教えていた ・シフト作成や、その日の人員配置を担当していた ・売上や在庫を確認し、現場の改善に取り組んでいた ・お客様や取引先との調整、トラブル対応を行っていた 上記すべてを経験している必要はありません。 複数拠点の管理や、SV・エリアマネージャーの経験は必須ではありません。 ■こんな方に向いています。 ・スタッフの成長を支えることにやりがいを感じる方。 ・周囲と協力しながら、現場の動き方を改善していきたい方。 ​これまでの育成・運営経験を活かし、管理者としてのキャリアを広げたい方。

資格・経験 学歴不問 簡単なパソコン作業（エクセル、ワード）が出来る方 飲食店経験者で店長、マネージャー経験者歓迎 営業職経験者歓迎 20代～50代が活躍中！働き易い環境です。