共創の転職・求人情報

求めている人材 【基本スキル】 ・営業または営業サポート部門での実務経験がある方。 ・データ入力、処理能力：Excelや社内システムへの正確な入力、修正。 ・電話、メール対応：メーカー、取引先、社内への丁寧な応対。 ・案件スケジュール管理：タスクの把握と調整。 ・文書、ファイル管理：見積書・規格書・契約書などのクラウド管理。 ・書類作成：見積書、規格書、登録書などのフォーマット活用。 ・サンプル手配：指示に基づく発送手配、社内連携、納期調整。 【応用スキル】※初年度年収優遇 ・営業支援提案力：営業の意図を理解し、営業支援ツールの導入やkintoneでのアプリ構築など。 ・商品開発力：菓子・食品カテゴリやトレンドの把握、マーケティングリサーチに基づくオンリーワンの商品企画。 ・商談サポート力：資料作成補助や進行管理など、提案準備の中心を担う力 ・生成AIの活用：プロンプト作成や簡易ツール開発を通じて、営業提案や社内調整業務の効率化を推進。 〇向いている方の特徴 ・性格面 相手の立場に立って行動できる 丁寧に仕事を進めることが苦にならない 小さな変化やミスに気づける注意力がある ・スキル面 資料やスケジュールを整理整頓するのが得意 電話、メールでの丁寧な対応ができる 段取りよく、複数の業務を並行処理できる ・ 姿勢や価値観 チームで協力しながら仕事を進めるのが好き 食品やお菓子の流通に興味がある 相手への思いやりや社外対応の礼儀を大切にできる ×向いていない方の特徴 ・性格面 裏方の仕事に達成感を感じにくい 細かい確認作業が苦手、または嫌い 指示待ちになりやすく、自分で考えて動くのが苦手 ・スキル面 Excelの基本操作（フィルター、表作成など）に抵抗がある 電話応対やメールの文章作成が億劫 スケジュール管理や段取りに苦手意識がある ・ 姿勢や価値観 周囲と連携を取ることにストレスを感じる チームでの分担業務より、自分一人で完結する仕事を好む 食品や菓子業界に興味が持てない

求める人材: 【必須条件】以下の全てに該当する方 ・語学レベル　【日本語】N2以上必須、【英語】TOEIC600点以上 ・日本企業での勤務経験1年以上 ・接客サービス（対面、メールと電話対応など）の経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Wordなど） ・京都本社での勤務が可能な方（関西通勤圏内） 【歓迎条件・スキル】 ・外国人向けの接客・顧客対応経験 ・インバウンド対応、海外顧客向けカスタマーサポートの経験 ・ホテルフロントや店舗販売などでの接客経験（対面・電話・メール/チャット問わず） ・携帯ショップでの販売員経験 【求める人物像】【何事も「前向き」に取り組める方】 対話力：人との関わりを楽しみ、信頼関係を築ける 共創力：チームワークを大切にし、助け合いながら組織で成果を出せる 機動力：スピード感と熱意を持って、目の前の課題に向き合える 解決志向：「できない理由」ではなく「できる方法」をポジティブに考えられる

求めている人材 【基本スキル】 ・経理または財務部門での実務経験がある方。日商簿記取得階級に応じて優遇。 ・ExcelやWord、経理ソフトの入力作業が早く正確な方。 ・チーム内外の人々と円滑にコミュニケーションが取れる方。 【応用スキル】 ・財務データを分析し、問題を特定し解決策を提案できる能力。 ・数字に強く、財務報告や予算管理における細かなデータを正確に理解し、扱うこと。 ・高い倫理観を持ち、企業の機密情報を適切に管理する能力。 ・会計基準や税法など、関連する規範や法規の知識があり、これを業務に適用できること。 ・自らの時間やタスクを効率的に管理し、締切を守りつつ高品質な成果を出すことができる自己管理能力。 ・業界の変動や会社の方針変更に柔軟に対応し、必要に応じて新しいスキルを学び取り入れる能力。 ・チームを率いるリーダーシップと、後輩や同僚への教育・指導ができる能力。 ・経理財務情報を非専門家にも理解しやすく説明できるコミュニケーションスキル。 ・最新の会計ソフトウェアや分析ツールを効果的に使用することができるテクノロジーへの適応力。 ＼さまざまなITツールも導入！／ chatGPTやkintoneをはじめとした、 生成AIの活用やクラウド上での管理などデジタル化にも注力。 時代に合わせた進化を続けています◎ 業務改善に取り組める方は是非！ 〇向いている方の特徴 ・性格面 コツコツ丁寧に作業できる 細かい変化やミスに気づける観察力がある 締め切り意識が強く、期日を守れる ・ スキル面 数字に対して抵抗がなく、チェック力が高い 入出金の流れを頭の中で整理できる 書類や帳簿の管理が得意 ・ 姿勢や価値観 社内外の人と礼儀正しく対応できる 会社の信用・信頼を守る意識がある 食品業界に興味があり、楽しんで仕事に取り組める ×向いていない方の特徴 ・性格面 数字や計算に強いストレスを感じる ケアレスミスが多く確認作業が嫌い 単純作業に対してモチベーションが持てない ・ スキル面 Excelや会計ソフトの操作に抵抗がある 複数の作業を並行して処理するのが苦手 納品数・金額などの細かい数字に無頓着 ・姿勢や価値観 周囲と連携を取ることにストレスを感じる お金の扱いに慎重さがない 食品や菓子業界に興味が持てない

資格 【歓迎】 ・防火管理者をお持ちの方 ・施設管理や公園管理の経験がある方 ■ホーメックスの採用ポリシー■ 一人ひとりの能力や適性、人柄を大切にし、相互理解を重視した採用活動を行っています。それぞれが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

求めている人材 ■ 歓迎（当てはまらなくてもOK） ・接客、観光案内、 ツアーガイドなどの経験がある方 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎◎ ・ワクワクしながら働きたい方 ・学歴不問 ・女性スタッフ活躍中 ・ゆくゆくは海外進出や独立を考えている方歓迎 ・語学スキル（英語）を活用したい方 ・Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【学歴】不問 必須条件： * アートディレクターまたはシニアデザイナーとしての実務経験 * コンセプト立案からデザイン落とし込みまでの一貫した経験 * Illustrator / Photoshopを用いた実務経験 歓迎条件： * ブランディング実務（ロゴ、CI/VI開発）の経験 * Webサイト、広告、空間など多角的なメディアのディレクション経験 * クライアントへの直接提案、プレゼンテーション経験 * 後輩デザイナーの育成・マネジメント経験 【求める人物像】 * 「なぜこのデザインなのか」を言語化し、相手に伝えることを大切にできる方 * 社会貢献性の高い事業に、クリエイティブで貢献したい方 * 変化を楽しみ、自ら組織のクリエイティブ水準を引き上げていける方 <以下優遇> ・業界経験3年以上 ・マーケティング知識がある ・企画・提案資料等の作成ができる

求めている人材 ～広報業務へ挑戦してみたい方であれば、未経験でも歓迎！～ 【必須】 ■基本的なPCスキル ■SNS・動画(Youtube等)への親しみ ■各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 【歓迎】 ■「庄や」をはじめとする当社の飲食店や、当社の「手づくり」「安心・安全」へのこだわりに深く共感できる方 ■目立つ仕事でなくとも、相手のためにコツコツと粘り強く、誠実に取り組める方 ■自らのアイデアを形にして、当社の魅力をあたたかみのある言葉や企画、動画で発信していきたい方

求める人材: Excel・wordなどPCを操作出来ればOK

求めている人材 【職務経験一切不問／未経験・第二新卒・フリーター大歓迎！】 ＜必須条件＞ ◎高卒以上の方 ◎列車の運行・運転に関する適性検査（視力・聴力・色覚等）をクリアできる方 ＼こんな方にピッタリです！／ ・鉄道や電車が好きな方 ・将来「運転士」になりたいという目標がある方 ・地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ・人と接すること、人の役に立つことが好きな方 ・プライベートを大事にできる環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（◆応募時点で18歳以上35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※労働基準法第61条の深夜業務を含むため）

求める人材: 応募資格 * 2年以上の実務経験がある方 * 官公庁プロジェクトの 機械設備または電気設備設計 経験がある方 * 機械設備または電気設備設計 の専門知識と技術を有する方 * 関係法令、基準、告示に関する知識がある方 * 自立して業務を遂行できる能力 * チームでの協働が得意な方 歓迎条件 * 建築設備士、電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者 * 1級・2級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格保有者 * AutoCADやJw_cadなどの設計ソフトの使用経験 * 機械設備・電気設備設計 における創造性と問題解決能力 * スケジュール管理能力とプロジェクト管理スキル * BIM/CIMの知識・経験

求める人材: 大型一種自動車免許（アスファルト合材を運搬したことがある方は優遇致します） 元気のある方　歓迎します！！ 未経験者でもマンツーマン指導しますので安心してください。

求めている人材 ■ 必須条件 なし（学歴・資格・経験不問） ■ 歓迎 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎◎ ・ワクワクしながら働きたい方 ・女性スタッフ活躍中 ・飲食が好きな方・接客が好きな方歓迎 ・ゆくゆくは海外進出や独立を考えている方歓迎 ・語学スキル（英語）を活用したい方 ・Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 必須条件 なし（学歴・資格・経験不問） ■ 歓迎 ・料理に興味がある方 ・新しいお店づくりに携わりたい方 未経験の方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・和食居酒屋での調理経験（3年以上） ◎こんな方を求めています！ ・成長企業で、自身のキャリアも ステップアップさせたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と 協力して成果を出せる方 【こんな方にピッタリ】 ・リーダーシップをとれる方 ・お客様に対してもスタッフに対しても 心配りができ、ムードメーカーに なれる方 ・料理が好きで、日々新しい挑戦を したい方 ・これまでの経験をいかし、更に スキルアップしたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・お客様の記憶に残る仕事をしたい人 『博多かんべえ』で、料理人として更なる スキルアップを図りたい方、 新しい商品や企画、 業態を実現させたい！という方、 将来自分のお店を持ちたい！という方、 『楽しむ人』を採用いたします♪ ご応募をお待ちしております！

求めている人材 ■ 必須条件 ・1年以上の飲食店での実務経験、 またはマネジメントの実務経験 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ※学歴不問 ■ 歓迎 ・店長、料理長、マネージャー、 SVなどの経験 ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・女性スタッフが活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 （海外赴任可能） ・英語のスキルを活かしたい方 （客層は9割が外国の方です） ・将来、独立を考えている方も歓迎 （FC制度でお店を渡すことも可能です） ・U・Iターン歓迎 （山梨県に移住したい方も歓迎）

求める人材: 【応募条件】 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可） <歓迎条件> * 信頼関係のある仲間と協力して働きたい方 * 『誰と働くか』を大切にしたい方 * 『技術』を磨いていきたい方 * モノづくりが好きな方 * 柔軟な発想で新しいことにチャレンジする意欲のある方 * 伸びていく組織で、のびのびと働きたい方 * お互いをリスペクトして働ける職場が好きな方 * 気持ちよい職場をつくるために周りに働きかけられる方 * ハローワークでお探し中の方も歓迎 * 機械加工（マシニングセンタ作業）技能士資格保有者歓迎 --------------------------------

資格・経験 ・未経験者歓迎 ・就業ブランクのある方OK ・営業経験・ルート営業経験・ラウンダー経験がある方歓迎 ・要普通免許 マイカー持込可能な方歓迎 ・U/Iターン・第二新卒の方歓迎 ●このような方大歓迎 ・前職でラウンダー・企画営業・法人営業・個人営業に従事していた方 ・スーパーでサントリー製品を扱っていた方 ・接客販売にやりがいを感じる方

応募資格 ・理学療法士資格 ・普通免許（AT限定可）または原付免許 ※自転車での訪問をご希望の方もご相談に応じます。 ・訪問未経験OK・ブランク歓迎

求めている人材 ◎業界・職種未経験の方歓迎 ◎準中型の免許証をお持ちのフレッシュな方(5t限定も可)/使用車は2tショートになります。 ◎20代・30代が活躍中です！

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・人事労務アウトソーシングの営業経験 ・BPOサービスまたは人事労務領域の知識 ・給与計算・人事労務領域の知識・実務経験 ・HRTech・人事労務SaaSの営業経験 ・AI・生成AIを活用したサービスの提案経験 ・業務改善・DXの提案経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・システム導入・業務設計に関わった経験

応募資格 ・作業療法士資格 ・普通免許（AT限定可）または原付免許 ※自転車での訪問をご希望の方もご相談に応じます。 ・訪問未経験OK・ブランク歓迎

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のすべて ・社会人経験1年以上 ・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方 ・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方 【歓迎要件】 ・顧客折衝経験（B2B、B2C問わず） ・数字目標にコミットしてきた経験

求める人材: 【いずれか必須】 ・自家用車と運転免許 【歓迎】 ・冷媒配管、熱伝導、冷凍機などに関する知識と経験 【求める人物像】 ・冷熱設備の技術を活かしてスペシャリストとして成長したい方 ・お客様との信頼関係を築きながら、能動的に課題解決・提案ができる方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・プロジェクトマネジメント (PM) ・理想（ビジネス要求）と現実（技術的制約）のギャップを埋め、「今、何をすべきか」を判断して、実装する力 ・アジャイル開発および管理：アジャイル開発特有の「やってみないとわからない（不確実性）」を許容しつつ、開発推進をコントロールする力 ・ステークホルダー・マネジメント：現場担当者の抵抗感（「AIに仕事が奪われる」等）をケアし、協力を仰ぐ調整力 ※PJ全体を管理する別PMがチームにおります ・テクニカルスキル ・Python/SQLなどの実務経験：自らプロトタイプを書ける、あるいはエンジニアのコードをレビューできるレベル ・クラウドインフラ知識：AWS/Azure/GCP上でのAI基盤構築（SageMaker,VertexAI等）の知識 【歓迎要件】 ・テクニカルスキル ・MLOpsの理解：モデルを一度作って終わりではなく、継続的に学習・監視する仕組みの構築経験 ・ビジネス・コンサルティングスキル ・課題定義力：クライアントの曖昧な悩みを、AIなど技術群を介して解決可能な「問い」に分解する能力 ・投資対効果（ROI）の試算：AI導入にかかるコスト（計算リソース、データ整備、運用）と、得られる利益を定量的に説明する力 ・ドキュメンテーション・プレゼン：経営層向けのアウトラインから、現場向けの運用マニュアルまで作成できる能力 ・AI・データサイエンスの理解 ・機械学習 / LLMの基礎知識：各アルゴリズム（回帰、分類、クラスタリング）や最新のLLM（RAG、Fine-tuning）の特性と限界を理解していること ・データ構造の把握：分析に適したデータ形式や、ETL（抽出・加工・書き出し）プロセスの概念的な理解 ・特定ドメイン知識 ・業界特化の知見：製造業（異常検知）、金融（与信・不正検知）、小売（需要予測）など、特定の業界慣習に精通していること ・法規制・倫理の知識：AI倫理、著作権法、個人情報保護法（GDPR等）に関する深い理解 ・英語力 ・最新論文/ドキュメントの読解：AI分野は進化が激しいため、英語の最新リサーチ（arXiv等）を直接インプットできる能力

求めている人材 ■インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣ 【Ｉさん（20代／入社1年半）不動産仲介営業】 Q｜前職の経験と、LIFEFUNDへの入社の決め手を教えてください。 Ａ｜前職は大手ハウスメーカーでアパート建築営業を担当していました。 地主さんや投資家さんへの提案営業は学びが多かったのですが、「数字を上げられないと怒られる」環境で、必要のない提案をお客様に押しつけてしまうこともありました。 LIFEFUNDを選んだ理由は2つ。ひとつは「住まいにまつわることを一気通貫でやっていく」という社長のビジョン。建築だけでなく、売買仲介・相続・買取再販まで、不動産のすべてに関われる環境は他社にはありませんでした。もうひとつは「売上至上主義ではない」という姿勢。お客様に誠意を持って向き合って売上をつくっていく——前職と真逆で、それに強く惹かれました。 Q｜ 地元・浜松で働くことへのこだわりについて聞かせてください。 Ａ｜もともと浜松が地元で、東北の会社に就職したものの、ずっと戻るつもりでいました。 大手は転勤が前提でしたが、LIFEFUNDは浜松から出ない。それが転職先を探す上での絶対条件でした。 地元に根ざして、地域の活性化に貢献できる仕事がしたかった。 この会社にいれば、自分も会社も一緒に成長できると確信しています。 Q｜今の仕事のやりがいを教えてください。 Ａ｜お客様から「あの土地を紹介してくれてありがとう」「良い物件だった」と言っていただける瞬間が、一番うれしいです。 前職では「本当にこのお客様に必要な提案か？」と自問しながら仕事をしていましたが、今は迷わない。お客様のためになる提案に集中できる環境が、仕事の質を変えてくれました。 ■募集背景 ￣￣￣￣￣ LIFEFUNDは注文住宅事業を軸に、浜松エリアで成長してきた会社です。「ARRCH（アーチ）」「PG HOUSE」の2ブランドで年間累計施工数を伸ばし続け、これまで住まいづくりの『建物』を担ってきました。 次のステージとして、私たちは不動産事業部を立ち上げました。 売買仲介・買取再販・相続コンサル・投資不動産と、住まいに関わるあらゆる場面にLIFEFUNDが関われる体制をつくっています。 今回の募集は、その中核を担う売買仲介営業職です。 浜松を拠点に、磐田・藤枝・静岡・掛川と5拠点展開を予定しており、拠点を広げていくフェーズに入っています。 「ゼロから事業をつくる面白さ」を一緒に体感できるタイミングです。 すでに基盤のある会社で、新しい事業の柱をつくる仕事に興味がある方をお待ちしています。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣ ・「売る」より「解決する」が好きな人 → 数字を追うよりも、お客様の住まいの課題に向き合うことに やりがいを感じられる人。 ・変化を楽しめる人 → 事業立ち上げフェーズのため、決まったレールはまだありません。 「自分でつくっていく」ことが苦にならない人。 ・素直に動ける人 → 不動産の知識より、まず行動して学ぶ姿勢を大切にしています。 業界経験ゼロでも、素直さと行動力があれば伸びます。 ・長く関われる仕事がしたい人 → 一度売って終わりではなく、 相続・買替・住替えとライフステージに寄り添える仕事です。 ■必要な資格 普通自動車免許（AT限定可） 宅地建物取引士の資格取得意欲がある方（取得支援制度あり） 【経験者枠】下記いずれかの実務経験2年以上 ・不動産仲介・住宅販売・土地売買の営業 ・金融・保険・相続・資産運用の個人向け営業 ・顧客との複数年にわたる継続接点を持つ営業職 【未経験枠】経験は問いませんが、下記を満たす方 ・社会人経験3年以上 ・「売る」より「お客様の課題を解決する」ことにやりがいを感じる方 ・不動産業界で長期的なキャリアを築く意志がある方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 資格保有 ・ 不動産仲介・住宅販売の実務経験 ・ 相続・贈与・遺産整理に関する基礎知識 （相続コンサル部門との連携が標準フローのため） ・ 顧客管理ツール・CRMの利用経験 ・ 住宅ローンの基礎知識 ・ 信金・銀行・士業事務所での勤務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ＼こんな方におすすめ／ ・工場や製造の仕事が初めての方 ・久しぶりに仕事を始めたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・チームで協力して働きたい方 ＼こんな経験が活かせます／ ・工場や製造現場での勤務経験 ・部品の組立・検査などの経験 ・商品の検品・梱包・包装などの経験 ・倉庫内でのピッキング・仕分け経験 ・コツコツ取り組む仕事の経験 ・手順に沿って丁寧に作業した経験 ・品質チェックや確認作業の経験 未経験からのスタートも歓迎します♪

【応募資格】 【外構経験者のための募集です】 これまで培ってきた技術や経験を、正社員として安定した環境で活かせます。 ■必須条件 ・外構、土工、アルミ、左官いずれかの経験 ・準中型自動車免許以上をお持ちの方 ※平成29年3月12日改正前の普通免許も可。 ■優遇条件 ・職長として現場をまとめた経験 ・エクステリア、外構工事に関わる資格 ・現場での段取りや作業調整の経験 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #転勤なし #髪型・髪色自由 #昇給あり #賞与あり #制服貸与 #長期休暇あり

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK 【必須】 ■普通乗用自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツ作業に取り組むのが好きな方 ・一つひとつ丁寧に作業できる方 ・未経験から製造の仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（２年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力・問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ・エンタメ等の業界経験 ・無形商材の新規営業経験やソリューション営業経験があれば望ましい 【その他】 ・普通自動車免許保有 【求める人物像】 ・スポーツを「社会的な価値を生み出す力」として捉え、業界に関わりたい方 ・地域社会を盛り上げ、人や企業をつなぎながら新しい活力を生み出したい方 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、課題検証を行い、PDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感し、地方創生やスポーツビジネスに関心が強い方

応募資格 ・正看護師資格 ・普通免許（AT限定可） ※自動車の運転

求める人材: 未経験OK・学歴不問・ブランクOK 【人物重視】の採用です◎ やる気のある方は是非ご応募ください！ 当社には、とても大切にしている 『5HAPPY』という理念があります。 「お客様」はもちろん、 「社員とその家族」「取引先」「地域」「社会」の 神戸マツダに関わるすべてを 幸せにしようという想いです。 だからこそ、採用では 過去の経験やスキルではなく、 この理念に共感してくれる 「あなた」の人柄を一番に重視します。 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 「チームで協力、称賛し合う環境で働きたい」 そんな温かい想い（やる気）がある方は、 ぜひご応募ください！ 【必須条件】 要普通免許 (準中型以上でも歓迎） ＼こんな方におすすめ／ ・未経験からチャレンジしたい方 ・自動車販売に関わってみたい方 ・コミュニケーション・チームワークを大事にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・人に感謝される仕事に就きたい方 ・クルマが好き、運転が好き ・プライベートと両立して働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ＼こんな方は歓迎します／ 営業経験がある方（必須ではありません） ＊業種・業界未経験歓迎 ＊学歴・経験不問 ＊経験者優遇 ＊ブランクOK ＊ハローワークで求職中の方も歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ・学歴（中卒・高卒）・職歴など不問 ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格 ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ 接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎！ 条件面など優遇させていただきます ＜ポイント＞ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎ ブラッセルズを一緒に盛り上げてくれる方 飲食人財を一緒に育成する方を募集します ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●友達が欲しい ●恋人が欲しい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生／中高年／ミドルまで、幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ これまで採用させていただいた方の中で、 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、自衛隊、元キックボクサー、建築業界の営業、貿易会社の事務スタッフ、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、トラックドライバー、IT業界のエンジニアなど

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須スキル】 以下のすべて BtoB領域でのマーケティング経験（目安：5年以上） ※PMM/コンテンツ/広報/イベント等の領域は不問ですが、「企画→実行→改善」の一連を担った経験を重視します IT/業務系など複雑な商材を、顧客に伝わる形へ翻訳してきた経験（文章・資料どちらでも可） 社内外の関係者（営業・事業責任者・コンサル等）と連携し、合意形成しながら前に進めた経験 【歓迎スキル】 ・PMM実務：ポジショニング、メッセージング、競合比較、提案資料の型化、GTM推進の経験 ・エンタープライズ向けマーケティング経験（稟議プロセスを理解した資料設計、役員/情シス/業務部門向けの訴求出し分け 等） ・DX／業務改善／BPR／RPA／AI／データ活用領域の知見、または関連商材のマーケ経験 ・事例（ケーススタディ）制作経験（取材設計、効果の定量表現、ストーリー構成） ・セミナー・イベント企画、アライアンス施策、コミュニティ運営の経験 ・Web改善・SEO・MAなどデジタル施策の設計、運用経験（役割拡張可能）

求める人材: 【必須条件】 * 社会人経験3年以上の方（営業、販売・サービス、事務など職種不問！） * PCでの基本操作、ITツール（Slack, Google Workspace等）の活用に抵抗がない方 * 恵比寿オフィスへ週2〜3日以上出社できる方 【歓迎条件】 * 簿記3級以上取得 ■ こんな方にピッタリです！ * 「これまでの社会人経験を活かして、手に職（経理スキル）をつけたい」 * 「お堅い環境より、オープンでITツールを活用した効率的な職場で働きたい」 * 「アイザックの『世の中を、実験しよう。』という文化にワクワクする」

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のすべて ・法人営業経験（2年以上） ・IT/DX領域に興味関心を有していること 【歓迎要件】 ・広告、IT、コンサル業界での就業経験 ・事業企画、事業開発経験 ・現職業務に業務効率化を実装ないしは検討した経験 ・TableauやPower BIを活用したデータ分析やレポート作成の実務経験 ・業務フロー図、アーキテクチャ図、ER図を作成した実務経験

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ※経験やスキルは一切不問 ＜歓迎＞ ✨普通自動車免許（AT限定可） ✨人と接することが好きな方 ✨こまめなやりとりが得意な方 ✨自分でスケジュールを管理し、 自発的に動ける方 《活かせる経験》 食品販売・アパレル販売などの接客販売、 スーパー・ドラッグストア・コンビニ・ 本屋でのレジ業務、品出し、ホテルフロント、 カラオケ店・パチンコ店・ガソリンスタンド・ カフェ・居酒屋などのホールスタッフ、 携帯電話販売、ファッションアドバイザー、 営業職など、人と接する仕事がある方は活かせます。 ブランクある方も歓迎！ ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 ☆業界未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ・学歴（中卒・高卒）・職歴など不問 ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格 ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ 接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎！ 条件面など優遇させていただきます ＜ポイント＞ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎ ブラッセルズを一緒に盛り上げてくれる方 飲食人財を一緒に育成する方を募集します ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●友達が欲しい ●恋人が欲しい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生／中高年／ミドルまで、幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ これまで採用させていただいた方の中で、 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、自衛隊、元キックボクサー、建築業界の営業、貿易会社の事務スタッフ、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、トラックドライバー、IT業界のエンジニアなど

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 ・フロントセールスの経験1年以上（個人/法人問わず）

求めている人材 【必須】 ・施工管理経験（1年以上） 【歓迎】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・木造住宅・店舗・リノベ施工経験 ・設計・積算の経験 ●第二新卒歓迎、ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●学歴不問 ●40代以上も応募可、50代以上も応募可 これまでのご経験を活かしながら、地域に貢献できる仕事に携わっていただきます。 現場の裁量も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■求める人物像 ◎経験を活かしながら、次のステージに挑戦したい方 ◎自発的・前向きに取り組める方 ◎地域に根ざした会社で、長く安心して働きたい方 ◎新しい環境で自分の成長を実感したい ■社員インタビュー：女性施工管理・中途入社2年目（前職：設計・住宅業界） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅業界では3連休が取れない働き方が当たり前でした。 でも加賀建設は、“8時～17時勤務”“完全週休2日制”と、 主婦や子育て世代にも続けやすい環境。 子どもの行事にも参加できて、無理なくキャリアを続けられています。 加賀建設は新しいことを受け入れてくれる風土があります。 建築部は若手が多く、年齢差はあっても前向きで、チームで支え合える環境。 巻き取る範囲が広くて大変な部分もありますが、その分、裁量を持てるのが魅力です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ・学歴（中卒・高卒）・職歴など不問 ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格 ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ 接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎！ 条件面など優遇させていただきます ＜ポイント＞ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎ ブラッセルズを一緒に盛り上げてくれる方 飲食人財を一緒に育成する方を募集します ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●友達が欲しい ●恋人が欲しい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生／中高年／ミドルまで、幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ これまで採用させていただいた方の中で、 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、自衛隊、元キックボクサー、建築業界の営業、貿易会社の事務スタッフ、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、トラックドライバー、IT業界のエンジニアなど

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ・学歴（中卒・高卒）・職歴など不問 ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格 ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ 接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎！ 条件面など優遇させていただきます ＜ポイント＞ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎ ブラッセルズを一緒に盛り上げてくれる方 飲食人財を一緒に育成する方を募集します ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●友達が欲しい ●恋人が欲しい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生／中高年／ミドルまで、幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ これまで採用させていただいた方の中で、 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、自衛隊、元キックボクサー、建築業界の営業、貿易会社の事務スタッフ、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、トラックドライバー、IT業界のエンジニアなど

求める人材: 未経験OK・学歴不問・ブランクOK 【人物重視】の採用です！ やる気のある方は是非ご応募ください！ 【必須条件】 要普通免許 (準中型以上でも歓迎） ＼こんな方におすすめ／ ・体力に自信のある方大歓迎です ・未経験からチャレンジしたい方 ・自動車販売に関わってみたい方 ・クルマが好き、運転が好き ・コミュニケーション・チームワークを大事にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・人に感謝される仕事に就きたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ＼こんな方は歓迎します／必須ではありません ・営業経験がある方 ✐高卒以上 ✐業種・業界未経験歓迎 ✐経験者優遇 ✐ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・法人向けソリューション営業経験5年以上（無形商材・カスタマイズ型有形商材の提案経験） ・専門性の高い現場担当者から本音を引き出せるコミュニケーション力 ・市場分析からターゲット選定・提案・クロージングまで自律的に動ける方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・福島第一原発への出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・製造業（産業機械・ロボット・FA・プラント設備など）での営業経験 ・新規事業・新製品の市場導入経験 ・技術者・研究開発部門との連携経験 ・Word・Excel・PowerPointを用いた提案資料・報告書の作成スキル ・顧客との信頼関係を丁寧に築ける方 ・技術者や現場担当者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・PDCAを自律的に回し、戦略的に営業活動を推進できる方 ・現場課題を深く理解し、提案に落とし込める方

求めている人材 ■インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣ 【買取再販担当 Nさん（30代／入社約1年）】 Q.不動産業界に入った理由と、転職を決めた背景を教えてください。 A.新卒から「営業で自己成長したい」と考えていて、人の生活基盤である「住」の仕事を選びました。不動産は物件ごとにすべて違う。多種多様な案件に関われることが、自分には合っていると感じています。 2社目では訪問営業で成果を出せるようになったのですが、やり方の面で「本当に誠実な仕事ができているか」というしこりが残っていました。転勤の話も重なり、長くいる会社ではないと感じ転職を決めました。 Q. LIFEFUNDに入社した決め手は何でしたか？ Ａ.前職の同僚がLIFEFUNDで働いており、職場の雰囲気や仕事内容をリアルに聞いていました。決め手は3つです。 １つは給与評価体系。粗利を上げることが大前提ですが、自分が持ってきた情報が建築部門で成約につながった場合でも、その貢献を評価してくれる仕組みがある。「頑張りがゼロにならない」という点が新鮮でした。 2つ目に、大手ではなく中小ベンチャーだということ。上と下の距離が近く、自分のビジョンを持って動ける。まだ形ができていない分、自分たちで作っていける。転勤もなく、浜松に根ざして働けることも重要でした。 3つ目に社長のビジョン。面談での話が「その場限りの提案」ではなく、意図と根拠に基づいた言葉だった。今まで出会った社長の中で別格の印象を受け、この人と一緒に働きたいと思いました。 Q.今の仕事のやりがいを教えてください。 A.不動産の面白さは、まったく同じ物件が存在しないことです。仕入れるたびに「次はどんな物件か」という新鮮な緊張感があります。 また、この仕事は司法書士・銀行・行政書士など、さまざまな専門家とつながれる。その縁が次の仕事につながっていく実感があります。 何より、自分が手掛けた仕入・企画が成果に直結し、それが給与に反映される仕組みが気に入っています。 「やった分だけ返ってくる」という感覚が、毎日の仕事の推進力になっています。 Q.転職を迷っている方へ一言お願いします。 A.「誠実に仕事したいけど、数字のプレッシャーで妥協してしまう」そういう葛藤を持っている方に、ぜひ来てほしいと思います。 ここは、お客様のために正直に動ける環境が整っています。 成果にしっかりコミットしてくれる会社かどうか、まずカジュアル面談で直接確かめてみてください。 ■募集背景 ￣￣￣￣￣ 静岡県内では人口動態の変化により、 空き家・中古住宅の流通量が年々増加しています。 「中古住宅をきれいにして、次の家族へ届ける」という仕事の需要は、今後さらに拡大していく市場です。 LIFEFUNDはこの流れをビジネスチャンスと捉え、 AIツールの導入・明確な収支基準の整備・スピード経営体制を整えながら、買取再販事業を本格稼働させました。 今回の募集は、その事業の核となるバイヤー職です。 まだ組織が小さい分、自分のやり方が事業のスタンダードになっていきます。 5拠点展開の中でマネジメントポストも生まれていく予定であり、 「早く入った人が、会社の形をつくる」フェーズです。 不動産の経験に加えて、数字に強く・動きが早く・素直に学べる人を求めています。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣ ・数字で物事を考えるのが好きな人 → 「感覚」より「根拠」を大切にする職種です。 収支計算・市場分析を楽しめる人が活躍しています。 ・スピードを武器にできる人 → 仕入れのチャンスは数日で消えます。 「考えながら動く」タイプの人と相性がいい仕事です。 ・仕組みをつくることに興味がある人 → まだ発展途上の事業です。 自分のやり方が会社のスタンダードになる環境を楽しめる人 ・向上心があり、素直に学べる人 → 宅建・リフォーム知識・法律など、学ぶことは多い。 でも、学ぶ意欲がある人には惜しみなくサポートします 。 ■必要な資格 ￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許（AT限定可） ＜下記いずれかの実務経験3年以上＞ ・不動産売買（仲介・買取・仕入れ・開発いずれか） ・住宅・リフォーム業界での営業または工事管理 ・金融機関（銀行・信金・ノンバンク）での不動産関連業務 ・収支計算・損益管理を自分で組み立てた経験 ・宅地建物取引士 資格保有（取得見込みの場合は応相談） 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・仲介物件の売買経験者 【歓迎（WANT）】 ・中古物件を販売して施主要望によるリフォームの経験 ・中古物件を仕入れてリフォームして販売した経験 ・買取再販業務経験者 ・宅地建物取引士資格保有者は優遇します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※主に移動で使用 ◎学歴不問！未経験歓迎！ 特別な専門資格は不問！ 「イチから畜産を学びたい！」という方も大歓迎です！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ■動物が好きな方 ■何か新しいことに挑戦したい方 ■自然にあふれた環境で働きたい方 ■体を動かし働くことが好きな方 ■長く安心して働ける環境を探している方

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上の方 ■電気に関する何らかの実務経験をお持ちの方（目安：経験年数1年以上） ※電気工事（強電・弱電・内線・外線）、受変電設備、プラント電気、ビル・工場設備保全など、分野は問いません。 ＼こんな方にピッタリです！／ 「現場経験を積んできたが、出張や転勤のない地元で腰を据えて働きたい」 「長時間残業などを見直し、家族や子どもとの時間を大切にしたい」 「これまでの電気の知見を活かし、景気に左右されないインフラ業界で長く安定して活躍したい」 第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級）などの専門資格をお持ちの方も大歓迎です◎

求めている人材 ■必須条件 ✅チームで協力しながら高い目標に挑戦したい方 ✅SNS（instagram,X等）が好きな方 ✅SNSやインターネット、ECサイトでの買い物に興味がある方 ✅基本的なPCスキル(Word, Excelの入力等) ■歓迎条件 ✅数字やデータを見ながら改善を続けるのが好きな方 ✅新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ✅周りとのコミュニケーションを楽しめる、社交的な方 （MBTIで言うと「E（外交的）」タイプのメンバーが多く、賧やかで話しやすい雰囲気の職場です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のすべて ・TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験 ・他のチームメンバーとのコミュニケーションに苦手意識を持たない方 ・業務でビジネスレベルの日本語会話ができる方（日本語能力試験N1と同等以上のスキルをお持ちの方） 【歓迎要件】 ・OpenAI APIやClaude等のLLMを活用した開発経験 ・RAG構成の設計・実装経験 ・PostgreSQLやQdrant（ベクトルDB）の利用経験 ・GCPやDockerを用いたインフラ構築経験

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件・下記いずれかの経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・理工系大学卒業以上 ・半導体業界での製品開発・顧客対応 ・半導体業界での品質マネジメント経験 ・ビジネスプロセスや品質保証プロセス経験 ・半導体ファウンドリにおける各種契約書経験 ・半導体ファウンドリにおける技術・品質理解 ・半導体プロセス技術・製品設計の基礎的知識 ・ISO9001、IATF16949、AEC-Q100に精通 ✬【歓迎・語学スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体製品の設計経験 ・最先端半導体プロセスや微細化技術知識 ・各種契約書などの作成や顧客折衝経験 ・ISO規格運用や品質監査対応の経験 ・海外顧客対応や英語での会議・交渉 ・PLMシステムの利用経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 【職務経験一切不問／未経験・第二新卒・フリーター大歓迎！】 ＜必須条件＞ ◎高卒以上の方 ◎列車の運行・運転に関する適性検査（視力・聴力・色覚等）をクリアできる方 ＼こんな方にピッタリです！／ ・鉄道や電車が好きな方 ・将来「運転士」になりたいという目標がある方 ・地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ・人と接すること、人の役に立つことが好きな方 ・プライベートを大事にできる環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（◆応募時点で18歳以上35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※労働基準法第61条の深夜業務を含むため）

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業経験１年以上 ・コンサル経験１年以上 ・デジタルマーケティング経験1年以上 【歓迎要件】 ・広告、IT、コンサル業界での就業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・データドリブンなマーケティングに関わった経験

求める人材: 未経験OK・学歴不問・ブランクOK 【人物重視】の採用です◎ やる気のある方は是非ご応募ください！ 当社には、とても大切にしている 『5HAPPY』という理念があります。 「お客様」はもちろん、 「社員とその家族」「取引先」「地域」「社会」の 神戸マツダに関わるすべてを 幸せにしようという想いです。 だからこそ、採用では 過去の経験やスキルではなく、 この理念に共感してくれる 「あなた」の人柄を一番に重視します。 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 「チームで協力、称賛し合う環境で働きたい」 そんな温かい想い（やる気）がある方は、 ぜひご応募ください！ 【必須条件】 要普通免許 (準中型以上でも歓迎） ＼こんな方におすすめ／ ・未経験からチャレンジしたい方 ・自動車販売に関わってみたい方 ・コミュニケーション・チームワークを大事にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・人に感謝される仕事に就きたい方 ・クルマが好き、運転が好き ・プライベートと両立して働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ＼こんな方は歓迎します／ 営業経験がある方（必須ではありません） ＊業種・業界未経験歓迎 ＊学歴・経験不問 ＊経験者優遇 ＊ブランクOK ＊ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 ★職務経験・業界経験は一切不問！未経験・第二新卒大歓迎！★ ＜必須条件＞ ◎高卒以上の方 ◎列車の運行・運転に関する適性検査（視力・聴力・色覚等）をクリアできる方 ※入社後、動力車操縦者運転免許を取得するため ＼こんな方にピッタリです！／ ・鉄道や電車が好きな方 ・将来「運転士」になりたいという目標がある方 ・地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ・人と接すること、人の役に立つことが好きな方 ・プライベートを大事にできる環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（◆応募時点で18歳以上35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※労働基準法第61条の深夜業務を含むため）

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆製造経験者は優遇 ✅必須 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・高卒以上 ＼こんな経験が活かせます／ ・製造工場での勤務経験 ・部品の検査・組立経験 ・梱包・包装などの軽作業経験 ・ピッキングなどの倉庫内作業経験 ・機械を使った検査作業の経験 ・コツコツ進める作業の経験 ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツと集中して 作業するのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・一つひとつの作業を丁寧に進められる方 ・未経験からものづくりに携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方