建築施工管理、職場見学可、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ★=================★ 書類選考ナシ！応募者全員面接！ 人柄重視の選考なので 1度面接に来てみませんか？ 〝仕事内容を詳しく聞いてみたい〟 でも大丈夫です。 ご応募お待ちしております。 ★=================★ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 普通免許 未経験ＯＫ 経験者大歓迎 元職人の方大歓迎 ≪こんな方にオススメ≫ ・安定した収入がほしい ・色々なことにチャレンジしてみたい ・建築関係に興味がある ・プライベートも重視したい ・ＤＩＹが得意な方 ・塗装工経験者 必要なのは、コミュニケーション力や調整力、 段取り力といった協力パートナーに 気持ち良く動いてもらうための能力です。 先輩たちも、前職は様々です。 一緒に成長しましょう

求めている人材 ・木造建築の施工管理経験がある方（戸建・共同住宅） ・自分の裁量で建物を形にしたい方 ・コミュニケーション能力重視 ・コンプライアンス意識のある方 ・学歴不問 ・やる気と向上心がある方歓迎 【有資格者大歓迎】 ・建築士 ・建築施工管理技士 【経験者大歓迎】 ・建築全般施工管理経験者 ・木造施工管理業務5年以上の実務経験者 元職人やリフォーム会社勤務経験者も活躍中 ＜必須条件＞ ・木造建築の施工管理経験が3年以上ある方（戸建・共同住宅） ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 ＼入社後、資格取得支援制度により、下記資格取得を目指せます／ ・建築施工管理技士 ・建築士 ✨資格取得で給与アップも！ 仕様アプリ（現場プラス・アーキトレンド・JWW・KIZUKURI）

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問！ ※経験年数やブランクも一切問いません！経験浅めの方も大歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々！ ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設（解体〜建設まで） など、地域を支える様々なプロジェクトを実施！ 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨

求めている人材 学歴不問 ★施工管理経験がある方 ＜必須＞ 日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む） ＜歓迎＞ ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * リフォーム・リノベーション、建築工事いずれかの施工管理経験がある方 * 基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 《歓迎要件》 以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方は歓迎します。 * 分譲マンション・住宅リフォームの施工管理経験 * フルリノベーション工事の施工管理経験 * 内装工事・原状回復工事の施工管理経験 * 積算・見積作成の経験 * 施工図・平面図などの図面を読み取れる方 * 建築士（1級・2級） * リフォーム・建築・内装業界での実務経験 《こんな方歓迎》 * 職人さんや社内スタッフを尊重し、チームで仕事ができる方 * 整理整頓や現場のルールをきちんと守れる方 * ミスや失敗を隠さず、報告、共有できる方 《働く環境、社風について》 * フラットでスピード感があるスタートアップ気質 * 意思決定のスピードが早く、チャレンジを歓迎する文化 * 社長とも距離が近く、新規事業の相談もすぐにできる * 「誠実であること」「関わる全ての人を幸せにする」価値観を重視

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的な社会人マナーがある方 ・施工管理経験3年以上 【歓迎条件】 ・建築業界に興味がある方 ・施工管理経験者（経験年数不問） ・お近くにお住まいの方 ・住宅業界経験 ・二級建築士、二級施工管理技士以上免許保有者優遇

求めている人材 # 安定した正社員としてキャリアを築く # 資格取得を支援する現場管理の仕事 ━━━━━━━━━━━━ # 不安のない将来を今から作ろう # 専門スキルを身につけて長く働く # 結婚や老後も安心できる生活へ # 「これから」を本気で変えたい方へ ━━━━━━━━━━━━ ◆ 4つの働きやすさ ❶ 初任給は月給29万円から 未経験でも安定した収入を確保。 1年目から貯蓄が可能です。 昇給基準も明確で、将来が見通せます。 ❷ 費用全額会社負担の資格取得 施工管理技士の試験費用を全額負担。 資格手当により給与アップも可能です。 手に職をつけることは一生の強みです。 ❸ 体力に頼らない長期的な働き方 書類作成や業者間の調整が中心です。 年齢を重ねても無理なく続けられます。 定年まで腰を据えて活躍できます。 ❹ 年休120日／残業月10h以下 プライベートを大切にしながら 無理なく経験を積める体制です。 生活の安定は将来への基盤となります。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 マンションや公共施設といった 大型建設現場の進捗管理を行います。 専門知識は必要ありません。 工事を円滑に進めるサポート役です。 ▼ 具体的な業務 ・取引先との打ち合わせ ・工事報告書の作成 ・工事会社への連絡 ・作業スケジュールの調整 ・現場の安全管理状況の確認 ※業務を通じて専門知識を習得できます ━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のスケジュール例 08:00 朝礼、当日の予定確認 09:00 現場の状況確認 10:30 関係者との打ち合わせ 12:00 昼食の時間 13:00 パソコンでの書類作成 15:00 現場の写真撮影・点検 17:00 翌日の準備、整理 18:00 業務終了、退社 ※勤務時間内で資格の学習も可能です ━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験別の年収モデル 1年目 ▶ 年収400万円〜 基本を習得し、生活基盤を安定させる 3年目 ▶ 年収500万円〜 資格取得で専門スキルを証明する 5年目 ▶ 年収650万円〜 中心メンバーとして大きな報酬を得る 10年目 ▶ 年収1,000万円〜 管理職として組織を牽引する立場へ ※資格取得後は市場価値の高い人材へ成長 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 ✔ 正社員として安定した生活を送りたい ✔ 一生の仕事になる資格を取りたい ✔ 給与だけでなく将来性も重視する ✔ 現在の仕事に将来への不安がある ✔ 自分の将来を自分で選択したい ━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 Q. フリーターからでも大丈夫ですか？ → もちろんです。研修体制が充実しており、 未経験からプロを目指せます。 Q. 資格は本当に取れますか？ → 受講料は会社が負担し、サポートも豊富です。 資格は生活を守るための大きな武器になります。 Q. 給与は上がりますか？ → 資格や経験に応じて着実に昇給します。 10年後も高い水準の給与が目指せます。 Q. どんな建物を扱いますか？ → 住宅や医療施設などの公共建築が中心。 高い需要がある安定した業界です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募について 現状を変えたいという意欲を歓迎します。 今後のキャリア形成について、 面接で詳しくお話ししましょう。 あなたの正社員デビューを 会社全体でサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼人柄重視の採用／ ◎特別なスキルは不要！ ◎未経験歓迎 ◎資格不要で応募OK！ ＼資格取得を支援します／ ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ ＼女性多数活躍中！／ 施工管理は難しいと思っていませんか？ 実際はスケジュール管理や安全確認がメイン。 女性も安心して働ける職場です♪ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 学歴・建築業界の経験は問いません。 特別な資格や専門知識も不要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅人と話したり、協力したりすることが好き ✅分からないことを素直に質問できる ✅周囲の状況を見ながら行動できる ✅建築、インテリア、ものづくりに興味がある ✅専門的な技術を身につけ、長く活躍したい 大切なのは、現時点での知識や経験よりも、 設計者や職人、協力会社と コミュニケーションを取りながら、 一つずつ仕事を覚えていく姿勢です。

求めている人材 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験、もしくは資格をお持ちの方 ＜あれば優遇する資格や経験＞ ■建築施工管理技士（2級または1級） ■建築士（2級または1級） ■建設会社での勤務経験や、公共工事の元請け経験 ＜こんなポイントも◎＞ 関わる職人さんは顔見知りの人ばかり。 「現場が変わる毎に、新しい職人さんと関係性を築かないと…」 といった悩みとは無縁で、 気心知れた人たちと気兼ねなく働ける点も当社の特長です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■応募資格 【必須条件】 ✔ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ✔ 以下いずれかの資格を お持ちの方 ・2級建築施工管理技士以上 (2級の場合は「仕上げ」) ・一級または二級建築士 ✔ 建築施工管理の 実務経験１年以上 （木造・RC造・S造など 経験分野は問いません。 経験浅めの方も歓迎します） 【歓迎条件】 ◎ CAD図面作成の 基本的な操作・読図が できる方 ◎ 1級建築施工管理技士を お持ちの方 ◎ RC造・S造・木造の 施工管理経験 ◎ リノベーション・ 改修工事の施工管理経験 ◎ 現場代理人・ 主任技術者・所長の経験 ◎ 原価・工程・品質・ 安全管理の経験 ◎ マネジメント経験を お持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◇ 誠実に仕事へ 取り組める方 ◇ チームワークを 大切にできる方 ◇ 幅広い建築案件に 携わりたい方 ◇ 裁量を持って仕事に 取り組みたい方 ◇ 札幌市内中心の現場で 長距離移動なく働きたい方 ◇ 転勤なしの環境で 長く安定して働きたい方 ◇ 北海道に腰を据えて 長く働きたい方 ◇ 新しいことにも 前向きに挑戦できる方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎フットワークが軽い

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちで、 1級または2級建築施工管理技士、 もしくは一級・二級建築士の資格をお持ちの方を歓迎します。 店舗・住宅などの案件において、 工程・品質・安全・原価の管理を一通り見られる方を想定しています。 【このような方に向いています】 ・資格と経験を活かして、働く環境を見直したい方 ・無理な工期や突貫工事に追われる働き方を変えたい方 ・設計担当と連携しながら、仕上がりにもこだわった施工管理がしたい方 ・協力業者や職人と丁寧に関係を築ける方 ・住宅だけでなく、店舗や非住宅案件にも関わりたい方 ・地域に根ざして、腰を据えて働きたい方 現場監督としての経験や、 新築・改装・リフォーム工事に関わった経験がある方は特に歓迎します。 資格とこれまでの現場経験を活かしながら、 より納得感のある施工管理に取り組める環境です。

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●一般建築現場での現場代理人 監理技術者 主任技術者 などの経験がある方 【歓迎】 ・1級 or 2級建築施工管理技士 ・一級 or 二級建築士 ≪Point≫ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！

求める人材: ▼ 応募条件 ・学歴・経験不問／第二新卒も歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※異業種からの転職を歓迎します！ 施工管理の社員の約9割が、 飲食店、バーテンダー、デザイナー、コーダーなど 建設業以外からの転職です！ ▼ 歓迎条件 ・建築・土木・塗装業界での施工管理経験（年数不問） ・1級・2級施工管理技士（建築・土木）、施工管理技士補、建築士 ・塗装や防水に関する資格 ・CAD操作、公共工事の書類作成、積算の経験 ▼ 向いている方 ・モノづくりやまちづくりに興味がある方 ・地元相模原に貢献したいという想いのある方 ・安定収入とやりがいの両立を重視したい方 ・人と話すことやチームワークを大切にできる方 ▼ こんな方が活躍しています ・調べものや、とことん突き詰めることが好きな方 （元バーテンダーの方は「カクテルのレシピを追求していた凝り性な性格が、現場での材料選定や調査にピタッとはまった」と話しています） ・細かい書類を正確に仕上げることが好きな方 （元デザイナーの方は「膨大な書類検査を一発でパスした時に、最も達成感を感じる」と話しています）

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ✅施工管理経験or現場経験 ✅要普通自動車免許(AT可) ※社用車で現場を回るのでフットワーク軽い方歓迎 【優遇条件】 所長もしくは次席など管理職経験者 マンション建築の施工管理に携わった方 大規模な建築工事の施工管理に携わった方 小規模～中規模の施工管理に携わった方 設計知識がある方 など 【歓迎資格】 ■1級建築施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■建築士（1級・2級） など 【他】 学歴不問 年齢不問

求めている人材 学歴不問／要普通免許 ・改修工事または建築施工管理の実務経験者 ・1級建築施工管理技士（補含む）の方 ・2級建築施工管理技士（補含む）の方 ・一級建築士の方 ・二級建築士の方 ※現在、現場を担当中の方は工期終了後に入社可能です。 ※経験者の方が応募しやすい通年採用を実施しています。 ＜こんな方大歓迎！＞ ✋建築施工管理や改修工事の実務経験をお持ちの方 ✋定年後も資格を活かして働き続けたい方 ✋地域に根差して安定した環境で働きたい方 ＜定年後も働き続けたい方に＞ 1級、2級建築士や1級建築施工管理技士の 資格を活かして続けたい方には、 柔軟な働き方(週休3日等)も対応しています。

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 【年齢/転職回数/ブランクは一切不問】 ■60代・70代・80代の方も大歓迎 ■定年退職後の再就職歓迎 ■ブランクがある方歓迎 ■最後の転職先を探している方歓迎 「体力に合わせて無理なく働きたい」 「資格を活かしてもう一度現場に携わりたい」 「現役を引退するにはまだ早い」 そんな想いをお持ちの方も 私たちは心から歓迎します。 ご経験やご希望に応じて 担当業務や給与/勤務スタイルも 柔軟に調整可能です。 現場だけでなく書類作成や現場サポートなど 身体への負担を抑えた働き方についても お気軽にご相談ください。 ＼こんな方にピッタリです！／ ■1級施工管理技士の資格を 長く活かしたい方 ■新築工事よりも負担の少ない 環境で働きたい方 ■公共案件中心の安定企業で 腰を据えて働きたい方 ■プライベートの時間も大切にしたい方 ■定年後も無理なく現役を続けたい方 ■生涯現役で施工管理として活躍したい方 あなたが長年積み重ねてきた 経験と国家資格は 当社にとって何よりも 価値のある財産です。 年齢ではなく「資格や経験」を 評価する会社で新しい働き方を 始めましょう。

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・運転免許(AT可) ・二級建築施工管理技士の資格 ・施工管理の職務経験 施工管理としての基本スキルをお持ちの方や 東京を拠点に働きたい方など大歓迎！ 学び続ける姿勢がある方は成長が早く、ご活躍いただけます◎ ご応募お待ちしています！

求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・現在建築施工管理として働いている方 ・プライベートも充実させたい方 ・UIターンを考えている方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★以下、いずれかに該当する方 ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな学歴の方も歓迎いたします ★S造・RC造・木造のうち、 いずれかの施工管理経験 ★改修工事・リフォーム工事の経験 【こんな方を求めています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★建物ができあがることに 喜び・やりがいを感じる方 ★効率よく働いて プライベートも大切にしたい方 ★チームワークを重視して働ける方 ★段取り、適切にコミュニケーションを とりながら周りと協働できる方 【中途入社社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★Aさん 「『残業月5時間』は本当でした。 IT活用でムダをなくし、家族との時間が 増えました。 前職では、現場が終わってから事務所に 戻って書類作成をするのが当たり前で、 帰宅が深夜になることもありました。 斎藤工務店に決めた一番の理由は、 「効率化への投資」に本気であることです。 現場への直行直帰も推奨されているため、 移動の無駄がほとんどありません。 また、まだ導入途中ですがITツールの 導入にも積極的で、少しずつ事務作業が 減ってきています。 残業は月平均5時間程度。 完全週休二日制で休みもしっかり取れるので 家族と過ごす時間や趣味の時間を持てる ようになり、仕事への集中力も増しました。 ★Bさん 「資格取得を全力でバックアップしてくれる 社員の成長にお金を惜しまない会社です」 「もっと上の資格を取りたい」という意欲は ありましたが、以前の職場では日々の業務に 追われ、金銭的な余裕もありませんでした。 ここは会社が資格取得費用を負担してくれる だけでなく、合格時の一時金や毎月の資格 手当まで充実しています。頑張った分だけ 給与やスキルとして自分に返ってくるので、 高いモチベーションで働けています。

資格 学歴不問 住宅に限らず、建築の管理3年以上 住宅知識・住宅関連技能・住宅建築などの経験ある方 普通自動車免許(AT限定可) ◆下記いずれかあれば尚可 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士

資格 ◎施工管理経験者 （1級or2級施工管理技士資格をお持ちの方） 経験があれば年齢不問！ 当社では50代や60代のベテラン施工管理も、 最前線で活躍しています。 【 活かせる経験・資格 】 ・所長などのマネジメント経験 ・建設業界経験者（設計も含む) ・CADの知識や経験がある ・第二種電気工事士、消防設備士などの資格がある方 ★勤務地や勤務時間など、働く上で希望が あればぜひご相談ください。 あなたに合う働き方ができるように サポートします。 ▼Web面接対応可 遠方の方もお気軽にご応募ください。

求めている人材 ◇学歴不問 ◇施工管理経験が1年以上ある方 ◇建築施工管理技士（二級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士）の資格をお持ちの方尚歓迎 ◇資格不問

求めている人材 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK ＜以下の方歓迎＞ ・清掃工場など公共施設に携わった方 ・建築検査の立ち合いや記録業務ができる方 ・品質・工程管理に強い施工管理者 ・協力業者との調整力に自信のある方 ・建築施工管理技士の資格保有者 ・スキルを活かして給与アップしたい方 ・全国出張可能な方 ★上記以外にも建設業に関わる方であれば 大歓迎！ ＜ご紹介可能な業種・職種＞ ○業種：建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種：施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど

資格 ◎施工管理経験者 （1級or2級施工管理技士資格をお持ちの方） 関西圏内で働きたい方、大歓迎！ 転勤や長期出張のない「地域限定勤務」での採用となります。 UIターンも、もちろんOK。 現在遠方にお住まいの方は、 内定までオンラインで完結できます。 【 活かせる経験・資格 】 ・建設・電気・土木・プラントのいずれかの 現場経験をお持ちの方 ・建設業界経験者（設計も含む) ・CADの知識や経験がある ・第二種電気工事士、消防設備士などの資格がある方 ★勤務地や勤務時間など、働く上で希望が あればぜひご相談ください。 あなたに合う働き方ができるように サポートします。 ▼Web面接対応可 遠方の方もお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定も可） ※入社後にMT取得の相談も可能です！ □店舗・住宅などの施工管理経験（1年以上） ※電気や設備関係の経験は対象外 ＜歓迎＞ □1級・2級施工管理技士 ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊PCスキルが活かせる ＊20代活躍中 ＊30代活躍中

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT可） 以下いずれかに該当する方 ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 または ・建築施工管理の実務経験5年以上（資格不問）→オフィスビル、商業施設などの経験者を優遇します。

求めている人材 ◆施工管理・現場監督の実務経験者を募集 ┗即戦力の方大歓迎！ ＜以下の資格・経験をお持ちの方は特に優遇します＞ □1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方 □建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方 □RC造、S造、木造など、何らかの建築実務経験

求めている人材 ／ 転職を検討している方大歓迎♪ ＼ まずは話だけ聞いてみたい！ でもOKです◎ 【必須】 ・1級建築施工管理技士 もしくは、 ・1級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求めている人材 学歴・建築業界の経験は問いません。 特別な資格や専門知識も不要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅人と話したり、協力したりすることが好き ✅分からないことを素直に質問できる ✅周囲の状況を見ながら行動できる ✅建築、インテリア、ものづくりに興味がある ✅専門的な技術を身につけ、長く活躍したい 大切なのは、現時点での知識や経験よりも、 設計者や職人、協力会社と コミュニケーションを取りながら、 一つずつ仕事を覚えていく姿勢です。

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■公共事業の経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■「都会の激務に疲れ、地元で安定して働きたい」というU・Iターン希望者 ■「家族との時間を大切にしたい」という方 ■1級建築施工管理技士に加えその他1級・2級などのダブルライセンスをお持ちの方 【こんな方を求めています】 「長く働き続ける中で、役職定年で給与が下がるのが不安」という方 「まだまだ大きな仕事を回したい」という意欲あるベテラン層 「若手に技術を継承したい」という想いのある方 ※学歴不問 ！ブランクOK ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆マネジメント経験 ◆電気・消防・建築設備のメンテナンス または施工経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇消防設備士 ◇電気工事士 ◇施工管理技士 【求める人物像】 ◎成長企業で経験を活かしたい方 ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎大きな裁量を任されたい方 【資格取得支援制度も充実】 「消防設備士」など、 業務に必要な国家資格の取得を支援！ 外部講習の受講や受験費用は会社が負担します。 スキルアップへの意欲を応援します！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※木造・新築が未経験でも問題ありません ※建築施工管理の実務経験がある方は優遇します ※施工管理が未経験の方も受け入れています。大工・職人など現場の経験は大いに活かせます ※学歴は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 資格は不要です ━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理技士の資格は必須ではありません。運転免許のみでOKです。 ✅ 1級・2級建築施工管理技士の受験費用は会社が全額負担 ✅ 合格したらお祝い金30万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🙆 歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新築戸建・アパート・内装リフォームのいずれかの施工管理経験 ✅ 自分の意見や工夫を現場に反映させたい方 ✅ ものづくりが好きな方 ✅ 大工・職人など現場側の経験を活かして、施工管理の仕事を深めたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方が活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手ハウスメーカー出身で「同じ建物の量産に面白みを感じなくなった」方 ✅ 前職で担当件数が多すぎて、1棟にしっかり向き合えなかった方 ✅ 朝6時集合・朝礼・ラジオ体操…といった旧来の現場文化が合わなかった方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ ミスマッチになりやすい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ RC・鉄骨など大規模建築の経験を積みたい方 ご応募の前にご確認ください。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方を募集します。 一人で現場を担当した経験がない方でも 施工管理補助・見習いとして現場に携わった経験があれば応募可能です。 ◆必須条件 ・施工管理、施工管理補助、現場監督見習いのいずれかの経験がある方 ・建築または土木現場の流れを理解している方 ・職人さんや協力会社と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・安全管理を意識し、責任を持って業務に取り組める方 ※施工管理・現場管理の経験がまったくない方は、今回の募集対象外です。 ◆歓迎する経験・資格 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士などの資格 ・普通自動車運転免許 資格は必須ではありません。 資格がなくても経験重視なので大歓迎です！

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方を募集します。 一人で現場を担当した経験がない方でも 施工管理補助・見習いとして現場に携わった経験があれば応募可能です。 ◆必須条件 ・施工管理、施工管理補助、現場監督見習いのいずれかの経験がある方 ・建築または土木現場の流れを理解している方 ・職人さんや協力会社と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・安全管理を意識し、責任を持って業務に取り組める方 ※施工管理・現場管理の経験がまったくない方は、今回の募集対象外です。 ◆歓迎する経験・資格 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士などの資格 ・普通自動車運転免許 資格は必須ではありません。 資格がなくても経験重視なので大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格やご経験のある方 建築施工管理技士 土木施工管理技士 管工事施工管理技士 どちらの資格でも可能です！ まずはお気軽に業務内容や待遇などご相談ください！ 【歓迎条件】 ✅ 建設現場での経験がある方（ブランクOK） ✅ フォークリフトや中型免許をお持ちの方 ✅ 最新ガジェットやメカの操作に興味がある方 【求める人物像】 ・新しい技術を学ぶことにワクワクできる方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・挨拶などの当たり前のことを、当たり前にできる方 ・とにかくプライベートも仕事も欲張りたい方 今のあなたが何ができるかは問いません。 「これからどうなりたいか」その気持ちを重視して採用します！ 少しでも気になったら、まずは気軽に応募してください。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理の実務経験がある方 ・工程管理、安全管理、品質管理を行った経験がある方 ・現場の進捗を把握し、自分で判断して動ける方 ・職人さんや協力会社へ指示、調整ができる方 ・担当現場に責任を持って取り組める方 資格は必須ではありません。 【歓迎する経験・資格】 ・現場を一人で担当した経験 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・人員、資材、工程の調整経験 ・工事原価や予算管理に関する経験 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級土木施工管理技士 ・一級または二級建築士 ・普通自動車運転免許 施工管理補助のみの経験ではなく、現場管理を主体的に進められる方を想定した募集です。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求める人材: 《 応募条件 》 ◆2級施工管理技士（二級建築施工管理技士）の資格をお持ちの方（必須） ◆施工管理の実務経験がある方（未経験も応相談） ◆20代〜30代の若手大歓迎！ 《 歓迎条件 》 ◆1級施工管理技士取得を目指している方 ◆内装工事・リフォームの施工管理経験がある方 ◆見積・積算の経験がある方 ＼ こんな2級施工管理技士の方にピッタリです ／ ・まずは実務経験を積んで、将来1級取得・役員を目指したい方 ・大規模組織のしがらみを離れ、スピード感のある環境で成長したい方 ・同世代のメンバーと切磋琢磨しながらスキルを伸ばしたい方 ・「現場作業だけ」に留まらず、管理側の仕事も幅広く経験したい方 ・将来の独立も視野に、若いうちから裁量ある経験を積みたい方 【 職場の雰囲気 】 設立以来の離職率は0％。20〜30代中心のスタッフは風通しが良く、互いにリスペクトを持ちながらフラットにコミュニケーションを取っています。年齢や社歴に関係なく、意欲があればどんどん任せてもらえる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ✅学歴不問 ✅ブランクのある方も歓迎 【必須】 ●現場管理の実務経験 ●普通自動車免許(AT限定可) 【優遇】 下記いずれかの経験や資格をお持ちの方は 給与など考慮いたします。 ●施工管理の実務経験 ●1級土木・建設施工管理技士 ●2級土木・建設施工管理技士

求めている人材 【必須要件】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・裁量の大きな仕事をしたい方 ・自由度の高い環境で仕事をしたい方

求める人材: 【必須】 ・木造住宅の施工管理経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・1級・2級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士 ・注文住宅／狭小住宅／都市型住宅／分譲住宅の施工管理経験

求める人材: 【必須】 ・木造住宅の施工管理経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・1級・2級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士 ・注文住宅／狭小住宅／都市型住宅／分譲住宅の施工管理経験