コンサル/士業/リサーチャー、髪型・髪色自由、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 《応募条件》 ◎基本的なPC操作ができる方 （Excel・スプレッドシートなど） 労務や給与計算の経験がなくてもOK。 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので安心です！ 《求める人物像》 ◎コツコツ正確に作業できる方 ◎人のサポートや裏方の仕事が好きな方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎PCスキルを活かして事務や労務に挑戦したい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎20代でキャリアを少しずつ積みたい方 《歓迎》 ◆事務やバックオフィス経験がある方 ◆給与計算や勤怠管理の経験がある方 ◆労務や制度づくりに関心がある方 ◆社労士資格をお持ちの方

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求める人材: 【 必須 】 ● 日本政策金融公庫の融資事情がわかる方 →融資業務経験8年前後（理想：10年以上） ● もしくは金融機関の融資事情がわかる方 →融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 現在も公庫や金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） 【 あれば尚可 】 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求める人材: 【応募資格】 ・社会人経験（半年以上） ・高卒以上 ・業界、職種未経験歓迎 ・基本的なPC操作や文字入力に抵抗がない方 業界経験、職種経験、専門的なPCスキルは問いません。 基本的なPC操作や広告に関する知識は、入社後の実務を通じて覚えられます。 【こんな方を歓迎します】 ・素直にアドバイスを受け入れられる方 ・新しい仕事や知識を積極的に学びたい方 ・仕事に対する熱意を持って取り組める方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・収入とワークライフバランスを両立したい方 ・自分に合った職種やキャリアを見つけたい方 ・成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい方

求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代も活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ 《必須》 ◆行政書士資格 ※実務経験無しも可 他にも ・中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問 ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！

求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代も活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ 《必須》 ◆行政書士資格 ※実務経験無しも可 他にも ・中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！

求めている人材 専門的な人事経験は問いません！ 【必須経験】 法人営業またはルート営業等顧客対峙実務経験（年数不問） 45歳以下（例外事由3号のロ：特定職種の特定技能・経験を保持する者を募集するため） 【こんな経験が、そのまま強みとして活かせます】 法人営業やルート営業など、お客様と直接向き合ってきた（顧客対峙の）ご経験 お客様の課題をヒアリングし、提案・サポートしてきたご経験 継続的にお客様と関係を築き、信頼を積み重ねてきたご経験 ※業界は問いません。採用・人事の専門知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。 【こんな想い・人柄の方をお待ちしています】 「飲食業界が好き」「業界をもっと元気にしたい」という想いのある方 人と関わり、誰かの目標達成に向けて一緒に伴走することが好きな方 新しい知識（人事領域）を学ぶことにワクワクできる方 顧客にじっくり寄り添うサポートにやりがいを感じる方

求める人材: ≪必須条件≫ ✅「基本的なPC操作が可能な方（Word・Excelの入力レベル） ✅「患者様に対して丁寧かつ落ち着いた対応ができる方 ≪歓迎する経験・スキル≫ 美容クリニック等の勤務経験がある方 接客業・営業・カウンセリングの経験がある方 ※必須ではありません。 意欲重視の採用です。 未経験・ブランクあり・第二新卒の方もOK！ ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方にピッタリ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅美容クリニック等の 勤務経験がある方 ✅成果を出して、 しっかり稼ぎたい方 ✅どんどん提案して 収入を上げていきたい方 ✅培った提案力（営業力）を 正当に評価されたい方

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求める人材: ◆税理士（有資格者） 実務経験があまりない方も丁寧に指導いたします！！ ＜こんなタイプにピッタリ！＞ ◎経験を積んで専門家としてスキルアップしたい ◎資産税にも精通した税理士としてキャリアを積みたい ◎フレッシュな環境で楽しく仕事がしたい

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者 もしくは、科目合格済みで 資格取得を目指している方。 ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・営業・接客・販売など、何かしらの顧客折衝経験がある方 美容医療の知識やコンサルタント経験は一切問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・目標に向かって、最後までやり切った経験がある方 ・目標に向かって、コツコツ取り組める方 ・人と関わることが好きで、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・分からないことを素直に吸収し、自ら考えて行動できる方 ・年齢や社歴に関係なく、実力で評価される環境に魅力を感じる方 ・20 代・30 代のうちに幅広いビジネス経験を積み、市場価値を高めたい方 部活動・サークル・アルバイトなど、何かに一生懸命取り組んだ経験がある方も歓迎です。 現在活躍しているメンバーも、マインドやポテンシャルを重視して採用された未経験スタートのメンバーが中心です。 「これまで何を知っているか」よりも、 「これからどれだけ成長したいか」を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 税理士もしくは公認会計士の資格をお持ちの方 【求める人物像／歓迎する志向性】 人物重視の採用です 今回は業務の約50％が 「若手スタッフの教育・サポート」 となるポジションです。 そのため、これまでのご経験はもちろん、 周囲との関わり方を 大切にしてくださる方を歓迎いたします。 ・後輩の育成やマネジメントに興味があり、 人の成長を一緒に喜べる方 ・社内外問わず、相手を尊重した 円滑なコミュニケーションが取れる方 ・お客様のビジネスの課題解決に向けて、 真摯に寄り添った対応ができる方 ・指示待ちではなく、自ら考え 業務や組織づくりに取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ・会計事務所、税理法人での勤務経験が5年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: ■必須 ● 埼玉の融資に精通している方 →埼玉県内の日本政策金融公庫、商工中金、地方銀行、信用金庫、保証協会、投資銀行、ファンドでの融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 直近5年以内に融資実務に携わっていた方 ● 現在も県内の金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） ■あれば尚可 * 法人渉外、融資係、両方の経験がある方 * 本部でのご経験もある方 * フリーランス / 経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 ■対象外 ● 融資業務のブランク5年以上ある方 ● 金融機関での業務が、窓口・保険販売などだけで、融資の審査経験のない方 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求める人材: ■必須 以下いずれかないしは組み合わせた経験をお持ちの方 * 経営企画・人事・経理といった管理部門での実務経験：2年以上 * 経営or総合系コンサルティングファームでのクライアントワーク経験：3年以上 * AIを用いたバイブコーディング経験：1年 あわせて、以下のようなスキル・スタンスをお持ちの方を想定しています。 * PM・PMOとして部門横断プロジェクトをリードした経験がある方 * AIを用いてコンサルティングのエグゼキューションの経験がある方 * AIやシステムを「使う」だけでなく、業務や経営管理の仕組みそのものを再設計することに興味がある方 * 複雑な課題を整理・構造化し、論点を設定できる方 * 財務・ファイナンス・事業KPI等の数値を用いた分析ができる方 * 経営層向けの資料作成・プレゼンテーション経験がある方 * 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進められる方 * 提案だけではなく、実行まで責任を持って関わりたい方 * 未知の業界・テーマについて自ら学び、仮説を立てられる方 * クライアントへのインパクトや成功を、自分の成功として考えられる方 * 変化の大きい環境を楽しめる方 ■こんな方は大歓迎！ * 中期経営計画・事業計画・予算策定の経験がある方 * 管理会計・予実管理・KPI設計の経験がある方 * M&A・事業再編・新規事業開発に携わった経験がある方 * 戦略・業務・IT・組織など複数テーマのコンサルティング経験がある方 * 経営者・役員クラスへの提案・プレゼン経験がある方 * 財務モデリング・BIツール等を使った分析経験がある方 * チームマネジメント・メンバー育成経験がある方 * 将来的にCxO・独立・起業なども視野に入れている方 「一社の経営企画だけでは、経験できることに限界がある」 「コンサルティングスキルは身についたが、提案して終わる仕事に物足りなさを感じる」 そんな方にとって、コンダクトは次のキャリアをつくれる場所だと考えています。 複数の企業・経営者と向き合いながら、戦略だけでも、実務だけでもない。 実務データとAIを武器に、経営の意思決定から実行まで支援できるコンサルタントを目指していただけます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社労士資格所有者は優遇 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

求めている人材 【必須条件】 ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【歓迎条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

求める人材: 【必須条件】以下のいずれかに該当する方 * toB企業向けの営業またはカスタマーサクセス経験（目安3年以上） * 営業活動において、売上・達成率・受注件数など、数値で示せる実績をお持ちの方 ※業界は問いません。これまでの成果や取り組み内容を重視します。 【歓迎】 ・インサイドセールスからフィールドセールスまでの経験 ・年商10億円以上の企業への提案経験 ・ABM（特定企業を対象にした営業活動）の経験 ・経営、事業戦略に関わる提案やプロジェクト推進の経験 【人物像】 ・顧客や社内関係者と信頼関係を築き、自ら仮説を立てて行動・改善できる方

求めている人材 【必須条件】 ・パソコンの基本操作ができる方 ・労務事務経験がある方※2年以上 （社会保険加入退出手続き・入退社手続き） 【こんな方は向いてます♪】 ・自分のペースで働きたい！ ・いろんなことに挑戦したい！ ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・20代や30代活躍中

求めている人材 ■応募条件(歓迎スキル・経験) ・データ移行経験(データマッピング/移行作業手順の作成等、顧客と折衝が発生する移行要件定義) ・会計知識(簿記3級以上) ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・アンドパッドのミッション、バリューに共感し、顧客の経営改善や伴走支援にやりがいを感じる方 ・素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ・担当範囲外の業務でも役割を超えて自発的に動ける方 ・自身の作業を多角的に振り返り、改善へ活かせる方 ・組織の生産性を向上させるためのアンテナを張っている方 ・業務フローや課題を整理し、顧客とともに解決策を考え抜ける方 ・目標達成から逆算してタスクを設計・スケジュール管理ができる方

求めている人材 【必須条件】 ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【歓迎条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 〇求める人材＜必須＞ * 税理士試験の科目合格の方、全科目合格の方、税理士登録済みの方 * 税理士試験受験中の方（勉強時間を確保できるよう配慮します！） * 丁寧な作業を心がけて下さる方 * 日本語でコミュニケーションをとれる方 * PC（パソコン）作業に抵抗のない方 ＊Word、Excelの基本的な操作ができればOK！ 〇求める人材＜歓迎＞ * 簿記の勉強をこれからさらにしていきたいと考えている方 〇学歴不問 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 【必須条件】 ◆労務コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方 ◆基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと ◆弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる 【歓迎条件】 ◇単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった経験 ◇SmartHR、マネーフォワード、freee等の人事労務システムの導入や設定支援の経験 ◇就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験 ◇社保手続きや給与計算、勤怠管理などを自身で実施した経験がある方 ※社会保険労務士事務所での経験は問うていません。 専門性を持ち、粘り強く丁寧な対人折衝をする力が非常に重要です。 【こんな方はマッチします！】 ◎「事務員」ではなく「戦略労務のプロ」を目指したい方 ◎自ら改善提案ができる自主性のある方 ◎単に知識を身につけるだけでなく、実践的な人事労務の支援を行いたい方

求める人材: * 人と話すことが好きな方 * 未経験からチャレンジしたい方 * 営業スキルを身につけたい方 * 将来的にフリーランスや独立を考えている方 * 今の働き方や収入を変えたい方 ⋆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋆ ✧チームについて✧ 20代〜30代を中心に、未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しています。 少人数チームのため、日々フィードバックを受けながら成長できる環境です。

求めている人材 ＜必須＞ ・応募に必要な実務経験はありません 実務経験がない方も、申請書の作成から 取り組めます。業務に慣れながら担当範囲を 広げていく仕事です。 ＜歓迎＞ ・給与計算や労務事務の実務経験 ・セルズ給与の実務経験 ・他業種でチャレンジしたい方 ・営業事務や一般事務などの勤務経験 ・人事業務の実務経験 ・助成金申請業務の実務経験 ・企業の人事担当として 助成金申請を行った経験 ・労務業務の実務経験 給与計算、社会保険・労働保険の 電子申請、就業規則の作成など ★第二新卒OK ★学歴不問 ★人柄・ポテンシャルも重視 【こんな方にピッタリ】 ・目標を持ち、前向きに取り組める方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことに挑戦できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 入社後は申請書の作成から始めます。 慣れてきたら申請のダブルチェックや 助成金候補者の掘り起こし、 助成金全体の管理へと担当を広げ、ゆくゆくは 助成金コンサルとして新規提案にも携わります。

資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方（これから積みたいと考えている方） ＜「技術」と「人間性」を重視の採用＞ 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 ＼こんな方も活躍中／ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい

求める人材: 営業経験・学歴・経歴は問いません。 未経験から営業に挑戦したい方も歓迎します。 【必須】 ・週5日以上の稼働ができる方 ・週3日のオフィス出社が可能な方 ・副業／Wワークがない方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 【こんな方を歓迎します】 ・部活やチームスポーツに本気で取り組んだ経験がある方 ・これまでの経歴ではなく、成果で評価されたい方 ・目標に向けて継続して努力できる方 ・フィードバックを受けて改善できる方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・成果に応じて収入を伸ばしたい方

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求める人材: ⋆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋆ * 未経験から営業職に挑戦したい方 * 法人営業／コンサル営業のスキルを身につけたい方 * 安定した収入を得ながら成長したい方 * 長期的にスキルを活かせる仕事をしたい方 ⋆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋆ ✧チームについて✧ 20代を中心に、 営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 少人数のチームだからこそ、 分からないことをそのままにせず、代表や既存メンバーに相談しながら進められます。 商談して終わりではなく、 結果や改善点を共有しながら、チームで成果を追っています。 一人で完結する働き方より、周囲と切磋琢磨しながら成長したい方に合う環境です。

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求めている人材 【必須条件】 ・チームマネジメント経験（メンバー育成・KPI管理など） ・法人営業経験 3年以上（toB） ・クライアント課題を把握し、提案型営業を行った経験 データや市場動向を踏まえて、 商品・サービスの改善提案を行った経験 ・複数の関係者（クライアント・社内・外部パートナー）と連携し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・ふるさと納税事業の経験 ・自治体向けビジネスの経験 ・EC / マーケティングの知識 ・商品企画や販促施策の企画経験 ・楽天 / さとふる / ふるなび などポータルサイト運用経験 ・地方創生や地域活性化事業への関心・経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 飲食業界のSV・エリアマネージャーや、店舗ビジネスのコンサル経験者を募集！ 売上分析・収益改善・業務改善など、これまでの経験を自社事業の成長に活かせる仕事です◎ ＊学歴・年齢・性別不問 ＊何かしらのコンサルティング経験者歓迎 ＊経営改善・業務改善経験者歓迎 ＊飲食業界未経験OK ＊Uターン・Iターン歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊売上・利益・KPIの分析が得意な方 ＊人材育成・組織改善の経験者 ＊改善策の実行まで携わりたい方 ＊提案だけでなく成果まで関わりたい方 ＊専門知識を事業会社で活かしたい方 ＊会社全体の仕組みづくりに携わりたい方 ＊経営に近い立場で事業改善をしたい方 飲食・アパレル・百貨店・スーパー・小売チェーンなど、店舗型ビジネスで「事業の価値」を高めてきた経験が活かせます。飲食業界での勤務経験は問いません！ これまで単なる数値改善にとどまらず、顧客価値の向上や店舗の本質的な強み作りに向き合ってきた方はもちろん、飲食業界でビジネスの成長や収益基盤の構築を担ってきた方も歓迎します。 外部からアドバイスを送る立場ではなく、今度は事業の当事者として、成長戦略の実行から企業価値の最大化まで一気通貫で手掛けていただきます！