コンサル/士業/リサーチャー、土日祝休み、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【 必須 】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■Word・Excel・CADが使える方 ――――――――――――――――――― 経験不問＆特別な資格・知識不問！ 未経験スタートの先輩多数！ 【 こんな方に合います 】 ⏩新しいことを学びながら成長したい方 ⏩専門スキルを身につけたい方 ⏩責任ある仕事にやりがいを感じる方 ⏩人と話すことが好きな方 ⏩動きのある仕事が好きな方 ⏩CADの操作経験がある方 ⏩行政書士資格に興味がある方 ⏩資格取得に向けて勉強中の方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ✅法律事務所での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※特に「交通事故」または「債務整理」の案件に携わった経験がある方は優遇いたします！ ※「ブランクがあるけれど、経験を活かして復職したい」という方も歓迎です。 ＜必須＞ 法律事務所での実務経験 PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊これまでの経験を活かして、より安定した法人組織で働きたい方 ＊書類作成だけでなく、依頼者様への丁寧な電話対応にやりがいを感じられる方 ＊周りのスタッフとチームワーク良く、風通しの良い環境で働きたい方

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例：経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています！】 ●手触り感のある企業課題を解決したい！という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【必須条件】高卒以上の方 ■■■ー 〇業界・職種未経験の方歓迎！ 〇実務経験・知識・資格は一切不問！ 〇意欲・人柄採用です！ ー■■■ 《活かせる業務経験！》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート（ER）作成 ◎建築設備点検業務 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎します！》 ◎建築士（一級・二級）・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 未経験から始めた スタッフものびのびと活躍中！ ”興味がある”からチャレンジ★

求める人材: 求める人物像 * 情報通信に関する法律制度や市場の調査に興味があり、分析力を持つ方 * 論理的思考ができ、自ら進んで学ぶ姿勢を持つ方 * チームでの協働を大切にし、コミュニケーション能力が高い方 《必須資格・経験》 * 社会科学分野での学位（例：法学、経済学など） * 3年以上の関連業務経験（政策調査や社会調査、コンサルティング等） * 実務遂行に支障がない日本語能力（読む、書く、会話） * 日本国内で就労できる在留資格 《歓迎資格・経験》 * 国内外の情報通信分野に関する知識や経験 * 語学力（TOEIC700点以上程度）をお持ちの方 * Microsoft Office等の業務用アプリケーションを使用したレポート作成、データ集計・分析において実績がある方

求めている人材 …これまでの労務経験を、 さらに専門的なキャリアへ… ▼必須経験 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に 関する実務経験がある方（1年以上） ※勤務先や肩書よりも、これまで 担当してきた業務内容を重視します。 「手続き業務の経験はあるけれど、 労務相談はこれから」という方も歓迎◎ ▼必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です ＜こんな方を求めています＞ □新しい知識や仕事の進め方を素直に吸収できる □分からないことは周囲に確認・相談できる □担当業務に責任を持って取り組める □周囲と連携しながら仕事を進められる □まじめにコツコツ仕事に取り組める

求めている人材 ＼事務未経験・業界未経験の方も歓迎！／ 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅日常的に車の運転をされている方 ※社用車での訪問業務があるため、 ペーパードライバーの方は対象外となります。 【こんな方は特に歓迎！】 ◎自動車業界での勤務経験がある方 （ディーラー・自動車販売店など） ◎Word・Excelの基本操作ができる方 ◎お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 【こんな方にピッタリ！】 ・事務職にチャレンジしてみたい ・デスクワークも外出もある仕事がしたい ・車に関わる仕事に興味がある ・土日祝休みの仕事を探している ・仕事とプライベートを両立したい 学歴・経験は問いません！ 第二新卒の方も歓迎します。

求めている人材 ≫————————————————————≪ ＜20代を中心に、30代活躍中！＞ ・9割が業界未経験 ・Excel操作(関数:sumやVlookup)ができる方 ≫————————————————————≪ -必須条件- ◎【必須条件】 ・事務職での目安経験2年以上(業界問わない)または労務管理、人事・総務経験者 ・基本的なPC操作(メール作成や送受信、Excelの基本操作) ・基本的な電話応対(電話業務に抵抗がない方) ◎【歓迎条件】 ・社会保険労務士法人の仕事に興味がある方 ・学び続ける姿勢がある方 ・様々な業務を同時進行で行うことが得意な方 ・状況に応じた判断を求められる仕事にやりがいを感じる方 ・人とコミュニケーションをとることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ≫——————————————————————≪

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用した業務経験がある方 ※社労士資格は不要です。 ※社労士事務所での勤務経験も問いません。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ・給与計算BPO会社での実務経験 ・一般企業の人事・給与部門での実務経験 ・社労士事務所、社労士法人での給与計算経験 ・複数企業の給与計算を担当した経験 ・賞与計算、年末調整の経験 ・給与計算システムの使用経験 ・Excel関数を活用したデータ集計経験 【こんな方に向いています】 ・給与計算の経験を活かして働きたい方 ・正確性を大切に業務を進められる方 ・納期を意識して仕事に取り組める方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・給与計算の専門性をさらに高めたい方

求めている人材 専門・短大卒以上 ＊ＰＣ入力がスムーズにできる方 ＊基本的なＰＣスキルがある方 ※社労士資格はなくてもOK！ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★20代～40代の男女共に活躍中！ ★事務経験がある方は歓迎いたします。 ＜求める人物像＞ ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・顧客に寄り添い、より高いレベルで仕事がしたい方 ・専門的なスキルを身に付けてスキルアップしたい方 ・顧客対応スキルのある方 （営業やサービス業やコールセンターなどの経験も活かせます）

求めている人材 【 必須 】 ・普通自動車免許 ・Word・Excelでの事務処理スキル 【 歓迎 】 ＊無資格・未経験OK！ ＊行政書士の資格取得に向けて 勉強している方にもおススメです◎ 資格が取れたら給与UP！

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求めている人材 ◆こんな方を求めています！◆ 経験者も未経験者も歓迎します。経験者にはより幅広いケースを、未経験の方には研修から段階的にお任せします。 【必須要件】※いずれもご経験の業界・職種は問いません ✅管理部門での事務関連業務のご経験（一般事務、営業事務、庶務・総務など） ✅お客様や社内外の関係者と直接やりとりし、 相手の状況を踏まえて説明・調整をされたご経験 （カスタマーサポート、ヘルプデスク、営業事務、 窓口業務、法人・個人向けの問い合わせ対応など） ✅正確性が求められる事務処理を、期日を守って進めてきたご経験 （書類の作成・チェック、データ入力・照合、申請対応など） 【歓迎要件】 ◎ 社会保険事務手続きのご経験 ◎ 給与計算のご経験 ◎ オペレーション設計・運用（業務フロー／ルール改善） ◎ 労務管理ツール（勤怠・給与・人事システム等）の利用経験 【こんな方に向いています】 ・労務の専門性を身につけたい／高めたい方 ・これまでの労務経験を、より多様なケースで広げたい方 ※社労士試験合格者・有資格者歓迎

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 【必須条件】 ・行政書士の有資格者 【歓迎条件】 ・司法書士の有資格者

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

求める人材: * 資料作成、翻訳、調査業務 * コンサルタントの補助 * ガバメントリリーション、国会議員秘書の経験者 * 行政府、政府機関など国家公務員の経験者 * 新聞記者など報道機関の経験者 * デジタルマーケティングの経験者

求めている人材 【必須】 ・会計事務所または 税理士事務所での実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・巡回監査経験者 ・担当顧客を持った経験がある方 ・TKCシステム使用経験者 ・税理士科目合格者 ・MAS監査経験者 【こんな方にピッタリ】 ・「数字を作る」だけでなく 「数字を活かした提案」がしたい ・経営者のパートナーとして、 もっと深く入り込んだ支援がしたい ・会計＋αのスキルを身につけたい ・相続や経営支援にも挑戦したい ・裁量を持って働きたい ・経験を正当に評価されたい ・地方企業の活性化に、 自分のプロのスキルで貢献したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・司法書士有資格者 ・第一種自動車運転免許（AT限定有） ＜歓迎＞ ・実務未経験の方、新人司法書士の方（丁寧な育成体制あり） ・これまでの司法書士実務経験を活かして地元で活躍したい方 ・丁寧な顧客対応や、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 ※粘り強く業務を行うことが出来る方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・税理士事務所での3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・税理士の資格保有者 ・税理士試験科目合格者（特に法人税、所得税、相続税）および受験経験者 ・協調性のある方 ・継続力のある方

必要資格・経験 【必須条件】 ・司法書士資格をお持ちの方 ・実務経験がある方 ・基本的PC操作（Word、Excel、メール等）ができる方 ・顧客や関係各所との連絡・調整ができる方 ・最終学歴：4年制大学卒業以上 【歓迎条件】 ・司法書士事務所での実務経験者 ・相続登記、不動産登記、商業登記の実務経験者 ・お客様との面談や相談対応の経験者 ・将来的に後進育成やマネジメントに興味がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・経験者歓迎・ブランクOK・有資格者歓迎・UIターン歓迎 ・子育てママ・パパ在籍中 最終学歴 4年制大学以上

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者 もしくは、科目合格済みで 資格取得を目指している方。 ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 ⭐未経験から相続税の専門家へ成長できる環境です 30〜40代の方が活躍中です！！ 【応募条件】※相続業務は未経験OKです。 ✅営業経験（顧客折衝経験）✅をお持ちの方 （業界・商材は不問です） 人と接することが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・お客様とじっくり向き合って仕事がしたい方 ・一生使える専門知識を身につけたい方 ・宅建やFP資格知識を活かしたい方 - 【教育・研修体制】 ・3ヶ月～1年間のOJTと先輩社員の同行指導あり ・基礎から丁寧に育成し専門スキルを習得可能

求めている人材 【✅ 求める人材】 ・社会保険手続き・給与計算の実務経験2年以上（社労士事務所、企業の人事・総務部門、どちらでの経験も可） 【✅ 歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（登録の有無は問いません） ・社会保険労務士試験の受験経験がある方、取得を目指している方 ・社労士事務所で複数社を担当した経験がある方 ・労務相談や就業規則作成の経験がある方 ・給与計算ソフトや電子申請の使用経験がある方 【✅ 応募資格】 ・学歴不問 ・社労士資格がなくても、実務経験重視で選考します

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者歓迎 ※科目合格者もOK ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が専門学校卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ・人事/労務/総務部門での就業経験 （人事評価や給与・労務制度、 社員研修の実務経験者は大歓迎） ・福祉施設の事務職経験がある方 ・経理、会計の業務経験がある方 ・コンサル業務の経験がある方 ・銀行など金融機関の出身者 （財務の知識が活かせます） ・社労士の資格保有者 ・中小企業診断士の資格保有者 ・従業員数30〜200名規模の社長や 役員との折衝や営業経験がある方 （有形/無形不問） ◆U・Iターン歓迎 ＜専門性の向上と成長を支援する環境＞ 単なるデータ入力や書類作成などの 事務作業に留まりません。 当社では、クライアントの経営・財務 データの緻密な分析から、実態に即した 人事評価・賃金制度の設計・構築まで、 コンサルタントとしての専門性の高い コア業務に、早期から主体的に携わって いただきます。 入社後は、体系的な研修と先輩との伴走型 OJTを通じて、人事制度構築のノウハウ、 人材教育、財務知識、ロジカルシンキング等、 一生モノの専門スキルを基礎から体系的に 習得することが可能です。 キャリアの価値をより高めたい意欲的な方を、 組織を挙げてサポートいたします。 ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・福祉施設・医療機関出身者 ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者

求めている人材 業界未経験歓迎（行政書士事務所での勤務経験は問いません）／大学卒以上 【必須条件（いずれも満たす方）】 ◆自分で考えて動けること 指示を待つのではなく、状況を見て次にやるべきことを判断し、必要なら周囲を巻き込める方 ◆日本語ネイティブレベルの読み書き・会話力 企業・大学のご担当者との日本語での折衝、ビジネス文書・申請書類の作成を日常的に行います ◆ビジネスレベルの英語使用経験 メール・チャット・電話・書類作成での実務経験がある方 ※電話・オンラインでの受け答えが問題なくできるレベルを求めています ※TOEICのスコアよりも「実務でどう使ってきたか」を重視した選考を行います ◆基本的なPCスキル Word, Excel, Google Workspace, Slackなどのクラウドツールを日常的に使用している方 ◆顧客折衝の経験 社外の相手と直接やり取りした経験（業界は問いません） 【歓迎する経験・志向】 ◆新規事業の立ち上げや、業務の仕組みづくりに関わった経験 ◆AI・DXツールを使って業務を効率化した経験、またはその関心 ◆外国人対応の実務経験 ◆TOEIC 750点以上の英語力 ◆行政書士資格の取得意欲 【こんなスタンスの方を歓迎します】 ◆「指示通りのルーティンワーク」より「自分で考えて工夫する」が好きな方 ◆スピード感を楽しみつつ、書類の細部も抜かりなくチェックできる正確さのある方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にし、報告・相談を自分から取りにいける方 ◆分からないことがあっても「まず自分で調べ、自分なりの考えを持って相談する」姿勢のある方

求める人材: * SNS運営の経験者 * デジタルマーケティングの経験者 * 資料作成、翻訳、調査業務 * コンサルタントの補助

求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】人柄と意欲重視の採用です！ ＜必須条件＞ * 要普通自動車免許（AT限定可）※現地への移動のため * 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等の入力ができればOK） ＜こんな方にぴったり！＞ * 渋谷駅からアクセスが良い職場で、仕事もプライベートも充実させたい * 安定した基盤のある老舗事務所で、安心して長く働きたい * マニュアルに沿ってサクサク知識やスキルを身につけていきたい * ずっとデスクワークより「適度に外に出る仕事」が好き * 一生役立つ専門知識や国家資格を身につけて手に職をつけたい * 図面、CADなど「作る・測る」ことに興味がある ★豊富な実績とマニュアルがあるため、「未経験だけど早く即戦力になりたい！」という方に最適です。20代〜30代の若手世代も活躍中！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「読む力」と「能動性」と「意欲」を重視！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験・職種未経験の方、歓迎 現在のメンバーも全員、 未経験からスタートしています。 ⭐「読む力」 企業が言語化できないことや 自覚していないことを汲み取る力 ⭐「能動性」 指示を待つのではなく、自分で考え行動し 物事を解決しようとする姿勢 ⭐「意欲」 自分の成長を信じ、未知のことに取り組み 努力することが出来る強い気持ち ■専門知識を身につけたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ■ついおせっかいを焼いてしまう世話好きな方 ■様々な企業と接し、深く知りたい方 ■企業の発展に貢献したい方 ■知的好奇心が旺盛な方 ■社労士資格の取得を目指している方

求めている人材 医療コンサルの経験を活かし、 中小病院の業務を改善する 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅医療系BPO等でのプロジェクト推進経験 ✅医療機関での経営企画・業務改革経験 ✅部門横断プロジェクトの推進経験 ✅外来・入院・訪問診療に関する幅広い算定知識 ※医事実務・マネジメント経験を すべてお持ちである必要はありません。 【こんな方に向いています】 ⏩医療コンサル経験を現場で活かしたい方 ⏩提案だけでなく実行まで携わりたい方 ⏩医療現場の課題を根本から解決したい方 ⏩経営層・医療スタッフと協働できる方 ⏩新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ⏩複数の医療機関に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求めている人材 ■他部門のスタッフと 円滑にコミュニケーションが取れる方 ■仕事に積極的に取り組むことができる方 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■環境マネジメントシステムの構築、 運用の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■ISO14001内部監査経験3年以上ある方 ■英語による業務経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・会計事務所、税理法人での勤務経験が5年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇します （経験年数不問） ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜こんな方にピッタリです＞ ・思いやりをもって人と接することができる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・自分で考えて物事に臨める方 ・勉強熱心な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社HPにてブログを更新しております。 日頃の出来事やお知らせ等を 配信しております。是非ご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✅必須条件 ─────────── ●医療分野での営業経験３年以上 または エンジニアとしての開発経験３年以上 どちらか一方または両方に該当する方 ●基本的なPC操作スキル （Excel、Word、PowerPoint） ●全国出張が可能な方 ●多くの関係者とコミュニケーション を取りながら業務を進められる方 ●社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 ✅歓迎条件 ─────────── ●電子カルテ導入経験 ●医療情報システム導入経験 ●プロジェクト管理経験 ●医療機関向けシステムサポート経験 ●医療情報技師など関連資格保有者 ●医療事務経験 ●普通自動車運転免許を保有し、 運転に抵抗のない方 ※電子カルテ導入経験者は特に歓迎します。 ✅こんな方に向いています ─────────── ◆医療現場を支える仕事に やりがいを感じる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆新しい知識を積極的に学べる方 ◆フットワーク軽く行動できる方 ◆出張が多い環境を前向きに楽しめる方 ◆チームで協力しながら 仕事を進められる方 ◆困難な状況でも最後まで やり遂げられる責任感のある方 デスクワーク中心ではなく、 全国の医療機関へ足を運び、 現場で課題解決を行う仕事です。 医師、看護師、医療事務など 多くの方と関わりながら、 電子カルテの導入成功を支援します。 全国出張を伴いますが、 その分さまざまな医療機関との 出会いや経験を積むことができます。 また、プロジェクト状況に応じて 休暇取得を推奨しており、 仕事と休暇のメリハリを大切にしています。 電子カルテ導入は、医療現場の 業務改善を支える重要な仕事です。 医療DXの推進に貢献しながら、 多様な医療機関との出会いを通じて 自身の成長も実感できます。 全国を舞台に活躍したい方、 現場で課題解決に取り組みたい方の ご応募をお待ちしています。

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・数字や計算に抵抗がない方 ＜歓迎＞ ・建築系の専門・大学を卒業した方 ・二級建築士を勉強中、または保持者 ・補償コンサルタントの実務経験者

求めている人材 ≪完全未経験OK！税の知識は入社後習得でOK！≫ ≪税関連の知識・実務経験不問≫ ＜必須＞ ・専門卒・大学卒以上 ・自動車免許 ＜以下の方歓迎します＞ ・色んな人の話を聞くのが好きな方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・様々なことに興味を持ち、自ら進んで調べたり勉強したりするのが好きな方 ・自分で考えて行動・提案したい方 この求人は、 ●業界・職種未経験歓迎 ●未経験者OK ●第二新卒歓迎 ●U・Iターン歓迎 です。 人柄重視の採用になりますので、少しでも気になる方はまずご応募ください。

求める人材: 【その他、必要な経験・資格など】 * ワード／エクセル等の基本的なPCスキル * 経験／未経験問いません * 年齢も問いません * 法科大学院卒業生歓迎 * 働きながら司法試験又は予備試験の受験を目指す人も歓迎です ※　働きながら司法試験合格の実績あり

求めている人材 【チーム全体で日々の業務をフォロー！】 業務を一緒に進めながら覚えていける環境が整っています！ ▼応募要件 ◎未経験歓迎 ◎基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◎相手のニーズを汲み取り円滑な調整ができるコミュニケーション力のある方 ▼活かせるスキル・経験 ◎営業事務や法務・申請関連事務の実務経験 ◎営業・行政窓口・法人向け窓口の顧客対応経験 ◎カスタマーサポート等の接客対応経験 ◎スピーディーかつ正確な事務処理能力 ◎周囲と連携し仕事を進める力 営業事務職の経験がある方は即戦力として歓迎！ 行政での窓口や法人向け窓口など、 多様な顧客対応経験が活かせるお仕事です。 業界未経験の方も歓迎（経験者優遇）！ 相手のニーズを汲み取った円滑な調整・コミュニケーション力を重視します。 常にお客様目線で行動し、成長や成果に 繋げていく“自立自走のスタンス”を 大切にしています。 ＜行政書士法人みちてらすとは・・・＞ 新規事業開始に伴う許認可申請、補助金申請や ビザ取得・帰化申請など、大切なお客様が 歩まれる道を熱意と誠意で照らしたい。 そんな想いが込められています。 結婚・出産などでライフステージが変わっても、 キャリアを中断せず第一線で 活躍し続ける代表岩崎良子の姿勢があるからこそ、スタッフが輝ける職場環境が整っています。 「ただの事務で終わりたくない！もっと 成長したい」「様々な業務を通じ更にスキルを 磨きたい」そう願う方、一緒に 成長していきませんか？

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★税務会計の知識は問いません

求める人材: 【応募資格】 ・司法書士資格をお持ちの方、または司法書士試験合格者（筆記試験合格者を含む） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 実務経験は問いません。 令和8年度の筆記試験合格者、未登録の方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・司法書士として、これから実務経験を積みたい方 ・不動産登記や相続業務を基礎から学びたい方 ・お客様や周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 AI・ITの専門知識は必要ありません。業務で使用するツールの使い方は、入所後に身につけられます。 これまでの実務経験だけでなく、学ぶ意欲や人柄を大切にした採用です。

求めている人材 ✅経験不問 ✅未経験大歓迎！ ✅ブランクOK ＜必須条件＞ ■基本的なPC操作を行える方 ⇒Excel、Word、メール等 ＜こんな方大歓迎＞ ・資格を活かして働きたい ・総務の仕事をしていた ・未経験から地に足をつけて働きたい ・安定した環境で働きたい ………………………………… ＜スタッフインタビュー＞ 会計事務所で経理を3〜4年担当していて、 その頃に社労士資格も取りました。前職で ｢役に立つよ｣と言われたのがきっかけです。 転職を考えたのは、年齢層が高い職場で、 さらにMAで合併することになり、雰囲気が 変わってしまったから。資格を活かせて、 人数が多くて雰囲気のいい事務所を探して いました。 ここはHPの印象も良くて、面接でも「ここ なら働きやすそうだな」と感じたんです。 実務は資格試験のときとは違う部分も ありますが、今の環境ならしっかり力を 伸ばしていけると思っています。 （2026年4月入社：Aさん）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ▼必須スキル ・1年以上の事務経験 ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です 社労士事務所での経験は問いません。 経験よりも、仕事にまじめに取り組む 姿勢や、周囲と協力しながら新しいことを 吸収していけることを重視します。 また、給与計算や社会保険手続きなど 人事労務の経験が少しでもある方も歓迎◎ 「経験はあるけれど、まだ自信がない…」 という方も安心してご応募ください。 ＜こんな方を求めています＞ ✅数字や書類を丁寧に確認できる ✅教わったことを素直に吸収できる ✅分からないことを周囲に確認・相談できる ✅自分で調べることもできる ✅周囲と声を掛け合い、協力して進められる ＜こんな方は特に合っています＞ ⭐事務経験を人事・労務の仕事につなげたい ⭐給与計算・社会保険などの経験を活かしたい ⭐経験は浅いけれど、さらに知識を身につけたい ⭐人事・労務の仕事を長く続けていきたい

求めている人材 【応募条件】 ⏩大卒以上 ⏩日商簿記2級相当の知識をお持ちで、 以下いずれかに該当する方 ・財務、経理、経営企画、事業管理などの 実務経験をお持ちの方 ・部門や事業のマネジメント経験をお持ちの方 ※経営コンサルタントとしての 実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ✨基本的なPC操作ができる方 └Word・Excelの基本操作や 簡単な関数が使える程度 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの知識や経験を活かして、 経営支援の仕事に挑戦したい方 ◎新しい知識やスキルを 積極的に学べる方 ◎周囲の意見やアドバイスを 素直に受け入れられる方 ◎企業の成長・発展を支えることに やりがいを感じられる方 ◎お客様と真摯に向き合い、 課題解決に責任を持って取り組める方 ✨経営コンサルタント未経験歓迎！ 財務・経理・経営企画などの経験や 簿記の知識を活かし、 企業を支援する仕事へ挑戦できます。

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 【必須】 ※給与計算業務の実務経験（3年以上） ※Excel操作スキル（SUM・IF関数など基本的な関数を業務で使用できるレベル） 【歓迎】 ・社労士事務所または事業会社での給与計算経験 ・複数のクラウド給与システム（SmartHR・jinjer・freee・マネーフォワードクラウド等）の使用経験 ・年末調整や住民税更新などの付随業務経験 ・業務におけるAIツールの活用経験、または新しいツールの導入に抵抗がない方 ・素直に吸収し、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームワークを大切にし、部門を超えた連携にも前向きに取り組める方 ・「こうなりたい」という目標を持ち、自ら考えて行動できる方 ・正確性と責任感を持って日々の業務に取り組める方

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・行政書士資格を実務で活かしたい方 ・建設業許可を専門分野にしたい方 ・文章や要件を読み、考えることが好きな方 ・わからないことを自分で調べ、必要な時に相談できる方 ・お客様を担当する専門職として成長したい方 【必須】 ・普通運転免許（AT可） 【歓迎】 ・行政書士資格（登録の有無は問いません） ・行政書士試験合格者 【特に歓迎】 ・建設業界から行政書士へのキャリアチェンジも歓迎 （営業・事務・施工管理・設計・管理部門などで身につけた 業界知識を行政手続きの専門家へとキャリアチェンジできます。） ・法人営業経験者 ・顧客担当経験者 ・士業事務所での補助経験者 ※建設業許可担当として男性も活躍しやすいフィールドです ー ■私たちが大切にしている4つの価値観■ 行政書士の仕事は、 お客様から大切な手続きを任される仕事です。 そのため当法人では、 資格や知識だけでなく、 ① 期限や約束を大切にする ② 自分で考え、わからないことは早めに相談する ③ 報告や情報共有を行い、チームで仕事を進める ④ お互いを尊重し、支え合う ことを大切にしています。 最初からできる必要はないと思っています。 仕事を通じて専門知識を身につけていって、 お客様から信頼される、 そんな専門家へと 成長したい方を歓迎します。 ー

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル ・Excelスキル └ VLOOKUP関数を扱える方（例）、または調べながら活用できる方 ■歓迎 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事、総務の実務経験 ・給与計算の経験 ・勤怠管理の知識、経験 ・労務分野に興味がある方 ■こんな方に向いています ・専門知識を身につけたい ・チームで協力しながら働きたい ・裁量ある環境で成長したい ・お客様に寄り添った仕事がしたい

求めている人材 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 …税理士や公認会計士などの資格は必要ありません。 ▼こんな方にオススメ！▼ ・正確に物事を進めるのが好きな方 ・分からないことは調べる探求心がある方 ・感謝される仕事がしたい方 ・専門知識をつけて市場価値を高めたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・臨機応変に対応できる方 ▼あれば活かせる経験やスキル▼ ・基本的なPC操作スキル ・営業、販売、接客など人と接する業務経験 ・人事、総務、経理などバックオフィス経験 ・会計事務所や税理士事務所での実務経験 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ※行政書士資格の有無は一切問いません！ （有資格者ももちろん大歓迎です！） ★行政書士事務所、法律事務所、会計事務所でのご経験ある方大歓迎です！！★ その他、下記のご経験ある方も歓迎いたします！ ・何らかの行政手続き、申請業務のご経験がある方 ・補助金の申請業務経験がある方 ・行政書士業務の知識を生かしたい方 ・医療業界への貢献度を日々感じながらアシスタント業務を前向きに取り組みたいという想いをお持ちの方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊大手製造業（自動車・自動車サプライヤーなど）出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きレベルの英語 └ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での企画経験 └営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など ・ITベンダー、SIerなどでの大手製造業向け業務改善の経験 ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やPM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の担当経験 【こんな方に向いています！】 ●自動車業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●日系企業のグローバル競争力強化に対して貢献したいとう志をお持ちの方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社労士業務の実務経験が1年以上ある方 ※Excel・Wordの基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験や知識を活かしたい方 ・丁寧で正確な仕事を心がけられる方 ・複数の業務を段取りよく進められる方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・少人数の職場で働きたい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・ブランクからの復帰を考えている方 資格をお持ちであれば、 社労士事務所での実務経験がない方も ご応募いただけます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■PCを使える方：Word、Excelを使用します （SUM関数、IF関数、四則計算など） ＜歓迎条件＞ ■総務事務・経理事務の経験 …あれば尚可ですが、未経験も可能です。 ■社会保険労務士をお持ちの方 ■第二種衛生管理者 ＜こんな方におすすめ！＞ ・賃金制度、社会保険、雇用保険などの社会保障制度を知りたい ・社労士の勉強中、将来社労士を目指している …試験前は有給休暇を使って試験勉強に集中することも可能です！ 試験に向けた相談、勤務調整など可能です。

求めている人材 ✨必須スキル✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◇行政書士資格 ◇パソコンの入力業務(Excel・Word)が 問題なくできる方 ◇行政への申請経験又は、 行政書士事務所経験やそれに関する業務経験 ⇒ビザ申請または建設業申請の経験および行政書士業務の営業活動が2年以上ある方 ✨歓迎スキル✨ ￣￣￣￣￣￣ ◇ビザの申請経験がある方 ◇建設業申請経験がある方 ◇語学が堪能な方 ✨こんなあなたにピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇向上心がある方 ◇積極性がある方 ◇成長意欲がある方 ◇成長しながら働きたい方 ◇効率性を考えて取り組める方 ◇社長支援にやりがいが持てる方 ◇経験をもとにキャリアアップしたい方