正社員のsプランの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅法人営業経験 ✅営業企画経験 ✅マーケティング実務経験 ＜キャリアチェンジ歓迎✨＞ マーケティング経験は必須ではありません。 顧客課題を捉える力、目標達成に向けて施策 を考え実行してきた経験、関係者との調整経 験など、これまで培ってきたスキルやご経験 を活かしながらマーケティングにチャレンジ していただけます。 ＜入社後に身につくスキル・経験＞ ✅BtoBマーケティングの企画・運用スキル ✅リード獲得施策の企画・実行 ・MAツール の運用スキル ✅データ分析スキル ・Excel（ピボットテーブル、VBA）、 GAなどを使用 ＜こんな方におすすめ！＞ ⭐会社の売上拡大に貢献したい ⭐チームワークを大切にできる ⭐創意工夫・企画力を発揮できる 仕事がしたい ⭐日経グループの安定した環境で 長くキャリアを築きたい

求める人材: 応募条件（必須） 以下、経験を有する方のみご応募ください。 * B2Bインバウンドマーケティング経験（1年以上） * デジタル広告（Google / Meta）運用経験 * SNS運用実績（X／Facebook／YouTube等） * メール配信・CRMツールの実務経験 * 数値分析に基づく改善提案ができる方 * 医療・介護・ヘルスケア領域に興味を持てる方

求める人材: 必須条件 * 事業企画・営業企画・事業推進・コンサルティング・法人営業など、いずれかの実務経験 * 課題を整理し、企画から実行まで主体的に取り組める方 * Excel・PowerPoint・Google Workspace等の基本操作 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 自ら考え、行動し、最後までやり遂げる意欲のある方 歓迎条件 * 経営企画・新規事業開発の経験 * 医療・介護・ヘルスケア業界での勤務経験 * 法人営業・アライアンス・事業提携の経験 * プロジェクトマネジメント経験 * 事業計画・収益モデル・KPI設計の経験 * AIやデータを活用した業務改善の経験 * ベンチャー企業・成長企業での勤務経験 経営企画や新規事業開発の経験がなくても、法人営業・営業企画・事業推進等で成果を出してきた方は歓迎します。 医療・介護に関する専門知識は、入社後に習得していただけます。 こんな方と一緒に働きたいと考えています * 経営者の近くで、会社の成長に直接関わりたい方 * 新しい事業を自分の手で形にしたい方 * 企画だけでなく、実行や成果にも責任を持ちたい方 * 社会的意義と事業成長の両方を追求したい方 * 制度改正や市場の変化からビジネスチャンスを見つけられる方 * 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に行動できる方 * 将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ◆求められる能力 ・ビジネスレベルの英語力、または中国語力、韓国語力 ・次にヒットする商材を見極める「市場分析力・トレンドキャッチ力」 ・国内外のメーカーと有利な条件で取引をまとめる「高い交渉力」 ・他部門を巻き込んで商品デビューを成功させる「プロジェクト推進力」 ◆歓迎するご経験 ・バイヤー、MD、または商品企画・マーケティングの実務経験

求める人材: 求める人物像 * SNSやWEBを使った情報発信が好きな方 * 文章を分かりやすく整理し、相手に伝えることが得意な方 * X、Instagram、FacebookなどのSNS運用に興味がある方 * ウェビナーやオンラインセミナーの企画・運営に興味がある方 * ChatGPTなどの生成AIを積極的に活用できる方 * 指示を待つだけではなく、自ら企画・提案・改善ができる方 * 数字を見ながら「何が反応されたか」「何が集客につながったか」を考えられる方 * 新規事業の立ち上げ期を楽しめる方 * スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 * 営業、WEB制作、エンジニアなど他部署と連携して仕事を進められる方 * 医療・介護業界や社会課題の解決に興味を持てる方 * 単に「投稿する」だけではなく、情報発信を問い合わせ・無料診断・商談につなげる意識を持てる方 特に重視したいのは、**「SNSが好きな人」より「発信を成果につなげられる人」**です。

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・基本的なPC操作スキル （Excel・Word・PowerPointの基本スキル） ＜歓迎する経験・スキル＞ ※一つでも当てはまれば即戦力です！ ＊人事・採用アシスタントの経験 ＊一般事務・営業事務の実務経験 ＊電話応対、来客対応、ビジネスメール、 書類作成などのスキル ＊接客・販売・営業の経験（業界不問） ＊広報・秘書・経営企画などの実務経験 ＜こんな方におススメ＞ ・人と話すのが好きな方 ・企業の魅力を引き出し、伝えることに興味がある方 ・資料作成やリサーチなど、 細かい作業を丁寧に進めるのが得意な方

求めている人材 ■必須条件 ・体力に自信のある方 ・集団作業のため、チームワークを 大切にできる方 ■こんな方に向いています ・未経験から製造の専門スキルを 身につけたい方 ・待遇も大切にしながら、無理なく ステップアップしたい方 ■入社後の流れ・育成体制 製造業が初めてでも、入社後はベテラン社員が マンツーマンに近い形で仕事を教えます。 まず防塵服の着脱を覚え、次に機械の操作方法を 一つひとつ学びます。業務に 必要な資格（フォークリフト等）も、 会社の費用負担で取得できます。

求めている人材 ＜学歴不問／業種・職種未経験、 第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞ データ入力、文字入力が正確かつスムーズにできる方 社内のデザイナー部門、品質管理部門との調整をお願いします ■illustratorの基本操作ができる方 ■photoshopの基本操作ができる方 （画像のリサイズ、パッケージの簡単な文字修正、配置確認など） 説明文作成時は、クライアントとのコミュニケーションが必要になります。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・調整力がある方 ・細かな変化にすぐ気が付くという方 ・文字校正・確認作業が得意な方 ・印刷・デザイン・パッケージ関連での実務経験がある方歓迎 株式会社 河原商店 https://www.kawahara-s.com/

求めている人材 ◆人材サービス業界での実務経験がある方 └人材派遣・人材紹介・求人広告など ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆60歳定年制 ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎！／ ◇チームや部下をまとめた経験 ◇新人・後輩の指導や育成経験 ※マネジメントは少人数の経験でもOKです。 【こんな人を求めています】 「人と関わる仕事を続けたい」 「今よりさらにステップアップしたい」 「チームをまとめる立場で活躍したい」 「日々の努力や成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 【人事部長より】 ロフティーは、“人の可能性”を本気で信じる会社です。 11年間の営業経験を通して、私は「仲間の挑戦が組織を強くする瞬間」を 何度も目の当たりにしてきました。 だからこそ人事部長として、挑む人が報われ、努力が光り、 仲間が主役になれる環境をつくり続けたいと思っています。 ロフティーは、まだ成長途中の会社です。 だからこそ、あなたの一歩が会社の未来を変える力になります。 私たちが大切にするのは、完璧さではなく“挑戦し続ける姿勢”です。 そして私たちが掲げる新しいメッセージは 「なりたい自分は、ここから創る」 ロフティーは、あなたの可能性を広げ、理想の自分に近づくための舞台であり続けます。 一緒に、新しい歴史を創りましょう。

求めている人材 ■高卒以上 ■要普通免許(AT可) ■未経験者大歓迎 ■20代・30代・40代の 若手からミドルまで幅広く活躍中！ ★こんな方を歓迎いたします★ ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・頑張りを収入に繋げたい方 ・将来的にキャリアアップしたい方 ・未経験から人材業界に挑戦してみたい方 ・WEBマーケティングに興味がある方 ◎人材系営業、人材派遣業務、 派遣コーディネーター、人事労務、 派遣会社での勤務経験などは活かせます。 ◎飲食業や販売職、接客サービスなど、 異業種から転職された方も活躍中です！ ◎東浦町・豊明市・刈谷市・東海市・ 知多市・名古屋市南区・緑区などの 近隣から通勤するスタッフ活躍中

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ ●学歴不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎 ●UIターン歓迎 おしゃべり好きな方大歓迎！ これまでの経歴は一切問いません！ 《業界経験が活かせます》 ＊接客業 ＊販売業 ＊飲食・サービス業 ＊個人向けの営業職 ＊一般事務・コールセンター経験 お客様のニーズを汲み取るヒアリング力、 周りの状況を見て臨機応変に動く力や電話 対応への抵抗のなさや、丁寧なコミュニケ ーション能力が活かせます！ 《向いているタイプ》 ✨チームワークを大切にしたい方 「個人プレーでガツガツ競うより、みんなで助け合って目標を達成したい」という方に最適な環境です。 ✨話すこと／聞くことが好きな方 聞き上手な方や、明るいコミュニケーションが取れる方はそれだけで大きな武器になります。 ✨アイデアを出すのが好きな方 「このお店ならこういう人をターゲットにすれば応募が来そう！」など、想像力を働かせるのが好きな方に向いています。 ✨ON／OFFのメリハリをつけて働きたい方 年休129日・原則定時退社なので、「プライベートも仕事もどっちも妥協したくない」という方にぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求める人材: ・ポジティブな方 ・責任感のある方 ・真面目な方 ・人の役に立ちたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・明るい方

資格 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・第二新卒大歓迎 ・社会人経験が浅い方もOK ・サービス業経験者歓迎 ・業界未経験者大歓迎 ・車の運転が好きな方歓迎 ・異業種からのチャレンジ大歓迎 【求める人物像】 ・長期に渡ってしっかり真面目に取り組める方 ・物事を工夫しながら継続する力のある方 ・ビジネスパーソンとして大きく成長したい方 ・向上心があり、スキルアップに熱心に取り組める方 ※社員平均年齢32歳と若手が活躍する職場です！

求めている人材 ■求める人材 経験年数や肩書きではなく、 自分で課題を見つけ、考え、 行動し、結果が出るまで改善を 続けられるかを重視します。 また、決められた仕事を 正確に繰り返すことよりも、 まだ形になっていないことを 前に進める仕事に面白さを 感じる方を歓迎します。 ■歓迎するスキル ・Excel、Wordの基本操作ができる方 （その他はこれから身につけていきましょう） 未経験大歓迎です。意欲重視です。 ■こんな方を歓迎します ・指示を待つのではなく、 自分で次にやるべきことを 考えられる方 ・担当する事業を自分事として 考えられる方 ・役割を限定せず動ける方 ・曖昧な状況でも仮説を立て、 行動し、結果を見ながら改善できる方 ・周囲を巻き込みながらも、 やり切るという姿勢を持てる方 ・新しい技術や事業モデルに興味を持ち、 必要な知識を自ら学べる方 ・既存事業の改善と新規事業の 立ち上げの両方に取り組める方 ・社会や誰かの役に立ちたいと 思ってくれる方 大切にしているのは、 肩書きや企画の華やかさではなく、 現場で実行し、顧客をつくり、 事業を通じて世の中の役に 立てるものを作れるかどうかです。 仕事を通じて、自らの成長、 社会に役立つこと、 そういったことを 理解していただける方と 一緒に働けると嬉しいです。

求める人材: 【こんな方と一緒に働きたい】 洋服が好き。自分のセンスを仕事に活かしたい。 人と接することが好きで、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる。 そして、自分で考え、行動し、仲間と協力しながら、一つの仕事をやり遂げることに達成感を感じる。 私たちは、そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ユニフォームづくりは、デザインや企画の面白さだけでなく、お客様の期待を受注という成果につなげ、製品として完成させるまでの、さまざまな喜びがあります。 自分の仕事が形になり、人に喜ばれ、それが会社の成果にもつながっていく。 そんな仕事に魅力を感じる方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人事・採用の実務経験、または人材業界での勤務経験をお持ちの方 ※サプリメント業界での経験や専門知識は問いません。 【特に歓迎する経験】 ・人事・採用の実務経験1年以上 ・人材紹介会社との連絡、調整 ・応募者対応、面接日程の調整 ・スカウトの実施、面接対応 【こんな方をお待ちしています】 ・これまでの経験を活かして、人事として仕事の幅を広げたい方 ・成長企業で、採用や組織づくりに関わりたい方 ・将来は採用戦略や人事制度づくりにも挑戦したい方 ・周囲と連携しながら、自分でも考えて行動できる方 ・変化を前向きに受け止め、学び続けられる方 ・商品やブランドに共感して働きたい方 人材紹介会社や応募者との丁寧なやり取り、 正確な連絡やスケジュール管理など、 これまで培ってきた力を活かせる仕事です。 サプリメントやトレーニング、 健康・美容に興味がある方も歓迎します。

求めている人材 ＼✨当てはまる方大歓迎✨／ ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ✅困っている人を見ると放っておけない ✅人の話を聞くことが好き ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい ✅未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ＞＞未経験の方・ブランクがある方や＜＜ ＞＞職種未経験なども大歓迎です！！＜＜ ・営業経験・人材業界経験不問 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・異業種からの転職者が多数 ・販売・接客・サービス業出身者も活躍 ・入社後1ヶ月の研修あり ・先輩社員との同行研修あり ・業界知識・営業ノウハウや 社内システムの使い方から学べる

求める人材: 【必須（MUST）】 * 学士号以上の学位を有すること * 会計分野で3年以上の経験、特に不動産/SPC管理/投資会社、またはBPO業界での経験が望ましい * 日本の会計基準および税法の知識 * Microsoft Excelに高い習熟度があり、会計ソフトウェアの使用に馴染みがあること * 優れた分析力、組織力、コミュニケーション能力。 優れた顧客対応能力および対人スキル 【歓迎（WANT）】 * 会計事務所、税理士法人もしくはアウトソーシング業界での勤務経験 * 外資系企業での英文会計経験 * 流暢な英語力

求める人材: 【必須条件・スキル】 * ロボット製品やFA機器の営業経験(3年以上) * 基本的なITリテラシー(オフィスソフトやチャットツールの操作) * 自ら率先して新しい知識を吸収できる方 【歓迎する資格・経験】 * 機械、工学系の知見 * 新しい取組みや施策を自ら立案し積極的に推進できる方 * マネジメント経験(主任等)

求めている人材 ＼未経験スタート大歓迎！／ 【必須】 ✅高卒以上（専門･高専･短大･大学卒もOK） ✅何らかの機械いじり、製造、 整備の経験（趣味の車・バイクいじり等も可） 経験や知識がなくても大丈夫。 “やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎です！ 【入社後のステップ】 チーム全体でのフォロー体制と、 専任担当による丁寧な指導を組み合わせています。 まずは工具の準備や清掃、 先輩のサポートといった簡単な作業から始め、 少しずつ業務を覚えていける環境です。 【活躍中のメンバー】 ■機械・電気系の学校出身 ■ビル管理・半導体設計など異業種から転職 ■鉄道や自動車など乗り物が好き ■コミュニケーションを取ることが好き 【歓迎する人物像】 ■製造・整備などモノづくりに興味がある ■熱意を持って主体的に動ける ■機械整備・製造などの経験を活かしたい ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 安全・効率にこだわった職場環境 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 整備の世界では、 基本を徹底することが何より大切。 ✔ 工具は必ず元の位置へ ✔ 手順通り、焦らず丁寧に ✔ 全員で整備のルールを守る文化 年間休日も120日以上あり、 オンオフのメリハリを大切にできる職場です。

求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること） ・労務の実務経験（目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域（労務・総務・法務等）を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方

求める人材: 求める人物像 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・年3～4回程度の出張が可能な方 【歓迎します】 ・基本的なPC操作ができる方 ・丁寧で落ち着いた対応ができる方 ・正確な事務処理が得意な方 ・電話・メール対応に抵抗がない方 ・美容や健康に興味がある方 ・接客・販売経験がある方 ・第二新卒歓迎 代理店様のお問い合わせのお電話です。 代理店様は40～60代の女性が中心で、落ち着いた雰囲気の方が多く、安心して対応していただけます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・高卒以上 ・人材派遣会社での「派遣社員の管理経験」が1年以上ある方 【あれば尚可】 ・人材派遣会社での営業経験、および労務管理経験がある方 【こんな方におすすめ】 ■これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ■労務管理の経験を人材業界で活かしたい方 ■営業だけでなく、人のフォローやマネジメントにも携わりたい方 ■人と企業の双方に関わる仕事がしたい方 ■これまでの経験を正当に評価してほしい方 ■将来的に主任・拠点長などのポジションを目指したい方 ■安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ■土日祝休みなど、働きやすさも大切にしたい方

求めている人材 ⭐未経験からメルセデス・ベンツのプロへ 【応募条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅サービス業、接客、販売、営業の経験 【歓迎する対象】 ・高価格帯商品の販売経験がある方 ・個人のお客様と深く関わりたい方 ・自身の成果を正当に評価されたい方 【歓迎するスキル】 ✅お客様の要望を汲み取るヒアリング力 ✅丁寧で誠実なコミュニケーション能力 ✅目標達成に向けた粘り強い行動力 【教育・研修体制】 ・現場でのOJT研修 ・メーカー主催の専門研修制度 【キャリアプラン】 ・未経験から高級車販売のプロへ成長 ・インセンティブによる正当な評価 【働く環境】 ・中途入社率8割の多様な組織 ・20代から幅広い世代が活躍中 ・落ち着いた社風で長く働ける環境 ・過度な染髪やタトゥーは不可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◎未経験歓迎 ◎ブランクOK ※年齢が59歳以下の方（定年60歳のため／例外事由1号）

求めている人材 【求める人物像】 ・風通しの良い環境で、自らアイデアを提案、実現したい方 ・「静岡が好き」「地元に還元したい」という想いをやりがいにできる方 ・受け身ではなく、攻めの姿勢で店舗運営に向き合える方 ＼こんな方が活躍しています／ 自分で考え、手を挙げて動くのが好きな方！ マニュアルにない場面でも「まずやってみよう」と踏み出せる方には、大きな裁量とチャレンジの機会が広がっています。 忙しい時期もありますが、その分だけ自分の判断で仕事を動かす手応えを感じられる環境です。

資格・経験 要普通免許（AT限定可） 資格経験不問 〇車通勤（駐車場完備） 〇通勤手当あり（上限6万円／月） 〇借り上げ社宅制度有

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅2級土木施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎1級土木施工管理技士をお持ちの方 （2級＋実務経験も相談可） ◎現場の第一線を離れ、発注者側で 経験を活かしたい方 ◎体力的な負担を抑えて 長く働きたいベテランの方 ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格および実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 （1級土木施工管理技士補可） ■発注者支援・行政補助・公物管理の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・お客様との会話やご案内を 日本語で行える方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語能力をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・携帯ショップでの販売・接客経験 ・アパレル、家電量販店などでの販売経験 ・飲食、ホテルなどでの接客経験 ・営業など、お客様と接する仕事の経験 【こんな方におすすめ】 ・お客様の話を聞き、 ニーズに合わせた提案をしたい方 ・接客経験を活かして キャリアアップしたい方 ・販売スキルや提案力を身につけたい方 ・資格取得で収入アップを目指したい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・第二新卒、正社員デビューの方 ☆経験よりも意欲・人柄を重視します☆ ☆携帯電話の知識は入社後に学べます☆

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆要普通自動車免許（MT車の運転も可能な方。AT限定不可） ◆大学・短大・専門卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ◆業界未経験者歓迎 ◆接客の経験がある方歓迎 ＜キャリアアップを目指した転職者や業界未経験者も歓迎！＞ 「車に詳しくないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を持っていた先輩たちも、今では立派な営業として活躍中！ 実際に新卒で入った先輩たちの中には、 スバルの車をよく知らなかったという人も珍しくありません。 それでも、手厚い指導とまわりのサポートのおかげで、 今では立派に成長して活躍しています。 20代〜30代の若手社員も多数在籍しております！ 接客やサービス業などの経験がある方は、 そのスキルがしっかり活かせます。 「人と話すのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしております。

求める人材: ・製造現場での装置オペレーター経験がある方（業種・期間は問いません） ・ドライルーム（乾燥した環境）での作業や、化学材料の取り扱いに抵抗がない方 ・20kg程度までの部品・材料の運搬ができる方 ※Excelでデータ入力ができれば大丈夫です！ 【大歓迎】 ・生産設備の点検・保全、トラブル対応をしたことがある方 ・化学系の工場（塗料・樹脂・薬品・電子部品など）で働いた経験がある方 ・試作や評価の仕事に興味がある方 ・EVや電池など、新しい技術に関わってみたい方 ・「言われた通り」だけでなく、改善を考えるのが好きな方 量産ラインのオペレーター経験はもちろん、 設備保全や品質管理の経験がある方も大歓迎！ Uターン・Iターンを考えている方も大歓迎！ 生まれも育ちも栃木県の採用担当が サポートいたします◎ 紹介予定派遣の実績も多数あり 給料は安定の月給制です。

求めている人材 定年60才 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格・経験一切不問！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！ 第二新卒や経験社数が少ない方も 大歓迎です！ 土日休みの会社に就職したい方にも おすすめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 部長のＫさんにインタビュー ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q．どんなスタッフが活躍してますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まじめな人が多いイメージがありますかね・・・ ただ、「まじめな人」も様々な人がいて ＜寡黙にコツコツと自分の仕事をする＞ タイプもいれば ＜快活によく話すコミュニケーション＞ のタイプもいます。 寡黙だったり快活だったり、 タイプは違っていても お客様を大切に想う気持ちは 共通している気がします。 Ｑ. 未経験でも採用されますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ もちろんです。 「転職」って不安になりますよね。 初めての業界ならなおさら。 先ほど、 「まじめな人」にも多様な人がいる と話しましたが 弊社では、 どんな方が入社されても 安心して活躍できるように 社内人事の環境も整えています。 応募ボタンを押すのは 少し緊張するかもしれませんが 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな面談も歓迎です。 あなたにお会いできますことを 心より楽しみにしております。 ー あなたのどんな経験も 当社で活かせます あなたの強みを育てていきましょう ＜（前職）から活かせたスキル例＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊Ａさん（サービス業） 人当たりが良いとよく言われます！ ＊Ｂさん（事務） 淡々と仕事に集中するのが得意です ＊Cさん（ルートセールス） ルート営業での提案営業経験からヒアリングが得意です！ ＊Dさん（ドライバー） 前職の経験から時間を守る意識が高いです 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆要普通免許 ◆業界・業種未経験歓迎 ◆営業経験やリフォーム業界での 経験がある方も歓迎 未経験でも先輩に同行して 実務を通じてスキルを習得でき、 また東京ガスの研修所などでの 研修を通じて成長可能です。 《こんな方を歓迎します》 ・誠実に、前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを通じて お客様が求めていることを把握し、 解決のための提案ができる方 ・チームワークや他の営業との 協業を大切にできる方 《前職を問わず活躍可能》 元飲食スタッフ、元工場勤務など 色んな前職のスタッフが活躍中！ 現営業職の半分程が未経験者で、 簡単な業務からスタートして 今ではリフォーム・メンテナンスの 専門家として活躍しています。 ■風通しの良い風土が自慢■ 物腰が柔らかい人が多く、人間関係も良好。 人との繋がりやチームワークを大事にする 仕事だからこそ、部署や拠点の壁を越えて 横の繋がりも大切にしています。 実は、求人の冒頭にある 『私たちと「ありがとうと笑顔が あふれる街」を一緒に作りませんか』 というコピーも、スタッフ全員で 話し合って生み出したんです！ 上下関係も厳しくなく、 「先輩より先に出社しなければいけない」 といったルールはありません。 お互いを尊敬し、大切にしているからこそ、 自然と距離も近くなり、休憩時にご飯を 食べに行くなど仲の良さも抜群です。 若手でも意見を発信しやすいのも、 そんな当社の風土があるから。 「お客様の暮らしの豊かさ」を 会社全体で大事にしているからこそ、 お客様のためになるアイデアがあれば どんどん出していってください。 ■先輩が語る、当社の魅力■ 夜遅くまで残業することもないし、 土日祝はきちんと休めるし、 メリハリを持って働けるのが良いですね。 有休もほとんど希望が通りますし、 長期休暇もあるから、ゆとりがあります。 また同年代の仲間がいるから、 趣味や共通の話題で盛り上がったり 昼に集まって一緒に昼食を取ったりと、 職場の雰囲気も良いと思います。 新人さんもみんなでフォローするので、 何でも頼りにしてくださいね！

資格 ＜こんな方にぴったり！＞ ＊営業職にチャレンジしたい方 ＊人の相談に乗ったり、誰かの役に立つこと・支えることが好きな方 ＊接客・販売など、人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＊求人広告や採用に関わる仕事に興味がある方 ※乗用車を持ち込みできる方（営業車として使用） 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 【必須条件】 ◆業務ができるスキル （JWまたはAutoCAD） ◆ 高卒以上 ◆意匠設計の実務経験のある方 【歓迎条件】 ◆ 建築士の資格はないけど、実務経験があればOK！ ◆ S造、RC造の経験が無くても、チャレンジしたい方歓迎 ※まずは出来ることからお仕事をすすめていってください。 ◆ 二級建築士資格をお持ちの方 ◆ 大きな裁量をもって 業務出来る環境で働きたい方 ◆これまでの建築に関する知識を活かして、 キャリアアップを目指したい方 ※1級建築士保持者の方は月給45万円～ 他求人として掲載中なので該当求人からご応募ください✨

求めている人材 ＼業界・職種未経験の方も大歓迎！／ 「食品業界に興味がある」 「地元・群馬で腰を据えて働きたい」 そんなあなたを応援します。 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅基本的なPCスキル（メールのやり取り、Word・Excelでの簡単な入力など） 【こんな経験・資格があれば活かせます】 ◎食品衛生の知識をお持ちの方 ◎栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方 ◎飲食店や給食などでの調理実務経験 ◎食品工場での商品・メニュー開発の経験 ※上記は必須ではありません。 「少しだけ関わったことがある」 「これから学びたい」という方も歓迎します！ 【こんな方と一緒に働きたい】 ・地元で長く安定して働きたい方（転勤なし） ・チームでの協力や、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・食を通して人を喜ばせることにやりがいを感じる方

求める人材: * 「よく働き、よく遊び、よく休む」に共感頂ける方 * お客様や同僚、誰かの為に一生懸命になれる方 * コミュニケーション取る事が好きな方 * 一生モノの技術を付けたい、手に職を付けたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・日本語でお客様への接客・ご案内ができる方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が目安となります。 ※料金プランや契約内容の説明、操作案内など、 お客様へのご案内を日本語で行うお仕事です。 ＼こんな方におすすめです／ 💗 お客様の話を聞き、丁寧に対応できる方 💗 人と接する仕事が好きな方 💗 相手の話を聞くことが得意な方 💗 丁寧な対応を心がけられる方 💗 誰かの役に立つ仕事がしたい方 💗 接客経験を活かして働きたい方 💗 周りと協力しながら働ける方 💗 安定した環境で長く働きたい方 💗 仕事もプライベートも大切にしたい方 アパレル・飲食・ホテル・美容・ カフェ・受付などの接客経験も活かせます✨ もちろん、接客未経験の方も大歓迎！ 「人と接する仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあればOKです😊

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・日本語でお客様への接客・ご案内ができる方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が目安となります。 ※料金プランや契約内容の説明、操作案内など、 お客様へのご案内を日本語で行うお仕事です。 ＼こんな方におすすめです／ 💗 お客様の話を聞き、丁寧に対応できる方 💗 人と接する仕事が好きな方 💗 相手の話を聞くことが得意な方 💗 丁寧な対応を心がけられる方 💗 誰かの役に立つ仕事がしたい方 💗 接客経験を活かして働きたい方 💗 周りと協力しながら働ける方 💗 安定した環境で長く働きたい方 💗 仕事もプライベートも大切にしたい方 アパレル・飲食・ホテル・美容・ カフェ・受付などの接客経験も活かせます✨ もちろん、接客未経験の方も大歓迎！ 「人と接する仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあればOKです😊

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求めている人材 【人柄重視の採用です】 - 学歴・年齢・経験一切不問 - 「誰かを癒したい」「美容・リラクの仕事に憧れがある」という気持ちがあればOK ＜こんな方にピッタリです＞ - プライベートの時間もしっかり確保したい方 - 接客が好きで、お客様からの「ありがとう」が嬉しい方 - 英語を使って接客してみたい方（インバウンド対応） - 人間関係の良い職場で、長く働きたい方 - 人のために頑張れる - 人が喜ぶ姿を見てやりがいを感じる方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求める人材: ＜応募にあたっての必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗マイカー通勤が前提の勤務地のため ・豚、ミニブタ、鳥類、偶蹄目（牛・羊・ヤギ）を飼っていない方 ┗※豚へのウィルス感染を防ぐためです ┗犬・猫を飼っている方は問題ありません ・日本語で日常会話ができる方 ┗作業指示の理解と報告ができるレベルで問題ありません ※年齢・学歴・業界経験は問いません。 ※特別な資格は必要ありません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・畜産・養豚の経験は不要です（業界未経験からのスタート歓迎） ・販売・接客、スーパー／ホームセンターでのご経験がある方 ・介護・福祉のご経験がある方 ・倉庫・物流、工場・製造のご経験がある方 ・体を動かして働きたい方 ・コツコツ観察・記録することが得意な方 ・動物が好き、動物の飼育に興味がある方 ・新卒・第二新卒の方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・農学部／農業高校出身の方、飼育・畜産の知識がある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 〜こんな前職の先輩たちが活躍中〜 動物園、販売、交通関係の業務、獣医師、 自衛隊員、消防団員、 青年海外協力隊員として働いていた方も 活躍している職場です。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅営業・接客・販売経験者大歓迎！ ✅経験・学歴不問 ✅資格不要 ＼経験者は給与の相談OK！／ 通信業界や家電量販店での勤務経験、 接客・販売・営業経験をお持ちの方は、 ぜひ面談でお聞かせください！ 【こんな方にぴったりです】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・正社員として長く働きたい方 ・頑張りを収入につなげたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方

求めている人材 ━━━ ✨以下のいずれかに該当する方 ━━━ ・Web広告、SNS運用、Web制作、EC、販促などの経験がある ・広告運用や分析を学び、制作物や分析レポートなどで学習内容を示せる ・数字を使って改善を考えた経験がある方。 ■ 例えば、こんな経験を活かせます ・広告の数値を見て、変化の理由を調べた ・SNSの反応を比較し、投稿内容を工夫した ・ECの売上やアクセス状況を見て、商品ページを改善した ・販促施策の結果を振り返り、次の打ち手を考えた ・個人運用や学習課題で、データから仮説と改善案をまとめた ■ こんな方に向いています ・運用作業やレポート作成から、分析・改善へ仕事を広げたい ・Web制作やSNS、ECの経験を、マーケティングの専門性につなげたい ・自分で学んだことを、実際の事業で試したい ・施策の結果を追い、工夫を積み重ねる仕事がしたい

求めている人材 ・学歴不問・未経験者大歓迎！ ※今回の採用では、これまでの経歴やスキルは一切問いません。 ・夜勤を含む交代制勤務（2交代または3交代）に柔軟に対応いただける方。 ・パソコンの簡単な入力作業ができる方 <こんな方にオススメ！> ✅正社員として長く安定して働きたい方 ✅20代・30代の同世代が多い環境で働きたい方 ✅手順通りに丁寧・着実に作業を進めるのが好きな方 ✅体を動かして働くことが苦にならない方

求めている人材 ＼経験・学歴・ブランク不問！／ ＜必須条件＞ ✓普通自動車第一種運転免許 ┗AT限定可 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・地元・広島で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない環境で長く働きたい方 ・景気に左右されにくい仕事がしたい方 ・建設や土木などの現場経験を活かしたい方 また、建設作業員・土木作業員・現場作業員をはじめ、 設備工事・配管工事・電気工事・施工管理・ 設備保全・修理・メンテナンスなどの経験も活かせます◎ 異業種の現場仕事から転職した方も、 研修を通して必要な技術を身につけられます。 ✅修理技術だけでなく、お客様への丁寧な説明や 誠実な対応を大切にできる方を歓迎します。

求める人材: 《必須条件》 * 柔道整復師の免許を保持している方 《こんな方大歓迎です》 * 元気な方 * 足を極めたいと思っている方 * 地方医療にかかわりたいと思っている方

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎！ ✅学歴不問 ✅文系・理系も問いません！ ＜ こんな方を歓迎します！ ＞ ✅人に丁寧に優しく接することができる ✅責任感を持って丁寧に作業できる ✅手に職を付けたい ✅チームでやり遂げる仕事が好き ✅土木施工管理、空調設備、 内装施工管理、電気施工管理、 設備管理、現場監督などの 他職種での管理経験がある方

求めている人材 ＊本求人は中途・キャリア向け募集です ＊新卒採用向けの求人ではございません 【必須条件】 下記のいずれかに該当する方 ［①：美容部員経験］ 直雇用（正社員、契約社員）での2年以上の勤務経験 ※派遣就業の経験者の場合は、職歴等を踏まえて選考 ［②：美容業界以外の接客、販売経験］ 直雇用（正社員、契約社員）での3年以上の勤務経験 ※あなたのこれまでのキャリアを総合的に踏まえ選考 ［③：ポテンシャル採用（業界経験不問）］ ・正社員としての勤務経験を3年以上お持ちの方 ・美容業界、ラグジュアリー業界でのキャリア形成を希望される方 ・営業職や、B to C の接客サービス等の顧客折衝経験をお持ちの方は歓迎 ※あなたのこれまでの職歴や経験、適性、スキル等を踏まえて総合的に判断 【共通する採用要件】 ・社会人としての基礎能力をお持ちの方 ・高いホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークを大切にし、主体的に行動できる方 ・美容やラグジュアリーブランドへの興味、関心をお持ちの方 ・高い接客力およびコミュニケーションのスキルをお持ちの方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高校卒業以上 ■給与計算・勤怠管理の経験 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ■ワード・エクセルのPCスキル （SUM関数程度） ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎販売・接客の仕事で事務処理や シフト管理を担ってきた方 ◎総務・人事・労務の経験を 活かしたい方 ◎パソコンを使った事務作業が得意な方 ◎勤怠管理や給与計算の 実務経験がある方 ◎長期的に安定して働きたい方 ◎土日祝休みでプライベートも 充実させたい方

求めている人材 ＼営業経験を活かしてリーダーへ✨／ 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅営業経験がある方 └経験年数・業界は問いません！ 【こんな方は歓迎♪】 ＊後輩の指導・育成を担当した経験がある方 ＊早期キャリアアップを目指したい方 ＊美容・ヘアケアに興味がある方 ＊Uターン＆地元で働きたい方 20代・30代の男性が中心に活躍中！ これまでの営業経験を活かして、 次のステップへ進みたい方を歓迎します✨

求めている人材 ＼🚗自動車業界または商品企画・開発の経験がある方／ ✨普通自動車免許（AT・MT）必須 ✨基本的なPC操作ができる方 ✅こんな経験が活かせます！ ・自動車整備士など、車やパーツに触れる仕事をしていた方 ・自動車販売など、車やパーツをお客様に提案していた方 ・異業種で商品企画・商品開発の経験がある方 ✨こんな方は特に歓迎します ・自分の車をカスタムするなど、車いじりが好きな方 ・カスタムパーツを選んだり、調べたりするのが好きな方 ・「こんなパーツがあったらいいのに」と考えるのが好きな方 ・SNSなどで車やカスタムの情報を見るのが好きな方 ・好きな車やパーツに関わる仕事がしたい方 ✅こんな経験・知識も活かせます ・自動車整備／車検／点検／修理 ・自動車販売／中古車販売／カーディーラー ・営業／接客／販売／サービス ・商品企画／商品開発／製品企画／製品開発 ・自動車部品／カスタムパーツ／輸入車・外車 ・自動車業界／自動車関連業界 ・全国どこからでも応募OK！引っ越しを考えている方も歓迎します

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・学歴不問 ・営業、接客、販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・空き家、相続、土地活用など、地域の住まいの課題に関心がある方 ・仲間と協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・簡単なPC操作ができる方（Excelなど）

求めている人材 ■ こんな方を歓迎します ・未経験から営業に挑戦したい方 ・今より高い収入を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・一生使える営業力を身につけたい方 ・不動産業界でキャリアを築きたい方 ・負けず嫌いで、目標に向かって努力できる方 ・成長中の会社で新しいチャンスをつかみたい方 ・将来、管理職や支店長を目指したい方 学歴不問・業界経験不問。男女ともに歓迎します。 不動産営業の経験がある方は、これまでの知識やスキルを活かせます。 ■ キャリアアップについて 当社では、成果と役割に応じたキャリアアップの機会を設けています。 一般社員から主任、課長代理、課長、次長、部長、支店長へ。 年齢だけで昇格が決まるわけではありません。 また、マネジメント職だけでなく、営業のスペシャリストとして高い成果を追求するキャリアも大切にしています。 全国展開を進める今だからこそ、新たなポジションに挑戦できる可能性があります。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からマーケティング企画の仕事に挑戦したい方 ・接客や販売経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい方 ・人と話したり、相手の話を聞いたりすることが好きな方 ・「どうしたらもっと良くなる？」と考えることが好きな方 ・市場やトレンド、新しい商品・サービスに興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら企画を進めたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・働きながら市場調査、データ分析、企画、提案などのマーケティングスキルを身につけたい方

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求めている人材 ◉住宅設計の経験をお持ちの方（意匠設計、基本・実施設計など） ◉普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※木造住宅の設計経験がある方は特に歓迎します。 ※RC造・S造など、他分野の建築設計経験をお持ちの方も応募可能です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【歓迎条件】 ◉一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方 ◉注文住宅の完全自由設計経験をお持ちの方 ◉Vectorworks、AutoCAD、Jw_cadなどの操作経験がある方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方に向いています】 ★一邸一邸に向き合う設計がしたい ★カルクウォールや無垢材など、素材や質感にこだわった提案がしたい ★担当棟数を追うより、1棟ごとの完成度を大切にしたい ★転勤なしで、兵庫に根ざして長く働きたい

求めている人材 【必須条件】 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・基本的なPC操作（メール・Word・Excel入力）ができる方 【歓迎条件】🤍 ・ブライダル業界での勤務経験 ・アパレルや販売、接客経験 ・SNS運用や写真撮影に興味のある方 【こんな方を歓迎します】✨ ・人と接することが好きな方 ・おしゃれやファッションが好きな方 ・誰かの喜ぶ姿を見ることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 💐 未経験の方も歓迎いたします。 丁寧にサポートいたしますので、ブライダル業界が初めての方も安心してご応募ください。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【応募資格】 ・木造戸建住宅の確認申請業務について実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※建築士資格は不問です。 【歓迎する経験・スキル】 ・省エネ基準適合性判定の申請経験 ・指定確認検査機関での実務経験 ・一級建築士、二級建築士の資格

経験・資格 ＜下記いずれかの経験・資格がある方＞ ◎建設・設備・資材業界における営業経験者 ◎施工管理としてのご経験があり、営業にチャレンジしたい方 ※業務上運転が発生するため、普通自動車免許が必要です。 ※未経験の方もお気軽にご相談ください♪ ＜下記の方歓迎致します！＞ ・好奇心を持ち、新しいことにも前向きにチャレンジいただける方 ・任された仕事に対し、責任を持って最後まで進めることが出来る方 ・不明点は一つずつ確認し、丁寧に仕事を進めることが出来る方 ・一緒に働く仲間を大切に出来る方

求めている人材 ＼第二新卒・未経験大歓迎／ 🔶「次はしっかり教えてもらえる環境で働きたい」という方 └着実に成長したいという意欲の裏返しです。当社は専任の先輩が3ヶ月伴走します！ 🔶「数字だけでなく、目の前のお客様に寄り添いたい」という方 └店舗全体で目標を目指す当社なら「ノルマに追われて疲れてしまった…」という方ものびのびと働けます！ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅既卒歓迎 ✅フリーター歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：105名（うち正社員90名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

求めている人材 【求める人物像】 ・何にでも前向きにチャレンジできる前向きな方 ・上席者・同僚のアドバイスを素直に取り入れられる方 ・幅広い業務にチャレンジしてみたい方 ・能動的に仕事に取り組める方 【下記のような方におすすめです】 ・裁量を持って動きたい方 ・地域を元気にするような仕事をしたい方 ・新しい環境でキャリアをリスタートさせたい方 ・マーケティングに興味がある方 ・商品企画に興味がある方 ・独立できるレベルのビジネス経験を積みたい方

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方歓迎！】 ・自動車業界に興味ある方 ・体を動かすことが好きな方 ・あいさつができる方 ・地元で活躍したい方 ・はじめての正社員 ・第二新卒の方 ・派遣から正社員へ ・パートからフルタイムへ ・脱フリーター 【こんな方が活躍中】 ・異業種からの転職者 ・サービス業 ・建設や設備業 ・倉庫作業 ・物流、ドライバー ・リフトオペレーター ・小売業 ・営業職 ・警備員 ・20代、30代、40代 ・男性女性ともに活躍 ◎手厚いサポートと充実した福利厚生があるから 安心！ 時間をかけてじっくり育てる教育カリキュラムや、家族手当・育休などの手厚いサポート体制が整っています。生活の安心を感じながら、未経験から長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。

求めている人材 ＼✨未経験大歓迎✨／ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：101名（うち正社員86名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求める人材: 求める人材 【必須条件】 * 企業での採用・人事・人材紹介・採用支援のいずれかの実務経験 * Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 複数の採用案件を並行して管理できる方 * 数字をもとに課題を整理し、自ら改善できる方 【歓迎条件】 * Indeed等の求人媒体の運用経験 * 採用サイト・採用広報の企画経験 * 中途採用、面接、オンボーディングの実務経験 * 人事評価制度や社員育成への関与経験 * ChatGPT等の生成AIを業務に活用した経験 【こんな方を歓迎します】 採用を単なる事務処理ではなく、事業を成長させる仕事として捉えられる方。変化を前向きに受け止め、結果にこだわって取り組める方。

求めている人材 【✅必須条件】 ・35歳以下 ・高卒以上（文理不問） ※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため 【✅応募にあたって】 学歴不問 未経験OK 特別なスキルは一切不要！ 【✅この仕事に向いている方】 ・チームで協力して働きたい方 ・決められた手順を守れる方 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・給与計算の実務経験が3年以上ある方 ・社会保険手続きの実務経験がある方 （経験年数不問） 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って丁寧に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・業務改善や効率化に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの労務経験を活かしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・幅広い人事労務業務に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 30代～40代のスタッフが活躍中！ これまでの経験を活かしながら、 新しい業務にも前向きに取り組める方を お待ちしています。

求めている人材 【✅必須条件】 ・39歳以下 ・高卒以上（文理不問） ※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため 【✅下記いずれかの実務経験がある方】 半導体・電子部品工場での勤務／クリーンルーム内作業／製造・検査・搬送いずれかの経験 【✅応募にあたって】 これまでの現場経験を、正社員としてのキャリアに変えたい方を歓迎します。 【✅この仕事に向いている方】 ・非正規から正社員へステップアップしたい方 ・クリーンルーム作業の経験を活かしたい方 ・腰を据えて長く働き、賞与・退職金のある環境を求める方 ・チームで協力しながら、製造技術を深めたい方 【✅この仕事に向いている方】 ・チームで協力して働きたい方 ・決められた手順を守れる方 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・Capcutの使用経験が1年以上ある方 ・Instagramの運用実績がある方 【歓迎条件】 ・動画編集に興味のある方 ・SNSマーケティングに興味がある方 ・SNSを見るのが好きな方、興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・「どこでも通用する市場価値の高いスキル」を身につけたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ◎何らかの事務実務経験（年数不問） ◎Excelを活用した業務経験 【歓迎する経験・スキル】 ◎人事・総務・労務関連の実務経験 ◎給与計算や社会保険手続きの経験 ◎奉行シリーズ（給与奉行等）の経験 ◎社会保険労務士などの関連資格をお持ち方 ＜書類選考・面接時のポイント＞ 【書類選考】 ・履歴書／職種経歴書を抜け漏れなく提出できているか ・履歴書／職種経歴書の記載内容が簡易的ではなく、詳細に書けているか ・面接の案内時に連絡をこまめにとれているか 【面接時】 ・当社や当社製品について、ご興味をもっていただいているか ・コミュニケーションに前向きであるか ・質疑応答を理解いただき、ご自身の意見として回答できているか

求めている人材 【✅必須条件】 ・35歳以下 ・高卒以上（文理不問） ※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため 【✅応募にあたって】 学歴不問 未経験OK 特別なスキルは一切不要！ 【✅この仕事に向いている方】 ・チームで協力して働きたい方 ・決められた手順を守れる方 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方

資格 【必須条件】 特になし。未経験歓迎。 ・遠方への転勤なし ・資格不問 ・人柄重視採用 【歓迎条件】 ＊ホール･キッチンなどポジション不問 ＊学歴不問 ＊ブランク復帰 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者や、 居酒屋や割烹での経験者、 ホールやキッチン、厨房の経験者、 接客・販売経験の経験者の方は優遇します。 他の店舗での店長・社員経験者、 決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、 自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や 人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇！ 上記、1つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。 ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください！

求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！経験者も即戦力として活躍できます！／ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方はぜひ！】 ✅お客様の話をじっくり聞ける、明るく対応できる方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 ✅地元（藤井寺周辺）に貢献したい方

求めている人材 医療業界での経験は問いません。人事の経験を 生かし、病院本部で採用や総務の仕事に 携わりたい方をお待ちしています。 患者さまへの対応は基本的にない、 バックオフィスの仕事です。 必須 ・人事の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人と円滑にやり取りできる方 歓迎 ・基本的な事務スキルがある方 （Excel、Word、 PowerPointを実務で 使用した経験がある方。基本操作程度で 構いません） ・医療業界の経験がある方

資格 【こんな方にぴったり！】 ＊人の相談に乗ったり、誰かの役に立つこと・支えることが好きな方 ＊人材業界や採用に関わる仕事に興味がある方 ＊接客・販売など、人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＊スケジュール管理や調整業務が得意な方 ＊未経験歓迎！ 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします！ ＊普通自動車運転免許をお持ちの方 ＊業務で自家用車を使用できる方 ＊Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ＼未経験スタート大歓迎！／ 幅広い年代のメンバーが中心に活躍中！ 【必須】 ✅高卒以上（専門･高専･短大･大学卒もOK） ✅何らかの機械いじり、製造、 整備の経験（趣味の車・バイクいじり等も可） 経験や知識がなくても大丈夫。 “やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎です！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ チーム全体で支える安心の教育体制 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ■各部門のチームに混ざり実務を通して指導 OJTを通して実際に作業をしながら教えていきます。 ■1年程度かけてじっくり一人立ちを目指せる 段階を踏んで部品の分解・点検を学べます。 【活躍中のメンバー】 ■機械・電気系の学校出身 ■ビル管理・半導体設計など異業種から転職 ■鉄道や自動車など乗り物が好き ■コミュニケーションを取ることが好き 【歓迎する人物像】 ■製造・整備などモノづくりに興味がある ■手厚いサポートのもとで技術を学びたい ■機械整備・製造などの経験を活かしたい ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 安全・効率にこだわった職場環境 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 整備の世界では、 基本を徹底することが何より大切。 ✔ 工具は必ず元の位置へ ✔ 手順通り、焦らず丁寧に ✔ 全員で整備のルールを守る文化 こうした積み重ねにより、 残業は【月平均約10時間】と少なめ。 「やること終わったら片付けて、定時で帰宅」が 普通です。 年間休日も120日以上あり、 オンオフのメリハリを大切にできる職場です。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求める人材: ＼応募に必要な資格や経験は一切ありません！／ ●職種・業種未経験歓迎 ●学歴・経歴不問 ●就業ブランクOK 数々の未経験スタートの先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウがあります。 充実の研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ■営業、接客、販売などの「人と関わる」業務のご経験 ■Web・IT・HR業界でのご経験 ■マネジメントのご経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ◇「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ◇ お客様の課題解決や、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇ ITやWeb、HR業界の知識を基礎から身につけたい方 ◇ 転勤なしの会社で、腰を据えて働きたい方 ◇ 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 高校・専門学校・短大既卒・第二新卒の方の募集です◎ 新卒（2027年3月高校・専門学校・短大卒業見込みの方）の方も歓迎！ 社会人経験不問・未経験OK！ 食品業界や製造の経験、 専門知識は必要ありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・慣れ親しんだ地元で新しい仕事に挑戦したい ・今の仕事とは違う経験を積んでみたい ・将来の選択肢を広げたい など、そんな一歩踏み出したい想いのある方を歓迎します◎ 今回の募集は、 スジャータめいらくグループの総合職。 長期的なキャリア形成を前提とした、 高校既卒・第二新卒の方を 対象とした募集となります。 ＼充実の指導体制で未経験も安心／ ・3ヶ月間の手厚い研修体制 ・工場や現場での安全教育・礼儀作法から実施 ・専門知識は一切不要です！ ・安定して腰を据えて働ける ・食べることが好きな方歓迎 ・集中して作業できる環境 ・細かい作業が得意な方歓迎 ・新しい挑戦を応援します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 高卒以上 未経験者歓迎！

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）