人事企画/制度設計、正社員、700万円以上の転職・求人情報

カウシェの事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と...

人事制度企画・運営を中心に、労務管理や給与領域の安定運用にも携わりながら、人材戦略をリードいただく...

エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担っていただきます。 【業務内容】■事...

人事機能の基盤整備を担うプレイングマネージャーとして、労務管理、採用戦略の策定・実行、人事制度（等...

これまでのご経験や適性・スキルを踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。人事制度、要員計画、人件費...

【内容】人事制度のスペシャリストとして、当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築...

■当社の人事グループの課長として、タレントマネジメントおよびチームマネジメントをご担当いただきます...

HRプラットフォーム部にて、人事業務全体のBPRを担当。採用、配置、評価、育成等の業務を俯瞰し、課...

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、人事企画・人材開発・組織開発領域を担当いただきます。人事制...

事業規模を拡大中であり、さらなる成長加速のため、事業戦略と人事戦略を統合的に推進し、組織スケーリン...

事業戦略の実現に向けて、人事戦略の企画・実行を担うポジションです。 人財開発・報酬制度・タレントマ...

「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、...

人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築...

- Align HR strategy with business goals & workfor...

自動車用ファスナー等の製造販売を展開する当社にて、愛知・豊橋工場の労務・給与・勤怠管理といった人事...

経営陣と共に組織戦略を立案し、評価制度の設計・運用を通じて会社の成長を支える戦略的人事業務です。単...

大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社...

約200名規模のIT部門HRBPとして経営層（部門長等）のパートナーとなり、中長期の人材育成や新制...

プロダクト/事業規模ともに拡大中の当社のHRBP候補として、事業戦略を理解し、経営や部門責任者と連...

グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。人事部長候...

人とAIが共存する組織で、人事労務の企画から実装・運用を推進します。自ら手足を動かして実務を遂行し...

デロイトトーマツグループにおけるCoE（Center of Excellence）としてのポジショ...

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』のHRBP(戦略人...

HRBP室にて、全社の事業ポートフォリオを俯瞰した採用戦略企画を牽引いただきます。各本部の事業計画...

1000名体制を見据え経営陣と連携し、市況と乖離しつつある既存の人事制度を刷新。給与体系やコンピテ...

経営戦略に直結する組織・人事戦略の策定から実行までを主導し、世界規模の組織力を最大化させることがミ...

経営陣の思想や「Being」といった当社独自の価値観を深く理解し、具体的な人事制度(評価・等級・報...

成長局面において人と組織を戦略的にデザインし、A1Aの次のステージを支える人事基盤を構築することが...

当室ではグループ全体の人事データ活用の推進(データドリブンHR)をミッションにしており、以下業務に...

事業責任者と連携し経営戦略に基づく人材戦略の立案・実行を担うHRBP候補。まずはHRコンサルタント...

ご経験やスキルを踏まえて以下のような領域から担当業務を決定します。経営層との距離が非常に近く、経営...

HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。自身で設計した...

新体制へと移行する当社の人事本部にて、人事企画マネージャーとして、ダイムラー体制からの移行に伴う新...

人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでい...

総合マーケティング支援企業で、制度企画を中心に労務やガバナンス強化を担う人事です。企業成長を支え、...

【愛知県にてトップクラスのシェア、地域経済の発展に貢献】 経営戦略に基づいた人事戦略の策定、組織文...

AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込み...

■本社人事の労務オペレーションにおいて、現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、...

GPUクラウドを展開するAIインフラ企業で、人事制度の設計・運用を統括いただきます。評価・報酬・等...

全社規模の組織再編に合わせ、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造（AX：Acquisiti...

【総務人事領域のMission】”事業そのものに対する責任を負い、会社の土台を築き、勢いを生み出す...

本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、...

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の人事企画戦略をお...

会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、...

新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで企業の採用課題を解決する『ワンキャリア』の人事企画戦略をお...

■人事部の一員として、等級制度・評価制度・報酬制度の企画・設計・運用等をお任せします。また今後推進...

本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除...

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【人事次長候補／ホールディングス】グループ22社・2,000名の組織変革を担う／経営直結のHR戦略...

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【人事】経営戦略と連動した人事戦略・計画の策定と運用改善

労働時間管理支援（マネージャー候補）／NTTデータGr

【採用担当（マネージャー候補）】／週３在宅・フレックス可・グロース上場 /20～30代活躍中！

旭化成/工場人事担当/人事機能の立ち上げをリード/宮崎県延岡市 /20～30代活躍中！

Head of People & Culture(人事部長)｜東京発メガネEC×店舗展開企業｜都内

ゴルフ関連の福利厚生充実！人事戦略から組織開発・制度企画まで、会社の未来をデザインするポジションで...