管理の人事/1506080

仕事内容 【仕事内容】 人事部門のリーダーとして、組織の持続的な成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。 新体制のもと、既存制度の安定的な運用・定着を推進しながら、組織規模の拡大や外部環境の変化を踏まえ、既存人事制度のブラッシュアップ・改善提案を行っていただきます。 また、内勤社員の育成・戦力化においても実効性を高めるとともに、経営層・管理職と連携しながら次なる施策へとつなげていく役割を担っていただきます。 制度と育成を現場で機能させるだけでなく、施策のPDCAを回しながら組織全体のパフォーマンス最大化をリードいただくことがミッションです。 ＜主な業務＞ ・制度運用を担いながら、現場課題を起点とした改善提案・ブラッシュアップの推進 ・内勤社員向けの人材育成施策の企画・実行 ・就業規則・人事関連規程の見直しおよびアップデート ・プレイングマネージャーとして業務の推進に加え、メンバーの育成及び支援（1on1、業務フォロー 等） ＜魅力について＞ ●「第二創業期」における人事企画・運用への関与 グループ参画により、既存の人事制度や運用も「完成されたもの」ではなく、事業成長や外部環境に応じて柔軟にアップデートしていくフェーズにあります。 そのため、制度を運用するだけでなく、今後発生し得る課題やデータをもとに見直しや改善に関わることで、自身の取り組みが組織の生産性向上や事業成長に直結する手応えを実感できるポジションです。 ●人事制度×人材育成に横断的に関われる環境 人事制度の運用・改善だけでなく、社内の人材育成にも関わることで横断的に人事スキルを高めて頂けます。例えば、評価運用を通じて見えてくる組織や人材の課題を踏まえ、特定層に対する育成施策の企画・運用に関与するなど、制度と育成を切り離さずに業務を推進していきます。 制度運用に留まらず育成領域まで踏み込むことで、専門領域特化ではなく人材マネジメント全体を捉える視点を養い、実務に根差した再現性の高いスキルを身につけることが可能です。

資格 【必須条件】 【必須】 ・四大卒以上 ・人事制度、または人材育成分野での業務経験 ・リーダーやマネジメントのご経験 【歓迎/尚可】【歓迎】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験

年俸678万円～783万円 給与 年俸制 678万円～783万円 （一律手当を含む） 【年収】 678万円～783万円 ※上記は想定年収を表しています。 完全月給制 【月給】425500円～491406円 【裁量労働制・固定残業代制】 固定残業代制 試用期間6ヶ月 ※待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00 休憩時間60分 時間外労働有り 転勤の有無：無し

休日 土日祝休み(完全週休2日制) ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 （例）年収678万円の場合 月額425,500円（基本給338,000円＋時間外手当57,500円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更なし 【賞与】 有り ※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり 【福利厚生】 ■社会保険完備 健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■社員交流補助、サークル費補助等 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時 17時、8.5時 17.5時、9.5時 18.5時、10時 19時 ■受動喫煙防止措置： 屋内禁煙 【喫煙環境】 禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社BREXA SOLVIA 所在地：東京都新宿区新宿４丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F