人事評価、退職金あり、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■「給料から社会保険や税金がどう引かれるか」など給料の仕組みが分かる方■Excel基本関数（VLOOKUP等）が使える方 【職種不問・人事未経験歓迎】営業・店舗管理・各種事務など前職不問。「基本給・手当・控除（社会保険等）」という給与明細の基本が分かれば応募対象です。 【求める人物像】Excelを使った正確な数値管理が得意な方を歓迎。社内各部署との調整が発生するため、丁寧なコミュニケーションができる方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】「仕事の内容(詳細)」に記載の人事関連業務のうち、いずれかのご経験3年以上 【歓迎】■メンバーマネジメント経験 ■労務実務のご経験、知識をお持ちの方 【求める人物像】■変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方■向上心を持ち挑戦できる方■主体的に考え行動できる方 ■協調性があり、社内外の担当者と良好な関係を築ける方 【魅力】水産物取扱量で世界最大級を誇る当社は、2026年に「Umios」へ社名変更し第三創業期を迎えました。時価総額世界TOP10を見据え、食のソリューション企業へと変革する今、従来の枠組みに捉われず組織を牽引する人材を求めています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社における人事実務経験（目安3年以上） ※制度運用や労務管理の実務経験がある方 ■労働基準監督署等への各種届出・法定手続きの経験 【歓迎条件】■人事考課・報酬制度の改定やブラッシュアップ経験■人事データ管理基盤の整備経験■労務面談の実務経験 【求める人物像】課題を論理的に整理して周囲に分かりやすく説明し、各事業部門と円滑に合意形成を図れる方。 ★年間休日124日の完全週休2日制に加え、月平均残業時間は約20時間とメリハリのある働き方を実現。★在宅勤務制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】タレントパレットの設定・運用のご経験をお持ちの方 【キャリア】まずはタレントパレットに関する業務を担っていただきますが、ご本人の思考性や希望に応じてキャリアを相談していきます。 【当社】イオンディライトは国内ファシリティマネジメント業界No.1。 大型商業施設の管理運営で培った技術・ノウハウを基に、オフィス、ホテル、医療･福祉施設、学校施設などさまざまな施設へサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ・人事制度の運用または企画経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 【ポジションの魅力】 人事制度の企画・運用を担うチームの一員として、評価運用、給与改定、異動対応、出向管理、規程整備など人事の根幹業務に携わっていただきます。入社当初は制度運用を中心に担当いただきますが、経験に応じて制度改定や各種施策の企画にも参画いただきます。実務を理解した上で企画に携われるため、人事としての専門性を高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連業務の経験3年以上(領域不問) 【歓迎】給与計算や評価運用の実務経験★学歴不問。労務や採用などから評価報酬領域へ専門性を広げたい方、ポテンシャル重視でステップアップを歓迎。 【求める人物像】 ■周囲と協力し、チーム全体のサポート業務にも柔軟に対応できる方 ■自ら進んで新しい業務を学び、主体的にチャレンジできる方 【魅力・環境】年間休日125日(土日祝休み)でワークライフバランスも良好です。確定拠出年金、持株会、条件に応じた手厚い住宅手当や単身赴任手当など、待遇面が非常に充実しています。65歳定年制のため、腰を据えて長くキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Excel必須（中級以上） ※複数のデータソースを紐づけてマスターデータの作成や、作成後のデータをif関数等の関数を使って集計、基本的な分析ができる方 【求める人物像】 ■学ぶ姿勢をもって業務にあたれる方 ■担当業務だけでなくその前後工程を理解した上で課題をみつけ解決案を考えられる方 ■繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため短期集中で行うことを厭わない方 ■レジリエンスのある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1年以上の人事制度の運用業務経験者 ※上記は人事系サービス（コンサル系）における実務経験でも相談可 【業界トップシェア事業もつ大手企業ならではの魅力があります！】 ■大規模な人事制度改革プロジェクトに参画できる貴重な機会です ■外部コンサルに頼らず内製化を進めているため、設計から運用まで一貫した経験を積むことができます ■課長を含む経験豊富なメンバーのサポート体制があり、着実にスキルアップできる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事領域での経験 【歓迎】・中～大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験 ※チーム内での業務プロジェクトおよび、チームを超えて部署単位などで実行するプロジェクトへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ※全社向けの資料・アナウンス・問い合わせ対応等については英語を使う場面があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■海外を含めた給与・人事制度運用実務経験 ■英語力（実務経験 主に読み書き） 【歓迎】 ■第一種衛生管理者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】人事制度または評価運用に関する実務経験をお持ちの方 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務人事経験 【製品について】■メカニカルシールとは、機械の中から粉体/液体が漏れるのを防ぐ部品です。ポンプ/撹拌機といった回転機器に取り付け、軸の周りからの漏れを制御します。★身近なミキサーや洗濯機なども機械の中で液体が回っていますが、漏れることは少ないかと思います。ここではパッキンが漏れを防いでいますが、石油コンビナートや工場での大型装置で漏れを制御し環境汚染の防止や省エネに寄与しているのが当社製品です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事領域における複数領域の実務経験 （人事制度、採用、配置・異動、労務、人材育成等） 【歓迎】 ■人事業務の効率化/改善経験 ■人材開発/教育領域の経験（研修/アセスメント等） ■要員管理/人員計画に関する業務経験 ■人事データの集計/分析/管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●人事部門において、等級・評価・給与・昇格等、何らかの人事制度運用に携わった経験をお持ちの方 ●関係部門や管理職層と調整・折衝しながら業務を進められる方 【歓迎】人事制度改定・導入・設計経験、大規模組織で制度領域を専門的に担当した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】評価/昇格/登用/制度運用等を含む事業会社での人事経験3年以上 【魅力】入社後まずは事務局的な業務から入り、習熟度に応じて制度企画等、人事制度のスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。 【当社について】日本初の計器工場として発足以来、計測/認識/制御の技術を用いて、船舶港湾/水資源管理/産業用機械/防衛/鉄道/情報通信等、様々な分野でトップシェアを維持しています。また、各事業の売上構成比が偏重しておらず、全事業でバランスよく当社を支えているため事業安定性が抜群です。【働き方】残業17.7時間(月)/勤続年数15年3ヶ月/年間休日127日/転勤少なめと充実した働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 従業員規模200～300人以上の企業における、人事業務（人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応）の経験 【求める人物像・志向性】 ・社内外の人材と積極的にコミュニケーションを取りながら、吸い上げた内容を基に、事業所のHR業務に落とし込んでいくことが出来る方 ・人事業務の中でも、工場人事で現場社員の対応など泥臭い環境から着実に積み上げて、人事組織内でのキャリア、管理職、CoEといった業務でキャリアを積み上げたいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用業務だけでなく、事業会社における人事業務(組織・処遇・労務・海外人事など)を5年以上経験していること。 【入社後】 ■入社直後：会社・業務の理解を深め、上長指示のもと基本的な業務を遂行できる。 ■2-3年後：部門のコア人財として、部内外の関係者と連携し、担当業務を推進できる。 ■5年度：将来的な管理職候補として、担当業務全体のマネジメントを行う。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：