福利厚生/労務/給与管理、ブランクOK、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ◎労務・総務・経理 いずれかの経験がある方（経験3年以上） ◎バックオフィス全般を 担当する意欲のある方 バックオフィス業務の知識と 管理経験を活かし、 部署全体をけん引していただける。 そんな即戦力となる方を募集します。 ＜下記当てはまる方は特に歓迎＞ ✅人と関わることが好きな方 ✅フットワーク軽く行動できる方 ✅神戸に根差した会社で働きたい方 ✅動物園やテーマパークが好きな方 ▼ 勤務中はオフィスにこもりっきりではなく、 状況に応じて来園者対応など 現場の応援に出ることもあります。 自分の業務領域を限定せず、 仲間と組織全体のために行動できる方は、 特にやりがいを感じていただけます。 ＜こんな方には特におすすめです＞ 不動産会社やスーパーなど サービス業界のバックオフィス部門で ご経験を積まれていた方にピッタリ！ 仕事内容や働き方などが近いため、 入社後もスムーズに ご活躍いただけますよ！

求めている人材 【必須】 ■ 事務実務経験1年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・Word・勤怠管理システム等） ■ 自律的に業務を推進できる方（自走できる方） 【歓迎】 ■ 労務管理・人事事務の実務経験 ■ グローバルスタッフの在留資格対応の経験 ■給与計算のご経験

求めている人材 《応募条件》 ◎基本的なPC操作ができる方 （Excel・スプレッドシートなど） 労務や給与計算の経験がなくてもOK。 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので安心です！ 《求める人物像》 ◎コツコツ正確に作業できる方 ◎人のサポートや裏方の仕事が好きな方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎PCスキルを活かして事務や労務に挑戦したい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎20代でキャリアを少しずつ積みたい方 《歓迎》 ◆事務やバックオフィス経験がある方 ◆給与計算や勤怠管理の経験がある方 ◆労務や制度づくりに関心がある方 ◆社労士資格をお持ちの方

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 給与計算の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません or ✅ 労務の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません ✅ Excelの基本操作ができる方 ※SUM関数・IF関数が使えればOK マクロは不要です ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年末調整を担当した経験がある方 ✅ 社会保険の資格取得・喪失手続きの経験がある方 ✅ 中小企業で幅広いバックオフィス業務に 携わった経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

資格・経験 【必須経験・スキル】 給与計算・人事労務事務経験者 しっかりと先輩社員がサポートしますので、業務経験が少ない方やブランクのある方も安心して働けます！

求めている人材 ◎経験者優遇 ◎未経験OK! ◎20代・30代活躍中！

求めている人材 ⭐人事労務の分野に興味のある方 ⭐周囲の人との調和を大事にできる方 ⭐細かい作業が好きな方 ⭐人に頼られるのが好きな方 ⭐上昇志向がある方 ⭐PC・クラウドツールが得意な方 ✨下記に１つでも当てはまる方歓迎✨ ⭐人事労務業務経験が1年以上ある方歓迎 (アシスタントや、一部の周辺業務経験でも可) ⭐ベンチャーやスタートアップでの勤務経験ある方歓迎！ ⭐SmartHR使用経験のある方 ⭐マネーフォワード使用経験のある方

求めている人材 ＜業界未経験歓迎＞ 責任感を持って業務を推進し、チームを リードしていただける方を歓迎します。 【必須】 ・労務業務の経験がある方 ※マネジメント未経験の方も歓迎します！ 【歓迎】 ・マネジメントの経験がある方 ・労務責任者の経験 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・PCの基本操作ができる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 基本的なPC操作（Excel・メール入力）ができれば問題ありません。 ＜このような方が活躍中＞ ◆いろんな人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆未経験から専門知識を身につけて成長したい方 ◆コツコツ正確に仕事を進めることも得意な方 ◆「誰かの役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方 ◆新しい知識を積極的に学ぶことが好きな方 ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 ⭐何かしらの事務経験のある方 ※人事未経験可 ※総務や人事の実務経験がある方は尚可！（年数不問！） ⭐PC業務に慣れている方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✨✨✨✨✨✨こんな方歓迎！✨✨✨✨✨✨ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅1つの分野ではなく多方面の経験がある方 ✅チームワークを大切にしている方 ✅仲間から相談されることが多い方 ✅総務・人事経験を活かしたい方 ✅成長企業で、自身の成長を重ねたい方 ✅飲食業界に興味がある方 ※学歴不問 ※業界未経験者歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ※いずれか一つ以上、１年以上の経験がある方 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険等の各種手続き ・教育、研修 ・福利厚生 ・人事制度運用 など

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・給与締作業、勤怠管理、労務手続きのいずれかの経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ・ホールディングスの管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・会社や組織づくりに興味がある方 ・就業規則や社内制度の整備など、仕組みづくりにも携わってみたい方 ・業務改善や効率化に興味があり、より良い職場づくりに取り組みたい方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ひとつでも『自分に当てはまるかも』と感じた方は、ぜひご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております！

求めている人材 ◎PCの基本操作ができる方 （Excel・Word・PowerPoint等） ◎コミュニケーション能力ある方 ◎人事部門のスペシャリストとして成長したい方 【 歓迎条件 】 ◎人事労務のご経験がある方 ◎社労士資格をお持ちの方 ◎英語できる方 翻訳ソフトやAIなど使っていただいてもOK！ 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（44歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ））

求めている人材 《必須》 ・人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、主任、課長など 何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆成長企業でのバックオフィス経験 ◆制度設計・運用経験 ◆労務・人事制度に関する知識 《求めている人物像》 ◎人事・労務領域の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎周囲と連携しながら 組織づくりに関わりたい方 ◎改善提案や仕組みづくりが好きな方 ◎成長企業で幅広い経験を積みたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 制度改善や組織づくりに携われる • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • 成長企業の組織強化に貢献できる

資格 【必須スキル】 給与計算をはじめとする給与関連業務の実務経験をお持ちの方 ※一次面接はWEB面接（ZOOM）、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 《必須》 ・人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、主任、課長など 何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆成長企業でのバックオフィス経験 ◆制度設計・運用経験 ◆労務・人事制度に関する知識 《求めている人物像》 ◎人事・労務領域の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎周囲と連携しながら 組織づくりに関わりたい方 ◎改善提案や仕組みづくりが好きな方 ◎成長企業で幅広い経験を積みたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 制度改善や組織づくりに携われる • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • 成長企業の組織強化に貢献できる

求めている人材 事務経験が1年以上ある方（業界・担当業務は問いません） PC操作・電話対応に抵抗がない⽅ ＊第⼆新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 下記の経験がある方も歓迎します ・給与計算や社会保険⼿続きの業務経験 ・⼈材派遣業界やSES業界での事務経験

求めている人材 【必須条件】 ・人事労務の仕事に興味があり、積極的にキャリアを積みたい方、人事の役職を目指したい方。 ・正社員としての社会人経験3年以上（業種は不問） ・業務遂行に必要なPCスキル 【望ましい人材】 ・人事労務業務の経験者（一部でも） 【優遇される人材】 ・社労士資格を有する方 ・パソコンやネットワーク関係に詳しい方 ※人材業界の経験や知識は全く不要です。熱い想いで仕事に熱中できる方を歓迎します。

求めている人材 ―――――――――― 【必須条件】 ―――――――――― ・総務または労務の実務経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ―――――――――― 【こんな経験を活かせます】 ―――――――――― ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・総務業務全般 ・複数拠点や各部署との調整、連携 すべての経験をお持ちでなくても、 これまでの総務・労務経験をベースに、 担当領域を広げていける方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かせる環境を探している方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わりたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい方 経験を重ねてきたからこそ分かる、 「もっとこうすれば進めやすい」という視点も歓迎します。 これまで培ってきた総務・労務の経験を、 次の職場でしっかり活かしてみませんか？

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★20代・30代の男女が活躍中 ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 総務事務の実務経験が２年以上ある方 ✅ 勤怠・給与・社保の取り扱い経験 ✅ 基本的なＰＣスキル ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 培った経験を活かして長く働きたい方 ✅ ブランクから仕事復帰を目指す方〜！ ✅ 仕事と家庭を両立してムリなく働く！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨第二新卒歓迎！ 【必須】 ✅給与計算 または 勤怠管理の実務経験 ✅基本的なPC操作スキル 【歓迎】 ✅社会保険や入退社手続きの経験 ✅従業員情報の管理、変更手続き経験 ✅人事労務に関する問い合わせ対応経験 ✅総務・庶務・車両管理などの実務経験

資格 人事業務（給与計算、社会保険や入退社手続き等）のご経験（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 事務の経験がある方（年数不問） ◆ 基本的なPCスキル └ Excel、Wordでの資料作成ができる方 ◆ 自動車普通免許（AT可）をお持ちの方 └ 実際に社用車を運転して、手続きや買い出し、立ち会い等に向かっていただきます。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ⭐ デスクワークだけでなく、体を動かす業務や人とのコミュニケーションが好きな方 ⭐ 緻密で正確な事務処理ができ、ミスのない業務遂行を意識している方 ⭐ 「誰かをサポートするのが好き」「臨機応変に対応できる」という方

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求めている人材 障害者雇用や障害のある方への支援など、何らかの形で関わった経験がある方 20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中！ ブランクや復帰の方も活躍中！ ・学歴不問 ・簡単なPC作業ができればOK！ ・Windows 10 または 11 の基本操作ができる方。 ・WEBブラウザ（インターネット閲覧）の操作。 ・メールソフトの操作（メールの送受信、簡単な文章作成）。 年齢の条件と理由：あり（定年制度：有（65歳） ※延長制度あり）

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求めている人材 労務・給与計算の実務経験がある方 ＜必須＞ ・給与計算1年以上・ブランク3年未満 ・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験 （例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行、ジョブカンワークフロー・ジョブカン勤怠など） ・労働法や社会保険の基礎知識 ・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方

求める人材: 【応募条件】 事務経験があればOK！ ※データ入力・経理事務・総務事務 人事事務・営業事務・医療事務　など 30代・40代・50代の女性が活躍中✧ ✔ 学歴不問 ✔ 業種未経験の方 ✔ 経験年数が浅い方 ✔ ブランクのある方もOK！ ✨こんな方にピッタリ✨ ・安定企業で長く働きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・子育て後の復職先を探している方　など ✧ 実際にこんな理由で入社した社員も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は少人数で業務を抱えていたため、 チームで協力しながら進められる 環境に惹かれました！」 「子育て後の復職で不安もありましたが、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気で安心できました◎」 「“この先も長く働けそう”と 思えたのが入社理由でした♪」

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 ⭐オフィスワーク経験者歓迎！ ⭐人事労務の経験がある方は優遇！ （20代・30代・40代の女性活躍中） ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅何らかのオフィスワーク経験をお持ちの方 （一般事務、営業事務、経理、総務、 コールセンターなど職種・業界不問） ✅PCの基本操作ができる方 （メール、Excelでの表作成やデータ入力など） ＜歓迎スキル・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人事・労務・給与計算などの バックオフィス実務経験 ✅Excelを用いたデータ集計や 表作成が得意な方 ＼こんな方にぴったりです！／ ◎これまでの事務経験を活かして、 人事労務の専門性を身につけたい方 ◎安定した大手グループの基盤で、 腰を据えて長く働きたい方 ◎指示待ちではなく、 業務改善などの工夫を活かしたい方 ◎チームでコミュニケーションを取り、 協力して進められる方 ◎ワークライフバランスを整え、 無理のない働き方を実現したい方

求めている人材 ＜業界未経験OK！ブランクのある方も歓迎＞ ■必須要件 ✅ 給与計算、労務、人事のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ◎ 給与計算（社員・パート問わず）の経験 ◎ 社会保険手続きなどの経験 ◎ 勤怠管理システムを使った業務経験 ◎ 給与・労務に関する知識や実務経験 ■こんな方におすすめ ・コツコツと丁寧に仕事を進めることが好きな方 ・従業員が安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高校卒業以上 ■給与計算・勤怠管理の経験 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ■ワード・エクセルのPCスキル （SUM関数程度） ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎販売・接客の仕事で事務処理や シフト管理を担ってきた方 ◎総務・人事・労務の経験を 活かしたい方 ◎パソコンを使った事務作業が得意な方 ◎勤怠管理や給与計算の 実務経験がある方 ◎長期的に安定して働きたい方 ◎土日祝休みでプライベートも 充実させたい方

求めている人材 ・高卒以上 ・他部署や業者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・給与・賞与計算の実務経験のある方 ・細かな作業を正確かつ丁寧に進めることが得意な方 ・男性、女性ともに活躍中！ ・即戦力で働きたい方歓迎 ・ブランクOK ・病院や医療機関の勤務が初めての方も歓迎 ★総務経験以外にも、営業や販売サービスなど お客様と積極的に関わるお仕事経験を活かすことできます！

求めている人材 【必須条件】 ・勤怠および給与システムの運用管理経験 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・就業規則や人事制度の運用経験 ・Wordによる規則や社内文書作成、 PowerPointによる資料作成 ・Excelによる給与や賞与シミュレーション ⇒vlookup、if文、四則演算、 統計関数が使えると尚可 【歓迎条件】 ・採用業から退職までの業務を一気通貫で 経験している方 ・企業年金の運用経験 ・安全衛生管理の経験 ⇒安全衛生員会や健康診断の運用管理 ・障がい者雇用および定着就労化の経験 ・複数拠点を持つ企業における人事経験 できる業務を少しずつ広げていきたい方を 歓迎します！ 【大切にしていること】 🌸丁寧に仕事に取り組める方 一つひとつの業務に責任を持ち、 正確に取り組める方 🌸人を支えることにやりがいを感じる方 相手の立場に立って考え、 社員一人ひとりを支えられる方 🌸 より良い職場づくりに前向きな方 これまでの経験を活かしながら、 職場環境の改善にも積極的に取り組める方 経験や知識はもちろん、周囲への気配りや 相手の立場になって考える姿勢も大切に しています！ 🌟中途入社の方も安心して働けます！ 部長、課長も中途入社なので、 転職後の細かな悩みごとも、 気軽に相談しやすい部署ですよ！

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人事または労務業務の実務経験がある方 ■給与計算の実務経験 ■勤怠管理の経験 ■基本的なPC操作ができる方 ■Excel、Word等を使用した 事務処理ができる方 ■社内の関係者と円滑に コミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人事評価制度の運用経験 ■人事制度の企画・改定経験 ■衛生管理者等の人事・労務関連資格 ■就業規則、社内規程等の運用経験 ■労務トラブル対応の経験 【こんな人におすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■これまでの人事・労務経験を活かして 働きたい方 ■労務だけでなく、 人事制度や組織づくりにも関わりたい方 ■決められた仕事だけでなく、 業務改善にも取り組みたい方

求めている人材 労務・人事・総務いずれかの実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 入社後は丁寧なサポート体制と研修でしっかりお教えします！ ＼事務・福祉業界での経験者歓迎／ □介護事務 □企業での事務 □チェーン店、複数のお店、施設を運営する施設での事務

求めている人材 ■ 必須条件 ・給与計算の経験3年以上 ・自発的に意見やアイデアを発信し、主体的に行動に移せる方 ■ 歓迎条件 ・マネーフォワード等の勤怠・給与計算システムの利用経験がある方 ・労務管理や採用活動の経験がある方、または今後挑戦したい方 ・会社運営のコアメンバーとしてキャリアアップしていきたい方 ・人事・採用担当に興味がある方 -☆★こんな方大歓迎★☆- ・「自ら課題を見つけて、より良くするためのアイデアを発信できる方」 ・「定型業務だけでなく、新しい分野にも積極的にチャレンジしたい方」 ・「周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで協力して進められる方」 ・「これまでの経験を活かし、会社を支えるコアメンバーとして成長したい方」

求めている人材 【必須条件】 ・給与や個人情報を扱う業務に必要な守秘義務、コンプライアンス意識を持てる方 ・数字や手続きの確認を怠らず、正確に業務を進められる方 ・わからないことを放置せず、自ら質問・確認・報告ができる方 ・Webシステムやクラウドツールの操作に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験が1～2年程度ある方 ・一般事務、営業事務、医療事務、金融機関などでの事務経験 ・電話対応、来客対応の経験 ・基本的なPC操作ができる方 経験年数は問いません。ポテンシャルを重視した採用です。手順に沿ってコツコツ進めることが得意な方、自分で調べたうえで周囲に確認できる方、組織を支える仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

求めている人材 ＜未経験OK＞ 一般的な総務経験または経理経験がある方も歓迎！ ※男女不問 ※無資格OK ＜こんな方歓迎＞ ・成長企業で一緒に成長していきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・正確かつ丁寧に仕事を進められる方 ・1つ1つ生活かつ丁寧に仕事を進められる方 ＊給与計算のご経験がある方大歓迎！ ★経験が浅くて不安…という方も、イチから教えますので安心してください。 ★年末調整、社会保険、入社手続き等、トータルで経験されている方優遇 ★決済業務未経験でもOK

資格 ◇未経験歓迎！ ◇学歴不問 ＜求めるスキル＞ ・PCの基本的な操作ができること ※タイピング、Word、Excelなど ※関数については合計や平均などを ネットで調べながら使えればOK ＜こんな方を歓迎＞ 全国各地の営業所と電話などで 接点もある部署になりますので、 朗らかにコミュニケーションを 取ってくださる方だととても嬉しいです。 ぜひ本社オフィスから全国の社員を支えていってください！

求めている人材 ✅高卒以上 ✅経験・資格不問 ✅ワード・エクセル・メールが使用できる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下※60歳定年のため）

求めている人材 未経験OK 《こんな方も大歓迎》 ・今までの工場経験の知識を存分に発揮したい ・川崎に住居を構えて お仕事したい遠方の方（住宅手当あり） ・ハローワークのお仕事を探してる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験・資格 ☆パソコン(ワード・エクセル)の基本操作できればOK ☆経験・資格不要 ☆学歴不問 ※普通自動車運転免許必須(ＡＴ限定可) ☆45歳以下(長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる)

求めている人材 【必須条件】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Outlook、Word、Excel、PowerPointなどの一般的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・採用業務の経験をお持ちの方 ・総務業務の経験をお持ちの方 ・工場や製造業での勤務経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・社内外との調整業務が得意な方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・安定企業で長く働きたい方

求めている人材 【必須】 給与計算の実務経験（3年以上） 【こんな方に合う職場です】 ・数字を扱う仕事や、 正確に進める仕事が好き ・周囲と協力しながら働きたい ・人間関係や職場の雰囲気も大切にしたい ・仕事とプライベートを両立したい ・経験を活かして、 長く働ける会社を探している 【以下の経験も活かせます】 ・奉行クラウドの使用経験 ・求人票の作成や応募者対応などの 採用業務経験 ・他部署と連携して業務を進めた経験

求める人材: 【必須条件】 ・勤怠管理に関する実務経験 または知識がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel、Word） ※経験年数・業界は問いません ※ブランクがある方も歓迎します 【歓迎条件】 ・採用業務（面接対応など） の経験がある方 ・勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きに関する 知識を少しでもお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▽ こんな方にぴったりです ・労務や採用業務の経験がある方 ・書類作成・データ入力が得意な方 ・落ち着いた環境でスキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・長期安定で働きたい方 ・一般事務・受付・医療事務 ・経理・コールセンターなどの経験を活かしたい方 ・パートから正社員として再スタートしたい方も歓迎

求めている人材 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ これまでの事務経験を活かして、 キャリアアップしたい方歓迎！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎20代・30代の若手世代 ◎ブランクのある方 ◎Word・Excelの実務経験がある方 ◎Excelでの表作成、SUM・AVERAGE などの基本関数の使用スキル ★こんな方におすすめ★ ・事務経験を活かして、総務・労務分野で活躍したい ・社会保険や雇用保険の手続き経験を活かしたい ・入退職手続きや行政機関への届出経験がある ・これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい ＼あれば尚可の資格／ ・社会保険労務士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 -☆★アピールポイント★☆- ■培った経験を活かして長く働ける環境です！ ■ワークライフバランスを大切に、仕事と家庭の両立が可能です◎ 〈〈必須条件〉〉 ・給与計算の経験３年以上 ・チームワークを大切にし、お互いにカバーし合いながら仕事を進められる方 〈〈歓迎条件〉〉 ・マネーフォワード等の勤怠・給与計算システムの利用経験がある方 ・事務、経理補助などのバックオフィス経験がある方 ・ブランクがある方、正社員として復帰して長く働きたい方 ★税理士事務所等での勤務経験も存分に活かしていただけると思います！ -☆★こんな方大歓迎★☆- ・「仕事全体の流れを把握して、自分から優先順位をつけて動ける方」 ・「チームメンバーと協力しながら、円滑に業務を進めることが得意な方」 ・「過去の経験を活かしつつ、新しい業務にも抵抗なく携われる方」 ・「私生活を大切にしながら、一つの場所で腰を据えて長く安定して働きたい方」

求めている人材 【必須条件】 ■PCの基本操作ができる方 （Excel・Wordの入力や基本操作など） 【活かせる経験】 ・事務経験 ※業界・職種・経験年数不問 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き業務 ・社会人経験 【人物像】 ・事務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・数字をコツコツと正確にチェックするのが得意な方 ・周囲や同僚とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ノー残業デーもあり。働きやすい環境でプライベートも大切にしたい方

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等）のある方 ・舞台（ミュージカル、芝居）に興味のある方 ＜歓迎＞ ・給与計算、社会保険等の実務経験をお持ちの方（3年以上のご経験をお持ちの方は特に歓迎） ・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・既存の仕組みに課題意識を持ち、業務改善に取り組める方 ・社内外問わず多様な立場の人とコミュニケーションをとってきた方 ・コンプライアンス意識を持って業務にあたってきた方

求めている人材 【応募条件】 ・Excelでの基本的な関数、表計算ができる方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険手続き経験のある方 ・コツコツと地道な作業が得意な方 ・丁寧さや慎重さがある方 ・サポートすることが好きな方 ・オフィスワークがしたい方

求めている人材 ＼＼ 実務経験者募集 ／／ ⭐経験を活かして働きたい ⭐さらなるスキルアップを目指したい そんな方を求めています！ ◇業界未経験歓迎 ◇30代・40代の若手活躍中 【必須】 ■給与計算の実務経験 ■採用に関する実務経験 上記の経験を活かしながら グループ会社の業務にも携わりつつ、 スキルアップを目指せる環境です。 【こんな方を求めています】 ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■スキルや経験を活かしたい方 ■自己成長を目指している方 ■コミュニケーション能力がある方 ■チームワークを大切にできる方 …etc.

求める人材: 【応募条件】 ・PCの文字入力ができる方 ・高卒以上 ※未経験歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定した企業で長く働きたい ・ブランクがあり仕事復帰が不安 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい 他にも、 オフィスワーク、労務関係の仕事経験のある方なども大歓迎！

求めている人材 ◎未経験歓迎！ ◎特別な資格は必要ありません ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢不問 ◎学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎税理士事務所等での実務経験がある方 ◎ブランクがあっても問題ありません！再スタートを応援します ◎経験を活かしてさらにスキルアップしたい方歓迎！ ＜未経験者、経験者どちらとも歓迎です！＞

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・Excel・Word等のPCの基本操作スキル ・給与計算の実務経験がある方 ・一般事務など事務の実務経験がある方 ＊ブランクOK ＊語学力不問 ┗通訳さんがいるので困った時も安心！ ＊年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊UIJターン歓迎 【こんな方も積極採用中！】 ・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応できる方 ・計画的に業務を進められる方 ・責任感を持って取り組める方 ・誰かのためになる仕事がしたい方 ・「報連相」をとりながら働ける方 ・熊本で正社員として働きたい方 ・語学力を活かして働きたい方 ┗英語・中国語・ベトナム語・インドネシア語など ＜こんな方も大歓迎＞・ハローワークでお仕事探し中の方 ・フリーターから正社員を目指している方 ・アルバイト・パート経験のみの方 ・安定企業で働きたい方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務としての実務経験をお持ちの方 （期間は問いません） ・給与計算のご経験 【歓迎】 ・マネジメントの経験をお持ちの方 ＼こんなあなたにピッタリ！／ 総務のお仕事は、 現場とのやり取りも必要になり、 また将来管理職となる方は、 課員とのコミュニケーションも大切です。 日々の報連相や何気ない会話を 大切にしている方は、 きっと当社でご活躍いただけるはずです！ 学歴不問！ 総務経験者歓迎！ フリーター歓迎！ ブランクOK！ U・Iターン歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・Excelの関数（Lookupなど）が使える方 ・PowerPointでの資料作成 【歓迎条件】 ・人事・労務関連の業務経験、サポートの経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４４歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 労務・人事事務などの実務経験 • 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど • 経験年数2〜3年以上 ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務中心の経験者、特に大歓迎！ ✨活かせる経験・スキル✨ ご経験次第では、1〜2年程度の早期の内に管理職への登用が可能です！ ✔ 社内の各種問い合わせ対応 ✔ 給与計算・年末調整などの実務経験 ✔ 採用関連：求人対応・面接サポート ✔ オフィス環境の管理や社内サポート ✔ 社内イベント・会議の運営サポート ✅こんな方・キャリアを目指せます！ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から採用・人事業務へ領域を広げたい方 ◎成長企業でキャリアアップにチャレンジしたい方 ◎周囲と円滑に協力しながら仕事を進められる方 ◎自分で考えて主体的に行動できる方 「今よりできることを増やし、専門性を高めたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します！

資格 ■必須■ PC操作ができる方(Word・Excel・メールなど) ＜こんな方、大歓迎＞ ・総務や労務経験が3年以上ある方 ・給与や労務のソフトを利用した実務経験者 ・コミュニケーションが取れる方 年齢の条件と理由：■69歳以下の方※定年70歳のため、

求めている人材 学歴・資格不問 ＜必須＞ ＊人事・労務に関する実務経験がある方 ＊PCの基本操作ができる方 ＊「所得税」「年末調整」「社会保険」などの用語や業務の流れが分かる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ＊給与計算や年末調整の経験を活かしたい ＊総務・労務の経験を活かして、正社員として長く働きたい ＊幅広い事務業務に挑戦したい ＊チームワークがいい職場で働きたい ＊オンオフめりはりつけて働きたい ＊腰を据えて1つの職場で頑張ってみたい ※すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでの経験や得意分野をぜひお聞かせください。

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ・労務の実務経験をお持ちの方 勤怠管理のチェック、社会保険手続き、現場からの労務相談対応などの実務を一通り経験されている方を想定しています。 ※データ入力や書類整理などの単なる事務作業のみの経験は対象外となります。 【こんな経験・意欲をお持ちの方を歓迎します！】 ・今までの労務経験を活かし、複数社の労務・運用を通じて専門性を高めたい方 ・データ入力や単純作業から脱却し、判断力やコミュニケーション力を活かした労務へキャリアアップしたいという方 ・クラウド労務ソフトや勤怠管理システムの利用経験がある方 ・飲食・サービス・美容・介護など、店舗型ビジネスでの労務経験がある方（優遇） 【こんな方に向いています】 ・相手の立場に立ち、丁寧で親身な対応ができる方 ・自分のサポートが他者の働きやすさや組織の成長につながることに喜びを感じられる方

求めている人材 ⭐復帰・ブランクOK！ ⭐組織の要として部門を牽引するリーダーを募集 【必須条件】 ✅経理または労務の実務経験をお持ちの方 …業界・年数は不問です。 【下記スキル・希望をお持ちの方歓迎】 ✅正確な書類のチェック ✅関係部署との連携経験 ✅事務部門でのリーダー経験 ✅貢献性の高い仕事がしたい方 ✅ゆくゆくは組織のコアメンバーや 責任者としてキャリアアップしたい方 ⭐アルバイト・パート・派遣など、 雇用形態を問わず経験が活かせます♪ これらに興味がある方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類整理、伝票整理、出金・入金管理、 会計、一般事務、電話応対、データ入力、 営業事務、事務パート、書類作成、受付、 来客応対、庶務、総務、経理、 オフィスワーク など

求めている人材 人事総務として、採用の面接調整から人事・雇用の手続き、物品や保険の管理まで、会社の運営を幅広く支えていただける方を募集します。 男性・女性ともに活躍している職場です。 【必須（MUST）】 ・総務の経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、人事労務の実務経験がある方 ・採用に関わる業務（応募者対応、面接日程の調整など）の経験がある方 ・Excel、Wordで基本的な書類作成やデータ管理ができる方 ・Uターン・Iターンで大阪での就業をお考えの方 ・業界は問いません。異業種の出身の方も歓迎します 人事総務には既存スタッフが在籍しており、業務は分担して進めます。最初から1人で抱え込む心配はありません。分からないことは確認しながら進められる方であれば、安心してスタートできます。

資格 ＜必須条件＞ ■人事・総務・労務の実務経験が5年以上ある方(業界不問・ブランクOK) ■vlookupやピボットなどを使った業務経験がある方 ＜こんな方歓迎します＞ ■将来的に管理職としてキャリアアップしていきたい方 ■会社の基盤作りに携わりたい方 ■自分の裁量で主体的に仕事を動かしたい方 ■組織の立ち上げや、社内制度・仕組み作りに携わった経験がある方 ■総務関連の資格をお持ちの方（第二種衛生管理者、ビジネス実務法務検定、秘書検定、社会保険労務士など) 年齢の条件と理由：■50歳以下の方(長期キャリア形成の為)

求める人材: 【必須条件・スキル】 ■PCの基本操作ができる方 （Word・Excel） ■チームで一緒に 物事に取り組める方 ＜歓迎条件＞ ■人事・労務・総務関係の 業務経験がある方 ■社労士を目指している方 ■仕事と家庭を両立して 長く働きたい方 ■専門性を身につけたいという 想いが強い方 ※育児休業や時短勤務の実績が多数あり、ライフステージの変化に寄り添う環境が整っています。子育て中の方やブランクがある方も、安心して長く働ける職場です。

求めている人材 ◎【応募条件】 ・大学卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ・人事総務関連業務の ご経験が3年以上ある方 ◎【歓迎条件】 ・ブランクがあってもＯＫ ・U・I・Jターン歓迎 ・若年層も活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ＜このような方に最適＞ ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・会社と共に成長したい方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・仕事に対する探求心がある方 ・将来のキャリアアップも目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ▶DX化やAI活用による業務効率化の経験をお持ちの方 ▶デジタル技術を活用し、既存業務の効率化・仕組み化を推進できる方 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 市場や環境がめまぐるしく変化する現代において、 会社全体で変革を目指す姿勢を持てる方は大歓迎です。 未経験の方でも、基本的なPC操作に抵抗がなければ歓迎✨ 私たちが大切にしているのは、経験やスキルだけでなく、周囲との関わり方や仕事に向き合う姿勢。 💪社員や関係部署と円滑に連携し、業務の正確性と効率性を高める力 💪周囲の状況にも目を向け、相手の立場に立った対応ができる力 💪学ぶ姿勢や新しいことに挑戦する意欲 ＜周辺地域＞ 茨城郡茨城町・小美玉市・石岡市・桜川市・ 土浦市・水戸市・ひたちなか市・那珂市 ＊Ｕ・Ｉターン歓迎 ＊車・バイク・自転車通勤可 ＊駐車場完備 ＊転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ・管理職経験をお持ちの方（業界・職種不問） ・労務管理、または就業管理の実務経験 ・基本的なPC操作スキル（Word、 Excel） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件/関連キーワード】 ・総務、労務、人事などバックオフィス経験 ・総務マネージャー ・労務管理 ・人事総務 ・店舗マネジメント ・エリアマネージャー ・管理職 ・マネジメント 【こんな方に向いています】 安定した経営基盤のもと、落ち着いた環境で 末永く活躍したい方歓迎。メンバーのサポートや 職場環境の改善を通じて、 安心して長く働ける組織づくりを 支えていただける方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 └Word、Excel、メールなど ・何らかの事務経験がある方 【歓迎条件】 ・一般事務の経験がある方 ・営業事務の経験がある方 ・人事や労務関連の事務経験がある方 ・給与計算の経験がある方 ・ExcelのVLOOKUP関数が使える方 ・物流業界未経験OK ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ＼＼⭐こんな方にピッタリ⭐／／ ★事務経験を活かして ステップアップしたい方 ★人事や労務の仕事に興味がある方 ★給与計算など新しい業務を覚えたい方 ★人を支える仕事が好きな方 ★幅広い事務スキルを身につけたい方 ★安定企業で長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 人事・労務の専門経験は問いません✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般事務や営業事務など、 これまで培ってきた 事務経験を活かしながら、 人事・労務関連の業務にも携われます。 「経験を活かしつつ、 新しい分野にも挑戦したい」 という方にもピッタリです。

求めている人材 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■業界未経験歓迎 ■社会人としてのマナーがある方 └社外の方などとやり取りする場面で失礼のない行動ができる方 敬語が使える、約束が守れる、報告連絡相談ができるなど 基本的な行動が備わっている必要があります。 ◎Excel・Wordは入力や 簡単な表作成ができればOK！ 【 こんな方大歓迎】 ✅ コツコツ正確に進めるのが得意な方 ✅ 分からないことを質問できる方 ✅ 報連相を大切にできる方 ✅ チームで協力して働ける方 ✅ 素直に学べる方 ✅ 事務経験を活かしたい方 ✅ 労務知識を身につけたい方 【 歓迎する経験 】 ※必須ではありません。年数不問です。 ● 事務経験 ● 給与計算の経験 ● 入退社手続きの経験 ● 勤怠管理の経験 ● Excelを使った事務経験 ● 総務・労務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 20代～40代前半の方が活躍中 【必須条件】 ・バックオフィス実務経験者 ・総務または労務の経験者 自分に出来るかな？ と不安に思う方も安心してご応募ください！ あなたのペースに合わせて、 将来のキャリアパスを見据えながら、 スキルの向上も実現できる環境です。 ジョブローテーションも導入しているので、 多彩な経験を積むことも可能です！ 【こんな方も大歓迎】 コツコツと仕事に取り組める方 協調性を大切できる方 周囲への気配りができる方

求めている人材 ◇こんな方におすすめ◇ ・総務の経験を活かしながら、労務・経理などにも業務の幅を広げたい方 ・自分で優先順位を考えながら、複数の業務を進められる方 ・決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・主体的に行動できる方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・常に今行っていることに疑問を持ち、改善・効率化・課題解決を率先してできる方 ◇必須スキル◇ ・給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験 ※業界経験は問いません。 ◇歓迎スキル◇ ・入退社手続きや社会保険関連業務の経験 ・総務・労務など、バックオフィス業務の実務経験 ・会計ソフトや給与計算・勤怠管理システムの使用経験 ・Excel・Googleスプレッドシートを活用したデータ集計・管理の経験 ・業務フローの見直しや効率化、仕組みづくりに携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業など、変化のある環境でのバックオフィス経験

資格・経験 総務事務の経験がある方 （入退職の手続き、給与計算、ハローワークへの手続き等経験ある方）

資格 【応募条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・PCの基本操作（Word・Excel入力程度）ができる方 ・Excelの基本操作（VLOOKUP関数など）ができる方 【こんな方にぴったり】 ・新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ・事務のお仕事をお探しの方 ■給与システム「Smile」の使用経験がある方特に歓迎

求めている人材 基本的なPC操作（Excel・メール入力）ができれば問題ありません。 ＜このような方が活躍中＞ ◆未経験から専門知識を身につけて成長したい方 ◆コツコツ正確に仕事を進めることが得意な方 ◆「誰かの役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方 ◆新しい知識を積極的に学ぶことが好きな方 ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 ＰＣソフト操作・電話対応ができる方 状況に応じて柔軟な対応が出来る方 【歓迎条件】 給与・勤怠クラウドシステムの使用経験がある方優遇 日商簿記3級 普通自動車運転免許お持ちの方（ＡＴ限定可） 一般事務の経験はもちろん、 営業事務・経理事務・総務事務・物流事務などの 事務経験がある方も大歓迎です◎

求めている人材 ▼歓迎条件 □管理職経験2年以上 □窓口業務のご経験 □労務管理のご経験 □司法書士事務または 土地家屋調査士事務所のご経験 ＊アルバイト・パート経験でもOK！ ▼こんな方にピッタリ！ □法律に興味がある方 □スタッフのマネジメントに興味がある方 ▼活かせるご経験・資格 □司法書士事務所又は 土地家屋調査士事務所の補助者経験 □郵便局での窓口業務 □官公庁の受付の窓口業務 □法律事務のご経験 □司法書士や土地家屋調査士の資格、 その補助経験など □公務員のご経験