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【人事部 人事企画担当（主任～係長クラス）】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎

担当事業部のパートナーとして、主に人材・組織課題の特定および解決によるパフォーマンス最大化、人事領...

当社の経営管理部にて労務担当として下記業務をお任せいたします。 これまでのご経験に合わせて、でき...

日本法人において、経営陣、人事関係者、および事業側マネジメント層と連携して下記の業務を担っていただ...

人事部の研修戦略の策定及び実行をリードし、全社的な研修プログラムの企画・運営を担当いただきます。部...

DTC・DTFAの担当として、中途採用に関するマネジメント業務をお任せします。新卒採用領域をご担当...

コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人...

組織開発や人事企画領域の推進を担っていただきます。中長期的な観点で組織や人の成長を後押しできるよう...

キャリア・新卒ともに採用強化をはかる当社においてその中核である人事採用業務を部長職としてご担当いた...

当社は、X線回折装置における国内トップシェアで、X線を活用した分析機器の世界3大メーカーのうちの1...

「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の新卒採用...

採用、制度、カルチャーのすべてを統合的に設計し「経営と現場をつなぐCHRO候補」としてのポジション...

HRオペレーション企画として、各種オペレーション企画・シェアードサービスにかかる管理を担うマネジャ...

デロイトトーマツグループにおけるCoE（Center of Excellence）としてのポジショ...

業界特有の人材要件を理解し、即戦力となる人材採用を推進いただきます。事業部を超えて他本部を横断して...

採用ストラテジックプランナー（スペシャリスト）として、既存サービスにとらわれない特別ソリューション...

当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集。現在200名規模のスタートアップですが...

採用担当としての実務から、マネージャーとしての戦略策定・体制構築、組織開発・活性化促進まで、意欲・...

新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策...

・ 第一三共の「People Philosophy」に基づき、グローバルにおける経験者（VP未満）...

スキルマーケットを展開する当社にて、事業戦略に基づく採用戦略・計画の立案から実行までを担当。CxO...

新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。別領域の採用...

業績好調につき組織が急拡大する中、制度設計や組織開発、育成の強化が急務となっています。人事部長とし...

■コーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、N...

中長期的な観点から重要ポジションを担えるメンバーを育成し続けられるように、仕組み作りや運用をお任せ...

優秀な人材の確保やスキルアップのための充実した教育・研修体制の整備、適正な労務管理など人事分野でご...

【内容】人事制度のスペシャリストとして、当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築...

JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダー...

グローバル化・エンタープライズ化・AI領域でのトップランナーの急成長企業にて採用戦略の企画・立案を...

学生向けのブランド構築を目的とした、特別企画立案を0→1でお任せします。クライアントの採用ブランデ...

人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用など組織開発業務を担っている部署にて、サーベイの運...

創業から安定成長フェーズに入った組織に対する人事パートナーとしての機能を強化するため、HRBPポジ...

担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材／組織／カルチャー面から目標達成を目指して...

新卒採用の採用目標数および各種KPIの達成に向けた新卒採用戦略の立案・実行をリードいただきます。各...

全研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画・導入をリー...

HRBPとして、HR関連の企画・実行・運用をお任せします。担当領域はご経験/スキルを踏まえて決定し...

柏崎刈羽原子力発電所の各発電所(運転、建設、通常廃炉、事故廃炉など)の[1]人財育成プランの企画・...

人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただ...

人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。企業・事業...

弊社では現在、専任の人事部門が未設置の状態です。本ポジションでは社長室に配属され、経営陣と密に連携...

労務業務を核としつつ、これからの組織が直面する人事労務課題の本質を見抜き、企画・立案・運用をリード...

バルテスグループ全体の人材調達戦略を統括し、協力会社・派遣社員の活用を通じて事業成長を支えるポジシ...

【愛知県融資金額トップクラスのシェア/中途採用積極強化中】経営戦略に基づいた人事戦略の策定、組織文...

当社の人事部門の一員として、組織の成長と従業員のエンゲージメント向上を促進する各種施策の企画・実行...

■制度企画・人材開発の責任者として、従業員や役員と常にコミュニケーションを重ねながら、各部門のニー...

プロダクト・エンジニアリング本部専任のHRBPとして、経営・VP・部門責任者と連携しながら、開発組...

建設DXを推進する建設業界向けVerticalSaaSを展開する当社。当社のHRBPとして、事業戦...

執行役員(人事担当)が部長を兼務している採用部長のポジションであり、将来的には、執行役員、人事部長...

■独自の空間伝送型ワイヤレス給電技術「AirPlug」を活用し、FA（ファクトリーオートメーション...

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の...

管理職として、中期経営計画実現に向けた、ビジネス計画にアラインした人材戦略の策定、人材戦略の実行。...

AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開・コンサルティングソリューションを提供する...

2024年末上場後、M&A等で堅調に事業成長を続ける当社にて、人事部長をお任せします。今後3年で従...

採用・教育・社内人事異動などの業務をメインに人事業務全般を担当頂きます。特に、人事業務（特に採用）...

採用責任者候補としてご入社いただく想定です。 短期的には主にデータサイエンティストをはじめとする中...

【リテール業特化型のDXソリューションプロバイダーとして急成長中】の当社にて、労務業務全般をお任せ...

入社後はエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務全般をお任せします。将来的に...

年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名純増している急成長企業である当社におい...

人財戦略(組織編成・人財配置方針企画と運用、経営幹部候補選抜育成、人財棚卸(Talent Revi...

AI特化のWEB広告代理店である当社にて中途採用業務をお任せいたします。2026年上場に向けた中途...

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