新築RCマンションの所長候補/diff

仕事内容 ✅月給33万6000円〜92万6000円 ✅年間休日130日（土日祝休み） ✅残業は月20時間程度 ✅学歴不問・ブランクOK ✅入社直後から大きな裁量あり ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 「人生を変える住まい」を コンセプトにした新築RC造 デザイナーズマンション 「trias」の施工管理です。 所長・主任・技術者の 「3人1チーム」体制における リーダー（所長）としての 役割をお任せします。 ●実行予算の策定・コスト管理 ●工程・品質・安全の総合管理 ●協力業者や施主 （自社開発部門）との 折衝・調整 ●チーム（主任・技術者）の 指導・育成 ※ご経験に基づき、入社直後から 大きな裁量を持って業務を お任せします。 ══════════════════ ⏩あなたの「いぶし銀な技術」を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社diffは、デザイナーズ マンション「trias」を手がける デベロッパー兼ゼネコンです。 今、私たちのチームには 「元・営業職」や「未経験から 飛び込んできた若手」が増えて います。例えば社員のH.S （HPにインタビュー掲載中）。 彼はもともと異業界の営業マン でした。「数字を追うだけの 仕事ではなく、人生を変える 住まいを自分の手でつくりたい」。 そんな熱い想いだけで、未経験 から施工管理の世界に飛び込んで きました。 彼らには「良いものをつくりたい」 という強い情熱があります。 しかし正直に言えば、「現場の 場数」と「技術的な引き出し」が 足りません。 「図面通りにいかない時、 どう納めるか」 「職人さんの顔色を見て、 どう動かすか」 教科書には載っていない、 あなたが長年現場で培ってきた 『泥臭い現場の知恵』を、 彼らは喉から手が出るほど 求めています。 ══════════════════ ⏩年功序列ではなく「技術尊重」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢は32歳と若い組織ですが、 「ベテランの知見」に対する リスペクトは非常に強くあります。 若手はあなたを「先生」として 頼りにします。堅苦しい上下関係 ではなく、互いの強みを認め合う 風通しの良さがあります。 元工務店経営者や小規模ゼネコン 出身の方が、即戦力として活躍中。 40代後半〜50代のベテラン層が 新たなキャリアをスタートさせて います。 ══════════════════ ⏩働き方もデザインする会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日130日（土日祝休）、 残業は月20時間程度。 しっかりと休みを取ることは、 良い仕事をするための「義務」 だと考えています。家族との時間 や趣味の時間を大切にしながら 働いてください。 一からデザインした新しい オフィスと社食も完備しています。 ══════════════════ ⏩私たちの会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人生を変える住まい」を創造 する不動産開発会社です。 クリエイティブマンション 「trias」は都内23区で150棟 以上の実績を誇り、現在は ホテル、コリビング、都市開発 へも事業を急速に拡大しています。 企画から施工まで一貫して プロデュースできる体制のため、 社内の建築・設計・リーシング・ PMなど各部署との連携も充実。 直近で完成したtrias物件が デザイン賞を受賞するなど、 クリエイティブ性と品質に こだわった開発力が強みです。 約2年前に建設業許可を取得し、 設計施工の内製化チームが本格 始動。都心×デザインに特化した 高い商品力を武器に、新ブランド の立ち上げも企画中です。 これから「diffの建築」を一緒に 創り上げていくフェーズです。

求めている人材 【必須条件】 ✅RC造の施工管理経験 （規模は不問） ※学歴不問／ブランクOK 【歓迎条件】 ⏩「自分で工務店をやっていたが、 経営のプレッシャーに疲れた」 という方 ⏩「大手のような分業ではなく、 基礎から仕上げまで一棟丸ごと 見るのが好きだ」という方 ⏩「自分の技術を、やる気のある 若手に継承したい」という方 ⏩「PCや最新ツールは苦手だが、 現場の段取りなら負けない」 という方 【求める人物像】 ◎長年培った現場の知恵を 次世代に伝えたい方 ◎一棟を丸ごと見届けたい方 ◎若手と一緒に良いものを つくりたい方 ＜活かせる経験・資格＞ RC造の施工管理経験（規模不問）／ 実行予算の策定・コスト管理経験／ 工程・品質・安全管理の経験／ 協力業者との折衝経験／ 1級・2級建築施工管理技士

月給43万円～102万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 33万6000円 〜 92万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給＋賞与＋各種手当 ※通勤手当は別途経費精算が必要です。 【給与例】 給与例 年収1200万円（45歳／所長）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 （休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■土日祝日休み※現場により休日出勤の可能性有。その際は振替休日取得可能 ■年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇・育児休暇／連続休暇取得可能（事前相談の上、5日以上の連休取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ●昇給あり ●決算賞与あり ●交通費支給(規定あり) ●服装・髪色自由 ●社内イベントあり ●資格手当あり ●お誕生日会・バーベキュー・社員旅行など ●当社が管理するデザイナー物件の紹介可 ●デザインのお洒落な物件やホテルを巡る月1の勉強会 ●人間ドック 社員の健康を何よりも大切にしているので、毎年全員、人間ドックを受診しています！

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：株式会社diff 本社 所在地：東京都渋谷区猿楽町２−８ Nsビル

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由