医療事務システムの導入サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━ ＼医療×ITで、地域医療を支える／ ✅土日祝休み・年間休日約120日 ✅博多駅徒歩7分 ✅IT未経験OK／マニュアルと先輩のフォローあり ✅残業は基本なし ✅賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ━━━━━━━━━━━━━ 病院の受付・会計・レセプトを支える医療事務システム（医事会計システム）の導入から保守までをお任せします。 病院の方から「楽になった」と言っていただけるのが、この仕事のやりがいです。 【入社後の流れ】 ◆STEP1：保守・問い合わせ対応 既存のお客様の保守からスタート。 医事会計の仕組みは教育マニュアルで一から学べます。 過去の対応事例もすべてデータベースに蓄積されているので、調べながら対応できます◎ 初めての対応は先輩がメンターとしてサポートするので、安心してくださいね。 ◆STEP2：リプレイス・新規導入 設定から操作説明、稼働立ち会いまでを経験。 ゆくゆくは、ひとりで1つの病院の導入を任される存在を目指します。 ※前任者も医事会計の知識ゼロから入社し、マニュアルと先輩のフォローで業務を覚えてきました！ 【業務内容】 医療事務システム「HAPPY RAPPORT Plus」等の導入・保守 ・病院との打ち合わせ ・初期設定・マスタ設定・算定設定 →点数や算定ルールなど、医療事務の知識がそのまま活きます ・操作説明・稼働立ち会い ・保守・問い合わせ対応 ・診療報酬改定時の対応 【働き方】 ・保守は原則遠隔で対応 ・出張は新規導入時のみ（約3か月の立ち上げ期間中に1〜2週間単位） ・残業は基本ありませんが、時期によっては月20時間程度になることもあります ・夜間・休日の問い合わせはメーカーのコールセンターが対応するため、呼び出しはほとんどありません ・システム導入時や診療報酬改定時のみ、夜間・休日の作業が発生することがあります ・原則勤務地の変更はございませんが、会社の人員配置により異動の可能性もございます 【この仕事で得られるもの】 ✔医療×ITの専門性 現場の業務知識に、システム導入のスキルを掛け合わせた、替えのききにくい力が身につきます。 ✔長く通用するキャリア 医療のDXは社会全体で求められている成長分野。 医療業界での経験を活かしながら、キャリアの土台をつくれます。 ✔地域医療への貢献 受付や会計の業務を効率化し、医療現場の「こうなったら楽なのに」を形にできます。

求めている人材 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 (1)医療事務・レセプト業務 (2)医療業界での勤務経験 (3)システムの導入・保守 (4)法人営業 ■PCの基本操作ができる方（Excel・Wordでの入力・作成） ※IT知識は入社後に身につけられます ＼特に歓迎／ ・医療事務・レセプトの経験がある方 ・看護職など、医療機関での勤務経験がある方 ＼こんな経験も活かせます／ ・医事会計システムの操作・導入経験 ・診療報酬制度の知識 ＼こんな方に向いています／ ・病院の方の困りごとを聞き、解決に向けて動くことにやりがいを感じる方 ・医療×ITの専門性を身につけ、キャリアの幅を広げたい方

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 42万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆通勤手当：月1万円まで ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績 計4.0ヶ月分 ※入社2年目より支給対象になります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1936時間 8：30～17：30 ■所定労働時間8時間／休憩60分 ■残業は基本なし（時期により月20時間程度になる場合あり） ■全社の月平均残業時間は約9時間 ■原則出社（テレワークなし） ※システム導入時は、休日出勤や夜間作業が発生することもあります。

休日休暇 《年間休日約120日》 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社半年経過後10日～20日） ◆産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ※システム導入時や診療報酬改定時など、夜間作業や休日出勤があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆通勤手当（月1万円まで） ◆出張手当 ◆役職手当・資格手当・調整手当 ◆資格取得支援（会社指定の試験合格で祝い金・資格手当） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆再雇用制度（65歳まで） ◆健康診断補助 ◆育児休業・介護休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり