24時間ジムのスーパーバイザー候補 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 新店舗の立ち上げから、フランチャイズ加盟店の運営支援まで。 24時間ジムの成長を支える「本部スーパーバイザー候補」募集！ ▼働く魅力▼ ✅ 新店舗の立ち上げや、フランチャイズ事業の拡大に携われる！ ✅ 店舗運営・マネジメント経験を活かして、本部職へキャリアアップ ✅ 成果や役割に応じた昇給＆年2回の賞与あり ✅ 動画付きマニュアルなど、運営を支える仕組みが充実 ✅ 系列24時間ジムの無料利用＆家族特典あり！ ━━━ ⭐仕事について ━━━ 株式会社Life-stockでは、24時間ジム「FitsAllGym24H」の事業拡大に伴い、 新店舗の立ち上げや既存店舗の運営支援、フランチャイズ加盟店への対応を担う「本部スーパーバイザー候補」を募集します。 埼玉県さいたま市の新店舗「FitsAllGym24H大和田駅前店」をはじめ、今後の出店やフランチャイズ展開を、運営面から支えていただくポジションです。 「店舗で培った経験を、複数店舗の支援に活かしたい」 「新店舗をゼロからつくる仕事に挑戦したい」 「現場の声を、より良い運営の仕組みにつなげたい」 そんな方を歓迎します！ スポーツジムでの勤務経験は問いません。 接客・サービス業での店長経験や、スタッフ育成、チームマネジメントなど、これまでの経験を活かせる仕事です。 ━━━ ⭐お任せする仕事内容 ━━━ まずは店舗業務を通じて、FitsAllGym24Hのサービスや運営方法を理解していただきます。 その後、経験や習熟度に応じて、新店舗の立ち上げや各店舗の運営支援をお任せしていきます。 【新店舗の立ち上げ】 ✅ オープンまでの準備・スケジュール管理 ✅ スタッフの受け入れ・研修・接客指導 ✅ 入会受付や清掃など、運営業務の体制づくり ✅ オープン前後の現場サポート ✅ 開業後の課題の確認・改善支援 【フランチャイズ加盟店への対応・運営支援】 ✅ 加盟店オーナー様・店舗責任者様からの相談対応 ✅ 運営方法やサービス品質に関するアドバイス ✅ マニュアルに沿った運営の定着支援 ✅ 本部方針や施策の共有・実施フォロー ✅ 現場の課題を本部に共有し、改善につなげる対応 【既存店舗の運営サポート】 ✅ 店長・スタッフの支援 ✅ 接客・清掃・設備管理などの品質確認 ✅ 会員数や入退会状況などの数値確認・改善提案 ✅ 店舗SNSや販促施策の実施サポート ✅ 運営マニュアルの整備・更新 現場を知り、店長やスタッフ、加盟店オーナー様と一緒に考えながら、 各店舗が安定して運営できる環境をつくっていく仕事です！！ ━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━ ✨店舗経験を、本部で活かせる └接客、スタッフ育成、シフト管理、売上管理などの経験を、複数店舗の運営支援へ広げられます。 「次のキャリアに進みたい」という方にぴったりの環境です。 ✨新店舗の立ち上げに携われる └スタッフが育ち、店舗が形になり、地域の会員様を迎える。 その過程に関わり、自分の支援が店舗の成長につながる手応えを感じられます。 ✨現場のアイデアを、仕組みにできる └動画付きの清掃マニュアルやSNS運用、案内トーク例など、運営ノウハウを整備しています。 既存の仕組みを活用しながら、現場で見つけた改善点をマニュアルや研修に反映することも期待しています。 ✨成果と役割に応じてキャリアアップ └昇給制度と年2回の賞与があり、取り組みや成果を評価します。 事業拡大に合わせて、複数店舗の管理や本部の運営体制づくりなど、さらに責任ある役割へ挑戦できます。 ✨トレーニングも楽しめる福利厚生 └社員本人に加え、ご家族も系列の24時間ジムを無料で利用できます。 勤務中やジム利用時は、水素水も利用可能です。 ━━━ ⭐こんな方を歓迎します ━━━ ・店長、エリアマネージャー、スーパーバイザーなどの経験を活かしたい方 ・スタッフの育成やチームづくりに携わってきた方 ・新店舗の立ち上げや事業拡大に興味がある方 ・相手の話を聞き、一緒に解決策を考えられる方 ・課題を見つけ、自分から行動できる方 ・フィットネスや健康づくりに関わる仕事がしたい方 フィットネス業界での経験以上に、周囲との信頼関係を大切にし、前向きに取り組める姿勢を重視します。 ━━━ ⭐FitsAllGym24Hについて ━━━ FitsAllGym24Hは、「地域の皆様にフィットする24時間ジム」を目指して、2021年1月に1号店をオープンし現在直営6店舗OPENしております。 来年度は3店舗OPEN予定があり1年以内に合計9店舗になる見込みです。 運動初心者からトレーニング上級者まで、幅広い方が安心して通えるジムづくりに取り組んでいます。 今後の出店やフランチャイズ展開に向けて、店舗を支える本部の体制も強化していきます。 ぜひスーパーバイザーとしてブランド全体の成長につなげていただきたいです♪ FitsAllGym24Hのこれからを、一緒につくっていく仲間をお待ちしています！

求めている人材 【当ジムが求める方】 ⭐前向きで明るく、周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ⭐店長・管理職・スーパーバイザーなどのマネジメント経験がある方は優遇 ⭐新店舗の立ち上げや、フランチャイズ加盟店の運営支援に興味がある方 ⭐店舗の課題を自ら見つけ、改善に向けて行動できる方 ⭐接客・営業経験を活かし、相手の立場に合わせた説明や提案ができる方 ⭐店長やスタッフの育成を通じて、チームの成長を支えたい方 ⭐加盟店オーナー様や店舗責任者と、信頼関係を築ける方 ⭐責任感を持ち、約束やルールを大切にしながら誠実に対応できる方 ⭐複数店舗の運営支援や本部業務を通じて、キャリアアップを目指したい方 ★運動が得意でなくても、スポーツ経験やフィットネス業界での勤務経験がなくても問題ありません！ 当社は、今後の新規出店やフランチャイズ展開に向けて、店舗を支える本部体制を強化しています。 今回募集するのは、新店舗の立ち上げや既存店舗の運営支援、フランチャイズ加盟店への対応を通じて、ブランドの成長を支えるスーパーバイザー候補です。 これまでに培った接客・営業・マネジメント経験を活かしながら、複数店舗を支援する仕事へステップアップしたい方を歓迎します！ 「毎月のお給料＋系列ジムの利用料無料＋仕事終わりのトレーニングもOK」 働きながら、ご自身の健康づくりやトレーニングも楽しめる環境です。 大切なのは、現場の声に耳を傾け、相手と一緒に考え、行動できること。 店長やスタッフ、加盟店オーナー様から「この人に相談したい」と思っていただける存在として、FitsAllGym24Hの成長を一緒に支えていきましょう！

月給29万1円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回～2回、定期賞与2回(8月、2月)※定期賞与は正社員が対象 ・交通費支給月30,000円上限※公共交通機関利用に限る ・試用期間最低6か月～1年経過後、実力に応じて月給3万円～昇給 試用・研修期間：最低6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間は基本神奈川県の自社店舗でOJT研修となります。新店舗オープン時はその新店舗に出勤となります。 【給与例】 給与例 【昇進・昇給 実例】 ・入社3年で月給25万円UP ・入社2年で月給11万円UP ・入社8カ月で月給8万円UP ・入社6カ月で月給3.5万円UP等

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ★実際の社員の残業時間 月間平均 約10時間 / 1日当たり約15分～45分 【月間9日～10日お休みのシフト制です】 シフト制だからプライベートに予定が入れやすく3連休4連休も可能です。 ※ノースタッフデーの毎週木曜日はお休みになります ※ほぼ残業なし (例)会員様対応が長引いて10分～20分ほどの締め作業で残業など 【勤務時間】 10:00～19:00(完全休憩1時間) ※ジム自体は24時間年中無休で運営しています

休日休暇 年末年始休み、GW休み、お盆休み、割り振り休日数内でございます☆ 【年間休日：113日】+有給休暇5日以上必須 しっかり働いた分、有給休暇も100%取得で参りましょう！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・研修あり(約1か月) ・通勤交通費全額支給 ・24時間ジム系列全店を無料で利用OK♪ ・カラダに良い水素水は勤務中、ジム利用時は飲み放題♪ ・社員のご家族は系列全店ジム無料で利用OK♪(社内申請必要)

試用期間あり 試用・研修期間：最低6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間は基本神奈川県の自社店舗でOJT研修となります。新店舗オープン時はその新店舗に出勤となります。

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 制服あり
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内