CHRO・人事総務マネージャー候補

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安定基盤のもとで、組織を整える。 次の成長を支える中核ポジションへ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★年俸800万円〜1000万円 ★年間休日126日（長期休暇最大9連休） ★完全週休2日制（土日祝） ★借上社宅あり（家賃補助月35,000円） ★リロ「福利厚生倶楽部」加入 ★オフィスにフリードリンク有 ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 働きやすさと社員の健康を重視した 環境づくりに取り組んでおり 「健康経営優良法人」の認定も 2021年から継続して取得しています。 また、現場の声を大切にする風土があり、 日々の業務改善や新たな取り組みも、 社員の発信から生まれています。 - 【企業の基盤づくりに深く関与】 - 中途採用を中心とした 人事戦略の企画・推進、 および人事総務領域全般の マネジメントをお任せします。 ＞＞具体的には ✅中途／新卒採用の戦略設計～実行 ✅採用チャネル設計、母集団形成の再構築 ✅教育研修、育成体系の設計 ✅評価／報酬制度の企画・運用 ✅組織課題の抽出と改善施策の推進 人事総務領域を横断的に経験しながら、 事業成長を支える「仕組みづくり」に 深く関わっていただくポジションです。 発展途上の組織のため、 プレイングマネージャーとして 実務にも携わっていただきます。 - 【描けるキャリアパス】 - まずは人事総務領域の責任者として 経験を積んでいただき、 将来的には管理部門全体の統括、 さらには役員として経営に関与いただくことも可能です。 安定した基盤のもとで、 長期的なキャリア形成を実現できます。 - 【DX推進による業務効率化】 - 全社員一体となって 業務効率化を推進している当社。 ペーパレス化・デジタル化に加え、 RPAや専用システムの導入、AI活用など 業務の標準化と生産性向上を進めています。 その結果、2024年には、 経済産業省から「DX認定」を取得。 現在は、2026年11月の DX selection取得に向けた プロジェクトも進行中です。 - 【不動産×IT×金融の独自領域】 - ⏩2000年 名古屋市にて創業 ⏩2015年 東京進出 ⏩2017年 大阪進出 ⏩2024年 東京に建物管理拠点を新設 収益不動産の買取・再生・再販を軸に、 賃貸経営コンサルティングや建物管理など、 着実に事業領域を拡大。 また、不動産×IT×金融を掛け合わせた クラウドファンディング事業も展開し、 業界内で独自のポジションを確立しています。 そして今、私たちは次のステージへ。 監査法人や金融機関との連携も進んでおり、 IPOを見据えた組織体制の構築が進行中です。 これまでの経験を、 次は「組織を支える側」として活かしてみませんか。 当社の成長を支える中核として、 長期的にご活躍いただける方をお待ちしています。

求めている人材 【業界経験不問！経験者歓迎】 ★社会人経験10年以上OK！ ★30代～40代活躍中！ これまで培ってきた 採用・人事の経験を活かし、 組織づくりに主体的に 関わっていきたい方を歓迎します！ 上流の人事領域にも踏み込みながら、 安定した環境で着実にキャリアを築いていける環境です。 ――――― 【必須】 ――――― 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社などでの営業または、求職者対応経験（5年以上） ・中途採用の実務経験（定量・定性分析から人事企画、実行、改善までを一貫して担った経験） ・不動産業界での営業職採用（中途）経験 ――――― 【歓迎】 ――――― ・成長企業やIPO準備企業での人事・総務経験 ・人事／労務部門のマネジメント経験（5年以上） ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅新しいことにも前向きに取り組める方 ✅責任感を持って仕事に向き合える方 ✅コツコツと着実に業務に取り組める方 ✅周囲と協力しながら業務を進められる方 ✅安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ＝＝＝＝＝＝ ▼企業HP https://fuji-kosan.jp/ ▼CSR活動について https://fuji-kosan.jp/company/#csr ▼不二興産公式youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw

452-0814愛知県名古屋市西区南川町２２７ 株式会社不二興産 勤務地 ◎転居を伴う転勤なし ◎Iターン・Uターン歓迎 現場は名古屋市近郊を中心に、遠方で豊橋、四日市近郊まで 【交通手段】 交通・アクセス 庄内緑地公園駅～徒歩8分

年俸800万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分） 【昇給】 年2回（1月・7月） 【賞与】 年1回（7月）※業績による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9：30～18：30（休憩1時間）

休日休暇 ＜＜年間休日126日＞＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇（9日間※2025年度実績） ・年末年始休暇（9日間※2025年度実績） ・有給休暇（10日※入社半年後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種研修制度 ■401K（確定拠出年金） ■社員旅行年1回 ■社員紹介制度 ■借上社宅制度あり（家賃補助月35,000円※35歳まで） ■海外旅行補助規程 ┗3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ■宅配便の職場受け取り可 ┗個人の荷物もOK ■リロ「福利厚生倶楽部」加入 ■フリードリンク完備 ■車通勤OK（無料駐車場完備）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり