l pの転職・求人情報

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備しています！ ◇不動産・建築の専門知識は不要です◇ 「お店や施設の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は、店舗運営も施設運営も同じです。 専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかりお伝えします。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験5年以上（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を吸い上げ、現場に寄り添って改善してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）や、売上・人件費などの数字を見て店舗を改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 ・地域に合わせた集客・販促の実行経験（本部の販促を、店舗で工夫して実行した経験も歓迎） ◆こんな想いをお持ちの方に最適です 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 同じ会社で店長・SVとしてキャリアを積んできた方からのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【 必須条件 】 他部署との積極コミュニケーションが可能で、 以下 （1）・（2） 両方に該当すること （1） 経理の実務経験が1年以上ある （2） 簿記3級相当の知識がある （基本的な仕訳入力、P/L・B/Sの作成 など） ・男女不問・ブランク有でも可。既卒者・第二新卒OK - 【 こんな方を歓迎します 】 ・メーカーでの経理に加え、税務・財務も経験された方 ・管理会計・連結決算業務などの経験者 ・日商簿記2級・1級の有資格者 ・商業高校・ビジネス専門学校・商学部などで、簿記の勉強をされた方 ・税務申告の経験者

求めている人材 ■求める人物像 ・正確にコツコツと業務を進められる方 ・主体的に業務改善に取り組める方 ■応募資格 ＜必須＞ ＊高校卒業以上 ・経理事務全般の実務経験をお持ちの方 ・Excelの基本関数が使用できる方（SUM／IF／VLOOKUP／SUMIF など） ＜歓迎＞こんな方からのご応募をお待ちしております！ ・月次業務の経験 ・会計ソフトの使用経験（あれば尚可）

求める人材: 【必須条件】 ※以下の両方を満たす方 ・組織マネジメント経験(１年以上) ・生産管理または店舗運営の経験(１年以上) 【歓迎条件】 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・生産プロセスの改善や効率化の経験 ・現場スタッフと温かい信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・福祉や障がい者雇用に対する理解・共感のある方 ・財務諸表（P/L・B/S）に基づく経営判断スキル 【以下の経験者は大歓迎】 ・製造業での工場長・副工場長・生産管理の経験 ・農園支配人や農業ビジネスの現場管理経験 ・飲食・小売等でのエリアマネージャー・SV経験 ・就労支援などの福祉施設での管理職・施設長経験

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方） ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理（予実管理）をしてきた経験 ・部下の育成経験（KGI／KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理） 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト（高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等）での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績（ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します） 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／MT歓迎） ・免許取得後5年以上の運転経験 ・重大事故／重大違反がないこと ・過去3年間無事故／無違反であること ・日常的に車を運転していること ・車体感覚に優れ、精度の高い運転ができること - 停止位置、加減速、車間距離、車線内のライン取り等を状況に応じて滑らかかつ再現性高く調整できること - 安全性を最優先しながら評価に適した走行を継続できること ・報告・連絡・相談を自分から行えるコミュニケーション力 【歓迎条件】 以下のような経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・サーキット走行、ジムカーナ、ラリー、カート等のモータースポーツ・スポーツ走行経験 ・JAF国内ライセンス等、各種ドライビング／競技ライセンスの保有 ・自動車メーカー、サプライヤー、テスト会社等での実験・評価ドライバー経験 ・ハイヤー、タクシー、送迎ドライバー等、プロドライバーとしての実務経験 ・安全運転表彰、優良ドライバー表彰などの受賞歴 ・自動運転、ADAS、車両開発、AI技術への関心 【求める人物像】 ・チューリングの目指す目標に強く共感する方 ・速く走ることではなく、安全かつ再現性の高い運転を追求できる方 ・自身の運転を客観的に振り返り、フィードバックをもとに走行スタイルを調整できる方 ・エンジニアや開発チームと連携し、走行中の違和感や車両挙動を具体的に言語化できる方 ・決められた手順・ルールを守りながら、安定した品質で走行を継続できる方 ・早朝／深夜／天候条件を問わず、シフト制での勤務に対応できる方 【参考情報】 ▼自動運転開発ドライバーの仕事 -データ収集- https://youtu.be/Flxj4cBXbuw?si=L_z3P5dGw0bnukfj ▼自動運転解説動画 https://youtu.be/eJ1_ej_i4gg?si=r6Wx_8zWMjLL_PPp ▼会社HP https://tur.ing/ ▼ Turing Tech Blog https://zenn.dev/p/turing_motors

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━ ✅Excel、Outlook等のPC操作が可能な方 （四則演算、ソート、フィルター等の操作ができれば大丈夫です。） ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✨事業会社での経理のご経験（規模・経験年数は不問です。） ✨ホテルや複数店舗を展開する企業での 経理経験がある方 ✨TKCソフトの使用経験がある方 ＼ こんな方にぴったり！ ／ ･････････････････････････････ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら考えて行動できる方 ◎前向きな姿勢で業務改善に取り組める方 ◎コツコツ丁寧に業務を進められる方 ◎ホテル運営という事業に興味がある方

求めている人材 ＼＼学歴・業界経験不問！／／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《必須条件》 - ✅経理の実務経験をお持ちの方 ┗業界・年数は不問です◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 経理の経験があればOK！ 「飲食業界の知識はない」 なんて方も大歓迎です◎ 業界に関する知識はイチから教えます！ 業務に関しても、最初は先輩がしっかり サポートするのでご安心ください♪ ╭━━━━━━━━━╮ ｜こんな方、大歓迎！｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ■飲食業界の実務経験がある方 ■経理経験が3年以上の方 ■人と話すことに抵抗がない方 ■慎重に作業を進めることが得意な方 ■タスク管理ができる方 ■急に何か言われても対応できる方 ■電話対応に抵抗がない方 （確認で連絡を行うことがあるため） 現場スタッフとのコミュニケーションが 日常的に発生するため、人と話すことに 苦手意識がなく、こまめに報連相が できる方にピッタリのお仕事です◎ ･･････････････････････････････････････ ✨ こんな方に向いてます ✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 自分のリズムを大切にしたい方 □ 経理としてスキルを身につけたい方 □ ワークライフバランスを重視したい方 □ これまでの経験を活かし活躍したい方 難しいスキルや経験は一切不要◎ 経理としての実務経験が3年以上ある方は 早期に活躍いただけます♪ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ 入社後の流れ ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐まずはマンツーマンの研修から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、先輩の指導のもと 一緒に業務を進めていきます！ 業務内でわからないことがあれば、 すぐに相談できる体制を整えています◎ 1ヶ月ほどで業務に慣れてくるので、 その後はスムーズに対応が可能です♪

求める人材: 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） - EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） - メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■小売店や飲食店、サービス業などで 店舗運営やマネジメント経験がある方 （店長、副店長、リーダーなど。 年数・業態不問） ■対人コミュニケーション力に 自信がある方 ■現場の課題発見・解決へ 主体的に行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■スタッフの育成、シフト・売上管理経験 ■現場でのオペレーション改善の経験 ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「店長からのキャリアアップを 目指している」方 ・「自らの戦略でエリア全体を 動かしたい」と考えている方 ・「ゆくゆくは新規事業のトップに 立ちたい」と願っている方 ・「成果がインセンティブに直結する 環境で勝負したい」と思っている方 20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 机上の空論ではなく 現場で起きるリアルな課題から逃げずに 向き合ってきたあなたの「実践力」を 次は経営とエリア統括の舞台で 発揮してください！ 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営に近いポジションに挑戦したい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 かつ 39歳以下で、 簿記3級相当の知識に加え、 普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 （年齢制限は例外事由による） ＝ 「簿記3級相当の知識」とは… ＝ 基本的な仕訳入力が可能で、借方・貸方の概念が分かり、P/L・B/Sの概要が読める程度 を想定しています ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆U・Iターン応援 - 【 上記に加え、下記にも該当する方歓迎 】 ＜ 経理領域 ＞ ・日商簿記2級・1級の有資格者 ・商業高校・ビジネス専門学校・商学部などで簿記の勉強をした ・企業経理・財務業務に関する基礎知識がある ＜ 総務・労務領域 ＞ ・勤怠管理・給与計算の業務スキルがある ・社会保険手続き・入退職処理の書類が書ける 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★未経験ＯＫ！ ★特別な経験不問！スキル不問！ ★意欲・人柄重視！ ★第2新卒歓迎！ ★20代・30代・40代活躍中！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★平均年齢38歳（社員のみ） ★平均年齢31歳（社員・アルバイト含む） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★未経験ＯＫ！ ★特別な経験不問！スキル不問！ ★意欲・人柄重視！ ★第2新卒歓迎！ ★20代・30代・40代活躍中！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★平均年齢38歳（社員のみ） ★平均年齢31歳（社員・アルバイト含む） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★未経験ＯＫ！ ★特別な経験不問！スキル不問！ ★意欲・人柄重視！ ★第2新卒歓迎！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問

求める人材: 「自由度」と「責任」の両方を欲しているプロフェッショナル：本部のマニュアル通りに動くことに飽き足りている方。仙台のマーケットを読み、自ら戦略を立てて現場を動かしたいという「現場の経営者」マインドを持つ方を求めています。 「背中を見せる」だけでなく「仕組みを作る」のが得意な方：属人的なスキルに頼るのではなく、誰でも高いクオリティを発揮できる仕組みや、スタッフが長く働ける環境作りに情熱を注げる方を求めています。 BPの理念「HUMAN FIRST」に心から共感できる方：どれだけ実績があっても、スタッフやパートナー企業を大切にできない方はBPには合いません。誠実さと謙虚さを持ち合わせ、地域に愛される式場を創れる方を求めています。 【採用要件】 必須条件（MUST）： ブライダル業界におけるマネジメント経験（支配人、マネージャー、店長など） または、ホテル婚礼部門での責任者経験 P/L管理、予算策定、およびKPIに基づいた組織運営の経験 理念「人生に限りないHAPPINESSを」を自身の言葉で語れる方 歓迎条件（WANT）： 大規模な式場リニューアルや新規立ち上げの経験 採用活動、人事評価制度の運用経験 U・Iターン希望者（仙台のマーケットへの深い理解がある方）

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど業態・雇用形態は問いません。 ※調理・接客の基本が身についている方を想定しています。 ■■■ こんな方にピッタリです ■■■ ✿これまでの経験を活かして、早く店長や役職に就きたい方 ✿店舗展開のスピード感がある企業で、自身の成長を実感したい方 ✿安定した企業基盤のもとで長く活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 飲食業界での実務経験をお持ちの方 （ホール・キッチン・ファストフード・カフェ等、業態不問） 【歓迎条件】 店長・副店長・時間帯責任者・リーダー等、マネジメントやシフト管理の経験 アルバイト・後輩スタッフの育成・指導経験 原価管理や人件費管理などの数値管理経験 ファストフード店、テイクアウト専門店、空港・駅構内など高稼働店舗での勤務経験 【こんな方に最適です】 プレイヤーを脱却し、マネジメント職・経営管理視点を身につけたい方 実力に見合った評価と相応の報酬（月給36万円以上）を得たい方 早期にエリアマネージャーや教育トレーナーなどの上位ポジションを掴みたい方 大手グループの安定した経営基盤・充実した福利厚生のもとで腰を据えて働きたい方 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須要件（MUST）】 ◆物流・運送業界での実務経験およびマネジメント知見 ◆人をまとめたリーダーシップ経験 ◆数字（収支・コスト）の現状把握と改善視点をお持ちの方 ◆Excel、Wordを使える方 【★運行管理者の資格は「入社時不要」です！】 営業所内には資格を持つ既存スタッフが複数名活躍しており、 日々の運行管理体制はすでにしっかり整っています。 ※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担！ 【歓迎・優遇要件（WANT）】 ・営業などの顧客折衝やメンバー管理、チーム運営などの経験をお持ちの方 ・物流特有の固定観念にとらわれず、客観的・ロジカルな対話ができる方 ・『運行管理者（貨物）』資格をすでにお持ちの方 （お持ちであればもちろん優遇・歓迎いたします） 【こんな方に最適な環境です（求める人物像）】 ・年功序列で上が詰まっており、現職でのスピード昇進に限界を感じている方 ・指示待ちではなく、自分の手で営業所の収支や仕組みを動かす拠点経営に挑戦したい方 ・「1～2年後に営業所長をめざす」という目標を持ってポジティブに活動できる方

資格 【必須条件】 学歴不問（経験者は優遇、未経験の上昇志向も歓迎） 【こんな方を歓迎します】 ・飲食店での接客／店舗運営の経験を活かしたい方（飲食2年以上・副店長/店長代理の方は給与優遇） ・経験が浅くても「早くキャリアと年収を上げたい」意欲のある方 ・複数ブランドで店舗運営を学び、店長・料理長・本部を目指したい方 ・安定した企業で、福利厚生も整った環境でキャリアを築きたい方 ・北海道の食材やお店づくりに誇りを持って働きたい方 【こんな経歴の方が活躍しています】 居酒屋・カフェ・ファミレス・コンビニ・販売・営業など、 様々な前職から「飲食で本気でキャリアを積みたい」と 来てくれた方が活躍中です。 飲食経験の有無より、意欲と向き合い方を大切にしています。

求めている人材 《必須条件》 ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 《あなたの経験・スキルを活かせる》 ◎3級以上の簿記をお持ちの方 ◎経理・財務の実務経験をお持ちの方 《こんな方にピッタリの環境です！》 ☆素直な姿勢で新しい業務を学べる方 ☆誠実に取り組める方 ☆安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

資格 【必須条件】 学歴不問（経験者は優遇、未経験の上昇志向も歓迎） 【こんな方を歓迎します】 ・飲食店での調理／店舗運営の経験を活かしたい方（飲食2年以上・副店長/店長代理の方は給与優遇） ・経験が浅くても「早くキャリアと年収を上げたい」意欲のある方 ・複数ブランドで店舗運営を学び、店長・料理長・本部を目指したい方 ・安定した企業で、福利厚生も整った環境でキャリアを築きたい方 ・北海道の食材やお店づくりに誇りを持って働きたい方 【こんな経歴の方が活躍しています】 居酒屋・カフェ・ファミレス・コンビニ・販売・営業など、 様々な前職から「飲食で本気でキャリアを積みたい」と 来てくれた方が活躍中です。 飲食経験の有無より、意欲と向き合い方を大切にしています。

資格・経験 【応募資格】 ＜必須要件＞ ・清掃・衛生管理の実務とチーム運営、人にかかわるマネジメント (事業所・拠店運営に係わるマネジメント、リーダー等の経験) ・PC操作（Excel,Word,PowerPoint）、ビジネスメールでのやり取り（Outlook）

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★未経験ＯＫ！ ★特別な経験不問！スキル不問！ ★意欲・人柄重視！ ★第2新卒歓迎！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問

求めている人材 ／ ◆未経験ＯＫ ◆異業界・異職種からの挑戦も大歓迎 ◆20代～30代活躍中！ ＼ 【必須】 道内店舗へ引っ越しを伴う 転勤が可能な方！ 面接は１回を予定しているので スピード採用が可能 パチンコ・パチスロが好きな方だと 尚、良いですが やったことなくても大丈夫！ ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・研修で接客マナーなどしっかり学べる ・各台計数機があるので、面倒な玉積みや玉運びナシ！ ・インカムで常にスタッフと繋がっている安心感 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 必須：リフト免許､大型免許､牽引免許 運送業界での経験があり、プロフェッショナルとして安全運転・法令遵守に誇りを持って取り組める方 自分専用の新車トラックを大切に扱い、愛着を持って走りたい方 荷主様や仲間への思いやりを持ち、前向きにコミュニケーションが取れる方 安定した大手専属便のもとで、腰を据えて長期キャリアを築きたい方

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★未経験ＯＫ！ ★特別な経験不問！スキル不問！ ★意欲・人柄重視！ ★第2新卒歓迎！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★未経験ＯＫ！ ★特別な経験不問！スキル不問！ ★意欲・人柄重視！ ★第2新卒歓迎！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問

求める人材: 【必須】 ・動画制作 or SNS運用の経験（趣味でもOK） ・TikTok／InstagramなどSNSが好きな方 【歓迎】 ・ショート動画編集経験（Premiere / CapCutなど） ・ライブ配信／配信サポート経験 ・アパレル／コスメなど販売経験 ・数字を見て改善するのが好きな方 ■こんな人におすすめ ・バズるだけでなく「稼げるスキル」を身につけたい ・将来クリエイターとして独立したい ・TikTokを仕事にしたい ・急成長環境で自分の市場価値を上げたい

求めている人材 【求める人材（即戦力募集）】 飲食店での店舗運営・マネジメント経験をそのまま活かし、飲食事業全体の開発をリードする即戦力メンバーを募集します。 【必須要件】 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 （例：店長、副店長、マネージャー、 エリアマネージャー、SV、 複数店舗の管理経験など） 店舗運営における売上・原価・人件費などの数値管理や、スタッフの採用・育成といった店舗マネジメントの経験をそのまま活かしていただけます。 【歓迎要件】 これまでの実務で以下のようなご経験がある方は 特に歓迎いたします。 ・複数店舗を統括した経験 ・P/Lでの店舗改善経験 ・店長、リーダー育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・オペレーション改善経験 ・評価制度やマニュアル構築 ・販促や集客施策の企画 ・新業態、新商品の企画 ※すべての経験が揃っていなくても 問題ありません。これまでの現場経験で 培った「店舗を良くするための視点」は、 新しいお店づくりや新ブランド立ち上げに 直結します。 【店舗運営経験を活かし事業開発の即戦力へ】 今回の募集は、これまでの店舗運営スキルを ベースに、飲食事業そのものを一緒に 創り上げていくポジションです。 「月給40万円以上」 の安定した待遇でお迎えし、新店舗の立ち上げや 新規ブランド開発など、 経営陣のパートナーとして活躍できるステップをご用意しています。 【このような想いを持つ方を 丁寧にお迎えします】 ・1店舗の店長から一歩進みたい方 ・店舗改善の経験を新規事業に活かしたい方 ・自分のアイデアでお店を動かしてみたい方 ・新しい業態づくりに挑戦したい方 現場での接客やオペレーション改善で培った視点は、新商品の企画や新しいお店づくりにそのまま直結します。 新しいステージへ 挑戦したいあなたからのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 スキルのある方は大歓迎！ 【必須資格】 中型免許 または旧普通免許（H29年3月11日以前に取得の普通免許以上） ※普通免許（旧普通）以上をお持ちの方が対象です 【こんな方を歓迎します／前職は問いません】 これまでのご経験が活かせます。 ・大型・長距離から地場に移りたい方 ・運送ドライバー（中長距離）／専属運転手の方 ・配送・宅配・セールスドライバーの方 ・フォークリフトドライバー／倉庫作業・倉庫管理の方 ・中型ドライバー・トラック運転手の経験者 ・運送のブランクがある方も歓迎します ※各種免許の取得支援制度あり（費用面を会社がサポート）

求めている人材 日常的な会計処理から決算業務まで、一連の経理実務を経験されている方を募集します。 仕訳入力や出納管理などの基本業務にとどまらず、月次・四半期・年次決算、財務諸表の作成など、これまでの経験を幅広く活かせるポジションです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【応募条件】 ・高卒以上 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・月次・四半期・年次決算の実務経験をお持ちの方 ・B/S、P/Lなどの財務諸表作成経験をお持ちの方 ・売掛金・買掛金管理、経費精算など、一連の経理処理を経験されている方 ・連結決算に必要なデータの取りまとめや報告、監査法人・税理士との対応経験をお持ちの方 ※仕訳入力や出納管理など、一部の経理業務のみの経験ではなく、決算業務を含めた幅広い実務経験を必須としています。 自動車業界での経験は問いません。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【こんな方に向いています】 ・経理として培った実務経験を活かしたい方 ・日常業務から決算業務まで幅広く担当したい方 ・財務諸表の作成や決算業務に精通している方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方 ・業務効率化や改善にも主体的に取り組みたい方 ・安定した環境で長期的に経理のキャリアを築きたい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 日商簿記2級以上をお持ちの方は、知識を活かせます。 業務の正確性や効率性だけでなく、店舗からの問い合わせ対応や業務改善への取り組みなど、日々の仕事への姿勢も評価対象です。

求めている人材 ＼経験がない方でもOK！・年齢不問！／ 「もっと成長したい」という気持ちや 周りと協力する姿勢を大切にしています！ 後輩に仕事を教えたり、 忙しいときに周りへ声を掛けたり。 そんな経験も、店舗運営に活かせます。 - 【こんな方は絶対にオススメ！】 ・人と話すことや関わることが好き ・飲食や接客の経験を活かして働きたい ・店長や店舗運営の仕事に挑戦したい ・お客様に喜んでもらえる工夫を考えたい ・新店舗の立ち上げに携わりたい ・将来は自分のお店を持ちたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客の経験を、店舗運営の力へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場の仕事は好き。次は運営にも関わりたい」 「チームでお店を盛り上げていきたい」 そんな想いを持っている方は、 ぜひ当社へ！ 最初から全部できる必要はありません！ 売上・コストの管理やスタッフ教育など、 経験に合わせて担当する業務を広げながら、 店長としての力を身につけていきましょう。 気づいたことを提案し、 仲間と協力して少しずつ実行していく。 その積み重ねが、お店の成長と 自身のステップアップにつながります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を武器に 店舗運営に挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・焼肉店・接客の経験を活かして、 お店づくりにも挑戦してみませんか？ 接客の工夫や、後輩に仕事を教えた経験も 店舗運営に活かせます！ 店長経験がなくても大丈夫です！ あなたのアイデアで、 みんなに愛されるお店をつくっていきましょう♪

求めている人材 経理は未経験歓迎です。 PC操作はタッチタイプレベル必須 オフィス事務経験があればご応募歓迎です。 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・積極的なコミュニケーションがとれる方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・人から頼りにされると頑張れる方 ・アイデアやバイタリティにあふれる方 ・責任感があり上昇志向の強い方 【活かせる経験・資格】 ・経理／会計／財務／税務の知識、経験 ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・自分のスキルを活かし、経営に近いポジションで活躍したい方 ・他部署や現場のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、仕事を進められる方

求めている人材 ／ ◆未経験ＯＫ ◆異業界・異職種からの挑戦も大歓迎 ◆20代～30代活躍中！ ＼ 【必須】 道内店舗へ引っ越しを伴う 転勤が可能な方！ 面接は１回を予定しているので スピード採用が可能 パチンコ・パチスロが好きな方だと 尚、良いですが やったことなくても大丈夫！ ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・研修で接客マナーなどしっかり学べる ・各台計数機があるので、面倒な玉積みや玉運びナシ！ ・インカムで常にスタッフと繋がっている安心感 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜未経験歓迎！学歴不問！第二新卒・ブランクのある方も歓迎！＞ IT業界での経験や専門的な資格は必要ありません。 経験以上に、仕事に取り組む姿勢やコミュニケーション力、新しいことを学ぶ意欲を重視します。 【必須条件】 ● PCの基本操作ができる方 ● Excel、Word、PowerPointなどの基本操作ができる方 ● 社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ● 丁寧かつ正確に仕事を進められる方 ● 期限を意識し、報告・連絡・相談を大切にできる方 【歓迎する経験・スキル】 ● 一般事務、営業事務、IT事務、営業アシスタントなどの経験 ● 資料作成やデータ集計、数値管理などの経験 ● スケジュール管理や複数業務の進行管理の経験 ● Backlog、Slack、Google Workspaceなどの利用経験 ● Excelやスプレッドシートを活用したデータ整理が得意な方 ● 簿記3級程度の基礎知識や、売上・費用・損益（P/L）などの数字に関する知識をお持ちの方 ● IT業界やWebサービス、プロジェクト管理に興味がある方 ● 生成AIや新しいITツールの活用に興味がある方 ※上記はあくまで歓迎条件です。すべての経験やスキルを満たしている必要はありません。 【こんな方にピッタリ！】 ● 人をサポートすることにやりがいを感じる方 ● コツコツと正確に作業することが得意な方 ● 物事を整理したり、段取りを考えることが好きな方 ● 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ● 指示を待つだけでなく、自分から確認・相談できる方 ● 新しい知識やスキルを身につけたい方 ● 事務の経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ● 将来的にPMO・PM・ディレクターなどにも挑戦してみたい方 特に歓迎したいのは、周囲への気配りができ、自分から一歩先を考えて行動できる方です。 ITの知識は、仕事を通じて少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

求めている人材 ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK／年齢不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 【必須条件】 ・Excel（XLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル）を用いたデータ集計・管理経験 ・Wordを使用した文書作成業務の経験 【求める人物像】 ・数字やデータをもとに、課題を整理・改善することが好きな方 ・現場の実情を理解し、粘り強く支援に取り組める方 ・社内外との調整・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しい業務や知識を前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方 【活かせるスキル・経験】 ※必須ではありません。一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください。 ・地方銀行または信用金庫等の金融機関での勤務経験 ・P/L・B/Sを用いた事業性評価や経営支援の実務経験 ・取引先・グループ会社への業務改善支援、指導経験 ・経理実務経験（財務諸表の確認ができる） ・Excelを用いた数値管理・分析スキル ・M＆A関連業務、PMIに関する知識・経験 ・法務関連知識・契約書レビュー経験 ・日商簿記2級以上

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ■必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・建設業界での施工管理経験（※営業やITの経験がなくても、現場の課題感を深く理解している方であれば歓迎します） ・法人営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・業務改善のコンサルティング経験 ■歓迎スキル/経験 ・IT商材や無形商材を扱った経験、BPOやコンサルティングも含めたソリューション営業の経験 ・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験 ・大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験 ・業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験 ・ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験 （例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等） ・建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・成長意欲が高い方 ・行動力がある方 ・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 ・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 ・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方 ■求めるマインドセット エンタープライズ領域という難易度の高いフィールドで、ANDPADの6つのValueを体現できる方を求めています。 1. Professional 年商数千億規模の企業の変革には、長い検討期間と複雑な利害関係が伴います。困難な状況でも他責にせず、 顧客の事業成功という最終ゴールから逆算して行動し続ける「プロフェッショナルな成熟度（Professional Maturity）」を重視します。 2. Mission Driven 単にSaaSを売るのではなく、建設業界の構造的な課題（人手不足、長時間労働、生産性）を解決するという大きな使命感を持つこと。 CxO、事業管掌役員との対話を通じて、一企業の利益を超えた「産業全体の未来」を共に描き、リードする気概を求めます。 3. Reality 経営層への提案であっても、その根拠は常に「現場（Reality）」になければなりません。 現場の監督や職人が抱える手触り感のある課題を深く理解・尊重し、経営と現場の乖離を埋める「地に足のついた変革」を提案できる姿勢が必要です。 4. Customer Success 売って終わりの関係ではなく、3年〜5年先の顧客の成功（B/S、P/Lへのインパクト）を見据えたパートナーシップを構築します。 社内のCSチームと連携し、顧客企業の中に深く入り込み、組織全体のDXを成功に導くための信頼関係を築き上げます。 5. Technology First 自社プロダクトの現時点での機能有無に固執するのではなく、「テクノロジーで何が解決できるか」という可能性を信じること。 顧客の難題に対して、社内の開発(PDM)・製品マーケ(PMM)を巻き込み、時には新機能開発の起案まで行うなど、技術を武器にソリューションを創出します。 6. Love ANDPAD 日本を代表する企業に対して、ANDPADというブランドと世界観を自信を持って語れること。 そして社内のメンバーに対しても、顧客の期待やプロジェクトの意義を熱量高く伝え、チーム全体の士気を高める「旗振り役」としてのリーダーシップを期待します。

求めている人材 【必須条件】 ✨高卒以上 ✨口下手でも全然問題ないですが 最低限のコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ✅業界・職種ともに未経験歓迎 ✅第二新卒の方歓迎 ✅普通免許(MT)をお持ちの方歓迎 Ｌお持ちの方は配送をお願いします こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩小ロット多品種のモノづくりをしたい ⏩試行錯誤するモノづくりをしたい ⏩安定企業で製造スキルを磨きたい ⏩就職先はワークライフバランス重視

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––