その他宿泊/ホテルスタッフ、正社員、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【早期入社大歓迎！】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎 【必須要件】 専門学校/短期大学以上をご卒業された方で、2年程度以上のホスピタリティ業界での接客経験のある方 【優遇要件】 ＜語学＞※面接時に会話力の確認をする場合があります ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ・TOEIC750点以上大歓迎 ＜職務経歴＞ ・レストランやバーでの現場マネジメント経験 ・海外渡航に関わる書類手配に関わる業務知識、経験 ・お客様対応（フロント、VIP等）の経験、および現場マネジメント経験 ・パソコンを使った事務作業の経験 (Excelや数字の取り扱いを含む) ・旅行業における実務、現場マネジメント経験 ＼このような方からの応募をお待ちしています／ □なかなかできない珍しい仕事をしてみたい □旅行が好き □海や船が好き □人と接する仕事が好き □お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じる □約1ヵ月の長期休暇が年に複数ある仕事がしたい □グローバルな環境で外国語を話したい □安定感のある上場企業の正社員になりたい"

求める人材: 【早期入社大歓迎！】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎 【必須要件】 専門学校/短期大学以上をご卒業された方で、2年程度以上のホスピタリティ業界での接客経験のある方 【優遇要件】 ＜語学＞※面接時に会話力の確認をする場合があります ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ・TOEIC750点以上大歓迎 ＜職務経歴＞ ・レストランやバーでの現場マネジメント経験 ・海外渡航に関わる書類手配に関わる業務知識、経験 ・お客様対応（フロント、VIP等）の経験、および現場マネジメント経験 ・パソコンを使った事務作業の経験 (Excelや数字の取り扱いを含む) ・旅行業における実務、現場マネジメント経験 ＼このような方からの応募をお待ちしています／ □なかなかできない珍しい仕事をしてみたい □旅行が好き □海や船が好き □人と接する仕事が好き □お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じる □約1ヵ月の長期休暇が年に複数ある仕事がしたい □グローバルな環境で外国語を話したい □安定感のある上場企業の正社員になりたい"

求める人材: ・高校卒以上 ・ホテル経験3年以上必須 ・経験・年齢等採用面にて考慮致します ・日常会話レベルの英語力 あれば尚可 ※県外を含む異動が可能な方は採用面にて 優遇致します。

求める人材: ・土日祝日、シフト制などフレキシブルに勤務できる方 ・ホテル業界、またはそれに似たサービス業界で同様の施設管理のマネジメント経験がある方 ・パソコン操作、メール、インターネットなどの基本的な知識がある方 ・ビルサービスのシステムオペレーションやメンテナンス、リノベーションプロジェクト、高水準の修理・修繕・火災対応等の知識や経験をフルに発揮できる方 ・一度に数多くのタスクを進められる方 ・見本となるグルーミングをお持ちの方 ・ポジティブな態度とスマイルでお客様に喜んで頂ける方 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方

求める人材: フロント経験必須 基本的なPCスキル(Word・Excel) 日常会話以上の英語力 明るく元気な方

求める人材: ■ホテル実務経験者に限る ■宿泊部門フロントにて2年以上のチームリーダーもしくはアシスタントマネージャーとして実務経験を有する方 ■ビジネスレベルの英会話力

求める人材: ホテル業界でのリーダー、主任、アシスタントマネージャー以上の経験 ビジネスレベル以上の英語力（ネイティブレベルのゲストとのスムーズな交渉・日常的な英語対応が可能な方）

求める人材: ・BM又は施工管理経験5年以上 ・マネジメント経験者歓迎 ・普通自動車第一種運転免許 (AT限定可/ペーパードライバー不可) ・PCスキル(Word、Excel) ・丁寧な応対ができる方 ・利害調整力が高い方

求める人材: 【求める経験・スキル】 ◎レストランやホテル/旅館内レストランでのマネジメントの経験 ※業態やジャンルは問いません。お気軽にご応募ください。 ◎レストラン運営における基本的な数値管理スキル（売上・人件費・在庫管理など） 【あると活かせる経験】 〇ソムリエ資格、またはワインやドリンクに関する知識 〇新しいホテルやレストランなどの新規開業の参画経験 〇英語や中国語、韓国語など、外国語での接客スキル 【求める人物像】 ◎スタッフやお客様との関係づくりを大切にできる方 ◎数字や仕組みを整えるだけでなく、現場に立ってチームを導ける方 ◎地元の食材や文化を生かしたレストラン運営に興味がある方 ◎食を中心に自身のキャリアや働きかたなど、新しい挑戦をしたい方

求める人材: 【歓迎】 ・ホテルでの接客経験がおありの方

求める人材: 【求める経験・スキル】 ◎ホテルや旅館など宿泊施設でのマネジメントのご経験 ※ホテルではなく、レストランでのマネジメント経験がある方のご応募も歓迎しております。お気軽にご応募ください。 ◎ホテルやレストランの予算実績管理の実務経験(売り上げ・原価・人件費など) 【あると活かせる経験】 〇レベニューコントロールの実務経験 〇新しいホテルやレストランなどの新規開業の参画経験 〇英語や中国語、韓国語など、外国語での接客スキル 【こんな方が活躍しています】 ◎ゲストの体験をチームみんなでつくるものだと考え、細かな気づきも気持ちよくシェアできる方 ◎数字を見ることも、現場の空気を感じることも大切にして、仲間と一緒により良い運営を考えられる方 ◎状況の変化にも前向きに向き合い、立場や性格の違うメンバーとも気持ちよく協力できる方 ◎メンバーそれぞれの強みを尊重しながら、チームを前向きに盛り上げていける方 ◎部門の垣根を越えてコミュニケーションを取り、ホテル全体を“ひとつのチーム”として捉えられる方