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求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 仕事もプライベートも、“どっちも大切”にしたい方へ。 スマートに働いて、しっかり稼ぐ。そんな働き方、ここで実現しませんか？ ★職種・業種未経験、大歓迎！ 以下のどれか一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ * 飛び込みやテレアポに疲れた… * 頑張って成果を出しても、給与が上がらない… * 反響営業で年収1000万円以上を目指したい！ * 成長中のITベンチャーで、自分も成長したい！ * 将来は会社の中枢で活躍したい（役員になりたい！） * 新しいことにチャレンジしてみたい * プライベートの時間も大切にしたい * お客様と対等な立場で価値を提供したい 【もちろん歓迎！】 営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）も、即戦力としてご活躍いただけます！ 上記はほんの一例です。 「ちょっと気になる」程度でもOK！ぜひ一度、お話ししてみませんか？

求める人材: 【必須条件・スキル】 * ロボット製品やFA機器の営業経験(3年以上) * 基本的なITリテラシー(オフィスソフトやチャットツールの操作) * 自ら率先して新しい知識を吸収できる方 【歓迎する資格・経験】 * 機械、工学系の知見 * 新しい取組みや施策を自ら立案し積極的に推進できる方 * マネジメント経験(主任等)

求める人材: ■ 募集要項 〈歓迎〉学歴・職歴・資格不問／副業・Wワーク歓迎／20代〜50代まで活躍中／主婦（主夫）・子育て中・ブランクのある方歓迎／髪型・髪色・ネイル・ヒゲ自由 〈必要なもの〉スマホ（Googleスプレッドシート・Slackで報告）／Gmailアカウント 〈活動エリア〉首都圏全域（東京・神奈川・千葉・埼玉）を優先して募集しています。関西（大阪・兵庫・京都）も募集中。配布物件は都県内に点在するため、特定の区・市だけでの安定した配布量はお約束できません。ご自身の生活圏から動ける範囲でご相談ください。 〈勤務時間・曜日・休暇〉ご自由に（夜間配布不可のマンションあり） 〈応募〉電話面接。応募時に、決め手となった点とA/Bどちらか・月の活動量の見込みを添えてください。 応募方法：メール（recruit@agent-works.co.jp, inoue@agent-works.co.jp）／電話 070-1217-2822

求める人材: 【必須】 中型自動車免許 ※大型免許をお持ちの方も歓迎！ ※フリーターの方や正社員デビューも大歓迎！ ※社会人としての経験がない状態からのスタートも応援します！ ＜免許の確認方法＞ 免許証の「種類」欄に「中型」の記載があればOK！ ※2017年3月12日以降取得の「普通免許」のみの方は限定解除が必要です ★業界未経験歓迎 ★学歴不問！第二新卒歓迎！ ★ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 ・ドライバーという仕事に挑戦してみたい方 ・食品配送や物流に興味がある方 ・体を動かすことが好きな方 ・手積みなどの重労働がない環境で働きたい方 ・年齢を重ねても無理なく仕事を続けたい方 ・人間関係のストレスなく、自分のペースを守りながら働きたい方 ・今の収入に満足のいっていない方 ・家族との時間を大切にしたい方

求めている人材 💡実務経験者歓迎 💡未経験・経験が浅い方も応募OK 経験や資格だけでなく、 人柄やお客様への向き合い方も 重視しています。 【こんな経験・働き方ができる方を歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トレーナーの実務経験がある方 ・月50セッション以上の稼働が可能な方 ・営業・接客経験がある方 ・ボディメイク・コンテスト等の経験がある方 ・トレーニングや身体づくりが好きな方 ※上記すべてを満たしている必要はありません 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・誰かの人生にポジティブな影響を与えたい ・お客様一人ひとりに本気で向き合いたい ・トレーナーとして専門性を高めたい ・頑張りや成長をしっかり評価されたい ・将来は店長やマネージャーを目指したい ・SNSやマーケティング、 事業づくりにも興味がある ・成長中の会社で新しいことに挑戦したい |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 数ある求人の中からOne’s Gymの求人を ご覧いただきありがとうございます。 私たちが求めているのは、 単にトレーニングを教える人ではありません。 お客様一人ひとりの悩みに本気で向き合い、 身体づくりを通して、 その人の人生が前向きに変わる きっかけを創れるトレーナーです。 「人生のターニングポイントを創る」 これが私たちOne’sが 大切にしている想いです。 トレーナーとして専門性を 高めることはもちろん、 希望や適性に応じて、 営業・教育・SNS・店舗運営など さまざまな仕事に挑戦できる環境があります。 将来的には、 店長やマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 経験が浅い方の場合も、 研修や先輩トレーナーからの サポートを通して 成長していける環境を整えています。 「お客様の人生に本気で向き合いたい」 「自分自身ももっと成長したい」 そんな想いを持っている方と 一緒に働けたら嬉しいです。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずは一度お話ししましょう！ ご応募をお待ちしています！

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ✅未経験から手に職を付けたい方 ✅将来的に独立を目指したい方 ✅家族のために安定収入を得たい方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅体を動かすことが好きな方 ✅お友達同士でのご応募も大歓迎 【歓迎するスキル】 ✅チームで協力して作業ができる方 ✅丁寧な対応でルールを守れる方 ✅向上心を持って業務に取り組める方 ✅外壁補修の経験がある方は給与面ご相談可 これまでどんなことをしてきたか、面接の際にお知らせください。 ✨️飲食業やサービス業などの異業種からの転職も大歓迎です！ ✨️今いる社員の9割が未経験からのスタート！ ✨️経験のない方もご安心ください。

求めている人材 【応募条件】 ・営業経験をお持ちの方（業界・年数は不問です） ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel／Wordの基本操作ができる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・機械メーカーなど、モノづくり業界での営業経験 業界の専門知識は、入社後に少しずつ身につけられます。 これまでの営業経験を活かして、新しい業界に挑戦したい方も歓迎します！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・状況に応じて柔軟に行動できる方 ・外に出て人と関わる仕事が好きな方 ・一つの案件にじっくり向き合いたい方 ・アイデアを活かした提案がしたい方 ・人を楽しませる仕事に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 ✅普通免許または普通2種免許をお持ちの方 ※AT限定免許でもご応募可能です！ ＜ドライバー未経験者、大歓迎！＞ 2種免許は全額会社負担にて取得出来ます。 ※2年間の勤務が条件となります ＜求める人物像＞ ・中卒/高卒/専門卒/大卒など学歴不問 ・20代〜70代まで幅広く活躍中 ・新卒/第二新卒も歓迎 ・中高年/シニアも活躍中 ・フリーターのチャレンジもOK ・UIターン希望の方も歓迎 ＼40代・50代活躍中！✨／ 40代は6名、50代は19名が 活躍中！ タクシードライバーは 年齢を重ねても続けやすい仕事。 無理なく安定した収入を得たい方にも ピッタリです！ 細く長く仕事を行い、張りのあるライフスタイルを 共に作っていきませんか？ ------------------

求めている人材 【必須スキル】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook） ◆ブランド運営を自律的に遂行できる方 【歓迎スキル】 ◆ネイル業界経験者 ◆ブランド運営経験をお持ちの方 ◆SNS運用経験をお持ちの方 ◆TOEIC（700点以上）・英検準1級以上 ◆illustratorやPhotoshopを用いたラベル作成経験など 年齢の条件と理由：あり（年齢50歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ））

求めている人材 業界未経験・職種未経験スタートOK！ 30代～40代が中心に活躍中！ ＜こんな方にピッタリのお仕事です♪＞ ＊人と話すのが好き！ 交渉・調整も前向きに楽しめる方 ＊現地に足を運びながら、 フットワーク軽く動ける方 ＊食や地域の魅力を発信する仕事に興味がある方 営業企画/商談営業 提案営業/ 市場調査/既存顧客フォロー/ リピート営業/セールスプロモーション/ マーケティング営業/営業サポート/ 商品提案/商談調整 などの経験がある方は 即戦力として歓迎！ （未経験OKです）

求める人材: 特別な経験やスキルはいりません。 むしろ社長は 「未経験の方のほうが良い」 と言います。 自己流にとらわれず、 私たちのやり方を素直に 吸収してもらえるからです。 そして、こんな方も大歓迎です。 「人と話すのは、ちょっと苦手です」という方。 毎日の仕事は、自分の担当を コツコツ進めることが中心です。 口がうまいことよりも、 目の前の仕事に誠実に 向き合えることのほうが、 私たちにとってはずっと大切です。 ちなみに、 ちょっとお調子者ぐらいなら 全然OKです（笑） =========================== こんな方に向いています =========================== ●真面目に、コツコツ続けることができる人 （繰り返しの作業も、自分のペースで丁寧に続けられる人） ●教えてもらったことを、素直に聞いて理解できる人 ●時間やルールを守れる人 ●自分に任されたことを、最後まで責任を持ってやりきる人 ●挨拶やちょっとした会話を、周りと気持ちよく交わせる人 ●地元で腰を据えて、長く安定して働きたい人 活躍している社員に共通しているのは、 「コツコツと仕事を続けながら、 会社が何を目指しているかを理解し、 一緒に取り組んでくれる」ことです。 自分が今何をするべきかを分かっている人は、 自然と現場の中心になっていきます。 =========================== 正直に言うと、 こんな方は合わないと思います =========================== 私たちはチームワークと信頼で 現場を動かしています。 そのため、次のような方は 当社の風土には合いません。 ●挨拶ができない ●連絡なしの遅刻や欠勤がある ●ルールや約束を守らず、自分の都合を優先する ●周りに攻撃的な態度をとる、ハラスメントをする ●分かったつもりで自分勝手に進めてしまい、 指摘されるとふてくされてしまう 反対に言えば、こうした社会人としての 基本さえ大切にできれば、 これまでの経験は問いません。

求めている人材 ＜未経験スタート大歓迎＞ ・高卒以上 ・パソコンの基本操作ができる方 ＜活かせる経験＞ 雇用形態に関係なく、 正社員、派遣社員、契約社員、 業務委託、パート・アルバイトで 販売員・接客や受付・ アパレルショップ店員・ 営業・フロント業務・ 飲食店・店頭販売・ コールセンター・ラウンダーなど、 人と接するお仕事の経験 がある方は大歓迎！ もちろん、 未経験の方も大歓迎！ ハローワークで お仕事探し中の方も必見。

求める人材: ・大型自動車運転免許（6t以上(増トン車)の運転ができる方） ・フォークリフト ・学歴、年齢、性別不問！ ・未経験者大歓迎！（資格取得支援制度あり） 《こんな前職の先輩が活躍中！》 営業、事務、調理師、建設、製造、医療福祉など 異業種から「最後の転職」に選んでくれた方が多数在籍しています。

求める人材: ※飲食・調理の実務経験必須 ※商品開発・メニュー開発の実務経験は不問 ✨こんな方歓迎です✨ 〇商品開発・メニュー開発経験がある方 〇商品を考える・つくる・改善することに 興味や強みがある方 〇調理経験を活かして、 商品開発に挑戦したい方 〇企画 → 試作 → 導入 → 分析 → 改善まで一貫して携わり、 実際の店舗成果に つなげることを目指せる方

求めている人材 ◆ 応募条件 ◆ ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 ◆ 歓迎条件 ◆ ・販売・接客経験 ・マーケティング経験 ・バイヤー経験 ・人材育成に関する知識や経験 ◆ こんな方にオススメ ◆ ・イベントでの商品PRから仕事の幅を広げたい方 ・マーケティングやイベント・商品企画、店舗運営にも挑戦したい方 ・実現したい目標があり、意欲を持って取り組める方 ・経営ノウハウを学んで、自身の事業を立ち上げたい方 ・海外研修や海外商品の買い付けに魅力を感じる方 ・残業がなく、休日も希望できる環境で私生活も大切にしたい方 ・仕事への意欲を保って働きたい方 まずはイベントで商品の魅力を伝える仕事から。 仕事を覚えた後は、希望や適性に 合わせてマーケティング、イベント企画、 商品企画や店舗運営などにも挑戦できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からWEBマーケティングに挑戦したい方 ・SNSや広告、WEBサービスを見ることが好きな方 ・「なぜ伸びたんだろう？」と考えることが好きな方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・アイデアを考えたり、企画することに興味がある方 ・働きながらWEBマーケティングのスキルを身につけたい方

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【✅ 必須条件】 ・3年以上の総務または労務の実務経験をお持ちの方 【✅ 応募資格】 ・守秘義務を徹底できる方 ・自己スケジュール管理ができる方 ・オフィスに出社して勤務できる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・基本PC操作（Excel、スプレッドシート等）に慣れている方 ・様々な業務に対し、柔軟な姿勢で、積極的に取り組む意欲がある方 【✅ こんな方も歓迎◎】 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・日商簿記をお持ちの方は優遇致します ・勤怠管理や、衛生管理者としての経験をお持ちの方

求めている人材 ⭐30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ⭐未経験・第二新卒歓迎！ 「そろそろ正社員として働きたい」 「アルバイトからキャリアアップしたい」 そんな方の正社員デビューも応援します❗ 【こんな方におすすめ】 ✋人と接することが好き ✋エンタメや楽しい空間が好き ✋渋谷の駅チカで働きたい ✋仕事もプライベートも大切にしたい ✋チームで協力して働きたい 学生時代の接客・販売などの アルバイト経験を活かして働く 先輩スタッフも活躍中！ もちろん、異業種からの転職や 未経験からのチャレンジもOKです◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【応募の条件】 ✅高卒以上 ✅深夜時間勤務が可能な方 ✅日本の学校を卒業された方 ▶Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. ▶業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・実際に制作物を提出できる（実演できる）特技や趣味がある ＜歓迎スキル＞ ・工作、木工作、手芸（洋裁・編み物・刺繍など） ・絵画、彫刻、版画などの芸術全般 ・プログラムの実務経験 ・デジタルでのイラスト制作、アニメーション制作 ・映像編集 ・音楽制作 などのクリエイティブスキル ・普通運転免許 ＜こんな人におすすめ＞ ・得意なことを仕事に活かしたい人 ・とにかくモノづくりが好きな人 ・人にものを教えることが好きまたは興味がある人 ・遊び心があり、挑戦を楽しめる人 ・体を動かすのが好きな人 ・子どもが好き（もしくは自分が良い意味で子ども）

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅：必須条件（スキル・経験） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方を想定 〇提案営業 〇顧客向けのコンサルティング業務 ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆第二新卒歓迎✨ ◆法人営業や提案営業のご経験 ◆顧客に対して課題解決型の提案経験 ◆AI・DX関連プロジェクト経験 ✅：先輩社員の前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITコンサルタント、 DX推進、システム営業、業務コンサル、 法人営業（ソリューション営業）等。 様々なバックグラウンドを持つ 20代後半～40代前半のメンバーが それぞれの強みを活かして活躍中！⭐

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） 上記の免許をお持ちであれば、 業界・職種未経験の方でも問題なくご応募いただけます。 特別なスキルや専門知識は一切必要ありません。 ＜歓迎条件＞ ■ 安定した職場で長く腰を据えて働き続けたい方 ■ サービス業や接客の経験を新しいフィールドで活かしたい方 ■ 自分のペースや裁量を大切にしながら働きたい方 ■ 体を動かすことが苦にならない方 ■ 収入とキャリアの両方をしっかり追い求めたい方 ■ 時間やルールをきちんと守れる方 ●こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二新卒でキャリアをリスタートしたい方 ・ブランクがあって職場復帰を考えている方 ・業界・職種を問わず未経験からチャレンジしたい方 ・中途入社で新たな一歩を踏み出したい方 ・黙々と自分のペースで働きたい方 ・将来を見据えた転職を考えている方 前職が営業・工場・事務・販売など、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが現在も活躍中です。 社会人としての基本的なマナーがあれば、 十分に力を発揮できる環境が整っています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（２年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力・問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ・エンタメ等の業界経験 ・無形商材の新規営業経験やソリューション営業経験があれば望ましい 【その他】 ・普通自動車免許保有 【求める人物像】 ・スポーツを「社会的な価値を生み出す力」として捉え、業界に関わりたい方 ・地域社会を盛り上げ、人や企業をつなぎながら新しい活力を生み出したい方 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、課題検証を行い、PDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感し、地方創生やスポーツビジネスに関心が強い方

求める人材: １番大事な所ですが、条件としまして、 ドイツ車（ただ、各輸入車で得意な車種もあれば、OK ）整備ができる方。　 アウディ・ワーゲン・BMW 専用の純正診断機、 その他　汎用診断機など、道具は取り揃えて いますので、トラブルシューティングが、出来る方。　 部品交換後、診断機でコーディングができる方。 配線図を見て、トラブルシューティングができる方。 エンジンを載せ替え出来る方。オートマミッションを 交換できる方。 以上、ここまでのどれか得意分野があるだけでもOK 。 尚、エンジンオーバーホール、ミッションオーバーホールが できる方は、更に良いです。（笑） ドイツ輸入車のディーラー整備経験の方は大歓迎です！ ですが！！　 そんな事ばかり書いていても、この条件にあたはまらない 国産車整備士の方も、自信のある技術や、特技があれば、 当社に、問い合わせOKです！　適材適所で、雇用しますので 安心して下さい。 当社は、車検業務も大変 多いので、車検整備にも 自信がある方でも、評価しますので、ご安心下さい。 面接も、1度だけではなく、　まだ当社に入社が決めきれない方は、 2度も、3度も行って、納得いくまで話し合いますよ。

求める人材: １番、欲しい人材は、板金職人の経験者さん　です。 でも、　軽板金から　塗装　まで出来る 塗装職人 さんも、 自信のある技術レベルがあれば、同時に問い合わせOKです。 すぐ現場ができる　【即戦力】を　求めています！ あと、この無骨な現場仕事ですが、板金塗装という仕事は、 チームとなって作業していますので、 何よりも、人間性 も重視しています。 * 仲間を思いやれる人間。 * 仲間との違いを否定せず、受け入れられる人間。 * 陰口 に加担しない人間。 Total carshop MARUYAMAは、組織 として力を発揮できる人間を 欲しています。　(*^^*) 今現在でも、他社で現職に就かれている方も、気軽に問い合わせてみて下さい。 条件が合う方でしたら、色々相談し合って待つことも可能です。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・営業にチャレンジしたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・今より収入を上げたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・車が好きな方 営業経験・自動車業界経験は問いません。 先輩社員の約8割が営業未経験からスタートしています。 「営業をやったことがないから不安」という方も、ぜひご応募ください。 もちろん、営業経験者・自動車業界経験者も大歓迎です！

求める人材: ◆必須・建築系の施工管理または現場監督の経験3年以上（住宅・リフォーム歓迎）・普通自動車運転免許（AT限定可）◆歓迎（資格手当を支給します）・1級建築施工管理技士：月20,000円・2級建築施工管理技士：月10,000円・建築士（一級・二級）※年齢不問。50代・60代のセカンドキャリアも歓迎します

求めている人材 ★学歴不問 未経験者、第二新卒大歓迎 ※日本語で書かれた作業マニュアルを読んで正しく理解できる方 ― ＜こんな方にもピッタリです＞ ー ◎接客や人と話すことが好きな方 ◎仕事とプライベート、 どちらも大切にしたい方 ◎ライフステージが変わっても、 続けていきたい方 ◎手当や福利厚生が整った会社で 安心して働きたい方 ◎地元に腰を据えて、地域に根ざした キャリアを築きたい方 ◎将来は店長やマネジメントにも 挑戦してみたい方 まずは、あなたの「やってみたい」 意欲を評価します！ 成長したい、仲間と頑張りたい、 長く働きたい。 そんな想いにフィットする会社です。 踏み出すあなたの一歩を、 私たちは全力で歓迎します。 ――――――――――――――――― ＜20代〜40代のスタッフ活躍中＞ 未経験から最短1年で店長になった スタッフや入社3年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ＜職場の雰囲気＞ 笑いが絶えない、明るく温かい職場です。 それは単に仲が良いだけでなく、 お互いをプロとして尊重し合う 「ちょうど良い距離感」があるからこそ だと思っています。 困ったときには自然と手が差し伸べられる。 そんな心地よい関係性が、私たちの自慢です。 定着率90%以上、平均勤続年数15年以上。 居心地の良さは、数字が何よりも証明しています。 締めるときは締める、メリハリある チームであなたらしく働きませんか？ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 ＜先輩社員の声＞ 年功序列より、頑張った分、 きちんと評価されるのが嬉しいです！ 年齢や社歴に関係なく、 実力と意欲次第でスピーディーに キャリアを駆け上がれる環境があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴・経験不問、未経験者もOK！ 第二新卒やブランクのある方も歓迎します！ また和食から洋食などのジョブチェンジ希望も大歓迎です。 いろんなタイプのスタッフが活躍しています。タイプは問いません！ 黙々と仕事をしたい方も、接客が好きな方も、それぞれの持ち味が活きる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、資格不問 ・運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・飲食やアパレルなど人と接するお仕事の経験がある方 ・接客、販売のお仕事を経験したことがある方（年数不問） ・⼈とコミュニケーションをとるのが好きな⽅ ・スマートフォンを普段から利用していて興味がある方 ・UIJターン、第二新卒歓迎 【こんな方が活躍中！】 ・異業種からの転職者が多数活躍中！ ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中！

必要資格・経験 ー 応募～面接まで最速1週間！ ー 応募後、電話orメールにてご連絡します。 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください！ ※面接前に書類提出をお願いしています ー 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） → 未経験者歓迎！20～45歳まで中心に活躍中 → 50代以降の経験者もOK 【歓迎】 ・マニュアル車の運転ができる方 ・土木施工管理技士資格 ・電気施工管理技士資格 ・電気工事士資格 など 在籍スタッフにインタビュー！ ー K•K さん（中途入社2年目）作業スタッフ ー Q•仕事のおもしろさは何ですか？ 工事が無事完了したときの達成感は大きいですね。 現在は、路面標示施工技能士の資格取得を 目指しています！ Q•どのような働き方ができますか？ 家族が体調不良になれば嫌な顔一つせず 休みを取らせてくれますし、 仕事も他のメンバーがカバーしてくれます。 また、作業効率アップのために機械を導入するなど 設備投資に力を入れていて、 そういった意味でも働きやすいです！ ー 最終学歴 学歴不問 【Point】 ・新卒＆第二新卒歓迎 ・既卒OK＆社会人経験不問 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ※グローバル人材の採用について Only applicants who meet all of the following conditions can be considered for employment: ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Level N1) ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without issue ・Possession of a valid residence status that permits employment ・A standard driver's license (automatic transmission vehicles acceptable)

求めている人材 ＜必須＞ ・高校卒業以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・他部署と連携しながら仕事を進められる方 ＜歓迎＞ ・Word・Excelを使ったご経験がある方 ・製造業や、ものづくりの現場に興味がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・細かい確認作業を、じっくり進めるのが得意な方 ・任されたことに責任を持って取り組める方 ・腰を据えて、長く働ける仕事を探している方 経験も、業種も問いません。 「工場で働いたことがない」という方こそ、ぜひご検討ください。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＜必須＞ 経験・資格・学歴、一切不問！ 特別な資格や経験は必要ありません。 ＜歓迎＞ ・現場仕事の経験がある方（特に、建設・土木系の現場経験がある方は活かせます！） ・中型免許、大型免許、玉掛け、移動式クレーンなどの資格をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から手に職をつけたい ・体を動かす仕事が好き ・チームで協力しながら働きたい ・将来的に会社の中心として活躍したい ・景気に左右されない、安定した仕事に就きたい ・「稼ぎたい！」という気持ちがある

求めている人材 ## 求める人材 **学歴不問／未経験OK！** 特別な資格や経験、専門的なスキルは必要ありません。 「体を動かす仕事がしたい」「未経験から手に職をつけたい」という方も大歓迎です！ 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや道具の使い方から丁寧に教えていくので、基礎工事が初めての方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめです】 * 学歴や経験を気にせず、新しい仕事に挑戦したい方 * 体を動かすことが好きな方 * コツコツ真面目に仕事に取り組める方 * チームで協力して働くことが好きな方 * 未経験から専門的な技術を身につけたい方 * 将来に役立つ資格を取得したい方 * 安定して長く働きたい方 また、 「プライベートを大切にしたい」「しっかり稼ぎたい」など、 仕事に求めるものは人それぞれ。 お休みを重視したい方も、収入を重視して頑張りたい方も歓迎します。 あなたらしい働き方を一緒に見つけていきましょう！

求めている人材 【必須条件】 ✅ 厨房を含む飲食店舗の店舗づくり・立ち上げに関わった経験（社内・外部の立場は問いません） 【歓迎条件】 ◎ 図面やホール・厨房レイアウトを見て、設計・施工会社と打ち合わせをした経験 ◎ 外部業者を取りまとめ、開店までの工程・スケジュールを管理した経験 ◎ 商業施設のリーシング担当者との調整・交渉の経験 ◎ 店舗運営・採用・研修など、部署をまたいだ進捗管理の経験 ◎ Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート）での資料作成・数値管理 ※出張や現地確認に対応できる方

求める人材: ▼必須 * 接客・販売・サービス業など、お客様対応の経験がある方 * チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 * 店舗運営やサービス改善に主体的に取り組める方 * 明るい方 ▼歓迎 * 店長・副店長・リーダーなどの経験 * スタッフ教育・シフト管理の経験 * 売上管理・店舗運営の経験 * テーマパーク・アミューズメント・エンターテインメント施設での勤務経験 * VR・ゲーム・最新テクノロジーに興味がある方 * 英語など外国語での接客ができる方 ▼こんな方に向いています * 接客経験を活かして、マネジメントにステップアップしたい方 * スタッフと協力して店舗をより良くしていくことが好きな方 * 自分で考えて行動・改善できる方 * 新しいサービスや企画にチャレンジしたい方 * エンターテインメントを通じてお客様を楽しませたい方

応募資格 計装設備のメンテナンス、調整経験がある方 計装士資格をお持ちの方、大歓迎！

求める人材: ｜必須 ・Webサービス／Webアプリケーション等の開発実務経験 ・課題や要件を整理し、設計〜実装まで自ら進められる方 ・生成AI／AIコーディングを積極的に活用していきたい方 ｜歓迎 ・0→1でサービス／プロダクトを開発した経験 ・スタートアップでの開発経験 ・AIコーディングツールを活用した開発経験 ・生成AI／LLMを組み込んだサービス開発経験 ・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の経験 ・エンジニアチームの立ち上げやマネジメント経験 ▍こんな方にぴったり ・0から仕組みやプロダクトをつくることが好きな方 ・指示されたものをつくるだけではなく、「何をつくるべきか」から考えたい方 ・技術だけでなく、事業やユーザーの課題解決に興味がある方 ・生成AIを積極的に活用し、開発スピードを高めたい方 ・開発だけでなく、将来的にチームや組織づくりにも携わりたい方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC入力ができる方 【歓迎】 ✅ 体を動かす仕事が好き ✅ 手に職をつけたい ✅ 長く働ける仕事を探している ✅ チームで働くことが好き ✅ 地域に役立つ仕事がしたい ✅ まずは週3日から試してみたい

応募資格 ・作業療法士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 【「これ、俺のことかもしれない」と思った方へ】 今回、北陽工業が探しているのは、 資格だけを持っている人でも、 肩書だけ立派な人でもありません。 現場を任されてきた。 うまくいかない現場も経験した。 職人とうまく噛み合わず、頭を抱えたこともある。 予定どおり進まず、家に帰ってからも仕事のことを考えた夜もある。 それでも逃げずに、現場を一つずつ終わらせてきた。 そんな経験を持つ方に来てほしいと思っています。 【あなたが積み上げてきた経験を、本気で必要としています】 北陽工業が求めているのは、 現場を1から10まで一通り任せられる方です。 現場を見て、 状況を判断して、 周囲と調整して、 最後までやり切る。 そういう経験を積み重ねてきた方です。 でも、仕事ができれば誰でもいいとは考えていません。 社長が採用で一番大切にしているのは、 「人として」です。 どれだけ能力があっても、 周囲を大切にできない人。 自分だけで仕事を進めようとする人。 人の文句ばかり言って、自分では動こうとしない人。 経験があることを理由に、周りへ何を言ってもいいと思っている人。 そういう方と、一緒に会社をつくっていくことはできないと考えています。 反対に、 派手に自分をアピールする必要はありません。 口がうまくなくてもいい。 黙々と仕事をするタイプでもいい。 大切なのは、 やるべきことをやり続けられること。 そして、周りの人を大切にできることです。 【北陽工業には、そんな社員がいます】 20年以上、この会社で働き続けている社員がいます。 決して、最初から周囲を引っ張るタイプだったわけではありません。 口下手で、黙々と仕事をするタイプ。 周囲から厳しいことを言われた時期もありました。 それでも、人の文句を言って終わるのではなく、 自分の仕事を淡々と続けました。 一年、二年ではありません。 20年以上です。 その姿を見続けた周囲が、 少しずつ彼の実力を認めるようになりました。 今では、現場を支える大切な存在です。 社長はその社員について、 「会社の大きな財産だ」と話しています。 そして社員によく伝えている言葉があります。 「人の文句を言う前に、まず自分を磨きなさい。」 北陽工業が求めているのは、 肩書で人を動かす人ではありません。 「あの人が言うならやろう」 そう思ってもらえるような、 仕事と人柄で信頼される人です。 【もし今の会社で、こんなことを感じているなら】 現場は任される。 困った時には頼られる。 責任ある仕事も増えた。 でも、何年経っても立場は大きく変わらない。 一つの現場が終われば、また次の現場。 「俺は、このままずっと現場を回し続けるのかな」 そんなことを考えたことはありませんか。 北陽工業では、 あなたを「現場をこなす人」としてだけ迎えたいわけではありません。 社長は、今回入っていただく方について、 「3年後には会社の中心となって、会社の運営に大きく関わってほしい」 と考えています。 現場で何年も積み上げてきた経験を、 今度は会社全体を良くするためにも使ってほしい。 現場のことだけではなく、 これから北陽工業をどうしていくのか。 そこまで一緒に考えられる人になってほしいと思っています。 【今までの経験を捨てる転職ではありません】 40代になれば、 20代の頃のように簡単に転職を決められないと思います。 今の生活もある。 家族もいる。 「転職して、今より悪くなったらどうしよう」 そんな不安があるのは当然です。 だから私たちは、 今までの経験を全部捨てて、 ゼロから新しい人間になってほしいとは思っていません。 これまで現場で覚えてきたこと。 失敗から学んだこと。 人をまとめてきた経験。 苦しい現場を最後までやり切った経験。 その全部を持ってきてください。 北陽工業が必要としているのは、 まさにその経験です。 【こんな方と、一緒に働きたい】 現場を一通り任せられる経験がある方。 自分で考え、行動できる方。 自分の現場だけではなく、会社全体を考えられる方。 周囲の人を大切にできる方。 仕事ができることを理由に、偉そうにしない方。 人のせいにする前に、自分にできることを考えられる方。 そして何より、 「まだ自分の経験を、もっと大きな仕事に使いたい」 そう思っている方。 もしここまで読んで、 「これ、自分のことかもしれない」 と少しでも感じたなら、 一度、北陽工業の社長と話してみてください。 完成された会社に入ってもらうための採用ではありません。 これからの北陽工業を、 一緒につくる人を探しています。 あなたが今まで積み上げてきた経験を、 次の現場だけで終わらせないでください。 その経験を、 これからの北陽工業に貸してください。 あなたの経験を、本気で必要としています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://hokuyo-kogyou-career-jk6m8kb.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

応募資格 ・電気工事の施工管理経験 （第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇）

求めている人材 【求める人材（即戦力募集）】 飲食店での店舗運営・マネジメント経験をそのまま活かし、飲食事業全体の開発をリードする即戦力メンバーを募集します。 【必須要件】 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 （例：店長、副店長、マネージャー、 エリアマネージャー、SV、 複数店舗の管理経験など） 店舗運営における売上・原価・人件費などの数値管理や、スタッフの採用・育成といった店舗マネジメントの経験をそのまま活かしていただけます。 【歓迎要件】 これまでの実務で以下のようなご経験がある方は 特に歓迎いたします。 ・複数店舗を統括した経験 ・P/Lでの店舗改善経験 ・店長、リーダー育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・オペレーション改善経験 ・評価制度やマニュアル構築 ・販促や集客施策の企画 ・新業態、新商品の企画 ※すべての経験が揃っていなくても 問題ありません。これまでの現場経験で 培った「店舗を良くするための視点」は、 新しいお店づくりや新ブランド立ち上げに 直結します。 【店舗運営経験を活かし事業開発の即戦力へ】 今回の募集は、これまでの店舗運営スキルを ベースに、飲食事業そのものを一緒に 創り上げていくポジションです。 「月給40万円以上」 の安定した待遇でお迎えし、新店舗の立ち上げや 新規ブランド開発など、 経営陣のパートナーとして活躍できるステップをご用意しています。 【このような想いを持つ方を 丁寧にお迎えします】 ・1店舗の店長から一歩進みたい方 ・店舗改善の経験を新規事業に活かしたい方 ・自分のアイデアでお店を動かしてみたい方 ・新しい業態づくりに挑戦したい方 現場での接客やオペレーション改善で培った視点は、新商品の企画や新しいお店づくりにそのまま直結します。 新しいステージへ 挑戦したいあなたからのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ■経験者歓迎 ■ブランクOK ■医療系の学生歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自由シフトだからプライベート重視で 働けます♪ 『今の所は時間が固定で働きづらいな...』 『ガッツリ入りたいのに枠がない…』 『ブランクあっていきなりガッツリ働けない』 そんな方でも働きやすく、 ご活躍いただける環境です♪ 主婦(夫)・フリーター・Wワークの方以外にも 医療系の学生で学校で学んだことを アウトプットしたい方や、 過去スポーツをやっていて、 ストレッチなどの知識があるような方でも 活躍できるお店です♪ お金も稼ぎながら経験も積めるので 就活にも有利✨ 『就活が不安...』 『同じ悩みを抱えているアスリートを助けたい』 少しでも当てはまったらご応募ください！ ぜひ、自由シフトも活用しながら スキルUPしてみましょう♪

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） 学歴、経験、スキルは一切問いません。 【こんな方に向いています】 ・未経験から、営業に挑戦したい方 ・一人よりも、チームで動くほうが好きな方 ・頑張った分、しっかり稼ぎたい方 ・早く力をつけて、成長したい方 先輩の8割が、営業未経験からのスタートです。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 【歓迎】 ・未経験・第二新卒・社会人デビューもOK 【こんな方にピッタリ】 □チームワークを大事にしたい □手に職をつけて安定収入を得たい □未経験から資格取得して成長したい □無理なく長く働ける職場を探している

求める人材: 【必須条件】 ・49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・準中型免許以上 ・基本的な挨拶や報告・連絡・相談ができる方 【こんな方が向いています】 ✅ 「社会の役に立っている実感を持ちながら働きたい」と思っている方 ✅ 景気に左右されない安定した業種で、長く働きたい方 ✅ 毎日同じリズムで、コツコツと仕事をこなすのが得意な方 ✅ 家族のために、退職金・賞与・福利厚生がしっかりした職場を探している方 ✅ 日勤専属で、体に無理なく長く続けられる職場を探している方 前職は問いません。 元工場勤務・飲食店員・居酒屋店員・現場作業員 など異業種出身者が活躍中です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・不動産関連知識をお持ちの方 ※不動産売買や賃貸不動産管理経験者は歓迎いたします ※仲介業務経験のみは対象外となります ＜歓迎条件＞ ・マーケティング立案経験をお持ちの方 流通サービス業経験者優遇 ・財務分析力 ＜このポジションがフィットする方＞ ◇「この立地ならどう勝つか」「条件をどう詰めれば成立するか」を自分の頭で考え、前に進めることを楽しめる方 ◇感覚だけでなく、データ・数字・根拠をもとに判断できる方 ◇土地オーナー、不動産会社、社内関係者など、相手の立場や利害を踏まえたコミュニケーションができる方 ◇コスト・スケジュール・リスクを冷静に見ながら「どうすれば実現できるか」を考えられる方 ◇業界経験の有無に関わらず、事業拡大・店舗展開そのものに面白さを感じられる方 ◇店舗開発の経験をより裁量のある環境で活かしたい方 ◇拡大フェーズの企業で出店スピード・判断に深く関わりたい方 ◇決められた枠の中ではなく、自分の判断が事業に影響する仕事をしたい方

求めている人材 全国各地出張可能な人は大歓迎！ 特に長崎・和歌山（7月以降は北海道あり） 出張できる方は優遇 (社宅完備、光熱費会社負担) この仕事でいちばん大切なのは、特別なセンスや要領の良さではありません。 現場での約束を守ること、まじめに作業に向き合うこと、そしてチームで動く意識。 それさえあれば、経験の有無に関係なく、しっかり一人前に育てていきます。 国や行政が関わる大規模な現場が中心のため、作業手順や安全管理は明確。 「見て覚えろ」「いきなり一人でやれ」といった放置はありません。 道具の名前から使い方、足場の組み方、現場での動き方まで、段階を踏んで丁寧に教えていきます。 経験者の方には、これまで培ってきた技術や考え方をしっかり評価。 無理のない工程の中で、現場の中心メンバーとして活躍していただけます。 将来的に責任ある立場を目指したい方や、独立を視野に入れている方にも最適な環境です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・設備関係、内装足場の経験がある方 ・足場とび、鳶工、建設・設備工事の経験者 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働くのが得意な方 ・まじめにコツコツ仕事に取り組める方 ・安定した現場で長く働きたい方 ・将来、技術を身につけて独立も視野に入れたい方 ＜未経験の方へ＞ ・学歴、職歴は問いません ・道具の名前から丁寧に教えます ・先輩が必ず近くでフォローします ・屋内作業中心なので、初めてでも取り組みやすい環境です 「足場の仕事に興味はあるけど、不安もある」 そんな方こそ、一度話を聞いてみてください。 あなたのペースに合わせて、しっかり育てていきます。 ＜経験者の方へ＞ ・これまでの経験や技術は正当に評価します ・安定した国・行政案件が中心です ・無理な工程や危険な現場はありません ・収入アップ、ポジションアップも目指せます 経験があっても、なくても。 まじめに取り組む気持ちがある方であれば、歓迎します。 長く続けられる足場の仕事を、ここから始めてみませんか。

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・長期安定勤務したい方 ✨警備業務の経験がある方も歓迎 ✨男性が活躍中の職場です。 - ⭐ここは大変かもしれません・ここは約束します⭐ 居住者間でのトラブル解決だったり、 生活でのお困りを聞かれたりなど、 臨機応変な対応が求められることもありますが、 頼ってもらえた時や無事解決できた時などはやっぱり嬉しいもの。 直接御礼を言ってもらえるのも嬉しいですが、 出入りで顔を合わせたときに気さくに挨拶してくれるようになったりなど、 マンション警備ならではのやりがいも沢山あり。 基本的なマニュアルもあるので未経験の方でもご安心ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による／労働基準法））

求めている人材 ◎PCでのタイピングができる方はぜひご応募ください！ 【こんな方に向いています】 ・人に喜んでもらうことや、誰かのサポートをするのが好き ・ライブやイベントに参加したことがある ・スマホゲームをプレイしたことがある

応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※精神科、小児科経験あると、尚可

求める人材: 【必須】 中型自動車免許 ※大型免許をお持ちの方も歓迎！ ※フリーターの方や正社員デビューも大歓迎！ ※社会人としての経験がない状態からのスタートも応援します！ ＜免許の確認方法＞ 免許証の「種類」欄に「中型」の記載があればOK！ ※2017年3月12日以降取得の「普通免許」のみの方は限定解除が必要です ★業界未経験歓迎 ★学歴不問！第二新卒歓迎！ ★ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 ・ドライバーという仕事に挑戦してみたい！ ・食品配送や物流に興味がある！ ・体を動かすことが好き！ ・手積みなどの重労働がない環境で働きたい！ ・人間関係のストレスなく、自分のペースを守りながら働きたい！ ・今の収入に満足していない… ・家族との時間を大切にしたい！

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅未経験から安心して高収入に挑戦したい方 ✅成果や頑張りがインセンティブで正当に 評価されたい方 ✅稼げる仕組みや丁寧な研修で成長したい方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求めている人材 学歴・経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクのある方 ＊ハローワークでお仕事探してる方 ＜ こんな方なら大歓迎 ＞ ・正社員として働きたい ・手に職をつけたい ・一生ものの資格を取りたい ・クロス職人や大工の仕事に憧れている

求めている人材 【必須条件】 ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車（ハイエース）でお客様の元へ向かうため、運転免許だけは必須となります。 【学歴・職歴・経験は一切不問！】 ◆ 100％完全未経験歓迎 ◆ フリーター、第二新卒、正社員デビューも大歓迎！ これまでの経験や学歴（中卒・高卒など）は一切関係ありません。 現在活躍している先輩たちも、元飲食店のスタッフ、配送ドライバー、建築現場の職人、美容師など、全員が異業種からの完全未経験スタートです！ 【こんな方は大歓迎！マッチする人物像】 当社が求めているのは、スキルよりも「強いモチベーション」です。 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・「とにかくがっつり稼いで、自分の人生を変えたい！」という野心がある方 ・「今の仕事は拘束時間が長いのに稼げない…」とモヤモヤしている方 ・ 自分の頑張りや成果を、給与（歩合）として正当に評価してほしい方 ・ 将来は会社の幹部や、中心メンバーとして組織を引っ張っていきたい方 ・「今はくすぶっているけれど、チャンスさえあれば爆発できる！」というエネルギーのある方 ★10代、20代、30代、40代と、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ★「稼ぎたい」「上を目指したい」という同じ目的を持った仲間が集まっているため、お互いに良い刺激を与え合いながら働ける環境です！

求めている人材 【応募条件】 ◎介護福祉士資格をお持ちの方 ◎利用者様一人ひとりに 丁寧に向き合いたい方 ◎流れ作業ではない介護をしたい方 ◎チームケア・多職種連携を 大切にできる方 ◎ホスピス・終末期ケアに興味がある方 ◎オープニング施設で新しい 環境をつくりたい方 【歓迎条件】 ◎有料老人ホームでの勤務経験 ◎訪問介護・施設内訪問介護経験 ◎終末期ケア・ホスピスケア経験 ◎リーダー・後輩育成経験 ◎看護師・リハ職など多職種連携経験 ＜以下の方は優遇します！＞ 有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 デイサービス、訪問介護、 小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、 クリニック、障害福祉施設 などでの勤務経験者歓迎。 また、身体介護、生活援助 訪問介護、施設介護、終末期ケア ホスピスケア、リハビリ介助などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 ※業界・職種未経験の方も応募OK ※資格の無い方は、入社後に 研修を受講していただきます。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求めている人材 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・数字を見て、次の一手を考えるのが好きな方 ・スタッフが育っていく過程にやりがいを感じる方 ・任される範囲が広い環境を求めている方 ・腰を据えて長く働ける環境を探している方 ＜こんなご経験があれば活かせます＞ ・店舗や拠点の責任者としてのご経験 （店長・副店長・マネージャー・リーダーなど／業種は問いません） ・飲食店の店長・料理長としてのご経験 ・ホテル、旅館、温浴施設の運営に携わったご経験 ・管理職として複数の店舗・拠点を管理したご経験 ・売上、原価、人件費などの数字を管理したご経験 ・パソコンの基本操作（Excel・メール）

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 指導経験はなくてもＯＫ！ 楽しく！そして本気で目標に 取り組むことができればＯＫです！ ✅ブランクＯＫ ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅女性活躍中 ✅20代・30代活躍中 ＜こんな方にオススメ！＞ ✨身体を動かすのが好き ✨スポーツ経験を活かしたい ✨新しい“スポーツビジネス”を 考えてみたい ✨成長企業で働きたい‼ ✨とにかくキャリアアップしたい ✨転職先ではとにかく 収入を増やしたい

求める人材: 「20歳以上（健康増進法により20歳未満の立入りが禁止されている喫煙可能区域での勤務があるため）」 ・学歴不問、経験不問 ・ナイトワーク未経験の方もOK！ ・ライブハウスなどで照明経験のある方も活躍中です！ ・エンタメ業界で働きたい、エンターテインメントを学びたいも OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・副業、WワークOK ・フリーター歓迎 ・学歴不問

応募資格 ①正看護師の免許をお持ちの方（訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします） ②車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可））

求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒、大歓迎！／ ポテンシャル重視の採用です！ 必須なのは「接客経験」と「SNSへの興味」だけ！ 【応募条件】 ■店舗接客経験がある方（業種不問！） ■スクイーズや可愛い雑貨に興味がある方 ■普段からTikTokやInstagramを見ている方 ＜＜こんな経験が活かせます♪＞＞ #小売・アパレル・飲食店での接客経験 #雑貨・コスメ・エンタメ業界での販売経験 #日常的な動画アプリの利用（見る専OK） #店長・副店長や店舗運営の経験 #シフト・在庫管理やスタッフ育成の経験 ＼＼こんな方にオススメ♪／／ ☑ 可愛い空間作りやトレンドを楽しみたい方 ☑ ホビーやコスメ、キャラクターが好きな方 ☑ 安定した会社で、地元で長く働きたい方

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 ・未経験から実力と努力でステップアップしていきたい方 —- 【福岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【営業：12名】 28歳・男性・入社4年目 28歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社4年目 39歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社10か月 33歳・女性・入社9か月 36歳・男性・入社9か月 24歳・男性・入社5か月 27歳・男性・入社5年目（役職：係長） 28歳・女性・入社5年目（役職：係長） 31歳・男性・入社7年目（役職：次長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 新人の面倒見が良い支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・自発的な取り組みが通りやすい ・天神のど真ん中にありアクセスが良い ・女性役職者や20代の係長もいるなど実力主義 ・支社全体でBBQや花見に行ったりと馴染みやすい ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・周りを気にせず主体性を持って働ける方 ・ガッツのある方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約に繋がったとき ・お客様から感謝していただいたとき ・インセンティブで給料が上がったとき ・小さい事務所から始まり、 2025年3月大型オフィスへの移転 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨必須 ・正看護師（臨床経験1年以上） ✨優遇 ・美容クリニック経験者優遇 （未経験の方も研修あるため歓迎） ・脱毛クリニック経験者も歓迎 ・SNSの写真や動画等の撮影に協力いただける方 ・早めにご入職いただける方 ✨こんな方におすすめ ・テキパキと体を動かし、マルチタスクをこなすのが好きな方 ・数字を追う営業活動よりも、誠実な対応と技術提供を大切にしたい方 ・新しい組織の土台作りにワクワクできる方 ・忙しい時（診療が充実している時）こそ周りを見て、自然に声を掛け合える方 ・チームワークを大切にし、みんなでフォローし合う働き方がしたい方 ・分からないことを一人で抱え込まず、素直に周りに相談できる方 ✨FAST CLINICならではの魅力 美容クリニックの看護師と聞いて、何を想像しますか？ 華やかな内装、高額な施術等の契約、そして数字へのプレッシャー……。 2026年、新しく誕生する『FAST CLINIC』が目指すのは、その真逆です。 日本人の約7割がまだ経験していない美容医療を、もっと身近に、もっと当たり前に。 「特別な日の贅沢」ではなく「日常の習慣」に変える。 それが私たちのミッションです。 「強引な勧誘はしたくない。でも、質の高い施術をたくさんの人に届けたい」 そんな想いを持つあなたを、オープニングスタッフとしてお迎えします。 フラットで助け合える仲間たちと一緒に、新しいクリニックを盛り上げていきませんか？

求めている人材 ⏩こんな方を求めています✨ ・前向きに取り組める方 ・緻密な作業が好きな方 ・仕事を通してステップアップしたい方 ・チームで働きたい ・日本語が堪能な方 （日本の大学卒業or日本語検定1級） ・大卒以上 （高等学校卒業の方の求人も有） ＊高等学校卒業の方も大勢活躍中＊ ⏩圧倒的に人物重視の採用✨ 私たちは一人で作業をするのではなく 複数の行程を複数の人数で 協力し合い一つの製品を作っています。 その中でまず皆様に求める事は前向きに 一緒に取り組んでくれる事です。 ⏩緻密な作業が好きな方✨ 製造オペレーター業務はスイッチを 押すだけの仕事ではありません。 缶詰容器製造設備は特殊であり、 各種工具を用いた設備調整・ メンテナンス対応等もあります。 日常何気なく利用している缶詰缶、 知れば知るほど奥が深い。 機械いじり・モノづくりが 好きな方は飽きる事なく 仕事に夢中になれる環境だと 思います。 ⏩仕事でワクワクしたい方✨ 単純な流れ作業ではなく、 製品と製造ラインの改善を 現場起点で進めています。 弊社の製品は、誰もがほぼ必ず一度は 見たことがあるため よりより製品を自分起点で 考えていくことに 楽しさを覚えるはずです。 ⏩スキル・ポジションUP✨ 社内の通信教育や 資格取得支援制度なども 活用しながら部門の責任者も 目指せます。 「資格を取得してみよう」 「これをできるようになろう」等、 去年の貴方よりも一歩仕事を通して 成長できる環境です。 この積み重ねで責任者の ポジションに ついている方も多数です。 ⏩社長インタビュー✨ こんにちは！社長の土屋です。 _____社長ってこんな人！を紹介_____ 福岡県出身、千葉県在中の ゴルフと野球が大好きな社長！ 単身赴任で家族と離れて過ごしていますが 長期連休は家族の待つ福岡県に ルンルン（顔にはでない）で帰省する そんな家族想いの社長です！ ______________________________ ＼ライター／ オートメーション化している世の中で、 人でなければできない仕事は なんでしょうか？ ＼社長／ 「より良い製品を考えること」 だと思います。 機械は、同じ製品を正確に 製造し続けることはできますが、 世の中にない缶を考えることは できません。 実は、内容物の如何によって、 缶に入れることができないものも たくさんあるんです。 また、飲みものの缶を一つとっても、 形状は千差万別。 1/1000の厚みでガラッと 仕様が変わってくるんです。 それらは全て、お客様のニーズに 応えるためだと思っていますし、 「この形状、もう少し調整したらいいかも」 「違う形状だけど、ここまでの 形状であれば同じラインで作れるかも」等 よりよい製品を作っていきたいという 思考の部分を、 社員のみんなには 期待したいと思っています。 ＼ライター／ どんな人が向いていますか？ ＼社長／ コツコツモクモクと 機械いじりが好きな人が 向いているかと思われますが、 実はそれだけじゃないんです。 ではどんな人が活躍しているか？ それは、好奇心が旺盛な人です。 上述の通り、 「まだ世の中に生み出されていない 商品を生み出したい！」 「これってもしかすると、 この調整を行ったら生産効率が 向上するのでは…？」のように よりより製品を作っていきたいという ワクワクした 気持ちになることができれば、 やりがいをもって仕事に 取り組むことができますし、 ゆくゆくは製品の企画・開発といった ポジションを ご用意したいと思います。 ＼ライター／ 最後に。これから応募される 皆様へ一言お願いします！ ＼社長／ ここまでご一読いただき ありがとうございました。 正直最初は地味でつまらないと 思う人もいるかもしれません。 ですが、製品の形状を、 製造されるプロセスを知ることは、 最も大事な基礎となります。 その上で、よりよい製品を 作っていく気持ちを、 先輩社員と一緒に 考えていただけると嬉しいです。 また、お給料をなるべくそのまま 残していただきたいという想いから 扶養手当、食堂などをご用意しています。 安定した心持ちで、 一つ一つ着実に知識を身に着け、 世の中にとって掛け替えのない商品に 出会っていただけたら これ以上嬉しいことはありません。 面接でいろいろあなたのことを 聞かせて下さい！ それではご応募お待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 <必須> 看護師 准看護師資格 ※病棟での臨床経験３年以上 ※自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） ※オンコールをもてる方 <その他> 訪問看護未経験OK 精神科未経験OK 自動車での訪問はありません（自動車免許不要）

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

応募資格 正看護師資格 ※訪問看護未経験OK ※看護師歴２年目の方も活躍中（訪問看護への熱量が大事です） ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 学歴不問・経験不問 未経験者歓迎！ 正社員になりたいフリーター歓迎！ 派遣から直接雇用へ転職したい方歓迎！ ※副業・兼業・掛け持ち不可※ ＜こんな方も大歓迎＞ ＊歩く・体力を使うって気持ちイイ！ ＊チームプレイで協力するってイイ！ ＊ホテルの客室清掃・ビルクリーニング・ オフィス清掃・商業施設清掃や クリンネススタッフ・日常清掃・ エリア清掃に興味がある方・経験がある方 ＊インフラ・安定企業で働きたい方 ＊正社員になって長く仕事がしたい方 ＜異業種からの転職者も多数！＞ 営業・販売・サービス業・物流業・ 接客・倉庫作業・配管工・土木作業・ ライン作業・医療業界・建設業界・ 警備業・鉄道系など、色々な方が活躍中！ ＜近隣エリアの方も多数！＞ 可児市・岐阜市・多治見市・美濃加茂市・ 美濃市・八百津町・坂祝町・川辺町・ 七宗町・富加町・関市などから通っています！

求めている人材 ◎飲食店などでの調理経験2年以上 ◎基本的な包丁の扱い・食材の下処理ができる方 ※アルバイト・正社員など雇用形態は問いません ※学歴不問 ※鳥料理・鳥焼肉の経験は問いません 和食・焼鳥・焼肉・居酒屋・中華・フレンチ・イタリアン・レストラン・ホテルなど、これまで経験してきた料理ジャンルは問いません。 調理スタッフ・キッチンスタッフとして培ってきた経験を活かしながら、さらに技術を磨ける環境です！ 【求める人材】 ◎仕込みから営業中の調理まで幅広く携わりたい方 ◎焼鳥・鳥焼肉の専門技術を身につけたい方 ◎中華・フレンチなど異なるジャンルの料理も学びたい方 ◎調理経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎新しい知識や技術を積極的に吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新店舗・新ブランドの立ち上げに興味がある方 ◎終電までの勤務が可能な方

求めている人材 【必須条件】 ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車（ハイエース）でお客様の元へ向かうため、運転免許だけは必須となります。 【学歴・職歴・経験は一切不問！】 ◆ 100％完全未経験歓迎 ◆ フリーター、第二新卒、正社員デビューも大歓迎！ これまでの経験や学歴（中卒・高卒など）は一切関係ありません。 現在活躍している先輩たちも、元飲食店のスタッフ、配送ドライバー、建築現場の職人、美容師など、全員が異業種からの完全未経験スタートです！ 【こんな方は大歓迎！マッチする人物像】 当社が求めているのは、スキルよりも「強いモチベーション」です。 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・「とにかくがっつり稼いで、自分の人生を変えたい！」という野心がある方 ・「今の仕事は拘束時間が長いのに稼げない…」とモヤモヤしている方 ・ 自分の頑張りや成果を、給与（歩合）として正当に評価してほしい方 ・ 将来は会社の幹部や、中心メンバーとして組織を引っ張っていきたい方 ・「今はくすぶっているけれど、チャンスさえあれば爆発できる！」というエネルギーのある方 ★10代、20代、30代、40代と、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ★「稼ぎたい」「上を目指したい」という同じ目的を持った仲間が集まっているため、お互いに良い刺激を与え合いながら働ける環境です！

求めている人材 【必須条件】 ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車（ハイエース）でお客様の元へ向かうため、運転免許だけは必須となります。 【学歴・職歴・経験は一切不問！】 ◆ 100％完全未経験歓迎 ◆ フリーター、第二新卒、正社員デビューも大歓迎！ これまでの経験や学歴（中卒・高卒など）は一切関係ありません。 現在活躍している先輩たちも、元飲食店のスタッフ、配送ドライバー、建築現場の職人、美容師など、全員が異業種からの完全未経験スタートです！ 【こんな方は大歓迎！マッチする人物像】 当社が求めているのは、スキルよりも「強いモチベーション」です。 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・「とにかくがっつり稼いで、自分の人生を変えたい！」という野心がある方 ・「今の仕事は拘束時間が長いのに稼げない…」とモヤモヤしている方 ・ 自分の頑張りや成果を、給与（歩合）として正当に評価してほしい方 ・ 将来は会社の幹部や、中心メンバーとして組織を引っ張っていきたい方 ・「今はくすぶっているけれど、チャンスさえあれば爆発できる！」というエネルギーのある方 ★10代、20代、30代、40代と、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ★「稼ぎたい」「上を目指したい」という同じ目的を持った仲間が集まっているため、お互いに良い刺激を与え合いながら働ける環境です！

求めている人材 ＼ 中型以外の資格不問！実務経験不問 ／ ＜産業廃棄物の知識なども必要ありません＞ ＋＋学歴不問！経験不問！育成体制抜群＋＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊中型自動車免許 【歓迎条件】 ＊普通自動車免許(AT限定可) ＜こんな方におすすめ＞ ・環境保全やリサイクルに興味や関心がある ・デスクワークよりも体を動かして働きたい ・人と話すことやコミュニケーションが好き ・成長企業で専門知識を学び、スキルアップ ・未経験から新しいことにチャレンジしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の仕事に興味がある方、歓迎！ ］ ＊大型・中型・小型ドライバー、配送、配達 ＊軽作業・製造職・倉庫内作業・構内作業員 ＊工場内作業員・加工・組立・仕分け・梱包 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験者歓迎！ ・社会人未経験OK！ ・経験・知識は不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人柄重視の採用です ◎第二新卒活躍中 ◎転職回数やブランクは問いません ◎面談確約 ※応募された方全員と面談！ 就職相談も承ります ＜先輩たちの前職はさまざま＞ ジムやヨガのインストラクター、 スポーツ関連用品の販売、 元飲食店スタッフ、アパレル販売など 様々な業種・職種から転職してきた 先輩が活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

求める人材: ＜学歴不問！中卒も高卒もOK！20代・30代活躍中＞ 【必須】 ・大型免許をお持ちの方 ・大型ドライバー経験がおありの方　 ※フリーターや社会人経験の少ない方もOK！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した規模の会社で働きたい ・SDGsや地球保全などに興味がある ・未経験でもできる仕事を探している ・上下関係を気にしない、人間関係がいい職場がいい ・家族や自分の時間を大切にしたい ・車に乗るのが好き

求めている人材 ＼*. 未経験の方も大歓迎です .*／ 「接客が好き」 「人と関わることが好き」 「お肉が好き」 「成長したい」 そんな気持ちがある方は 是非ご応募いただきたいです！◎ 人と接するのが好き、お肉が好き、お酒が好き... そんな“好き”がきっかけで、 飛び込んでくれたメンバーが多数活躍中！ お店と一緒に成長していける前向きな方をお待ちしています☆ …………………………………………………… ※2027年卒学生の方へ※ 新卒エントリーも受付中！ ご希望の方には、 新卒選考のご案内をさせていただきます◎ …………………………………………………… ＼*. こんな方は即戦力 .*／ ◆ 飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） アルバイト経験のみの方や、 社員デビューしたい方も歓迎します！ 【あれば活かせます！】 ●飲食店・接客業での経験 （ホール・キッチン不問） ●配膳・サービス・レストラン勤務経験 ●店長・副店長／マネージャー経験 ●英会話・語学力 ●オープニングスタッフ、新店立ち上げ経験 ●カフェ／和食／居酒屋／焼肉／ラーメン ビストロ／イタリアン／洋食などの経験 ●食品衛生責任者、調理師免許 ●キッチンスタッフ・シェフ・調理経験 等 「自分の経験って活かせるのかな…？」 そんな方もぜひ一度お話ししましょう！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 未経験者OK！ 飲食業界が初めての方も大歓迎です。 ✅ 明るく笑顔でお客様に接することが できる方 ✅ チームワークを大切にできる方 未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 どうぞ安心してご応募ください◎ ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 柔軟にお客様のニーズに 対応できる方 ✅ 自分の正解を押し付けるのではなく、 チームワークを大切にできる方 ✅ 焼肉業態に限らず、居酒屋や和食など 他業態での経験を活かしたい方 ✅ チームで目標を達成することに ワクワクできる方 ✅ 新しい挑戦に前向きで、 過去の経験にこだわらない方 ✅ 仲間と一緒に、お店をゼロから 創り上げていきたい方 ✅ 飲食業界でのキャリアアップを 目指している方 ✅ 経営者視点を身につけて成長したい方 ✅ 独立・開業を将来的に考えている方 新卒・第二新卒の方も大歓迎！ 挑戦する気持ちがあれば、 どんどん成長できる環境が整っています。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 •普通自動車免許（AT限定可） ※日常的にバンや軽トラなどの社用車を運転するため、運転に抵抗がない方。 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 •軽作業、日曜大工、DIYなどが好きな方 •ガソリンスタンド、配送・配達、製造・工場、建築現場など、体を動かす仕事の経験がある方 【このような方に向いています！】 •「事務作業よりも、外に出てアクティブに動く方が好き」という方 •社用車での移動・運転が苦にならない方 •現地でのトラブルやクレームに、フットワーク軽く誠実に対応できる方 •ちょっとした工具を使ってモノを直したり、作業をしたりするのが好きな方 •体力に自信があり、元気に明るく業務に取り組める方 •もちろん、賃貸管理やビル・マンション管理の経験者も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ブランクOK・学歴不問！ ＜必須条件＞ ・大型免許 ・大型ドライバーとしての経験をお持ちの方（年数不問） →箱車・ウイング車などタンクローリー以外の車両でもOK！ ＜下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎！＞ ・高圧ガス移動監視者 ・丙種化学（液化石油ガス） ↓ お持ちでなくてもOK！高圧ガス移動監視者は入社後に取得していただきます◎ ★繁忙期の11～4月だけの勤務できる方も歓迎 ※季節雇用の場合は大型と移動監視者は必須 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・日帰りの仕事に転職したい ・年を重ねても無理なく働き続けたい ・収入にも妥協したくない ・安全運転には自信がある！ ・ずっとドライバーとして働きたい！ ・家の近くで働けるところを探している Q．ガスを運ぶのは危なくないですか？ A．ガスの移し替えはお客様側で行い、ドライバーは注入中そばで待機するだけです。 タンクは自社の検査工場で点検しているので、安心して運転できます。 Q．資格の勉強についていけるか不安です。 A．講習と試験は年4回あり、入社後に会社負担で受けられます。 　　 資格が取れるまでは先輩の隣に乗って、一緒に仕事を覚えていきます。