エグゼクティブ、管理職・マネジメント経験歓迎、1000万円以上の転職・求人情報
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- 正社員
カードラッシュ リユース買取事業の役員候補
株式会社RUSH書類・面談の通過実績は45歳以下のみ/年収900万円〜
〒101-0021東京都千代田区外神田
月給75万円~100万円
求めている人材 【必須の経験】 ・店舗、部門、事業のいずれかで組織を率いた経験 ・売上、粗利、在庫回転、生産性などを改善した実績 【歓迎する経験】 ・ブランド品、時計、ホビー、中古家電など、 トレーディングカード以外の二次流通の経験 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です 【これまでの選考実績】 ・書類選考、面談を通過された方は、現時点ですべて45歳以下です ・現在の役員、執行役員は30代から40代が中心です
業界未経験歓迎
賞与あり
学歴不問
交通費支給
+15個
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- 正社員
経営幹部 〇東海支店〇
株式会社うちくる年俸1000万円◎管理職募集◎
愛知県一宮市三条
年俸1000万円
求めている人材 一般パソコンスキル スマホ操作 大卒以上 ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
完全週休2日制
固定給35万円以上
経験者歓迎
+4個
- 正社員
ITサービス営業マネージャー
Park Place Technologies Japan合同会社営業チームを牽引/年収1,000万円/年休120日(土日祝)
〒140-0002東京都品川区東品川
年俸1000万円~1200万円
求めている人材 <必須条件> ■3~5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5~8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標(Quota)などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 <こんな方を歓迎します> ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 <あれば歓迎する経験> ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
+23個
- 正社員
札幌事業所長(大型プロジェクトを牽引する役員候補)
東亜建設株式会社業界人脈で地場ゼネコン・サブコンとJVを組成する協業責任者
北海道札幌市中央区北一条西
月給80万円~100万円
求めている人材 ■仕事内容 ・北海道エリアにおける事業戦略の立案・実行 ・業界ネットワークを活用した大型案件の発掘・創出 ・地場ゼネコン・サブコンとのアライアンス構築およびJV組成の推進 ・デベロッパー、設計事務所、事業主体等との関係構築および折衝 ・プロジェクト推進に向けた協力会社の選定・体制構築 ・札幌事業所の運営および組織マネジメント ・本社各部門と連携した事業推進 ※ 設計や商務/契約などの専門領域は、本社が必要に応じてサポートします。 ✅ 必須要件 ・北海道を事業エリアとするゼネコンにおいて、支店長・本部長・役員等の要職を歴任された方 ・北海道の建設・不動産業界において、幅広い人脈と強固なネットワークをお持ちの方 ・100億円規模以上の建設プロジェクトにおいて、事業推進またはマネジメントに携わった経験をお持ちの方 ・事業拡大、組織運営、案件創出などを主導した経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件(いずれかの経験) ・地場ゼネコン・サブコンとのJV(共同企業体)組成またはアライアンス構築の経験 ・データセンター、物流施設、工場、リゾート施設等の大型プロジェクトに携わった経験 ・デベロッパー、事業会社、設計事務所等との折衝・事業推進経験 ・一級建築士資格を有し、設計部門での経験を基盤に経営または事業運営に参画された経験 ・デベロッパーにおける本部長・役員等の経験を有し、北海道の建設業界に幅広いネ ットワークをお持ちの方 ✅ 歓迎資格 ・一級建築士 ・監理技術者 ・管理建築士 ✅ このような方を歓迎します ・北海道の建設業界に幅広い人脈をお持ちの方 ・自ら事業機会を創出し、組織を牽引できる方 ・北海道における当社の事業基盤づくりに挑戦したい方
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
+21個
- 正社員
物流事業部長候補募集
株式会社生活支援物流3PL戦略設計・PL責任/管理職募集/土日休み
〒144-0033東京都大田区東糀谷
時給40万円以上
求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集 【応募要件】 ・事業収益(PL)に対する責任を持った経験 ・物流に関する企画立案~実行まで一貫して担った経験 ・物流センターの立ち上げ、または再構築を主導した経験 【選考のポイント】 人柄が最優先の採用となります。面接というよりも、お互いを知るための面談のような場にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください☆
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
固定給35万円以上
+12個
- NEW正社員
総務・法務部長
株式会社AMATUHI上場準備×急成長の“企業基盤”を統括するコーポレート責任者!
〒231-0062神奈川県横浜市中区桜木町
年俸972万円~1200万円
求めている人材 ○必須条件 下記いずれかのご経験 ・総務部門の役職者としてのチームマネジメント経験 ・ファシリティマネジメントの経験 ・全社横断的な内部統制のご経験 ・規程策定および実態構築のご経験 ○歓迎条件 ・AI等のツールを活用して業務を効率的に進められる方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・各種ツール、サービスの選定~導入経験 ・IPO準備や内部統制対応の経験 ・取締役会、株主総会の運営経験 ・グループ会社単位での規程策定経験 ・経営層や外部専門家との折衝経験 ・弁護士資格、司法書士資格など ・マネジメント経験 ・英文での規程作成経験 〇求める人物像 ・事業成長のスピードに合わせて、法務・総務・FMを横断した「本社機能の設計と実装」をやり切れる方(仕組み化→運用定着まで) ・リスク・コスト・生産性のバランスで経営判断を支え、優先順位を付けて意思決定を前に進められる方 ・拠点拡大/移転・増床/委託先管理/BCPなどの複数プロジェクトを束ね、関係部署・外部パートナーを巻き込んで推進できる方 ・内部統制・ガバナンスの観点で、規程・承認フロー・権限設計・教育/周知の仕組みをグループ全体へ標準化できる方 ・組織マネジメント(育成・業務設計・属人化解消)に強く、チームの生産性を継続的に上げられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
土日祝休み
固定給35万円以上
原則定時退社
経験者歓迎
+3個
- 正社員
オンラインプラットフォームの最高技術責任者(CTO候補)
Fantia株式会社AI・クラウドを駆使し、次世代サービスを共に創造
〒101-0021東京都千代田区外神田
月給73万9000円~147万8000円
求めている人材 ■必須要件 ・Webサービスまたはプラットフォームビジネスを展開する企業における、 CTO、VPoE、技術顧問、またはそれに準ずる経営幹部・役員クラスとしての実務経験 ・経営陣や取締役会に対して、技術戦略の策定・提言を行い、 事業成長に資する高次の意思決定を主導した経験 ・Webサービスやプロダクトにおけるアーキテクチャの理解、 および技術ガバナンスやリスクマネジメントに関する知見 ・現場の開発責任者・リーダー陣と良好な信頼関係を築き、 経営方針と現場推進を円滑に接続・支援できる高いコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・Rubyでの開発経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 ・AI・機械学習関連の経験 レコメンドエンジン、画像・テキスト解析、データ分析基盤など ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 プロダクト開発からローンチ、スケールまで一貫して携わった経験 ・決済サービスの開発・運営経験 金融セキュリティ要件や法規制対応の知見 ■求める人物像 ・技術を目的化せず、ビジネスの成長と事業価値の 最大化にコミットできる経営的視点を持つ方 ・会長・CEOをはじめとする経営陣と対等にディスカッションし、 客観的・戦略的な提言をプロアクティブに行える方 ・現場の自律性を尊重しつつ、要所での適切な助言と リスクヘッジを通じて組織を健全に導ける成熟したリーダーシップを持つ方 ・急速に変化する市場環境や最新の技術トレンド(生成AI等)を 捉え、中長期的な競争優位の構築に情熱を持てる方
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし
在宅OK
+9個
- 正社員
青果・食品卸事業責任者
株式会社生活支援物流役員候補/年収700万~880万円/仕入れ・販売・事業PL
〒144-0033東京都大田区東糀谷
時給40万円以上
求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集 【応募要件】 ・食品業界で、仕入れ・調達または法人営業を担った経験 ・部門・事業のPL管理および組織マネジメント経験 【選考のポイント】 面接では、これまで担当してきた事業や収益改善の実績、マネジメント経験についてお伺いするとともに、当社の事業や今回お任せしたい役割についても率直にお伝えします。 一方的に選考する場ではなく、お互いの考えや目指す方向を確認する対話の場にしたいと考えています。ぜひリラックスしてお越しください。
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
固定給35万円以上
+12個