daishoの転職・求人情報

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求める人材: 【応募条件】 ✅営業職の経験が2年以上（B to B、 B to C問わず） または ✅ホテル業界での業務経験が2年以上 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・女性活躍中 【活かせる経験・スキル】 ・外資系のPMS、Opera、 Opera Cloudの使用経験がある方 ・リーダーシップスキル ・交渉スキル ・コミュニケーションスキル ・マルチタスクスキル ・チームビルダースキル

資格・経験 18歳～45歳 ※例外事由3号のイ（長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／建築系の資格不問＞ 商業施設や飲食・小売チェーン等での店舗立ち上げ・内装ディレクション・備品調達の経験がある方 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・店舗開発、内装ディレクション、または設備・什器の購買・調達いずれかの実務経験（※業界は一切不問です） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、アパレル、小売チェーン店での新規出店・改装プロジェクトの経験 ・外部の設計会社、施工業者、システムベンダー等との折衝経験 ・基本的な図面が読める方（※ご自身での作図スキルは不要です。専属の設計会社とスムーズに打ち合わせをするための知識として） ・自動チェックイン機などのシステム導入や、メーカーとの交渉経験 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・これまでの空間プロデュースや店舗立ち上げの経験を活かして、さらに裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ・全国転勤や不規則な働き方から抜け出し、安城の拠点で腰を据えて長く活躍したい方 ・デザインやインテリア、最新の設備に興味があり、発注者（オーナー）の立場でこだわりをカタチにしたい方 ※ホテル業界の経験や、建築士などの専門資格は不要です。他業界で培った「お客様目線の空間づくり」や「業者との調整力」を、ぜひ当社のホテル開発で活かしてください！

求める人材: ● 接客業などではなく、ひとりでもくもくと作業したい方 ● お掃除や部屋をきれいにするのが好きな方 ●ホテルの仕事は好きだけど、夜～深夜勤務は難しい方 《★こんな方におすすめ★》 ● 安定した勤務時間を確保したい方 ● 朝～夕方の時間帯に働きたい方 ● 家庭と両立できるお仕事を探している方

求めている人材 ＼＼必須条件／／ ＊高卒以上 ＼＼歓迎条件／／ ＊清掃未経験者OK！ ＊経験・知識・技能等不問！ ＊普通自動車運転免許あれば尚可 ＊Excel・Word等のパソコン操作 及びシステムへの入力作業ができる方 ✅Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン歓迎 ＜こんな方におススメです♪＞ ◆家事スキルを活かしたい方 ◆清掃経験を活かしたい方 ◆初めての正社員デビューも歓迎！ ◆誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方 ◆おもてなしを学びたい方 ◆ブランク有でも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため） 例外事由2号・20歳以上（健康増進法による））

求める人材: 「必須」 ◎ ホテル勤務経験が1年以上ある方 ◎ 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ◎ マルチタスクや他部署との関係構築に抵抗のない方 「歓迎」 ◎ホテル支配人・副支配人経験者 ◎シフトインチャージ経験者 ◎ホテル運営・管理業務の経験者 ◎パートナー企業との折衝・調整経験者 「こんな方にピッタリです」 ・現場経験を活かして本社側からホテル運営に携わりたい方 ・全国のホテルを俯瞰する経営視点を身につけたい方 ・穏やかな環境でキャリアアップを目指したい方 ・一般職からマネジャー候補まで、幅広いキャリアステージの方 ・コミュニケーション力があり、フットワーク軽く動ける方 ・責任を持って業務を完結できる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■売上または原価を管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます ホテルでの就業経験は問いません。 店舗を任されたご経験は、 業種を問わず活かしていただけます。 ＜歓迎する経験＞ ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

求めている人材 * 未経験者歓迎! * 未経験者でも先輩が教えながら 業務を行うのでご安心ください * パソコンの基本的な操作ができれば大丈夫です！

求めている人材 【未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎】 「新しい環境で、もう一度挑戦したい」 「今とは違う仕事を経験してみたい」 「ホテルや民泊の運営に興味がある」 そんな、次の一歩を 踏み出したい方を応援します。 ホテル業界や、 店長・マネジメントの経験は問いません。 ✅こんな方と一緒に働きたいです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・わからないことを質問し、 一つずつ覚えていける方 ・周りのスタッフと声を掛け合い、 協力できる方 ・一緒に働く仲間や、 お客様のことを考えられる方 ・日々の仕事の中で、 「もっとよくするには？」と 工夫してみたい方 ✅これまでの経験も、 日常の「好き」も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や販売、飲食、 コールセンターなどで、 人とやり取りした経験。 アルバイトで、新しく入った人に 仕事を教えた経験。 役職や肩書きがなくても、 活かせることがあります。 部屋の模様替えや インテリアを見るのが好き。 友達を家に招いて、 喜んでもらうのが好き。 そんな関心も、 泊まる方の目線で考える きっかけになります。 ✅業務で使用する日本語について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフとのコミュニケーションや、 指示書・マニュアルの読み取り、 業務の報告などを日本語で行います。 そのため、日本語での会話に加え、 業務に必要な読み書きが できる方を求めています。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験（JLPT）N2以上を 応募条件としています。 ✅まずは、お話ししませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にもできるかな」 「どんな働き方なんだろう」 気になることや不安なことも、 聞かせてください。 これまで経験してきたこと、 これから挑戦してみたいことを、 一緒にお話しできたらうれしいです。 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、 古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を活かし、 訪日されるお客様などが 快適に過ごせる宿泊施設へと 生まれ変わらせています。 ファミリーでゆったりと 滞在できる広々とした空間や、 清潔で気持ちよく過ごせるお部屋。 その毎日を支えているのが、 施設の管理や清掃、 運営に関わるスタッフです。 私たちと一緒に、 お客様が滞在を楽しめる場所を つくっていきませんか。 ＜グスクの由来＞ グスクとは、 沖縄の方言で「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 一つひとつ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、 ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求めている人材 ▶人柄採用◀ 学歴・職歴、性別、不問！ ・チェッカー業務経験者歓迎！ ・ホテル客室清掃業務経験者歓迎！ ・コミュニケーションが好きな方・人が好き・話すことが好きetc. また Excelやメールなどの基本的なPC操作、 オンラインツールの使用経験がある方も歓迎いたします！

求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒・ブランクがある方もＯＫ！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方（予約の管理などを行うため） 【以下のような方は大歓迎】 ・飲食、販売、コンビニなど接客アルバイトの経験がある方 ・異業種からの転職で新しいことに挑戦したい方 ・掃除や片付けが好き、キレイ好きな方 ・正社員で安定して働きたいフリーターの方 ・語学力を活かして働きたい方 └海外からのお客様も多く宿泊されるため、 語学力を活かして働けます。 英語での接客ができる方は大歓迎です！ ★未経験からのスタートも大歓迎！ ホテルでの勤務経験や 専門知識は問いません。 丁寧にお教えしますので、 異業種からの転職も 安心してご応募ください。

求める人材: ①募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ②当社の定める以下の行動指針に合う人間性をお持ちの方。 １．素直 私たちは、素直さこそが、 成長のための最大の礎であると考えます。 「Sunao : Openness」 We believe that openness and honesty are the greatest foundations for growth. 「素直さ＝吸収力」が強固な土台を作るため、お客さまや仲間からの正しいアドバイスには素直に耳を傾け、受け入れ、実践できる人を求めています。 ２．誠実 私たちは、誠実さこそが、 お客さまからの信頼を生み、仕事の継続、増加を創出すると考えます。 「Seijitsu : Integrity」 We believe that integrity creates trust with our customers,leading to ongoing and growing business. 与えられた業務に真っ直ぐに取り組むこと、ミスを起こした場合には正直に申し出ること、 常に相手の立場に立って考えることができる人を求めています。 ３．謙虚 私たちは、謙虚さこそが、 人から愛されるための土台であると考えます。 「Kenkyo : Humility」 We believe huminity is the foundation for being respected and loved by others. 業務における技術・実力が上がっても それを誇示せず、初心を忘れない。 常に謙虚さをもって、愛される人を目指すことができる人を求めています。 ４．尊敬 私たちは、立場・肩書きに関係なく、互いを尊敬し、尊重し合います。 「Sonkei : Respect」 Mutual Respect Beyond Titles and Positions. 人を立場で判断せずに尊重する、自分の担当する役割を誠実にこなすことを大切にできる人を求めています。 ５．横を向かず、前を向く。 私たちは仲間と共に、業務の「目標・結果」に向かって前進します。横を向き、他者と比べることに意義はありません。 「yoko wo mukazu,mae wo muku : Look forward,Not sideways」 We move forward together with our teammates,striving toward shared goals and results. There is no value in looking sideways or comparing ourselves to others. 誰かと比較をするのではなく、自らの能力を高め、前を向き、“替えのきかない”存在となれるよう、自らを研鑽し続け、価値を高めることができる人を求めています。

求めている人材 ◆ホテル業界での 支配人・店舗責任者の経験がある方 ◆運転免許所有者 ＜こんな方歓迎＞ ＊ホテルのトータルプロデュースに興味のある方 ＊自分の提案でホテルに貢献したい方 ＊様々な分野に興味・知識のある方

求めている人材 ・未経験から応募OK！ ・人物重視の採用です！ ※日本語能力検定(JLPT)2級以上の方 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・店舗スタッフ・オフィスフロント／ 受付経験のある方 ・飲食業・サービス業、 レストラン等での経験がある方 ・人と話すことが好きな方も歓迎です！ ・簡単なパソコン操作ができる方 (Excel、Word など) ・主婦・主夫やフリーターも活躍できます！ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン・Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎

求めている人材 ✅インテリアが好きな方 ✅人と関わることが好きな方 ✅NOCEの商品や提案するスタイルに共感 できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 下記のいずれかに当てはまる方、大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客、販売、サービス職の経験がある方 ◆ブランクがある方 ・子育てが落ち着いたのでまた働きたい ・接客業にブランクはあるけど、やっぱり 接客がしたい ・インテリアに興味があるから好きなものに 囲まれて働きたい 【30代女性 中途スタッフの前職】 カーテン販売、電話オペレーター、事務など

資格 ◎未経験歓迎 ◎簡単なPC操作ができる方 （数字入力程度でＯＫ） ◎経験不問 ◎学歴不問 ◎男女不問 ◎資格不問 ◎主婦活躍中 ◎外国人スタッフも活躍中 (日本語が堪能な方) ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎フリーターから正社員へ ◎男性・女性ともに活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ◎50代活躍中 これまでの経験は一切不問！ 丁寧な研修を用意しているため、 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 アルバイト・パートで活躍している フリーターさんや、初めての正社員、 ブランク復帰を目指す方も大歓迎！ ☆子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中 残業が少なく基本的に夕方には帰れる仕事 なので、家事との両立もしやすいです。 実働7時間の時短勤務制度もあり◎ 実際に主婦業と両立するママさん社員も活躍中です。 ☆異業界での経験も活かせる 難しい知識や技術より、 周囲とうまくやる力が大切な仕事です。 そのため接客販売やサービス業、営業など、 異業界で培ってきたコミュニケーション力も活かせます。

求めている人材 未経験からプロへ。 丁寧なサポート体制で、ゼロから成長できる環境です。 一緒にホテルの立ち上げを盛り上げましょう！ ＜求める人材＞ ・チームで協力して働ける方（協調性） ・丁寧で気配りができる方（ホスピタリティ） ・ライフスタイルを大事にしたい方（シフト制／ワークライフバランス） ・20代・30代・40代が活躍中 ＜歓迎条件＞※なくてもOK！ ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・商業施設やご自宅での清掃のご経験

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

資格・経験 未経験歓迎、学歴不問、経験者優遇 ★こんな方にピッタリ★ ・今までの経験を活かして、マネジメントに挑戦したい方 ・お客様の笑顔をつくることが生きがいな方 ・色んな人とコミュニケーションをとることが好きな方 など 未経験の方でも安心！ マネジメント経験のあるスタッフに直接教わることができます。 分からないことがあれば、すぐに相談ができる環境が整っています！

求めている人材 【必須条件】 44歳以下の方／例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため） 普通自動車免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） 【学歴】 高卒以上 【ただの「作業スタッフ」ではない】 創業57年以上の実績を持つ西武消毒は、会社と共に成長し、次世代を担うメンバーを求めています。 私たちが手がけるのは、困っているお客様に安心を提供し、直接「ありがとう」と感謝される仕事です。 以下のような気持ちをお持ちの方なら、学歴や特別な経験が無くても、必ずプロへと成長できます！ ◆「素直な気持ち」で新しい知識や技術を吸収したい方 ◆困っているお客様に安心を届け、直接「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方（人の役に立ちたい方） ◆現状に満足せず、「向上心」を持って自分を成長させていきたい方 ◆年齢や社歴に関係なく、お互いに信頼し合えるチームで働きたい方 【求職者の皆様へ】 当社が何より大切にしているのは、これまでの経歴やスキルではありません。 即戦力としての経験や能力よりも、 「あなたが当社を志望される理由」「新しい分野で自分を成長させたい」「社会の役に立つ実感がほしい」という熱意、 「素直さ」「人の役に立ちたい想い」「向上心」といった、あなた自身の価値観を最重視します。 私たちが手がける環境衛生サービスは、不確実な世の中においても決して無くならない、安定した業界です。 正直にお伝えすると、決して楽なことばかりの仕事ではありません。 しかし、だからこそ真面目に取り組んだ分だけ「一生モノの確かな技術」が身に付き、あなたの成長や会社の利益は、昇給・賞与としてしっかりと報われます。 面接では、あなたが「これからどのような人生を生きたいのか」をぜひ聞かせてください。 「大切な家族を支えたい」「誰かに堂々と胸を張れる仕事がしたい」「もう一度、自分らしく輝きたい」——。 あなたの理想とする生き方は、きっと西武消毒が目指す姿と重なる部分があるはずです。 安心して腰を据えられる環境で、仕事の実力も、信頼できる人間関係も、じっくり築いていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■応募資格 ￣￣￣￣￣ ・2027年3月卒業見込みの方 ・既卒・第二新卒の方 ・文理不問 ・全学部全学科対象 ・職歴不問 ・正社員経験不問 ■こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大阪・兵庫で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人と話したり、話を聞いたりすることが好きな方 ・誰かの役に立てたときに、やりがいを感じる方 ・仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ・働きながら専門知識や資格を身につけたい方 介護や福祉を専門に学んだ経験、 アルバイト経験は問いません。 相手の話を聞こうとすること。 分からないことを周囲に相談すること。 一人で抱え込まず、仲間と協力すること。 そんな姿勢を大切にしています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

求めている人材 ⭐レストラン、ホテル等での接客サービス経験 ⭐スタッフ育成や現場運営に興味のある方 【こんな方にピッタリ】 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場に立ちながらマネジメントにも挑戦したい方 ・後輩を育てることにやりがいを感じる方 ・接客だけでなく仕事の幅を広げたい方 ・チームづくりや現場改善にも関わりたい方 ・これまでの経験を正当に評価してほしい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築・内装・塗装のいずれかの現場の実務経験2〜3年以上（職人・管理は問いません） 【経験について】 施工管理の経験は必須ではありません。内装の職人として現場に入っていた方も応募できます。ただし、建築・内装・塗装のいずれかの現場の経験は必要です。 内装リノベーションの現場の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 【歓迎】 ・店舗・ホテル・オフィスの内装の施工管理の経験がある方 ・内装や塗装の職人から、管理の仕事に移りたい方 ・施工管理の派遣から、自社の社員として腰を据えて働きたい方 【こんな方に向いています】 ・デザイナーやオーナー様の考えをくみ取り、現場でどう形にするかを考えるのが好きな方 ・図面どおりにいかない場面を、自分の知恵とフットワークで埋めていくことに面白さを感じる方 ・職人さんとの細かな調整や急な設計変更も、自分の判断で着地させたい方

求めている人材 ◆専門・短大卒以上 ◆ホテル料飲部門マネージャー・飲食店店長経験者優遇 ◆ホテル・旅館業勤務経験者優遇 ◆接客・販売経験者歓迎

求めている人材 【新着 ＆ 急募】 未経験大歓迎！ 年齢・学歴は問いません 20代・30代・40代の男女が活躍中！ Iターン・Uターンも大歓迎です 現在、施工管理は3名在籍 【大歓迎】 ・内装施工管理経験や現場経験、設計経験などをお持ちの方 【こんな方は特に歓迎いたします】 ・内装デザインや、空間づくりが好きな方 ・チームワークを大切にできる明るい方 ・お客様の想いに寄り添い提案ができる方 ・前向きに新しいことにチャレンジできる方

求めている人材 数値管理、行動管理ができる方を募集◎ 【必須条件】 ・ホテル または レストランでの接客業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎するスキル】 ◆レストラン店舗 あるいは 部門のマネジメント経験 ◆ホテル または レストラン、婚礼施設等での営業活動経験 ┣ 提案型営業 ┣ 顧客折衝（交渉・関係構築）が得意 ┣ 無形商材の営業経験 ┗ イベント・パーティーの企画経験 など ＜こんな希望が叶います＞ ・プラン企画などアイデアを活かして企画したい ・ハイクラスシティホテルで働きたい ・安定した環境で、無理なく長く働き続けたい

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可)のみ 【歓迎条件】 ・営業経験や不動産業界での経験 ・宅建士の資格 ★20～30代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎未経験歓迎 ＼こんな方を歓迎します／ ⏩未経験から営業に挑戦したい方 ⏩成果を上げてしっかり稼ぎたい方 ⏩地域に根ざした仕事がしたい方 ⏩意欲的に成長を目指したい方 日本を母国語としない応募者の方へお知らせです。 応募にはJLPT１級の保持、もしくは受験予定が必須となります。 それ以外の方は応募不可となりますのでご容赦ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ◆18歳以上(労基法) ◆45歳以下(長期キャリア形成のため) ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆学歴は一切不問です。人物重視の面接を行います ◆いろいろな社会経験をお持ちの方大歓迎です！ ＜下記資格お持ちの方優遇します！＞ ◆ビルクリーニング技能士 ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆貯水槽清掃作業監督者 ※もちろん資格がない方でも大歓迎です！ ※勉強したい方は会社で資格取得も可能です！ ※資格取得支援制度がありますので、取得にかかる費用も原則全額会社がサポートいたします U・Iターン歓迎 新居探しのお手伝いもします！ 地元企業なので転居を伴う転勤はありません！ 年齢制限：45歳以下

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ■ 必須条件 □ホテルでの勤務経験3年以上 └フロント、リザベーションなど PMS（ホテル管理システム）の利用経験 ※雇用形態は不問 □基本的なPC操作が可能な方 └Word、Excelの入力など □日本語での円滑なコミュニケーション ※多方面と調整しながら進める部署のため ■歓迎条件 □ホテル現場でリーダー業務を担当した経験 □後輩育成や業務改善に取り組んだ経験 ※こんな方におすすめです ・ホテル現場から本部業務へキャリアアップしたい方 ・業務改善や企画業務に興味がある方 ・新規開業プロジェクトに携わりたい方 ・DXや新しい仕組みづくりに関心がある方 ・将来的に事業企画や経営企画を目指したい方

求めている人材 【応募条件】 ・高校・短大・専門・大学・大学院を卒業後、 社会人経験がおおむね3年以内の方 ・2027年4月1日に入社できる方 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定は応相談） ・40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＊JR営業線の近くで働くため、 国の定めにより以下の条件を満たす 健康診断書が必要です。 ・視力：各眼0.7以上（矯正可） ・色覚：正常であること ・聴力：各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下 「今度こそ、長く働ける会社で」 「同期と一緒に、一からやり直したい」 というお気持ちがあれば大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ＼＼ あなたの経験を正当に評価 ／／ ･･････････････････････････････････････ 【必須条件】 ✅何らかの営業経験（業界・年数不問） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ✅顧客とじっくり向き合って成果を出したい方 ✅活気ある環境で臨機応変に動ける方 ✅地元の福利厚生の整った会社で長く働きたい方 ✅将来の備えも重視したい。 ✅新卒の育成や店舗運営に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 経験や肩書よりも、向上心と成長意欲を 大切にしています。最初から マネジメント経験がある必要はありません。 入社後は、これまでの接客経験を 生かしながら炭平のおもてなしを学びます。 お客様の想いをくみ取り、 特別な時間をつくる経験を重ねた先には、 新しいサービスや体験の企画、後輩育成にも 仕事の幅を広げていきます。将来は旅館運営にも 挑戦したい。そんな方を歓迎します。 【こんな方と働きたい】 ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・自分自身の成長を楽しめる方 ・自ら考え、行動することが好きな方 ・新しいサービスを考えてみたい方 ・仲間と協力して仕事に取り組める方 ・サービス企画や旅館運営に挑戦したい方 ・地域の文化や魅力を未来へつなぐ仕事に 共感できる方 【こんな経験を歓迎します】 ・ウェディングプランナー ・ブライダルサービス ・ホテル・旅館での接客サービス ・レストラン・飲食店での接客サービス ・接客スタッフの教育・育成 ・店舗運営やサービス改善の経験 特に ブライダル・ホテル・レストランなどでの接客経験を歓迎します。これまでの経験を生かし、炭平でさらに成長していきませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・お客様への対応経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【 こんな方を歓迎します 】 ・今年度の宅建試験を受験されて もしかしたら合格しているかもという方 ・営業経験をお持ちの方 ・お客様の希望を丁寧に伺い、 納得できる提案を考えられる方 ・成果に応じた収入を望む方 ・宅建資格を活かしたい方 ・行動で信頼を築ける方 ・重要事項説明書や契約内容を 確認できる方 ・優先順位を考え、自分で時間配分を 組み立てたい方 ・チームワークを大切にしたい方 お客様の希望に向き合い、誠実な提案を 成果につなげたい方をお待ちしています。 お客様の反応を見ながら、明るく前向きに 行動できる方に合う仕事です。 宅建をお持ちの方には、 資格手当として月2万円を支給します。 重要事項説明書を読むなど、資格を 活かせる業務を担当できます。契約に 向けた準備や案件の進め方はチームで 相談できるため、資格を取得したばかりの方も 実務を通じて経験を積めます。

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 ・未経験から実力と努力でステップアップしていきたい方 —- 【福岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【営業：12名】 28歳・男性・入社4年目 28歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社4年目 39歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社10か月 33歳・女性・入社9か月 36歳・男性・入社9か月 24歳・男性・入社5か月 27歳・男性・入社5年目（役職：係長） 28歳・女性・入社5年目（役職：係長） 31歳・男性・入社7年目（役職：次長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 新人の面倒見が良い支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・自発的な取り組みが通りやすい ・天神のど真ん中にありアクセスが良い ・女性役職者や20代の係長もいるなど実力主義 ・支社全体でBBQや花見に行ったりと馴染みやすい ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・周りを気にせず主体性を持って働ける方 ・ガッツのある方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約に繋がったとき ・お客様から感謝していただいたとき ・インセンティブで給料が上がったとき ・小さい事務所から始まり、 2025年3月大型オフィスへの移転 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ■下記いずれかのスキル・知識をお持ちの方 ＊建築・内装用語の基礎を理解している ＊平面図・立面図を読むことができる ＊内装監理基準（設計施工指針書）を読み取ることができる ＊基本的な法令・消防の知識がある ＊電気・空調・給排水などの設備知識がある ＊現場で図面と施工状況を照合できる ＊指摘事項を整理・記録できる ＊写真・資料を適切に管理できる ＊テナント・設計者・施工者への質疑や指導などのやり取りができる ＊申請の受付・確認・精査の対応ができる ＊メール・議事録・チェックリストなどの文書を作成できる ＊Excel・Wordの基本操作ができる ＊AutoCADの基本操作ができる（入社後の習得でもOK） ■転勤が可能な方 ※地域限定での勤務も相談可能 【歓迎条件】 以下の業界・職種での経験がある方 ＊建築業界 ＊施工管理 ＊内装施工会社 ＊ビルマネジメント会社での監理業務 ＊不動産業界でのCM業務（コンストラクションマネジメント） ＊設備会社（電気・空調・消防設備など） ＊内装監理 【こんな方にピッタリ】 ＊施工管理の経験をビル側の立場で活かしたい方 ＊図面や現場の知識を活かして調整役として働きたい方 ＊大型複合施設の運営に建築・設備の面から関わりたい方

求めている人材 ※ホテル業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・フルタイム勤務ができる方 ※学生の方はご応募いただけません。 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ────⭐【必須条件】⭐─── ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅営業職のご経験をお持ちの方 （業種・経験年数は問いません） 不動産や建築の知識は必要ありません。 入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポートします。 ────⭐【歓迎条件】⭐─── ✅宅地建物取引士 ✅FP2級 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼20代～30代男女が活躍中！／ 経験・知識不問のポテンシャル採用です！ ※要普通自動車免許（AT限定可） ◎接客・販売・サービス業経験ある方歓迎！ ◎宅地建物取引士資格がある方は資格手当支給 ～こんな方にオススメ！～ ◎ずっとフリーターだったけど正社員になりたい ◎接客業の経験を活かしてオフィスワークを始めたい ◎休みの多さやワークライフバランスを重視したい ◎とはいえ安定した収入も欲しい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅️普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ✅️経験不問/未経験可 ✅️高卒以上 ✅️20代・30代・40代の若手からミドルまで活躍中

求めている人材 ⭐レストラン、ホテル等での接客サービス経験 【こんな方にピッタリ】 ・接客経験を活かしてさらに成長したい方 ・結婚や出産後も長く働ける会社を探している方 ・経験を正当に評価されたい方 ・歴史あるホテルで誇りを持って働きたい方 ・リニューアル期のホテルづくりに携わりたい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＼＼人事・採用業務が未経験の方も大歓迎！／／ ◎介護・福祉業界での経験も問いません！ 運営施設への訪問や出張相談会の開催など、社外で活動する機会も豊富です。 さまざまな人と関わりながら、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験（年数不問） ＼これまでの経験が、人事の仕事でも活かせます！／ 例えば… ◎営業経験 → 相手の課題やニーズを引き出す力 ◎接客・販売経験 → 相手の立場に寄り添った対応力 ◎店長・SV経験 → スタッフとの信頼関係を築く力 こうした経験を通じて培ったコミュニケーション力や関係構築力は、人事のお仕事でも大きな強みになります！ 【歓迎する経験・スキル（なくても全く問題ありません）】 ◎広告・Web・ITなどの無形商材を扱った経験 ◎人材業界での営業・コーディネーター経験 ◎店長・SV・エリアマネジャーなどの経験 など

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ＼＼学歴不問！ブランクOK／／ 経験者歓迎！UIターンも大歓迎！！ 資格は入社後取得でOK！すぐに活躍できる環境です✨ ≪必須≫ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・設計の実務経験 ≪歓迎要件≫ ・お客様対応から設計まで携わった経験のある方 ・CADの使用経験のある方 ・営業または設計の実務経験のある方 ・二級建築士資格をお持ちの方 ≪こんな方にも◎≫ ◎家づくりに興味がある方 ◎もっと自由に設計がしたい方 ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎幅広くスキルを身につけたい方 ◎人の喜ぶ顔を見るのが好きな方 ◎地元で長く働きたい方 など♪ ✅社長の想い 住宅業界では、設計・営業・現場管理と分業されることが一般的。 ただ、その分「お客様との距離」が遠くなってしまうことも多いと感じています。 だからこそ当社では、 打ち合わせから設計、完成までを一貫して関わる“ワンストップ”の家づくりを大切にしています。 お客様の想いを直接受け取り、それをカタチにし、 完成したときに喜んでいただける瞬間が、この仕事の一番のやりがい。 引き渡しの際には、感謝の気持ちを込めてサプライズで動画をお渡しするなど、 “家をつくるだけではない体験”も大切にしています。 これから組織として成長していく中で、新しい仲間を募集します！ ぜひ一緒に、お客様の想いに寄り添った家づくりをしていきましょう。

求める人材: 【必須条件】 * 清掃業界での実務経験 * 清掃現場におけるスタッフ管理・指示出しの経験 * 現場責任者・リーダー・マネージャー等のマネジメント経験 ※ビルクリーニング技能士の資格は必須ではありません。 【歓迎・優遇条件】 * ビルクリーニング技能士1級・2級・3級の資格をお持ちの方 * ホテル・商業施設での清掃管理経験 * ホテルのパブリック清掃経験 * 複数現場の巡回・管理経験 * シフト管理・人員配置の経験 * スタッフの採用・教育・育成経験 * 清掃品質の改善経験 * 業務フロー・作業動線の改善経験 * 新規清掃現場の立ち上げ経験 * ホテル・施設担当者との折衝経験 * 清掃責任者・マネージャー・SVとしての経験 【こんな方を歓迎します】 * 清掃現場での経験を管理職として活かしたい方 * 複数現場の運営・管理に挑戦したい方 * スタッフ育成やチームマネジメントが得意な方 * 現場の課題を発見し、改善に取り組める方 * ホテル担当者やスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 * 清掃業界で長期的にキャリアを築きたい方

求めている人材 《 学歴・資格・経験不問 》 ・住宅設計に挑戦したいと考えている方 ・建築業界に興味がある方 ※要普通自動車免許（AT限定可） 「建築学部を出たものの実務経験がない」 「CADオペの経験を活かして挑戦したい」 そんな先輩たちがたくさん活躍しています！ 《 こんな方は大歓迎！ 》 ◆建築確認申請の経験のある方 ◆CADオペレーターの経験がある方 ◆リフォームの経験がある方 ◆施工管理などの経験がある方 ◆建築士資格をお持ちの方 ◆建築士資格の受験資格がある方 ※経験者・有資格者は給与・手当で優遇します。 - 木造住宅設計の経験がある方は、 スキルを活かしてご活躍いただけます。 AutoCADまたはJw_cadの 使用経験や建築基準法の知識があり、 建築確認申請の経験者を優遇します。 建築学科卒の方歓迎◎ 建築士受験資格があり、意欲の高い方には 建築士資格取得支援も行います。

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 ＼ 人柄・意欲重視 ／ ■学歴不問 ■職種・業界未経験歓迎 ＊特別な資格や知識なども一切不問 ＜下記の方は大歓迎＞ ■清掃業務の実務経験がある方 ■ホテル業界での勤務経験をお持ちの方 ■客室清掃、ハウスキーピング経験者 ■インスペクター経験者 ■スタッフ管理やリーダー経験をお持ちの方 ■新人指導や後輩育成の経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・チームをまとめる、人に教えることが好き ・きれいな現場を作ることにやりがいを感じる ・将来的に管理職を目指したい ・コツコツ作業だけではなく、人と関わる仕事がしたい

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 【必須】 ✅ホテル・レストランなどで スチュワード業務の経験がある方 ✅1年以上の正社員の勤務経験がある方 ………………………………………………… 【歓迎する経験・スキル】 ＊スタッフへの作業指示や進捗管理の経験 ＊食器・什器類の在庫管理経験 ＊衛生管理や洗浄品質管理の経験 ＊シフト管理の経験 ＊ホテル・レストラン・宴会場での 勤務経験 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ＊これまでの経験を活かして働きたい方 ＊周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ＊細かな確認や管理業務が得意な方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊ホテルのサービスを裏側から支えたい方

資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須条件】 特になし！飲食初挑戦の方大歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール経験がある方（給与優遇あり） ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️食材の知識や調理のスキルを身に付けたい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

求める人材: 【必須条件】 調理場での経験をお持ちの方（目安半年以上） 【歓迎条件】 学歴不問 ブランク歓迎 調理師免許お持ちの方 ＜先輩たちの前職例＞ 居酒屋のキッチンスタッフ カフェ・喫茶店の調理補助 ファミリーレストランの厨房 学校給食や社員食堂の調理員

求めている人材 《必須条件》 ✅日本語で円滑に商談ができる方 ✅法人営業の実務経験2年以上 （新規開拓営業の経験を含む） ✅基本的なPCスキル ┗Word／Excel／メールなど 《歓迎条件》 ✅人材紹介・人材派遣業界での勤務経験 ✅ホテル業界の勤務経験 ✅無形商材の提案営業経験 ✅顧客との長期的な関係構築・フォロー経験 ＼こんな方におすすめ／ ⭐新規営業にチャレンジしたい方 ⭐営業としての経験を活かしたい方 ⭐成長環境で稼ぎたい方 ⭐社会貢献性の高い仕事に興味がある方

求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃経験のある方(民泊／ホテル問わず／1年以上) ・接客経験のある方 清掃のお仕事の 「チェックインまでに清掃を終わらす流れの感覚」や 「施設をキレイにすることで、利用者の方が気持ちよく使っていただけれる」 など今まで行ってきたお仕事が活きるお仕事です！ 【この仕事で体を使う場面】 ・ベッドやシーツなどの入れ替え作業があります。 ・次のお客様のチェックインまでに仕上げます。 ・そのため、テキパキ動く場面があります。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 ★学歴・経験・資格は不問 ★未経験・第二新卒歓迎！ ★正社員未経験も大歓迎 ★業界未経験・職種未経験の方、 社会人自体がはじめての方、大歓迎！ ★服装・髪型自由！ネイルもOK（清潔感があれば） ★転職者多数！安心してお越しください ＼こんな方にピッタリ／ ―――――――――――――― □人と話すのが好き □仕事もプライベートも充実させたい □頑張りが評価される環境で働きたい □無理なく、安心して成長したい ＼9割が営業未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求める人材: 【必須条件】 客室清掃の実務経験がある方 【歓迎条件】 ・清掃現場でのリーダー経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・安定した環境で長く働きたい方 ～こんな方にピッタリ～ ・客室清掃の経験を活かして、 管理業務にチャレンジしたい ・人と関わる仕事が好き ・責任あるポジションで成長したい ＜ここで働く先輩スタッフの声＞ 入社2年目／清掃責任者 「家庭も仕事も大切にしながら、成長できる環境」 以前はホテルのフロントや 清掃業務に携わっていました。 家庭環境の変化をきっかけに、 仕事だけでなく、 家族との時間も大切にできる 働き方を求めるようになりました。 今は夜勤のない日勤固定の勤務で、 変形労働時間制も活用できるため、 子どもの行事や家庭の予定に合わせながら 無理なく仕事を続けられています。 職場はスタッフ同士の仲も良く、 海外スタッフとの交流も盛んです。 頑張りをきちんと評価してもらえるので、 仕事へのモチベーションにもつながっています。 これからも経験を重ねながら、 新しいホテルの立ち上げや 5店舗以上の運営に携わることが目標です！

資格 年齢の条件と理由：59歳以下の方（定年が60歳のため／例外事由1号）

求めている人材 ✅職種・業界未経験歓迎 ✅第二新卒・キャリアアップを目指す方歓迎 ✅20代・30代の若手〜ミドル層が中心となって活躍中！ ⭐ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高卒以上（専門卒、短大卒、大卒） ● 社会人経験1年以上（業種・職種不問） ⭐ こんな方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎高卒歓迎/第二新卒歓迎 ◎飲食、販売、接客、サービス業など 人と接する仕事の経験がある方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎ワークライフバランス充実を叶えたい方 ◎インセンティブありで高収入を目指したい、 または将来独立や起業を視野に入れている方 ◎子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ◎転勤なしの会社で働きたい方 ◎土日祝休みの仕事に就きたい方 ⭐スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代・女性／前職アパレルスタッフ） この会社に入ってよかったことは、 ⾃分で働き⽅をコントロールできるので 時間に余裕ができたことだと思います。 早く終わりたい時は定時で帰ったり、 少し頑張りたい時は18時まで残ったりと 働く時間⾃体が短くなりました。 それと⼟⽇祝は完全に休みなので、 ⼦どもと⼀緒にいる時間が 増えたことも良かったです。 転職後の私を⾒て、 ⼦どもが「仕事、楽しそう」と ⾔ってくれるようになり、 ここで正解だったと感じています。 ⭐ 過去の入社者の前職をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験がなくても 活躍している社員が多数在籍中！ ウェディングプランナーやアパレル店員、 雑貨販売、美容部員、販売スタッフ、飲食、 ホテルフロント、客室乗務員、美容師などの 接客・サービス・ブライダル出身者が、 持ち前のホスピタリティを活かして活躍中！ また、保育士・介護士・看護師、 エステティシャン、インストラクターなどの 医療・福祉・美容・教育業界から 「寄り添う仕事」の経験を活かして 転身した方も多数在籍しています！ さらに、受付・カスタマーサポート・銀行窓口、 コールセンターなどの事務・サポート職や、 営業（ラウンダー）・ルート営業、 カウンターセールスなどの営業経験者も、 着実にキャリアを築いています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

求める人材: 【必須条件】 調理場での経験をお持ちの方（目安半年以上） 【歓迎条件】 学歴不問 ブランク歓迎 調理師免許お持ちの方 ＜先輩たちの前職例＞ 居酒屋のキッチンスタッフ カフェ・喫茶店の調理補助 ファミリーレストランの厨房 学校給食や社員食堂の調理員

資格 【こんな方を歓迎します】 ・人と接する仕事が好きな方 ・ホテルや旅行、観光に興味がある方 ・接客・サービスの仕事に挑戦したい方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら前向きに仕事に取り組める方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 接客やホテル業界の経験がある方はもちろん歓迎します！ 年齢の条件と理由：35歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 ＜必須スキル＞ ✅何らかの営業経験3年以上 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅マネジメント経験 ✅法人営業経験 ✅無形営業、コンサルティング営業経験 ✅中長期的な深耕営業の経験

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験がある方 ✅接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） ✅営業経験（法人・個人問わず） ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営経験 ✅シフト管理経験 ✅売上集計経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 ✅また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 出張可の方 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 高卒以上 業務を通じて何事にも自発的に挑戦し、自身のキャリア形成を図り、 弊社の次世代を担っていただける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ これまでの建築・設備分野の経験を、 より社会貢献性が高く、 将来性のある非住宅リノベーションへ 広げたい方を歓迎します。 ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許 またはAT限定可 ✅下記いずれかの有資格者 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐RC造中高層やS造での 施工管理・設計経験 ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの改修・新築に 関わった経験 ⭐基本設計、工程管理、 安全管理、施工管理支援、 プレゼンテーション、企画立案の いずれかの実務経験 ⭐営業部門連携や他部門連携を行い、 案件を前に進めた経験 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excelでの集計・見積管理 （SUM、IF、VLOOKUPなど） ✅Wordでの文書作成 ✅PowerPointでの提案資料作成 ✅Jw_cadの操作スキル ▼ 関連職種からの転身も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理、設備施工管理、 内装施工管理、設計、設計監理、 リフォーム営業、積算、 施工管理支援の経験者は、 業界知識を活かしやすい仕事です。 ▼ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━ ✨図面や工程だけでなく、 お客様の困りごとの背景まで 考えて提案したい方 ✨利用者・現場職員・経営者の 3者にとって良い改修を考えたい方 ✨安定企業で腰を据えながら、 成長分野の知識を身につけたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模も妥協したくない方 ▼ 期待値を誠実にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、決められた図面通りに 進めるだけではありません。 施設運営者との対話を通じて、 課題を整理し、提案し、現場を動かす 総合力が求められます。 一方で、パナソニックグループの 実績とノウハウがあるため、 非住宅分野を深めたい方には 着実に専門性を広げられる環境です。 第二新卒歓迎。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして 施設利用者や施設運営者へ 価値提供したい思いを重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店やホテルなどでの調理実務経験がある方 ・食材の仕込みから調理、盛り付けまでの一連の業務経験がある方 ・厨房内での業務指示や衛生管理に関する連絡を日本語で理解し、対応できる方 【歓迎する経験】 ・洋食、フレンチ、イタリアンの調理経験 ・ホテルレストランでの調理経験 ・宴会料理やコース料理の調理経験 ・ソースやドレッシングなどの仕込み経験 これまでの調理経験を活かしながら、幅広い料理に挑戦できる環境です。

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ・高卒以上 ・ExcelやE-mailの基礎操作が可能な方 または操作を覚える意欲のある方 （複雑な操作はありません） ＜こんな方も相談ください！＞ 組立・梱包・検査などの製造業や 仕分け・軽作業などのコツコツ作業、 事務・オフィスワークなど、 まずは相談くださいね！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・安定した仕事につきたい ・仕事もプライベートも充実させたい！ ・モノづくりに関わる仕事に興味がある ・座っているよりも、体を動かして働きたい

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【必須条件】 ・経験不問・業界・職種未経験OK ・要普通免許（AT限定可） ・35歳以下・高卒以上 ・例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為 ✬【関連要素・先輩社員の出身職種】 ・保険営業・不動産営業・賃貸営業 ・土地購入・売買営業 ・アパレル接客・販売スタッフ ・カーディーラー・買取スタッフ ・フィットネスインストラクター ・保育士・生活支援員 ・施工管理など様々な前職方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・資格不問・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中・女性管理職登用あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《弊社の選考基準》 ✬【採用背景】 事業拡大に伴い毎年多くの人数を採用。 不動産業界の平均離職率は40%ですが 弊社の3年以内離職率はわずか22.5％。 あなたの素直な気持ちで丁寧に 向き合っていただければ弊社も 誠心誠意向き合っていきます♪ ✬【過去採用になった方の特徴】 ・特別なスキルや経験はないが丁寧な方 ・書類選考でご自身をアピールできた方 ・直近の待遇＜中長期成長が目的の方など ✬【過去採用に至らなかった方の特徴】 ・転職回数があまりにも多すぎる方 ・とりあえずなんとなく応募した方 ・ご連絡がつかなくなってしまう方 ✬【あなたの素直な気持ちでOK】 ・ワークライフバランスを重視したい ・仕事の真面目さを武器に大手に入りたい ・未来の自分を考えた職場を選びたい ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 人柄・意欲重視 ／ ■学歴不問 ■職種・業界未経験歓迎 ＊特別な資格や知識なども一切不問 ＜下記の方は大歓迎＞ ■清掃業務の実務経験がある方 ■接客業・サービス業での勤務経験がある方 ■ビルメンテナンス業務の経験者優遇 ■新人指導や後輩育成の経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・チームをまとめる、人に教えることが好き ・きれいな現場を作ることにやりがいを感じる ・将来的に管理職を目指したい ・コツコツ作業だけではなく、人と関わる仕事がしたい

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （目安7年以上｜マネージャー・支店長など） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 管理職として組織を動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

資格 ○介護福祉士 〇自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎経験＞ ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験者大歓迎！！ ブランクある方、シニアの方もご相談くださ い。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✨40歳までの方 ※例外事由3号のイ（長期キャリア形成を図るため） ✨職務経験不問 ■必須 大卒以上 普通自動車免許 ■歓迎 ＊長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 ＊安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 ＊転勤なしで地域に根差して働きたい方 ＊正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 ※業務ではExcel、Wordを使用します

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅高卒以上の方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅未経験の方も大歓迎！ ものづくりに興味がある方 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅機械や設備の製造経験がある方 ✅施工管理や品質管理の経験者 ✅鉄鋼関係の技術職経験者 ✅フォークリフト運転技能講習 玉掛け技能講習修了者 └資格取得支援制度があるので、入社後の取得も可能です。

求める人材: ■《応募条件》 次のどちらかに当てはまる方 ・不動産やリフォームの仕事に 　少しでも関わった方 　（仲介、管理、賃貸、営業など） ・不動産に興味がある方 経験は半年〜1年ほどで十分です。 業界用語が通じれば大丈夫です。 売買の経験は問いません。 学歴は問いません。 ■《大切にしていること》 ・時間や約束を守れる方 ・最後までやり切れる方 ・素直に学び、成長したい方 ■《こんな方を歓迎します》 ・土日に休める働き方をしたい方 ・今の仕事で、もっと 　任されたいと感じている方 ・自分の仕事を形に残したい方 ・経営陣の近くで、 　主体的に挑戦したい方 ・将来はマネジメントを 　目指したい方 ・大きな案件に関わりたい方

求めている人材 以下、いずれかの経験がある方 ◆ホテルの客室清掃 ◆ホテルの支配人、 責任者などマネジメント経験者 ＊20代・30代・40代・50代活躍中！ ＜ こんな方は大歓迎！ ＞ ◎問題解決能力やマネジメント力を 身に付けたい方 ◎安定企業で働きたい ◎正社員デビューしたい ◎マネジメントに挑戦したい

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅建築・設備分野での実務経験 設計、施工管理、リフォーム提案など、 建物の改修や新築に関わった経験を指します ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、公共施設 などの改修・新築の経験 ⭐RC造中高層やS造の物件に関わった経験 ⭐基本設計、企画立案、プレゼンテーションの いずれかの実務経験 ⭐営業部門や他部門と連携し、 案件を前に進めた経験 ▼ WANT／歓迎する資格 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐一級建築士・二級建築士 ⭐1級・2級建築施工管理技士 ⭐1級・2級電気工事施工管理技士 ⭐1級管工事施工管理技士 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excel（SUM、IF、VLOOKUPなど）での 集計・見積管理 ✅Wordでの文書作成 ✅PowerPointでの提案資料作成 ✅Jw_cadの操作 ▼ こんな職種の方が活躍しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設計、設計監理、リフォーム営業、積算、 建築・設備・内装の施工管理、施工管理支援 ▼ こんな方に合っています ━━━━━━━━━━━━━━ ✨住宅の小規模なリフォームだけでなく、 施設の改修で提案の幅を広げたい方 ✨図面だけでなく、困りごとの背景まで 考えて提案したい方 ✨利用者・現場職員・経営者の3者にとって 良い改修を考えたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模にもこだわりたい方 ✨工事の管理は専任の担当者に任せて、 ヒアリングと設計・提案に力を注ぎたい方 ✨安定した会社で腰を据えて、 成長分野の知識を身につけたい方 ▼ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━ ⏩まずは業界の基礎知識と、 施設リノベーションの仕事の流れを 学びます ⏩2〜3か月は、先輩社員に同行する 「現場研修」で実際の案件に触れ、 仕事の感覚をつかみます ⏩独り立ち後は、比較的小規模な 案件から始め、少しずつ担当する 規模を広げていきます ▼ 期待していること ━━━━━━━━━━━ この仕事は、決められた図面通りに進める 仕事ではありません。施設運営者との対話から 課題を整理し、プランにまとめ、確定まで導く 提案力が求められます。 一方で、パナソニックグループの実績と ノウハウがあり、非住宅分野を深めたい方は 着実に専門性を広げられます。 プランナーと施工管理の担当者が 連携し、1つの施設の改修を チームで仕上げていく職場です。 第二新卒の方も歓迎します。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして施設利用者や 施設運営者に価値を届けたいという 思いを大切にしています。

求めている人材 未経験歓迎。 飲食未経験の方も歓迎。

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

求めている人材 ✬【必須条件】 ●法人営業経験3年以上（業界不問） ●普通自動車運転免許 上記の両方を満たす方が対象です。 建築・内装・設備業界の経験は問いません。 ✬【歓迎する経験】 ●無形商材（不動産を含む）の法人営業経験3年程度 ●顧客の課題を掘り下げ、提案につなげた経験 ●複数部門や取引先と、納期・予算を調整した経験 ●マネージャー・リーダー経験 （少人数の管理経験も可） ●施工管理・建築・設備に関する経験 ✥─────────────────✥ ✬【これまでの営業経験が活きる場面】 お客様の曖昧な要望を聞いて整理した経験や、 社内外に確認し、提案を進めた経験が活かせます。 無形商材を扱い、相手に合わせて 提案内容を組み立ててきた方も対象です。 建築や設備の知識は入社後に学びます。 専門家の意見を吸収し、 状況に合わせて提案を組み直せる方、 店舗や施設の機能にも関心を持てる方に 取り組んでいただきたい仕事です。