飲食、経験者歓迎、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許 ◆定年制あり：60歳 ◆こんな方歓迎◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅レストランなどでの調理経験（ジャンルは問いません） ✅調理師免許所持者 ✅食品衛生管理者所持者 ✅経験者歓迎◎学歴不問◎ ✅新たな挑戦を求める方 ✅地域経済に貢献する仕事がしたい方 ◆これからチャレンジ頂く皆様に 知って頂きたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海上・船上で行うお仕事は多岐にわたります。 中でも弊社は非日常をご提供する宿泊可能な フェリーの運行を行っています。 ・フェリーの操舵、荷積みを行う甲板部 ・エンジン整備や保守点検作業を行う機関部 ・お客様の旅をサポートする事務部のサービス員 ・お食事を提供する事務部の司厨員 様々なポジションを各部員が担う事でオレンジフェリーは 安心の運航とサービスの提供を実現しています。 各スタッフは様々なポジションを全うしておりますが、 共通事項としては船員として乗り込んで頂きます。 あってはなりませんが、 万が一に備えた訓練も必要となります。 未経験の皆様には海の仕事の楽しさを、 非日常を提供する素晴らしさを知って、 体験して頂きたいと考えています。 もちろんライフスタイルが充実していただけるように、 充実した福利厚生や条件、 将来のステップアップが可能な環境をご用意しております。 1人でも多くの方とお会いできる事を楽しみにしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

求めている人材 ■未経験歓迎 ■「料理が好き」な方、「職人を目指したいけど経験がない」という方もＯＫ

求めている人材 （（ 未 経 験 大 歓 迎 ）） ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・経験者優遇 【こんな方にオススメ】 ・有名店でキャリアを積みたい方 ・技術を武器にしたい方 ・将来独立を目指している方 ・静かな環境でじっくり仕事をしたい方 ・寿司／和食業界での経験者優遇 ・素材・技法に強い関心がある方 ・丁寧な仕事を追求したい方 ・未経験でも学ぶ姿勢がある方 ・鮨の握りスキルを身につけたい方 ・ワイン、日本酒、ウィスキー等の知識をつけたい方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ✨あなたの経験を最大限活かして働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 寿し店での勤務経験がある方 ⏩経験年数は不問！ ⏩ブランク・仕事復帰・経験が浅いも歓迎 【歓迎】 ◆無資格歓迎 ◆学歴不問（中卒・高卒歓迎） ◆資格不問 《 以下のお仕事経験者歓迎 》 ＊寿司職人の経験者（年数不問） ＊寿司職人見習い ＊飲食店経験者 ⇒レストラン、居酒屋、カフェなど ⇒ホール、接客業、キッチン、調理 ※上記すべてアルバイト雇用も可 《 以下に当てはまる方歓迎 》 ＊食を通して人を笑顔にしたい方 ＊手に職をつけて腕を磨きたい方 ＊一から学ぶつもりで転職したい方 ＊いずれ独立したいという夢がある方 ＊フリーター歓迎

資格 【必須】 ・飲食業界で社員としての勤務経験がある方 【歓迎】 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・販売、サービス業界での経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください～ ・飲食業界でキャリアを積んでいきたい ・新店舗や新業態の立ち上げにチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる ・サンドウィッチが好き！

求めている人材 ＜＜ 未経験OK／ブランク歓迎 ＞＞ ✨未経験歓迎・無資格歓迎 ✨社会人デビュー歓迎 ✨学歴不問（中卒・高卒歓迎） ✨経験が浅い方も歓迎 ✨第二新卒歓迎／フリーター歓迎 《 以下のお仕事経験者歓迎 》 ＊寿司職人の経験者（年数不問） ＊寿司職人見習い ＊飲食店経験者がある方 ⇒レストラン、居酒屋、カフェなど ⇒ホール、接客業 ⇒キッチン、調理、厨房 ※上記すべてアルバイト雇用も可 《以下に当てはまる方歓迎》 ＊「食」で人を笑顔にしたい方 ＊手に職をつけてウデを磨きたい方 ＊一から学びたい未経験の方 ＊いずれ独立したいという夢がある方 ＊将来的に店長・マネージャーなど責任ある 役職に挑戦したい方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 夜間・遅番帯まで勤務できる方、大歓迎！ これまでの調理経験を当社で活かしませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐️ 調理経験者の方 （夜間・遅番シフトに対応できる方・年齢不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢は問いません。 「夜遅くの時間帯や夜型シフトを活かして働きたい」 「遅い時間帯の飲食店での調理経験がある」 という下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★飲食店での本格的な調理・キッチン実務経験（夜間・遅番営業店舗での経験者優遇） ★料理長、シェフ、副料理長、チーフなどの調理責任者・マネジメント経験 ★食材の仕込みから調理、メニュー考案、厨房の衛生・数値管理などに携わった方 ★夜間・遅番帯の勤務も交えながら、高収入やキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求めている人材 ＜飲食業界・職種未経験歓迎！！＞ ★学歴・経験不問 【歓迎】 ＊目標に向かって真摯に取り組める方 ＊元気な挨拶ができる方 ＊何ごとにも前向きに取り組める方 ＊人と接するのが好きな方 ＜未経験スタートの先輩スタッフ 多数活躍中です！＞ 社員の半分以上が、飲食業界未経験者。 不安な気持ちを理解している先輩が 多いので、あたたかく迎えてくれますよ♪

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・飲食店などでの調理経験をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 ※定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ◆学歴不問 ◆ブランクOK 料理長経験は必須ではありません。 「調理経験を活かして、次は料理長を目指したい」 「メニュー開発や厨房運営にも挑戦したい」 という方も歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・調理経験を活かしてキャリアアップしたい ・自分のアイデアをメニューに反映したい ・料理長、厨房責任者を目指したい ・スタッフ育成や厨房運営にも興味がある ・幅広い料理に携わりたい ・飲食の仕事を続けながら働き方も改善したい ・駅近で通いやすい職場を探している

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◆未経験大歓迎 ◆経験者優遇 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ※こんな営業経験をお持ちの方は高く評価します 法人営業、個人営業、メーカー営業 商社営業、IT営業（システム営業） 不動産営業、金融営業、人材営業 銀行法人営業、証券法人営業、食品営業 保険営業、イベント営業、建築営業 旅行代理店営業、広告営業（広告代理店営業） セールスエンジニア（技術営業） 海外営業、MR（医薬情報担当者） 接客営業（カウンターセールス） アカウントマネージャー（AM） ビジネスディベロップメント（BM） キーアカウントマネージャー (KAM) セールスエグゼクティブ、プリセールスなど

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 *【社会人デビューOK】* ＼こんな前職の方が活躍中◎／ ・レストラン、カフェなどの飲食関係 ・一般事務・受付事務などの事務関係 ・ホテル関係・不動産関係・営業関係 etc... 様々な前職・雇用形態がありますが、 経験関係なく活躍しています♪ 正社員で安定して働きませんか？ 経験よりも『お客様を満足させたい！』 という気持ちが大事！！ 一緒に魚太郎を盛り上げましょう☆ ＼こんな方におすすめ／ ◆飲食業界で正社員として安定したキャリアを築きたい方 ◆手先が器用で、コツコツと作業を進めるのが好きな方 ◆寿司や魚に興味があり、技術を身につけたい方 ◆仲間と協力しながら、決められた手順を丁寧にこなせる方 ◆将来、店長やマネージャーを目指したい方 ◆調理だけでなく、店舗運営やスタッフ育成にも関わりたい方

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

経験・資格 20歳以上(喫煙所での勤務のため) ◆未経験の方も全然OK ◆経験・経歴不問 ◆異業種からの転職も歓迎

資格 【必須条件】 2027年3月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ◆ 料理や調理の基本を一からしっかり身につけたい方 ◆ コツコツと丁寧な仕込みや作業に取り組むのが好きな方 ◆ チームで声を掛け合いながら、助け合って働ける方 ◆ 夜営業のない規則正しい環境で、正社員として長く働きたい方 ◆ 新店舗のオープニングメンバーとして仲間と一緒にスタートしたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼未経験・正社員デビュー大歓迎！／ 学歴・資格・飲食経験は一切不問◎ 人柄と意欲を重視した採用です！ 【応募条件】 ▨40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ▨日本語でお客様の注文を正確に確認し、 スタッフへの指示や業務上の報告・相談、 研修内容の理解ができる方 【こんな方を大歓迎！】 ✅地元で腰を据えて長く働きたい方 ✅正社員として安定した収入を得たい方 ✅料理を作ることが好きな方 ✅チームで協力して働くことが好きな方 ✅将来は副店長・店長を目指したい方 ✅モスバーガーが好きな方 飲食店でのアルバイト経験がある方や 接客・販売経験がある方も大歓迎！ 特別な志望動機は必要ありません。 ｢そろそろ正社員になりたい｣ ｢長く働ける職場を見つけたい｣ そんなきっかけでも大丈夫です♪ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求める人材: 20歳以上（喫煙可能区域での就業の為） ※健康増進法により、20歳未満の方は喫煙可能区域への立入りが禁止されています。 ◎業界・接客未経験歓迎 ◎接客・サービス業経験者歓迎 ◎マネジメント経験者優遇 ◎語学力を生かしたい・身に付けたい * 学歴不問 * 職歴不問 * フリーターから正社員を目指す方歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 飲酒不要 ✅ こんな方を歓迎します 「人と接する仕事が好き」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい業界で自分の可能性を試したい」 「店長もしくはそれ以上のポジションを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ナイトワーク業界の経験は問いません。 ⭕ 活かせる経験 ＜ホテル・観光＞ ホテル・旅館のフロント、コンシェルジュ、宴会・サービススタッフなど ＜飲食・サービス＞ レストラン、居酒屋、カフェ、バーなどでの接客・店舗運営 ＜販売・小売＞ アパレル、百貨店、専門店、家電量販店などでの接客・販売 ＜ブライダル＞ ウェディングプランナー、バンケットサービス、ブライダル関連業務 ＜営業＞ 法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業など ＜マネジメント＞ 店長、副店長、主任、リーダー、スタッフ教育・育成など もちろん、上記の経験がない方のチャレンジも歓迎します。 Belle Lounge Sapporoでは、過去の肩書や業界経験だけではなく、 人と向き合う姿勢、周囲を見て行動する力、新しいことを学ぶ意欲を重視します。 これまでのキャリアを次につなげたい方も、未経験から店長職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ◇必須条件 ・飲食経験 和食や和風居酒屋♪ ■1つでも当てはまる方ぜひ ・料理をすることが好きな方 ・食に興味がある方 ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・自由な発想で料理を開発したい方 ・一つ一つのメニューにこだわりを 持ちたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■歓迎条件 ・調理業務経験者（アルバイト含む） ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・料理長やマネージャー経験のある方！ ・調理経験、バイトリーダーの 経験がある方も◎ ・居酒屋、和食店、レストラン、 イタリアン、中華などでの経験者歓迎！

求めている人材 【学歴・職歴・業界経験は一切不問！】 🎉飲食店デビュー・正社員デビューも大歓迎 🎉20代〜30代の同世代が多数活躍中！ 🎉美味しい社食を社員価格で食べられます♪ ※《必須条件》※ ☆地元のお客様・スタッフと日常的に日本語でコミュニケーションが取れる方 └電話対応・窓口応対・スタッフ間の連絡など、すべて日本語で行う職場です ★先輩も全員未経験スタート！🔰 20代から40代を中心に10名程のスタッフが活躍中。 協力しながら、お客様に美味しいお料理をご提供しています

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求める人材: 《歓迎・優遇条件（必須ではありません）》 寿司、日本料理の基本技術（魚の捌き、握りの基本）ができる方 日本料理実務経験3年以上 寿司実務経験2年以上 《求める人材像》 長所を引き出せるコミュニケーション能力 接客サービス精神がある方 《歓迎する人材像》 現場で後輩を指導した経験がある方、または板長・副料理長などの経験がある方

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

求めている人材 「一人で頑張る」より、「周囲と協力しながら働ける」ことを大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・お客様、スタッフ問わず、人に喜んでもらうことが好きな方 ・積極的に自分とお店の成長に対して向き合える方 ・マネジメントを学びたい方 ・店舗経営に興味のある方 学歴不問 / 業界職種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK / 飲食経験者歓迎

求める人材: ＼調理に興味がある方・経験を活かしたい方歓迎！／ 調理経験をお持ちの方は、これまでの経験やスキルを活かしていただけます！ また、お客様や一緒に働くスタッフへの気配りを大切にできる方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり！＞ ✅料理をつくることが好きな方 ✅飲食店などでの調理経験を活かしたい方 ✅仕込みや調理、盛り付けなどに携わりたい方 ✅人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ✅チームで協力して働ける方 ✅接客やサービスにも興味がある方 ✅新しい環境で仕事に挑戦したい方 ✅船や海、水辺の景色が好きな方 飲食店・居酒屋・レストラン・ホテルなどでの調理経験はもちろん、接客やサービスのお仕事の経験も活かせます！

資格 学歴・資格不問 ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎 【歓迎する経験】 ・飲食店での調理経験 ・料理長、副料理長、店長候補などの勤務経験 ・和食、居酒屋、海鮮料理の調理経験 ・メニュー開発、食材管理、スタッフ育成の経験 ・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験 【こんな方を歓迎します】 ・調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・周囲と協力してお店づくりに取り組める方 ・料理やサービスのアイデアを形にしたい方 ・将来、独立を目指したい方

求めている人材 ✨飲食店での調理経験者は優遇！ 経験者も未経験大歓迎！ まずは見学だけや､ 話が聞いてみたい､ そんな方も大歓迎！ ぜひYoiでお仕事始めてみませんか？ - ＜お店よりメッセージ＞ 串焼きや串揚げを中心に、 お酒と一緒に料理を楽しめる 大人のためのビストロとして、 新しい食の楽しみ方を お届けしていきたいと考えています。 そんな当店では､神奈川県が推奨する 感染防止対策取組書対応店となっており､ お客様､従業員の安心安全を 第一に考えた営業を心がけ､ 余裕のある勤務体系も 整えています｡ 夢や趣味等と両立しながら 是非当店で活躍しませんか｡ - ＼働くスタッフの声を紹介！／ ✅一度RYOを離れて 別の道を歩んでいたけど、 「またこの仲間と働きたい」 「新しいお店を一緒につくりたい」 そんな想いから、 今回のYoiの立ち上げに 参加するスタッフもいます◎ 【一言】 しっかりとメリハリ付けて 働いている仲間がいる 最高の職場です｡ ✅｢飲食業界未経験で､ RYOで経験を積みながら 調理の技術を身につけ､ 今では新店舗「Yoi 大人の串ビストロ」の オープンに向けて準備を進めています！ 【一言】 前職とは全く別の仕事だから 不安だったけど､先輩たちが 丁寧に教えてくれたので ここまで成長できました！ キッチンの中だけではなく お客様と向き合い ｢お客様を笑顔に出来る ヤリガイのある仕事｣ という実感を持って働いていける そんなお店です｡

求めている人材 【歓迎条件】※必須ではございません！ ●接客やマジメント経験がある方（業界・年数不問） 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●地域に愛されるお店作りをしたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★未経験OK ★30代多数活躍中！

求めている人材 事業企画・事業統括、もしくは 管理部門の責任者の経験が5年以上ある方。 自ら考え、動く行動力のある方。 【具体的には】 ・様々な店舗を巡回していただくので、 車通勤できる方大歓迎！ ＜外食事業ではこんな方を求めています＞ ★新たなアイデアや現状の改善点などアグレッシブに取り組んでいただける方 ★来てくれるお客様全員に喜んでもらいたいという気持ちがある方 ★安定して働くのではなく、常に変化・進化を追求できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ★自分の経験・能力を活かし新たなステージで活躍したい方 ★幅広い業務に焦ることなく対応できるキャパシティをお持ちの方 ★常に物事にアンテナを張り、変化に対応ができる方 ＜こんな方が活躍中です＞ ★メニュー開発など主に開発や企画に携わってきた方 ★店長や地区のSV・部長として、計画の立案・実行してきた方 ★計画を立てて、数値や現場の改善に取り組んできた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・人を笑顔にする仕事、人を元気にする仕事がしたい方（飲食未経験・業界未経験の方も歓迎です。入社した先輩にも住宅営業など他業界からの転職者がいます） ・手に職をつけたい、魚や寿司の知識と技術を身につけたい方 ・数字・チーム・人材育成など、将来は経営の視点を持って働きたい方 ・北海道の食、地元企業で長く腰を据えて働きたい方、東京で挑戦したい方 ・「一生懸命なやつは格好いい」という価値観に共感できる方

求めている人材 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎未経験でも挨拶やマナーから 素直に学べる方！ ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 接客／ホールスタッフ／飲食店／ラーメン店 居酒屋／カフェ／レストラン／サービス業 キッチン／調理補助／仕込み／盛り付け 店舗運営／売上管理／在庫管理／発注業務 スタッフ育成／シフト管理／マネジメント 販売／レジ／飲食店／接客業／らーめん店 etc...飲食業関連の経験を活かせます◎

求めている人材 ✅ 未経験歓迎 ✅ 高卒以上 ✅ 普通免許（AT限定可） ～ こんな方におすすめ ～ ⭐ ずっと熊本で働きたい方 ⭐ 未経験からチャレンジしたい方 ⭐ 飲食･接客･販売業のご経験がある方 ⭐ 社員として長く働きたい方 ⭐ モスバーガーが好きな方 ⭐ キャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 調理師免許不要 ◆要普免（AT限定可） ◆学歴不問・性別不問 ◆レストランや施設などでの調理経験 ◆主婦(夫)・フリーター歓迎 20代・30代・40代・50代の男女活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 "学歴不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎"

資格 "学歴不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎"

求めている人材 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎未経験でも挨拶やマナーから 素直に学べる方！ ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 接客／ホールスタッフ／飲食店／ラーメン店 居酒屋／カフェ／レストラン／サービス業 キッチン／調理補助／仕込み／盛り付け 店舗運営／売上管理／在庫管理／発注業務 スタッフ育成／シフト管理／マネジメント 販売／レジ／飲食店／接客業／らーめん店 etc...飲食業関連の経験を活かせます◎

求めている人材 求める人材 ◆必須要件◆ ・調理経験のある方 ※料理のジャンルや経験年数は問いません。 ・６０歳未満の方（定年６０歳のため） ◆歓迎要件◆ ・住み慣れた地域で長く働きたい方 ・転居を伴う異動のない働き方を希望する方 ・調理技術や食材の知識を深めたい方 ・安定した企業でキャリアを築きたい方 ・料理長や店舗責任者を目指したい方 ・人材育成や店舗運営に興味がある方 ・将来の独立を目標としている方 ＼中途採用の社員が多数活躍中！／ 当社では、飲食経験者だけでなく、異業種から転職して活躍している社員も数多く在籍しています。 これまでの経験と、これから成長していきたいという意欲を大切にしています。 ◆募集の背景◆ ２０２５年１２月には２店舗を新規オープン！ 今後もさらなる事業拡大を目指し、店舗運営を支える人材の採用・育成に力を入れています。 ＼こんな方にぴったり！／ ◎引っ越しをせずに地元で働きたい ◎家族との時間を大切にしたい ◎安定した企業で長く活躍したい ◎料理のスキルをさらに磨きたい ◎将来は料理長や管理職を目指したい 生活の安定も、仕事での成長も、どちらも大切にしたい。 そんな方のご応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有））

求めている人材 ・要普通自動車免許、学歴不問 ・未経験者も積極採用中！！ ※チームビルディングに興味がある方！ ※20代のうちに店長に昇格しているスタッフが多数います！

求めている人材 ★学歴不問、未経験者歓迎！ ★コミュニケーション能力がある方 ★時間を守れる方 ★社会人マナーがある方 【以下の方は歓迎】 ✅飲食店での経験がある方（アルバイト経験でもOK） ✅人と接するのが好きな方 【こんな方にオススメ】 ⭐一般社員から副店長、店長、そしてエリアマネージャーへキャリアップをしたい方 ⭐フットワーク軽く様々な店舗を経験したい方

求めている人材 学歴不問 経験・知識不問 調理師資格、経験をお持ちの方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・経験不問 ・年齢不問 ・新卒・第二新卒の方歓迎 ・異業種からの転職もOK ・お仕事ブランクOK ・正社員デビューも歓迎！ ・未経験可 ・経験者優遇

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◆未経験大歓迎 ◆経験者優遇 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ※こんな営業経験をお持ちの方は高く評価します 法人営業、個人営業、メーカー営業 商社営業、IT営業（システム営業） 不動産営業、金融営業、人材営業 銀行法人営業、証券法人営業、食品営業 保険営業、イベント営業、建築営業 旅行代理店営業、広告営業（広告代理店営業） セールスエンジニア（技術営業） 海外営業、MR（医薬情報担当者） 接客営業（カウンターセールス） アカウントマネージャー（AM） ビジネスディベロップメント（BM） キーアカウントマネージャー (KAM) セールスエグゼクティブ、プリセールスなど

求める人材: 学歴不問／経験者のみ募集 【必須】店舗業務経験（外食経験者は優遇）・自動車免許 【推奨】食品衛生責任者および防火管理責任者保有・基本的なPC作業（ワード・エクセル）ができる方 ✅求める人物像 ●従業員の成長を素直に喜べる方　 ●チームメンバーと切磋琢磨し、店舗の改善活動ができる方 ●決まったことをこなすより、仕組みを作ることにワクワクする方 ●変化を楽しみ、自ら考えて行動できる「オーナーシップ」をお持ちの方 ※当社は管理業務が得意というより、チームメンバーと一緒に人のため・正しい行動ができる方を求めています。

求めている人材 ★学歴不問、未経験者歓迎！ ★コミュニケーション能力がある方 ★時間を守れる方 ★社会人マナーがある方 【以下の方は歓迎】 ✅飲食店での経験がある方（アルバイト経験でもOK） ✅人と接するのが好きな方 【こんな方にオススメ】 ⭐一般社員から副店長、店長、そしてエリアマネージャーへキャリアップをしたい方 ⭐フットワーク軽く様々な店舗を経験したい方

求めている人材 ★学歴･経験一切不問！！ ★挑戦したいという気持ちがあればOK◎ ▼こんな方大歓迎！！ ◇飲食未経験者 ◇社会人経験が無い方 ◇まずはフリーターから始めたい方 ◇主婦（夫）活躍中 ▼こんな方にオススメ！！ ◇飲食業界に挑戦してみたい方 ◇経営のノウハウを学びたい方 ◇将来の独立を考えている方

求めている人材 [必須条件] ・普通免許（AT限定可） [こんな方におすすめ] ・正社員として腰を据えたい ・チームワークを大切にしたい ・焼肉や冷麺が大好き！ ・自分の時間も大切にしたい ◇定年年齢：65歳 ■法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみとなります

求めている人材 【必須】 要普通運転免許（AT限定可） 接客業務の経験をお持ちの方 ＜以下のような方歓迎！＞ ＊飲食店経験者 ＊チームで協働し、仕事を進めることができる方 ＊お客様の為にというおもてなし精神をお持ちの方 ＊年功序列ではなく、実力で評価されたい方 【「皆生店」の従業員人数をご紹介♪】 現在35名のスタッフが活躍中！ ◇男女比／男性17名：女性18名 ◇年齢／10代10名、20代3名、30代6名、40代5名、50代6名、60代3名、70代2名 ◇属性／高校生9名、学生2名、パート19名、正社員5名 若手～中高年・ミドル、シニア世代まで幅広く在籍◎

求めている人材 ＼10代・20代・30代活躍中／ 学歴不問・経験不問・資格不問 （未経験歓迎／第二新卒歓迎） 【必須】高卒以上 ★歓迎条件（必須ではありません） ・飲食、ファーストフード、カフェ、スーパー、小売販売などの接客・販売経験がある方（アルバイト・パートでの経験も大歓迎です！） ・店長、副店長、シフトリーダーなどの店舗管理・指導経験がある方 ・調理や料理をすること、美味しいものを食べるのが好きな方 ・接客が好き！楽しいお店で働きたい方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ・明るい笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・新しいお店の立ち上げ（オープニング）にワクワクできる方 ・飲食・接客が好きだけど、夜遅い働き方は避けたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（ あり（59歳以下）年齢制限該当事由 定年を上限）

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 経験よりも“人柄”重視！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ◇20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代の方が安心して活躍できる環境です！ ◇BBQやアウトドアが好きで、 人を楽しませる仕事に興味がある方 ◇仲間と協力しながら、楽しんで仕事に取り組める方 ◇正社員として腰を据えて働きたい方 ◇イベント運営や現場対応に興味がある方 ◇U・Iターン希望の方や第二新卒の方も大歓迎です！ ▼こんな方が活躍中！前職・経験は一切問いません▼ レストラン・カフェなどの飲食店勤務 一般事務・受付・コールセンターなどのオフィスワーク ホテル・アパレル・営業・不動産など異業種出身の方も多数！ ＼実際に活躍中のスタッフは…／ 元アパレル店長・元ホテルスタッフ・元工場勤務など未経験スタートが多数！ 先輩たちも初めは不安だったところからのスタートでした。 店舗の垣根を超えた交流も多く、風通しの良い職場です◎

求めている人材 ✅ 飲食店での3年以上の店長経験 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」 そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！ まずはご応募下さい。 ＜こんな方歓迎します＞ ◆店長経験を次のステージに活かしたい方 ◆エリアマネージャーを目指したい方 ◆事業づくりに関わりたい方 ◆将来自分で飲食店を開業してみたい方 ◆部下の成長を自分の喜びとして感じる方 ◆人材育成を専門的に学んでみたいみたい方 ◆マネジメントや飲食店経営を学びたい方 ◆外食すること、飲食業界のことが好きな方 「自信はない。でもやってみたい」 そんな挑戦者は歓迎します。 ただし―― 「このままでいい」 「出世したくない」 と考えている方には、 グラットンの文化は合いません。

資格 【必須条件】 2027年2月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 大型店舗や複数業態・複数キッチンの統括管理に挑戦したい方 ◆ 新規店舗の立ち上げやメニュー開発の経験・興味がある方 ◆ 素材の背景や食のカルチャーを伝える料理づくりに共感できる方 ◆ 夜営業のない環境で、腰を据えて調理技術とマネジメントを発揮したい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店での調理業務経験がある方 └和食の基礎知識があればメイン業態が洋食・中華など他ジャンルのご経歴の方も可 └出汁取りや食材仕込み等を材料から行える知識・技術をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊新メニュー開発やレシピの作成等のご経験のある方 ＊主婦や学生などの年齢、性別が様々なアルバイトタッフの指導、育成の経験のある方 ＜求める人物像＞ ＊素材の仕込みからしっかりできる方 └野菜・肉・魚など 現状鮮魚のメニューは少なめですが、手作り料理の比率を重視しています ＊チェーン店での運営・マネジメント経験者 └ジャンルにこだわらず職歴に自信のある方は大歓迎！ ＊簡単なPC操作ができる方 └発注・棚卸し・データ管理・備品管理など └オーダーはタブレット、ハンディを使用しています。PC上で設定を行っています

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

資格・経験 普通自動車免許

資格・経験 フードサービス業界で経験のある方優遇します！

求める人材: ■必須条件 業界問わず、2年以上魚を捌く実務経験がある方（年数不問、ブランクOK） ＜業種一例​ 鮮魚店、スーパー、量販店、和食屋、寿司屋、居酒屋、料亭、旅館など

求めている人材 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許をお持ちの方、歓迎！ 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 転居を伴う転勤はありません。 エリア社員の平均通勤時間は21.9分と、ムリなく通える店舗で活躍できますよ！ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須資格】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎！ ・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験 ・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方 ・「調理経験＋接客マネジメント」の両方を経験してきた方 ❖ こんな方を求めています ・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方 ・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方 ・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方 ・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方

求めている人材 ●高卒以上 ●広域勤務が可能な方 会社が定めるエリア内で、転居を伴う異動がある働き方です。 一定のエリア内で、さまざまな勤務地を経験しながらご活躍いただけます。 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・資格・学歴・経験不問 ※ホテル・レストラン・旅館などでの調理業務経験がある方歓迎 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）はあれば尚歓迎 【こんな方も歓迎します！】 ・シニア、中高年活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・Uターン、Iターン、Jターンの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ・料理が好きな方 ・手先が器用な方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代の男性、女性活躍中！

求めている人材 ＼20代〜50代の幅広い世代が活躍中／ 飲食業界での経験がある方はもちろん、 ポテンシャルを秘めた未経験の方まで 幅広く歓迎いたします。 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・経験年数は一切不問） ✅飲食店のアルバイト経験のみの方もOK ※経験年数不問 ✅業界・職種未経験の方、 第二新卒の方も歓迎 《このような想いをお持ちの方には最適》 🌟実力や頑張りをしっかり評価されたい 🌟地元で安心して働きたい 🌟早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい 🌟独立を目指している 格式ある落ち着いた環境でありながら、 あなたの挑戦とステップアップを 会社全体でバックアップいたします。 これからのフジオフードシステムを 共に創り上げる皆様からのご応募を、 心よりお待ちしております！

資格 ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ ※18歳以上の方の募集です。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 資格不問･学歴不問･経験不問です！ 「親の介護など、家庭の事情と両立して働きたい」という方大歓迎！ 飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことがなくても、 やる気と元気があれば大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが 多数在籍しております！ もちろん飲食経験のある方も歓迎です！ 【以下経験をお持ちの方活躍中！】 サービス業/営業/ドライバー/軽作業 スーパーのレジ/フリーターなど 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

求めている人材 調理経験・接客経験がある方優遇！ ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆UターンOK ◆IターンOK ＜歓迎します！＞ ◆おもてなしの心を大切にしたい方 ◆チームで何かをすることが好きな方 ◆コミュニケーションをとるのが好きな方 ◆接客が好きな方 ◆ワインに興味のある方 ◆正社員として安定して働きたい方 ひとつでも当てはまる方は、 ぜひ一度ご応募ください！

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

求めている人材 ✅飲食経験者 （店長候補としての募集です） ・学歴不問 ・飲食経験を活かし、店長へとステップアップしたい方大歓迎！

求めている人材 調理師法（昭和３３年法律第１４７号）第３条の規定に基づき調理師の免許を登録されている者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・５９歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 こんな方は活躍いただけます ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK こんな経験活かせます ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 こんな方が活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長

求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界でのSV経験 ・統括店長経験(2店舗以上) ・または飲食店経営経験 過去のご経験を重視しております。 1店舗の店長経験ではなく、 複数店舗にまたがり経営を行った経験を重視します。 【こんな方を歓迎】 ✔ 将来は幹部になりたい ✔ 会社を大きくする側に回りたい ✔ 経営視点を身につけたい ✔ 裁量を持って働きたい ✔ 自営経験を次のステージで活かしたい

求めている人材 ジャンル不問！ キッチン経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！ 20代･30代が多数活躍中！ ✨こんな方お待ちしております！✨ ✅成長企業で自分の力を試したい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅将来的にマネジメントや開発に挑戦したい方 ✅料理が大好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨現役スタッフへのインタビュー✨ Q. 現場の裁量は？ コンセプトと原価さえ守れば、 メニュー内容は店舗に一任されています。 自分たちの考案したメニューで 売上が上がった時の達成感は最高です！ Q. キャリアはどう築く？ 半期に1度の評価制度があり、 経験･スキルに応じた昇格チャンスが明確です。 多彩な業態があるので飽きずに成長できます。 Q. 私生活と両立できる？ 休日･勤務時間の管理が徹底されており、 プライベートも充実。メリハリがあるから仕事も頑張れます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ブランド･会社紹介✨ Good View Dining（グッドビュー ダイニング） 中央大学駿河台キャンパス19階に位置する開放的な空間で、 美しい景色と多彩なメニューが楽しめる オールデイダイニングです。 株式会社ラックバッググループ 「五感でリゾートを感じる空間」にこだわり、 国内外でレストランを展開。 今後も続々と出店予定の成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️以下の条件が必須となる場合があります◎ ▶日本語能力試験(JLPT)N1以上の方 ▶日本語での日常業務が問題なく行えること (面接は日本語で実施します) ▶日本語での電話対応･メール応対が可能な方 ▶日本国内で就労可能な在留資格を保有している方 ※企業による新規ビザスポンサーは行いません (応募時に在留カードの提示をお願いする場合があります) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様を喜ばせることが好きな方 ・チームで協力して店を育てたい方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・将来は独立にも挑戦したい方 ・料理や接客が好きな方 ⭐ 店舗経営に本気で挑戦したい方を 歓迎します。 ＜歓迎＞ ・飲食店での経験（アルバイト可） ・店長のご経験もあればさらに歓迎 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 男女可、経験者優遇

経験・資格 ◆未経験者歓迎 ◆経験者優遇 ◆年齢不問 ◆学生/フリーター歓迎歓迎 ◆20 歳以上(喫煙場所での勤務のため) 志望理由は何でもOK！ 前向きにお仕事して頂ける方をお待ちしております！ これまでの経験ではなく、意欲を重視した採用選考を行ないますので未経験の方もぜひご応募ください。

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長、エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験 ■売上・原価・人件費など、店舗数値の管理・改善経験 ■店舗スタッフの教育・育成経験 ※SVとしての専任経験は必須ではありません。店長やエリアマネージャーとして、店舗運営や数値改善に携わってきた方も歓迎します。 【歓迎】 ■フランチャイズ店舗の運営・支援経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■加盟店オーナーとの折衝・関係構築経験 ■飲食チェーンにおけるSV経験 ■新規出店・店舗立ち上げ経験 ■店舗の売上改善や収益改善を実現した経験

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社でのマネジメント経験５年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎要件】 ・飲食店、小売店での業務経験 ・ワインおよび酒類の取扱い経験 ・企画営業の業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 調理経験者歓迎！ 飲食店・レストラン経験者歓迎！ アルバイトでのキッチン経験でもOK！ 正社員で働きたい方、大歓迎！ 無資格OK ★20代30代活躍中！ ・和食、洋食、中華、創作料理まで ジャンル不問！ ・U・Iターンで新天地で働きたい方 ・新店の調理人として活躍したい方 ・シェフ、料理長を目指したい方 など、どんな理由でも大歓迎です！

求めている人材 ・要普通免許(原付のみ可) ・調理に集中できる仕事がしたい方 ・学校給食・惣菜・お弁当づくりなどの調理経験がある方（アルバイトも◎） ・未経験から手に職をつけたい方 ・リーダー的なポジションの経験がある方／やってみたい方 ・学歴不問・人物重視

求める人材: ＼未経験OK／ ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可、都内運転可能な方） ┗全車ナビ搭載＆渋滞や遅延が起きにくいルートを組んでいるので、道に迷う心配はありません◎ ✅包丁を使った簡単な調理ができる方 ┗業務経験でなく自炊経験でOK！ ＜歓迎条件＞ ・飲食店、デリバリー（宅配）、調理の経験がある方 ・配送ドライバーや店舗でのお弁当配達の経験がある方 ・接客やお客様対応の経験がある方 ・社員食堂、学校給食の調理経験がある方 ・キッチンカーでの調理、配送経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・コツコツ・黙々と作業する軽作業が好き ・自由な雰囲気の職場が好き ・今の職場や待遇に不満を感じていて、環境を変えたい ・ちゃんと稼いで安定した生活基盤を整えたい ・自分や人のために料理をするのが好き ・ずっと室内で作業より適度に外に出て働きたい ・派遣やフリーター・個人事業主として働いてきたけど安定させたい ・軽貨物配送ドライバーや、ルート配送、デリバリー宅配・出前配達などから転職したい ・サービス業や飲食店（居酒屋など）の残業の多さから働く環境を変えたい

求めている人材 【求める人材】 ★SV・マネジメント経験者募集 【必須条件】 ・SV経験（業界不問） ・飲食・サービスでのリーダー経験 【歓迎要件】 ・キッチン経験者（優遇あり） ・チームの意欲を高める指導力 ・本部と現場をつなぐ交渉力 ・データから課題を見分ける分析力 ・柔軟に判断し行動できる対応力

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

経験・資格 22時以降は18歳以上 (深夜帯勤務がある為、例外事由2号による) ★特別な経験やスキルなどは必要ナシ★ ⇒未経験も歓迎 ※高校卒業以上 ※シフト勤務可能な方 ◆イタリアン・和食が 好きな方が多く活躍しています◎！ ◆飲食業のお仕事が好きな方 ◆接客業のお仕事が好きな方 ◆将来、お店を持ちたい方 ◆未経験、経験者OK！ ◆ハローワークで仕事探し中の方 ◆ホールスタッフ、キッチンスタッフ、 店舗スタッフ、レストランなど アルバイトでもご経験のある方 入社後、店舗でのOJTで 必要な事は覚えることができます。

求める人材: 未経験OK・第二新卒OK ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎スキル ・スーパーマーケット等の鮮魚部門での業務経験 ・魚市場や卸売業者の経験 ・和食や寿司屋での調理経験 ・料亭や旅館の調理経験 ・飲食店の調理経験

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

【応募資格】 【必須条件】 ■22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での調理経験がある方 ✅今の経験を、次のキャリアにつなげたい方 ✅店長・副店長の経験を活かしたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅成長中の会社で、一気に上を目指したい方 ✅将来は複数店舗の運営にも関わりたい方 ～現場の意見が、そのまま会社の仕組みになる～ 組織も店舗も、まだまだ発展途上。 だからこそ、決められたやり方をこなすだけでは終わりません。 「このオペレーション、変えたほうが早い」 「この一皿、もっと良くできる」 そんな声が、そのまま次の店舗の”当たり前”になっていく。 キッチンとホールが連携し、お客様に心地よい時間を過ごしていただく――そのための工夫を、年齢も役職も関係なく出し合える職場です。 【メリット】 #新卒歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #昇給あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #食事補助あり #髪型・髪色自由 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #賞与あり #昇格あり

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・料理が好きな方 ・お客様第一に考えられる方 ・笑顔で人と関われる方 ・丁寧にコツコツ取り組める方 ・いつか自分のお店を持ってみたい方 ＜歓迎＞ ・飲食店での経験（アルバイトも歓迎） ⭐ 料理で人を笑顔にしたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 年齢不問 ※調理や清掃経験がある方歓迎