コーポレートスタッフ、第二新卒歓迎、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・社員の毎日を支える仕事に誇りを持てる方 ・自分で調べて考え、丁寧に対応できる方 ・変化にも柔軟に、素早く動ける方 ・制度や仕組みを整えることが好きな方 ・チームや社外の方と協力して進められる方 ⭐ 会社の成長を土台から支えたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と向き合うことが好きな方 ・会社の成長を採用で支えたい方 ・チームで協力して進められる方 ・改善や仕組みづくりが好きな方 ⭐ 採用を通じて会社の未来を つくりたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ・外資系クライアントの 会計税務実務経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 （読み書きに加え、スピーキング力も必須） 年齢の条件と理由：例外事由1号 60歳未満（定年60歳のため）

求めている人材 ・決算を取りまとめた経験をお持ちの方（四半期〜年次まで一通りの決算整理経験） ※企業規模は不問です。 ＜以下のような経験・資格をお持ちの方、なお歓迎します＞ ・日商簿記2級または簿記3級をお持ちの方 ・税務申告に関する経験がある方 ・連結決算の経験がある方 ＜以下のような志向をお持ちの方にピッタリです＞ ・日次経理から決算業務へステップアップしたい方 ・安定した基盤のある企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方

求めている人材 ■税理士試験1科目以上の合格実績をお持ちの方 ■会計事務所での法人税務経験をお持ちの方 ■法人向けの申告業務および顧客対応を一人で完結できるスキルをお持ちの方 ＜以下のような経験・資格をお持ちの方、なお歓迎します＞ ・税理士資格をお持ちの方、または取得を目指して勉強中の方 ・M&Aや事業承継など、一歩踏み込んだコンサル領域に挑戦したい方 ・簿記2級または簿記3級の資格をお持ちの方 ＜以下のような志向をお持ちの方にピッタリです＞ ・経理財務の専門性を高め、市場価値を一段引き上げたい方 ・安定した環境で、ワークライフバランス（土日祝休み・残業少なめ）を重視して働きたい方 ・業務改善や新しいツールの導入に興味がある方

求めている人材 ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・人材紹介・営業・人事・コンサルいずれかのご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・採用で事業の成長に貢献したい方 ・主体的に仕事を進められる方 ・答えのない課題にも前向きに挑める方

資格 【必須】 ◆事業会社での経理または連結経理の実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ◆年次・四半期決算業務および開示業務の経験をお持ちの方 ◆国内・海外子会社の管理や決算対応経験をお持ちの方 ◆監査法人対応の経験をお持ちの方 ◆上場企業での経理経験をお持ちの方 ◆英語を使用したメール対応ができる方 【歓迎】 ◆英語での会計・決算に関するコミュニケーションができる方 ◆連結決算や開示業務の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆主体的に課題を発見し、改善提案ができる方 ◆変化を前向きに捉え、成長を楽しめる方 ◆チームワークを大切にしながら成果を追求できる方 ◆正確性とスピードのバランスを意識して業務を進められる方 ◆経営視点を持ち、会社の成長に貢献したい方 経理の専門性をさらに高めたい方、グローバル企業でキャリアアップしたい方を歓迎します！

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■構築経験 または ■ネットワーク構築経験 ＜歓迎条件＞ ■第二新卒歓迎 ■ジュニア層歓迎 ■運用・保守経験者歓迎 ■テクニカルサポート経験者歓迎 ■インフラエンジニアとして スキルアップしたい方 ■クラウド案件などに 興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ■上流工程に挑戦したい方 ■長期キャリア形成をしたい方 ■教育制度が充実した 会社で成長したい方 ■ワークライフバランスを 大切にしたい方 20代・30代活躍中！ ベテラン層も活躍しています。

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■構築経験 または ■ネットワーク構築経験 ＜歓迎条件＞ ■第二新卒歓迎 ■ジュニア層歓迎 ■運用・保守経験者歓迎 ■テクニカルサポート経験者歓迎 ■インフラエンジニアとして スキルアップしたい方 ■クラウド案件などに 興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ■上流工程に挑戦したい方 ■長期キャリア形成をしたい方 ■教育制度が充実した 会社で成長したい方 ■ワークライフバランスを 大切にしたい方 20代・30代活躍中！ ベテラン層も活躍しています。

資格 ■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上） ■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験 ■KPIを用いた採用活動の進捗管理・改善の経験 ■ダイレクトリクルーティングなど、ハンズオンでの母集団形成・クロージングの経験 ■経営層や事業責任者など、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験

【応募資格】 【必須】 ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【尚可】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・法務経験がある方 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎

資格 【必須】 ○ホテル経理部門にてマネージメント経験がありホテル経理運営を熟知している方。 ○ビジネスレベルの日本語及び英語力がある方 ○普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ○パソコンの基本操作（マウス操作、文字入力）ができる方 【歓迎】 ○経理での経験5年以上ある方 ○経理システムSunSystemsの経験

資格 下記いずれかのご経験 ・事業会社または法律事務所での 法務実務経験（目安3年以上） ・契約審査、起案、社内稟議管理を 自立して遂行できる専門性 ・民法、会社法、IT関連法、 個人情報保護関連法の基礎知識 ※司法試験を勉強されたことがある方など、 未経験の方でも相談可能

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・人材紹介・営業・人事・コンサルいずれかのご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・採用で事業の成長に貢献したい方 ・主体的に仕事を進められる方 ・答えのない課題にも前向きに挑める方

資格 ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験

資格 ・金融商品（株式、債券、デリバティブ、為替等）に関する実務経験または高度な知識

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └東京での勤務を希望される方は免許がなくても構いません。 ＼意欲さえあれば、歓迎です！／ 当グループでは、前職での経験では判断しない「パーソナル採用」を行なっています。「広告に関わる仕事をしてみたい」「人と接することが好き」「自分でも変われそうと思えたから」など、理由は何でも構いません。あなたの気持ちを重視します。 ＼先輩たちがサポートします！／ 自信を持って仕事ができるようになるまで、先輩たちが全力でサポート。実際に異業種から転職を果たし、未経験スタートで活躍している先輩もたくさんいます。 【各社共通】

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■構築経験 または ■ネットワーク構築経験 ＜歓迎条件＞ ■第二新卒歓迎 ■ジュニア層歓迎 ■運用・保守経験者歓迎 ■テクニカルサポート経験者歓迎 ■インフラエンジニアとして スキルアップしたい方 ■クラウド案件などに 興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ■上流工程に挑戦したい方 ■長期キャリア形成をしたい方 ■教育制度が充実した 会社で成長したい方 ■ワークライフバランスを 大切にしたい方 20代・30代活躍中！ ベテラン層も活躍しています。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・事業と人の成長を結びつけたい方 ・経営層や現場と対話しながら進めたい方 ・データや事実をもとに考え、提案したい方 ・変化の速い環境で複数の役割を楽しめる方 ⭐ 採用と組織づくりで会社を 伸ばしたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人や組織の成長に関心がある方 ・制度づくりで会社を良くしたい方 ・採用の仕組みを磨き続けたい方 ・周りと協力して進められる方 ・自ら考えて動くのが好きな方 ⭐ 人事から会社を動かしたい方を お待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 お客様折衝経験もしくはクリエイティブ業界経験 ◆歓迎 利他的な方 【資格】 自動車運転免許 【学歴】 専門各種学校卒以上

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・組織や人の成長に関心がある方 ・仕組みを考えて形にするのが好きな方 ・経営陣や現場と話しながら進められる方 ・新しい取り組みに挑戦したい方 ⭐ 会社の成長を人事から支えたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＊営業未経験OK＊男性女性共に大歓迎＊ •在籍メンバーの9割は未経験！ •特定職種、 業界の経験は不問です！ ■ 第二新卒・フリ ーター歓迎 ■ 異業種からの転職者やブランクある方もOK ■ 社会人経験無しも大歓迎l

求める人材: ★営業経験不問！ ★営業・不動産業の経験がない方が多数活躍中！ ★第二新卒・社会人デビュー・これから成長したい方大歓迎！

応募資格 【必須】 ・従業員1,000名以上規模での人事（特に労務）経験 ・マネジメント経験（課長職・係長職など） 【歓迎】 ・人事制度改定や制度設計に携わった経験 ・労務トラブル対応・コンプラ体制構築の経験 ・人材育成や研修設計の経験 ・業務改善（BPR）や人事DX推進の経験 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □ 人事・労務の経験を活かし、より大規模な組織でキャリアアップしたい方 □ 従業員8,000名規模の労務管理・人事運営に挑戦したい方 □ メンバー育成やマネジメントにやりがいを感じる方 □ 労務フローの改善・仕組みづくりに主体的に取り組める方 □ 多部署と連携しながら、丁寧かつ柔軟にコミュニケーションを取れる方 □ 課題発見力・推進力があり、自走できるタイプの方 □ 数字だけでなく、人や組織全体を支える視点で動ける方 □ 正確性・コンプライアンス意識をもって業務を進められる方 □ 人事のプロとして、幅広い領域に挑戦したい方

資格 経理経験5年に加え下記いずれかの経験 (1)連結決算経験 (2)管理職経験3年 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: ■学歴不問 ■職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎！ ※リユースの経験は必要ありません ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社有車の支給あり

求める人材: 【ほぼ全員が未経験スタート！】 普通自動車免許があればOK！ 新卒・第二新卒も歓迎しています。 車の整備士や解体業など、様々な業界・職種からの転職者が活躍中。お客様ときちんと向き合い、常に相手のことを考えて行動できる人であれば、きっと大きく成長できる環境です。稼げるようになるためのノウハウはきちんとお教えしますので、営業未経験の方もご安心ください。

求める人材: 【ほぼ全員が未経験スタート！】 普通自動車免許があればOK！ 新卒・第二新卒も歓迎しています。 車の整備士や解体業など、様々な業界・職種からの転職者が活躍中。お客様ときちんと向き合い、常に相手のことを考えて行動できる人であれば、きっと大きく成長できる環境です。稼げるようになるためのノウハウはきちんとお教えしますので、営業未経験の方もご安心ください。

【応募資格】 大卒以上 【必須要件】 ・セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識 ・バックオフィス業務への理解 ・情シス実務経験のある方 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

資格 【必須】 【以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること】 - 工場での管理・運営業務経験 - 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 - 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）との応対経験 - 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 【資格】※ご入社後の取得も可能 - 第1種衛生管理者 【歓迎スキル】 - 工場立上げ対応経験 - 工場スタッフの採用に関する経験 - 経理の知識および業務経験 - 計画立案能力およびマイルストン管理

資格 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・上場準備、上場会社での年次決算実務経験がある方 ・監査法人勤務経験（会計士） 【歓迎条件】 マネジメント経験がある方（役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません） 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・採用を通して会社の成長に貢献したい方 ・事業の成長と採用の役割を考え抜ける方 ・物事を構造的に整理するのが得意な方 ・チームの強みを活かしたい方 ・人を採るだけでなく、会社を創ることに やりがいを感じる方 ⭐ 採用の仕組みを自分の手で作りたい方を、 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ■学歴不問 ■職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎！ ※リユースの経験は必要ありません ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社有車の支給あり

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ■業務に活かせる類似経験3年以上 ■遠隔コミュニケーションスキル（メール、電話、チャット等） ■他拠点（石川県内、東京、埼玉）や県外大学等への出張が可能な方（1~2か月に1回程度） ■普通自動車免許（AT限定可） ※かほく市への通勤が可能な方（2028年より勤務地がかほく市となります） 【歓迎】 ■製造業での勤務経験 ■面接や評価に関わった経験 ■記事作成など文章やコンテンツ作成に関わった経験 ■安全衛生管理に関する知識、経験 ■総務、労務に関する知識、経験 ■ITツール利用経験（採用管理システムやタレントマネジメントシステム等） ＜対象年齢＞ 40歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 高卒以上

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 お客様折衝経験もしくはクリエイティブ業界経験 ◆歓迎 利他的な方 【資格】 自動車運転免許 【学歴】 専門各種学校卒以上

資格 《必須（Must）》 ・事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、 採用戦略の策定から実行の経験（業種問わず） ・コンサルティング会社にて、採用関連のPJ経験(新卒/中途） ・年間の採用人数の規模が、50名規模の経験（新卒/中途） ・CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・採用のトレンドを理解して自社の課題に合わせて組み込み、成果を出した経験（新卒/中途） 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ・法務担当として契約書レビュー等の経験3年以上

資格 【必須要件】 ・大卒以上 ・経理の実務経験（目安1～2年以上）： 一通りの経理サイクルを自己完結できる方。 ・直近の在籍期間が1年以上の方 業種未経験OK ※大卒以上

【応募資格】 学歴不問 《必須（Must）》 以下のいずれかに当てはまる方 ・エンジニア採用経験3年以上 ・CA/RAとしてエンジニアの転職支援3年以上 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ■応募条件／応募資格 ≪いずれかの実務経験3年以上≫ ■企業の安全衛生・HSE・保安管理部門における業務経験 ガス供給設備、パイプライン設備等の保守・維持管理経験を有し、 ■安全管理業務に従事した経験 ■建設現場または製造現場における安全管理経験 ■請負業者に対する安全指導・安全管理経験 ≪以下の資格・経験を有することが望ましい≫ ■甲種ガス主任技術者資格保有者 ■高圧ガス保安法、ガス事業法等の法令対応経験 ■安全衛生、保安（プロセスセーフティ）、 環境等に関するマネジメントシステムの構築・運用・改善経験 ■リスクアセスメント、事故原因調査の実務経験 ＊自主性を尊重しながらチームワークを大切にしていく、 「協調性」と「誠実さ」を重視しています。 【資格】 ■普通自動車運転免許 【学歴】 ■高校卒以上

資格 ＜必須条件＞ ◆未経験OK ◆大卒以上／未経験・第二新卒歓迎！ ◆人材紹介営業（CA/RA）経験者歓迎 ◆人事業務経験者歓迎 ＜最終学歴＞ 専門卒以上

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └東京での勤務を希望される方は免許がなくても構いません。 ＼意欲さえあれば、歓迎です！／ 当グループでは、前職での経験では判断しない「パーソナル採用」を行なっています。「広告に関わる仕事をしてみたい」「人と接することが好き」「自分でも変われそうと思えたから」など、理由は何でも構いません。あなたの気持ちを重視します。 ＼先輩たちがサポートします！／ 自信を持って仕事ができるようになるまで、先輩たちが全力でサポート。実際に異業種から転職を果たし、未経験スタートで活躍している先輩もたくさんいます。 【各社共通】

求める人材: ※学歴不問※ ＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎積極的に様々なことに挑戦していきたい方は大歓迎です！

求める人材: ※学歴不問※ ＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎積極的に様々なことに挑戦していきたい方は大歓迎です！

【応募資格】 大卒以上 【必須要件】 ・セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識 ・バックオフィス業務への理解 ・情シス実務経験のある方 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

資格 人事、採用経験1年以上 ※高卒以上

資格 ・中途採用または新卒採用に関する実務経験 ・採用チーム、採用プロジェクト、複数職種を管理した経験 ・メンバーへの目標設定、育成、フィードバックを行った経験 ・現場の要望を採用要件、求人票へ変換した経験 ・求人媒体、スカウト、エージェントのいずれかを活用した経験 ・応募から内定までの選考進行を管理した経験 ・採用数値を可視化し、改善した経験 ・採用人数だけでなく、採用の質と定着を考えられる方 ・候補者へ仕事の魅力と難しさを誠実に伝えられる方 ・複数職種、複数案件の優先順位を管理できる方 ・重要ポジションでは自ら候補者対応や面接へ入れる方 ・基本的なPC、表計算、資料作成、チャットツールを使用できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、自ら模範となる行動を実践できる方 ※学歴不問

求める人材: ■学歴不問 ■職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎！ ※リユースの経験は必要ありません ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社有車の支給あり

求めている人材 学歴不問（大卒以上はもちろん、人物重視のポテンシャル採用です！） 職種未経験・業界未経験の方、大歓迎！ 【こんな方に向いています！】 ・「人」や「組織づくり」に興味がある方 ・新しいアイデアを出すことや、企画を考えるのが好きな方 ・トレンドや時代の変化にアンテナを張るのが好きな方 ・ルーティンワークよりも、変化のある環境で主体的に動きたい方 ・若いうちから経営陣の近くで大きな裁量を持って成長したい方 これまでの経歴（接客、販売、営業、一般事務など）は一切問いません。「まずはやってみたい！」というポテンシャルとチャレンジ精神を何よりも重視します！

資格 以下いずれかの経験をお持ちの？ ・？事として採？計画の？案、実？のPDCAを回したことがある？ ・？事としてのリクルーター経験1年以上 ・採？広報、？事としての育成、？事企画などいずれかの経験1年以上 ・採用コンサル、？事コンサルとしての経験1年以上 業種未経験OK ※学歴不問