コーポレートスタッフ、社員割引あり、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 経験：完全不問 歓迎：管理部門におけるご経験 過去実績 ■社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理 ■保健組合を変更し、保険料削減＋福利厚生の強化 ■ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得(運営：ホワイト財団) 未経験者でも大歓迎！成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外拠点管理経験（領域不問） ■GRC（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス）に関する業務経験 ■英語ビジネスレベル 【歓迎】 ■チームリーダーとして業務を遂行した経験（規模を問わず） ■積極的に組織を作り上げるマインドのお持ちの方 ■COSOフレームワークの理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での財務実務経験（月次資金繰り計画策定・資金管理・銀行折衝） 【必須】グループ各社の経営陣や金融機関と誠実に信頼関係を築ける高い対話力 【歓迎】多角化事業会社やグループ企業における資金統括・連結財務の実務経験 【魅力】 ■当社は経営戦略まで幅広い役割を担っている為、将来的に経営企画業務に挑戦できる可能性が十分にあります。 ■今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡る為、当ポジションではより深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・事業会社での採用業務経験、もしくは、 人材紹介、求人広告業界での業務経験（派遣会社は不可）が2年以上ある方 【歓迎される資格・経験】 ・ホテル業界経験 【フィットする人物像】 ・正確な事務処理のできる方 ・明るく、会社の顔としてふさわしいコミュニケーションを取れる方 ・人前で話をするのを苦としない方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者採用、定着支援に関する業務経験3年以上 ■中途採用業務経験3年以上 ■企画提案型の業務サイクルを回す経験 【魅力】東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ダイバーシティ推進の中核として、一社に留まらずグループ全体の障がい者雇用を牽引できる点が大きな魅力です。自ら主体的に企画を立案し、周囲を巻き込みながら社会課題の解決や組織づくりに貢献したいという志向を持つ方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社で3年以上の採用業務経験（年間50名以上規模） 【働き方】■在宅勤務週1～2回可能■フレックス制度有、休業制度（育児休業、介護休業）有のためプライベートとメリハリをつけた働き方が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上）■研修の企画立案ならびに実行経験■研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） 【得られる経験・キャリアパス】 ・グループ横断の教育施策に関与できる経験 ・約130種類の研修基盤を活用した研修企画・運営経験 ・教育領域を中心に経験を積みながら、将来的には人事企画、採用、制度設計等へのキャリア展開が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■テレビや雑誌等、社外向けに商品・サービスの広報PR経験(5年以上/企業・PR会社不問)※企業側、PR会社側どちらのキャリアでもOK【尚可】■プレイングマネージャーとして自走できる方 【求める人物像】多くのステークホルダーと密に連携し、円滑なリレーションを構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。 【働き方】年間休日120日、土日祝休みとメリハリをつけて働けます。【企業の魅力】 独立系ホテルであることを活かした、 親会社からの指示に左右されないスピード感と裁量権があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での人事制度運用■採用・育成・評価まで行われていた方【求める人物像】各組織の組織長クラスとのやり取りが発生するため各部署への立ち回りに抵抗のない方。 【魅力】■社会インフラである介護事業の変革に携わる、社会的意義の非常に大きいポジションです。制度の企画にとどまらず現場浸透までやり切る経験を通じ、人事としての価値を大幅に高められます。■介護・医療・保育など、人々の生活や継続的な就労を支える社会基盤（インフラ）の維持・発展に貢献。社会課題の解決にダイレクトに繋がる、影響力と手応えの大きな役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関でのリスク管理またはコンプライアンスの業務経験 【歓迎】■クレジットカード事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当 ■金融商品仲介業、保険代理店業等、金融事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当 【魅力】■残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なためプライベートと両立していただけます。■高島屋グループならではの社内買物制度もございますので是非ご利用ください。■小規模な組織ですので一人一人の役割期待は大きく、裁量権を持ってご担当頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※両方あれば尚可 ■グローバル/複数拠点を対象とした報酬制度設計・運用の実務経験 ■グローバル/複数拠点を対象とした要員計画制度の設計・運用の実務経験 【必須】 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外HR・ベンダーとの折衝が必須、※読み書き・会議対応） ■データに基づいた人事制度の企画・意思決定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■各種組織再編（M&A、吸収合併、吸収分割）に伴う上記を含む会社法手続き■上記業務において、2年以上の実務経験を有している■上記業務において、必要な知識・技能を有し、即戦力となる方 ■小規模組織のマネジメント経験２年以上を有している方■会社法やコーポレートガバナンス関連知識および運用経験【働き方】■在宅勤務週1～2回可能■フレックス制度有のためプライベートとメリハリをつけた働き方が可能です！【この職務の魅力】 株主総会、取締役会、経営会議等の主要会議体の運営やグループ会社、関係各部門と連携したガバナンスに関する改善活動を通じて、企業価値向上に貢献できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における総務の実務経験5年以上■組織横断のプロジェクトをメインで推進したご経験■既存業務の改善や、新たな施策の立案/推進に主体的に取り組んだ経験■数名規模のチームを取りまとめたご経験 決められた業務をこなす総務ではなく、通信キャリアとして止めることのできない社会インフラを支える前提のもと、既存ルールで対応すべきか、仕組みから変えるべきかを考え、判断していく役割です。ファシリティ、BCP、資産管理、福利厚生まで幅広い領域に裁量を持って関与でき、現場実務から改善・ルール設計まで一貫して担えます。主体性と責任が求められる分、自分の判断が会社の当たり前をつくっていく実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での中途採用のご経験■人材紹介でのご経験■人材派遣でのご経験3年以上目安 【歓迎】■年間20名以上の規模の中途採用のご経験 【特徴】 土屋鞄製造所をはじめ、上質なライフスタイルを提案するグループ各社を牽引する当社現在、新ブランドの立ち上げや新店舗の出店など、次々と新たな挑戦を仕掛けています。この変革期において、事業成長の鍵を握る「採用」はまさに経営直結の重要ミッション。単なる欠員補充ではなく、各社の未来を創る人材を採用いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での労務（規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算等）に関する実務経験：3年以上 ■人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導した経験 【尚可】■休職者対応 ■採用業務（面接対応等）に関する実務経験 【魅力】フルフレックス、在宅勤務を中心とした働き方であり、企画職のうち3～4割は子育て中で、育休も積極的に取得できる柔軟な環境があります。社員全員が中途で入社で、お互いの価値観・専門性を尊重する社風です。ポーラオルビスHD内で生まれたD2Cベンチャービジネスとして、様々な人事領域に挑戦でき、上流工程にも業務の幅を広げることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における研修担当者経験 ■教育系コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎】飲食業界（またはサービス業界）での研修担当者経験 【働き方について】 ■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日は123日 ■ワークライフバランスを重視して働ける環境 ■産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます。 「食」を通じて多くの人々に喜びを提供する当社を、バックオフィスから支えていただける方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理業務の経験(5年以上)■海外子会社での勤務など、国際的な業務に従事した経験 【働き方やキャリア支援の取組み】働き方改革のために様々な制度の導入・検討を毎年行っています。その中でもコアタイム無しのフレックス勤務制度は魅力の一つ。さらに在宅勤務(週4日上限)と組み合わせ効率のいい働き方を推奨しています。更にFreeStyleと称し出勤時の服装自由化も推進しています。育休の女性取得率100%はもちろん男性の長期取得も可能です。更にキャリア支援のためにも多くの制度や研修を設けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■人事企画■人材開発■組織開発■HRBP※オペレーション実務の遂行にとどまらず、人材・組織に関する課題設定や意思決定に関与した経験を重視します 【魅力】■ポーラ、オルビスをはじめとするグループ全体のタレントマネジメント・サクセッションに関われる ■経営陣とも議論しながら、人材に関する重要な意思決定を支援できる ■経営幹部候補の選抜・育成に携わり、長期的な企業価値向上に貢献できる ■採用・育成・配置を個別に扱うのではなく、人材戦略全体を俯瞰して企画できる ■将来的にはHRBPや人事企画責任者などへのキャリア形成も可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コミュニケーション力および傾聴力のある方、マネジメント業務経験のある方【下記いずれかのご経験を有する方】■コンプライアンス部門または法務部門経験者■金融機関の商品開発/商品企画部門経験者 【期待する役割】 ・コンプライアンス文化の醸成と維持 ・関連法令や規程の遵守の仕組みづくり ・法令、規程等の違反の予兆把握、未然防止策の実行 ・事件、事故等の迅速かつ正確な対応 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験3年程度■契約書の審査および確認業務経験【歓迎】■英語力（TOEIC650点以上）や英文契約審査の経験■コンプライアンス教育やヘルプライン運営の経験 【求める人物像】ロジカルシンキングと前向きなチャレンジ精神を持ち、フットワーク軽く社内調整・コミュニケーションが取れる方。【環境・魅力】中途入社者が多数在籍しており、困った時は互いに助け合える風通しの良い組織です。弁護士有資格者の部長をはじめ経験豊富なメンバーから学べ、実力に応じた評価体制が整っています。スーパーフレックス制度やリモートワークを導入しており、メリハリを持って働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・社会人経験3年以上 ・契約関連業務の経験（契約審査、覚書作成、契約取り交わし等の経験※営業事務など法務部門以外での経験も可）・マネジメント経験 【このポジションの魅力】・法務専任未経験からキャリアの幅を広げられる環境！高度な法的知見よりも「社内調整力」や「フットワークの軽さ」が活きるポジションです。総務や営業事務などで契約書に触れた経験があればOKです。 ・将来的には「ディレクター」を目指せるキャリアの可能性 まずは現場の橋渡し・実務からスタートしますが、将来的に体制構築やフロー改善をリードする責任者へステップアップ行くことの可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事実務経験■人事チームやプロジェクトのマネジメント経験■メンバーの業務進捗やタスク管理を行い、チーム全体の業務を円滑に推進できる方 ■採用戦略の立案/実行、または人事施策の企画/推進経験■経営層や各部署の責任者と連携し、課題解決を進めた経験■人事課題を自ら発見し、改善策の提案から実行まで主体的に推進した経験■複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進できる方 【歓迎】■人員計画、組織開発、人材育成、人事制度の企画/運用経験■採用広報、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用などの推進経験 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上の経験必須※業界不問】 ■システム監査業務経験（IT統制監査、セキュリティ監査等） ■システム導入の各工程管理経験 【歓迎】■会計監査、内部監査関連業務経験をお持ちの方 ■CISA（公認情報システム監査人）をお持ちの方 ■CIA（公認内部監査人）をお持ちの方 ■CFE（公認不正検査士）をお持ちの方■英語中級（TOEIC（R）テスト600点程度） ※本ポジションは課長補佐もしくは課長クラスとしてお迎えしたいと考えておりますが、マネジメントよりではなく、ご自身が手を動かして実務を担っていただく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算業務までの一通りの経験、会計監査対応などを含めて10年以上の経理実務経験を有する方 ■資金繰りやCFの作成など財務分野における経験を有する方 ■組織のマネジメント経験（組織規模は問わない） ■予算作成・管理において関係部署と連携し、 取り纏めをした経験を有する方 ■日商簿記2級あるいは同等程度以上の資格を有する方 ■ピボットテーブルや関数など 中級以上の Excel スキルを有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】 経理実務5年以上、簿記2級以上をお持ちの方を募集。 将来の経理財務マネージャー候補として、業務改善や体制構築を牽引いただきます。 【歓迎】 決算書作成、輸入取引の会計経験、小売・卸売業界での経理経験、中小企業での経理全般の経験、チーム改善・指導経験。課題分析から主体的に改善を進め、正確な帳票管理と円滑な連携を通じて、経理フローの構築や業務体制の改善を推進できる方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または監査法人等におけるJ-SOX対応の実務経験（3年以上） ■J-SOXにおける整備評価・運用評価の一連の業務を理解している方 ■事業会社のガバナンス、標準的な業務プロセスを理解している方 【歓迎】■業務監査の実務経験（監査計画、実査、報告、改善フォロー等） ■上場企業またはIPO準備企業での内部監査・内部統制経験 ■海外子会社を含むグループ会社の監査・内部統制対応経験 【将来的には】内部監査室の新設及び室長に抜擢できる人材を募集中で、海外拠点を持つグローバル企業ならではの監査実務を行いながら、内部監査領域での専門性をさらに広げていただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理または財務のご経験（事業会社/事務所不問） 【優遇】M&A・デューデリジェンスに関する知見 【働き方】年休125日、残業10時間（決算期でも40時間）。基本出社ですがリモートワークも相談可能 ☆有名モデルを起用するなど大人気のカラコンメーカー☆ 【安定性】グローバル化も加速しており、中国や北米、北欧などへ展開しております。中国のT-mall(天猫）ではコンタクトレンズ部門1位をいただいております。 【キャリアパス】まずは管理部門の体制強化をしていただき、将来的にあ部門責任者として会社を牽引いただくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事業務の実務経験（3年以上目安）■人事制度、評価制度、育成施策等、人事企画領域への興味・関心■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint 等） 【歓迎経験】■人事制度の設計・改定・運用■組織編制、役割設計、評価運用など■採用企画や育成企画【人物】■物事の表層だけでなく、本質を捉えようとする姿勢■立場や前提にとらわれず、物事をフラットに捉え、冷静に判断できる■部分最適ではなく、組織全体の最適を考えながら行動できる■課題に対して自ら考え、企画し、実行・改善までやり切れる■関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事制度企画（評価・報酬・等級等）の実務経験（目安：2年以上）をお持ちの方 ■役員制度全般または人事企画業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場企業における役員制度設計やコーポレートガバナンス業務の経験をお持ちの方■子会社を有する企業での人事制度運用やガバナンス経験をお持ちの方■海外人事やグローバル人事制度に関する知見をお持ちの方■委員会（指名・報酬委員会等）事務局の経験をお持ちの方■海外拠点との連携が可能なレベルの英語力をお持ちの方■コーポレート・ガバナンス・コードや会社法に準じた設計・運用の経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【採用背景】次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■人事（中途採用）の実務経験が5年以上ある方 ※一連の業務経験がある/経験量を重視いたします。 ■マネジメント経験がある方 【働きやすさ】 基本土日祝はお休み・残業は月10時間程度・有給取得率8割以上・転勤無しでワークライフバランスが整っています。 【中途入社でも馴染みやすい！】 社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■人事制度や従業員支援策に関わる業務のご経験（3年以上） 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■連結決算及び開示を部員への指示・取り纏めだけでなく、ご自身で完結できる方■有価証券報告書・決算短信の作成経験■取締役会への付議・説明経験【歓迎】■資金調達等に関する東証・財務局との折衝経験 ■株式会社又は親会社としての子会社管理経験【当社について】スターシーズ株式会社はアパレル事業以外に「系統用蓄電池事業」「ＧＰＵサーバーの販売」のなど新しい分野への挑戦を続けています。新しい事業展開を進めていく上で、意欲的かつ柔軟な対応力を備えた人材確保が重要と考えています。コミュニケーションが活発な社風ですので、ご自身の経験やスキルを存分に活かせる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■公認会計士資格【加えて以下いずれか必須】■監査法人での実務経験 ■事業会社での連結決算実務 ■事業会社でのIPO準備経験 【歓迎】□IFRSに関する知見・実務経験 【採用背景】■新設予定のIPO準備室メンバーとして参画いただきます。■2026年10月1日より経験豊富なCFOが新たに参画予定。CFOと二人三脚で上場準備推進をお任せ。 【顧客数最大化×低単価×高利益により成長を実現】セントラルキッチンと自社物流によるコスト競争力／繁華街・観光エリアの好立地への出店戦略／市場環境に応じた柔軟なブランド転換／高品質な料理を手頃な価格で提供し、地元客に加え国内外の観光客からも支持 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須スキル・経験】■事業会社での実績（人事業務経験５年以上、特に組織文化変革推進・業務改善/DX推進の経験）■その他、組織課題診断、課題抽出、解決策の提案立案＆実行した実績 ■口頭/文書により社員から言語データを収集・分析して、その結果を基に解決策立案の経験【ベネフィット】■約8万人の従業員がいるなかで、1→100へ持っていくダイナミズムを感じられる。多くのステークホルダーとかかわれる■全社横断で業務改革をリードできる裁量の大きさ■DX推進だけでなく、組織変革/文化醸成まで関われる経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上） 【働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入し、プライベートな予定や家庭事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用するなど様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事企画の実務経験(目安：1年以上) 【得られる経験・キャリアパス】 ・会社の経営戦略に沿った、人材戦略の策定や採用計画を立てる事で経営的視座を持ったダイナミックな仕事を経験できます。 ・自部署に留まることなく部署横断の仕事を通じて対人交渉力や企画力、論理的思考を磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の経理実務経験■プロジェクトのマネジメント経験 【ポジションの魅力】ニチイグループの医療・介護・保育という社会性の高い事業を、数字で支える経理としてルーティン業務だけでなく、経営判断に直結する分析・提言まで関われるのが魅力です。【入社後のキャリア・期待役割】ニチイグループ各事業（医療・介護・保育等）を支える本社経理として、日常経理から決算、税務、マネジメントまで一貫して担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】情報セキュリティ運用・改善経験／プロジェクト推進経験／マネジメント経験 【尚可】監査対応経験／WEB・クラウドセキュリティ知識／グローバル対応経験 【必須要件】インフラ関連（NW、サーバー等）の知見・導入経験をお持ちの方。 【働き方について】年間休日120日以上、フレックスタイム制、在宅勤務可能（規定あり）です。 【求める人物像】部門運営視点を持って並行タスクに対応でき、作業レベルまで自らブレイクダウンできる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査または法務・経営企画等の実務経験 ■高いコミュニケーション・インタビュースキル 【歓迎】■建設・不動産・保育・介護等の業界経験 ■管理職経験 内部監査経験者はもちろん、法務・経営企画で培った視点を活かしてキャリアを広げたい方も大歓迎。現場との丁寧な対話やヒアリングが重要となるため、高いコミュニケーション力が活きるポジションです。建築・不動産・介護・保育など多彩な事業を展開する当グループだからこそ、幅広い知見が身につく面白さがあります。これまでの経験を武器に、組織の成長を支える中心として活躍しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事給与システム、勤怠管理システムの使用経験■労働基準法、社会保険、労務管理に関する基本的な知識■300名規模以上の事業会社で給与労務実務経験5年以上 【歓迎】■人事/勤怠システム導入経験■業務プロセスの整理・標準化を行い、BPOの企画・導入・運用を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務関連知識、戦略立案から入社受入れの一連のご経験 ■管理職として部下のマネジメント（育成・評価）のご経験 ■基本的なPCスキル■スポーツが好きな方 【採用背景】 次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 採用活動を通じて多くの方に「スポーツをもっと身近に」のパーパスに共感していただき、「常に新しいことに挑戦し続ける」「スピード感をもって実現する」といった意欲のある方を採用し続け、企業の更なる成長に貢献していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IR業務経験（経営企画等における投資家向けの情報発信経験を含む）■経営企画・経営管理等の業務経験■投資家向け資料作成や投資家コミュニケーションに携わった経験 【歓迎】■上場企業におけるIR経験（時価総額1000億円未満の規模であれば尚良し）■IPO準備企業や上場後の成長企業における経営企画・IR・財務等の業務経験■英語でのコミュニケーション経験 【ミッション】 黒字体質への転換を実現し次なる成長フェーズに入っています。 投資家に伝えるべき事業成長や将来価値を投資家へ効果的に伝え、市場評価の向上に貢献いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■公認会計士か簿記1級相当の知識と財務諸表分析力 ■管理会計・財務会計の主体的な推進経験 ■オペレーション構築の実行力 【尚可】■CFO・経営企画・経理組織トップ等の実務経験 【当社の強み】一般的なスタートアップと異なり、資金調達のプレッシャーがなく中長期的な事業投資や連結経営化など本質的な経営戦略に集中できます。 【採用背景】第二創業期としてさらなる事業拡大を迎える中、現CFOが築いた強固な土台を継承し、プロパー社員として中長期的な経営基盤構築を推進するための増員募集です。現場の構築から上場企業レベルの高度なガバナンス経験まで積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事および労務業務のご経験（5年以上） ■人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方 ■日本語ネイティブレベルと英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験 ■PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験 ■外資系企業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上）■事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験■人件費試算・制度改定など 事業計画と 連動した人事企画の経験■PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験【働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務・オフィス運営経験2年以上 ■多重タスクの並行処理能力 ■社内外との円滑なコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・Google Workspace等） ■ビジネスレベルの日本語力 ※労務・人事の実務経験は必須ではありません。総務・オフィス運営を軸にやってきた方が、ここから人事・労務に幅を広げていくことを想定しています。 【歓迎】■労務（勤怠・社保）■採用（スカウト・調整）■オンボーディングの経験■制度・規程の整備■オフィス移転・大型イベント対応■業務フローの仕組み化・生成AI活用での業務改善■ビジネスレベルの英語または中国語 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理財務の実務経験5年以上（単独で決算や課題解決ができるレベル）、弥生会計の使用経験【尚可】業務効率化やAIツール導入の推進経験。変化に対応し主体的に改善を進められる方歓迎 【必須要件】■財務経理の実務経験5年以上（自力で業務を完結・解決できるスキル）■弥生会計の運用経験【歓迎要件】■業務プロセスの構築・効率化や新システム導入の経験■日商簿記検定等の資格【求める人物像】■事業拡大に伴う変化に対して柔軟に対応できる方■AI等の新しいツール活用や仕組み化に意欲的な方■指示待ちではなく自ら主体的に動ける方。これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用担当の経験(事業会社・RPO問わず) ■経営層・事業責任者との折衝経験 【歓迎】 ■採用戦略/プロセス設計経験 ■組織開発・タレントマネジメントの経験 ■人事制度企画に関わった経験 ■100名以上の組織での人事経験 ■事業会社でのHRBP経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【2点必須】■国内税務及び国際税務関連業務の経験 ■ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【働き方】■週2程度在宅勤務可能、平均月残業は20時間程度 【魅力】安定した事業基盤のもと、WLBと専門性を両立できる環境です。 第1四半期実績として、売上高総利益率の改善に加えて、一部経費の執行が後ろ倒しとなったことにより営業利益は前年同期比で2桁の増益を実現。実需型のビジネスを展開することで、材料費の高騰の影響を受けながらも事業成長し続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士

必要な経験・能力等 【必須】■採用担当経験3年以上 ■新卒採用・中途採用いずれかの領域で特筆した実績をお持ちの方 【歓迎（尚可）】◇年収1000万円以上のハイクラス層の中途採用経験 【背景】上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するための体制強化の募集！【魅力】会社の成長に直結する重要ポジションであり、上場後の変革フェーズにおいて、部長直下で人事機能の進化を牽引できます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における内部監査の実務経験をお持ちの方■論理的思考力と、現場担当者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■公認内部監査人（CIA）■公認会計士、税理士 ■内部統制評価指導士（CCSA）■多拠点展開している企業での監査経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】事業会社での経理経験（月次・年次決算経験）、保険会社における経理経験（経験年数不問） ※使用ソフト：楽楽精算、Bill One、MJS 【当社について】ペットファーストグループの一員として、ペット保険事業を展開しています。ペット好きな従業員が多く、働きやすい環境が特徴です。 【働き方について】年間休日は124日、完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】上場企業での有価証券報告書・決算短信などの法定開示書類の作成経験/上場企業でのJ-SOX対応または監査法人対応の経験/監査法人での上場企業に対する会計監査または内部統制監査の経験 【歓迎】有価証券報告書の作成を主担当として経験された方/公認会計士 【求める人物像】社内メンバーとしっかりコミュニケーションが取れる方 【魅力】専門知識を活かして長く安定して働きたい方/マネジメントより実務(プレイヤー)として活躍したい方 ・再生医療・バイオ分野など、新しい事業に関わりながら経理の専門性を深めたい方。働き方◎で、再雇用制度があり、腰を据えて長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での経理の実務経験（月次決算業務を一通り自走できる） ■業務の効率化や改善に主体的に取り組んできた経験／志向をお持ちの方 【歓迎】■業務フローの整理／標準化／マニュアル整備などの改善経験 ■原価管理や在庫管理など、事業に近い数値管理のご経験■公認会計士資格をお持ちの方、または試験合格者 【求める人物像】 ■単なるオペレーションではなく、仕組みづくりや業務改善に面白さを感じられる方 ■現場や他部門と積極的に関わりながら、事業理解を深めていける方 ■変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を見つけて動ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発または運用のプロセス、インフラ・ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識■複数の課題を整理し、リスクに応じて優先順位を付けて推進した経験 ■社内関係者、監査人または外部ベンダーとの調整、課題・進捗管理の経験■規程、手順書、監査証跡、報告資料等のドキュメント作成経験 ■右記経験3年以上:◇クレジットカード会社、決済事業者、金融機関等のシステムリスク管理、情報セキュリティ、システム監査、IT統制◇システムベンダー、セキュリティベンダー、コンサルティング会社等におけるPCI DSS準拠支援、セキュリティ監査・診断、統制整備の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PR・SNSを用いた戦略立案～実行のご経験 ■各種データ分析及びレポーティング経験、改善提案経験 【歓迎】■食品、飲料、消費財でのご経験 ■ブランドマーケティング、マネジメント経験 【魅力】 ◎SNSとPRを分断せず一気通貫でブランド価値向上に携わることができる ◎経営陣との距離が近く、自らの提案をスピーディーに実行できる環境 ◎ブランド戦略、商品開発、店舗運営、EC、クリエイティブなど多様なチームと連携しながら事業成長に直接関与できる ◎少数精鋭の組織だからこそ、自身のアイデアや戦略がダイレクトに反映 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本国内の企業において、日本法に準拠した社内法務担当の実務経験7年以上■日本の法学部、法学修士課程または法科大学院（ロースクール）出身者■日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル 【歓迎】■法律事務所（業務委託先）を管理・監督した経験 ■経営陣への法的助言の経験 ■金融サービス業界での経験があれば尚可 【当社の魅力】外資系自動車金融サービスとして、最高水準の専門性が求められる刺激的な職場です。日本法に準拠した強固なガバナンス体制を維持しつつ、グローバル拠点や本国本社と密に連携するダイナミックな環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における法務部門での経験 ■法務知識・スキル（民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識） ■英文契約書が読めて、チェックできるレベル ■メンバーマネジメント経験（評価含） 【歓迎】●小売業界経験 ●M&A、CVC、合弁会社設立等のご経験 【魅力】ブランドの価値を最大化させるための戦略的パートナーとして、ビジネスの拡大を法的側面で支える役割です。を支える将来的には各事業会社にて、専門的な法務知識を活かし、事業運営に直接的に携わっていくチャンスもあります◎ 事業領域も広いため、法務としてのご経験・スキルの幅や専門性も圧倒的に広がる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した数値集計・資料作成の経験 ■数字を正確に扱い、確認しながら業務を進められる方 ■社内外の関係者と連携して業務を進められる方 ■経営企画・財務の業務を学ぶ意欲がある方 【歓迎】■経理、財務、経営企画、営業企画、事業管理、データ集計等の経験 ■金融機関、監査法人、会計事務所、コンサルティング会社等での勤務経験 ■予実管理、管理会計、資金管理、金融機関対応の経験 ■日商簿記等の会計資格 ■ホテル、不動産、多店舗展開企業での勤務経験 ■IPO準備またはIR関連業務の経験 ※経営企画・財務の実務経験および簿記資格は問いません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】いずれかのご経験 ■財務業務の経験（資金管理、資金調達、予実管理、予算作成等）■経営企画や財務経理の経験・財務に関する業務経験■金融機関（銀行・ファンド・信金・ノンバンク系等）での業務経験 【歓迎】 ■金融機関（銀行・ファンド・信金・ノンバンク系など）での業務経験 ■不動産事業会社での財務部門での経験 ■資金管理（日次/月次/四半期/年次） 【求める人物像】 ・社内外問わず周囲とコミュニケーションが円滑にとれる方 ・しがらみ、しきたりにとらわれず自由な発想でのびのびとは働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現場部署とのコミュニケーションを密に取り人事課題を発見・整理した経験■組織長を巻き込み組織改善を行った経験■5名以上のマネジメント経験（目標評価・育成） 【魅力】■COO直下でビジネス成果に直結した人財戦略を立案・実行でき、会社の成長に直接貢献できるポジションです ■経営層、事業本部長、事業部長といったキーマンと直接対話しながら、組織変革を推進できます ■DMM.comグループ横断で組織変革をリードできる、影響力の大きい役割です ■スキルやご経験、ご志向に応じて業務内容を相談できる柔軟性があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理・財務業務の実務経験５年以上■月次決算および年次決算の取りまとめ経験■財務諸表（PL・BS・CF）の作成および分析経験■資金繰り管理または資金計画策定の経験 ■予算策定、予実管理、管理会計の実務経験 【歓迎】■多店舗展開企業における経理・財務経験■自動車販売業界またはディーラー業界での勤務経験■経営層向けレポート作成経験■税務申告業務または税理士対応経験■会計システム導入・運用改善経験■内部統制構築または業務改善プロジェクトの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【いずれか必須(2年以上目安)】■人事領域における制度運用(評価・等級・報酬等)または人事システム運用のご経験■経営企画/事業企画/コンサルティング等において、課題を構造化し、施策設計～実行まで推進された ご経験■加えて、次のスキルをお持ちの方:データ(数値/事実)に基づき、業務改善や意思決定を行った経験/複雑な業務フローを整理し、正確性高く運用できる力 ※人事経験の有無は問いません【歓迎】■人事領域のご経験:評価制度/人事制度の設計・運用経験■データ/オペレーションスキル:Excelを用いたデータ集計・加工スキル(ピボット/VLOOKUP/IF関数等)■思考・スタンス:ロジカルに課題を捉え、ミスリードのない判断ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での財務実務または金融機関でのコーポレートファイナンス経験（3年以上）■月次・年次等の経理実務経験 【歓迎】■上場準備の実務経験■クラウド会計ソフトを用いた決算実務 【魅力】 ■2026年8月に大手企業と資本業務提携を行うなど成長性が高く、20兆円のモビリティ産業の変革に貢献できます。 ■「潜在整備士活用推進協議会」設立やアワード受賞など、業界内で注目の存在です。 ■ゼロからのIPO準備を通じ、資金運用から財務戦略まで一貫して主導可能。経営陣直下で高い視座を得られ柔軟なキャリア形成が叶います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度設計や企画のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 ■謙虚で、自己をアップデートできる人■目的意識を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める人■問題の本質を理解し、そこへ課題設定と解決ができる人■コミュニケーション能力が高く、人への興味がある人 【魅力】職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定（クラウド活用による透明性の高い評価制度）／社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実／平均有給休暇取得日数：12.7日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【2点必須】■各種採用チャネル(人材紹介・Indeed・ダイレクトスカウト等)を用いての採用業務経験※採用の規模は不問です。 ■チームリーダーとしての部下のマネジメント経験※ 【ポジション魅力】■年間600名超の採用を統括する事業直結型の採用マネージャーポジションです。予算策定からROI視点での仕組み再設計まで、大規模PDCAを回しきる裁量があります。また、10名のチームを率い、採用の成否が事業運営に直結する為、戦略実行のプロとして「事業を創る」醍醐味があります。【当社について】売上規模：1,400億円超、従業員数12,000名超、展開客室数2.5万室(業界4位)の事業を展開。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における財務・経理の実務経験5年以上 ・売上高50億～100億円規模の事業会社における財務・経理業務の実務経験 ・月次/年次決算業務を主体的に担当した経験 ・資金繰り管理、予実管理などの財務実務経験 【歓迎】・財務経理部門でのマネジメント経験 ・チームリーダーとしての業務管理経験、または後輩・メンバーの指導育成経験 ・金融機関との折衝や資金調達に関する実務経験 ・経理業務フローの改善、管理体制の整備・構築経験 ・メーカー、卸売業、消費財関連企業での財務経理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】年次決算業務経験 【歓迎】●管理会計、財務の経験をお持ちの方 ●マネジメントのご経験をお持ちの方 当社の親会社サザビーリーグは、アニエス・ベーやスターバックス、ロンハーマン等の海外ブランドを日本マーケットに浸透させました。当社はグループ中でもANAYI、allureville、などのレディースブランドを中心に展開、全国の主要百貨店をメインに62店舗を運営しており、創業以来、業績は堅調に成長を続け、前年比利益増となっています。 現場の雰囲気も感じていただきながら経理のキャリアを積んでいただけます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■企業法務のご経験(目安5年以上） ■法務領域において何らかの分野で専門性をお持ちの方(例：知財・労働紛争等) 【歓迎】 ■社内法務領域でのマネジメント経験2年以上 ★法務領域においてスペシャリスト的な分野をお持ちの方は専門性を活かしてご活躍いただける環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士 弁理士

必要な経験・能力等 【必須】■会計業務経験5年以上(月次・年次決算業務の経験)■Excel中級以上■小規模組織（部下2～4名程度）以上でのマネジメント経験【歓迎】■決算、損益推定、経営計画の策定、区分損益など経験■原価計算の経験 ■事業所100名以上での勤務経験者【働き方】通常期：平均残業時間10H/月程度 繁忙期：月末・月初と決算期（12月）平均残業時間20H/月程度 ★外資系企業ならではのスピード感で、ご自身の会計スキルを一層向上させることができます！「経理として、もう一段上のステージへ進みたい」「実務経験を活かして、より広い視座で経営に貢献したい」「安定と成長を両立したい」そんな方に最適な環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】経理実務経験をお持ちの方（月次決算の一部でも経験あれば可） 【歓迎】■税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ■税理士、会計士連携や申告資料の作成・確認対応経験 ■年次決算、税務申告補助の経験 【求める人物像】 ・正確性を大切に業務に取り組める方 ・落ち着いて業務を進められる方 ・チームで協力して働きたい方 【職場環境】 ・穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。 ・過度な体育会系の文化や強い成果主義はありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理財務経験 7年以上 ■部門全体のマネジメント経験 ■年次決算、税務業務の統括経験 ■内部統制（J-SOX）の構築運用経験 ■部署横断プロジェクトの推進経験、M&A関連業務の経験 【歓迎】・税理士資格、または公認会計士資格 ・M&Aの実務経験（DD、PMI、組織統合等） ・中期経営計画の策定や予算統制の経験 ・資金調達や金融機関との折衝経験 ・複数部門を巻き込んだ全社プロジェクトの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■法務の実務経験 【当社の魅力】■年間休日120日 ■土日祝休み ■転勤の有無を選択可能 ■マイカー通勤可能 ■北海道内の業界最大手 ■グループ従業員4800名・合計売上高1,700億円を超える北海道を代表する成長企業 ■昨年度賞与実績 672,000～1,120,000円 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験3年以上(月次決算レベル) 【魅力】■当社は全国60店舗以上を展開し最新シミュレーターとアプリを活用した“健康・学び・スポーツ”を融合した事業モデルを推進しています。 ウェルネス領域にて心身の健康づくりに貢献しながら成長できる社会価値の高い環境が魅力です。 ■急成長中のインドアゴルフ×ウェルネス領域で多角展開する事業に携われます。 ■サブスク型で安定した収益基盤と高い継続率を持ち、店舗拡大と新規事業が進む成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事に関する何らかのご経験 【歓迎】マネジメント経験 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■公認会計士に準ずる知識■事業会社でのIPO経理実務経験■自ら現場実務を遂行できる方 【歓迎】■監査法人での法定監査・IPO支援経験■クラウド会計運用経験■業務管理制度の構築経験 【魅力】■まさに今期から本格化するIPO準備を、予備調査から上場日まで一貫して体験・主導できる絶好のタイミングです。 ■経営陣や他部門のキーパーソンと密に連携し、全社的プロジェクトを動かす高い視座と手応えが得られるポジションです。 ■日本の重要インフラである自動車整備市場の構造的課題を解決する社会性の高い事業で、裁量を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での月次・年次決算 ■税務のご経験 (業界不問) 【歓迎】■会計システム(BIZ インテグラル会計)/固定資産システム(ProPlus)の使用経験■小売・外食など多店舗展開しているBtoC企業での経理経験 【採用背景】現在のメンバーで業務は円滑に進められていますが、店舗数、売上共に増大しており、組織強化の増員採用です【今後の展望】2025年度は過去最高の売上を達成し、経常利益も増加。2030年の新中期経営計画では、2030年に売上670億円→1,150億円、経常利益25億円→60億円、店舗数780→1,100の目標を掲げました。※具体的な戦略についてはその他労働条件備考等に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■事業会社での法務業務経験がある方 【歓迎要件】■小規模マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■独自のビジネスモデルを法的に支えたい方 ■現場の新たな挑戦を後押ししたい方 【ポジションの魅力】 ■ブランド信頼と安全を守る砦になれます。■サプライチェーン全体に深く関われます。■大きな成長とやりがいを実感できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事のご経験（3年以上）、または人材マーケットでの経験。加えてマネジメント経験がある方。 ■新卒や中途採用の計画及び立案、または研修の企画・立案などの業務 経験がある方、教育部門の経験がある方をお待ちしております。英語を使用するシーンが業務上多いため英語が話せる方も歓迎です。 【本ポジションの魅力】 決まったルーティンだけどこなすという仕事ではありません。 日々変わる採用マーケットを見極め、HUGEに適正な採用スキームを構築する仕事です。自社商材であるレストランをいかに理解して広めていくかという採用広報の役割も担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■上場企業又は上場準備企業での経理経験■連結決算のご経験 ■監査対応のご経験 ■開示業務のご経験 【魅力】 ・残業時間は閑散期は10時間以内、繁忙期で月20時間程度とメリハリのある働き方が可能です。 ・業務目標設定、評価制度や月次の面談などフォローアップも力を入れていますので、長期的に働きやすい環境です。 ・プロジェクトベースでの取組みなど、手を挙げれば幅広くチャレンジできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用/人事の実務経験3年以上■管理職経験が3年以上ある方 【歓迎】■人事制度の策定や、採用計画の立案などを行ったご経験がある方 現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理・財務・経営企画の実務経験（3年以上）、または会計事務所・金融機関等での実務経験／Excel・スプレッドシートを用いたデータ分析スキル ■日商簿記等の会計資格 【歓迎】■経理、財務、経営企画、営業企画、事業管理、データ集計等の経験 ■金融機関、監査法人、会計事務所、コンサルティング会社等での勤務経験 ■予実管理、管理会計、資金管理、金融機関対応の経験 ■ホテル、不動産、多店舗展開企業での勤務経験 ■IPO準備またはIR関連業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■中小企業での総務としての実務経験をお持ちの方 ■複数の業務を並行して柔軟に対応できるマルチタスク力 ※経理業務は経験や知識レベル程度でOK（簿記資格あれば尚可） 【歓迎】■製造業(メーカー)での管理部門・バックオフィス実務経験 ■人事採用(母集団形成/面接調整)、社内教育の運用経験 ■教育経験やISO規格の運用の経験 【求める人物像】分業制の組織ではなく、幅広い領域に携わって仕事を進めていく体制です。現場や他部署の社員と円滑かつ前向きなコミュニケーションをとり、変化や状況に応じて優先順位を判断し、自発的に行動できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：