店長/支配人、定年65歳以上、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 飲食店での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験のみでもリーダー経験があれば可） 「家族のために収入を安定させたい」「将来を見据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方 ※学歴不問、ブランクOK 【歓迎条件】 店長・マネージャー・料理長などの経験者 居酒屋、寿司店、和食店での勤務経験 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ◆過去不問 【必須条件】 ・挨拶ができること ・笑顔で接客できること ・時間を厳守できること 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ■応募条件■ ・高卒以上 ・マネジメント経験者 ・飲食店や小売業・接客業でのマネジメント経験のある方歓迎 ※弊社の就業規則において、満65歳定年

求めている人材 【必須条件】 ■学歴不問 ■過去にカフェや飲食店でのアルバイト経験がある方 【こんな方を歓迎】 ■接客やチームで動く楽しさを知っている方 ■「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」 という私たちの想いにワクワクできる方 ■お客様だけでなく、 一緒に働く仲間への気配りや、 誠実なコミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼先輩社員へインタビューしました／／ 中途入社7年目／前職：デザイン会社 Q.C-Unitedを選んだ理由は？ A.実は、もともとC-Unitedのカフェで アルバイトをしていました。 当時、ミスをして落ち込む私に、 店長や先輩たちが 「大丈夫、次はこうしよう！」と 優しく言葉をかけ続けてくれました。 自分に自信が持てなかった私は その温かさに何度も救われていたのを ずっと覚えていて。 あの空間で、私もああなりたい！と思い 迷わず本命一本で入社を決めました。 Q.スタートに不安はありませんでしたか？ A.入社後しばらくして 店長に昇格が決まったものの、 当初は不安でいっぱいでした。 ですが、そんな中で 自店の店長はもちろん、 応援先の店長や近隣店舗の店長が、 わざわざ自店に足を運んで 私の様子を見に来てくれたんです。 相談にのってくださったり 取り組みをほめてくださったり。 全て言葉にしてくれるおかげで 今では「こんなお店を作りたい」と 自分で明確にイメージできるまでに 自信がつきましたね。 あの時も今も、周囲の言葉に 励まされています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ●飲食店または物販店舗での 勤務経験2年以上 ※店長経験は問いません ●英語で問題なく会話ができる方 【歓迎条件】 ●アルバイトスタッフの管理・育成経験 ●店舗の売上・在庫管理経験 ●新店舗の立ち上げ経験 ●店舗の販促・集客経験 ●中国語・韓国語など 英語以外の語学スキル ●茶道、和雑貨、お香など 日本文化への関心・知識 ●海外のお客様への接客経験 ★こんな方と一緒に働きたいと考えています ●当たり前のことを丁寧にやり切れる方 ●スタッフの成長を喜び、 チームを引っ張っていける方 ●さまざまな国・文化のお客様に おもてなしの気持ちで 接することができる方 ●自分の担当領域にこだわりすぎず、 必要なことを幅広く拾える方 ●より良い店舗づくりに向けて、 業務改善に前向きに取り組める方 ●感謝や相談を大切にし、 周囲と気持ちのよい コミュニケーションが取れる方

求めている人材 ◆専門・短大卒以上 ◆ホテル料飲部門マネージャー・飲食店店長経験者優遇 ◆ホテル・旅館業勤務経験者優遇 ◆接客・販売経験者歓迎

資格 必須： ◆高卒以上 ◆料飲マネジメント経験 ◆PCスキル（EXCEL全般・パワーポイント） など 早期入社が可能な方を歓迎いたします。

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 学歴不問！ 【必須】 飲食未経験OK！ 接客・調理ともに基本から丁寧にお教えします。 【優遇】 ・居酒屋、レストランなど飲食店での正社員勤務経験のある方 （ホール・キッチンどちらの経験でも歓迎） ・飲食店の店長、料理長など責任者の経験がある方 ・ホテルレストラン等での調理経験3年以上の方 ※経験のある方は考慮した条件を提示致します！ ◇64歳以下(定年年齢を上限) ◇調理師免許があれば尚可 ◇その他サービス関連資格あれば尚可 ◇普通自動車免許(AT限定解除)あれば尚可

求める人材: ⏬️必須 ・高卒以上 ・飲食店での接客経験1年以上 ・土日祝・年末年始・繁忙期に勤務可能な方 ⏬️経験・スキル活かせます 　◎お客様の状況を見ながら 　　臨機応変に対応してきた経験 　◎回転率の高い店舗での 　　接客・店舗運営経験 　◎社員・アルバイトの 　　教育・育成に携わった経験 　◎チームリーダーなど 　　周囲をまとめた経験 　◎コミュニケーションを取りながら 　　チームで仕事を進めた経験 「人と関わることが好き」 「チームで協力して仕事をするのが好き」 「接客だけでなく店舗運営に携わりたい」 「より大きな舞台で働いてみたい」 　→　そんな方にピッタリの環境です！ 【このワードでお探しの方へ】 飲食店スタッフ・ホールスタッフ 店舗運営・店長候補・チームリーダー 飲食店の店舗管理・飲食店マネージャー 接客・サービススタッフ スタッフ教育・育成　など

資格 【必須経験】 ・レストランでの勤務経験 ・マネジメント業務 学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎 年齢の条件と理由：定年65歳

求めている人材 《必須条件》 学歴・経験は一切不問です。 ※日本語能力試験N1相当の語学力 《歓迎条件》 ・飲食業界に興味がある方 ・調理にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・感謝と謝罪を素直に伝えられる ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・食べることや飲食業が好き ・仕事に一生懸命取り組める ・お客様に喜んでもらうことを考えられる 年齢の条件と理由：あり（定年/65歳以下）

求める人材: ＼必須資格／ 飲食業界での店長・管理者経験のある方 ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求める人材: ＼必須資格／ なし ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求めている人材 ★要普通免許(ＡＴ可) ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★チームワークを大切にできる方 ★会話をすることが好きな方 居酒屋・飲食店・アパレル・書店などでの店長経験やマネジメント経験などがある方は歓迎です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＼必須資格／ なし ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求めている人材 学歴・経験不問 転職回数や資格も不問です。 ＜下記の経験があれば活かせます＞ ◆ホール、調理、調理補助 （和食・イタリアン・フレンチなど） ※分野は問いません ◆キッチン ◆洗い場 ◆学校給食 ◆保育園調理 ◆ベーカリー（パン屋）などでの勤務 ◆魚を捌ける方 ＜下記の方もOKです！＞ ◆第二新卒 ◆ブランクがある方 ◆Uターン・Iターン ＜こんな方が活躍中＞ 20～60代、中高年男女、 主婦・主夫さんも活躍中！ 前職は営業、レストランスタッフ、 飲食店経験者、アパレル販売員、 学生時代に飲食店で アルバイトしていた方など 様々な業種・職種出身者が 多数在籍しています！ ＜下記に1つでも当てはまれば応募♪＞ ◆わからないことは素直に聞ける ◆調理が好き★技術は問いません！ ◆接客が好き ◆キャリアアップしたい ◆マネジメントに興味がある ◆安定して長く働きたい ◆お金を稼いで出世したい ◆将来は独立を目指している ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎

資格 ＼業界未経験歓迎＊学歴不問＊無資格歓迎／ ＊飲食業界にチャレンジしてみませんか？＊ 《経験不問》 《資格不問》 《年齢不問》 ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方を求めています！】 ・素直な方 ・テキパキ動くことが好きな方 ・協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・気配りができる方 ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記の経験者も歓迎！ブランクOK！】 ＜飲食業＞ レストラン・居酒屋・パン屋・カフェ などでのキッチン/ホールスタッフなど ＜接客業＞ ドラックストア・薬局・スーパー・ 宿泊施設・旅館・ホテルなどでの 接客・レジ・品出し・受付・案内など ＜販売業＞ アパレル(古着屋/子供服など)・雑貨屋・ 花屋などでの販売スタッフなど 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ＊学歴不問 ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ▶基本的なビジネスマナーを実践できる方 アルバイト経験のみでもOKです。 飲食店や小売店での接客経験をお持ちの方は大歓迎です！ ＼たとえばこんな方にピッタリ！／ □新ブランドの立ち上げに挑戦してみたい方 □コミュニケーションを取ることが好きな方 □調理が好きな方 □裁量を持って活躍できる環境に惹かれる方 □入社早期に、キャリアアップを叶えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜応募資格＞ キッチン・調理の実務経験 ★経験年数は不問！ ★ジャンルも不問！ ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで（定年）、65歳まで再雇用） ＜こんな方は歓迎＞ ・飲食業は好きだけど、今の環境では将来が見えない… ・店長として責任ある仕事に挑戦したい ・チームワークで協力しながら仕事をしたい など 《色んな業種の経験も大歓迎》 飲食店・喫茶店・調理・福祉調理など 調理系経験を活かせる方を大歓迎！ ＞＞ワークライフバランスも整う 残業は1日1時間程度で、遅番でも21時退勤します。無理なくON／OFFメリハリつけて働けます。

資格 ◇天ぷらが好きな方 ◇未経験者歓迎 ・包丁に自信がない ・飲食は初めて・自分にできるか不安 そんな状態からでも、 ここでは「仕事として通用するレベル」までちゃんと育てていきます ◇主婦(夫)、フリーター、第二新卒の方、ブランクのある方歓迎です 【 こんな方にもオススメ！ 】 ・レストラン、居酒屋、カフェなど飲食店でホールやキッチンの勤務経験がある方 ・調理・調理補助の経験がある方 ・店長やマネージャーなどキャリアアップを目指している方 ・店舗運営やマネジメントの経験がある方 ・異業種からの転職者の方、未経験も大歓迎！ ・長期で安定して働きたい方 ・ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 ・給与や待遇が整った環境で働きたい方 ・ハローワークで求職中の方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での実務経験がある方（ジャンル・雇用形態・経験年数は不問） ※居酒屋、カフェ、ファミレス、ファーストフード、和食、洋食、中華など幅広く歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ラーメン店での実務経験がある方 ・店長・副店長・リーダー・チーフなどの店舗管理経験 ・スタッフ育成、シフト作成、食材発注、売上管理などの経験 ・将来的に自分の店舗を持ちたい・独立に興味がある方 ・簡単なPC入力（Excel・Word）ができる方 【こんな方にぴったりです】 ・深夜営業や長時間労働のハードワークから脱却し、安定して働きたい ・50代・60代になっても会社に確かな居場所がある環境で働きたい ・チームで助け合う温かい職場で、長年の経験を活かしたい ・「雇われ店長」で終わらず、希望すれば独立まで支援してくれる会社で挑戦したい

求めている人材 ＜いずれか必須＞ ■飲食店での勤務経験 ■マネジメント経験 あなたの元気な対応＆やる気を発揮して お店をイチから一緒に作っていきましょう！ ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊管理職・マネージャー採用 ＊女性管理職登用あり ＜こんな方を歓迎しています＞ ✅お店作りに一から参加していただける方 ✅仕事にやる気をもって取りくめる方 ✅調理が好きな方(技術問わず) ✅向上心がある方 ✅魚が捌ける方 ✅接客が好きな方 ✅お店を盛り上げるムードメーカー として活躍していただける方 ✅将来のキャリアアップとして マネジメントに興味がある方 ✅まずは安定して働きたい方 ✅将来独立を目指したい方 ✅スタッフのリーダーとして まとめてくれる方 ひとつでも当てはまった方は、 ぜひご応募お待ちしております！

求めている人材 [必須条件] ・普通免許（AT限定可） [こんな方におすすめ] ・正社員として腰を据えたい ・チームワークを大切にしたい ・自分の時間も大切にしたい ◇定年年齢：65歳 ■法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみとなります

求める人物像 ■18歳以上の方（※22時以降の深夜勤務を含むため） ■64歳以下の方（※65歳定年制のため） ＊経験不問・未経験歓迎 ＊学歴不問 ＊新卒・第二新卒の方歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊フリーター・正社員デビュー歓迎 ＊異業種からの転職も大歓迎 学歴 不問 年齢 18歳～64歳の方（深夜業務必須のため・定年のため）

資格 飲食店経験者 ※定年65歳

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 【歓迎・優遇条件】 ◆レストラン等でのマネジメント経験者歓迎 ◆JSAソムリエ資格保有の方歓迎 【求める人物像】 ホテルレストラン/宴会サービスのマネジメント経験者を歓迎しますが、 ホテルに限らずレストランのウェイター経験をお持ちの方であれば、積極的にご応募いただけると幸いです。

求める人材: ●未経験者OK ○フリーターOK ●64歳まで〔定年65歳のため〕 ○学歴不問 ●ブランクOK ○接客・調理・管理職経験をお持ちの方は優遇します

求める人材: ●未経験者OK ○フリーターOK ●64歳まで〔定年65歳のため〕 ○学歴不問 ●ブランクOK ○接客・調理・管理職経験をお持ちの方は優遇します

求めている人材 ・高卒以上 ・ホテル料飲部門もしくは外食産業における5年以上の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）