正社員の赤やの転職・求人情報

求めている人材 機械警備経験、3年以上必須 普通自動車運転免許 資格取得奨励制度あり ★資格があれば資格手当も付くので､収入アップ！(資格は入社後でも取得可能) ★20代〜50代の男女が活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・61歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎条件】 ・アルバイトリーダー、サークル・学生団体の代表、後輩指導や新人教育など、「人をまとめた経験」がある方 ・意見の違う相手と話し合い、調整しながら物事を進めた経験がある方 ・第二新卒、ブランクがある方、他業種からの転職を検討の方 ・日本の外食マナーやおもてなし文化に理解がある方 ・「キャリアを磨く全国勤務」「地元で働く転勤なし」どちらかを選びたい方 【こんな人におすすめ】 ・決められたことをこなすだけでなく、良いチームの作り方を考えられる人 ・周囲の状況を見ながら、柔軟に動ける人 ・人と協力して物事を進めるのが得意な人

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅新卒歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅飲酒不要 ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ ===============================

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 （さいたま新都心店 店長） 福利厚生や休暇が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも！ その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 （さいたま新都心店 店長）

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 本部との距離の近さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はアルバイトとして入社しました。 働いていく中で 『働くスタッフの人の良さ』 『働きやすい雰囲気』に惹き込まれ、 正社員に雇用契約を変更。 現在は、店長として店舗を 管理する立場になっています！ SPALAで働き始めて驚いたのは、 チームワークの良さ。 「仲間やお店に貢献したい」という 協働性が店舗全体に浸透しています。 良い雰囲気を醸成してくれているのが 本部のマネージャーたちです。 店舗やスタッフ一人ひとりに 寄り添ってくれていることを 日々感じます。 私が売上計画やシフト作成に 苦戦していた時には 「ここでできたらどこでもやれる」と 常に励ましてくれていました。 今まで成長してこられたのは、 マネージャーの存在が大きいです。 （さいたま新都心店 店長） やりたいことを任せてもらえる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は店長業務の傍ら、 SPALAのSNS担当として企画や撮影、 文章の構成など幅広く携わっています。 開始当初は200人位の フォロワー数でしたが、 現在は2200人を突破。 SPALAファンが着実に増えているのが 嬉しいです。 入社前にSNS広告に 興味を持っていたことがきっかけで SNS担当に立候補しました。 サポート業務からスタートして、 徐々に担当範囲を拡大。 とにかく手を上げれば チャンスをくれる社風なので、 他ブランドとのコ ラボレーション企画など、 これからも積極的に挑 戦していきたいです。 （さいたま新都心店 店長）

求めている人材 【必須】 ■飲食業界で3年以上の経験がある方 ┗キャリアアップ出来る 環境を整えております。 ■ポテンシャル採用 ■無資格歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■飲食経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■女性活躍中 ■女性管理職活躍中 ■子育てママ在籍中 ■家事・育児経験が役立つ ■英語が活かせる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✨応募いただいた方全員とお会いします✨ 学歴や経験の有無、年齢などは一切問わず、 当社に興味を持って応募いただいた方とは 全員お会いさせていただきます。 遠方の方はWEB面接でもOKです。 詳細な仕事内容や職場環境、働き方、 待遇など、気になることがあれば 何でもご質問ください！ カジュアルな雰囲気で楽しく話しましょう♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

求める人材: ◆必須条件 ・正社員として、調理、キッチンの経験1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・カフェ、レストラン、ベーカリー、喫茶店などでのキッチン・調理補助のご経験のある方 ・調理師や給食調理、飲食店/居酒屋、イタリアン、フレンチ、カジュアルダイニングなどでの業務経験がある方 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV"

求める人材: ◆ 応募資格 調理経験をお持ちの方（ジャンル不問） ※和食・洋食・居酒屋・ホテル・ブライダルなど経験ジャンル不問 ※経験2〜3年以上の方歓迎 ※経験が浅い方もご相談ください 【こんな方におすすめ】 ・将来料理長を目指したい方 ・本格的な技術を身につけたい方 ・和洋幅広いジャンルに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・“特別な日”を彩る料理に興味がある方

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅無資格OK ✅性別不問 ✅飲食業経験者の方は優遇あり ┗スタートの給与も面接にてお話しましょう◎ 「チャレンジしたい！」「これから頑張りたい！」 そんな方大募集中です！！ 経験豊富な店長も各店にいます◎ 20代・30代の未経験からスタートした 正社員もいますので安心してご応募ください！ ＜店長候補も大歓迎＞ 「ゆくゆくは新店の立ち上げをやりたい」 「お店を任されたい！」 そんな方にはお店の経営のことや、 売上の管理などもお教えしていきます。

求める人材: ◆必須条件 正社員として、店舗でのホール・接客・販売・調理の経験（業態・業界不問）1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー、居酒屋、喫茶店等でのホール、接客販売実務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・ラーメン、居酒屋、ホール・キッチンスタッフ、仕込みスタッフ、 ファーストフード店、 などで経験のある方、興味のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 ①30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代後半 アパレル経験3年男性 ・入社1年目 一般 ・入社4年目 店長 ・入社6年目 SV ・入社8年目 ブランド責任者

求めている人材 ✅高卒以上 ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 （アルバイトも可） （調理師免許をお持ちの方は優遇） 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店での実務経験がある方 ・店長、副店長、リーダーなど、 スタッフの管理・育成や店舗運営に 関するマネジメント経験がある方 ※経験年数や具体的な担当業務については、 これまでのご経験を踏まえて選考します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・主体性と責任感を持って取り組める ・コミュニケーションを大切にできる ・スタッフの教育や育成に取り組める ・売上や原価などの数字管理を徹底できる ・課題を見つけ出し、改善に取り組める ・チームで協力してお店づくりを目指せる ・店舗運営の幅を広げていきたい 店舗運営の経験を活かしながら、 スタッフとともにお店を成長させたい 意欲のある方とお会いしたいです。 ＊ ＊ ◆20代～30代が中心に活躍中！ メンバーは20代～30代前半の スタッフが多く在籍しています。 お店の雰囲気と接客を楽しみながら 訪れるお客様にインパクトと 美味しい時間を提供しています。 ピークタイムなどの接客シーンでは 協力しながらスムーズな店舗運営に貢献。 そんなメンバーを束ねることは きっと大きなやりがいになるでしょう。

求めている人材 ⭐学歴・経験一切不問！やる気がある方大歓迎！ 未経験者・異業種からの転職・第2新卒も歓迎 ●飲食店での経験は「アルバイトのみ」という方も可 ●今の職場環境（待遇・休日）に悩みがある方 ●将来に不安を感じず、安定して働きたい方 ●お客様との会話を大切にしたい方 ＜⭐こんな方におすすめ⭐＞ ✅食に興味がある ✅挑戦意欲がある ✅アイデアが豊富 ✅素材にこだわる店で働きたい ✅人と接する事が好き ✅チームワークの中で個を発揮できる ✅お客様の笑顔をみたい ＜⭐選考のポイント⭐＞ 今回採用をさせて頂くみなさんは、 未来の「牛禅」を作るキーパーソンです。 これまでの経歴やスキルよりも、 笑顔や柔軟性、仲間を大切にする心を 選考のポイントとさせて頂きます。 ＜⭐こんな職歴の方が活躍中⭐＞ ✅飲食業での勤務経験 居酒屋・和食店・洋食店・バル・バー・イタリアン・焼肉店・カフェなど ✅ホテル・宿泊施設の接客スタッフ／フロント ✅小売店（アパレル・スーパー・家電量販店など）の店舗スタッフ／店長 ✅パチンコ・アミューズメント施設のホールスタッフ／責任者 ✅介護・医療施設のスタッフ／リーダー ✅カウンター型toC営業（賃貸仲介・ブライダルなど） 以下の方は幹部候補としてワンランク上のポジションでお迎え致します ↓↓↓↓↓↓↓↓ ⭐飲食店での勤務経験がある方（ブランク有も歓迎） 業態問わず、飲食・サービス業の経験を評価します！ ●一度飲食を離れたが、やっぱり接客が好きという方 ●今の職場環境（待遇・休日）に悩みがある方 ●将来に不安を感じず、安定して働きたい方 ●お客様との会話を大切にしたい方

求めている人材 ／ 人物重視の採用となります♪ ＼ ●学歴・経験・資格不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 *飲食業にチャレンジしたい方 *人と接する仕事が好きな方 *チームワークを大切にできる方 *新しい環境でスタートしたい方 *仲間と一緒に何かを成し遂げるのが好きな方 *マネジメント業務に興味がある方 *将来は店長として活躍したい方

求めている人材 要大型免許(必須) 牽引免許をお持ちの方歓迎／資格取得支援あり ＊経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＊年齢不問／幅広い世代が活躍中！ ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・大型免許を活かしたい方 ・ドライバーの経験がある方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で長く活躍したい方

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK ◇蓄えた調理技術をアウトプットしたい方 ◇飲食店での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ◇新たな活躍の場が欲しい・新しい事にチャレンジしたい方 ◇食肉に興味・関心がある方 ◇即戦力として働きたい方

求めている人材 未経験歓迎！ ≪こんな方にお勧め≫ ・韓国グルメに興味がある方 ・K-popが好きな方 ・韓国が好きな方 ・コミュニケーションが好きな方 ・接客に興味がある方 ・飲食店で働いてみたい方 ・キッチン業務の経験がある方

- 求める人材・資格など - 18歳以上の方(深夜時間帯勤務があるため) ＊高卒以上 ＊資格不問・学歴不問 ＊未経験OK ＊飲食店経験者は優遇します

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■第二新卒・既卒も歓迎 ■学歴・転職回数不問！ ■主婦・主夫、フリーターもOK ■ブランクOK ■チャレンジしてみたいという想いがあればOK ■アニメ・ゲーム・音楽・アイドルが好きな方 ■推し活を楽しみながら働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・接客や飲食、サービス業の経験を活かしたい方 ・店舗運営にチャレンジしたい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフの教育や育成に興味がある方 ・イベントや販促企画を考えることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 『唯一無二のエンターテインメント企業』を目指しているので、社員の声も大切にしています！ お店を盛り上げるためのアイデアなども発信しやすい環境です。

求める人物像 未経験者応募OK、異業種OK 対象 高卒以上 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

- 求める人材・資格など - 18歳以上の方(深夜時間帯勤務があるため) 飲食店勤務経験者(店長経験者優遇) ＊高卒以上 ＊資格不問・学歴不問

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方

求める人材: 販売、接客の好きな方 未経験者歓迎 明るく、楽しくお仕事できる方 SNS配信の好きな方 可愛いもの好きな方(ナナコプラス好きな方大歓迎) 主婦(夫)さん歓迎 フリーターさん歓迎 バイトデビュー歓迎 Wワーク歓迎 アパレルや雑貨の販売経験のある方歓迎

求めている人材 ※未経験・第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎麺づくりに興味がある人 ◎自分から発言できる人 ◎体力に自信がある人 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎自主的に動ける ◎チームワークを大切にできる ◎人の意見に耳を傾けられる ◎成長意欲が強い ◎ものを大切・清潔にできる ◎コミュニケーション力がある

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 ≪こんな方にお勧め≫ ・韓国グルメに興味がある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・接客に興味がある方 ・飲食店で働いてみたい方 ・お店の運営に興味がある方 ・ホール業務の経験がある方 ・キッチン業務の経験がある方

求める人材: ◆必須条件 ・調理・キッチンでの責任者としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・カフェ・レストラン・ベーカリー・専門店などでの調理実務経験者 ・キッチンチーフ、厨房管理のご経験がある方 ・食材管理や原価管理、仕込みから提供までの流れを理解している方 ・衛生管理に関する知識・経験をお持ちの方 ・メニュー開発や新商品提案のご経験がある方 和食・洋食・イタリアン・中華・フレンチなど、幅広いジャンルの経験を活かせます！ ◆こんな方に向いています ・自身の経験を活かし、チームをリードしたい方 ・数字管理やオペレーション改善にも意欲を持って取り組める方 ・料理やサービスに対して高い品質意識を持ち、向上心を忘れない方 ・新しいメニュー開発や提案にも積極的に挑戦したい方 ・メンバーの成長をサポートし、育成にやりがいを感じる方

求める人材: 実務未経験OK！ブランクがある方も歓迎♪ 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ● 保育士資格をお持ちの方 ● 児童指導員任用資格をお持ちの方 ● 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の学部・学科を卒業された方 ● 小学校・中学校・高等学校の教員免許をお持ちの方 ● 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ● 高校卒業以上で、2年以上児童福祉事業に従事した経験がある方 ● 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で指導員経験をお持ちの方 ※実務未経験・ブランクがある方も応募可能です。 【こんな方におすすめ♪】 ☆ 子どもと関わることが好き！ ☆ 一人ひとりの成長を応援したい！ ☆ 保育・教育・福祉の資格を活かしたい！ ☆ 新しいことに前向きにチャレンジしたい！ ☆ チームで協力しながら働きたい！ ☆ 仕事も自分の時間も大切にしたい！ ◎ ピアノが得意な保育士さん ◎ 理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方 【採用対象について】 本募集は中途・既卒の方が対象です。 ※新卒（新年度卒業予定）の方は対象外となります。

求めている人材 ≪こんな方にお勧め≫ ・韓国グルメに興味がある方 ・K-popが好きな方 ・韓国が好きな方 ・コミュニケーションが好きな方 ・接客に興味がある方 ・飲食店で働いてみたい方 ・ホール業務の経験がある方

求めている人材 未経験者歓迎 （2026年に未経験入社した社員が活躍しています） 【こんな方がフィットすると思います】 ・人と関わる仕事がしたい ・地域や社会に貢献したい ・長く続けられる仕事を探している ・自分の可能性を広げたい 年齢の条件と理由：あり（※35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）※）

求めている人材 ／ 人物重視の採用となります♪ ＼ ●学歴・経験・資格不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 *飲食業にチャレンジしたい方 *人と接する仕事が好きな方 *チームワークを大切にできる方 *新しい環境でスタートしたい方 *仲間と一緒に何かを成し遂げるのが好きな方 *マネジメント業務に興味がある方 *将来は店長として活躍したい方

求めている人材 【歓迎条件】 ・飲食店での調理経験がある方歓迎 ・蕎麦、和食、天ぷらに興味のある方 ・オープニングスタッフとしてお店づくりに携わりたい方 ・未経験者も歓迎 【求める人物像】 ・料理や食材に興味がある方 ・チームで協力して働ける方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・富士山や静岡の食文化に魅力を感じる方

応募資格 ・学歴不問（中卒・高卒者も歓迎！） ■ 必須要件 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■ 歓迎要件 ・飲食業界での接客や調理の経験がある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・魚をさばける方 ・市場直結の最高峰ルートで学び、市場価値を高めたい方 ・スタッフの管理や数字管理など、何かしらのマネジメントの経験がある方 ・将来的に店長として活躍したい方、あるいは独立して自分の店舗を持ちたい方 ・無資格、飲食業界未経験の方 ・飲食業界に興味がある方、飲食業界が好きな方 ・イチから調理や接客、マネジメントのスキルを身につけたい方 ・飲食業界について主体的に幅広い知識を学びたい方 ◆ 活躍中のメンバー層 ◆ 20代〜40代が中心となって活躍中！ 小さいお子様がいる方も、 残業なしのコースがあるため無理なく活躍可能です。 年齢制限：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 学歴不問／資格不問／経験不問 ※飲食業界に少しでも興味がある方 ●飲食未経験歓迎 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●第二新卒歓迎 ●社会人未経験もOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食を仕事としてちゃんと覚えたい ●新しいことは何でも吸収したい ●業界問わず接客の経験がある ●食べることや料理をすることが好き ●接客や料理を通してお客様を喜ばせたい ●将来独立してみたい など

求める人材: ■ 必須 ・普通自動車運転免許 ・学歴、経験は問いません ■ 歓迎 ・建設現場での勤務経験（職種は問いません） ・とび、解体、設備、土木などのご経験 ・高所作業のご経験

資格 18歳以上(警備業法) ＜＜未経験者さん大歓迎！＞＞ ＊ほとんどの方が経験ゼロからスタートしています。 ＊第二新卒の方も大歓迎 ＊心機一転、新生活を始めたい方 ＊新しい仕事にチャレンジしてみたい！ ＊正社員で働きたい など まずは「やってみたい」という気持ちを お持ちの方であれば大歓迎！！

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

求めている人材 【必須】 ・飲食店での調理経験（正社員） 調理の正社員経験が１年以上 ・高卒以上 ジャンルは問いません◎ 居酒屋・洋食・和食・ラーメン・ カフェなど様々な業態経験者が 活躍中です！ 【歓迎】 ・調理師免許をお持ちの方は優遇 ＜こんな方にぴったり！＞ ・そば・和食の職人技を 身につけたい方 ・老舗で本物の技術を 学びたい方 ・将来的に自分のお店を持ちたい方 ・スピードキャリアアップを 狙いたい方

求めている人材 ・コミュニケーション力のある方 ・土日祝日勤務が可能な方

求めている人材 学歴·経験不問 普通免許(AT可)をお持ちの 35歳未満の男女 ⭐本当に全くの未経験でOK♪ 基礎からていねいに指導します。 ⭐月給28万円でスタートして大きく 成長しましょう！ ｢20年後の社長｣も決して夢じゃ ありません！ ⭐次期社長に内定した42歳の先輩も、 水道工事は未経験で入社して 当社で成長しました。 【こんな方なら大歓迎です♪】 ・ライフラインを支える仕事をしたい ・誇りとヤリガイもって取り組みたい ・人に喜ばれる仕事をしたい ・嘘をつかず正直に取り組める ・素直に人の話を聞ける ・体を動かす仕事をしたい ・フットワークに自信あり ・国家資格も取得したい ・社長になりたい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ◆未経験OK（ブランクOK） ◆飲食経験者歓迎 （雇用形態や経験年数は不問） ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆独立志向がある方も大歓迎！ 【求める人物像】 ・お客様に喜ばれるのが好きな方 ・明るく前向きに仕事ができる方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・アイデアを活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 これまでの経験よりも、 “人柄”を大切にした採用を行っています◎ 【活かせる経験】 ・飲食店での接客・調理・補助経験 ・カフェやバルでの勤務経験 ・居酒屋や焼肉店での店舗運営経験 ・ホテルやサービス業での接客経験 （業態を問わず接客経験を活かせます） ……………………………………………… ◇◆「やってみたい」を仕事に◆◇ ……………………………………………… 飲食に関わる幅広い挑戦ができるのも、 当社で働く面白さのひとつ！ 「カフェを立ち上げたい」 「イタリアンを極めたい」 そんなスタッフの想いから、 実際に新業態が誕生したこともあります◎ 将来的には、新業態の立ち上げや、 商品企画・イベント企画などに関わるチャンスも◎ “店舗で働くだけ”では終わらない。 「やってみたい」をカタチにできる環境です！

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店経験3年以上 ✅学歴不問 【歓迎条件】 ・調理経験のある方 ・店舗運営経験がある方 （店長、副店長、店長補佐など） ※和食・洋食・中華はもちろん、ラーメン・ カレーなどジャンルは問いません 【こんな方におすすめ】 ・飲食経験を活かして収入アップしたい方 ・深夜営業中心の働き方を見直したい方 ・調理だけでなく店舗運営にも携わりたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・地元で安心して働きたい方

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ ＼「人柄」を重視します。／ ✅学歴不問 ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ ネイル・タトゥー…なんでもOK！ ✅飲食店でずっとアルバイトをしていた方 ✅未経験だけど飲食業に挑戦したい方 ✅初めて社会人として働く方 ✅異業種からの転職 ✅第二新卒 etc. …━━⇒ALL OK！ 接客経験がある方や 接客が好きという方は特に歓迎◎ ■活かせる経験 【飲食店でのホール・キッチン】 ＊レストラン・ファミレス ＊居酒屋・バー ＊カフェ・喫茶店 ＊焼肉屋 ＊お寿司屋 ＊ラーメン屋・そば屋 【販売などその他飲食系】 ＊ピザデリバリー ＊ファストフード ＊パン屋 ＊ケーキ屋 【飲食じゃないアルバイト】 ＊コンビニ ＊ドラッグストア ＊カラオケ ＊アパレル販売・雑貨販売 ＊スーパー ＊レジ etc.

資格・経験 ・危険物乙種4類（入社後に取得可） ・普通自動車免許（AT可）

求めている人材 ⭐大学・短大・専門学校を卒業後5年以内の方 ⭐高校を卒業後3年以内の方 ⭐2026年卒ももちろん可！ 第二新卒というと 一般的には卒業後1年以内を イメージされることが多いかもしれません。 コープさっぽろでは、上記期間を 第二新卒として歓迎しており 一度、別の企業で社会人経験を経た方も 新たなスタートを切れる環境を整えています。 ※この求人を見て働いてみたいと思った 「全然対象外だけど…」という方も 是非、ご応募下さい！ 【 必 須 資 格 】 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ※普通免許があれば一旦ご相談OK！ 【企業データ】 平均勤続年数：14.6年(2024年度実績) 平均年齢：46歳(2024年度実績) ✅自己啓発支援：あり 法人による研修受講補助制度あり ✅メンター制度：あり 2019年より開始 ※新卒で春入協の場合配属前の研修中にメンターがつきます (第二新卒については場合により実施の可能性あり) ✅研修内容 第二新卒の方を対象に 社会人としての基礎を改めて身につけること そしてコープさっぽろの事業や考え方を 理解することを目的とした研修を実施しています。 ⏩仕事の進め方・改善の考え方 IE／QCやチェーンストア理論を通じて 業務の基本と改善の視点を学びます。 ⏩事業理解・業界知識 生協・コープさっぽろの歴史や 小売業の基礎知識を身につけます。 ⏩安全・安心を支える知識 食品表示、衛生管理、コンプライアンスなど 業務に欠かせない基礎を習得します。 ⏩伝える力を養う研修 プレゼンテーションの作り方や 「コープさっぽろを他者に伝える課題」に取り組みます。

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【即戦力を募集！将来性バツグンの会社！】 2026年12月のオープンに向けて、お店を共に創り上げる仲間を募集します。あなたの経験を、新たな名店の力に変えてください。 ■必須条件 ・飲食店での接客経験（期間問わず） ■優遇条件 ・焼き鳥店での勤務経験 ・ワインの知識がある、興味がある方 ■求める人物像 ・明るく愛嬌のある対応ができる方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・成長意欲があり、学ぶことを楽しめる方 ■こんな方に向いています ・技術を磨きたい ・将来店長を目指したい ・高級店で経験を積みたい ・落ち着いた環境で働きたい ・オープニングに関わりたい ■先輩スタッフについて 系列の大阪店には、同じく焼き鳥店から転職してきたスタッフも在籍。20代～30代の若手が中心となって活躍している会社です。 オープニング募集なので、勤務地となる新店舗で働いているスタッフはまだいませんが、気さくで親切なタイプが多く働いています。 どんなことでも気軽に相談でき、サポートし合える、心地よい雰囲気の職場です。 【メリット】 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #オープニングスタッフ #U・Iターン歓迎 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅社会人ブランクOK 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】※1つでも当てはまる方大歓迎 ・黙々と手を動かす作業が好きな方 ・集中して作業するのが得意な方 ・細かいチェックや確認が苦にならない方 ・社外の方との会話が少ない環境で働きたい方 ■□■異業種からの転職者が多数！■□■ サービス業をはじめ飲食店勤務やアパレル、 介護士、看護師、美容師などの専門職から アクセルに転職した方も。 「今までフリーターだったが、これから正社員として働きたい」 「家族と休みを合わせたい」 など、志望動機も様々です。 ★⼯場勤務やピッキング、梱包などの 倉庫内作業からの転職実績も多数有り︕

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅社会人ブランクOK 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】※1つでも当てはまる方大歓迎 ・黙々と手を動かす作業が好きな方 ・集中して作業するのが得意な方 ・細かいチェックや確認が苦にならない方 ・社外の方との会話が少ない環境で働きたい方 ■□■異業種からの転職者が多数！■□■ サービス業をはじめ飲食店勤務やアパレル、 介護士、看護師、美容師などの専門職から アクセルに転職した方も。 「今までフリーターだったが、これから正社員として働きたい」 「家族と休みを合わせたい」 など、志望動機も様々です。 ★⼯場勤務やピッキング、梱包などの 倉庫内作業からの転職実績も多数有り︕

求めている人材 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・フィットネス業界経験不問 ・運動が得意じゃなくてもOK 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・人と関わる仕事の経験がある方 （接客、販売、営業、介護、サービス業など アルバイト・パート経験も含む） ・店舗運営に興味がある方 ・健康やフィットネスに興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・人を接する仕事は好きだけど、 働き方を見直したい ・夜勤や長時間労働から離れたい ・工場勤務より、 人と関わる仕事をしてみたい ・新しい店舗づくりに関わってみたい ・未経験から正社員として 新しい仕事に挑戦したい

求める人材: ★学歴・職歴不問＆未経験大歓迎！ ＼必須条件はこれだけです！／ 普通運転免許（1種）取得後3年以上の方 （AT限定も可） もしくは、 2種免許をお持ちの方 ※1種免許取得後3年未満の方も ご相談ください！ ＼どんな志望動機でもOK／ ◎旅行が好き！ ◎観光に関わる仕事がしたい！ ◎運転を仕事にしたい！ ◎人と会話するのが楽しい！ どんな志望動機でもOKです！ あなたの「やってみたい」を大切にします！ ＼異文化交流に興味がある方も／ 海外からお越しのお客様（インバウンド）の ご対応することもあるので、 英会話力を伸ばしたい、 異文化交流に興味がある、 そんな方もご活躍いただけます！ ※もちろん英会話が 全くできなくても大丈夫です！ 学歴不問（中卒OK・高卒OK） フリーター歓迎 ブランクＯＫ U・Iターン歓迎 離職中の方も！在職中の方も！

求めている人材 ＜こんな方に向いてます＞ 未経験・第二新卒歓迎！ 学歴・年齢・資格は一切不問です。 アパレル、雑貨、カフェ、居酒屋、ファミレスなど、 業界を問わず接客・販売の経験がある方はスキルを活かせます。 「ゆくゆくは店舗経営のノウハウを学び、自立したい」という成長意欲のある方もOK 多様な年齢層（10代〜５0代）のスタッフと、明るく気持ちのいいコミュニケーションが取れる方

求めている人材 年齢・経験・学歴不問 ＊特別な資格や経験は必要ありません。 ＊⼈と話すことが好きな⽅歓迎︕ ＊社会経験がなかった方や、 中高年未経験から転職してきたスタッフも 活躍中です。 「収入UPさせたい」 「プライベートを充実させたい」 「安定したお仕事に就きたい」 など応募のきっかけは何でもOK！

経験・資格 【必須】 ■大型免許 ■18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による) ■59歳迄(定年が60歳のため、例外事由1 号による) ＊再雇用制度あり(65歳まで/※規定あり) 【応募後に取得予定・取得見込みの方もOK】 ■大型牽引免許 ※牽引免許は免許取得支援制度を利用して取得していただくことも可能です♪ そのため応募時に牽引免許をお持ちでない方もOK！ 取得前の採用は条件付き内定となります。 本採用時には大型免許及び牽引免許は必須となります！ 【様々な方にオススメ】 ■運送業の経験のある方積極採用中 ■未経験者も歓迎 ■手に職をつけたい方 ■経験・資格を活かしたい方 ■新車を運転したい方 ■フリーターさん ■主婦(主夫)さん ■ガッツリ稼ぎたい方 ■転職者の方 ■ブランクのある方 ■U.I.Jターンの方 【あると好ましい】 ■少しでもトレーラー乗務の経験がある方 ■フォークリフトの免許をお持ちの方 ～未経験者へのメッセージ～ 弊社では人物重視の採用を行っています。 経験も勿論大事ですが、それ以上に人間性、特に協調性を重視しています！ 未経験であっても、今までの経験をリセットしてもう一度イチから勉強しなおすという意欲があれば問題ありません。

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に合う職場です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人に喜んでもらうことが好き ✅接客や飲食の仕事に、やりがいを感じたことがある ✅自分の仕事が誰かの笑顔につながるとうれしい ✅仲間と会話しながら、良いお店をつくりたい ✅言われたことだけでなく、自分で気づいて動けるようになりたい ✅ホール・キッチン問わず、おもてなしの気持ちを大切にしたい - ■こんな人が活躍しています ・大学時代に飲食バイトをしていた方 ・接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ・今の仕事を続ける中で、飲食への転職を考え始めた方 実際に、施工管理・専門学校職員・全く別業界からの転職者が現在活躍中です。「飲食が初めての正社員」も大歓迎。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩社員の声 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶Sさん（30代・エリアマネージャー） 前職とは全く違う業界で不安もありましたが 「意見が通る」「努力が評価される」空気に惹かれ入社。 今はチーム全体で成長していく面白さを感じています。 ▶Yさん（20代・3年目） 前職は施工管理。接客経験はゼロでしたが 働くうちにこの仕事の魅力に気づきました。 自分の“好き”を仕事にできて 今は毎日が楽しいです！ #飲食店経験者 #未経験者 #フリーター歓迎 #異業種からの転職者も歓迎 #第二新卒 #社会人デビュー #Uターン #Iターン #Jターン ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 料理も、接客も、チームづくりも。 すべては、お客様に喜んでもらうため。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食の仕事は、簡単な仕事ではありません。 忙しい日もありますし、思い通りにいかない日もあります。 それでも、 「ありがとう」 「おいしかった」 「また来るね」 と言っていただける瞬間があります。 その一言を、仲間と一緒につくっていく。 それが、私たちの仕事です。 人を喜ばせることを、ちゃんと仕事にしたい方。 仲間と一緒に、良いお店をつくっていきたい方。 まずはぜひ、お話ししてみませんか？ ▶ 面接は普段着・仕事着でOK。まずは気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 未経験の方OK 【経験・スキル】 ブランクのある方も歓迎します。 基本的なPCスキル（Word、Excelでの簡単な入力程度） ☆ミラカチが大切にしていること☆ ①「みんな違って、みんないい」 有限会社ミラカチが大切にしている言葉のひとつが、「みんな違って、みんないい」です。 子どもたちは、一人ひとり性格も、得意なことも、苦手なことも、感じ方も違います。だからこそ私たちは、その子らしさを認め、その子の好きや得意を活かしながら成長を支えることを大切にしています。 そして、それは子どもたちだけではありません。 働く職員一人ひとりにも「みんな違って、みんないい」と考えています。 人と話すことが得意な人。 パソコンや事務作業が得意な人。 楽器演奏が得意な人。 絵や工作が得意な人。 ダンスが得意な人。 それぞれの「好き」や「得意」は違います。 だからこそ、ミラカチでは、「好き」と「得意」を活かしながら、その人らしく活躍してほしいと考えています。 ②5人のモンスターが教えてくれること ミラカチには５人のモンスターたちがいます。 黄色のジョイくん（うれしい） ピンクのファニーくん（たのしい） 赤のアンジーくん（いかり） 水色のサディーちゃん（かなしい） 紫のアングスくん（ふあん） それぞれが、人の大切な「感情」を表しています。 ミラカチでは、どの気持ちも否定しません。 「どんな気持ちも、あなたの大切な気持ちなんだよ」 「どんなあなたも、大切な‘あなた‘なんだよ」 そんな想いを、子どもたちはもちろん、働く職員一人ひとりにも大切にしています。 ５人のモンスターは、誰か一人が主役なのではなく、みんなが主役。 それは、「みんな違って、みんないい」というミラカチのメッセージそのものです。 ☆こんな方を歓迎します☆ ○有限会社ミラカチの理念に共感いただける方 ミラカチの理念は「子どもたちの入りたい会社」です。 子どもたちが大人になったときに、「ここで働いてみたい」「こんな大人になりたい」と思ってもらえるような会社でありたい、という願いが込められています。 そのため、私たちは、日々の支援の中で「私たちの姿を見て、子どもたちはどんな大人になりたいと思うのだろう？」ということを大切にしています。 例えば、子どもが失敗したときに、すぐに答えを教えるのではなく、どうしたらできるかを一緒に考える。 「早く終わらせること」よりも、「この経験が子どもの成長に繋がるか」を考えて行動する。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ○子どもたちの成長を心から喜び、熱意をもって支援できる方 昨日までできなかったことができるようになった。 苦手だったことに「やってみる」と挑戦できた。 自分の気持ちを言葉で伝えられた。 そんな小さな変化を見つけて、「できたね！」と一緒に喜べることを私たちは大切にしています。 私たちが求めている「熱意」は、「頑張ること」よりも、「その子を理解しようとすること」です。 子どものことを知ろうとすること。 「なぜ？」と考えること。 一人一人に合った関わり方を探し続けること。 小さな成長を見逃さないこと。 それがミラカチの考える「熱意をもった支援」です。 ○保護者の方に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 私たちは、保護者の方も支援の大切なパートナーだと考えています。だからこそ、日々のコミュニケーションを大切にしています。 例えば、お迎え時に「今日も元気でした」とだけ伝えるのではなく、 「以前は苦手だった〇〇に、今日は自分から挑戦していました」 「今日は少し疲れている様子があったので、無理をしないように過ごしました」 など、その日の子どもの様子が具体的に伝わるコミュニケーションを大切にしています。 私たちが考える「丁寧なコミュニケーション」とは、「単に言葉遣いが丁寧」よりも「相手の話をきちんと聞き、相手の立場に立って考え、安心してもらえるように伝えること」です。 相手の話をきちんと聞き、相手の立場に立って考え、安心してもらえるように伝えることだと考えています。 ○チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 ミラカチが考えるチームワークは、「自分の担当の子だけを見てればいい」ではなく、「みんなで子どもたちを支えること」です。 1人で頑張るのではなく、職員同士が考え、助け合い、意見を出し合うことです。 例えば、子どもへの対応に悩んでいる職員がいたら、「こんな方法もあるかもしれません」と一緒に考える。 子どもの様子について、「今日はこんな様子だった」と気付いたことを共有する。 失敗や困ったことがあったときに、一人で抱え込まず相談する。 そして、誰かの良かった支援を「自分は関係ない」とせず、チームみんなで共有する。 「自分の仕事」だけをみるのではなく、「チームとして子どもたちを支える」という視点を持てること。 それが、ミラカチが大切にしているチームワークです。 ○明るく前向きに、主体的に仕事に取り組める方 ミラカチが考える「明るく前向き」とは、「元気に明るく！」ということよりも「自ら考えて提案すること」です。 うまくいかないことや悩むことがあっても、「じゃあ、どうしたら良くなるだろう？」と考えられることです。 例えば、子どもへの支援が思うようにいかなかったとき、「なぜうまくいかなかったんだろう？」「別の方法を試してみよう」と考えてみる。 また、指示を待つだけではなく、自分から提案してみる。 考えて、相談して、行動する。 そして、うまくいかなかったら、そこから学んでもう一度挑戦する。 そんな姿勢を大切にしています。 私たちは、完璧な人を求めているわけではありません。 「みんな違って、みんないい」 という考え方を大切にできる人。 そんな仲間と一緒に、「子どもたちの入りたい会社」をつくっていきたいと考えています。

経験・資格 定年年齢／一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢65歳まで ■業界未経験の方も大歓迎！ ■飲食店での経験がある方は給与・待遇面で優遇もあり。

求めている人材 経験・学歴不問！第二新卒歓迎！ ＜料理を仕事にしたい方、大歓迎＞ 「学生の頃の飲食バイト、楽しかったなぁ…」という方や「家庭料理は自信があるから、仕事に活かせるだろうか」という方など、飲食正社員としての実務未経験者・正社員デビューも大歓迎！やる気・意欲や人柄重視の採用です！ ・20～40代男女活躍中。皆仲良しで馴染みやすい職場です ・未経験者の他、もちろん喫茶店・居酒屋・レストラン・カフェスタッフなどの飲食店店員経験者歓迎。

求めている人材 ■大型免許・牽引免許をお持ちの方 ※上記2つの免許がない方はご相談下さい。 ■トレーラー実務経験不問 ■学歴不問 ◆仕事だけでなく家族との時間も大切にしたい ◆夜以降は自分の時間として使いたい ◆経験を活かして安定して働きたい ◆未経験からトレーラードライバーを目指したい ＊ ◎経験者も未経験者も歓迎◎ ★トレーラー経験があるのですぐに活躍したい → 経験を活かせる即戦力として歓迎！ ★大型・中型免許はあるけどトレーラーは初めて → 充実した研修があるので大丈夫！ 経験や免許に合わせて、あなたに合った スタートをご用意しますので 安心してご応募ください！

求めている人材 ブランド品・リユース業界未経験OK！ 【必須条件】 ・販売の経験をお持ちの方 学歴不問！！ ブランド品の販売経験や 買取業務の経験は問いません♪ 【こんな方は大歓迎！】 ・店頭でのお声がけや 商品提案に抵抗がない方 ・販売経験を活かして 収入アップを目指したい方 ・ブランド品に関する 専門知識を身につけたい方 ・店舗運営にも関わりたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 現在、子育て中の方も多数活躍中です！

求めている人材 ■未経験者歓迎 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） 学歴不問│性別不問│ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験から高収入を目指したい ＊一人で気楽に働ける仕事がしたい ＊運転が好き ＊接客や人との会話が好き ＊安定した会社で長く働きたい ＊プライベートの時間も大切にしたい ＊面白い会社で働きたい ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●早番は6:00～23:00勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家に帰ったら夜に寝て、 日中に自由な時間が持てます！ 日勤で残業続きだった頃より 家族と過ごせる時間が増えた なんて人も多いですよ。 ―――――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験・二種免許なし） ―――――――――――――――――― まずは二種免許を取得。 もちろん費用は会社が全額負担！ ▼ ナビやメーター操作、 接客の基本、売上の作り方まで 研修でしっかり学びます。 ▼ 先輩との同乗研修へ。 仕事のコツやエリアの特徴などを 実践形式で覚えていきます。 ▼ ドライバーデビュー！ 入社後6ヶ月間は 月給34万円保証があるため、 未経験でも安心してスタートできます。 実際には保証額を超える収入を 手にする先輩も多数活躍中です。

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長の枠を超え、ブランドの世界観を体現・発信できる方、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅社会人ブランクOK 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】※1つでも当てはまる方大歓迎 ・黙々と手を動かす作業が好きな方 ・集中して作業するのが得意な方 ・細かいチェックや確認が苦にならない方 ・社外の方との会話が少ない環境で働きたい方 ■□■異業種からの転職者が多数！■□■ サービス業をはじめ飲食店勤務やアパレル、 介護士、看護師、美容師などの専門職から アクセルに転職した方も。 「今までフリーターだったが、これから正社員として働きたい」 「家族と休みを合わせたい」 など、志望動機も様々です。 ★⼯場勤務やピッキング、梱包などの 倉庫内作業からの転職実績も多数有り︕

求めている人材 【必須条件】 ●学歴不問・経験不問 ●モノづくりに興味がある方 【このような方を歓迎】 ◎業界・職種未経験の方 ◎真面目にコツコツ取り組める方 ◎安定企業で長く働きたい方 未経験OK・人柄重視の採用です！ 入社後はチームリーダーのもとで日々の指導を 受けながらスキルを磨いていける環境なので、 安心してスタートできます。 【活躍中のメンバーの経験例】 ・工場勤務や現場作業の経験 ・製造業や印刷業のオペレーター

求める人材: 未経験歓迎。人と話すのが好きな方。ものづくりが好きな方。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 初心者の方でも丁寧に指導をさせていただきます。。

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 基本的なPC操作ができる方（Word・Excelへの入力程度） * 64歳以下の方（定年年齢を上限とするため） * 学歴・経験一切不問／人柄重視の採用です 【こんな方にピッタリです】 * 未経験者歓迎（異業種からの転職、大歓迎です） * 接客や人と話す経験を活かしたい方 * 雑談を交えながら関係を築くのが好きな方 * ノルマに追われない営業がしたい方 * 北見市で安定して長く働きたい方 ※建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇しますが、必須ではありません。

求めている人材 ≪必須条件≫ ※45歳未満の方（例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため） 月給27万円の高待遇の条件でお迎えいたします!! 学歴関係なく安定企業で働けるチャンスをぜひ!! ≪歓迎条件≫ ※必須ではありません。 ☆中華の経験がなくてもOK ☆飲食が好きな方 ☆ブランクがあってもやる気があれば大歓迎！ ☆ブランクOK/フリーターOK ☆ハローワークでお仕事をお探しの方 ☆学歴不問(中卒・高卒歓迎) ☆U・Iターン歓迎 ☆店長経験を活かしたい方 ☆激務に疲れてしまった方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・プライベートと両立させたい方 ・教育業界の経験を活かしたい方 ＜スタッフについて＞ 前職は教育業界以外の方も多いですが、 子どもの成長に間近に関われる仕事を したいという点では共通しています。 また、志望理由としてスタッフの多くが 挙げたのが1日6.5時間勤務＆土日休みと いう働きやすさ。 やりたい仕事と安心・安定して働くことの 両立が当塾では可能です。

求めている人材 未経験歓迎！特別な知識・経験不問！人柄重視の採用です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校卒業以上 ＜こんな方におすすめです＞ ・オーナー様の力になる仕事をしたい ・これまでの経験を活かしてステップアップしたい ・感謝されるやりがいを求めている ・仕事も頑張りながら働きやすさを重視したい ・UIターンしたい方歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■未経験OK！ └飲食店での勤務経験が ある方は尚可！ ■異業種からの転職も大歓迎！ ────⭐こんな方にオススメ⭐──── ■飲食店での勤務経験を活かしたい ■新しいことに挑戦してみたい ■腰を据えて長く働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後7年以内） ・就業経験は問いません ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅社会人ブランクOK 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】※1つでも当てはまる方大歓迎 ・黙々と手を動かす作業が好きな方 ・集中して作業するのが得意な方 ・細かいチェックや確認が苦にならない方 ・社外の方との会話が少ない環境で働きたい方 ■□■異業種からの転職者が多数！■□■ サービス業をはじめ飲食店勤務やアパレル、 介護士、看護師、美容師などの専門職から アクセルに転職した方も。 「今までフリーターだったが、これから正社員として働きたい」 「家族と休みを合わせたい」 など、志望動機も様々です。 ★⼯場勤務やピッキング、梱包などの 倉庫内作業からの転職実績も多数有り︕

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅社会人ブランクOK 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】※1つでも当てはまる方大歓迎 ・黙々と手を動かす作業が好きな方 ・集中して作業するのが得意な方 ・細かいチェックや確認が苦にならない方 ・社外の方との会話が少ない環境で働きたい方 ■□■異業種からの転職者が多数！■□■ サービス業をはじめ飲食店勤務やアパレル、 介護士、看護師、美容師などの専門職から アクセルに転職した方も。 「今までフリーターだったが、これから正社員として働きたい」 「家族と休みを合わせたい」 など、志望動機も様々です。 ★⼯場勤務やピッキング、梱包などの 倉庫内作業からの転職実績も多数有り︕

求めている人材 ■ 必須条件 ＊ 日本語でのビジネスコミュニケーション（電話対応・読み書き）がスムーズにできる方 ＊ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ＊ 「山形・蔵王温泉が好き」「地域に貢献したい・移住したい」という想いがある方（U・I・Jターン大歓迎！） ＊ 福祉・医療・接客・NPO・公共サービスなど、「人の役に立つ仕事」にやりがいを感じてきた方 ＊ 経験やスキルよりも、誠実に仕事や仲間と向き合える人柄重視で働きたい方 ＊ 「新しい環境で再スタートしたい」「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という未経験の方

求めている人材 ＼20代・30代活躍中！／ ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） *【こんな方におすすめ】* ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に合う働き方です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 今は住む場所にこだわりがなく、身軽に動ける ✅ 生活の拠点を変えることに抵抗がない ✅ 同世代よりしっかり稼いで、早く経験を積みたい ✅ 将来は店長・料理長・エリアマネージャーを目指したい ✅ 初めて会う人や新しい環境にも、わりとすぐ馴染める ✅ 人に喜んでもらうことが好き - ■こんな人が活躍しています ・大学時代に飲食バイトをしていた方 ・接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ・今の仕事を続ける中で、飲食への転職を考え始めた方 ・新しい環境やお店を経験してみたい方 大学時代の飲食バイト経験や、ホールのみ・調理補助のみの経験も活かせます。 飲食が初めての正社員の方も歓迎です！ 実際に、施工管理・専門学校職員・全く別業界からの転職者が現在活躍中です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩社員の声 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶Sさん（30代・エリアマネージャー） 前職とは全く違う業界で不安もありましたが 「意見が通る」「努力が評価される」空気に惹かれ入社。 今はチーム全体で成長していく面白さを感じています。 ▶Yさん（20代・3年目） 前職は施工管理。接客経験はゼロでしたが 働くうちにこの仕事の魅力に気づきました。 自分の“好き”を仕事にできて 今は毎日が楽しいです！ #飲食店経験者 #未経験者歓迎 #異業種からの転職者も歓迎 #第二新卒 #社会人デビュー #Uターン #Iターン #Jターン #社員寮あり

求める人材: ＜学歴不問！大型トラックの実務経験不問！＞ 必須：大型免許をお持ちの方 ※フォークリフト免許をお持ちの方優遇 ※現役大型トラックドライバーさん、大歓迎！ ※地場のみで働きたい方歓迎！ ＜ひとつでも当てはまった方にはピッタリ！＞ ・コダワリのトラックでカッコよくキメたい！ ・頑張った分はしっかり評価してほしい！ ・今よりもっと稼ぎたい！600万円は稼ぎたい！ ・長距離の運行に限界を感じている ・安全な運行で家族にも安心してほしい

求めている人材 ✅未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎・学歴不問 ✅ブランクOK・経験者歓迎 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 特別な知識は必要ありません。 経験の有無よりも 素直さが一番の武器！ わからないことは 何でも気軽に質問してくださいね✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

求めている人材 ⏩アパレル・ファッション業界での販売経験がある方 ⏩お客様に合わせた商品提案ができる方 ⏩ブランドの世界観を大切にできる方 ⏩チームで店舗をつくっていける方 今回は、KODAK Apparelの日本進出を担う アパレル販売経験者を中心とした採用です。 経験年数だけではなく、 お客様や商品、売場に対して、 どのように向き合ってきたかを重視します。 ＜歓迎する条件＞ ■カジュアル・ストリートブランドでの販売経験 ■セレクトショップでの販売経験 ■ユニセックスアイテムの販売経験 ■スタイリング提案の経験 ■VMD・ディスプレイ変更の経験 ■売上管理・在庫管理の経験 ■店長・副店長・リーダーの経験 ■後輩指導・スタッフ育成の経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・韓国ファッションやユニセックスな服が好き ・スウェットやナイロンジャケットをよく着る ・カラーやグラフィックをコーデに取り入れたい ・明るく親しみやすいストリートスタイルが好き ・写真、カメラ、旅行、音楽、アートが好き ・流行を楽しみながら、人と少し違う服を選びたい ・アパレル販売の経験をキャリアにつなげたい ・ブランドの日本進出に関わりたい 写真や旅など、日常の思い出を大切にしながら、 明るくカジュアルな服を楽しめる方を歓迎します。

資格・経験 普通自動車免許 高卒以上

求めている人材 ⏩未経験歓迎！ ⏩経験者優遇・ブランクOK ⏩元気で明るい対応ができる方 ⏩20～30代の方大歓迎！ 【こんな方は大歓迎！】 ✅鉄板料理を一から学びたい方 ✅マネジメント・店舗経営を学びたい方 ✅成長企業でチャレンジしたい方 ✅高月給で安定収入を得たい ✅鉄板焼き・お好み焼きが好き 【未経験から活躍中！】 飲食店、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、接客、調理・調理補助、洗い場、ファミレス・レストラン、居酒屋、焼肉屋、ラーメン屋、コンビニ、スーパー、パチンコ、カラオケ、軽作業、など前職問いません！

資格 【必須要件】 ・何かしらの接客、接遇、サービス経験をお持ちの方（アルバイト経験のみも歓迎） ※ファミレスなどの効率を重視する接客ではなく「お客様一人ひとりと深く向き合いたい」と考えている方を歓迎いたします。 【このような方を歓迎します】 ・正しい言葉遣いや、一歩先の上質な接客マナーを極めたい方 ・着付けや日本の伝統的な礼儀作法、美しい所作に興味・関心がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、丁寧で誠実な対応を心掛けられる方

求める人材: ◆資格 ・キッチン実務経験をお持ちの方 ※業態問わず、正社員としての経験が1年以上 ※ジャンルは問いませんが、レストラン業態でのご経験を歓迎します。 ◆歓迎条件 ・フレンチ、カフェ業態での経験 ・ラグジュアリーブランドやホテルレストランでの勤務経験 ・メニュー開発や新商品の考案に携わった経験 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・個性を発揮できる環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、個性と積極性が評価されやすい社風です。 ★20代～50代まで、幅広い年代・経歴の社員が活躍中です！

求めている人材 ⏩飲食未経験者大歓迎！ └料理が好き、手に職をつけたいという 気持ちがあれば大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ⏩家族との時間を大切にしたい方歓迎！ └家庭と仕事の両立を支援します！ ⏩将来の幹部候補も目指せます！ └古参社員の定年退職に伴い、 会社の若返りを図っています。 どんどんキャリアアップしたい人には 絶好のチャンスです！ ＼こんなお仕事をお探しの方もぜひ／ ・カフェやレストラン、喫茶店でのお仕事 ・未経験から始められる飲食店スタッフ ・和食やフレンチ、イタリアン、中華の料理店 ＼こんな方にぜひ来ていただきたい／ ・家族との時間を大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・料理に興味があり、基礎から学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「やれる」という自信を身につけたい方

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 いしがま工房の店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 いしがま工房は、 専用の石窯で焼き上げるハンバーグと、 ライブ感のあるサービスを組み合わせたブランドです。 料理・接客・演出を通して、 お客様の記憶に残る食事の時間をつくっています。 ●お客様の利用シーンに合わせたサービスを大切にする店舗 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ・要普通免許（MT） ・準中型免許以上をお持ちの方はは大歓迎 （H19年6月1日以前に取得された方は普通免許（MT）でOK） 自分のトラックで運転していることが多い仕事です、 「運転が好き」 「正社員で働きたい」 「モクモクと働きたい」 なんて方にオススメです♪ ＜女性活躍中！＞ 20～30代女性スタッフが活躍中！ 30代でリーダーとして働いている方もいます。

求める人材: ＜学歴不問！大型トラックの実務経験不問！＞ 必須：大型免許をお持ちの方 ※フォークリフト免許をお持ちの方優遇 ※現役大型トラックドライバーさん、大歓迎！ ※地場のみで働きたい方歓迎！ ＜ひとつでも当てはまった方にはピッタリ！＞ ・コダワリのトラックでカッコよくキメたい！ ・頑張った分はしっかり評価してほしい！ ・今よりもっと稼ぎたい！600万円は稼ぎたい！ ・長距離の運行に限界を感じている ・安全な運行で家族にも安心してほしい

求める人材: 【必須条件】 ・美容師免許 まつげエクステ・まつ毛パーマの施術には、美容師免許が必要です。 【こんな方を歓迎します】 ・まつげエクステの経験がある方 ・まつ毛パーマ（ラッシュリフト）の経験がある方 ・ブランクがあり、アイリストとして復帰したい方 ・接客やカウンセリングを大切にしたい方 ・少人数のチームで、相談しながら働きたい方 【こんな経験も活かせます】 ・美容師としてのヘアセット・メイクの経験 ・ネイル、エステなど、他の美容分野での接客経験 ・サロンでの予約管理、SNSでの発信 【当サロンが大切にしていること】 採用で重視するのは人柄です。 経験の長さよりも、お客様一人ひとりに向き合う姿勢を大切にしています。 やる気と貢献度は、待遇アップで評価します。 「技術をきちんと評価してほしい」「長く働ける場所を探している」 という方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。

求めている人材 通う場所も、休みの取り方も。 次の仕事では大切にしたい。 ひとつでも思い当たる方へ。 ・通いやすさも重視している ・飲食の仕事に挑戦してみたい ・休みや待遇も大切にしたい ・京都ポルタ店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 正社員デビュー歓迎 飲食業界デビューも歓迎 飲食店のホール・キッチンや、 接客・販売の経験も活かせます。 アルバイトでの経験がある方も、 飲食業界の経験者も歓迎。 20代・30代の社員も活躍中。 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを評価しています。

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後3年以内） ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です