しろたんの転職・求人情報

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 #未経験者大歓迎！ ＃異業種からの転職応援！ ・管理職登用実績あり ・マネジメント登用実績あり ・資格取得支援制度あり ・OJT研修あり ⇒アナタのキャリアチェンジを 応援します！！ ＃主婦（夫）活躍中 #「飲食店で働いていた」 という方は積極的に給与UP!! #｢将来は店長を目指したい！｣ そんな方は尚歓迎♪ ★接客は初めて！という方も、 まずは元気に 「いらっしゃいませ！」で お迎えすることから始めましょう。 店長、社員、先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 ご応募お待ちしています！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* *こんな経験が活かせます* ◇調理補助・洗い場 ◇飲食店のバイトリーダー ◇調理スタッフ ◇カフェ・レストラン ◇深夜バイト ◇調理師 ◇ラーメン店スタッフ ◇オープニングスタッフ ◇居酒屋ホール・キッチンスタッフ ※正社員・アルバイト・パート不問

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 早くキャリアアップしたい方 店舗運営や経営に関わりたい方 人と関わる仕事が好きな方 改善を考えるのが好きな方 自分なりのお店づくりをしたい方 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 長い歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨める環境を整えています！

求めている人材 ◆学歴・資格不問 ◆ブランクOK ◆文字入力程度のPC操作が可能な方 ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験者歓迎 ◆業界未経験者歓迎 ◆営業経験者歓迎（業種問わず） ◆買取査定経験者歓迎 ◆接客経験のある方 ※営業職や査定経験者は月給考慮いたします！ ※経験・年齢考慮いたします！ ✨こんな方にオススメ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことや、相手の話を丁寧に聞くことを大切にできる方 ・接客や販売、営業などの経験を仕事に活かしたい方 ・新しい知識を少しずつ学んでいくことに前向きな方 ・落ち着いた接客を通じてお客様に安心して相談してもらえる仕事がしたい方 ・チームのサポートを受けながら着実に仕事を覚えていきたい方 ・残業の少ない環境で仕事と私生活のメリハリを大切にしたい方 ・将来的に店舗運営にも関わっていきたい方 １つでも当てはまる方は 是非ご応募ください✨ 何かにチャレンジして失敗することが あるのは当たり前！失敗を恐れずに どんどんチャレンジして、 「店長を目指すぞ」「収入アップするぞ」 などの目標に向かって頑張れる方を 全力で応援します！

求めている人材 ✅飲食店経験者歓迎 ✅ブランクOK ✅将来独立を考えている方歓迎！ ○●○●○こんな方も歓迎！○●○●○ ・成長したいと意欲的な方 ・料理のスキルを身に付けたい方 ・飲食店経営について学びたい方 ・レストランやカフェ、居酒屋など の飲食業界経験がある方 (洋食/中華/西洋料理、問いません。) ・食堂や学校給食の厨房経験がある方 ・未経験から料理人を目指した方 ・料理をすることが好きな人 ・人を幸せにする・笑顔にする 仕事を探している方

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ・飲食店経験者優遇 ・経験積んでノウハウを習得したい方 ✅将来独立して飲食店運営をやりたい方にもピッタリ！

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問／未経験歓迎！ ・社会人経験をお持ちの方 （業界・年数不問） └第二新卒も歓迎！ └人柄とポテンシャル重視の採用です！ ・女性歓迎（ポジティブアクション） ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 こんな熱量のある方と一緒に ＼働きたいと考えています✨／ ・明るい笑顔でハキハキ話せる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、まずは挑戦したい方 ・チームのために率先して行動できる方 ・人の温かい職場で働きたい方 ・年次や年齢ではなく、 頑張りや実績を認められたい方 ・忙しいときこそ声をかけ合い、 前向きに乗り越えられる方 ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・将来のライフステージ変化も見据え、 長く働ける会社を探している方

求めている人材 飲食店での経験を、次のステージで活かしたい方を募集します。 「ホールやキッチンは一通りできる。」 「店長のサポートはしてきた。」 「でも、もっと任されたい。」 そんな想いを持っている方に、ぴったりの環境です。 焼鳥どんでは、年齢や社歴だけで店長を決めることはありません。 頑張りや実力をしっかり評価し、早い段階から店舗運営にもチャレンジできます。 店長候補として入社後は、営業だけでなく、 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ・イベント企画 ・新メニューの提案 など、店舗運営全般を経験しながら、店長を目指していただきます。 もちろん、店長になったあとも、新店舗の立ち上げや複数店舗のマネジメントなど、さらに上のキャリアも目指せます。 「店長になりたい。」 ではなく、 「店長として、お店をもっと面白くしたい。」 そんな方と、一緒に働きたいと思っています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店での勤務経験がある方（ジャンル不問） ・店長や副店長、リーダー経験を活かしたい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・スタッフを育てることにやりがいを感じる方 ・売上づくりやイベント企画にも挑戦したい方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・裁量の大きな環境で力を発揮したい方 ・新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ・将来は店長、エリアマネージャーを目指したい方 ・独立も視野に入れながら成長したい方 経験年数よりも、「もっと成長したい」という意欲を大切にしています。 今まで培ってきた接客や調理の経験を、店舗づくりや人づくりへと広げていきませんか。 あなたが次の店長として活躍できるよう、会社全体でしっかりサポートします。

求めている人材 求める人物像： 明るく前向きな対応ができる方、自ら進んで学ぶ意欲のある方 応募資格： 2027年3月卒業予定の方（大学院・大学・短大・高専・専門学校）、および卒業後3年以内で既卒の方（第二新卒） 募集学科： 全学部・全学科（文系・理系問わず大歓迎！）

求めている人材 珠算検定3級以上お持ちの方 指導未経験、ブランクある方も大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、安心してスタートできます！ ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。

応募資格 ▼必須 ◎60歳未満の方（定年のため） ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎外国籍の方は、日本語能力試験（JLPT）N2以上の日本語力をお持ちの方に限ります。 【学歴不問（中卒高卒OK）・性別不問・UIターン歓迎】 ・20代〜30代後半の若手・ミドル活躍中！ ・飲食やサービス業での経験者は優遇！ブランクありOK ・フリーターから正社員へシフトチェンジを考えている方も歓迎！ ・店舗運営経験、マネジメント経験、店長や主任、リーダーなどの経験も活かせます！ 【私たちが求めているのはこんな人！】 ・小さな幸せをしっかり感じ、相手にもその幸せを共有できる人 ・小さなお子様が来店したら、手を振り子どもの笑顔を作れる人 ・悩んでいる仲間がいたら話を聞き、相手の気持ちになれる人 ・理論や理屈ばかりではなく、行動こそすべてだ！と思える人 ・新たな変化を苦悩と考えず、自己成長と考え前向きにとらえられる人 ・知らない人にも気軽に挨拶ができる人 ・電車やバスで高齢者の方などに自然に席を譲ることのできる人 ・誰かにサプライズだったり喜ぶことをしてあげるのが好きな人 ・人の話は最後まで関心を持って耳を傾けることができる人 ・会話の中でお互いの共通点を見つけるのがうまい人 ・気になることはなんでも調べがち。物知りで話題や会話のネタをたくさんストックしている人

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな方に来てほしい✨ ・若いうちから責任ある仕事を任され、早く成長したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方 ・目標に向かってスタッフと工夫し、売上や利益を伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・良い意味で他店舗と競い合い、仲間と一緒に成長していきたい方 ・人を育てること、チームをつくることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・飲食の仕事を「作業」ではなく、店舗づくりとして楽しみたい方 ・将来、マネージャーや本部幹部を目指したい方 ・店長という仕事を極め、店舗運営のプロになりたい方 ・日本の食文化や、昔ながらのものづくりに魅力を感じる方 ・「もっと良くできないか」と自分から考えて行動できる方 学歴・飲食経験は問いません。大切なのは、これから何を身につけ、どこまで成長したいかです。 ✨この仕事の7つの魅力✨ ① 最短2ヶ月で店長へ。早く任されたい人にチャンスがある 入社後は研修カリキュラムに沿って、焼成・接客・販売から店舗運営まで段階的に習得。必要なスキルを身につけ、店舗を任せられると評価されれば、最短2ヶ月で店長を目指せます。「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」を見て次のチャンスを任せます。 ② 社歴ではなく、実力を正当に評価 入社年次や年齢だけでポジションが決まる会社ではありません。仕事への姿勢、売上・利益を含めた店舗の成果、スタッフ育成、改善提案などをきちんと見て評価し、昇給・昇格は随時。さらに、店舗の成果は規定に基づく毎月の業績給（インセンティブ）にも反映されます。 ③ 店長は「自分の店」をつくる仕事 スタッフの採用・育成、シフト作成、日々の声掛け、店舗の雰囲気づくりまで店長の大切な仕事です。スタッフが成長し、お客様に喜ばれ、その積み重ねが売上の伸びや利益という結果につながっていく。人・サービス・数字のすべてに自分の工夫を活かせるのが、店長という仕事の面白さです。 ④ 良い意味でライバル。店長同士で切磋琢磨できる 同じような売上規模や立地条件の店舗同士で、目標や成果を意識しながら良い刺激を受け合える環境があります。「あの店が伸びたなら、自分の店ももっとできる」と工夫する一方で、成功事例や悩みは店長同士で共有。数字だけで競い合うギスギスした関係ではなく、同じブランドを良くしていく仲間として、お互いに高め合えます。 ⑤ 日本の伝統的な「一丁焼き」を受け継ぐ 鳴門鯛焼本舗が大切にしているのは、一匹ずつ丁寧に焼き上げる昔ながらの「一丁焼き」。効率だけを追うのではなく、焼き手の技術で仕上げるからこそ生まれるおいしさがあります。技術を身につけ、次の世代へつないでいくことも、この仕事ならではの価値です。 ⑥ 話題になるブランドで働ける 人気アニメなどの人気コンテンツや大人気VTuberとのコラボ、ドラマ・テレビ番組への撮影協力など、店舗が話題になる機会も多いブランドです。今後も新たなコラボ企画を予定しており、普段のお客様に加えて、企画をきっかけに初めて来店される方など、幅広いお客様との出会いがあります。 ⑦ 駅前・駅近の店舗が多く、通勤しやすい 鳴門鯛焼本舗は駅前や駅近の店舗が多いことも特徴の一つ。毎日の通勤負担を抑えながら、長くキャリアを築きやすい環境です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方に向いています】 ・焼鳥や炭火焼きの技術を、基礎からしっかり学びたい方 ・ 技術・人脈・経験など、 5年後も誇れるキャリアを身につけたい方 ・将来の店長・独立にも繋がる力を身につけたい方 ・今までの飲食経験を、 よりレベルの高い環境で成長に繋げたい 未経験の方も歓迎です。 「ここで成長したい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ⸻ 【歓迎条件】 ■未経験歓迎 ■経験者優遇 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 チェーン店で経験を積んできた方も、 少数精鋭だからこそできる接客や空気づくり、 焼鳥技術を学べる環境です。 ⸻ 【店主より】 情熱や根性も大切ですが、 一番大切なのは「素直さ」だと思っています。 経験がなくても、 素直に吸収しようとする人は、 必ず成長できます。 一緒によし川を育てていける方と、 出会えたら嬉しいです。

求めている人材 ＝未経験OK！経験者歓迎＝ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ ＝学歴不問！20代、30代、40代男女活躍中＝ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客、サービスのご経験をお持ちの方

求めている人材 調理の実務経験のある方（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※調理師免許、食品衛生責任者取得者は尚可です。 ※ブランクのある方もOKです。

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ◆要原付免許以上（入社が決まってから取得するでもOK）※通勤で使用する場合があるため ◆未経験OK ◆学歴不問 【こんな方歓迎♪】 ◆飲食店でのお仕事に興味がある方 ◆飲食店で勤務したことがある方 ◆焼肉が好きな方 ◆味ん味んが好きな方 ◆家の近所に店舗がある方 ◆仲間とワイワイ楽しく働きたい方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆ピアスや髪型など自分スタイルを崩さず働きたい方 ぜひ！お待ちしております✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ＼ 未経験・飲食デビュー大歓迎！ ／ 目の前の仕事に意欲的に取り組める方なら 自然と臨機応変な対応ができますよ！ 【必須条件】 ▶ 日本語での会話・コミュニケーションに問題がない方 （業務上日本語を使用してのやりとりが中心のため） 【 こんな方も大歓迎！ 】 ・ 飲食業界で正社員として長く働きたい方 ・ 人とコミュニケーションを取るのが好き ・ チームワークの良い職場で働きたい ・ 料理やお酒、飲食店の雰囲気が好き！ ・ たくさんの人と関わる仕事がしたい ・ 頑張りを評価される環境に身を置きたい ✅飲食業界や、接客・サービス職での おシゴト経験も活かせますよ！ 現在、ファミレス店員やピザの配達員、 ファーストフード店の店頭スタッフ、 コンビニ店員やカラオケ店員、 カフェ・レストランのホールスタッフ、 ラーメン店・牛丼チェーン など… 様々なお仕事経験を持つスタッフが たくさん働いています！ ▶ アルバイト・パートから正社員の道に 進んでいるフリーターさんも多いですよ♪ ⭐ハローワークでお仕事を探している方や 新着求人を探している方にもおススメ！

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食未経験の方歓迎！ ・学歴や経験は一切不問です ・ブランクがある方も歓迎 ・ハローワークで求職活動中の方も歓迎 ・社会人デビューや第二新卒の方も歓迎 【こんな方にぴったりです】 ・月8〜9日休みをしっかり確保したい方 ・年末年始（大晦日・元旦）は休みたい方 ・仕事もプライベートも両立したい方 ・美味しいまかないを食べて頑張りたい方 ・店舗の運営や管理に興味がある方

求めている人材 【学歴不問／飲食未経験歓迎！】 人柄重視の採用です。 異業種からのチャレンジを応援します！ 《必須》 ✅️人と接することが好きな方 ✅️接客販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️アパレル、雑貨 等の販売経験がある方 ✅️接客・サービス経験がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️将来的に店舗運営やに挑戦してみたい方

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・明るく接客できる方 ・意欲を持って仕事に取り組める方 ・元気に挨拶できる方 【歓迎条件】 ・飲食経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・飲食管理職の経験がある方（高月給スタートも可能） ・ワークライフバランスを重視したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方にもピッタリです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨みんなでサポートしながら楽しく働きたい方 ✨人と話すことが好きな方 ✨未経験から正社員として一からスタートしたい方 学歴やこれまでの経験は、 本当に一切関係ありません。 「いい人間関係の中で 充実感ある仕事がしたい」 是非、その前向きな気持ちだけ もってきてください！ 中途入社したメンバーも 全員がすぐに馴染めた、 温かい職場環境です。 不安なことはみんなで しっかりフォローできる会社です！

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 【学歴不問／飲食未経験歓迎！】 人柄重視の採用です。 異業種からのチャレンジを応援します！ 《必須》 ✅️人と接することが好きな方 ✅️接客販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️アパレル、雑貨 等の販売経験がある方 ✅️接客・サービス経験がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️将来的に店舗運営やに挑戦してみたい方

求めている人材 ≪必須要件≫ ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） （アルバイトでの経験でも可） ・スタッフと協力しながら店舗業務を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・店長や店舗責任者を目指したい方 ・アルバイトリーダーとして働いた経験がある方 ・新人や後輩スタッフを育成した経験がある方 ・シフト管理を経験したことがある方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・異業種から飲食業界へ挑戦したい方 「飲食店で時間帯責任者を任されていた」 「アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめていた」 「後輩スタッフの育成を担当していた」 「正社員として店舗運営に挑戦したい」 そんな経験や想いを、 次のキャリアにつなげられる募集です。 接客や店舗業務の経験だけで終わらせず、 スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営などへ、 できることを広げていきたい方をお待ちしています。 【会社の強み（特徴）】 長寿食堂は、 長野の食文化を、日々の一食から次の世代へ。 長野県 長寿食堂は、旬の食材や地域に根付いた「信州の食」を通じて、 健康を意識した食文化を届ける店舗です。 定食や郷土料理を提供するだけではなく、 長野ならではの食材や食習慣の魅力をお客様へ伝えていくことも、この店舗で働く面白さの一つ。 JR長野駅から徒歩1分のMIDORI長野内という立地から、 地域のお客様をはじめ、長野を訪れるさまざまなお客様へ信州の食文化を届けます。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ✅飲食経験者 （店長候補としての募集です） ・学歴不問 ・飲食経験を活かし、店長へとステップアップしたい方大歓迎！ ⭐ 絶品鶏料理の酒場で店長候補として活躍しませんか 【応募条件】 ✅ 飲食業界での実務経験をお持ちの方 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・飲食の経験を活かして店長を目指したい方 ・接客のスキルを新しい環境で発揮したい方 ・正社員として責任ある仕事に挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 店舗全体の流れを把握し動ける方 ✅ スタッフと協力して店舗運営ができる方 ✅ 丁寧な対応で顧客満足を追求できる方 - 【教育・研修体制】 ・入社後はホール業務からスタート ・店舗運営の基礎を丁寧に指導 ・スタッフ育成のノウハウを習得可能 【ステップアップの機会】 ・12ブランドを展開する安定基盤 ・早期の店長昇格を目指せる環境 ・年2回の昇給で成果を正当に評価 - 【働く環境】 ・20代から30代の社員が中心に活躍中 ・遠方からの挑戦を支援する社宅制度あり ・髪色自由、ネイル・ピアス・ひげOK ▶ 面接・選考について 1. 応募 2. 面接（オンライン面接も可能） 3. 内定 ※履歴書は不要です。 当日面接シートへご記入ください。 職場見学のみの参加も歓迎します。 リラックスしてお越しください。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 メール：kariya@orino.co.jp 株式会社オリノ

求めている人材 ⭐飲食業界での経験が ある方は優遇します！ ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎！ブランクOK！ ◇年齢不問 ◇学歴不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ＜下記、経験をお持ちの方は尚歓迎！＞ ◎カフェ・喫茶店・居酒屋などの 飲食店でホールスタッフ、 キッチンスタッフ経験がある方 ◎スーパー・ドラッグストア・アパレル などでの接客や販売経験がある方 ◎学校給食や社員食堂での調理、調理補助、 洗い場などの経験がある方 ★20代、30代、40代の若手から ミドル・中高年のスタッフが活躍中！

求めている人材 ≪必須条件≫ ・飲食店などの接客業で、勤務経験がある方（アルバイトでも可） ・お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・接客経験がある方 ・販売経験がある方 ・サービス業での経験がある方 ・営業経験がある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・後輩や新人スタッフをサポートした経験がある方 ・店舗運営に興味がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・第二新卒で転職中の方 飲食業界での経験だけを重視する募集ではありません。 「前職で接客を経験した」 「営業としてお客様と向き合ってきた」 「販売職としてチームで店舗を運営していた」 「社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 社会人として身につけてきた力に、 接客・調理・店舗運営の経験を加え、 次のキャリアへ進んでください♪ 【会社の強み（特徴）】 長寿食堂は、 長野の食文化を、日々の一食から次の世代へ。 長野県 長寿食堂は、旬の食材や地域に根付いた「信州の食」を通じて、 健康を意識した食文化を届ける店舗です。 定食や郷土料理を提供するだけではなく、 長野ならではの食材や食習慣の魅力をお客様へ伝えていくことも、この店舗で働く面白さの一つ。 JR長野駅から徒歩1分のMIDORI長野内という立地から、 地域のお客様をはじめ、長野を訪れるさまざまなお客様へ信州の食文化を届けます。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ⭐ 経験を正当に評価し、 あなたの成長を支えます 【応募条件】 ✅飲食調理経験が2～5年ある方 ✅学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・アルバイトから 正社員デビューしたい方 ・地元富山で長く 安定して働きたい方 ・飲食の仕事に やりがいを感じる方 【歓迎するスキル】 ✅ チームで協力して 店舗運営ができる方 ✅ 丁寧な接客対応や 調理補助ができる方 【キャリアプラン】 入社後はホール業務から スタートし、店舗全体の 流れを習得します。 その後は在庫管理や スタッフ育成など、 運営業務へステップアップ。 経験やスキルに応じて 昇給・賞与で還元し、 正当に評価いたします。 【働く環境】 20代〜30代が中心となり 活気ある空間で活躍中。 社宅や引越し費用補助を 活用し、遠方から移住して 働く社員も在籍しています。 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・ひげOK 【応募後の流れ】 1. 応募 （WEBよりご応募ください） 2. 面接 （オンライン面接も可能） 3. 内定 ▶ 面接・選考について 職場見学のみも大歓迎です。 履歴書は不要ですので、 当日は面接シートへの ご記入をお願いします。 リラックスした雰囲気で お話ししましょう。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社オリノ https://orino.co.jp/ メール：kariya@orino.co.jp

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ＼ 未経験・飲食デビュー大歓迎！ ／ 目の前の仕事に意欲的に取り組める方なら 自然と臨機応変な対応ができますよ！ 【必須条件】 ▶ 日本語での会話・コミュニケーションに問題がない方 （業務上日本語を使用してのやりとりが中心のため） 【 こんな方も大歓迎！ 】 ・ 飲食業界で正社員として長く働きたい方 ・ 人とコミュニケーションを取るのが好き ・ チームワークの良い職場で働きたい ・ 料理やお酒、飲食店の雰囲気が好き！ ・ たくさんの人と関わる仕事がしたい ・ 頑張りを評価される環境に身を置きたい ✅飲食業界や、接客・サービス職での おシゴト経験も活かせますよ！ 現在、ファミレス店員やピザの配達員、 ファーストフード店の店頭スタッフ、 コンビニ店員やカラオケ店員、 カフェ・レストランのホールスタッフ、 ラーメン店・牛丼チェーン など… 様々なお仕事経験を持つスタッフが たくさん働いています！ ▶ アルバイト・パートから正社員の道に 進んでいるフリーターさんも多いですよ♪ ⭐ハローワークでお仕事を探している方や 新着求人を探している方にもおススメ！

求めている人材 ✅未経験～飲食経験2年程度OK ✅2年以上の経験者は優遇 ⭐未経験から正社員へ。月給33万円で安定した生活をスタートしませんか。 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 資格・経験不問 ✅ 飲食業界での勤務経験（2年程度）がある方は優遇 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から正社員デビューしたい方 ・接客や調理の仕事に興味がある方 ・新しい環境で心機一転頑張りたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な接客対応ができる方 ✅ 決められた手順を正確に守れる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 【教育・研修体制】 ・入社後はホール業務からスタート ・店舗全体の流れを丁寧に指導 ・7割以上の社員が未経験から活躍中 【キャリアプラン】 ・年2回の昇給と賞与で頑張りを評価 ・将来は店長候補として運営業務も担当 【働く環境】 ・20代から30代が中心に活躍中 ・借上社宅や引越し費用補助制度あり ・髪色、ネイル、ピアス、ひげ自由 【応募後の流れ】 1. 応募（WEBより受付） 2. 面接（オンライン面接も可能） 3. 内定（履歴書不要で当日記入） ▶ 面接・選考について ・職場見学のみも大歓迎です ・リラックスしてお越しください ・履歴書は当日ご記入いただきます ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・株式会社オリノ ・メール：kariya@orino.co.jp ・HP：https://orino.co.jp/

資格 ■要理容師免許 ※ただし美容師経験がある方は 資格支援があり、理容への転向可能！ 転職希望の方や 理美容専門学校を卒業予定の方もOK！ ＜異業種からでもOK！＞- ※将来的な理容師免許取得が前提となります ■無資格の方への資格取得支援あり！ →資格取得をバックアップ （提携専門学校入学金免除等） させて頂きます！※規定あり

求めている人材 ・居酒屋やレストランなど飲食店での勤務経験がある方 ・ホールでの接客やキッチンでの調理経験を活かしたい方 ・お客様との会話や仲間との協力を大切にできる方 ・新人スタッフの指導や教育に興味がある方 ・将来的に店長候補や店舗運営の仕事に挑戦したい方 飲食店で働き始めた頃のことを 少し思い出してみてください。 最初は メニューを覚えるだけでも大変だった。 お客様から注文を受ける時も 間違えないように緊張していた。 忙しい営業中には 何をすればいいのか分からなくなったこともある。 それでも 先輩に教えてもらいながら 少しずつ仕事を覚えてきた。 そして今では お客様の様子を見ながら 自分で考えて行動できるようになった。 忙しい時間帯でも 仕事の優先順位を考えられるようになった。 新人スタッフが困っていれば 声をかけることもできる。 そんな経験を積んできたあなたに 私たちは出会いたいと思っています。 飲食店での経験は 接客や調理ができるというだけではありません。 相手の立場を考えること。 忙しい時に 周りの状況を判断すること。 仲間と協力して 一つの目標に向かって働くこと。 そうした経験は 将来お店を運営する立場になっても きっと役立つ力です。 清瀬店で求めているのは 最初から何でもできる人ではありません。 これまでの経験を大切にしながら 新しい仕事にも興味を持てる人。 仲間のことを考えながら 一緒にお店を良くしていける人。 そして 飲食の仕事を通して もっと成長してみたいと考えている人です。 店長経験は必要ありません。 ホールが得意でも キッチンが得意でも構いません。 まずは 今まで培ってきた経験を 新しい環境で活かしてほしいと思っています。 そして 少しずつ新しい役割にも 挑戦してみてください。 自分ができる仕事が増えていく。 その経験を誰かに伝えられるようになる。 そして お店全体のことを 考えられるようになる。 昨日までの経験が 明日からの可能性になる。 そんな働き方を 私たちと一緒に始めてみませんか？

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ 飲食の経験がない方でもやる気があれば大丈夫！ 人柄重視で採用します！ 要普通自動車免許（AT限定可） ★学歴不問 ★ブランクOK ★飲食業界での経験をお持ちの方は経験年数やスキルに応じて優遇あり！ 【こんな方歓迎します！】 ・飲食業界で活躍したい ・接客が好き、料理が好き ・調理のスキルを磨きたい ・店舗運営のノウハウを身につけたい ・アットホームな職場で働きたい

求めている人材 ✅年齢不問・経験不問！ ✅若手スタッフを中心ににぎやかな職場！ 【こんな方に向いています】 ・ラーメンや飲食が好きな方 ・活気ある環境で働きたい方 ・20代から成長できる仕事を探している方 ・チームで協力することが好きな方 ・将来、店長や独立を目指したい方 経験よりも、 「楽しみながら働きたい」 という気持ちを大切にしています◎ レストラン・カフェ・会席料理などの 飲食経験者はもちろん、 「未経験から店舗運営を学びたい」 という方も歓迎します！ あなたのアイデアや行動力を活かして、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ ✅Uターン歓迎＆Iターン歓迎！ お引越しの手当や、家賃補助もご用意！ ウチで働きたくて来てくれ るあなたの為に、会社として なるべく支援できる体制を作ります◎ ✅未経験者歓迎！ 飲食店での勤務経験がないけど始めたい そんな方にも安心して 始められるのがATE-LINK！ カフェ、焼肉、焼鳥、居酒屋、天ぷら等 様々な業態を経営しているので あなたの適性を見て店舗を決定します！ ✅ブランクOK！ 20代・30代の若手スタッフはもちろん 料理長を目指すミドル世代も活躍中です！ 自分のキャリアアップを見据えたご応募も歓迎♪

求める人材: ＜以下に該当する方は楽しく働けます！＞ * 学歴・資格不問／未経験者歓迎 * 飲食経験者は優遇（業態不問） * 基本的なPC入力ができる方（売上管理など） * 普通自動車免許（あれば尚可） ＜以下の経験がある方はスグに活躍できます！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他、飲食店での勤務経験 * 接客・サービス業の経験 * 調理・キッチンの経験

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での店長・副店長・料理長・リーダーいずれかの経験（業態不問。アルバイトリーダーとしての経験も可） 【歓迎要件】 ✔ 複数店舗の統括・SV・エリアマネージャーの経験 ✔ メニュー開発・原価管理の経験 ✔ スタッフ採用・教育の経験 ✔ 鮮魚・もつ・串焼き・居酒屋業態の経験 【活かせる経験】 居酒屋／大衆酒場／海鮮居酒屋／寿司／焼き鳥／串焼き／焼肉／ホルモン／和食／割烹／ダイニング／レストラン／ホール／キッチン／調理／店長／副店長／料理長／SV／エリアマネージャー／接客／サービス業 ／ KIWAMIが大切にしているのは「3つの好き」です。 ＼ 仲間が好き。店舗が好き。会社が好き。 売上ではなく、これがこの会社の唯一の目標です。 だから、店を任せる人にも、見るのはこの3つだけ。 ✔ 人のせいにしない ✔ 嘘をつかない ✔ ごまかさない マネジメントの型はうちで身につけられますが、この3つだけは教えられないからです。 「プレイヤーとしては評価されたのに、管理職になったら苦しくなった」—— そういう経験のある方にこそ、来てほしい求人です。 ※高校生の方は応募できません（22時以降の勤務があるため）

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 女性店長も多数活躍中！働きやすい環境です☆

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） または ・接客・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ※店長経験は必須ではありません ※「次は任される側になりたい」という意欲を重視します ＜歓迎条件＞ ・店長／副店長などのマネジメント経験 ・売上管理や原価管理の経験 ・アルバイト育成、シフト管理の経験 ・複数店舗運営に興味がある方 ・数字目標を持って仕事をしてきた経験 ※いずれも必須ではありません ※これから経営視点を身につけたい方も歓迎します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食経験を“次のステージ”で活かしたい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・裁量のあるポジションで働きたい方 ・家族を持ちながら飲食を続けたい方 ・将来はSVや事業部長を目指したい方 遠回りしてきたキャリアも、 ブランクも、関係ありません。 大切なのは、 「任される存在になりたい」という覚悟。 ニュールックは、 挑戦する人にポジションを用意する会社です。

求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※前職・経験不問、未経験者歓迎！ #未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #ものづくりが好き #テクノロジーに興味がある #コツコツ努力できる #富山で長く働きたい #ソフトの開発・設計に興味ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼*経験・学歴一切不問*／ 100％人柄重視での採用です！ 社会人デビューも、 ブランクがある方も大歓迎！ これまでのご経験等は一切関係ありません！ "人を喜ばせる" その気持ちがあれば、是非ご応募ください☆ もちろん飲食店経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけますが、 未経験でも安心してください！ 必要なスキルは入社後に学んでいただけます◎ ＼*こんな方は是非ご応募ください！*／ ＊飲食が好きな方 ＊バイタリティ溢れる方 ＊仕事に対し前向きで誠実な方 ＊”優秀”よりも”情熱”がある方 ＊お店作りのアイデアがある方 【あれば活かせる！】 ＊飲食店・接客経験/サービス 配膳/レストランでの経験 ＊店長経験/オープニングスタッフ 新店立ち上げの経験 ＊カフェ/和食/居酒屋/焼肉 ラーメン店/マネージャー経験 ＊食品衛生責任者/調理師免許/ソムリエ 厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc. [ 主要駅からのアクセス抜群！ ] 東急東横線・東急田園都市線・JR南武線など、 多くの路線が乗り入れていてアクセス抜群！ 渋谷駅や三軒茶屋駅、自由が丘駅など 都内からのアクセスも良く、 川崎駅や横浜駅からのアクセスも抜群！

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 学歴不問 資格不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 【必須】 2027年4月に入社が可能な方 ※研修期間中は社員寮で生活していただきます。 ※研修期間は約8ヶ月を想定しています。 【在職中・遠方の方へ：安心の早期内定】 「今の仕事も大切にしたい。でも、次は一生モノの技術を身につけたい。」 そんな想いを応援します。 ✅計画的なリスタート 来年4月の入社枠を早期に確定させることで、現職の引継ぎや退職手続きを余裕を持って進められます。 ✅準備不要でスタート 入社後の8ヶ月間は「玉寿司大学」で集中的に学べるため、入社までに特別なスキルや準備は必要ありません。 ✅生活支援も万全 研修期間中は「寮費無料」の住まいを提供。 遠方にお住まいの方も、1年後の新生活に向けて今からじっくり備えることが可能です。 入社までの期間は、趣味や旅行、あるいは少しずつ包丁に慣れる時間に。 心身を整えて、晴れやかな気持ちで4月を迎えられます！ ◆こんなあなたを、心から歓迎します！ 日本文化や寿司に興味がある方 料理や手作業が好きな方 手に職を身につけて、安定した企業で長く働きたい方 自分の技術を正当に評価してくれる環境で働きたい方 新しいことへの挑戦も楽しめる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・20代、30代で突き抜けたい ・普通の飲食スタッフで終わりたくない ・早く店長に挑戦したい ・将来、経営に関わりたい ・市場価値を上げたい ・マネジメントを学びたい ・チームを率いる経験を積みたい ・稼げる飲食人材になりたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新業態や海外出店に興味がある ・安定した会社で、思いきり挑戦したい 未経験OKです。 ただし、私たちが大切にしているのは、 「伸びたい気持ち」と「素直に学ぶ姿勢」です。 経験よりも、 挑戦したい気持ちを重視します。 ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者、定住者、 日本人の配偶者等の在留資格をお持ちの方に限ります。

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ＜必須条件＞ 特別な経験や資格は必要ありません。 未経験OK。飲食業が初めての方も歓迎します。 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・接客経験（業界不問） ・チームで働くことが好きな方 ・将来は店長を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※いずれも必須ではありません ※経験よりも“これからどうなりたいか”を重視します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食でリスタートしたい方 ・努力をきちんと評価されたい方 ・頑張った分だけ昇進したい方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・将来は店舗を任される存在になりたい方 遠回りしてきたキャリアも、 立ち止まった時間も、 すべてがあなたの力になります。 ニュールックは挑戦する人を見放しません。

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 【応募条件】 ◆理容師免許をお持ちの方 ◆お客様へのヘアカット経験がある方 ┗ 実務年数・カット回数は問いません。 「しばらく理容の仕事から離れていた」 「ブランクがあるので復帰できるか不安」 そんな方も歓迎します。 経験や技術に合わせた研修をご用意しているため、 無理なく現場復帰を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が応募⇒入社して活躍中！】 □ 歩合制ではなく、固定給で安定して働きたい □ 指名や売上ノルマに追われる働き方を変えたい □ 理容師免許とカット経験を活かして復職したい □ ブランクがあり、技術を確認しながら再スタートしたい □ シャンプー・カラー・パーマではなく、 カットに集中したい □ 営業時間外の練習がない環境で働きたい □ 家族との時間も大切にしながら、 理容師を続けたい □ 安定した会社で長くキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

資格 【応募条件】 ◆理容師免許をお持ちの方 ◆お客様へのヘアカット経験がある方 ┗ 実務年数・カット回数は問いません。 「しばらく理容の仕事から離れていた」 「ブランクがあるので復帰できるか不安」 そんな方も歓迎します。 経験や技術に合わせた研修をご用意しているため、 無理なく現場復帰を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が応募⇒入社して活躍中！】 □ 歩合制ではなく、固定給で安定して働きたい □ 指名や売上ノルマに追われる働き方を変えたい □ 理容師免許とカット経験を活かして復職したい □ ブランクがあり、技術を確認しながら再スタートしたい □ シャンプー・カラー・パーマではなく、 カットに集中したい □ 営業時間外の練習がない環境で働きたい □ 家族との時間も大切にしながら、 理容師を続けたい □ 安定した会社で長くキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ ◎歓迎する価値観◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 飲食店勤務・社会人経験はない、でもやる気がある方大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方をお待ちしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験者より、未経験の人の方が合うと思う」 ・和食をイチから学びたい方 ・調理学校に通っている方、和食に興味のある方 ・「こんなことをやってみたい」という気持ちがある方 ・アルバイトから正社員を目指し、安定して働きたい方 ・生活リズムを整えて働きたい第二新卒の方 ・人と話すことやチームで働くことが好きな方 ▶ちょっと合わないかも しれない方 当店は、チームでお店をつくり、 みんなで和食を学んでいく職場です。 個人の技術だけを磨きたい方には、 少し物足りなく感じるかもしれません。 また、立ち仕事が多く、 ほどよく体を動かす仕事です。 体力に不安がある方は、 応募前に気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な経験はなくても大丈夫です。 「和食を学んでみたい」 「何かに挑戦してみたい」 その気持ちを、ここで育てていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜いずれか必須＞ ■飲食店での勤務経験 ■マネジメント経験 あなたの元気な対応＆やる気を発揮して お店をイチから一緒に作っていきましょう！ ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊管理職・マネージャー採用 ＊女性管理職登用あり ＜こんな方を歓迎しています＞ ✅お店作りに一から参加していただける方 ✅仕事にやる気をもって取りくめる方 ✅調理が好きな方(技術問わず) ✅向上心がある方 ✅魚が捌ける方 ✅接客が好きな方 ✅お店を盛り上げるムードメーカー として活躍していただける方 ✅将来のキャリアアップとして マネジメントに興味がある方 ✅まずは安定して働きたい方 ✅将来独立を目指したい方 ✅スタッフのリーダーとして まとめてくれる方 ひとつでも当てはまった方は、 ぜひご応募お待ちしております！

資格 ＼経験・年齢・性別・資格不問／ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許をお持ちの方、積極採用中！ ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 第二新卒、正社員デビューを目指している方、飲食業界未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ▼「エリア勤務」ならではの働きやすさ ・転居を伴う転勤がなく、今の生活圏で働ける ・子育てや家庭との両立を大切にできる ・入社後のコース変更もOK！ 「転勤あり」への変更で給与UPも目指せます（※要相談） ▼基礎から学べる教育体制 研修施設での座学やOJT、配属後の専属トレーナーによる手厚いフォローなど、未経験からでも自分のペースで成長できる仕組みを整えています。 【配属・異動について】 ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内する場合がございます。 ●正社員のため、通勤可能な範囲での店舗異動が発生いたします。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ 特別な経験や資格は必要ありません。 未経験OK。飲食業が初めての方も歓迎します。 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・接客経験（業界不問） ・チームで働くことが好きな方 ・将来は店長を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※いずれも必須ではありません ※経験よりも“これからどうなりたいか”を重視します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食でリスタートしたい方 ・努力をきちんと評価されたい方 ・頑張った分だけ昇進したい方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・将来は店舗を任される存在になりたい方 遠回りしてきたキャリアも、 立ち止まった時間も、 すべてがあなたの力になります。 ニュールックは挑戦する人を見放しません。

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 若手にとってチャレンジしやすい環境が整っており、 入社1～2年で店長になった例もあり！ 【社員の声】 前職では調理師免許を持っているということで 厨房業務中心になっていましたが、ポポラマーマに 入社をして接客も同時に行うようになり、 作ったパスタを「おいしそう！」という表情を 間近で見ることができ、やりがいを感じます。 また、仲間同士で声を掛け合ったり 忙しい時に自然と助け合える温かさがあるのが ポポラマーマの魅力のひとつです！ ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK(片耳1つまで)

資格 【応募条件】 ◆理容師免許をお持ちの方 ◆アシスタント経験がある方 ┗ ヘアカットの実務経験・カット回数は問いません。 「なかなかカットデビューできない」 「もっと実践経験を積みたい」 「営業時間内に学べる環境で成長したい」 そんな方も歓迎します。 入社後は、経験や技術レベルに合わせた研修を営業時間内に実施。 基礎から実践まで段階的に学びながら、安心してカット技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が応募⇒入社して活躍中！】 □ 早くカットデビューを目指したい □ 実践経験を積みながら技術を磨きたい □ 営業時間内に研修を受けながら成長したい □ 夜遅くまで練習する働き方を変えたい □ 同期に負けない技術を身につけたい □ シャンプー・カラー・パーマではなく、カット技術を磨きたい □ お客様を担当しながら、自信を持ってカットできる理容師を目指したい □ 安定した会社で長くキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 【飲食店で調理経験のある方（年数不問）】 和食、洋食、中華、 創作料理などジャンル不問！ カフェ、喫茶店、居酒屋、レストランなど 飲食店で調理スタッフとして活躍していた方 ✅未経験者OK （未経験でも意欲があればOKです！） ✅チェーン店で初歩的な調理経験者も相談可 ✅料理長･店長経験のある方歓迎！ ✨入社後､希望や適正により店長も可能です！ ✨独立希望者も歓迎！ ✨20代、30代、40代のスタッフが活躍中！

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 若手にとってチャレンジしやすい環境が整っており、 入社1～2年で店長になった例もあり！ ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK(片耳1つまで)

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） または ・接客・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ※店長経験は必須ではありません ※「次は任される側になりたい」という意欲を重視します ＜歓迎条件＞ ・店長／副店長などのマネジメント経験 ・売上管理や原価管理の経験 ・アルバイト育成、シフト管理の経験 ・複数店舗運営に興味がある方 ・数字目標を持って仕事をしてきた経験 ※いずれも必須ではありません ※これから経営視点を身につけたい方も歓迎します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食経験を“次のステージ”で活かしたい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・裁量のあるポジションで働きたい方 ・家族を持ちながら飲食を続けたい方 ・将来はSVや事業部長を目指したい方 遠回りしてきたキャリアも、 ブランクも、関係ありません。 大切なのは、 「任される存在になりたい」という覚悟。 ニュールックは、 挑戦する人にポジションを用意する会社です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方をお待ちしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客の経験がなくても、 和食の知識がなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という気持ち。 ・和食の世界をお客様に近い場所から学んでみたい方 ・旬の魚や日本酒のことを知るのが楽しそうだと思える方 ・将来、和食に関わる仕事がしたい方 （調理学校に通っている方も歓迎です） ・「こんなことをやってみたい」という気持ちがある方 ・人と話すことや、お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・周りと声をかけ合いながらチームで働きたい方 ・アルバイトから正社員を目指し、安定して働きたい方 ・生活リズムを整えて働きたい第二新卒の方 ▶ちょっと合わないかも しれない方 ホールは、板前さんや他のスタッフと 声をかけ合いながらお店をつくる仕事です。 一人で黙々と自分の技術だけを 磨きたい方には、少し物足りなく 感じるかもしれません。 また、調理に専念したい方は、 この募集とは合わないかもしれません。 ホールは、店内を歩き回ったり、 宴会の料理を運んだりと、 一日を通して体を動かす仕事です。 体力に不安がある方は、 応募前に気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客の経験はなくても大丈夫です。 お客様のいちばん近くで、 和食の魅力を伝える人に。 「和食を学んでみたい」 「何かに挑戦してみたい」 その気持ちを、ここで育てていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で2年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 ・店長、リーダー、料理長など 何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長 結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。 また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。 実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人 知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。 収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！

資格 ＊高卒以上の方 ＊未経験OK ＊経験・資格不問 ＊元販売職、飲食、保育、営業など… 異業種からの転職者が多数活躍中！ ▼こんな人にこそ試してほしい！ □子どもと関わる仕事に興味がある □人と話すのが好き □教育に興味がある □自分の人生も、まだ模索中 □社会人デビューしたい □「ちゃんと褒められる職場」で働きたい 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求めている人材 飲食店での接客・ホール経験（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※ブランクのある方もOKです。

求める人材: ／ 飲食店での勤務経験がある方歓迎！ 飲食店の店長経験のある方優遇！！ ＼ 【歓迎条件】 ◆実力主義の環境で、正当に評価されたい方 ◆裁量を持って働き、店舗運営を学びたい方 ◆早期にキャリアアップを実現したい方 ◆将来は自分のお店を持ちたいなど、 明確な目標がある方 ◆「今の環境では給与やキャリアの先が 見えない」とモヤモヤしている方 飲食店の勤務経験がある方や 飲食店の店長経験がある方は優遇しますが、 未経験もOK！ 研修期間中はトレーナー店長のいる店舗で イチから学べるので 未経験者の方もご安心ください◎ あなたのやる気と前向きな意志を評価します！

求めている人材 【応募資格】 ・学歴・職歴・経験 一切不問です ・45歳以下の方 （長期勤続による キャリア形成を 図るため） ※例外事由3号のイ ・第二新卒、UIターンの方も 歓迎します ★「これから頑張りたい」 「人生をやり直したい・ 変えたい」という 熱い想いがある方を、 人物重視で採用します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と接するのが好きな方、 楽しく働きたい方 ・料理や接客を基礎から きちんと学びたい方 ・チームワークを 大切にできる方 ・将来、自分の店を 持ちたい、または 経営に携わりたい方 ・調理師免許など、 一生モノのスキルを 身につけたい方 ・Uターン、Iターンで 新しい環境に 挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 学歴・経験・資格不問／転職回数不問・ブランクOK 【歓迎する業態経験】 居酒屋・大衆酒場・海鮮・寿司・焼き鳥・串焼き・焼肉・ホルモン・和食・割烹・ ダイニング・レストラン等、業態は問いません。接客・調理どちらの経験も活かせます。 アパレル・販売・スーパーなど、接客業からの転身も歓迎します。 ／ KIWAMIが大切にしているのは「3つの好き」です。 ＼ 仲間が好き。店舗が好き。会社が好き。 売上ではなく、これがこの会社の唯一の目標です。 だから、店を任せる人にも、見るのはこの3つだけ。 ✔ 人のせいにしない ✔ 嘘をつかない ✔ ごまかさない 挨拶ができる。約束を守る。ゴミが落ちていたら拾う。 それができれば、包丁の腕もお酒の知識も、あとから必ず身につきます。 ※高校生の方は応募できません（22時以降の勤務があるため）

求めている人材 ⭐飲食業界での経験が ある方は優遇します！ ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎！ブランクOK！ ◇年齢不問 ◇学歴不問 ＼こんな方も大歓迎！／ ⏩飲食業が好き・興味がある方 ⏩人に喜んでもらうのが好きな方 ⏩スタッフと協力して店舗運営ができる方 ⏩新しいことに挑戦し成長していきたい方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜下記、経験をお持ちの方は尚歓迎！＞ ◎カフェ・喫茶店・居酒屋などの 飲食店でキッチンスタッフ経験がある方 ◎スーパー・ドラッグストア・アパレル などでの接客や販売経験がある方 ◎学校給食や社員食堂での調理、調理補助、 洗い場などの経験がある方 ◎飲食店の店舗運営・ マネジメント業務経験がある方

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼未経験OK！経験は問いません✨／ もちろん飲食店経験者も優遇します！ 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・簡単なPC操作（Word、Excel）ができる方 ・オーダー受付・電話対応・クレーム対応を日本語で行える方 【こんな方にオススメ】 ・イチから飲食のお仕事を始めたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・手厚い研修やサポートがある職場で働きたい方 ・スタッフ育成や店舗づくりにも興味がある方 ・頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＊経験・学歴不問 ＊業種未経験歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊長期歓迎

【応募資格】 ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■ブランクがある方も歓迎 ■人と話すことが好きな方 ■子どもやご家族の笑顔に関わる仕事がしたい方 【メリット】 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #食事補助あり #車通勤OK #交通費支給 #有資格者歓迎 #昇格あり #U・Iターン歓迎 #即日勤務OK #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #ネイルOK #制服貸与 #ブランクOK #家庭都合休OK #社割あり #バイク通勤OK #勤務開始時期調整 #リモート面接OK #フリーター歓迎 #研修あり #オープニングスタッフ #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #髪型・髪色自由 #ピアスOK

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不要 ・異業種転職者歓迎 ・第二新卒の方 ・フリーターさん ・主夫、主婦さん ＜こんな経験が活かせます＞ ・接客業、販売業、サービス業経験者 ・スーパー、コンビニ、ドラッグストア経験者 ・飲食店経験者（カフェ、居酒屋、レストラン、ホールキッチン等） ・お弁当はもちろんお惣菜や調理などの経験がある方 ＜こんな方が活躍中＞ ・ブランクある主婦さん ・アルバイトパートでしか働いた経験のない方 ・契約社員、派遣社員で働いてた方 ・子育てがひと段落した方 などなど！過去の経験や職歴は問いません！ ＜このような方にピッタリ！＞ ・地元で長期、安定して働きたい ・通勤アクセス良好な職場がいい ・子育てが一段落して仕事を探している ・夜勤なし日勤のみでそこそこ稼ぎたい

求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・未経験大歓迎（学歴不問、資格不問、業界経験不問） ・フリーターの方 ・社会人デビュー、第二新卒の方 ・ブランクからのお仕事復帰 ・飲食業界経験者（バイト経験も歓迎！） ・接客が好きな方 ・料理好きな方 ・キャリアアップを目指す方 ・チームワークを重視する方 ＜こんな方におすすめ！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・笑顔で明るい対応ができる方 ・お客様に喜んでもらうのが好きな方 ・長期で安定して働きたい方

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ＋──────────────＋ こんな方を求めています ＋──────────────＋ 【 必須 】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と連携して仕事に取り組める方 飲食経験が浅い方もOK！ 店長・マネジメント経験は問いません。 【 歓迎 】 ・飲食経験を活かして正社員として働きたい方 ・接客や料理が好きな方 ・もっと飲食のスキルを身につけたい方 ・チームでお店を盛り上げたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理師免許をお持ちの方 経験者歓迎／有資格者歓迎 ブランクOK／学歴不問 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜ 活かせる経験 ＞ 居酒屋・バル・レストラン・カフェなどでの ホール、キッチン、調理、接客経験が活かせます。 アルバイトとしての飲食経験も歓迎！ 「正社員経験がない」 「飲食経験はあるけど、まだ経験が浅い」 という方もぜひご応募ください。 もちろん、 新人教育・スタッフ育成・発注業務などの 経験をお持ちの方は、 その経験も活かしていただけます！ ┌────────────────┐ 経験を活かして、一歩ずつ成長。 └────────────────┘ まずは一般社員として、 現場の仕事を身につけるところからスタート。 そこから経験を積み、 できる仕事を少しずつ増やしていけます。 「飲食業界で長く活躍したい」 「いつかは店長にも挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの経験に合わせて、 次のキャリアを一緒につくっていきましょう。

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■高卒以上 ■何かしらの接客経験・営業経験がある方（職種は問いません） ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★職歴不問！転職回数も問いません。 ★中途入社の割合は全社で60％以上！それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

資格 未経験歓迎 飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、 接客経験者の方は優遇いたします◎

求める人材: ／ 飲食店での勤務経験がある方歓迎！ 飲食店の店長経験のある方優遇！！ ＼ 【歓迎条件】 ◆実力主義の環境で、正当に評価されたい方 ◆裁量を持って働き、店舗運営を学びたい方 ◆早期にキャリアアップを実現したい方 ◆将来は自分のお店を持ちたいなど、 明確な目標がある方 ◆「今の環境では給与やキャリアの先が 見えない」とモヤモヤしている方 飲食店の勤務経験がある方や 飲食店の店長経験がある方は優遇しますが、 未経験もOK！ 研修期間中はトレーナー店長のいる店舗で イチから学べるので 未経験者の方もご安心ください◎ あなたのやる気と前向きな意志を評価します！

求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎／高卒以上〉人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許（AT可） 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・専門資格をお持ちの方（液化石油ガス設備士／高圧ガス販売主任者） 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ！】 ・プライベートも大切にしながら働きたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え、行動することができる ・コミュニケーション力を活かして働きたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい