社員教育/研修、中途入社50％以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から社員教育や研修に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売等の人と関わるお仕事の経験 ＜大切にしていること＞ 当社は、100％人柄重視の採用方針です！ この3つができればOK！ ◆コミュニケーションがとれる方 ◆あいさつがきちんとできる方 ◆新しい環境でチャレンジしたい方

求めている人材 ＼研修・採用分野に挑戦したい方歓迎！／ メール対応やExcel入力の経験があれば未経験の方でも活躍できます！ 【必須】 ■Excel・Outlookなどの基本操作 ■マニュアルに沿ったご案内・読み上げ対応ができる方（対面・オンライン） 【歓迎】 ■Teams,Zoom操作 ■正確で丁寧な事務作業が得意な方 ■マルチタスクが得意な方 ■事務・オペレーション業務の経験 ■研修事務局・採用アシスタントの経験 ■イベント事務局などでの映像および音響機材の取扱い経験

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✅事務職の実務経験がある方（PC基本操作、Excel/Word/PowerPoint等の基本スキル） ✅「人への教育」や「会社をもっと良くしたい」という想い・熱量をお持ちの方 ✅自ら能動的にコミュニケーションを取り、周囲をサポートできる方 ✅現状の課題に対して「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えられる方 ✅責任者の意図を汲み取り、柔軟にサポートできる方 ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ ✅飲食業界が好きで、今後はオフィス側・本部側から人を支えたい方 ✅立ち仕事や夜勤から脱却し、無理なく長く働ける環境を探している方 ✅人とコミュニケーションを取るのが好きで、心配りができる方 ✅ 事務の経験を少しずつステップアップさせたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅49歳以下(例外事由3号のイ) ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな経験者の方歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩新人スタッフへの仕事説明 ⏩店長、副店長、リーダー経験 ⏩販売、飲食、サービス業での教育経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ✅パソコンの基本操作ができる方 （メールを打つ、データに入力するなど） ✅普通自動車運転免許 ✅自動車の運転に抵抗がない方 ※社用車があるため、 業務に使用する自家用車は 必要ありません。 【 歓迎条件 】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 （ アシスタント・サポート経験も◎ ） ・相手の状況を考えて行動できる方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ▶人材コーディネーターやスタッフ管理、接客・販売・サービス、営業やイベント運営といった経験だけではなく、人との関わり方や柔軟性を重視する採用を行っています✨ ※新着求人やハローワークで お仕事探し中の方にもおススメです！

求めている人材 【応募必須条件】 ✅学校教育業界についての興味関心のある方 ✅マネジメント経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・人事（採用や育成など）業務のご経験がある方 ・採用計画の立案・推進など、人事の上流工程に携わったご経験のある方 ・教員経験から人事・組織開発へのキャリアチェンジをお考えの方 ・人材業界・組織コンサル等でのご経験をお持ちの方 ・HRMやタレントマネジメントの知識・経験をお持ちの方 ・データ分析・資料作成スキルのある方

資格 【必須条件】 看護師免許をお持ちの方

求めている人材 69歳以下(定年制度:70歳の為) ※例外事由1号 ▼下記に当てはまる方 ・サービス業経験のある方（ホテル・飲食店・百貨店・航空会社等） ・業務従事の上でマナー・接遇の研修を受けたことがある方 ・関東・東海地方を中心にシンシア46拠点へ出向いていただける方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴・介護施設経験は不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須条件】 看護師免許をお持ちの方

求めている人材 ■ 必須条件 ・研修プログラム企画・運営の実務経験 （※他業務と兼任で行っていた方も大歓迎です！） ■ こんな方にピッタリです ・教育研修に特化し、専門性を高めていきたい方 ・現場の状況を読み取り、自ら必要な研修を提案できる方 ・変化するトレンドへの対応力があり、率先して学習できる方 ・組織全体のパフォーマンス向上に貢献したい方 ・細かなところにも目を配り、ホスピタリティを発揮できる方

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・AT限定可 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・ホテル業界での勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・ホテル、サービス業でのスタッフ教育や研修経験がある方 ・トレーナー、講師などの経験がある方 ・プレゼンテーションや人前で話すことが得意な方 ・人材育成やスタッフ教育に関する業務経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・ホテルでの勤務経験を活かして、人事や教育の仕事に挑戦したい方 ・人材育成やスタッフ教育に興味がある方 ・人に教えること、サポートすることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・研修やトレーニングの企画、運営に興味がある方 ・スタッフの成長を支える仕事に携わりたい方 ・ホテル全体のサービス品質向上に貢献したい方 ・安定して長く働きたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方

求めている人材 □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・人材育成や研修業務に興味がある方 ・教育・指導・育成の経験を活かしたい方 ・人と関わり、成長を支える仕事がしたい方 ・企画や仕組みづくりに興味がある方 ・成長企業でキャリアを築きたい方 ・主体的に考え、行動できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格 ・パソコン操作のできる方 ・エクセル/ワードを使える方歓迎 "学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験者大歓迎" 年齢の条件と理由：59歳まで