仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 \個性派ラム酒場をさらに盛り上げる店長候補募集!/ ジンギスカンや香ばしいラム串など、 こだわりの羊肉料理が人気のお店で店舗づくりを担うポジションです! __________________________________ 【おすすめポイント!】 □専門店ならではの知識を身につけられる! □店長候補としてキャリアアップできる! □マネジメント未経験から挑戦OK! □店舗企画やSNS発信にもアイデアを活かせる! ラム肉の美味しさを気軽に楽しめる、 カジュアルで親しみやすい雰囲気のお店です。 専門店ならではの個性を活かしながら、 「また来たい」と思ってもらえる 楽しい店舗づくりを大切にしています。 __________________________________ 【具体的なお仕事内容】 ■ホール・接客業務 ■スタッフの育成・フォロー ■シフト作成・管理 ■売上・店舗状況の管理 ■サービス・オペレーションの改善 ■おすすめメニュー・販促企画の提案 ■SNS・店舗PRのサポート ■店舗全体のマネジメント 入社後はまず、 ホール業務を通してメニューや接客、 店舗の雰囲気を知るところからスタート! 経験やスキルに合わせて、 スタッフ育成やシフト管理、売上管理など、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 慣れてきたら、 ラム肉のおすすめの食べ方や メニューの魅力を伝える販促企画などにも挑戦可能! 「このメニューをもっと知ってもらいたい」 「こんな企画ならSNSでも話題になりそう」 そんなアイデアも歓迎です◎ 専門店ならではの魅力を活かしながら、 スタッフみんなで個性あるお店を育てていきましょう! __________________________________ \こんな方大歓迎!/ 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「専門性のあるお店で店舗運営を学びたい」 「自分のアイデアをお店づくりに活かしたい」 最初からすべての管理業務を お任せするわけではありません。 現場でお客様やスタッフと関わりながら、 店舗運営に必要な知識やスキルを 一つずつ身につけていける環境です! 経験を積んだ後は、 店長として店舗全体のマネジメントをお任せします◎ スタッフ育成・売上管理に加えて、 販促企画やSNS発信、サービス改善などにも携われるため、 幅広い経験を積みながら成長できます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 \次のステップとして、店舗づくりにも関わりたい方歓迎!/ 接客や飲食の経験を活かしながら、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務へステップアップできます。 ▼こんな方におすすめ!▼ ■飲食・接客経験を活かしてステップアップしたい方 ■将来は店長として店舗を任されたい方 ■ラム肉やジンギスカンが好きな方 ■専門料理や珍しい食材に興味がある方 ■人と話したり接客したりすることが好きな方 ■スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ■店舗企画や販促アイデアを考えることが好きな方 ■SNSや写真・動画での情報発信に興味がある方 ■自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ■専門性のある飲食店で経験を積みたい方 ■飲食業界で長くキャリアを築きたい方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給28万円~36万円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働7時間/残業あり) ※シフトは1ヶ月毎に作成(希望を考慮します) ※所定労働時間 177時間(31日/月)、171時間(30日/月)、160時間(28日/月) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・公休(月6日、2月は5日) ・8連休制度(又は4連休2回) ・年次有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り) ・夏季休暇(2日) ・冬季休暇(3日) ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆生活支援 ・連続8日間休暇制度(または4日×2回) 有給取得推進 ・食事補助(1食150円で提供) ・シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給/月) ☆褒賞 ・インセンティブ制度 ・社⻑特別報奨金制度 ・永年勤続表彰 ・永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) ☆働き方 ・定年再雇用制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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社名 | 株式会社大庄 |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
代表者 | 平 了壽 |
企業代表番号 | 0337632181 |
企業ホームページ | https://www.daisyo.co.jp/ |
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正社員
ラム料理専門酒場の店長候補
株式会社大庄
〒105-0012東京都港区芝大門
月給28万円~36万円
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ラム料理専門酒場の店長候補
株式会社大庄
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