コーポレートスタッフ、年間休日120日以上、200万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■障害者の定着・活躍に携わりたいという想いをお持ちの方 ■事業会社での業務マネジメント、ピープルマネジメント（管理職・リーダー）の経験、またはチームをリードしたりメンバー育成に携わった経験 ■福祉の視点だけでなく、ビジネス（生産性・品質）の観点から障害者雇用やメンバーの成長に向き合える方 ■社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 ■総務・オフィスファシリティ業務への意欲、またはオペレーション改善（KPI管理、業務フロー構築など）の経験 ■障害者採用・就労支援・定着支援等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験3年以上 ■企業における障がい者雇用（採用、雇用管理、職場定着支援、受け入れ体制の整備等） ■就労移行支援事業所、就労定着支援事業所、障害者就業・生活支援センター等における就労支援・定着支援■ジョブコーチ等としての職場適応支援、または企業と連携した職場環境整備 【組織のミッション】障がいのある人が能力を発揮し、継続的に活躍できる雇用環境と仕組みを構築することで、事業における人材の活用と持続可能な障がい者雇用を実現する。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方 【求める人物像】■主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方■論理的なコミュニケーションが取れる方 【働き方】在宅勤務は週2回まで取得可能。柔軟な働き方が可能な職場です。「健康経営優良法人2023」の認定を受けており、組織的に健康経営に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験5年以上 ■管理職経験（育成・人事評価)■社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経【歓迎】・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【募集背景】人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での総務（オフィス構築・防災管理等）■安全・環境部門での実務経験 ■オフィスビルの設備・保守メンテナンスの計画・推進経験をお持ちの方を求めています。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・勤怠業務、社会保険業務の経験者 ■業務範囲を広げ、効率性・生産性を高めようとする意欲のある方 ■当社事業・製品に興味がある方 ■周囲のメンバーと協働する能力に長けている方 当社は社是「創造・挑戦・協調」を重視しています。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮するとともに、業務の標準化や適切な報連相によりチームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めています。また、コストセンターとしての意識ではなく、価値創出に向けたQCD意識が必要です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務分野のご経験 ※未経験の場合でも、ご意欲がある方は歓迎いたします 【魅力】 ・会社全体を見据えた上で就業環境の整備や従業員の働く満足度の向上に関わっていくことができます。労務管理や給与計算・勤怠管理、人事諸制度の設計・運用等を通じて「ヒト」の側面から組織をサポート。 ・海外21拠点、駐在員約50名。海外人事にも関わるチャンスあり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中途採用の実務経験(目安：1年以上) 【得られる経験・キャリアパス】 ・会社の経営戦略に沿った人材戦略の策定や採用計画を立てる事で、経営的視座を持ったダイナミックな仕事を経験できます。 ・自部署に留まることなく部署横断の仕事を通じて対人交渉力や企画力、論理的思考を磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務業務のご経験(チャレンジしたい方も歓迎)■運転免許証■ゴルフのご経験または未経験から挑戦したい方(継続的に)※社内行事(ゴルフコンペ)企画の為。 【加賀電子グループの魅力】当社グループは電子部品/半導体、EMS、情報機器、アミューズメント4分野の事業ドメインを持っております。事業を分散させることで、不況にも強い経営基盤を誇ります。今後は自動運転技術や仮想現実、通信セキュリティ、環境保全や医療福祉など、あらゆる領域でも世の中を支える世界最強の黒子となり、売上高兆円規模の世界の競合とも伍して戦える「グローバル競争に勝ち残る企業」を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ■未経験歓迎/お人柄や意欲を重視した採用となります。 【必須】PCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学卒以上 【歓迎】メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 【背景】ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけている当社にて、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル（Excel／Word等） 【歓迎】◎総務、人事での業務経験 ◎管理部門での業務経験 【採用背景】当社は創業75年以上、グループも含めた従業員数は2000名を超える企業です。主力はインフラメンテナンス工事、プラント塗装、マンション修繕、リノベーション、新築まで幅広く展開し、全国規模で18社のグループ会社を有しています。 今後はグループ会社をホールディングス化し、連結経営・ガバナンス強化を推進する計画です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会の実務運営経験（一連の流れを理解している方） 【尚可】■取締役会運営経験■会社法の理解■固定資産管理経験 【当社の強み】東証プライム上場グループの安定した基盤を持ち、高度循環型社会・脱炭素社会の実現を目指す環境ビジネスを展開しています。 【働き方について】年間休日124日、月残業20～30時間程度。産休・育休の取得・復帰実績も多数あり、時短勤務は子どもが小学6年生まで延長可能など、長期的に安心して働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与業務（勤怠管理、給与計算、年末調整、年次報告）■社会保険業務（加入喪失、労働保険手続き、社労士との折衝）■対面面接選考にご参加可能な方（当社の面接回数は1～2回となります） 【面接でアピールいただきたいポイント】 ◆バックオフィスとして長期的に活躍していきたいという想い。 ◆できることを増やしたい、成長したいという意欲。 ◆仕事の中で挑戦していきたいというお気持ち。 【魅力・企業からのメッセージ】※詳細フリコメ確認 バックオフィスの立場からの提案・業務の自由度があります。ご自身のアイディアを活かせる活躍環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】障がい者採用・就労支援・定着支援等の実務経験、または法人営業・人事等で社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を行った経験をお持ちの方。 【魅力】制度をゼロからつくるフェーズを終え、現在は60名超の組織へ制度を浸透させ、より生産性の高い組織へ進化させる重要なタイミングです。採用や定着支援だけでなく、業務設計や評価制度運用、新たな雇用モデルの企画まで幅広く携われます。現場に深く入り込みながら組織全体を変えていく経験ができ、人事・組織開発・プロジェクト推進など市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方で、かつ製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【求める人材】・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 【キャリアパス】・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 【働き方】・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は15時間程度/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■製造業における人事業務の実務経験 ■人材会社における実務経験（人材紹介・採用支援等） 【本ポジションの魅力】 キヤノングループの安定した経営基盤と長年培ってきた真空技術を強みに、半導体・電子部品向け製造装置を展開する当社。最先端のものづくりを支える高い技術力を有し、幅広い産業の発展に貢献しています。製造業での人事経験や人材業界で培った経験を活かし、事業成長を支える採用活動に携われます。年間休日125日など働きやすい環境も整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務を中心としたバックオフィスでの企画実務経験・PCスキル（Office） 【歓迎】・建築/土木/不動産/製造業での総務経験・マネジメント経験・変化に柔軟に対応し楽しめる方 ■求める人物像： 建築・製造等の業界出身者は業務理解がスムーズですが、他業界でも総務領域で企画や制度運用に深く携わってきた方を歓迎します。 ■本ポジションのやりがい：個人の裁量が大きく経営陣や他部門との距離も近いです。主体的な提案が通りやすく、バックオフィスから組織改革をリードできる手応えが得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務、購買、調達、バックオフィスなどの業務経験者。※法人間の契約手続きの遂行経験がある方。■工事/建設部門での営業経験 【歓迎】建設、製造、プラントなど、工事や現場に関わる業務経験 ・（関連製品例）電磁波シールド施設の技術紹介 href="https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2019/1902109.pdf ・（関連製品例）列車等の交通系無線システム href="https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/communication/ ・宇宙衛星通信用大型パラボナアンテナ href="http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/great.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：2級電気工事施工管理技士 電気通信設備工事担任者AI･DD総合種 2級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事労務の実務経験（7年以上）■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験【歓迎】■人事制度設計、労務実務の経験 【採用背景】■DXPS恵庭事業所および登米事業所は、成長につながる光半導体の重要な開発製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めています。それぞれ約200名の小規模な事業所ですが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化としての募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での中途採用業務を2年以上行った経験に加え、以下いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ■中途採用業務以外の人事領域のご経験（人事制度企画、評価、定着、労務、教育研修等） ■HRBPとしてのご経験 【本ポジションの魅力】「人材」が事業成長に直結するコンサルティング業界において、戦略人事として、オペレーション業務のみならず、オンボーディングや労務、異動、人事企画など幅広い人事業務に携わることができるため、人事としてのスキルの幅を広げることができます。また、経営層や現場と接点を取ることも多く、人事から会社を動かしていくことができ、裁量の大きな仕事に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★こんな方を歓迎します★／ ■営業、販売、接客など「人と話す仕事」の経験がある方 ■人のサポートや成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務経験（目安：5年以上） 【歓迎】■車両管理、建物・駐車場等の契約管理やリーガルチェックなどの経験 【人物】■周囲と連携しながら、自ら考えて業務を進められる方 ■将来的に管理職を目指したい方 【採用背景】 ■退職予定者に伴う補充およびシップヘルスケアグループとして株式取得(M＆A)を背景に拡大中であり、今後も安定した管理部門体制を構築するための採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】4年生大学卒業以上※人事未経験者も歓迎です。 【歓迎】・3年程度の社会人経験・採用、人事関連の実務経験をお持ちの方・営業など、社内外との折衝や調整業務の経験をお持ちの方 【募集背景】さらなる事業拡大に伴い中途採用ニーズが急増していること、および部門内の業務最適化に伴う、採用チームの体制強化に向けた増員募集となります 【魅力】創業80年を迎える老舗でありながら、常に新しいことにチャレンジする風土で、今進めているバックオフィスの強化もその一環です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・高専卒以上の学歴 ・数学や統計に興味があり抵抗なく業務ができる方 ・2027年5月1日までにご入社可能な方 【歓迎】 ・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験 【求める人物像】 ・未経験からでも挑戦したいという熱意のある方 ・入社後も学習を続ける意思のある方 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（人事/経理/EHS関連）での経験（5年以上目安） 【当社について】東京エレクトロン宮城は、半導体製造装置の中でも市場規模の大きなプラズマエッチング装置の開発製造を担っております。 微細な回路パターンに沿って、膜を削る基幹工程がエッチングであり、ナノメートル単位での加工を可能にする装置を開発しております。 【宮城の魅力】仙台は都市機能と自然環境がバランスよく共存する街です。駅周辺は商業施設が充実し、郊外には公園や温泉が広がります。都市の利便性と自然の癒しを両立できる、暮らしやすい環境です。キャンプ、旅行、温泉等の趣味が楽しめる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験（3年以上） 【歓迎】人事労務業務に関する業務・法的知識、IPO準備経験 【当社について】当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市・国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くあり、国内外のインフラを支えることのできる社会貢献性の高い仕事です。また人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成ができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 【歓迎スキル】■ルーティン業務にとどまらず、自ら業務フローの改善や効率化（PDCA）に取り組んだ経験 ■部署内外の多様な関係者を巻き込み、主体的に業務や改善施策を推進した経験 【求める志向】誠実かつ正確に業務に取り組める方／現状にとらわれず新しい領域への挑戦を楽しみ、スピード感を持って仕事を進めたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事務職のご経験 【歓迎】勤怠管理・給与計算・社会保険事務の実務経験 【当社の強み】三井物産株式会社の100％子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。さらに、三井物産グループの研修に参加するなど当社の事業範囲を超えた高い視座を持つ機会を用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★☆IT・DX領域の知見は不問ですが、あれば歓迎☆★ 【いずれか必須】■社内外のブランディング支援または主体的な実施経験 ■社内コミュニティの運営 ■SNS等のマーケティングやメディア関連経験 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。全社を巻き込むプロジェクトに関われます。新しいチャレンジを推奨・評価する風土があり、自由度が高く、創造的なアイデアを形にできる環境です。大学での講義や社内外での豊富なネットワーキング機会を通じて、幅広い経験と知識を蓄積できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または労務の実務経験者 ※給与計算、社会保険手続、勤怠・労務管理、評価・処遇の運用、人事制度の運用など ※業界は問いません（製造業以外の人事経験者も歓迎します） ＜キャリアパス＞・人事の全領域（制度・処遇・労務・採用・教育）を横断的に経験し、ジェネラリストとしての専門性を高められます。 ・意思決定が速く裁量の大きい環境で、企画立案から運用定着までを主導する経験が積めます。 ・将来的には、人事チームのリーダーとして、組織づくり全体を担うキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年～10年程度 ■総務の実務経験（2年ほど） ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎】■社内規程の制定・改定経験■業務効率化やシステム導入プロジェクト経験■経営層向け資料作成経験 【企業魅力】■半導体関連製品を中心に扱う専門商社として、電子工業用材料・装置の卸売で業界の信頼を獲得しています。 ■企業規模は59名と小規模ながら売上133億円と安定した経営基盤を保有 ■年間休日124日・残業ほぼ無しでワークライフバランスを保ちつつ、管理業務全体の仕組み作りや経営層への提案資料作成など、専門職としてのキャリアを構築できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門における実務経験3年以上（採用・教育研修企画・労務管理いずれか） ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャルを重視した募集です。 【歓迎】四国エリアにゆかりのある方（U・Iターン歓迎）、責任感を持って主体的に課題に取り組める方、社内外のチームワークを重んじる方 【働きやすさ】完全週休2日制(土日祝)、有給20日付与、独身寮・社宅や家賃補助など充実の福利厚生を完備。ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて人事キャリアを深められます。 【選考】人柄やコミュニケーション力を重視。四国に根ざして活躍したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験10年以上の方 ■人事・総務領域における何らかの実務経験 ■Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ■良好なコミュニケーション力と向上心をお持ちの方 【尚可】 ■人事総務の主要業務を主体的に企画・運営できる方 ■メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ■チームやプロジェクトでのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲と円滑な関係を構築し、主体的に課題解決へ取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■事業会社での総務職実務経験5年以上（社内環境整備・備品管理・契約書管理等のご経験） ■PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） 【必須】事業会社における総務実務経験（備品管理、ファシリティマネジメント、契約書管理等のいずれかの経験をお持ちの方）。【歓迎】労務管理や安全衛生推進の経験、社内イベント企画・運営経験、業務改善の提案実績をお持ちの方。組織の成長とともに自ら積極的に課題を見つけ出し、周囲と連携しながら柔軟に業務を進められる行動力のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務のご経験(5年以上) ■自動車運転経験（拠点巡回等）※採用専任ではなく、従業員の労務管理や相談対応等の対人業務を含め、幅広く実務を担当したご経験をお持ちの方。 【キャリアパス】ご経験に応じた業務からお任せし、将来的には課長・部長等の管理職として責任と権限を持ち、組織を牽引していただくことを期待しています。 【当社について】三菱電機グループの総合エンジニアリング企業です。人を最重要視し「働き方・働きやすさ・働きがい」の労働三改革を推進。経営に近い立場で組織づくりに貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■総務・労務管理の実務経験 【尚可】■製造業/製薬会社での総務のご経験 ■マネジメント経験 ■協調性があり他者との連携が円滑にできる方 ■ご自身でフットワークよく動ける方 【働き方】基本的には土日休みで、ワークライフバランスを充実できる働きやすい環境です。 【当社の魅力】現在当社は中堅企業から次のステップへと進もうとしている変革期になります。これからの伸びしろや期待など、10～20年後の成長が非常に楽しみで、やりがいを多く感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用・労務管理のご経験（目安：5年～10年） 【歓迎】■人事制度設計の経験 ■リーダー・マネジメント業務 ■人事以外のバックオフィス系業務のご経験 【キャリアパス】 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務業務、もしくは人事業務（給与・労務 など対従業員業務）経験 【歓迎】安全衛生などのご経験をお持ちの方 ・柔軟な考えが出来る方 ・物事に優先順位をつけて行動できる方 ・リーダーシップを発揮したご経験 ・向上心、成長意欲のある方 ・社内外の方に気配り、心配りが出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◎人事としてキャリアを築き、スキルアップを目指していきたい方からのご応募をお待ちしております！ 【魅力】創業100年以上を超える歴史と、物流インフラを支える技術力で業界トップクラスのシェアを誇ります ◎過去3年正社員登用実績100％/準社員（契約社員）期間中も、待遇面に変更なし、賞与期間に含まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの顧客折衝経験 ★採用経験不問★ 未経験から総務業務でご活躍している方もいます！0から人事に挑戦したい方、主体性を持ちながらもチームで協力して働きたい方のご応募をお待ちしております！ 【入社後のキャッチアップについて】 入社後は採用をメインで取り組みチーム全体でサポートいたします。採用が未経験でも先輩社員が実践形式で丁寧に教えてくれる環境が整っております。 意欲的に取り組んでいただける方を歓迎いたします！ 【働き方】年間休日121日/完全週休二日制トヨタ・ダイハツの連結子会社で福利厚生も充実しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】事業会社・社労士事務所等での人事または総務の実務経験（目安5年以上）をお持ちの方。給与計算や社保手続きの流れを深く理解されている方。特定の職域に捉われず、組織貢献を第一に考え柔軟に動ける方 。 【歓迎】人事と総務の両方の経験者は大歓迎。安定組織で堅実な実務を行ってきた経験が活かせます。安定した環境で正確な仕事を長く続けたい方を歓迎。特定の業務を拒まず、庶務や経理サポート等も快く引き受ける柔軟な方を求めています 。ワークライフバランスを重視したい方や、長く安定した環境で働きたい方にとって、最高の環境です 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■人事労務の実務経験（特に重視します）■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・人事または総務領域での実務経験3年以上 ・採用以外の領域（人事制度、組織企画、労務等）での人事業務経験3年以上 【魅力】■経営・事業に直結するHRBP経験：経営陣や事業責任者とダイレクトに連携し、事業成長を人・組織の側面からリードできます。 ■幅広い領域への挑戦：採用から組織企画、制度運用、労務まで一貫して携わり、人事としてのコアスキルを総合的に伸ばせます。 ■成長市場×安定基盤：急速に拡大するエンタメ領域に挑みつつ、グループの安定した経営基盤と福利厚生のもとで働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2つ以上必須】■従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験■メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験■人事・労務関連法令に関する基礎知識 【募集背景】会社分割と急速な事業拡大に伴い、求められる安全衛生体制の確立が重要な課題となっています。これまでの運用から脱却し、上場企業として法令遵守のみならず、従業員が安心して働ける環境づくりを推進するフェーズへ移行しています。労災対応や休職者対応などの個別案件への対応だけでなく再発防止や予防型の体制構築、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりを推進いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■対人交渉や提案営業等において、相手の課題や価値観に深く向き合い、解決まで伴走した経験をお持ちの方 ■採用・人事業務を中心としたキャリアを歩んでいきたい方 ■社員一人ひとりの「成長」を支援することに強い興味・意欲がある方 ■PC・Officeソフト等の取り扱いに抵抗がなく、業務に必要な資料作成や集計作業に前向きに取り組める方 【歓迎】■人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ■意見を発信でき、自ら行動に移せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 いずれか必須≫事業会社での下記実務経験2年以上 給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、住民税対応 ≪歓迎≫３００名以上での給与計算／就業規則改定／シェアード経験 【安定基盤】パナソニックＧのブランド力と防災インフラの継続需要 【上流展開】給与社保実務から将来は人事制度企画・評価見直しへ拡大 【将来性】総合職として組織づくりの中核・リーダー候補へ育成推進 【休日体制】年休１２６日・完全週休２日制で大型連休も取得可能 【労働環境】月平均残業２０時間程度と過度な残業の抑制を徹底推進 【手当支援】住宅手当やＵｄｅｍｙ学習支援完備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で社内教育/研修の企画・運用経験をお持ちの方 ■自動車免許(出張時に使用)【歓迎】小売りまたはサービス業のご経験 ◎急成長企業の今後を支える、重要且つ裁量大きいポジションです！ 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【未経験OK！第2新卒歓迎！ポテンシャル＆人柄重視の採用です】 ◎自主的に行動し、調整力・改善力に長けた方は歓迎いたします。 ◎平均有給取得日数：19.6日 【魅力】■人事としてキャリアを築く：未経験から人事職に携わり、労務・採用等幅広くご経験いただき、将来的には全社に関わる制度企画やグローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験（目安3年以上） ■課題発見から改善提案まで主体的に推進した経験 ■組織マネジメント経験（組織力向上やメンバーの成長支援等） 【魅力】 ■コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができる ■課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当できる ■総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能 【WLB】年間休日は125日、完全週休2日制、土日祝休み、平均残業時間は25時間程度と、メリハリをつけて業務に集中することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事企画の実務経験(目安：1年以上) 【得られる経験・キャリアパス】 ・会社の経営戦略に沿った、人材戦略の策定や採用計画を立てる事で経営的視座を持ったダイナミックな仕事を経験できます。 ・自部署に留まることなく部署横断の仕事を通じて対人交渉力や企画力、論理的思考を磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務経験 3 年以上（ファシリティ管理経験を重視）運転免許（AT 限定可） 【KISCOについて】 1921年創業以来、メーカー機能を持つ「素材専門商社」。直近海外にて4拠点をM&Aにて加え、20ヵ国52拠点の全世界ネットワークと、ニーズの把握力、製品開発力に強みがあります。情報から技術、原料、製品、機械、サービスの全てを総合的に提供する企業として、国内外の顧客からも高い評価と信頼を獲得。創業100年の歴史を持つとともに、手を挙げて海外拠点の責任者等にもなれる裁量ある企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事採用（新卒または中途）の実務経験をお持ちの方 ・企業での人材教育・研修担当の経験をお持ちの方 【歓迎】将来的にプレイングマネージャーとして組織を牽引したい方 【「すべての領域の完璧超人」である必要はありません。あなたの得意な一軸からスタート可能】労務も、採用も、制度も、すべてを一人で完璧にこなせる必要はありません。「これまでは評価制度の改定をメインにやってきた」「研修体系の構築なら自信がある」など、あなたの得意な『一軸』の専門性をまずは高く評価します。入社後はその強みを発揮しやすい領域からお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■人間関係構築力や対話力のある方 【歓迎】■事業会社（特に製造業）での人事・勤労分野（採用/個別人事/人材育成/労務管理/制度運用等）の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら主体的に業務へ取り組める方。 【キャリア形成】ポテンシャル重視の採用を行っており、実務を通じて知識を深めながら長期的なキャリア形成を図ることが可能です。経験豊富な方はこれまでのスキルを活かして即戦力として早期に活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における総務業務のご経験（目安2年以上）■社内外との調整・折衝業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Teams） ＜業界不問・業種未経験歓迎/職種未経験応募可＞※ご経験が無くても、工場総務や廃棄物管理、防災・BCP業務に興味のある方はぜひご応募ください！ 【歓迎】■産業廃棄物管理に関する知識/経験 ■ISO14001関連業務の経験 ■安全衛生関連業務の経験 ■防災・危機管理・BCP関連業務の経験 【教育体制】入社後は周囲のメンバーがしっかりとサポートします。業務への理解を深めながら、活躍の幅を広げていただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務もしくは、人事関連の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■高校訪問等の高卒採用経験や教育・研修業務の経験 ※人と関わることが好きで主体的に取り組める方歓迎 ■これまでの歴史で培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性も魅力！豊田通商（株）100%出資の戦略子会社の人事として活躍いただきます。職場の雰囲気は風通し良く落ち着いております。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便も良く、長く腰を据えて実務経験を活かしながら幅を広げたい方にお勧めのポジションとなります！！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】パソコンの基本操作が可能な方（Word、EXCEL、メールなどを業務上使用した経験があれば尚可） 【歓迎】TOEIC550点以上 【人物】未経験で総務へキャリアチェンジ希望される方歓迎◎総務の仕事に興味がある方、人とコミュニケーションをとるのが得意な方、主体的に業務に取り組み経験を積んでいきたいという気概のある方を歓迎します。 【背景】総務体制強化に伴う増員【働き方・強み】東証プライム上場の住友電工グループ。年間休日122日、完全週休2日制、残業月20h程度。手厚い福利厚生制度と良好な環境で長期的にご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用経験（不動産業界なら尚可） 【尚可】新卒採用経験、研修業務経験、労務経験 ★当面は中途採用業務（8割）、新卒採用（1割）、研修等（1割）を想定しています。 ★社内部署や転職エージェント（RA）と密に連携をとり、中途採用の実務を進めていく体制です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆総務の実務経験：3年以上◆車を日常的に運転している方（AT限定可）◆PCの基本操作（Word, Excel等）ができる方 【なお歓迎】◆ルーティンワークだけでなく、状況に応じて柔軟に行動できる方 【働く環境】◆年間休日121日の土日祝休みで、残業は月平均10時間程度とワークライフバランス抜群。賞与は年2回・計6.5ヶ月分（前年度実績）、昇給率も5.00%（前年度実績）と、社員の頑張りをしっかりと還元しています！資格手当・役職手当など福利厚生も充実。 【会社紹介】昭和14年の創業以来、日本唯一のパラシュートメーカーとして航空救命装備品（各種パラシュート、救命胴衣等）の製造を手掛けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■採用または教育・研修、異動などの人事実務経験（経験業界不問）■関係部署や社外関係者との折衝も多いポジションのため円滑な関係を構築できるコミュニケーション力/調整力のある方 【尚可】人材業界での採用支援や営業経験でも可 【求める人物像】 東京本社にも人事部がございます、東京との連携を密にとりながら業務を進めていただきます。また新卒採用においては大学訪問、インターンシップの実施等、アグレッシブに業務進めていただくことも多くございます。前例に囚われず、能動的に取り組んでいただける方が活躍できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上で管理部門・間接部門などでのご経験 ■基本的なPCスキル全般（Excel集計業務、PPTでのグラフ作成等） 【募集背景】 営業部門の事業拡大計画により社員の増加が今後見込まれています。 社員の増加に伴い、管理業務の工数増加が予想され、その業務に対応するための人員の追加が必要であり、管理業務に携わる担当者を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】企業広報のご経験をお持ちの方 ★和歌山へのUIターンを考えている方、県外在住の方歓迎します！ ★社内に保育園が開設されており,育児と両立しやすい環境です！ 【取り組み】アパレル業界の社会課題である環境問題や人権問題などを解決するソリューション提案を行っています。例えば低コストで大量生産型のビジネスモデルが主流の中、大量の売れ残り発生が課題のアパレル・ファッション業界において発生しています。当社のソリューションを活用すると無駄がなく人にやさしいものづくりが可能になります。"世の中がSDGsを意識する前から"課題解決に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務業務経験 ■管理職としてのメンバーマネジメントのご経験 【働く環境について】 ■会社カレンダーで一部土曜日や祝日の出勤がありますが、基本的には土日祝休みとなっております。 【尚可】 ■新部門の立ち上げ、予算管理 ■社内報の編集長 ■地方自治体や報道機関での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Word・Excelの基本操作が可能なこと・社会人経験5年以上 ・労務業務経験5年以上 【働き方】平均残業時間は月に10時間程度と働き易い環境です。 【歓迎資格】・日商簿記（2級・3級）・建設業経理事務士（2級・3級） ・衛生管理者（第1種）・ビジネス実務法務検定（2級・3級） 【魅力】業務内容が標準化及びルーティン化されていることに加え、役割分担が明確に確立されているため、一人に業務が集中しにくい環境となっています。その為、定時退社がしやすく、長期的に安定したキャリア構築が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級 建設業経理事務士検定 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務業務経験３年以上 ■労務管理、就業規則改定、人事制度運用のいずれかの実務経験 ■関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 【キャリアアップ】経営層との距離が近く、自分の判断で業務を進められる環境で、制度変更の重要な局面で貴重な経験を積むことができます。 【やりがい】一人で複数業務を担当し幅広いスキルを身につけながら、単なるルーティンワークではなく改善提案を通じて会社成長に貢献できます。 【活躍人物像】金融業界での安定した基盤の中で新しい挑戦を求める方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事実務経験（目安５年以上） ■採用・労務・人事企画・人材開発のいずれかにおける実務経験 ■労働関連法令に関する知見と実務活用経験 【魅力】プリントシール事業をはじめエンタテインメント分野で業界を牽引してきた当社は、事業展開の多様化と中長期的な成長に向け、組織基盤のさらなる深化を進めています。その核となる人事総務部では、従来の定型的な人事運用にとどまらず、各事業部門の戦略目標達成を直接支援する「HRBP機能」の強化が最重要課題となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業総務関連部門にて、『仕事の内容』に記載のいずれかの実務経験が2年以上の方【歓迎】・工場での総務経験のある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生知識の豊富な方 【当社の特徴】1958年創業。CMでもおなじみの「なるほど家電」をはじめとし、食品分野や雑貨分野への多角化を図り、グループ売上1兆円を目指すまでに成長しております。開発スピード・開発数に強みを持ち今後も成長を続けて参ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務実務経験者 【尚可】■自動車免許 ■定常の庶務にとどまらず、全社省エネ施策の立案など上流企画に裁量を持って挑戦可能。 ■工場への定期巡回等で運転業務はありますが長距離運転や肉体労働はありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須＞人事経験1年以上 ※人事として幅を広げたい・スキルアップしたい方歓迎！人事部長は、採用/教育/人事制度のいずれの領域でも企画経験があるので、共に業務を進める中でスキルアップを目指せます 【採用背景】一流ホテル/カフェ等toB向け事業を中心に創業以来黒字経営。さらに100周年に向けtoC事業も強化しています。69年の歴史はありますが、人事部は本格稼働してから、まだまだ立ち上げのフェーズに近いです。事業成長のための企画は複数ありますが、手が回っておらず新たなメンバーを募集しています。本質的に社員の成長、事業の成長につながる人事を目指し、共に尽力いただける方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における管理部門（総務・人事・労務・経理・生産管理等）の実務経験■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方■PCスキル(MS365)■正確性と責任感を持って業務に取り組める方 【歓迎】■総務部門での実務経験■固定資産管理の経験■設備管理または施設管理の経験■環境法令対応、環境管理業務の経験■エネルギー管理業務の経験■行政機関への申請、届出業務の経験■製造業における管理部門経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】株主総会もしくは取締役会運営のご経験 【求める人物像】これまでの総務経験を基に、上場企業でより大きな規模の総務業務に携わりたいとお考えの方。 【働きやすさ】完全週休2日制・フレックスなどWLBを重視した働き方が可能です。2017年には働き方改革委員会を設置し、業務効率化や育児・介護休暇、時短制度など様々な制度を整えており、今後も拡充予定です。 【安定性】SDGsやサステナビリティの取り組みが注目される中、高い技術力や環境への負荷を配慮したソリューションが評価されており、安定的にご依頼をいただくことができています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ■採用(採用計画策定/新卒/中途)■人材育成(研修企画/実施、キャリア開発）■人事制度(構築/運用/改定)■評価・賃金制度(構築/運用/改定) 【働き方について ～業界・会社としての働き方改革～】 ■当社は2009年からWLBに取り組んできました。恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。■水曜日のノー残業デーは、16時に部長が持ち回りで社内放送を 実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 人事全般の知識・スキルと制度設計等の経験をお持ちの方（学歴・不問）。環境に合わせた柔軟な発想と高い挑戦意識を重視。自ら企画し現場導入までやり切った実績・再現性を評価します。 【必須】人事全般の知識・スキルおよび制度設計や企画運用の経験。 環境変化に対応できる柔軟な発想と、高い挑戦意識・マネジメント力を重視します。変革期の当社で経営視点を持って組織づくりを楽しめる方が対象です。 【歓迎】メーカーでの人事総務経験（現場課題解決等）／育成・フォロー体制の構築経験／コンプライアンス経験／当社の「食」の可能性やグローバル展開に情熱を持てる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：