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社内SE(社内セキュリティの運営・企画推進)
株式会社野村総合研究所様々な業界からの中途入社者が活躍中◎リモートワーク可能◎
東京都千代田区大手町
年俸790万円以上
求めている人材 【必須条件】 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング(状況把握、分析、改善推進) ・情報セキュリティに関する従業員教育(企画/実施/効果分析) ・クラウドセキュリティ統制 ・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進 ・インシデント対応(平時の情報収集/分析、有事対応) ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談(支援)対応 ・その他、情報セキュリティに関連する業務の経験者 ●情報セキュリティに関する資格(1つ以上) 【歓迎条件】 ●主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験(3名程度の管理) ●以下の資格保有者 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+17個
- 正社員
【未経験歓迎】IT ヘルプデスク/事務/「調べる力」があればOK!正社員/土日祝休み
(株)VILUCK WORK「PC操作に不安がある…」という方も大丈夫! 「調べる力」さえあれば未経験でもスタートできる、IT...
東京都千代田区丸の内
月給24万円~80万円
求める人材: \未経験歓迎!/研修で基礎から学べる環境を ◆業種・職種未経験歓迎◆35歳以下の方 ■35歳以下の方 ■未経験の方も大歓迎! 「PCが詳しくないから不安…」そんな方でも大丈夫!多くの社員が未経験からスタートしています。 こんな方にピッタリです! * IT業界に挑戦したい方 * 未経験から手に職をつけ、将来性あるキャリアを築きたい方 * 開発、インフラ、車載など幅広い分野に興味がある方 * 経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけたい方 * AIなど新しい技術を活用しながら成長したい方 ★営業・販売・事務・接客など異業種から転職した先輩も多数活躍中! =============== 年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ===============
在宅OK
駅近5分以内
- 正社員
特許技術職
キヤノン株式会社経験者歓迎✨キヤノンの知財部門でグローバルに活躍できる!
東京都大田区下丸子
月給30万円~70万円
求めている人材 ✨ ――――――――――――――――― 知的財産を活用して、 経営や事業の成長を支える活動につき、 新しい技術に関心を持ち、 粘り強く創造力を発揮しながら、 開発者と協力して知財業務に取り組める方 ―――――――――――――――――― ✨ ✅大卒以上 ✅理工学系分野の知識・業務経験がある方 └電気・情報・機械・制御・ ソフト・物理・化学など ✅知財業務の経験者 └理工学系分野の知識・ 業務経験がなくてもOK ✅英語力のある方 └ビジネスレベルの読み書きができる
年間休日120日以上
英語
通勤交通費全額支給
経験者歓迎
+3個
- 正社員
【未経験歓迎】IT ヘルプデスク/事務/「調べる力」があればOK!正社員/土日祝休み
(株)VILUCK WORK「PC操作に不安がある…」という方も大丈夫! 「調べる力」さえあれば未経験でもスタートできる、IT...
大阪府大阪市
月給24万円~80万円
求める人材: \未経験歓迎!/研修で基礎から学べる環境を ◆業種・職種未経験歓迎◆35歳以下の方 ■35歳以下の方 ■未経験の方も大歓迎! 「PCが詳しくないから不安…」そんな方でも大丈夫!多くの社員が未経験からスタートしています。 こんな方にピッタリです! * IT業界に挑戦したい方 * 未経験から手に職をつけ、将来性あるキャリアを築きたい方 * 開発、インフラ、車載など幅広い分野に興味がある方 * 経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけたい方 * AIなど新しい技術を活用しながら成長したい方 ★営業・販売・事務・接客など異業種から転職した先輩も多数活躍中! =============== 年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ===============
在宅OK
駅近5分以内
- 正社員
人事スタッフ職
キヤノン株式会社大手人事の経験を次の舞台へ。キヤノンの中核で挑む人事企画
東京都大田区下丸子
年俸530万円~760万円
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・大手企業での人事実務経験5年以上 (従業員数1万人以上規模の企業、売上1兆円以上規模の企業) 具体的に以下いずれかの経験を必須とします。 ・人事諸制度立案、運用、管理 ・人員配置、評価関連業務 ・労組対応、労使交渉、労務相談対応等 【歓迎条件】 ■日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ■明るく元気な対応で自発的に行動し、 周囲を巻き込みながら課題解決ができる人
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+18個