総務・法務部長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、法務責任者/CLO,CJO/Chief Legal Officer, Chief Judicial Officer 経営基盤の強化を牽引する、会社の未来を支える総務・法務部長を募集。 事業成長を支える本社機能を仕組みづくりから運用定着まで一貫してリードできる仕事です！ 総務・法務・ファシリティ領域を横断的に統括し、持続的な成長を支える経営基盤を構築する役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・コーポレート基盤全体の戦略・優先順位設計 ・ガバナンス／内部統制の整備・運用強化（規程、権限、承認フロー、モニタリング） ・重要案件の統括（契約・紛争・危機対応、重大インシデント時の指揮） ・拠点戦略・ファシリティ戦略の策定と実行 ・チームマネジメント（採用、育成、業務設計、属人化解消、外部専門家活用） 等 ■総務業務全般の統括■ 社内規程の策定・運用管理オフィス設備や拠点の維持管理、修繕計画の立案・実施契約管理および重要書類の管理株主総会や取締役会の準備・運営サポート ■業務管理の強化■ 全社的な業務効率化の推進、業務プロセスの見直しと改善提案各部門との調整・連携を通じ、社内外の業務進行をサポート各部門の業務フローの標準化や、効率的な運営体制の構築各拠点や部署間のコミュニケーション促進および連携強化 ■法務・コンプライアンス対応■ 各種法的文書の管理法律や規制の遵守状況の確認・対応リスク管理およびコンプライアンスの推進 ■庶務業務の統括■ 社内外のイベントや会議の運営サポート備品や設備の管理、および調達の最適化社内の環境整備および安全衛生の管理 ■BCPの策定・管理■ 災害時の対応マニュアルの策定・更新リスクアセスメントの実施および改善提案事業継続のための体制構築および従業員向けの訓練実施

求めている人材 ○必須条件 下記いずれかのご経験 ・総務部門の役職者としてのチームマネジメント経験 ・ファシリティマネジメントの経験 ・全社横断的な内部統制のご経験 ・規程策定および実態構築のご経験 ○歓迎条件 ・AI等のツールを活用して業務を効率的に進められる方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・各種ツール、サービスの選定～導入経験 ・IPO準備や内部統制対応の経験 ・取締役会、株主総会の運営経験 ・グループ会社単位での規程策定経験 ・経営層や外部専門家との折衝経験 ・弁護士資格、司法書士資格など ・マネジメント経験 ・英文での規程作成経験 〇求める人物像 ・事業成長のスピードに合わせて、法務・総務・FMを横断した「本社機能の設計と実装」をやり切れる方（仕組み化→運用定着まで） ・リスク・コスト・生産性のバランスで経営判断を支え、優先順位を付けて意思決定を前に進められる方 ・拠点拡大／移転・増床／委託先管理／BCPなどの複数プロジェクトを束ね、関係部署・外部パートナーを巻き込んで推進できる方 ・内部統制・ガバナンスの観点で、規程・承認フロー・権限設計・教育/周知の仕組みをグループ全体へ標準化できる方 ・組織マネジメント（育成・業務設計・属人化解消）に強く、チームの生産性を継続的に上げられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

年俸972万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 972万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前払い退職金：年俸に含まれております ※固定残業手当：管理職のため深夜残業のみ別途支給 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します ※交通費支給 ※試用期間：1ヶ月（その間の給与待遇に差異はありません） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間＞ ◆9：00～18：00 ＊休憩1時間

休日休暇 - 週休2日制（土日祝） - 年末年始休暇、慶弔休暇 - 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当 ・資格取得支援制度有 ・はぐくみ基金（確定給付企業年金） ・THANKS GIFT 【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】 AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。 ①THANKS GIFTの特徴 THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！ ②魅力ポイント ・感謝や賞賛を気軽に贈り合える ・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる ・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり