店長/支配人、定年後勤務延長・再雇用あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「カフェが好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

必要資格・経験 相手に伝わる気持ちの良い挨拶が できる方であれば大歓迎です✿ ＜歓迎条件＞ ・未経験者大歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・飲食店やサービス業の経験がある方 （アルバイト経験も可） ・「ゆくゆくは店長になりたい！」という方 ・飲食業界でキャリアアップしていきたい方 ・学歴不問、年齢不問 ・第二新卒歓迎、フリーター歓迎 ・U・Iターン希望の方も歓迎 ・正社員デビューも応援

資格 学歴不問／要普免／経験者歓迎／業種未経験可／ワープロパソコンできる方／第二新卒歓迎

資格 【必須】 ・飲食業界で社員としての勤務経験がある方 【歓迎】 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・販売、サービス業界での経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください～ ・飲食業界でキャリアを積んでいきたい ・新店舗や新業態の立ち上げにチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる ・サンドウィッチが好き！

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば、十分です☆ 【今だけの正社員大募集】 ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方大歓迎 ・フリーター大歓迎 ・安定して長く働きたい方大歓迎 ・語学を活かしたい！語学を学びたい方大歓迎！ ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【１つでも当てはまる方、まずは面接してみませんか？】 『ご飯が好き◎』 『新しいお店を一緒に作ってみたい』 『将来は店長や運営にも挑戦したい』 『みんなで楽しく営業するお店がいいな』 『裁量を持って仕事がしたい』 【こんな方におすすめ】 ・新しいことが好きな方 ・スタッフ育成や店舗運営に興味のある方 ・スピード感のある環境で働きたい方 ・国際色豊かな環境で働きたい方

求めている人材 ／ 人物重視の採用となります♪ ＼ ●学歴・経験・資格不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 *飲食業にチャレンジしたい方 *人と接する仕事が好きな方 *チームワークを大切にできる方 *新しい環境でスタートしたい方 *仲間と一緒に何かを成し遂げるのが好きな方 *マネジメント業務に興味がある方 *将来は店長として活躍したい方

資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須条件】 ・チームや部下をまとめた経験がある方（業種不問） 例：店長・副店長、リーダー、チーフ、 など 【歓迎条件】 ・飲食店での店舗運営経験（シフト管理、売上・原価管理など） ・飲食店での接客・調理経験 ・栄養士、調理師の資格をお持ちの方 【こんな方をお待ちしています！！】 ・園児や保護者、地域の方が気軽に集える「ほっとひと息つける場所」づくりに共感できる方 ・スタッフの意見を聞きながら、チームでお店を育てていきたい方 ・新しいお店の仕組みづくりに、前向きに取り組める方

資格・経験 ★ホール/飲食店経験者歓迎 ☆店長候補採用 ★再雇用制度により65歳まで勤務可能

求めている人材 ＊経験よりも人柄重視で積極採用中＊ ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●ブランクOK！ ●社会人デビュー歓迎！ 応募理由は何でもOK！ 興味がある方はお気軽にご応募ください！ 【歓迎条件】 ・喫茶店・カフェで働いてみたい方 ・飲食店での職務経験のある方 ・人と接する事が好きな方 ※店舗マネジメント経験者優遇

【応募資格】 59歳以下の方※定年年齢を上限 要普通自動車免許

求めている人材 ／ 料飲・接客サービスなどの経験を活かし、 管理職として活躍したい方を募集！ ＼ 【必須条件】 ✅料飲・接客サービスに関する経験者 【歓迎条件】 ⏩ホテル・旅館での経験者 ⏩レストラン・飲食店での経験者 ⏩宴会・料飲サービスの経験者 ⏩スタッフ管理・マネジメント経験者 ⏩店長・副店長・リーダーなどの経験者 【こんな方にオススメ】 ✋これまでの料飲経験を活かしたい方 ✋管理職としてキャリアアップしたい方 ✋現場とマネジメントの両方に携わりたい方 ✋スタッフと協力して仕事を進められる方 ✋お客様に喜ばれるサービスを追求したい方 ✋旅館業界で長く活躍したい方 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★管理職歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ ホテル／旅館／レストラン／飲食店／宴会場 ホールスタッフ／レストランサービス／接客 配膳／飲食サービス／ホテルスタッフ／ スタッフ育成／店舗運営／マネジメント など、当てはまる方のご応募もぜひ！

資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社でのマネジメント経験５年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎要件】 ・飲食店、小売店での業務経験 ・ワインおよび酒類の取扱い経験 ・企画営業の業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 調理経験・接客経験がある方優遇！ ◆未経験も歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆UターンOK ◆IターンOK ＜歓迎します！＞ ◆おもてなしの心を大切にしたい方 ◆チームで何かをすることが好きな方 ◆コミュニケーションをとるのが好きな方 ◆接客が好きな方 ◆ワインに興味のある方 ◆正社員として安定して働きたい方 ひとつでも当てはまる方は ぜひ一度ご応募ください！

求めている人材 ＼ 経験を活かして新店舗の店長に！ ／ フリーター歓迎！やる気や意欲を応援します ＜将来的に独立もできる！評価制度も抜群＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※必須条件※ 業務指示はすべて日本語で行うため、 日本語でのスムーズな コミュニケーションが取れる方 （日本語運用能力 JLPT N2相当） ＜長期歓迎！2年以上 勤務できる方大歓迎＞ ＋「いらっしゃいませ！」と 元気な挨拶ができる方、大歓迎！ ＋周りと協力しながら、 責任を持って仕事に取り組める方、 お待ちしております！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方におすすめ】 ＊心機一転！新しいことにチャレンジしたい ＊「飲食＝大変」のイメージで諦めていた ＊趣味や家族との時間を楽しみたい ＊将来的に独立して、自分のお店を持ちたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) ＊パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ＊コンビニ・スーパー・ホームセンターなど 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

- 求める人材・資格など - 高卒以上 59歳以下（定年を上限として募集） 経験不問 性別不問 未経験歓迎 メールチェックなど簡単なPC操作あり Uターン・Iターン歓迎 異業種から転職歓迎

求めている人材 【必須条件】 飲食業界または接客・販売業界での実務経験をお持ちの方 チームをまとめるマネジメント業務に挑戦したい方 【歓迎する経験・スキル】 飲食店での店長・副店長・時間帯リーダーなどの経験 パート・アルバイトスタッフの教育・シフト管理経験 店舗の売上や経費の管理経験

求めている人材 ／ 人物重視の採用となります♪ ＼ ●学歴・経験・資格不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 *飲食業にチャレンジしたい方 *人と接する仕事が好きな方 *チームワークを大切にできる方 *新しい環境でスタートしたい方 *仲間と一緒に何かを成し遂げるのが好きな方 *マネジメント業務に興味がある方 *将来は店長として活躍したい方

資格・経験 59歳以下（定年60歳、再雇用65歳まで） 普通自動車免許あれば尚可

経験・資格 高校卒業以上 60歳定年制 外食・飲食業での経験が1年以上ある方 普通自動車運転免許(AT限定可) ～こんな方を歓迎します～ ◆業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆チームワークの中で働くことが好きな方 ◆店舗運営を経験したい方 ◆地元で長く働ける仕事に就きたい方

求めている人材 ＼10代・20代・30代活躍中／ 学歴不問・経験不問・資格不問 （未経験歓迎／第二新卒歓迎） 【必須】高卒以上 ★歓迎条件（必須ではありません） ・飲食、ファーストフード、カフェ、スーパー、小売販売などの接客・販売経験がある方（アルバイト・パートでの経験も大歓迎です！） ・店長、副店長、シフトリーダーなどの店舗管理・指導経験がある方 ・調理や料理をすること、美味しいものを食べるのが好きな方 ・接客が好き！楽しいお店で働きたい方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ・明るい笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・新しいお店の立ち上げ（オープニング）にワクワクできる方 ・飲食・接客が好きだけど、夜遅い働き方は避けたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（ あり（59歳以下）年齢制限該当事由 定年を上限）

求めている人材 ◆必須スキル ＝＝＝＝＝＝＝ ・簡単なPC入力業務スキル └ 文字入力、データ入力、シフト表作成など、基本操作ができればOK ・簡単なExcelを使用した操作 └ 既存フォーマットへの入力、表の更新、簡単な集計などの基本操作 ◇あればなお歓迎な経験・知識 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ゴルフに関する一般的な知識 └ ゴルフ場でのプレー経験等 ◇労務管理に関する法令等の基礎知識 └ シフト管理、勤怠管理、 時間外・休憩などの基本的な考え方が分かる方 ◇こんな経験が活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○ゴルフの経験 ・来場客の1日の流れの把握 ○店舗運営の経験 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・備品・設備管理 ・クレーム対応など ○飲食店などでの店長の経験 ・マネジメント ・チーム運営 ・業務指示 ・育成 ・シフト作成・調整など ○サービス業での管理業務の経験 ・運営改善 ・業務改善 ・シフト管理 ・人材育成 ◇当てはまる方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・現場経験を活かして次のステップに進みたい ・数字管理や店舗運営に関わりたい ・落ち着いた環境で安定して働きたい ・ゴルフに関わる仕事がしたい ・スタッフと協力しながら店舗を作りたい ◇趣味を仕事にしたい方、歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ゴルフ好き ・ゴルフ知識が活かせる ・ゴルフに関わる仕事 ・デザート類のメニュー開発 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ■経験不問 ■学歴不問 ■資格不問 ■転職回数不問・ブランクOK ＼ このような方にオススメ ／ ■今までの店長経験を活かしたい ■しっかり休める職場がイイ ■正社員として長期で安定して働きたい ■飲食店のお仕事を探している ■ワンランク上の接客スキルを磨きたい ■将来、自分のお店を持ちたい ■着実にキャリアアップできる職場がイイ ■ひつまぶし・うなぎが大好き ■人の笑顔を見ることが好き ■高月給・高月収・高年収のお仕事を探している 学歴不問

求めている人材 ＜未経験からのチャレンジを応援します！＞ ◎経験・年齢・学歴不問！ ＜こんな方が活躍できます！＞ ■人と接することが好きな方 ■明るく元気な対応を心掛けられる方 ■接客や調理や好きな方

資格 飲食業界経験者歓迎（年数不問） ★ジャンル不問！らーめん店はもちろん、 居酒屋・カフェ・FC展開など 経験ジャンル問わず、幅広く歓迎します！ ＜中途入社50％以上！＞ ★中途社員の8割が30代・40代で入社しました！ （学歴不問・年齢不問の募集です） 【こんな方にピッタリ】 ・飲食業界で店長/管理職を目指したい方 ・店舗運営に興味がある方 ・安定した企業で経験/スキルを活かしたい方 【活かせる経験】 飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ＊店長・副店長・マネジメント経験者歓迎！ ＊調理師免許などの資格を活かしたい方も歓迎です！ ＊営業職や接客販売スタッフなど、 人と接する仕事の経験がある方も活かせます！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ＼次のステップとして、店舗づくりにも関わりたい方歓迎！／ 接客や飲食の経験を活かしながら、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務へステップアップできます。 ▼こんな方におすすめ！▼ ■飲食・接客経験を活かしてステップアップしたい方 ■将来は店長として店舗を任されたい方 ■ラム肉やジンギスカンが好きな方 ■専門料理や珍しい食材に興味がある方 ■人と話したり接客したりすることが好きな方 ■スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ■店舗企画や販促アイデアを考えることが好きな方 ■SNSや写真・動画での情報発信に興味がある方 ■自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ■専門性のある飲食店で経験を積みたい方 ■飲食業界で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【大歓迎】 ■飲食店での店長・副店長経験 または ■店舗運営・マネジメント経験 焼肉業態の経験は問いません。 居酒屋・レストラン・ファミレス・ホテル・ カフェ・ダイニングなど、 他業態での経験も活かせます。 ＼こんな経験を歓迎します／ ✅スタッフ教育・育成 ✅アルバイト・パートのマネジメント ✅シフト作成・勤怠管理 ✅売上・利益などの数値管理 ✅発注・在庫管理 ✅店舗運営 ✅店長・副店長・主任・リーダー経験 【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordの基本操作 ＼こんな方におすすめ／ 「店長経験をもっと評価してほしい」 「今の会社ではポジションが空かない」 「給与・役職ともにステップアップしたい」 「もっと裁量を持って店舗を運営したい」 「大型店舗のマネジメントに挑戦したい」 「将来的にはエリアマネージャーや本部職も目指したい」 そんな方を歓迎します。 ※業務上、日本語での接客・スタッフとの コミュニケーション・社内文書の理解が必要となります。 「日本語能力試験（JLPT）N1合格者、またはそれと同等の日本語能力をお持ちの方」 “Individuals who have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1, or possess equivalent Japanese language proficiency”

求めている人材 ＜いずれか必須＞ ■飲食店での勤務経験 ■マネジメント経験 あなたの元気な対応＆やる気を発揮して お店をイチから一緒に作っていきましょう！ ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊管理職・マネージャー採用 ＊女性管理職登用あり ＜こんな方を歓迎しています＞ ✅お店作りに一から参加していただける方 ✅仕事にやる気をもって取りくめる方 ✅調理が好きな方(技術問わず) ✅向上心がある方 ✅魚が捌ける方 ✅接客が好きな方 ✅お店を盛り上げるムードメーカー として活躍していただける方 ✅将来のキャリアアップとして マネジメントに興味がある方 ✅まずは安定して働きたい方 ✅将来独立を目指したい方 ✅スタッフのリーダーとして まとめてくれる方 ひとつでも当てはまった方は、 ぜひご応募お待ちしております！

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での実務経験がある方（ジャンル・雇用形態・経験年数は不問） ※居酒屋、カフェ、ファミレス、ファーストフード、和食、洋食、中華など幅広く歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ラーメン店での実務経験がある方 ・店長・副店長・リーダー・チーフなどの店舗管理経験 ・スタッフ育成、シフト作成、食材発注、売上管理などの経験 ・将来的に自分の店舗を持ちたい・独立に興味がある方 ・簡単なPC入力（Excel・Word）ができる方 【こんな方にぴったりです】 ・深夜営業や長時間労働のハードワークから脱却し、安定して働きたい ・50代・60代になっても会社に確かな居場所がある環境で働きたい ・チームで助け合う温かい職場で、長年の経験を活かしたい ・「雇われ店長」で終わらず、希望すれば独立まで支援してくれる会社で挑戦したい

資格 ＜必須＞ ・飲食店での勤務経験がある方 ・飲食店での店長・副店長経験がある方 ※経験年数不問、学歴不問 ＜歓迎＞ ・飲食店での接客が好きな方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・お客様の笑顔のために工夫できる方 ・将来はお店を任されたい方 ・仲間と協力して働くことが好きな方

求める人材: ＜＜飲食業界経験者歓迎！＞＞ 正社員・アルバイトにかかわらず、 カフェやレストランはもちろん、 居酒屋、ファーストフード店などで ホール・キッチン業務の経験がある方は大歓迎！ ぜひ当社で、あなたのスキルやアイデアを 存分に活かしてください！ もちろん、未経験の方もOKです◎ ＜＜こんな方を求めています＞＞ ・人と接することが好きな方 ・お客様との会話やチームワークを楽しめる方 ・周囲を見ながら行動できる方 ・誰かを支えたり、フォローしたりすることが好きな方 ・飲食業界の経験が浅くても、学ぶ意欲がある方 ・料理、おもてなし、空間づくりが好きな方 ・キャリアアップに興味がある方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 ・正社員として腰を据えて活躍したい方 ・人を育てる仕事に挑戦したい方 ★未経験からチャレンジした仲間もいます！

求めている人材 【必須条件】 ▨飲食店での店長経験をお持ちの方 ▶業態や店舗規模などは問いません。 学歴不問＆第二新卒の方も歓迎！ これまで培ってきた店舗運営の経験を しっかり活かせる環境です◎ 【こんな方にはピッタリ】 ▨飲食の仕事は好きだけど、 今より働き方を良くしたい方 ▨店長からさらに上を目指したい方 ▨頑張りを正当に評価してほしい方 ▨将来的にSVや本部職を目指したい方 ✅店長の先にもキャリアが続きます。 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長▶ SVへと、明確なステップをご用意。 さらにその先は、教育訓練・人事・ 商品企画・別業態へのキャリアチェンジや 独立支援制度を使ったFCオーナーへの道も。

求める人材: ◎未経験OK ◎経験者優遇 ◎学歴不問 ★未経験からチャレンジした仲間もいます！ ＜もちろん経験者も歓迎！＞ 正社員・アルバイトにかかわらず、 カフェやレストランはもちろん、 居酒屋、ファーストフード店などで ホール・キッチン業務の経験がある方は大歓迎！ 当社であなたのスキルやアイデアを 存分に活かしてください♪ ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接することが好きな方 ・お客様との会話やチームワークを楽しめる方 ・前向きに成長したい方 ・料理、おもてなし、空間づくりが好きな方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・キャリアアップに興味がある方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・人を育てたり、チームを支える仕事に挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ■飲食店での実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ■スタッフのマネジメント、育成、シフト管理などの経験がある方 ■売上・在庫管理など、店舗運営に関わる数値管理の経験がある方 【こんな経験・資格を活かせます！】 飲食店での店長・副店長・店舗責任者経験 新規店舗の立ち上げやオペレーション構築経験 メニュー開発・商品企画の経験 仕込み・調理・衛生管理の知識や経験 食品衛生責任者、調理師免許などの資格 地域食材を活用した商品開発の経験 キャンプ場・レジャー施設などでの飲食サービス経験