コンサル経験を事業会社で活かす|食で急成長企業の事業責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、戦略/経営コンサルタント、その他経営/事業企画/運営 ════════ ⋆★⋆ ════════ 同期のコンサルに圧倒的差をつける 名古屋の超成長中飲食事業会社で 3年後170店舗・株式上場を目指す コンサル会社では絶対に経験できない！ 自分の手で事業を作って伸ばすチャンス ════════ ⋆★⋆ ════════ 「昼だけうなぎ屋」や「特選和牛と炭火鰻・ひつまぶし専門店ふじさん」などを展開する株式会社アクトダイニングにて、事業責任者候補（正社員）を募集します！ これまで数々の飲食ブランドを生み出してきた当社が、さらなる事業拡大に向けて初めてコンサル人材を採用！ 飲食業界のSV・エリアマネージャーはもちろん、アパレル・小売など、店舗ビジネスの改善経験を持つ方の専門知識も求めています◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 飲食ビジネスが初めての方は売上・利益・組織などの課題を分析などから始めていただきます。 ご経験がある方には即戦力として事業全体の成長を導いてください◎ ▼具体的には… ＊企業価値最大化に向けた成長戦略策定 ＊ブランド価値の向上 ＊高収益を生む戦略的出店と拠点最適化 ＊事業競争力を切り上げる全社構造変革 ＊将来の収益基盤を創出する新規事業開発 《提案する側から、事業を動かす側へ！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部コンサルとして改善策を提案しても、実行するかどうかはクライアント企業次第。予算や社内事情によって、施策が進まないこともあります。 当社では、事業会社の一員として経営陣や現場と連携し、改善策の実行から成果検証まで関われます！自分の考えた施策を形にし、売上や利益の変化まで追える仕事です◎ 《当社初！あなたの専門性が必要です！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回が当社初のコンサル人材採用！売上分析や収益改善、業務効率化など、これまで培ってきた専門知識を会社の新しい強みにしたいと考えています。 決められた改善方法を運用するだけでなく、課題の見つけ方や改善の進め方など、事業拡大に必要な仕組みづくりにも携われます！ 《ヒットを生む経営者に改善のプロの視点を》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代表は、馬肉・焼肉・うなぎなど、さまざまな飲食業態を立ち上げ、事業を拡大してきた経営者です。 その事業をさらに成長させるため、今度は店舗の収益改善や組織づくりを強化。経営者が生み出す新しいアイデアに、あなたの分析力や改善経験を掛け合わせていく仕事です！ 《異業種の成功ノウハウを飲食業界へ！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・アパレル・百貨店・スーパーなど、業界が違っても、売上管理や人材育成、業務効率化など店舗運営に共通する課題は多くあります。 だからこそ、飲食業界での勤務経験に限定せず、店舗ビジネスの改善経験を重視！異業種で培った分析手法や改善ノウハウを、当社の事業成長に活かしていただけます◎ 《1店舗の成功を100店舗の当たり前に！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が目指すのは、5年後のグループ170店舗体制と株式上場！ 例えば、ある店舗で成果が出た改善策をほかの店舗にも展開したり、店舗ごとに異なる業務を見直したり。1店舗の改善で終わらず、会社全体の収益や運営体制を強くする仕組みづくりに携われます！ 《店舗管理から会社を強くする立場へ！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗単位の改善にとどまらず、事業全体の売上・利益向上や、新規出店に向けた運営体制づくりにも関われるポジションです。 経験や成果に応じて、最短半年で統括マネージャーへの昇格も可能！将来的には事業部長や経営幹部など、さらに上のポジションも目指せます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷▷アクトダイニングの働く環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼実際のキャリアアップ事例！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は年齢や社歴ではなく、経験や入社後の成果を評価します！ ✅20代／マネージャー アルバイトから約1年で店長へ昇格！さらに約1年でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現しています！ ✅40代／事業責任者 SVとして入社し、わずか1年で事業責任者へ昇格！現在は年収800万円以上を実現しています！ ＼＼5年後170店舗＋株式上場を目指す／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ170店舗体制と株式上場を目指し、現在も事業拡大を進めています！ 店舗数が増える今だからこそ、収益改善や組織づくりなど、あなたの経験を活かせる仕事が多数◎ ＼＼実現できなかったものをここで／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案した施策を自らの手で形にし、売上や利益がぐんぐん伸びていく手応えをダイレクトに実感できる環境です。たとえば「現場が無駄なく成果を出し、本当にしっかり休めて稼げる会社」を、あなた自身の手で創り上げていく。アイデアを机上の空論で終わらせず、事業の未来と結果にまで責任を持つ、手触り感のある面白さがここにあります。

求めている人材 飲食業界のSV・エリアマネージャーや、店舗ビジネスのコンサル経験者を募集！ 売上分析・収益改善・業務改善など、これまでの経験を自社事業の成長に活かせる仕事です◎ ＊学歴・年齢・性別不問 ＊何かしらのコンサルティング経験者歓迎 ＊経営改善・業務改善経験者歓迎 ＊飲食業界未経験OK ＊Uターン・Iターン歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊売上・利益・KPIの分析が得意な方 ＊人材育成・組織改善の経験者 ＊改善策の実行まで携わりたい方 ＊提案だけでなく成果まで関わりたい方 ＊専門知識を事業会社で活かしたい方 ＊会社全体の仕組みづくりに携わりたい方 ＊経営に近い立場で事業改善をしたい方 飲食・アパレル・百貨店・スーパー・小売チェーンなど、店舗型ビジネスで「事業の価値」を高めてきた経験が活かせます。飲食業界での勤務経験は問いません！ これまで単なる数値改善にとどまらず、顧客価値の向上や店舗の本質的な強み作りに向き合ってきた方はもちろん、飲食業界でビジネスの成長や収益基盤の構築を担ってきた方も歓迎します。 外部からアドバイスを送る立場ではなく、今度は事業の当事者として、成長戦略の実行から企業価値の最大化まで一気通貫で手掛けていただきます！

月給50万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり（随時） ＊賞与あり（業績による） ＊業績インセンティブあり（毎月支給） ＊交通費支給（規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ＊10:00～19:00 ＊基本土日休み

休日休暇 ＼無理なく長く働ける環境です◎／ ＊基本土日休み ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 飲食の仕事を長く楽しんでいただけるよう、しっかり休める環境づくりにも力を入れています！生活リズムも整えやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給あり ＊賞与あり（業績による） ＊業績インセンティブあり（毎月支給） ＊交通費支給（規定あり） ＊車・バイク通勤OK（店舗による） ＊研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由