cpoの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■国内品質業務運営責任者の要件を満たす方■品質保証業務の経験3年以上 ■管理職経験 ※世界トップクラスの品質を守る責任ある役割です。倫理観を持ち周囲と協力しながら主体的に業務を推進します 当社は歯科インプラント領域で世界トップクラスのシェアを誇るストローマン・グループの日本法人です。革新的な製品を通じて患者様のQOL向上に貢献しています。外資系企業ならではのスピード感と、グローバルチームとの連携が日常的にあり、専門性を高めながら国際的なキャリアを築ける環境です。誠実さと責任感を持って、日本の医療現場へ安全かつ高品質な製品を届ける体制を強化していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・化粧品または医薬部外品の商品企画・開発経験・商品コンセプトの企画から開発、発売まで携わった経験・2製品以上の商品化実績 ※ブランクがある方も歓迎します※ 【歓迎】・化粧品の成分配合・処方設計に携わった経験・商品開発プロジェクトのリーダーまたは主担当経験・管理職経験（チームマネジメント・育成など【魅力】クッションファンデーションを主力商品とし、スキンケアやメイクアップを中心に幅広いカテゴリーの製品開発を一貫して経験ができます。少人数チームのため裁量権が大きく、あなたのアイデアを形にしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ハイクラス領域でのエージェント実績、または事業会社でのエグゼクティブ採用経験 ■経営コンサル/BizDevにおいて、高度なリサーチ・仮説検証力で難易度の高いディールを成立させた経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ■SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方 ■HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方 ■目的を捉えて短期～中期目線で成果を出すことに長けた方 ■変化を楽しみ柔軟性を持って業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト/UXデザイン経験8年以上 ■デザイナーのリード・育成経験3年以上 ■英語での業務遂行能力 【歓迎】 ■ホスピタリティ・旅行業界・Travel Tech領域の経験 ■BtoB SaaSや複数プロダクトを持つサービスでの経験 ■AIエージェント、Trust & Safety UX等の設計経験 ■Human-in-the-loopを考慮したUX設計経験 ■マルチテナント型プラットフォームのデザインシステム構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキルがある方（PowerPoint,ExcelやWeb会議ツールなど） 【歓迎】■IT業界の経験・知見ありの方 ■新卒採用または中途採用に関わった経験 ■その他営業・営業事務などの実務経験 ■採用アシスタント、採用担当としての実務経験 【働き方】従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないハイブリッドワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■PdM/プロダクトマネジメント経験(目安6年以上) ■論理的思考力とKPIマネジメント■高いシステム開発の解像度(エンジニアと対等に議論ができ、要件定義からUATまでの開発ディレクションが可能な方) 【魅力・やりがい】■圧倒的な事業規模と社会的影響職■「大企業のアセット×スタートアップ企業並みのスピード」：リクルートの豊富な資金力とデータを武器にしながら修二サイクルで意思決定・実装が行われるアジャイルでエキサイティングな開発環境■レガシーな巨大産業を「壊して作り直す」経験：デジタル化の余地を大きく残す巨大産業に対して、テクノロジー・AIによる劇的な変革をもたらし市場プラットフォームの最大化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験■採用に関する何らかの経験 【歓迎】■人材紹介でのRA・CA経験★年間125％以上の売上成長を目指す事業拡大フェーズ！ ★社内外の関係者と連携しながら、主体的に採用活動を推進できる方を求めています。 【人物像】各部門長や現場、求職者、エージェントなど多様な関係者と信頼関係を築き、自ら考え、周囲を巻き込みながら採用活動を推進できる方。日々の実務に加え、採用活動の改善にも前向きに取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発、PdM、マーケターいずれかの経験（3年以上） データに基づく改善力とエンタメへの熱量をお持ちの方、 黎明期の市場を開拓する挑戦を楽しめる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「世の中を、実験しよう」をミッションに、toC・toBを問わず多様な領域でプロダクトを展開。高い技術力を強みに自己資本経営で売上85億円超、毎年2倍以上の成長を維持しています。家賃補助や書籍購入費負担、ジム費用無料など独自の福利厚生も充実。大きな裁量を持ち、事業責任者を目指せる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】B2B SaaSプロダクト責任者として成功させた経験 / AI中核プロダクト企画経験 / 複数プロダクト統括とPdM組織マネジメント経験 【働き方】フレックス制 / リモートワーク相談可 【魅力】 ■AIで市場を創る面白さ：既存市場のシェア争いではなく、AIで新しい顧客層を見いだし新カテゴリーを定義・形にできます。■裁量と責任の大きさ：CEOと直接向き合い、ポートフォリオ戦略からPdM組織の文化醸成まで自身の手で決めることができます。■挑戦を支える強固な事業基盤：蓄積した業務知見や大手顧客基盤があり、上場企業として腰を据えた投資が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】クライアントワーク（受託開発・SIer等）での顧客対峙・PM経験/サービス設計からリリース、運用までの一貫した実務経験/AI駆動開発の仕組み化・組織構築の経験 【歓迎】外部パートナーを活用した開発チームのマネジメント経験/AI駆動開発による工数削減やプロセス改善の具体的な実績/事業会社とSIer、両方の視点を持っている方/SI出身で事業会社・スタートアップでの経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■給与計算または社保・勤怠管理の実務経験（3年以上） ■マネジメント経験（少人数可）■Excel関数を活用できるPCスキル 【歓迎】■労働法制の基礎知識 ■株主総会対応経験 ■提案書作成・プレゼン経験 【魅力】■東証スタンダード上場/創業51年2,000社超導入の安定基盤！ ■将来的にはマネージャーとして組織を牽引できるキャリアパス ■組織拡大フェーズにおける人事総務体制強化に携われる ■キャリア開発支援（資格奨励金制度/勉強会/外部研修/eラーニング等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■スーパーマーケット業界における商品開発経験(目安:3年以上) ■食品表示・衛生管理等の基礎知識(原材料表示の作成や最低限の衛生管理基準の知識) 【歓迎】 ■売上規模の大きい大手スーパーマーケットチェーンでの商品開発経験 ■自ら原材料の仕入れ、業者選定、サプライヤーとの交渉を行った経験 ■プロセスセンターや食品工場の立ち上げ・運用に関わった経験 ■マネジメント経験(規模問わず) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】光学技術：光ファイバー/光導波路/光電デバイスに関する設計、 評価の経験 ※上記に加え、以下のような経験を有する方 ◆パッケージング技術：3Dパッケージングに関する設計/製造プロセス/ 放熱対策に関する知 識、設計業務経験 ◆高速I/F設計：PCIeやSerdes等の高速I/Fに関するアプリケーションでのパッケージ設計経験 ◆熱対策技術：低熱抵抗パッケージ材料や熱抵抗改善の実製品への対策経験、あるいは予見するためのシミュレーション経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・製造現場での実務経験・5名以上のメンバーを対象としたマネジメントまたはリーダー経験（2年以上）・基本的なPCスキル（入力・簡単な集計等）・周囲と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力 《当社について》 ■食べる人も作る人もカカオ原産国人たちもみんなが幸せになる世界を作ることが私たちの使命であり、望むビジネスの形です。 ■フェアトレードチョコレートを起点とし、お客様、作り手、カカオ原産国、チョコレートに関わる全ての人の幸せの仕組みづくりを目指していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】食品業界、特に菓子製造工場の工場長または管理者のご経験をお持ちの方 【尚可】生産管理や生産計画、品質管理、購買管理のご経験 ■創業70年超、事業規模急成長中！「クルミッ子」をはじめ多くのお客様に愛されるお菓子を製造しています。「《おいしい》の先にある気持ちを一番大切にする」という経営ビジョンのもと、自立・自律した仲間が、品質・サービス向上、新商品開発、新店出店、EC強化などに挑戦。伝統と革新を両立し、自ら考え行動できる方、相手を思いやる優しさと意見を伝える強さを持ち、変化を前向きに楽しめる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 包材開発、包材設計のいずれかの経験（業界・年数不問）【歓迎】 パッケージ印刷会社・資材メーカー・機械メーカーでの勤務経験、顧客提案の経験 【求める人物像】■自分のアイデアを形にし、相手に伝えることが好きな方【このポジションの魅力】■最上流から関わる達成感、アイデア出しの段階からプロジェクトに深く関与し、自らの手で商品を世に送り出す、大きな手応えと達成感を味わえます。■安心して長く働ける環境、社員の定着率は95%以上。腰を据えて長期的な視点でスキルアップとキャリア形成に集中できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆製造業でマネジメント業務を行った経験(食品・化学・機械・日用品等)◆他部署(営業や管理など)とコミュニケーションを取り、業務調整した経験【歓迎】工場長またはそれに準ずるポジションの経験 まずは、入社後半年間、各4つのパート（検査/出荷・アクア・プレス・手加工）の部署をそれぞれ経験し、現場の実務を学びます。現場理解を踏まえ、工場長として生産計画の立案や進捗管理など製造部門全体のマネジメントを担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■製造業で複数工場の生産管理・運営経験 ■安全・品質・原価・納期の管理体制構築経験 ■非鉄金属・精錬・リサイクル資源工場での知識や経験 【魅力】当社はバッテリーの回収から精錬までを自社一貫で行う、国内有数の環境インフラ企業です。業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、現在は自動化や遠隔監視化、脱CO2を目指すスマート工場化や全国展開といった変革期にあります。経営陣と極めて近い距離で、工場長（トップ）として組織構築や設備投資に携われる破格の裁量権が魅力。ご自身の知見を成長フェーズの当社で発揮ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】医療機器の品質保証又は品質管理に係る業務について合計3年以上の従事経験(自社・他社問わず) 【魅力・やりがい】 自社の独自技術を結集した製品で、医療の質の向上に貢献するという、社会的意義の大きな仕事です。事業の成功を左右する製品上市という最重要フェーズに、安全管理責任者としてゼロから体制を構築できる、またとない機会です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験■採用に挑戦したいマインド ■コミュニケーション力■基本的なPCスキル（Excel、Word） 【魅力】1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形 成のお手伝いをしていくことができます。未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、採用に留まらず会社を良くしていく為の提案やコミュニケーション活性化の為の企画など、人事として幅広くキャリアを積んでいくことが可能です！まだまだ小さな組織である大阪支社だからこそ一人一人の繋がりが非常に重視され、エンジニア、営業、採用としての枠組みを超えた仲間としてお互いに刺激をし合いながら成長しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■保冷剤、化学製品、または食品・医薬品等の工場での管理経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【採用背景】独自の高機能ジェル技術を武器に、医療機器分野などの新規事業や海外展開が加速。各製造拠点の体制強化が必要となっており、関西圏の重要拠点である京都工場を牽引いただく責任者を新たに募集。 【求める人物像（思考・スタンス）】技術や生産の管理だけでなく、既存顧客と良好な関係を維持する「お付き合い」としてのコミュニケーション能力や、経営的視点（損益）を持って工場を動かせる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験必須】■導入コンサルタント・業務コンサルタント ■カスタマーサクセス（導入支援）■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者） 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方 ■一つ一つの課題の本質を見極めながら適切な対処を根気強く進められる方 ■成長意欲があり、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■チームワークを重んじてメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ■自分から問題提起して業務改善を推進出来る方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（または人材育成・研修支援会社）における研修の企画・運営実務経験（2年以上）■外部パートナー依存ではなく、自ら課題に応じたカリキュラム作成や資料作成、実施結果分析・改善を行った経験 【キャリアパス】まずは研修・育成の現場担当として実績を積み、将来的には「人材マネジメント（サクセッション・タレントマネジメント）の企画リーダー」や「人事ゼネラリスト」へと専門性を広げていくことが可能です。オプトルでは「マネジメント職」と「高度専門職」のダブルラダー制を導入しており、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●社内IT環境（PC、ネットワーク、クラウドサービス等）の企画・構築・運用経験 ●情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ●ITベンダーマネジメント（機器・システム導入における選定・契約・運用調整）経験 【歓迎】 ●EPC、エンジニアリング、プラントメーカーでの経験 ●SaaS導入・運用経験（会計、労務、コミュニケーションツール等） ●情報処理安全確保支援士等の関連資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■プラスチック成形、金型関連の実務・管理ご経験 ■生産管理、品質管理、労務管理のご経験 【尚可】■関係者を巻き込み、かつ率先垂範行動できる実行力とリーダーシップをお持ちの方 ■QMS、EMSの管理・運用経験 ■複数の工場管理経験を持ち、順応性と改革力を発揮できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事実務経験（目安５年以上） ■採用・労務・人事企画・人材開発のいずれかにおける実務経験 ■労働関連法令に関する知見と実務活用経験 【魅力】プリントシール事業をはじめエンタテインメント分野で業界を牽引してきた当社は、事業展開の多様化と中長期的な成長に向け、組織基盤のさらなる深化を進めています。その核となる人事総務部では、従来の定型的な人事運用にとどまらず、各事業部門の戦略目標達成を直接支援する「HRBP機能」の強化が最重要課題となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■未経験歓迎 【歓迎】■営業や接客業でのコミュニケーション経験■チームで協力して成果を出した経験■スタッフの育成やシフト管理の経験 ★クリーニング業や管理業務が初めてでも安心して一生モノのスキルが身につきます！1年を通じて、3月中旬～5月末の衣替えシーズンや秋口の切り替え時期、学生服の需要が高まる夏休み・冬休み前後は繁忙期となりますが、1～2月の閑散期は落ち着いて業務に臨めます。 最初は誰でも未経験。まずは1年かけて季節物の扱いを一巡経験し、2～3年じっくり時間をかけて工場責任者へのステップアップを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■冷凍サイクルについての知識（ターボ冷凍機でなくても可） ■蒸発器、コンプレッサなどの主要部品を含めた冷凍機関連のメーカーでの実務経験 （設計／製造生産技術／品質管理／試運転等） 【歓迎】■第1種冷凍機械責任者の保有/今後取得の意向 ■英語でのコミュニケーション能力（TOEIC750点レベル）があり、海外拠点との調整業務の経験 ■メーカーにおいてKHK認証業務にかかわった経験 【面接回数】2回を予定（いずれも日本人上司） 当社の「YORK R」は、世界で最も長く愛されトップのシェアを持つ冷凍機として、 最高水準の省エネ・省コスト、機能性を実現し、CO2の削減に大きく寄与しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験必須】◎機械設計 ◎電機回路設計経験者 【歓迎】お客様と仕様設計や要件定義をした経験がある方、組織やチームのマネジメント経験がある方 【求める人物像】◎チームで協力をして業務に取り組める方 ◎向上心･探求心がありエンジニアとして成長するご意欲のある方 ＜今後の展望＞ 2021年3月にヒメジ理科グループの一員となりました。設備投資を行い事業拡大の準備を行っています。今後、大手企業や新規企業との契約などを目指し規模が拡大していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■チームにてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■イラストレーター・エクセルの基本操作が可能な方 ■縫製仕様書の作成が可能な方 ■簡単なミシン操作が可能な方 【歓迎条件】 ■レディースアパレルのパタンナーとして、実務経験をお持ちの方 ■レディースインナーのパタンナー・仕様書作成・生産管理の、実務経験をお持ちの方（アパレルCADが使用できれば尚可） ■ブラジャーの縫製が可能な方（工業用ミシンが取り扱えれば尚可） ■ビジネスレベルの中国語が話せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務経験2年以上（給与計算・社会保険手続きの実務経験）■ChatGPTやClaude等のAIツールを業務で日常的に使った経験 ■新しいツールや仕組みへの抵抗感が少なく、まず試してみる姿勢のある方 【当社の魅力】「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になる、と思える社会に」を掲げ現場業界の生産性向上を追求する急成長企業。コアタイム11:00～16:00のフレックス制や年間休日125日等、自律的かつ柔軟に働ける環境が整っています。飲食代補助や独自のキャッシュバック制度、ベビーシッター割引等、他社にはない福利厚生も充実。長期的な育成体制のもと、将来のキャリアビジョンを見据えて安心して成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域の中で特に人材開発・研修企画・運営等の実務経験や知見がある ■IT業界や新しい技術に興味がある方 ■育成・教育業務の改善・仕組み化に関心がある方 【歓迎】■人事(採用・労務・制度など他の領域)の実務経験 ■IT/Web業界での就業経験 ■複数の業務を並行して進めた経験 ■人や組織の成長に関わる業務に関心がある方 【ご志向】■正確さとスピードの両方を意識して業務に取り組める方 ■周囲と連携しながら主体的に行動できる方 ■決められた業務だけでなく、改善や工夫にも前向きな方 ■将来的に人材開発の担当としてステップアップしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●IT事業会社における事業企画～推進の実務経験 ●IT事業会社におけるプロダクトマネジメント実務経験 ●コンサルティングファームにおける事業戦略策定支援/ビジネスケース検討の実務経験 【魅力】●プロダクト戦略の策定から予算獲得、開発・マーケティング・営業企画との体制構築、KPIモニタリングと改善実行といった戦略構想～実装～改善まで一貫して動かします●自身で仮説を立て、意思決定を動かしていく文化であり、大きなリソースと影響力を持つ事業部でありながら一人一人の提案が事業の方向性を左右する裁量があります●個人の住まい選びと事業者の経営判断、両方の意思決定を支えるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■採用・人事制度運用・組織開発の複数経験、経営層等との合意形成を伴うPJ推進、採用数値・離職率等に基づく分析・改善提案、組織マネジメント経験【歓迎】■PMI・HRBP経験。 【どんな人におすすめか】■採用・制度・組織開発を横断して人事をリードしたい方 ■経営陣と直接連携し組織課題の解決に挑戦したい方 ■M&A後の組織統合やカルチャー醸成に携わりたい方 ■整備途上の環境で人事組織の仕組みを構築したい方 ■戦略立案だけでなく現場への実装まで担いたい方 ■人事マネージャー・HRBPとして裁量を広げたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の実務経験 ■就業規則等の企画運用実務 ■労働組合との協議運営実務 ★社内外の関係者と調整できるコミュニケーション力を重視します。 【魅力】日立製作所と日立ビルシステム双方の労政を推進する本ポジションでは、大企業のガバナンスと事業会社の機動力を同時に体感できます。春季労使交渉などの重要折衝を本社中核でリードする実務経験は、人事市場でも希少価値の高いキャリア資産となります。将来的なジョブローテーションによる多彩な成長機会が広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験10年以上、うち中途採用業務の実務経験3～5年以上 ■事業成長と採用充足が密接に連動する業界、組織における採用経験 ■チームリード、プロジェクトリード、またはメンバー育成の経験 ■年間数百名規模以上の採用組織における採用オペレーションまたは採用企画経験 【求める人物像】 ■採用目標に対して数字でコミットし、原因分析から改善施策まで自走できる方■「なぜうまくいっていないのか」をオブジェクティブに診断し、仮説を立て実行できる方■現状をフラットに評価し、「残す・変える・やめる」を論理的に判断できる方■変化を恐れず、むしろ変革のプロセス自体にやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経営企画・事業開発経験■コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域での戦略コンサルティング） 【魅力】◆10兆円規模の時価総額の企業において、ダイナミックなビジネス変革に挑戦できる。2021年の統合を経て、大きな戦略の転換期を迎えています。このフェーズにおいてプロダクトの役割は非常に大きくなり、その中でも新設部門のプロダクト戦略室は経営や各事業とのハブとしての重要な役割を担います。◆抽象度の高いテーマと、手触り感のあるプロジェクトの双方の経験が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客対応のご経験3年以上(カスタマーサポート・カスタマーサクセス・営業・インサイドセールス等)■表計算ソフト（Excel、Google Spreadsheetなど）を用いて簡単な計算や集計 ≪魅力≫■テクノロジー（AI等）を活用した業務改善・プロセスの効率化 ：通話の音声起こしや自動要約をはじめ、生成AIや業務ツールを積極的に導入し、オペレーションの効率化を進めています。日々の実務で感じた課題をもとに、業務プロセスの改善提案や社内ツールの見直しなど、よりスムーズで生産性の高い組織づくりに自ら関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■発電所や大型工場等の運転責任者の経験（運転班長または管理監督者の経験など）■第二種電気主任技術者あるいは第１種ボイラータービン主任技術者 【歓迎】 ■発電所や大型工場等の技術スタッフ部門の実務や管理者経験 【魅力】発電所を運営する責任者の一人として、発電所保守グループや運転委託先など協力会社の方々と調整しながら、発電業務を統括する仕事をお任せします。転勤も無い為、沖縄で腰を据えて働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方 ■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の人事業務経験 （HRビジネスパートナー経験含む） ■グローバル企業およびマトリックス組織での経験 【企業について】 ■富士通とLenovoグループのジョイントベンチャーです。PCの販売～運用サポートがメイン事業。 ■社内では「人に寄り添う」をキーワードに、面倒見の良い社員が多く集まっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■何かしらのシステム開発・運用経験をお持ちの方、もしくは社内におけるDX推進のご経験をお持ちの方、サイバーセキュリティ対策のご経験をお持ちの方 【就業環境】 ■年間休日123日、平均残業16h程と少なく、借上社宅制度80%を会社が負担(家賃10万円の場合自己負担2万円)、有休休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。詳しくは備考をご確認ください。 【当グループについて】当グループの株主は住友商事(株)、出光興産(株)、コスモエネルギーホールディングス(株)といった日本を代表する企業ですので、経営体制や経営状況は盤石で安心して長期就労することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービス/SaaSプロダクトにおけるCPO、VPoP、またはそれに準ずるプロダクト責任者の経験■複雑な業務ドメインを構造化し、プロダクト及びプロジェクトを推進した経験■10名以上のプロダクトマネージ ャー（PdM）組織のマネジメント経験■成長戦略を技術/プロダクト要件に落とし込み、ロードマップを策定・推進した経験■データ・AIを前提としたプロダクト設計への関心・理解※ モデル実装経験は必須ではありません。【歓迎】■AI／データプロダクトの企画・責任経験■予測・最適化・意思決定支援系プロダクトの経験■AIネイティブな業務再設計（Ops再設計）の経験■SCM／物流／製造など制約条件が多いドメイン経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・研修プログラムの企画・開発・実行経験 ・営業部門における人材育成や組織開発経験 ・プロジェクトマネジメントや進行管理経験 【募集背景】ビズリーチ事業の成長スピードをさらに加速させるためには、お客様のより複雑な課題を解決し、事業に貢献できる営業人材の育成が急務となっています。 そこで、事業戦略に紐づいた営業職種のオンボーディングや育成を強化すべく、ビズリーチ事業部直下にHRBPの組織を立ち上げ、本組織の人材を増員することといたしました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ■人事制度の構築・運用■労務管理■給与・社会保険関連業務■採用計画の立案・採用業務 【当社の魅力】東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、平均勤続年数は１３．９年と長期的に安心して働ける環境が整っています。週２日のリモートワークや始業時間を選べる時差出勤制度など、柔軟な働き方が可能です。社歴に関わらず個人の裁量を尊重する社風で、主体的な挑戦を歓迎。奨学金返還支援や確定拠出年金など手厚い福利厚生も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■アルマイト処理に関する実務経験（10年以上） ■液管理、設備管理、工程管理などの各種管理経験 【歓迎条件】 ■JISにおける品質管理責任者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■現場とコミュニケーションを取りながら円滑に工程を進められる方 ■これまでの現場経験や管理スキルを活かし、責任ある立場で活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における採用の実務経験（3年以上目安） ■HR領域におけるマネジメントまたはチームリード経験 ■イベント・説明会・面談などの場で、会社や職種の魅力を対外的に発信できるプレゼン・発信力 【歓迎】 ・ダイレクトリクルーティングやイベント等による母集団形成経験 ・インターン活用や業務委託・副業人材の登用推進経験 ・AI/IT・コンサル業界での採用実務経験 ・評価制度や定着施策の企画運用経験、労務の基礎知識 ・IPO準備期や急成長企業での実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■製造現場でのリーダーまたは管理経験をお持ちの方 ■同業界経験（多品種少量・受注生産・一品物・製缶・溶接・機械加工） 【歓迎要件】■15～30名規模のマネジメント経験 ■実績工数・原価を使った改善経験 ■生産計画の仕組み作りのご経験 【資格取得支援に力を入れています】 もっと成長したい、たくさん資格を取りたい、など熱意のある方必見です。全額会社負担でさまざまな資格を取得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の実務経験（5年以上） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メールなど） ■チームメンバーの育成経験 【業務保続】・オフィスツアー、会社説明会、面接、入社説明会、入社式などの事前準備・会場設営 ・ファシリテーション／司会進行（対面・オンライン） ・イベント運営全般（受付・誘導、会場担当、アウトソース会社との連携） ・リクルート冊子、Webサイト、映像、ノベルティ等の制作進行管理 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■中途採用の実務経験（3年以上） ■HRBP経験、もしくは主体的に事業責任者や現場と連携し、採用/組織課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 【当社について】シード23.7億円調達・認知度1位のAI面接等を展開する急成長企業です。大手導入やM&A等で事業を多角化し総合型AIカンパニーへ進化しています。フルフレックスや一部リモート可など柔軟な働き方を完備。AIサービス利用手当や各種制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。組織の立ち上げ期において、大きな裁量を持って挑戦できるフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上）■事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験■人件費試算・制度改定など 事業計画と 連動した人事企画の経験■PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験【働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務実務のご経験 ■人材派遣会社におけるバックオフィスまたは管理業務のご経験 ■社会保険労務士事務所での実務経験 【魅力】当社の派遣ビジネスはこれから本格的な拡大フェーズを迎えます。出来上がったルールの運用や単なる事務作業だけでなく、「どうすれば派遣社員が働きやすいか」「どう運用すれば業務がスムーズか」というフロー構築そのものから携わっていただきます。 変化の激しい派遣法や労働法にいち早く対応するポジショニングのため、労働法務・コンプライアンスに関する市場価値の高い専門性が身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】金属のプレス金型設計経験をお持ちの方（目安5年以上） ※とくに小さな精密プレス部品の金型設計経験をお持ちの方を歓迎。経験を活かして立ち上げ責任者を目指す方を高く評価します。 【求める人物像】これまでの金型設計スキルを活かし、一人目の専任者として自走しながら、主体的に内製化の仕組み作りや業務推進に意欲的に取り組める方。 【選考ポイント】大きな金型ではなく、小型で精密な金型設計の知見を面接にて高く評価します。 【マッチングポイント】高い技術力に見合う年収８００万円以上の好待遇のもと、立ち上げ部署の管理職として大きな裁量を得たい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】顧客との継続的な折衝経験、コンサル・調査会社・事業会社での調査の実施や支援経験 【歓迎】SaaS業界でのCS経験、オペレーション設計や業務改善経験 ■コンサルティング企業や調査会社等におけるリサーチの実施や顧客課題解決の営業・支援経験 ■ここで働く魅力ポイント：一人目CSとして決められた型のない環境で、4000社以上の顧客に向けた支援の仕組みづくりをゼロから牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント：在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事経験■人材紹介のご経験(※CA/RA不問)■その他人材業界のご経験 【歓迎】ITエンジニアの採用ご経験 ＜ポジションの魅力＞■アンドパッドの10を超えるプロダクトは、0-＞1 10-＞100 100-＞1000と様々なフェーズにあります。プロダクトの状況に合わせた戦略的な人員配置が必要で、その当事者となり組織づくりに関わることができます。■バーティカルSaaSとして成長を続ける組織の中心で経営と共にヒトに関わることができ、ヒトの側面から会社およびプロダクトが大きく飛躍する瞬間に数多く携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】プロダクトマネジメント経験5年以上■組織マネジメント経験5名以上■日本語/英語ビジネスレベル■優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル 【魅力】 ■変化の激しい成長企業で、自ら方針策定から推進までを担う裁量の大きな環境で働けます ■経営や事業戦略の中心でプロダクトの未来を描く経験ができ、自身のアイデアをスピーディーに形にできます ■複数プロダクトの戦略や運営、事業全体の成長や方向性を管理するスキルが身につきます ■最先端AIを搭載したGenerativeAIツールが全機能使い放題で、業務効率を最大化できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる事業運営の経験（PLの責任を負った経験）■中期・年度の事業計画の策定と、売上・利益・予算・主要KPIの管理経験 ■セールスまたはCS組織のマネジメント経験 【魅力】■全国の医療機関で導入が進む脳ドック用AIプログラムをはじめ、2022年・2024年にグッドデザイン賞を受賞したプロダクトを擁しています。■認知症をはじめとする脳神経疾患の早期発見・予防という社会課題に、事業を通じて向き合えます。■セールス・CS・開発の各チームとともに、成果が出るまで施策を磨き込めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ■事業会社での中途採用経験 【キャリアについて】まずは中途採用担当として担当ポジションを持ち、母集団形成から選考・入社まで一連の採用活動を自立して推進できる状態を目指します！当社はポストが空いている状態の為、入社後2～3年でリーダークラスになることも可能です！ 【働き方について】コーポレート部門は「火・水」曜日が在宅日となっており、週2日の在宅が可能！※業務に慣れるまでは出社メイン 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HRBPまたは人事ジェネラリストとしての実務経験3年以上 ■複雑な労務課題等への対応経験、および適切なリスク判断･関係者連携を行った経験パフォーマンスマネジメントサイクルの運用･改善経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】HRBPとしての勤務経験（ベンチャー企業、インターネットサービス企業の成長ステージでの経験は特に歓迎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労働基準法■労働安全衛生法等の実務知識 ■資料作成能力（PowerPoint）■複数プロジェクトの並行進行管理力 ■プライバシー・機密性の高い事象や、センシティブな案件への初動対応力 【魅力】創業4年で460名超へ急成長する最先端AIインテグレーターの労務ポジション。単なるルーティン運用の枠にとどまらず、「自ら課題を発見し、仕組みを一から作って運用に乗せる」労務基盤構築に挑める点が魅力です。意思決定が早くスピーディーに改善を実行できる環境で、休退職や衛生管理、トラブル対応まで一気通貫で主導。社員サポートのスペシャリストとして事業成長を直接支える大きな手触り感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームマネジメント経験 ■事業会社での中途採用経験（5年以上） ■採用戦略の策定および実行経験 ■複数職種、ハイレイヤー人材の採用・支援経験 【歓迎】■IT・SaaS業界での採用経験 ■採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験 【魅力・やりがい】経営層や事業部と密に連携し、本質的な採用を追求できます。事業成長の根幹を担う採用組織のマネジメントに携わり、自身の取り組みが会社の成長に直結する手応えを感じられるポジションです。戦略策定から実行まで大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験3年以上 かつ IT/SaaS系企業または類似する事業領域での実務経験2年以上 IT領域の知見や技術力そのものよりも、高いリーダーシップや戦略立案能力、マネジメント力が求められる ポジションです。■当社札幌オフィスへのフル出社が可能な方 ■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方■多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スマホアプリサービスでのプロダクトマネージャー／プロダクトオーナーの実務経験 ・アプリ中心のプロダクトでPMFを達成し、数倍～数十倍の成長をリードした実績 ・競合サービスとの差別化戦略を策定し実行した経験 ・ユーザー集客や継続利用を促すプロダクト施策の立案・推進経験 【歓迎】 ・エンタメ関連プロダクトのPM／PO経験 ・データをもとにプロダクト改善を繰り返してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■中途採用の実務経験が3年以上ある方 ■転職エージェントにてCAまたはRAを3年以上ご経験されたことがある方 ■目標数値を追う業務経験が3年以上ある方(営業など) ■担当社数：一人あたり人材紹介会社10～20社程度をご担当いただきます。 ■目標：一人あたり15～20名程度の採用／年間 └中途採用第一部全体で約300人規模の採用を行います。 ★事業拡大を続けるパーソルクロステクノロジーにおいて、ITエンジニア採用は事業成長を支える重要な役割の一つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT・Web業界における開発人材（PM、エンジニア、デザイナーなど）採用経験3年以上 ■ダイレクトリクルーティング経験 ■既存の枠組みがない環境で自ら課題を特定し、解決策を実行した経験 【魅力】保育のインフラを創る当社にて採用担当として理想の組織をゼロから形にできる圧倒的裁量があります。本部長直下のため意思決定が非常に早く、良い提案は即座に実行に移せるスピード感が魅力です。自ら採用した人材がプロダクトを成長させ、事業に貢献していくダイナミズムを特等席で体感できます。社会課題解決に直結するメンバーとして、これまでの経験を発揮し組織の未来を自らの手変える挑戦をここで始めませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■自動外観検査装置の選定、または維持管理、改善業務を行ったことのある方 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事企画（制度運用・改定など）の実務経験（1年以上） ・ビジネス中級レベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上、またはスコアに関わらず英語での社内ミーティングや議論が可能な方） ・ITリテラシー（Microsoft Office、Google Workspaceのツールを一定レベル以上扱える方）・各種人事ツール（タレントマネジメント、人事DB、ATSなど）の利用経験【人物】・自走力が高く、既存の仕組みや業務フローを素早くキャッチアップできる方・「作って終わり」ではなく、現場への定着やプロセスの改善に粘り強く取り組める方・スピード感のある環境を楽しみ、柔軟に変化に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaSまたはプラットフォームでのPdM経験（マーケ軸足の方歓迎）■部下の査定・評価を含むマネジメント経験【魅力】■フルリモート勤務が可能で、ご家庭や育児と両立しながらキャリアを継続可。 (ただし、何度かオフィスにきていただくこともあるため首都圏在住を必須とさせていただきます)■建築・インテリア業界の大きな負担だったサンプル取り寄せの非効率を解消する、社会的意義の大きい事業の成長フェーズに参画できます。■■CEOが兼任していた役割を引き継ぐポジションのため、裁量高くプロダクト戦略に携わり、将来的にはCPOを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度（評価・等級・賞与等）の運用・企画・構築経験、マネジメント経験【歓迎】ゼロから制度構築した経験。周囲を巻き込み改善を推進する積極性 【魅力・キャリアパス】経営に近いポジションで、組織変革に挑戦できるのが最大の魅力。アイデアが形になる手応えは格別です。社労士合格で20万円支給等、手厚い支援で専門性追求も応援します。入社後は既存制度の運用・改善から着手し、徐々に新制度の立案を主導。将来的には採用や労務、人材育成など幅広い領域を担う人事部門の統括として、広範な領域でキャリアを築くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト責任者としての経験(3年以上) ■プロダクトを数値で成長させた実績(KPIを設計し、改善サイクルを回して結果を出した経験) ※圧倒的な裁量と事業成長を求める方を歓迎します！ 【求めるスキル】 ■SQLやBIでのデータ抽出、仮説検証、施策立案経験 ■KPIを設計し3か月以上改善を回した経験 ■ワイヤー等を作成し開発へ渡した経験 ■徹底したユーザーファースト思考 ■海外チームとの仕様策定や議論への適応力 【歓迎】HRTech領域の知識/SEO等グロース施策のリード/AIを用いた開発経験/経営会議での投資判断獲得経験/複数プロダクト運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プラスチックの射出成形に関する知識やご経験をお持ちの方 【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方 《商品紹介》https://www.takizumi-denki.com/publics/index/541/ 《Instagram》https://www.instagram.com/takizumi_electric/ 《残業》平均1.5時間程度。メリハリを大切にしております。 ※配属部署は日中勤務がメインとなります。 《休日》120日休み(土日祝休み) ※12月のみ繁忙期のため土曜出勤がございます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：